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  • 單位員工辭職信

    時間:2022-11-29 12:03:08 辭職信 我要投稿

    單位員工辭職信

      在公司奮斗了好幾年之后,我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,想必這時寫辭職是必不可少的。我們該怎么去寫辭職信呢?以下是小編為大家整理的單位員工辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    單位員工辭職信

    單位員工辭職信1

    尊敬的各位領(lǐng)導:

      本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。

      主要原因:個人原因,本人參加自考,需要大量的時間進行學習,與公司班務沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。

      本人希望借此機會想各位有關(guān)領(lǐng)導反應、表達本人及大多數(shù)人的想法。

      一、 員工對班務的問題。對班務的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班,工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解,大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈,加班時間長,更沒有得到相應的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務的速度和所受理業(yè)務的難易程度,通常都較為長時;加班周期性的不確定性,嚴重影響到了個人作息時間的安排,很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務,所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周,或者更多。晨會為必開會議,合情合理,但是夕會的`設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,而對于夕會所要達到的效果,對所要理解的內(nèi)容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

      二、 員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶。例,當系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴,但留單辦理運用的只有是下班后的時間,則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題,一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴,而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔。當此類問題產(chǎn)生時,公司對員工的績效考核,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴,更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時,其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會使營業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

      三、 員工對公司下發(fā)任務的問題。對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發(fā),我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強迫。當推銷(營銷)的多,我們的獎勵制度是:一天的休息(完成任務的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務量的問題,誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時,除了對員工進行嚴重的績效考核,還會罰營銷班務,在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下,繼續(xù)延長工作時長,雖在形式上進行了處罰,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務的強迫性,所有員工表示無奈。以133、153的任務為例:辦一個號獎勵30元,而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是,當使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時,當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時,下發(fā)的任務極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見,員工對任務、獎罰制度感到質(zhì)疑。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      **年**月**日

    單位員工辭職信2

    尊敬的xx:

      您好!

      我是xxxx冀南片區(qū)李xxxx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

      也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的',就是不想在公司里干下去了。

      之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司。

    辭職人:XXX

    20xx年XX月XX日

    單位員工辭職信3

    尊敬的公司領(lǐng)導:

      首先非常感謝pfizer,在供職的兩年時間,我有幸感受到公司專業(yè)的管理體制和良好的企業(yè)文化,這是一家偉大的公司。謝謝pfizer給我提供的這個平臺,我學到了很多,在這里,我迅速成長,成為了一名合格的銷售人員。想起東莞年會的磅礴氣勢,依舊熱血沸騰。我們曾經(jīng)為了一個共同的理想而攜手共進,每位雇員都默默的貢獻,辛勤的汗水帶來了豐厚的收獲和榮譽。創(chuàng)造健康世界,pfizer值得每個人尊敬。

      很遺憾,為了更好的工作更好的生活,我需要做出離開的決定,看上去,這不是一件令人愉快的事情。由此給公司帶來的不必要的麻煩我也深表歉意!皳P帆”團隊創(chuàng)造了奇跡,我很榮幸是其中一名,在走過的路上,同事們的勤奮敬業(yè)我記憶猶新,向你們學習。

      特別感謝劉鵬經(jīng)理二年來的悉心教誨,我的成長離不開你的`諄諄告誡、苦口婆心。來日方長,我們共勉。感謝王秀霞經(jīng)理的耳提面命,開闊的視野和深入的分析讓我受益無窮,句句箴言我銘記于心。感謝同事們的關(guān)心和幫助,回想起那些歡聲笑語,我唏噓不已,顯然已經(jīng)成為我珍貴的記憶。

      縱有百般無耐,千個理由,離別在即,萬語千言,紙短情長,不勝依依。在將來的日子里,我們一起追求成功,追求幸福,任何時候,我與你們同在。

      祝各位愉快!

      此致

    敬禮!

    辭職人:XXX

    日期:XXX

    單位員工辭職信4

      尊敬的公司領(lǐng)導:

      您好!

      首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

      回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導對我的.關(guān)心和教導,同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

      公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

      敬禮!

      申請人:

      xx.12.18

    單位員工辭職信5

    尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部):

      你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

      從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。

      但是我由于個人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進展。我不能不忍痛離開酷愛的`崗位。

      我希看在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排交接人選,我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領(lǐng)導雖然分配,我一定會盡自己的職責站好最后一班崗。

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    單位員工辭職信6

    各位領(lǐng)導你們好!

      首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。

      這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到一保工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導,同事們對我的`幫助讓我感激不盡。幼師辭職信怎么寫。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

      請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利!

    單位員工辭職信7

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我在單位里工作已經(jīng)有幾年的時間了,但在今天,我得向您說一件事,那就是我想換一份工作了,雖然這看上去有點突然和奇怪,可這絕對不是我的意氣用事,而是我經(jīng)過一段時間的思考所選擇的。為了能讓領(lǐng)導您能了解的更多一點,就讓我來給您仔細的再說一說吧。

      在單位里待了這么些年,我對咱們單位還是比較了解的,工作起來也是比較熟練且輕松的,平日里也很少出現(xiàn)加班的情況,所以按理來說我沒有啥辭職的'理由才對。我在單位里的工作的確挺好的,不用太過操勞而且薪資待遇也還不錯,工作的環(huán)境和氛圍也不差,但我之所以想辭職,和單位并沒有太多的關(guān)系,更多的是一些個人的原因所導致的。在近期,我的家中出現(xiàn)了不少的意外情況,首先便是我的父母年齡大了,在家中行動有點不便了,而我又是個獨生子,常年在外地工作,家里有什么麻煩事的話,我還不能及時地趕到,這一直都讓我感到羞愧和糾結(jié),我時常在考慮我要不要找一份離家近點的工作。

      讓我確定了辭職想法的事情其實并不主要是家里的情況,更多也和我的人生大事有關(guān),因為我和女朋友一直都是異地戀,平日里見面的機會也不多,只能在一些節(jié)假日里面見面,這種滋味可不好受,而且我們兩人過得也算是平平淡淡的,畢竟相距太遠,情感上的交流是肯定出現(xiàn)了問題的,我也不想繼續(xù)過這種生活了,我得去主動改變一下,不然一直耗下去也不是事,于是我決定去她所在的城市找一份工作,剛好那里離我家還比較近,如此一來到也解決了兩樁心事。家人和女朋友在知道了我想換工作的想法后,也是比較支持我的,所以為了自己,也為了家人,辭職是一個挺合適的選擇。一想到自己要離開這個工作了幾年的地方,我就有點傷感起來了,這里有不少我的朋友,當初我還是一個新人時,是前輩帶著我一步步地走過來的,可我卻要提前離開了,這的確有點意外。但領(lǐng)導您也不用太過操心,我這是提前一個月向您提出辭呈,所以我還有一個月的時間來整理自己的資料,也有時間去處理好交接手續(xù),爭取讓我的離開不影響到單位的運轉(zhuǎn),在這里也祝愿咱們的單位能越來越好,取得令人矚目的成績!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    20xx年x月x日

    單位員工辭職信8

    尊敬的xx總:

      此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

      這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的.溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

      公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

      您過去是我的領(lǐng)導,現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導指導我的工作。 尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。

      祝xx總身體健康,家庭美滿幸福。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    單位員工辭職信9

    尊敬的各位領(lǐng)導:

      您們好,由于本人的各人原因而不能在貴單位工作,所以特提出辭職。

      來單位已有兩個多月,在這我學會了很多,同樣也讓我知道了什么是團結(jié),在不久相信貴單位在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

      因為帶有私事,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導多多理解,在單位這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的.熱情,禮貌,做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂堡當成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴單位上班。全新的打造自己,賽樂堡是一個溫暖的家。

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:XXX

      20xx年X月X日

    單位員工辭職信10

    尊敬的公司領(lǐng)導:

      您好!

      今天的日子非常特別,記得五年前的這一天,我國正式舉辦全球矚目的xx,那一天是開幕的日子;五年后的今天,卻是我人生中最最難忘的一天,這一天,是我職場的經(jīng)驗。

      在思想上,在各位領(lǐng)導的指導和幫助下,也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經(jīng)歷尤其是如何面對職場面對形形色色的.人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。

      在這里,特別感謝已經(jīng)離開公司財務部門的xx,還有技術(shù)部門的xx、xx,在過去兩年多的時間里,對我的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

      最后,感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是上海環(huán)境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年x月x日

    單位員工辭職信11

    尊敬的劉總:

      作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

      在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20××年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么

      斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

      隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的.老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

      您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個"第一"次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:"謝謝"!

      人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲"謝謝您,李總"!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

      劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

      此致

    敬禮!

      申請人:××X

      20××年××月××日

    單位員工辭職信12

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我是xx,我現(xiàn)在內(nèi)心是非常不好受的,這次我跟您辭職下定了決心,我認為我是能夠把這一階段的工作做的更好,但是這段時間以來就經(jīng)常的出現(xiàn)問題,我也不知道怎么跟您解釋了,我想過很多在這個環(huán)境下面我也一直都在努力提高自己的能力,我也不知道怎么去做好自己的事情,我的這段時間以來工作做的非常的不好,這讓我感到很是為難,也不知道為什么會發(fā)生這種情況,但是事情已經(jīng)發(fā)生我就應該重視起來了,我感覺非常的自責,不能夠給自己的找什么理由,也是不能逃避,所以主動跟您提出辭職,我認為這是對自己的一種負責。

      一直以來我都是非常認真的在做好自己的本職工作,很多時候我都能夠把這些看的清清楚楚,不是什么事情都能夠這么消耗自己的事情,我更加愿意相信我是能夠保持好心態(tài),讓自己努力的去做好這么一件事情,但是這一個多月的時間,我是經(jīng)常的'出現(xiàn)錯誤,我不知道怎么去面對這些,現(xiàn)在我也是非常的自責有很多事情都是需要時間的,現(xiàn)在事情做到了這一步我是在是不知道怎么去解釋,我的工作情況真的是非常的不好,經(jīng)常性的出現(xiàn)錯誤,所以我很是難受嗎,現(xiàn)在問題出現(xiàn)了我實在是感覺自覺做得不夠好,這樣情況我不予許自己再出現(xiàn)了,我很感激在xx這里的這段工作經(jīng)歷,讓我心智成長了很多,現(xiàn)在事情到了這一步我也需要時間去審視自己了。

      雖然馬上要離開xx這里了,但是我還是對這里一切都充滿了非常多的期待,我認為自己能夠保持好心態(tài),不管是在未來什么時候這些都是我需要去面對的,我一定會好好的去回顧這段經(jīng)歷,我剛剛來到xx這里的時候同事們對我很是熱情,一直到現(xiàn)在我也是非常感激這份溫暖,在xx這里工作確實是讓我感到很開心的事情,但是我不能繼續(xù)工作下去了,我自己的能力不好,達不到要求,有些事情就不能夠勉強,不能說自己想干什么就干什么這是不對的, 現(xiàn)在這個道理我是非常的明白,我認為接下來很長的一段時間我都需要沉淀自己了,認識到這段時間自己在工作上面的錯誤之后有些事情都是我需要認真去做好的,我一定會堅持去做自己想做事情,感激在這里經(jīng)歷的一切,望您批準我的辭職。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

    單位員工辭職信13

    尊敬的楊總:

      您好!

      來公司已經(jīng)8個月了,從我第一天上班到現(xiàn)在,非常感謝和感恩您對我關(guān)心和指導。在xx的日子,讓我學到了很多東西,感受到了很多東西。xx是個大家庭,有您這樣的家長是幸運的,我感受到了這個家庭的溫暖,也全情投入了這個舞臺。

      但是,現(xiàn)在,我也非常不舍的向您提出辭呈。這完全是出于我個人原因。我認真的思考了自己的知識結(jié)構(gòu)和興趣愛好,覺得正象梁冬和李彥宏說的,每個人都應該為夢想付出他的全部。一直覺得您是一位年輕有為的領(lǐng)導,相信您也有非常美好的事業(yè)和家庭夢想,我會非常的祝福您,也祝福xx。我相信公司新上馬的冰蓄冷項目是能帶領(lǐng)x人走進夢想的`有意義的項目。

      一直以來都對第一天來x的場面記憶憂新,給我印象深刻的一句話您一定想不到,那是因為您說“如果有一天,你想離開,我會非常欣然的接受,并給你寫推薦信,不管你去哪個電力公司。因為人才流動是非常正常的。”可以說我是某種程度上因為這句話選擇來x的。因為,第一次談話領(lǐng)導能有這么開闊的胸懷,是很難得的。

      還有因為您說,不能讓在x的日子虛度,要不斷的學習。是的我一直在按自己的方式學習,學英語、學一些創(chuàng)意和藝術(shù)策劃的知識,也為河北寫了宣傳的slogan,為別人寫了幾個方案。曾有一段時間,我覺得非常痛苦,因為有愛好有時是讓自己痛苦的事,F(xiàn)在,我決定勇敢一次,向您提出辭呈,但是還是有多不舍和留戀,有很多感謝和感恩。也非常感謝賈姐對我?guī)椭腿棠,感謝我們可愛的同事。

      其實,這次辭職讓我心里掙扎了很久,特別感謝您能給我機會談了那次話,真是特別感謝。我從不虛偽內(nèi)心的感受,這可能是我幼稚的一面,但也正是我真誠的一面。

      為什么我還是要離開,是因為我發(fā)現(xiàn),我真的不能違背自己的心意,我少年時的夢想。他們可能在很多人看來幼稚、不切實際,但是,他們象種子一樣已經(jīng)播種在我心里。我知道我將遇到很多困難,但是不畏懼。

      “每個人都應該為他的夢想付出他的全部”。我是因為這句話才堅定自己的,讓我不斷地掙扎要怎么向您開口。但是,我是勇敢的,因為我害怕等到年老后會留有遺憾。

      所以,我正式向您提出辭呈,并對您這些日子來的關(guān)照表示我最真誠的感謝。

      最后,祝福您事業(yè)長青,家庭美滿。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    單位員工辭職信14

    ××石油天然氣公司:

      我叫×××,女,幼教老師,身份證××××年××月××日出生(26歲),于××××年××月1日招聘進入××石油天然氣公司幼兒園工作,現(xiàn)因個人原因不適合繼續(xù)從事幼兒教育工作。因此,我經(jīng)過慎重考慮決定向××石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告訴××石油天然氣公司,30天期滿次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。

      此致

    敬禮

      辭職人:xxx

      xx年x月x日

    單位員工辭職信15

    尊敬的領(lǐng)導:

      我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。來到已經(jīng)有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在等崗位學習,每位領(lǐng)導對我的工作都很支持,讓我從中學到很多為人處事的方式和業(yè)務知識,從中積累了很寶貴的`經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)照。

      一直以來我都在我的圈子內(nèi)宣傳的好,包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導魅力,更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢,遺憾的是,盡管對于所有對的懷疑我都據(jù)理力爭,我還是無法改變周圍人對的認識,尤其是父母,他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作,我考慮到自己的實際情況,我向單位提出辭職申請,望領(lǐng)導批準我的申請。

      由于我的離開對單位造成的不便,我再一次深感抱歉。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,也不必挽留,因為,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經(jīng)是名人,我一定會為做力所能及的事情。最后,祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好,我們的團隊越來越強。

      此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

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