易才李浩華傳授“創(chuàng)業(yè)經(jīng)”的勵(lì)志故事

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一直是社會(huì)焦點(diǎn)話題之一。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，使得眾多走出象牙塔的同學(xué)們雖生機(jī)勃發(fā)卻難知何去何從。創(chuàng)業(yè)的想法，由此成為最大膽也最自然的選擇。這其中，有深思熟慮未雨綢繆，也有偶像效應(yīng)模仿超越。創(chuàng)業(yè)密碼如何破解，答案眾說紛紜。為此，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源外包服務(wù)提供商，同時(shí)也是最成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)之一的易才集團(tuán)特別發(fā)起“創(chuàng)業(yè)中國(guó) 啟航校園”系列巡講活動(dòng)。易才集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼總裁李浩以創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師身份，為有想法有激情的年輕創(chuàng)業(yè)者們指點(diǎn)迷津，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　4月24日，易才集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼總裁李浩應(yīng)邀走進(jìn)上海華東師范大學(xué)，與眾師生分享他的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程及心得體會(huì)。同時(shí)，就當(dāng)前人力資源行業(yè)最前沿的理論及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)在演講中做了深刻解讀。

　　在談到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)，李浩認(rèn)為，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。多數(shù)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)于大學(xué)時(shí)期豐富的社會(huì)實(shí)踐中醞釀，發(fā)現(xiàn)自我興趣所在，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)契機(jī)到來時(shí)果斷出擊，實(shí)現(xiàn)量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。李浩大學(xué)時(shí)代恰逢中國(guó)第一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的激情漩渦開始涌動(dòng)，尚未畢業(yè)李浩已經(jīng)赤手空拳釀就了幾件引以為傲的“大手筆”：創(chuàng)建考研學(xué)校，涉足圖書出版，參與校園招聘……為李浩的創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自 2003 年創(chuàng)立的易才，走過十個(gè)年頭，經(jīng)過了業(yè)務(wù)拓荒、戰(zhàn)略調(diào)整、版圖擴(kuò)張三大步驟之后，赫然躍居中國(guó)最專業(yè)的人力資源外包服務(wù)提供商。

　　李浩表示，任何一家企業(yè)的創(chuàng)立、成功，離不開社會(huì)經(jīng)濟(jì)大背景的推動(dòng)作用。易才初創(chuàng)期，人力資源外包行業(yè)的各大企業(yè)幾乎以地區(qū)為界瓜分掉大部分主要市場(chǎng)，市場(chǎng)長(zhǎng)期呈現(xiàn)出高度分散狀態(tài)，年輕的李浩敏銳的意識(shí)到這是易才集團(tuán)崛起的黃金時(shí)機(jī)，大膽放棄前輩作風(fēng)，轉(zhuǎn)而在全國(guó)性人力資源外包服務(wù)上深耕細(xì)作，另辟蹊徑，建立全國(guó)一站式整合服務(wù)模式，在夾縫中開拓出無限的市場(chǎng)前景。

　　十年間，易才與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展新產(chǎn)品方案，引領(lǐng)行業(yè)新動(dòng)向，業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，短短幾年內(nèi)遍布全國(guó)，在海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，客戶群覆蓋全行業(yè)，包括金融、快消、制造業(yè)等數(shù)十個(gè)行業(yè)，業(yè)界行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)居第一。在企業(yè)飛速成長(zhǎng)的同時(shí)，李浩也不忘企業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，踐行“以人為本，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)和諧”的企業(yè)使命，把社會(huì)責(zé)任作為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略加以實(shí)施，致力于促進(jìn)社會(huì)就業(yè)和社會(huì)福利保障。

　　面對(duì)行業(yè)日新月異的變化與挑戰(zhàn)，易才從未停止革命式創(chuàng)新發(fā)展的步伐。李浩強(qiáng)調(diào)，隨著云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，數(shù)據(jù)越來越成為重要的生產(chǎn)因素，大數(shù)據(jù)時(shí)代的考驗(yàn)日益突顯。企業(yè)通過對(duì)海量數(shù)據(jù)的挖掘和運(yùn)用，為相關(guān)決策制定的把握、管理模式轉(zhuǎn)型等提供重要信息參考，甚至影響并成為未來企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的重要信息區(qū)隔，以及對(duì)行業(yè)前瞻引領(lǐng)的關(guān)鍵因素。一旦落后或動(dòng)作稍慢，所帶來的衰落，甚至很難用管理所能扭轉(zhuǎn)。

　　作為目前中國(guó)最專業(yè)的人力資源外包服務(wù)提供商，易才始終以客戶需求為導(dǎo)向，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)整合人力資源專業(yè)服務(wù)為理念，不斷在創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、提高服務(wù)質(zhì)量上下苦功。特別是近兩年，易才緊緊抓住互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的核心，打造出以云計(jì)算為技術(shù)基礎(chǔ)的先進(jìn)人力資源數(shù)據(jù)處理平臺(tái)，在人力資源行業(yè)綻放第一朵“薪酬云”以及薪酬管理服務(wù)整體解決方案 ( 易得薪 CTGPayroll) ，革命性突破人力外包傳統(tǒng)服務(wù)模式，為客戶提供全面升級(jí)的優(yōu)化服務(wù)。

　　李浩認(rèn)為，，面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新需求，未來人力資源管理的戰(zhàn)略型轉(zhuǎn)化將成趨勢(shì)，企業(yè)人力資源管理將由傳統(tǒng)的事務(wù)性支持部門轉(zhuǎn)而尋求管理集中化控制，以達(dá)到持續(xù)的成本控制和優(yōu)化，這也給易才的發(fā)展帶來了巨大的機(jī)遇。正是基于對(duì)趨勢(shì)的洞察和機(jī)遇的把握，讓易才集團(tuán)成績(jī)斐然，而這也將給更多的創(chuàng)業(yè)者提供有益的借鑒。

【易才李浩華傳授“創(chuàng)業(yè)經(jīng)”的勵(lì)志故事】相關(guān)文章：

李白李榮浩歌詞06-21

李榮浩《不說》歌詞10-14

李榮浩《大太陽》歌詞04-17

李榮浩《不將就》歌譜11-27

李榮浩《不搭》歌譜11-27

李榮浩新歌《歌謠》歌詞04-20

李榮浩《喜劇之王》歌譜11-27

勵(lì)志人物李銳名人故事04-28

勵(lì)志人物李河君的故事10-26

李榮浩從你的全世界路過歌詞04-14