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  • 酒店前臺(tái)辭職信

    時(shí)間:2022-08-26 08:28:12 辭職信 我要投稿

    酒店前臺(tái)辭職信

      在一家公司辛苦了一段時(shí)間后,有時(shí)候會(huì)覺得自己不適合這個(gè)崗位了,這時(shí)就要認(rèn)真思考寫辭職信的事情了。那么,辭職信到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的酒店前臺(tái)辭職信,希望對(duì)大家有所幫助。

    酒店前臺(tái)辭職信

    酒店前臺(tái)辭職信1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開酒店,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

      回想當(dāng)初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗(yàn)。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。

      作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。酒店辭職申請(qǐng)書。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

      恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)"第一"次,即第一次在工作中得到升職,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,它是一種激勵(lì),一種鞭策,一種鍛煉,對(duì)我而言,這正是您對(duì)我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),也想借此在這里向您說一聲:"謝謝"!

    此致

    敬禮

    申請(qǐng)人:

      20xx年x月x日

    酒店前臺(tái)辭職信2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好,首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

      我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的`一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

      一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

      二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

      三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

      四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房信息率低。

      五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

      六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

      七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

      在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

    此致

    敬禮

    申請(qǐng)人:

      20xx年x月x日

    酒店前臺(tái)辭職信3

    尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。

      經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助,以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持,當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭,在這個(gè)溫室中,我茁壯成長,學(xué)會(huì)了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

      很開心我的第一份工作是在“能輝”我會(huì)永遠(yuǎn)記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時(shí)候提出離職,誠然,由于個(gè)人原因不得不申請(qǐng)離職,盼原諒。請(qǐng)公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。

      在剩余的日子我會(huì)依然用心工作,上好最后一個(gè)班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

      最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!

    此致

    敬禮

    申請(qǐng)人:

      20xx年x月x日

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