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  • 員工辭職信

    時間:2023-07-19 12:52:03 辭職信 我要投稿

    員工辭職信(薦)

      換工作是一件正常的事,我們經(jīng)過衡量后,會選擇與現(xiàn)在的工作告別,這時就需要學習寫辭職信吧。那么辭職信應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的員工辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工辭職信(薦)

    員工辭職信1

    尊敬的領導:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我從進入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

      這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

      公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

      當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而現(xiàn)在又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的`重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

      我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

      誠然,遺憾的是在這個月的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

      最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

      此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    員工辭職信2

    尊敬的王經(jīng)理:

      您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信.我是懷著十分復雜的心情寫這封的自從我進入了餐廳之后,由于你對我的'指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈.為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年1月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的工作.我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意.感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴.將來無論什么時候,我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分.

      祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利!再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉.同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準.

    申請人:

      ______年_____月______日

    員工辭職信3

    尊敬的領導:

      思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。

      很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

      而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

      另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的`發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

      同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

      公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

      一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

    此致

    敬禮

      姓名

      時間

    員工辭職信4

    尊敬的領導:

      您們好!

      我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。

      來到公司差不多一年了,在這很感激各位領導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一向對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲多謝!

      人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否,我頭始終一向往前看的。

      離開公司,離開以前一齊共事的`同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

      以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,期望領導給予批準,多謝。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年x月xx日

    員工辭職信5

    尊敬的人事負責人:

      首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前務必留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面思考,我都不是一個很適當?shù)娜。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。

      當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得個性無奈。但是很快就進步了,此刻大嶸華都能提六箱。但是這樣的進步讓我覺得自我在很附庸,的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自我并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就

      是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我務必立刻辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是能夠肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

      我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自我的網(wǎng)絡工作。

      期望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

    此致

    敬禮!

      辭職人:x

        您好!

      向您提交辭職信的時候,想得很多、很多!在公司工作、實習的兩年的時間里,很感謝領導和同事的關懷。在這里學習了很多的在大學不能夠學到的經(jīng)驗,工作、生活已經(jīng)不再那樣懵懂。同事之間關系都很融洽,每一天都在歡笑中度過!也許離開了這個工作崗位再也不會找到這樣的輕松、愉快的工作了!

      可是還是要辭職,因為已經(jīng)看透了國有企業(yè)里的種種弊端,已經(jīng)沒有心思在這里在這樣耗下去了!經(jīng)理,捫心自問,在這里我既沒有關系,有沒有拍馬溜須的本事,以后怎么可能有一個很好的前程呢?你沒有看到我們公司現(xiàn)在幾乎每一個進來的人都有背景嗎?不是什么部長的妹妹,就是什么科長的親戚!像我這樣的沒有關系、沒有背景的人,怎么可能有什么前途呢?沒有前景的公司,怎么可能讓我再有什么理由留在這里呢?

      不要說什么前景呢?沒有好的`前景,能夠賺錢也行呀!像我們這樣的以銷售額為目的的商業(yè)公司,看著同樣在這里上班的人能夠領工資6000多,我們卻只有1600左右,你還想在這里工作嗎?你想嗎?你感覺能留下我們嗎?本來我們規(guī)定每六個月輪一次崗位,每一個人都公平的能夠在效益最好的崗位工作,可是現(xiàn)在八個月了,我們去問所謂的領導,現(xiàn)在卻以經(jīng)理想得很多,壓力很大的理由搪塞我們!這有道理嗎?為什么我們輪崗的時候就能夠輪出來呢?現(xiàn)在又到輪崗的時候,卻說壓力很大,沒有計劃輪崗!狂暈,細想下了,是呀!怎么可能輪崗呢?我們這幾個在效益不好的崗位的同事,沒有一個有背景的!看看那幾個肥缺,那個不是部長、其他門店經(jīng)理的親戚!這才是您顧慮的吧!我說的不對嗎?

      要說我們沒有實力去提高效益也不對,就拿我們這個崗位來說吧!開柜兩年來,銷售額400多萬,有320多萬是我們這幫人銷售的!我們沒有實力嗎?真的沒有嗎?

      不想再說什么了?以前一直以為在這里就是一個很溫暖的大家庭,現(xiàn)在看來根本就不是,這個所謂的大家庭,里面是用關系編織起來的!牽一發(fā)而動全身!你一個人都不是好惹的!對吧!這就是您,不想,也不敢調崗的愿意吧!得罪了哪一個人都不好!對吧!

      看透了,還有什么理由留下嗎?還值得自己在這里呆著嗎?點到為止!

      希望領導予以批準!

      20xx年12月10日

    員工辭職信6

    尊敬的領導:

      我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。來到XX已經(jīng)有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在XX等崗位學習,每位領導對我的工作都很支持,讓我從中學到很多為人處事的方式和業(yè)務知識,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領導對我的關照。

      一直以來我都在我的圈子內宣傳XX的好,包括工資福利、企業(yè)文化、領導魅力,更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢,遺憾的是,盡管對于所有對XX的`懷疑我都據(jù)理力爭,我還是無法改變周圍人對XX的認識,尤其是父母,他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作,我考慮到自己的實際情況,我決定辭職。

      由于我的離開對公司造成的不便,我再一次深感抱歉。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,也不必挽留,因為,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經(jīng)是名XX人,我一定會為XX做力所能及的事情。最后,祝我們公司的業(yè)績越做越好,我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。

    此致

    敬禮!

    辭職人:XX

      20xx年XX月XX日

    員工辭職信7

    xx:您好!

      首先,十分感激您這一年來對我的信任和關照。

      這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情景,覺得來xx工作是我的幸運,我一向十分珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感激公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自我從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不期望自我?guī)е@種情緒工作,對不起您也對不起我自我。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

      請您諒解我做出的'決定,也原諒我采取的暫別方式,我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

      在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

     姓名:

    年月日

    員工辭職信8

    xxxxxx:

      您好!

      在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

      隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

      在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的.工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

      急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

      祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

      xxxxxx

      xxxxxxxxxx

    員工辭職信9

    尊敬的領導:

      您好!

      首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,我懷著十分復雜的心境寫這份辭職申請的。我很遺憾自我在這個時候提出辭職。來到物業(yè)公司大約四年了,單位里的每個人對我都很好。我衷心感激各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近四年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。

      生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感激所有給予過我?guī)兔Φ念I導和同事們。

      其次,能在那里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發(fā)展壯大,各項工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到自身本事的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的`認識到以自我現(xiàn)有的學歷和工作水平已經(jīng)很難完成目前的各項工作任務,自我仍需要不斷的去學習,才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人本事的原因而影響到物業(yè)公司的各項業(yè)務發(fā)展進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職。或許僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。十分感激您們在這段時間里對我的教導和照顧。

      在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷對于我而言十分珍貴,將來無論什么時候,我都會為自我以往是您領導下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。

      最終,衷心祝愿物業(yè)公司能夠更好更快的發(fā)展,各項工作業(yè)績蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月xx日

    員工辭職信10

    尊敬的公司領導:

      我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職,希望您能諒解。

      來到公司快一年,開始踏上社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過失意和痛苦,總體來說公司寬松平等的人際關系和嚴明求精的工作紀律給我留下了終身難忘的記憶,其實我也非常感謝我的項目經(jīng)理彭潘經(jīng)理,正因為他對我的嚴格要求,我個人能力提升很快,至此我明顯感覺到自己比去年剛畢業(yè)時成熟多了,而且自己的業(yè)務水平也得到了很大程度的提升,非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事對我的關心照顧,我無以回報,但我心里永懷感激。

      我辭職的原因(情況已經(jīng)向我的頂頭上司彭潘經(jīng)理作過說明)

      其中主要的問題就是經(jīng)濟問題。由于現(xiàn)在房價越漲越快,已經(jīng)超越了我的支付能力,而且我家里的條件也不是很好,有個弟弟今年高考,家里的負擔也比較重。父親是個退休的警察,母親沒有工作,所以我面臨了一些經(jīng)濟上的`問題。而且現(xiàn)在我也這么大了,需要考慮的事情也很多,畢竟自己以后家里也沒有太多的經(jīng)濟條件進行支持。

      能為公司效力的日子不多了,我將在此申請上交之后將自己手頭的項目交接好,我一定會把好自己的最后一班崗,盡力不給公司帶來損失。其實,對我來說提交此申請是經(jīng)過相當長時間反反復復考慮權衡的。

      特提出辭職,望批復為感,并使我盡快辦理相關手續(xù)。

      值得一提的是本公司的xxx同事各方面都較好,他待人真摯,而且業(yè)務能力很強,技術水平也比較高,工作上好學又極其認真,非常負責,具有鉆研精神,這些給我留下了深刻的印象,而且比較穩(wěn)定,我希望大家多了解他,所以借此機會向公司領導提個建議。

      再次表示感謝,愿公司在不久的將來蒸蒸日上,興旺發(fā)達。

    辭職人

    員工辭職信11

    尊敬的xxx領導:

      很遺憾在那里我要跟您們提出辭職!

      哭有時,笑有時,歡樂有時,悲傷也有時!人生如此,在xx也是如此。然而由于我個人的原因,我懷著忐忑不安的'情緒向您提交辭呈,感謝您對我的關心和支持,我十分懷念在這個大群眾的每一刻。

      在xxx,學習到的,成長過的,體會過的,都永久記在我的心里。

    申請人:

    年月日

    員工辭職信12

    xxxxxx:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自年月日進入xxxxxx股份有限公司,年月日調入xxxx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。

      人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的.諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

      xxxxxx

      xxxxxxxxxx

    員工辭職信13

    尊敬的領導:

      你們好!

      我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經(jīng)快兩個月,在這近兩個月里,得到了公司各位同事的多方幫忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

      可是最近我感覺到自我不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的`決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

      我研究在此辭呈遞交之后的2—4天內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

      能為公司效力的日子不多了,我必須會把好自我最終一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      在短短的兩個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮

    辭職人:______

      20__年__月__日

    員工辭職信14

    尊敬的公司領導

      您好!

      由于本人自身原因,經(jīng)過慎重研究之后特此提出申請:我自愿申請辭去在南京水杯子公司一切職務,敬請批準。

      在水杯子公司近三年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙,在各方面的本事都有所提高。我十分珍惜在公司的`這段經(jīng)歷,也很榮幸自我成為過水杯子的一員。

      最終,我還是再次感激幫忙過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

      祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    此致

    敬禮!

    XXX

    20xx年XX月XX日

    員工辭職信15

    尊敬的領導:

      我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的`文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

      現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年xx月xx日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

      再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

      最后祝您及公司的所有同事一切順利!

    此致

    敬禮

    XXX

    20xx年XX月XX日

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