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  • 員工年會發(fā)言稿

    時間:2022-12-16 12:49:27 發(fā)言稿 我要投稿

    員工年會發(fā)言稿集合15篇

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的員工年會發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

    員工年會發(fā)言稿集合15篇

    員工年會發(fā)言稿1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      你們好!

      首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表xxx管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

      今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xxx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

      在過去的五年里,xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次xx公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年xx,xx工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們xx人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為xx的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就,感謝我們的`客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

      展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)xxx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

    員工年會發(fā)言稿2

      請允許我代表二車間在年會上對大家說聲辛苦了。

      非常榮幸獲得這個獎項,首先感謝總給予我們展現(xiàn)的平臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們車間的大力支持與信任,感謝員工們無私的奉獻(xiàn)和不怕吃苦的精神。讓我們?nèi)〉昧艘稽c成績,同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下,一定要按計劃完成任務(wù),把好質(zhì)量關(guān),讓我們的產(chǎn)品得到市場的認(rèn)可。迎接我們的將是更忙碌的20_年,是我們_擴大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。

      在這一年里,我們二車間將會嚴(yán)格按照公司的要求,密切配合各部門做好各項工作。20_年,我們車間的目標(biāo)是:

      一、在招聘過程中,多交流、多溝通,盡量滿足員工的合理要求,努力保證車間里的生產(chǎn)計劃。

      二、在車間管理上,實行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發(fā)揮全體員工的思想積極性。

      三、以質(zhì)量為準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照質(zhì)量要求生產(chǎn),加強自檢意識。

      四、挖掘和培養(yǎng)人才,為企業(yè)的'擴展打好基礎(chǔ)。

      五、以20_年的生產(chǎn)目標(biāo)為底線,竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標(biāo)是我們奮斗前進(jìn)的方向。

      我們二車間將一如既往地發(fā)揚_勤儉節(jié)約,不怕吃苦的精神,為_的騰飛奉獻(xiàn)微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿_立足新的起點,邁向新的征程,為_的“百年品牌”夢想而奮斗。

    員工年會發(fā)言稿3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      大家晚上好!

      值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹(jǐn)代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

      20xx年,是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是xxx全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團xx創(chuàng)新設(shè)計,更張揚大氣,而公司的宣傳xx、具有xxx特色的`紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運行。

      細(xì)數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,xxx這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xxx的明天因你們而更加精彩輝煌!

      過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去應(yīng)對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認(rèn)識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然應(yīng)對廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn),我們務(wù)必抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的職責(zé)感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

      新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們xxx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

      最后,再次感謝大家為xxx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

      謝謝!

    員工年會發(fā)言稿4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      今天我們公司在這里舉辦年會,既是對今年工作的一個總結(jié),也是對明年的一個展望。我能夠作為員工代表站在這里發(fā)言,我是感到非常的開心的,也很榮幸自己能夠站在這里發(fā)言。在這一年中大家都很努力的完成了自己的工作,我想在座各位應(yīng)該也都有了一些進(jìn)步吧。今年我也有了很大的進(jìn)步,但我的進(jìn)步除了我自己的努力之外,也離不開公司和同事領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助。我今天站在這里演講,其實就是想表達(dá)我對公司的感激之情,表達(dá)對我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激之情。

      我一直都覺得自己能夠來到這個公司工作是一件非常幸運的事情,公司對我們每一個員工都是很照顧的,給了我們很大的發(fā)展空間,平時也有很多的員工福利。同事之間也非常的友好,不存在那些惡意競爭的情況。我一直都覺得公司是一個很好的公司,我覺得自己能夠有現(xiàn)在這樣的一個工作能力是離不開公司對我的幫助的,所以我想我是很應(yīng)該感謝我們的公司的。我覺得不止是我,我們所有人都應(yīng)該要感謝公司,是公司給了我們發(fā)展的機會,也是公司給了我們發(fā)展的空間,我們心中應(yīng)該要有對公司的感恩之心。

      我在這一年中是進(jìn)步了很多的,這是因為我在這一年中是很認(rèn)真的在完成自己的工作的,也是非常的用心的,可以說是把自己的全部精力都放在了工作上的。但我的進(jìn)步也是有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助的,他們教給了我很多的工作上的方法和技巧,讓我知道了我應(yīng)該怎樣讓自己把工作完成得更好。若是沒有他們的幫助現(xiàn)在我是不可能有這樣的一個工作能力的。但好在我也是沒有辜負(fù)他們對我的期望的,在這一年中很好的完成了自己的工作,也算是給了自己這一年一個完美的結(jié)局。我心中是很感謝大家對我的`幫助的,我一直都是記在心里的,也借著今天這個機會去說出自己心中的感激之情。

      現(xiàn)在新一年的工作就要開始了,我想我是絕對不能讓自己在新的一年中有退步的,我想我是會繼續(xù)的努力的,在新的一年繼續(xù)的加油,讓自己能夠?qū)W到一些東西。總之這一年自己是收獲了很多的,在新的一年中我想我是一定會繼續(xù)努力的,一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,我在明年是會繼續(xù)的努力的。

      謝謝大家!

    員工年會發(fā)言稿5

    各位女士、各位朋友:

      大家晚上好!

      開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進(jìn)了20__年。今晚我們歡聚正在x公司建立后的第x個年頭里,我和大眾的心情一樣感動。

      正在新年來臨之際,首先我謹(jǐn)代表x公司向恒久關(guān)心和支撐公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

      向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關(guān)心下獲得的,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

      向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20__年的汗水與支付。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局,放棄很多節(jié)假日,夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗?fù)ど希们趧诘?汗水澆鑄了x不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

      展望20__年,雄司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上,新的一年,雄司將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進(jìn),技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)取神速,企業(yè)治理科學(xué)疏松,體制改革循規(guī)蹈矩”的目標(biāo),并正在走年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20__年是風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐產(chǎn)的一年,x公司一定會更強大,員工的收進(jìn)程度一定會上一個臺階!

      雄關(guān)漫道真如鐵,現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結(jié)拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!

    員工年會發(fā)言稿6

    各位嘉賓,各位員工,大家好!

      我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

      XX年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的.辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

      XX年,我們有了長足的進(jìn)步,那么XX年,目標(biāo)又在哪里?

      我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在XX年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!

      我始終認(rèn)為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在XX年,公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實勤奮,就一定能夠成功。

      我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在XX年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強,進(jìn)入中介市場前三名。

      最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

      謝謝各位!

    員工年會發(fā)言稿7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福,其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

      時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到咱們公司已經(jīng)有x年多的時間了,細(xì)數(shù)這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是公司磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個PC售后轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)網(wǎng)管,同時更是教我學(xué)會做人、做事。在這x年的時間里我通過不懈努力取得了一點成績,但也存在著許多不足,回顧過去的一年里的工作,我把我們部門的'工作成果拿出來與大家分享,希望與大家共同進(jìn)步。

      一分耕耘,一分收獲。xxxx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得總結(jié),有勞動成果值得我們珍惜。在過去的xxxx年,我作為剛到公司工作的第一年,在工作中面臨著各種壓力,但是我非但沒有望而卻步,相反能夠與大家能夠緊緊的團結(jié)在一起,堅持我自己的理想及信念,用我的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在團隊扶持下,井井有條地按計劃完成了預(yù)定任務(wù),為xxxx年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利,我為我是這個公司的一員而感到自豪!

      在此,我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意,尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個公司的領(lǐng)導(dǎo),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領(lǐng),我們這個公司才能走到更美好的明天。

      我要說的就這些,最后,再次祝愿公司全體成員新年快樂!

    員工年會發(fā)言稿8

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家好!這次,能被評為公司11年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛;感謝同事們對我的認(rèn)可;自從我和大家一起相聚在某某公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、更好的服務(wù)于公司便是我的工作職責(zé)。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,當(dāng)然這也是一種激勵,激勵我在以后的工作中需要更加努力進(jìn)取,使自己的能力、素質(zhì)有更進(jìn)一步的提高。

      但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認(rèn)識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進(jìn)步,改掉缺點,發(fā)揮優(yōu)點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分>收獲,從點點滴滴的工作中,細(xì)心積累經(jīng)驗,使工作水平不斷的提高,為以后奠定堅實的基礎(chǔ)。之前,有位同事問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。現(xiàn)在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠(yuǎn)。我的角色,是某某公司“普通”員工。在這里,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。

      企業(yè)的所有成就,靠的.是公司所有人的共同努力,各個部門相互協(xié)作,共同奮進(jìn)的結(jié)果。20xx年伴隨著某某內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整,開封某某公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn),我堅信在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里,作為某某的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進(jìn)取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。

      我相信在接下來繼往開來的日子里,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下,本著以“某某某某某某”的質(zhì)量方針努力,同心同德,克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足,為某某公司的輝煌做出貢獻(xiàn)。我堅信,某某的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓某某更加輝煌。最后,我衷心的祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家>幸福!謝謝大家!

    員工年會發(fā)言稿9

    各位董事、各位員工:

      大家晚上好!

      今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

      揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。

      20xx年,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。

      產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚翔進(jìn)入另一個階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案!弊該P翔成立以來,一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

      為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在20xx年進(jìn)行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:

      一、管理模式的改革

      揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20xx年,公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組,組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,具體問題具體分析,使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚翔。

      經(jīng)營管理方面,揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔正在建設(shè)中。

      新公司的成立,對我們來說既是機遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。

      二、人力資源體系的完善

      回歸行業(yè)本質(zhì),實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,20xx年,我們引進(jìn)了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。

      由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,對各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在通過培訓(xùn),不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。

      此外,根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對人力資源進(jìn)行重組,以達(dá)到人員的最佳配置。

      收獲了20xx,我們需要再接再厲,迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:

      一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭

      揚翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。

      二、加強培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)

      培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發(fā)的.基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長,以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

      三、精為主攻,保健是基礎(chǔ)

      各位董事、各位員工,在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè),志存高遠(yuǎn),充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

      長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標(biāo):20xx年飼料年銷量達(dá)到XXX萬噸,銷售收入XXX億元;20xx年飼料年銷量XXX萬噸。

      我們要一手抓市場,一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗。

      我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,共同攜手開創(chuàng)HY輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。

    員工年會發(fā)言稿10

    尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家下午好!

      新春伊始萬象更新。新的一年,意味著新的起點,新的目標(biāo),新的重任,新的挑戰(zhàn)。因此,就要求開發(fā)公司全體員工從現(xiàn)在起要站在新的起點上,擔(dān)當(dāng)新的重任,迎接新的挑戰(zhàn),把握新的機遇,創(chuàng)出新的業(yè)績。一年之際在于春,一天之際在于晨。時逢春天,站在新的起跑線上,回顧過去,展望未來,總結(jié)經(jīng)驗,反省不足;既要繼承發(fā)揚,又要開拓創(chuàng)新。

      根據(jù)集團公司的總經(jīng)濟目標(biāo),經(jīng)過反復(fù)討論,開發(fā)公司制定如下經(jīng)濟指標(biāo):20xx年新開工面積力爭達(dá)到 40萬平米 ,結(jié)轉(zhuǎn)工程面積 44000平米 ,銷售回款金額力爭達(dá)到10億 。為了完成20xx年的目標(biāo),開發(fā)公司制定如下的主要措施:

      一、指導(dǎo)思想

      以董事長在20xx年年終總結(jié)大會的重要講話為指導(dǎo)思想,以打造新的管理機制平臺為契機,進(jìn)一步完善開發(fā)公司各部門人員組織配備,全力做好公司員工行為規(guī)范勞動紀(jì)律的整治工作;以公司利益為出發(fā)點,加大溝通協(xié)調(diào)的力度,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子功能,提升工作效率,打造公司亮點,創(chuàng)出公司特色;積極探索公司管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化之路,努力使開發(fā)工作體現(xiàn)科學(xué)性、把握規(guī)律性,增強針對性,賦予創(chuàng)造性,實現(xiàn)新跨越,打造一支團結(jié)進(jìn)取有競爭力的狼性團隊。

      二、工作重點和主要措施

     。ㄒ唬┙(jīng)營管理方面,以團結(jié)高效為核心,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

      1、經(jīng)營思路上:精心謀劃各項目細(xì)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,保障個項目銷售方案如期實施。各項目截點取得相關(guān)證件,銷售回款按時到賬,。實現(xiàn)年度資金受限目標(biāo)及年度銷售額目標(biāo);保證資金安全,做到公司資金良性運營,成本利潤全面指導(dǎo)經(jīng)營,嚴(yán)密控制區(qū)域各項目按工作計劃有條不紊的進(jìn)行。

      2、成本管理上:要將經(jīng)營核算及成本控制作為工作重點,抓好項目從拆遷到竣工結(jié)算,全過程經(jīng)營的監(jiān)控與管理。要求各部門在項目啟動之初有針對性編制本部門成本控制方案。加強日常對項目成本進(jìn)行監(jiān)控檢查。財務(wù)部門要通過成本分析會,掌握各部門的經(jīng)濟動態(tài)指標(biāo),隨時調(diào)整,避免超支。

     。ǘ┖诵牟块T的管理方面,以創(chuàng)優(yōu)帶動質(zhì)量管控,全面提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,最終達(dá)到盈利的`目的。主要措施是:

      1、設(shè)計部加強創(chuàng)新能力,提高創(chuàng)新意識。新規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),要及時認(rèn)知并全面執(zhí)行;要提高創(chuàng)新積極性。注重創(chuàng)新成果的收集和推廣。技術(shù)部門要將上一年度的公司范圍內(nèi),出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量通病作為課題,組織研究學(xué)習(xí)。

      2、商務(wù)經(jīng)營部起草的合同要有范本,涉及到的各種招標(biāo)發(fā)包流程要落到實處,不能流于形式,市場化運作優(yōu)勝劣汰,選擇有競爭力的隊伍服務(wù)于我公司,我公司才能造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,在市場上才有競爭力。審批環(huán)節(jié)一項不落,做好存檔,做到流程文件編制規(guī)范化;而像新產(chǎn)品的定位、戶型的確定等方案的確認(rèn)要集中進(jìn)行討論,集體表決,將表決結(jié)果整理,做到方案論證制度化;

      3、工程部今年重點還是提高施工質(zhì)量和加快施工進(jìn)度,加強文明安全施工管理力度。嚴(yán)格制度及責(zé)任追究,凡出現(xiàn)重大隱患的,一律作為發(fā)生事故處理,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。凡現(xiàn)場管理不達(dá)標(biāo)的,除接受處罰之外,必須馬上整改。

      5、前期部今年的兩個主要任務(wù)一個是老房子產(chǎn)權(quán)即遺留問題的處理,另一個是新項目的相關(guān)證件要及時辦理,在辦理新項目的證件手續(xù)時,要做到提前謀劃,打出提前量。遇到阻力要及時整理思路,突破思維,辦法總比困難多。

      6、銷售部是公司資金回流的命脈,我們將在去年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強銷售活動的細(xì)節(jié)管理,從產(chǎn)品的研發(fā)、營銷策劃的手段上開動腦筋,創(chuàng)新思維,摸準(zhǔn)市場脈搏抓住機遇,多盤聯(lián)動以點帶面降低營銷成本提高業(yè)績。并另一方面持續(xù)地進(jìn)行銷售人員職業(yè)道德建設(shè),通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法和經(jīng)驗,并有所成果。

      7、各部門都要加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考核與觀摩交流力度。進(jìn)一步對專業(yè)方面的縱深及關(guān)聯(lián)知識進(jìn)行培訓(xùn),強化對管理業(yè)績、專業(yè)知識的考核。同時,增加對外觀摩、對內(nèi)交流的機會,提高觀摩和交流質(zhì)量。

      (三)人力資源方面,不斷完善薪酬考核機制,激勵員工不斷進(jìn)步。

      1、在員工激勵上要實現(xiàn)工作沒有級別之分,只有崗位的區(qū)別,薪酬要跟崗位聯(lián)動,崗變薪變。鼓勵員工在擅長的專業(yè)領(lǐng)域成為專家,減少專業(yè)人才成長的顧慮。

      2、人才培養(yǎng)上要實現(xiàn)在公司、部門選擇一批相對優(yōu)秀青年員工,通過重要崗位的實戰(zhàn)鍛煉,對年輕同志的品性和能力摸底,作為公司人才儲備。落實員工培訓(xùn)計劃,通過人才的引入、使用、培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰,始終保持員工隊伍的活力,留住優(yōu)秀人才,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

     。ㄋ模﹫F隊建設(shè)方面,要發(fā)揮好團隊的優(yōu)勢,領(lǐng)導(dǎo)通過展示自己的工作技術(shù)、辦事能力和良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)下屬對自己的欽佩與尊敬;溝通信息、明確責(zé)任、協(xié)調(diào)進(jìn)度;加強團隊文化建設(shè),建立一種勇于承擔(dān)風(fēng)險的自信心,又能接受來自基層對上級管理者制定的戰(zhàn)略方案、管理模式的種種質(zhì)疑,容許團隊成員工作中的失敗,進(jìn)而達(dá)到團隊成員創(chuàng)造性潛能的最大性釋放;放而不縱。下放適當(dāng)?shù)臋?quán)力,發(fā)揮團隊的積極主動性和工作熱情。把握總體方向,使團隊的戰(zhàn)略目標(biāo)服從組織目標(biāo);處理好分權(quán)與授權(quán)。

     。ㄎ澹┥钊胱ズ命h建和思想工作,積極營造昂揚向上的公司文化和發(fā)展氛圍

      1、通過重點抓好能力、作風(fēng)、制度建設(shè),不斷加強干部的隊伍領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓進(jìn)取精神。

      2、以改革創(chuàng)新的精神加強和改進(jìn)黨建思想政治工作,為公司發(fā)展保駕護航。

      3、加強企業(yè)品牌戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè),維護公司形象,打造公司的品牌任重道遠(yuǎn),和公司的每一個人都息息相關(guān),公司要制定出相關(guān)的措施來保障公司的社會形象,使我們在社會上的口碑得到轉(zhuǎn)變,為我們開展?fàn)I銷鋪平道路。

      乍暖還寒,但春天已經(jīng)到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂趣。我們相信在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策指導(dǎo)下,在全體工作人員的共同努力下,20xx年公司的各項工作一定會實際既定的目標(biāo),創(chuàng)造出新的輝煌。謝謝大家。

    員工年會發(fā)言稿11

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      你們好!

      首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們某某一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表某某某管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

      今天是某某公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,某某公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表某某某公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

      在過去的五年里,某某公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次某某公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年某某,某某工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們某某人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為某某的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就某某公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

      在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的.很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到某某年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在某某年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在某某年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近某某的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

      展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后某某人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)某某某輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。某某在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,這是某某管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn),當(dāng)然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

      回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長避短,共同打造“某某”品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

    員工年會發(fā)言稿12

    尊敬的xx總、尊敬的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及其家人們,

      大家新年好! 我是xx,很榮幸代表公司xx部門20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹(jǐn)代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝*總的信任,感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo),感謝所有不辭辛苦、團結(jié)互助的全體同事們!衷心的謝謝你們。ù颂90°鞠躬,停頓3秒)

      自xx年加入xx各司已有xx年時間,從一個營業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班,從一個外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務(wù)和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的目標(biāo)!今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的`榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝!

      我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自我,繼續(xù)勇往直前,迎接一切挑戰(zhàn),用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績。

      在此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表營運中心全體優(yōu)秀員工祝xx集團xx年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,合家歡樂!謝謝大家!

    員工年會發(fā)言稿13

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

      大家下午好:

      首先非常感謝公司給我這個拜師的機會,剛剛畢業(yè)的時候也做了幾份工作,但是都學(xué)不到真正的東西,目標(biāo)也很模糊。自從來到魯昱后,跟著公司老師傅我成長了很多,老師傅的言傳身教讓我受益匪淺,讓我學(xué)到了很多原來書本上學(xué)不到的知識和經(jīng)驗。我感到非常高興,也讓自己的目標(biāo)慢慢的清晰起來,在平時的工作和生活中,領(lǐng)導(dǎo)們都非常關(guān)心我,在我生活中給我照顧,在工作上給我?guī)椭凸膭,使我充分感受到了魯昱大家庭的溫暖,也讓我一天天的成長起來,使我變得更加成熟穩(wěn)重了。

      今天能讓xxxx當(dāng)我?guī)煾担腋械饺f分的榮幸。作為一個剛剛踏入社會的我深知自己在起步價段存在諸多的不足;業(yè)務(wù)水平有待提高,社會經(jīng)驗有待加強,知識領(lǐng)域有待拓寬。和師傅相比,我還有很大的差距,我希望在師傅的帶領(lǐng)下,盡快成長、盡快完善。在今后的工作中,希望師傅和各位領(lǐng)導(dǎo)多指出我的不足,不管是工作上的不足;還是為人處事方面的欠缺,對我千萬不要吝嗇你們的批評。我一定會虛心接受,勇于面對自己的不足。師傅就是我的方向標(biāo),在前面指引著我前進(jìn)。我一定會牢記教誨,決不辜負(fù)師傅和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報!痹诖,我會用實際行動來證明我自己。

      俗話說“師父領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人!弊鳛橥降艿奈倚枰M(jìn)步、

      更需要成長,我一定會虛心的向師傅學(xué)習(xí),真誠的請教。師傅在建筑行業(yè)工作了十幾年、甚至二十幾年,工齡比我的年齡還要長,積累了很多豐富的經(jīng)驗,有著精湛的業(yè)務(wù)水平,形成了自己獨特的`管理模式。在師傅身上有許多值得我借鑒學(xué)習(xí)的地方。勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽是我拜師學(xué)習(xí)的方法;

      誠心、精心、細(xì)心、耐心是我拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;

      成長、成熟、成才、成事是我拜師學(xué)習(xí)的目的,還望師傅不吝賜教。

      “根深方能葉茂”我相信,在師傅和領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,通過師傅的言傳身教,以他們深厚的涵養(yǎng)、豐富的經(jīng)驗、精湛的技藝,一定會促使我迅速成長。

      期盼明天!

      我相信———我一定不會辜負(fù)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的希望與厚愛!展望未來!

      我相信———我一定會在魯昱這個平臺上實現(xiàn)我的人生價值!最后,我想跟大家說:讓我們用青春碰撞出心靈之火,用拼搏和汗水打造優(yōu)秀團隊,用努力和奉獻(xiàn)早日實現(xiàn)自己美好的愿景,共創(chuàng)魯昱美好的明天!

      謝謝大家!

    員工年會發(fā)言稿14

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁們:

      大家晚上好!

      時間在我們的指尖流轉(zhuǎn),時間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了__x公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

      那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫__x,是__部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了__x公司的發(fā)展而奮發(fā)前進(jìn)的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸福快樂!

      作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在__年x月加入的公司。在當(dāng)時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發(fā)展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在__x這片地區(qū)打響了我們__x公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當(dāng)中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進(jìn)的`年代,我們是怎樣保持住自己的進(jìn)步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標(biāo),為客戶帶來最好的服務(wù)!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!

      在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗,但是在內(nèi)心中,他么也一樣在慢慢的被__x公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

      同事們,現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代,我們的進(jìn)步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓__x公司更加的進(jìn)步!更加的輝煌!讓我們,在新的20__年里奮發(fā)的努力吧!

      我的講話就到這里,謝謝各位的傾聽!

    員工年會發(fā)言稿15

      今天,我能夠站在這里,作為優(yōu)秀員工的代表,我想并不是因為我比大家優(yōu)秀,在座的每一位都非常的出色,要比我出色。而我站在這里,應(yīng)該說明了領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)為我還需要鼓勵,還需要更大的進(jìn)步,這讓我既感到一種幸福,也感受到一股壓力 。

      感到幸福,是因為在公司,我的工作表現(xiàn)雖然不算特別出色,但我的成績?nèi)匀坏玫搅舜蠹业恼J(rèn)同和支持,而我的失誤大家也是更多的以包容和鼓勵的方式支持我,這讓我感受到了公司和同事們就像一家人。今天的我心里無比的喜悅,但更多的是感動。真的,為這種認(rèn)可與接納,我很感動。覺得 自己溶入到這個大家庭里來了。

      感到壓力,是因為我今天取得的成績,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求,更達(dá)不到公司長遠(yuǎn)發(fā)展的要求,是因為今天的成績將是我明天的起點,我只有努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我的要求。才能跟上公司發(fā)展的步伐。所以我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往的監(jiān)督我的工作,批評指正我的錯誤。讓我真正不愧于被成為"優(yōu)秀員工"。

      那些可以恣意哭笑張揚的日子,那些固執(zhí)地一直仰望天空的日子,我們轉(zhuǎn)身就真的再也回不去了。

      作為鑫隆公司的的一名普通員工,我在銷售這個崗位上已經(jīng)工作了半年多。記得來公司的第一天,我對銷售這個行業(yè)還一無所知。郝總近半小時的教導(dǎo),讓我重新審視了自己的擇業(yè)路。她說你們這些80后,沒有經(jīng)歷沒有實力,可是還不懂腳踏實地。傲的很,不摔幾個跟頭長不大。聽我說原來是做會計的,郝總給了我四個職位選擇,文員,助理,會計,銷售。如此寬泛的條件讓我一時拿不定注意。郝總客觀認(rèn)真的幫我分析了80后的擇業(yè)趨勢和弊端。我欽佩的注視著面前的這位長者,從容淡定,身著素衣卻化著精致的妝。和顏悅色沒有一點架子,我想能跟一個有著如此涵養(yǎng)的女強人工作,那將是我的愿望。面試結(jié)束的時候,郝總還主動說了三天后有個銷售的培訓(xùn),如果有興趣可以來聽聽。也就是這不經(jīng)意的.一句話,改變了我的就業(yè)方向。

      三天后,我報著試試的心態(tài)第二次來到了鑫隆,在這里我遇到了人生的引路人-----馮志誠馮總。在我無法選擇,不知道利弊的情況下,他以一位理智的幫我經(jīng)理就對我們講:“能否成為銷售部的合格員工,業(yè)績雖然重要,但不是全部,而敬業(yè)精神、團隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)!边@段話牢記于我們銷售部每個員工的心中,成為我們奮斗的航標(biāo)。

      經(jīng)過長時間的磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團隊意識,我們深知,在當(dāng)今的經(jīng)濟社會里,每一次競爭都發(fā)生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當(dāng)每個員工都具有了強烈的團隊意識之后,氛圍才會變的無比融洽,我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系,成為了要好的朋友、親密的家人。

      三個月的時間,從普通高層到花園洋房再到別墅,我經(jīng)歷和接觸了不同層次的樓盤....................

      我們深知信任同時意味著責(zé)任重大,在新的一年里,我們會本著公司利益高于一切的原則,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。

      最后我要感謝集團領(lǐng)導(dǎo),感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預(yù)祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。

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