為自己工作讀后感

　　當賞讀完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么我們該怎么去寫讀后感呢？下面是小編為大家整理的為自己工作讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。

為自己工作讀后感1

　　最近讀了《為你自己工作》一書領(lǐng)會到在這個世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：“我要付出最少的時間和努力，得到最高的薪水和福利。”這樣的人是永遠也不會成為一個優(yōu)秀的員工的。因為，他們只不過是付出別人要求的努力，而不是盡自己最大的努力去工作，他們僅僅只是一個任務(wù)完成者，而不是一個成就者。你必須改變這樣的觀念，樹立為自己工作的觀念。因為當你樹立為自己工作的.觀念時，你將發(fā)現(xiàn)，工作將永遠不在是一種勞役，而是一件美好的事情，你會充滿熱情地去工作，而不是機械地完成任務(wù)，你將不在為薪水而工作，而是為實現(xiàn)自己的自我價值而奮斗，你將不會是盡量少做，而是盡力多做，從工作中，你獲得的不僅僅是薪水，而會實現(xiàn)你的人生夢想。

　　為你自己工作吧！不要在再讓老板在背后督促你了。其實，無論在什么單位工作，都是屬于你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。

　　為你自己努力工作吧！這個世界沒有人能為你負責，除了你自己！

為自己工作讀后感2

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊�！边@一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同

　　時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。 很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞��？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助 說過“企業(yè)不生產(chǎn)就是罪過”，“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能為老板創(chuàng)利，那么你也會成為公司最無用的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO.1。

　　我們是為自己工作，為了自己的未來。

為自己工作讀后感3

　　通過《為自己工作》的學習，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識！

　　如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯！抱著這種心態(tài)工作，你永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！其實，我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！

　　你來企業(yè)要什么？工作、薪酬、成長、快樂。

　　與其在做無思想滾翻的紡織車輪，不如讓我們心懷感激，來珍惜與贊美它-工作：讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的基石；讓人們能從工作中體會事物設(shè)計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美；我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質(zhì)。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的基石？為什么人們不能從工作中體會事物設(shè)計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的

　　美？我相信這些都是工作本身就具有的。

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