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學(xué)生會組織部策劃書
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，我們的工作又迎來了一個(gè)新層面，當(dāng)然也要定下新目標(biāo)，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，以下是小編整理的學(xué)生會組織部策劃書，歡迎大家分享。
一、活動主題：
組織部納新活動
二、活動目的：
新學(xué)期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，進(jìn)行部門納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織，為同學(xué)們服務(wù)，為我院今后開展工作提供保障。
三、活動意義：
大學(xué)是一個(gè)獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展，讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè)，也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、主辦單位：
柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會
五、活動對象：
XX級全體大一新生
六、活動時(shí)間：
待定(經(jīng)商議后由老師決定)
七、活動地點(diǎn)：
學(xué)校食堂一樓
八、活動流程：
(一)宣傳階段：
1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天，于食堂門口掛海報(bào)、橫幅，以及用院團(tuán)委學(xué)生會的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報(bào)內(nèi)容包括活動的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、形式、具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫報(bào)名表，做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。
3、對外宣傳的同時(shí)，將院團(tuán)委學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)生組織的具體了解。
(二)報(bào)名階段
1、將團(tuán)委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。
2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。
3、在了解當(dāng)前開展情況后，團(tuán)委、學(xué)生會各部門組織納新說明。
可大體分為幾步驟：
a、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。
b、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。
c、學(xué)生會工作人員將報(bào)名表按部門分開整理好。
4、為加大宣傳力度，學(xué)生組織成員也將分別到各班級進(jìn)行進(jìn)一步納新。
(三)面試階段
1、填寫報(bào)名表后，院團(tuán)委學(xué)生會各部門按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會組織的原因，將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。
3、面試者在面試前要注意文明禮貌，等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。
4、在整個(gè)納新過程中，注意面試評定的公平性。
九、活動前期準(zhǔn)備工作
1、制定納新，確定納新的具體事項(xiàng)。
2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。
3、納新當(dāng)天，各部成員提前到食堂門口前集合，分配任務(wù)。
4、擺好納新臺，擺好宣傳板。
5、親近新生，對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來。
6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。
7、做好面試的問題以及面試的形式。
8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理，以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。
十、活動后續(xù)工作
1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方，為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。
2、做好此次活動的資料收集與整理。
3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。
4、制作好本部門的通訊錄。
5、對初次面試通過者進(jìn)行嚴(yán)格考核。
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