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學(xué)校新任中層的講話稿（精選10篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿是為發(fā)言者表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的學(xué)校新任中層的講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)校新任中層的講話稿 1
各位老師：
中層干部是學(xué)校的骨干和中堅(jiān)力量，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決策的參與者和執(zhí)行人。作為承上啟下的部門領(lǐng)導(dǎo)，如何擺正關(guān)系，明確職責(zé)，科學(xué)、藝術(shù)地開展工作，優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務(wù)，是工作的需要，也是每一位中層干部經(jīng)常思考的問題。根據(jù)自己擔(dān)任中層和副校長的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，就“如何做一名稱職的學(xué)校中層干部”這個(gè)話題談些看法，也可以當(dāng)作是建議和要求。
一、力求做到“八字”要求
1、真誠。無論是做人還是做事，如無真誠，就談不上朋友，談不上同事。因此，上對領(lǐng)導(dǎo)，下對老師和學(xué)生，均應(yīng)赤誠相見，以誠相待。
2、公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益。因此，公正是非常重要的。每一個(gè)中層當(dāng)然會有你關(guān)系特別好的同事，但在涉及利益問題上，你必須讓這些同事明白，平時(shí)關(guān)系與工作是兩回事，明智的老師會接受這一觀點(diǎn)，小恩小惠反而會被他們看輕，對于個(gè)別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評，否則意味著對大多數(shù)人的不公正、不公平。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，公正不是均等，對工作出色的教師，應(yīng)當(dāng)實(shí)行傾斜政策。
3、服務(wù)。中層工作是具體、繁瑣的，管理工作的服務(wù)性在中層崗位上得到了充分的體現(xiàn)。為教職工服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)是中層領(lǐng)導(dǎo)必須樹立的觀念。
4、奉獻(xiàn)。選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就意味著奉獻(xiàn)，選擇了中層，就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻(xiàn)。因?yàn)槲覀儾粌H僅是老師這個(gè)角色，更重要的是我們還是教育教學(xué)工作的服務(wù)者、管理者、執(zhí)行者。因此，我們必須多講奉獻(xiàn)，少講待遇，吃苦在前，享受在后，這是不能計(jì)較名利的職位。
二、必須堅(jiān)持的六項(xiàng)原則
1、講服從但不盲從。在執(zhí)行中必須認(rèn)真領(lǐng)會決策的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合本部門特點(diǎn)，因地制宜，在服從中補(bǔ)充豐實(shí)和完善學(xué)校的全局決策。講服從但不盲從的原則，能夠防止不動腦筋的照抄照搬，提高執(zhí)行的靈活性和實(shí)效性。
2、講主動但不越權(quán)。積極主動地投入工作體現(xiàn)了中層干部強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，值得提倡和贊揚(yáng)，也必須提倡，但作為一個(gè)部門和部門的中層，必須明確責(zé)權(quán)，擺正位置，掌握處理問題的分寸尺度，堅(jiān)持主動而不越權(quán)的原則，能防止不明責(zé)權(quán)的亂拍板、瞎拍板，避免給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全局工作造成被動，甚至要收拾殘局的尷尬局面。
3、講請示但求有主見。中層部門遇到重要事情請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，有助于把握事情的關(guān)鍵和解決問題。但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，特別是校長面對的部門多、任務(wù)重、時(shí)間緊，故請示有三忌：①忌突然拜訪請示。②忌隨意口頭請示重要事情。③忌無解決方案單純向領(lǐng)導(dǎo)要主意。而應(yīng)在請示時(shí)主動提出建議。講請示但求有主見的原則，能方便領(lǐng)導(dǎo)全面了解事情緣由，拓寬領(lǐng)導(dǎo)思路，進(jìn)行短時(shí)間的最佳選擇，形成正確的決策。
4、講務(wù)實(shí)但要求創(chuàng)新。工作務(wù)實(shí)，精神可嘉，但必須有創(chuàng)新的突破和活力。務(wù)實(shí)多為量的積累，創(chuàng)新才是質(zhì)的飛躍。務(wù)實(shí)基礎(chǔ)上有創(chuàng)新方可形成特色。講務(wù)實(shí)更求創(chuàng)新的原則，能打破不思進(jìn)取，按部就班，死水一潭的工作狀況。
5、講奉獻(xiàn)但更求實(shí)效。奉獻(xiàn)精神是教師職業(yè)的高尚風(fēng)范。但奉獻(xiàn)要講科學(xué)性和藝術(shù)性，特別要注重奉獻(xiàn)的實(shí)際效果。倡導(dǎo)講奉獻(xiàn)但更求實(shí)效的原則，能夠防止忽視教育教學(xué)的科學(xué)方法，學(xué)生教育實(shí)效欠佳的現(xiàn)象等。
6、講客觀但更求有利。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現(xiàn)象很多，但要避免責(zé)任人強(qiáng)調(diào)客觀、找借口、逃避責(zé)任的不良風(fēng)氣，重在問題的解決，有利于學(xué)校工作的全面展開。作為中層干部，需要的'是出現(xiàn)困難不強(qiáng)調(diào)客觀，注重多方求解的精神，詳細(xì)提出解決方案。例如工作做到什么程度，遇到哪些困難，自己認(rèn)為有哪幾種解決方法，尚需學(xué)校給以何種政策。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責(zé)任，敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生，能引導(dǎo)教職工立足本崗位解決問題，積極主動尋求解決辦法，形成富有責(zé)任感的務(wù)實(shí)作風(fēng)。
三、牢牢抓住一個(gè)核心：執(zhí)行
什么是“執(zhí)行”？簡單地說，“執(zhí)行”就是實(shí)施、實(shí)行，是按照規(guī)定的事項(xiàng)去落實(shí)。
作為中層干部，首要的任務(wù)和職責(zé)就在執(zhí)行。因此，牢牢抓住“執(zhí)行”這個(gè)關(guān)鍵，貴在執(zhí)行，活在創(chuàng)新（或者說出路在創(chuàng)新）。
制度和方案再好，不執(zhí)行也只是一紙空文，而且有章不循比沒有制度還糟糕，因?yàn)樗构芾淼膰?yán)肅性降為零。執(zhí)行力挑戰(zhàn)著干部團(tuán)隊(duì)的能力和水平，需要干部懂政策、敢負(fù)責(zé)、能溝通，不怕得罪人。
創(chuàng)造性執(zhí)行包含很多方面，我們著重突出兩點(diǎn)：一是在執(zhí)行過程中面對困難積極想辦法解決，二是在常規(guī)管理中提出新的思路和方式，我們鼓勵我們的中層干部成為智慧型管理者，要求干部帶著問題走進(jìn)校長辦公室時(shí)，自己至少已有一個(gè)解決問題的辦法，不把問題推給校長，也不向校長討著兒，而是帶著自己的辦法尋求校長的支持，每一位管理者都能發(fā)揮自己的智慧，學(xué)校的各項(xiàng)工作就會卓有成效。
為此，號召各位務(wù)必樹立強(qiáng)烈的崗位意識、責(zé)任意識、成就意識，牢固樹產(chǎn)無功便是過的思想，貫徹落實(shí)好“八字”要求，堅(jiān)持好“六項(xiàng)”原則，始終貫徹好“執(zhí)行”這個(gè)核心，把第一時(shí)間原則和動手原則體現(xiàn)在每一個(gè)人的身上，爭做一名三中合格的中層干部。
四、近期需要做好的幾件事
1、做好工作交接。
2、盡快熟悉部門工作、明確工作職責(zé)，熟悉部門工作程序，學(xué)習(xí)掌握制度和要求。
3、增強(qiáng)角色意識，盡快進(jìn)入角色。
4、及早啟動工作。
學(xué)校新任中層的講話稿 2
同志們：
前段時(shí)間，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意，提拔靠得住、有本事，想干事，能干事、干成事、成大事的同志，實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)洌欢浅浞挚紤]、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足等因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng)；三是采取“雙向選擇”的方式，機(jī)制上能上能下，靈活自如，實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整。今天，我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初，在這里組織召開集體談話會議，既是一次教育，更是一次動員。
對大家來講，當(dāng)下是“新的開始”，每個(gè)人都是“新人”！新人新崗是“新人”，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”。因?yàn)槊恳粋�(gè)人都是新的任期、新的開始，大家走上新的工作崗位后，又將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立，意味著新的起點(diǎn)、新的開始和新的征程。接下上一任班子傳下來的“接力棒”，如何將事業(yè)推向一個(gè)新高度，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌，是我們在座的每一位同志當(dāng)前要認(rèn)真考慮的問題。
新的征程，我們必須要新班子、新氣象，切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排。一滴水只有融入大海方顯澎湃，一個(gè)人的作用、能力，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整，班子雖已作出萬般努力，但也不可能盡善盡美、盡如人意。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的，大家要深信組織對每位同志都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識大體、顧大局，正確處理好公與私、大家與小家、部門利益與全局利益的關(guān)系，多算大帳，少打小算盤；懂規(guī)矩、守紀(jì)律，相互理解、相互尊重、相互支持，不該說的不說，不該做的不做；不計(jì)個(gè)人得失，愉快地服從組織安排，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié)。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命、履行好新職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，也是信息的交匯點(diǎn)，是承上啟下的橋梁、紐帶。我們這里一旦出了疏漏，整個(gè)二七教育體育系統(tǒng)的工作就會受到影響�！敖逃麉^(qū)”建設(shè)是一場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，在這場戰(zhàn)役中，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人，都要充分演繹好自己的角色，既要統(tǒng)籌全局，抓好管理，當(dāng)好指揮員；也要親自投身戰(zhàn)斗，負(fù)責(zé)落實(shí)號主管的工作任務(wù)，做好戰(zhàn)斗員；更要強(qiáng)化服務(wù)意識，為基層學(xué)校，為師生，為群眾，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局，為二七經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展，切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好服務(wù)員。要認(rèn)識到職務(wù)再高，都是人民的公仆，切忌頤指氣使，做官老爺；得過且過，做撞鐘和尚；工作漂浮，做行為侏儒。三要盡心盡責(zé)。“教育名區(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個(gè)年頭，作為二七教育行政部門的我們，每個(gè)人都對應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn)，哪怕只是其中一個(gè)出了問題，整張網(wǎng)的效果就會受到影響。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，我們處在這個(gè)位置上，一定要小心謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)，用力、用心、用情做好每一件事，不敢也不能有任何差錯閃失。今年，國家、省、市都召開了教育工作會議，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖，也對教育提出了更高的要求。面臨新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，組織給予大家殷切的期望，群眾寄予大家深深的厚望，同志們一定要樹立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心，要有一種天降大任的使命感、一種“在其位，謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，在各自崗位干出一番無愧于組織信任、無愧于人民重托的業(yè)績。
新的征程，我們必須有新思考，新目標(biāo)，確保創(chuàng)績創(chuàng)效。一要提升創(chuàng)新力�！白鹦卤爻伞⑹嘏f必亡”，這是一條亙古不變的社會發(fā)展規(guī)律。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣，敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽創(chuàng)新，干出實(shí)績。遇事多動腦筋，多想辦法，學(xué)會超前謀劃工作、安排工作，排除“等”、“靠”思想，用超常的大膽略和大氣魄，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力，首先要解放思想。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們要在競爭發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于、善于、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新，以思想的解放帶來潛力的釋放，以觀念的更新帶來事業(yè)的創(chuàng)新，開拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道。調(diào)整到新科室新崗位的同志，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來，抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、熟悉環(huán)境，盡快由“不熟”到“熟”；留任的同志，則要從“熟悉”的慣性思維、習(xí)慣套路中解放出來，由“熟”變?yōu)椤安皇臁�，瞄�?zhǔn)更高的目標(biāo)，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“登高而招，臂非加長也，而見者遠(yuǎn)；順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒�。”學(xué)習(xí)可使人增長才干本領(lǐng)，可使人改變品質(zhì)品性。從平時(shí)對干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中，我們了解到，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，想干事的人，但只有“想干”不行，還必須能干、干成。我們常說創(chuàng)績創(chuàng)效，業(yè)績從何而來，效能從何提升？關(guān)鍵還是通過刻苦、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng)，最終體現(xiàn)在業(yè)績上。當(dāng)前是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此我們必須以一種如饑似渴，鍥而不舍，孜孜不倦的精神深入鉆研理論，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成有知識、有能力、懂教育、會管理的高素質(zhì)人才，成為做好本職工作的行家里手。須注意的是，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要不間斷地學(xué)習(xí)，更要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說，“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的'發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行，如何去落實(shí)。我去年上任初曾對科室長、校長們講過，提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識，就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾，時(shí)間緊迫，責(zé)任重大，工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際，當(dāng)前提升執(zhí)行力，我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折。對上級的政策制度、工作部署和工作要求，要準(zhǔn)確理解無偏差、深刻領(lǐng)會不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助，無人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”，以強(qiáng)烈的主人翁意識，不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰。對于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù)，不能搞上有政策下有對策，不折騰，不走過場，要跳出科室的“小圈子”，主動站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說干工作要不等不靠，年底尤其需要這種主動作為的思想�！敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建，需要的是立說立行的“快槍手”、大干快上的“速寫家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無果的不良傾向，組織定下來的事，不管困難多大，都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí)；對于看準(zhǔn)了的事，不管壓力多大，都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底，抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到，“教育名區(qū)”建設(shè)是場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，實(shí)事求是地講，做好今后一個(gè)時(shí)期的工作，的確困難很多、壓力很大，有來自外部的競爭，也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為，業(yè)在人創(chuàng)，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作。首先，要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、做好一項(xiàng)工作，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁，干一行愛一行、鉆一行通一行，真正成為行家里手。其次，要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度，辦組織放心、人民滿意的教育對我們在座的每一位同志來說，義不容辭，責(zé)無旁貸。開弓沒有回頭箭，在這一場硬仗、苦仗中，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭，以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣，堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回，操真心、負(fù)全責(zé)，干滿點(diǎn)、常加班。再次，要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長期的、艱巨的系統(tǒng)工程，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過程中，一定會存在不少困難，各種新問題、新情況也會不斷出現(xiàn)，如若沒有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對認(rèn)準(zhǔn)了的事，必須咬定青山不放松，扭住抓、扭住干，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出效益。
對于新組建的隊(duì)伍，我還要再提三點(diǎn)希望和要求：
一要顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同，存小異”，大事講原則，小事講風(fēng)格，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟�！傲こ獭钡膶�(shí)施耽擱不起，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長的重要位置，抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量，嚴(yán)以律己，寬以待人；要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn)，發(fā)揮每一個(gè)人的特長，調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”，獨(dú)擋一面地抓好分管工作；在班子集體中當(dāng)好“配角”，自覺維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威，使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動上合拍，干事業(yè)一條心，抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，義不容辭地搞好傳幫帶，幫助新到任的同志盡快熟悉工作；新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡早熟悉崗位職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺，一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭取各方面的支持、調(diào)動各方面的積極性，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。
二要“忠誠、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠，簡單講就是指對國家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒有二心，忠誠是團(tuán)體凝聚力的必需因素，也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ)；勤能補(bǔ)拙，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奮這一要素，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動性的發(fā)揮上，變“要我做”為“我要做”，主動作為，持之以恒；創(chuàng)新是發(fā)展的動力，如果破舊立新的勇氣和魄力，沒有創(chuàng)新的精神和方法，墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的；“寬以待人，嚴(yán)以律己”，作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，擺正位置，樹立良好的形象，把握住哪些可為，哪些不可為；注重以德立身，以身作則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。
三要做好銜接，加快節(jié)奏，抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，大家要盡快交接，做好銜接，一定要立即到崗，立即到位，立即開展工作，不能出現(xiàn)管理的真空，不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃�，更不能因�(yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽，給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來問題，這是一個(gè)底線。下一步，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，更加嚴(yán)格的考核獎勵制度，對科室各科員“做什么”，要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上；對“做得怎么樣”將加大年度考核力度，實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評價(jià)，每年年終都要對班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評定工作，加大獎懲力度，真正考出導(dǎo)向、評出壓力、獎出動力。對勤奮敬業(yè)、業(yè)績突出的干部，組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎勵和激勵；對在崗不履職、履職不到位、業(yè)績平平的干部，該挪位子的就要挪位子，該摘帽子的就要摘帽子，絕不等你闖了禍，誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動；對問題嚴(yán)重者，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施，決不姑息。功是功，過是過，功過不相抵。有功就獎，有過就罰，獎罰分明。就是要通過進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，使我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛教育、熱愛二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚，形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。
同志們，我深信，此次調(diào)整，一定會調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象，調(diào)出努力工作的無窮干勁，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景！目前，新的形勢、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼，為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已！
學(xué)校新任中層的講話稿 3
同志們：
12月16日縣委召開常委會對部分干部進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整，其中涉及到的新提拔干部，到22日下午5：00公示期已滿。今天我們根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定和要求在這里召開一個(gè)新提拔干部任前工作集體談話會。剛才吳斌部長宣布了在座新提拔同志的任職決定，這是我縣政治生活中的一件大事，也是在座各位的一件喜事。
下面我代表縣委就此次干部調(diào)整的有關(guān)情況向大家作個(gè)通報(bào)。對于在座各位的提拔任職，縣委是本著進(jìn)一步優(yōu)化科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍生機(jī)和活力，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)積極性出發(fā)的。在整個(gè)調(diào)整過程中，縣委是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定進(jìn)行的，同時(shí)創(chuàng)新性地對縣直機(jī)關(guān)新提拔人選運(yùn)用了“三推三比三公開”的選拔方式。即所有擬提拔的正、副科級人選都經(jīng)過單位民主推薦、黨組織推薦、分管掛點(diǎn)的縣領(lǐng)導(dǎo)推薦。通過“三推”全縣共推薦出擬任副科級人選120人，正科級人選19人。在此基礎(chǔ)上，組織部根據(jù)各單位的推薦情況，結(jié)合空缺崗位職數(shù)和各單位的實(shí)際情況，采取比進(jìn)步、比排名、比業(yè)績的方式，從120名副科級推薦人選中確定了62名考察人選，差額比例達(dá)到50%左右。正科級人選同樣進(jìn)行了反復(fù)比選，差額確定。在擬任人選的考察中，采取了公開個(gè)人業(yè)績、公開述職、公開評議的辦法，通過“三公開”考察方法，所有考察人選的民主測評優(yōu)秀率和可提拔率均達(dá)到95%，得到了廣大干群的普遍認(rèn)可。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)提拔人選堅(jiān)持了“四個(gè)優(yōu)先考慮”原則。即優(yōu)先考慮了多年未使用過干部的單位和一些小部門、小單位的干部，如總工會、檔案局、文聯(lián)等單位；優(yōu)先考慮了專業(yè)技術(shù)崗位的干部，如規(guī)劃局、水利局、環(huán)保局；優(yōu)先考慮了特殊需要的干部，如黨外干部、信訪局等重要崗位的干部；優(yōu)先考慮了近年來工作受到省部級表彰的單位，如紀(jì)檢委、民政局等單位干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆落選人員原則上原單位有職數(shù)就地安排，原單位沒有職數(shù)的就近交流安排。
總之，這次干部調(diào)整，是縣委根據(jù)工作需要和干部需求確定的。希望同志們能夠正確領(lǐng)會和理解縣委的意圖，從政治的高度充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要性和必要性，堅(jiān)決支持擁護(hù)縣委的決定，在座同志請?jiān)谙聜�(gè)星期一全部報(bào)到到位。同時(shí)借此機(jī)會，我代表縣委給大家提幾點(diǎn)希望和要求。
一要學(xué)習(xí)增智，提升能力。學(xué)習(xí)是永恒的主題。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更要忙里偷閑善于學(xué)習(xí)。當(dāng)前社會在快速發(fā)展，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，觀念和思路勢必會落伍。從今天開始，大家將面對新的工作崗位和環(huán)境。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及省、市、縣黨代會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷用政治理論武裝頭腦，堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。到新崗位后，要虛心求教，不恥下問，多向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，積極適應(yīng)新的崗位要求，盡快熟悉分管工作，努力成為本職工作的行家里手。第三，要靜下心來多讀書。要善讀書、讀好書，讀開闊視野的書，要通過讀好書，從中汲取營養(yǎng)，開闊胸襟，增長才干。
二要忠實(shí)履職，不負(fù)眾望。這次對同志們的任職安排，縣委是經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的。大家要看到自己的成長進(jìn)步，是自身多年辛苦工作的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，更是干部群眾大力支持的結(jié)果。對今天的提拔，一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。首先，要廉潔干事，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做好本職工作的基礎(chǔ)和前提。古語說得好：“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要從嚴(yán)要求自己，自覺保持情趣高雅的生活方式，時(shí)刻注意自己的言形，樹立超然于物外的做人心態(tài)，始終公正廉潔干事，不該碰的堅(jiān)決不碰，不該干的堅(jiān)決不干，不該拿的堅(jiān)決不拿，真正做到清白做人、干凈做事，努力在群眾中樹立起良好的形象和威望。其次，要始終保持求真務(wù)實(shí)的'工作作風(fēng)。要始終把群眾利益放在首位，把為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事作為第一責(zé)任，真心實(shí)意地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。要多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，解決矛盾問題，努力在服務(wù)群眾中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，用實(shí)實(shí)在在的行動贏得群眾的支持和擁護(hù)。第三，要倍加珍惜今天的工作崗位。成為一名科級干部，在縣區(qū)基層這一平臺已是很不容易的，對一個(gè)縣來講，能把你提拔成科級干部，這是很不容易的，這是組織和群眾對你們的認(rèn)可。所以，一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期盼，珍惜機(jī)遇，以一顆感恩的心來對待組織，以一顆熱忱的心來對待事業(yè)，以一顆平常的心來對待名利，在新的工作崗位上以更加飽滿的熱情，更加勤奮的工作來造福人民，回報(bào)社會，不辜負(fù)組織的期盼、廣大群眾的期盼和父母家人的期望。
三要擺正位置，維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。大家在一起工作是一種緣分，應(yīng)該倍加珍惜。要正確處理個(gè)人與組織、上級與下級、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，凡事要以事業(yè)為重，以誠為先，以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人恩怨和利益得失，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。有不同看法要做好事先溝通、相互尊重，大事講原則、小事講風(fēng)格。討論工作時(shí)，要知無不言、言無不盡，不抓辮子、不扣帽子，不感情用事。落實(shí)工作時(shí)，只要是集體研究決定了的都要一以貫之、義無反顧、鍥而不舍地抓好落實(shí)。要實(shí)事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟(jì)。要相互信任，互相支持，互相補(bǔ)臺，互相諒解。在困難面前不推諉，共渡難關(guān)；在榮譽(yù)面前不爭先，相互謙讓；在責(zé)任面前不推托，勇于承擔(dān)。要有寬廣的胸懷容納別人的失誤和缺點(diǎn)，善于理解和尊重他人，學(xué)人之長，補(bǔ)已之短，嚴(yán)于律已，寬以待人，以人為善，坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。
四要敢于擔(dān)當(dāng)，成就事業(yè)。經(jīng)過近幾年全縣上下的共同努力，今天的上饒縣政通人和，各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定�？梢哉f，上饒縣已經(jīng)具備了跨越發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。同時(shí)，隨著交通條件的徹底改善，一大批工業(yè)項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)，一大批民生工程急需實(shí)施，廣大群眾盼發(fā)展、思富裕的愿望更加迫切，所有這些都為你們施展才華、加快成長提供了廣闊舞臺。良好的發(fā)展環(huán)境，更需要大家在新的工作崗位上，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于任事。要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)，積極發(fā)揮年輕人思想活躍、敢想敢干敢創(chuàng)的優(yōu)勢，多出好主意，多出好點(diǎn)子。要切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的能力，對已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，要一項(xiàng)一項(xiàng)的定措施、抓落實(shí)，立說立行，一抓到底，堅(jiān)決克服工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作節(jié)奏不快，得過且過、辦事拖拉的現(xiàn)象。對于縣委、縣政府做出的決策部署，要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，找準(zhǔn)突破口，選準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓落實(shí)，力爭在本行業(yè)、本領(lǐng)域抓出亮點(diǎn)、抓出特色、形成經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)出一流業(yè)績。
同志們，新的崗位就是新的征程。縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家高度關(guān)注，希望同志們要以良好的精神狀態(tài)，大膽投入工作，放手開展工作，苦拼實(shí)干，勇創(chuàng)佳績，以新的作為、新的形象、新的業(yè)績展示你們的聰明才華，為組織爭光，為個(gè)人爭光，為家人爭光。
最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步！
學(xué)校新任中層的講話稿 4
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我非常榮幸站在這里，以新任中層的身份與大家交流。首先，我要對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任以及全體同仁的支持表示由衷的感謝。我深感責(zé)任重大，同時(shí)也滿懷信心和期待，期待與大家攜手共進(jìn)，為我校的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
一、認(rèn)同使命，堅(jiān)守教育初心
作為教育工作者，我們肩負(fù)著培養(yǎng)國家未來?xiàng)澚�、傳承人類文明、推動社會進(jìn)步的重要使命。我將始終牢記這一崇高使命，堅(jiān)守教育的初心，以立德樹人為根本任務(wù)，以提升教學(xué)質(zhì)量為核心目標(biāo)，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為不懈追求。我將以此為指引，積極參與并推動學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)改革，努力營造有利于學(xué)生成長、教師發(fā)展、學(xué)校提升的良好環(huán)境。
二、深化理解，把握角色定位
作為中層管理者，我深知自己既是決策的執(zhí)行者，又是政策的傳導(dǎo)者，更是師生的服務(wù)者。我將深入理解學(xué)校的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)確把握自身角色定位，確保各項(xiàng)工作既符合上級要求，又能契合學(xué)校實(shí)際，更貼近師生需求。我將強(qiáng)化服務(wù)意識，積極傾聽師生心聲，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切，解決實(shí)際問題，力求讓每一位師生都能感受到學(xué)校的'關(guān)心與支持。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提升管理效能
在日常管理工作中，我將以務(wù)實(shí)的態(tài)度對待每一項(xiàng)任務(wù)，以創(chuàng)新的精神破解每一個(gè)難題。我將積極推動精細(xì)化管理，細(xì)化工作流程，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化過程監(jiān)控，確保各項(xiàng)工作高效、有序進(jìn)行。同時(shí)，我將倡導(dǎo)開放思維，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出改進(jìn)意見和創(chuàng)新建議，共同探索適應(yīng)新時(shí)代教育需求的管理新模式、新方法，不斷提升我校的管理效能和服務(wù)水平。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共建和諧校園
我相信，任何一項(xiàng)事業(yè)的成功都離不開團(tuán)隊(duì)的力量。我將致力于構(gòu)建和諧、高效的團(tuán)隊(duì)氛圍，尊重每一位同事的專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)開放、坦誠的溝通，鼓勵多元觀點(diǎn)的碰撞與融合。我將積極協(xié)調(diào)各方資源，打破部門壁壘，加強(qiáng)跨部門合作，共同為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而努力。同時(shí)，我將積極推動家校社聯(lián)動，構(gòu)建良好的外部合作關(guān)系，共同營造有利于學(xué)生成長的和諧校園環(huán)境。
五、廉潔自律，樹立良好形象
作為中層干部，我將嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校規(guī)章制度，堅(jiān)持公平公正公開原則，做到廉潔自律，嚴(yán)于律己，寬以待人。我將以身作則，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的師德師風(fēng)，以實(shí)際行動贏得師生和社會的尊重與信任。
總結(jié)來說，我將以堅(jiān)定的教育信念、清晰的角色認(rèn)知、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)的協(xié)作精神和高尚的職業(yè)操守，全身心投入到新的工作崗位中。我期待與大家一起，以飽滿的熱情、扎實(shí)的工作，共同推動我校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，共創(chuàng)學(xué)校更加美好的未來。再次感謝大家的信任和支持，讓我們攜手同行，共譜教育華章！
謝謝大家！
學(xué)校新任中層的講話稿 5
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我非常榮幸地站在這里，以新任中層干部的身份與大家交流。首先，我要對校領(lǐng)導(dǎo)的信任以及同事們的支持表示衷心的感謝。這不僅是一份職務(wù)的賦予，更是一份沉甸甸的責(zé)任和使命。在此，我將以“攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌”為主題，分享我對未來工作的`幾點(diǎn)思考和承諾。
一、堅(jiān)守教育初心，弘揚(yáng)師德風(fēng)范
教育是民族振興和社會進(jìn)步的基石，作為中層干部，我將始終堅(jiān)守教育的初心，堅(jiān)持立德樹人，以培養(yǎng)全面發(fā)展的人才為己任。我將積極推動師德師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬業(yè)愛生的精神風(fēng)貌，讓每一位教師都能成為學(xué)生知識的引路人、品格的塑造者、人生的陪伴者。我們要牢記“學(xué)高為師，身正為范”，以高尚的師德風(fēng)范影響和激勵學(xué)生，為他們扣好人生的第一粒扣子。
二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升管理效能
身處中層管理崗位，我深知自身肩負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的重要職責(zé)。我將積極落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)戰(zhàn)略決策，確保政策落地見效。同時(shí)，我會以提升管理效能為目標(biāo)，推動管理制度創(chuàng)新，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。在工作中，我將堅(jiān)持以人為本，關(guān)注教職工的需求與期待，傾聽師生的聲音，努力營造公平公正、和諧有序的工作環(huán)境。我將時(shí)刻保持敏銳的問題意識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教育教學(xué)中的問題，以實(shí)際行動踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
三、推動教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量
面對新時(shí)代教育發(fā)展的新要求，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，積極推動教學(xué)改革。我將倡導(dǎo)“以學(xué)生為中心”的教育理念，鼓勵教師探索創(chuàng)新教學(xué)模式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，豐富教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。同時(shí)，我將注重教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，建立健全教學(xué)評價(jià)體系，通過定期的教學(xué)質(zhì)量分析，找出問題，提出改進(jìn)措施，確保教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚發(fā)展合力
一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校離不開一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿活力的教師隊(duì)伍。我將致力于打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，通過組織各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。同時(shí)，我將倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵教師之間的深度合作，形成協(xié)同育人機(jī)制，共同為學(xué)生的成長成才貢獻(xiàn)力量。我相信，只有我們心往一處想，勁往一處使，才能形成強(qiáng)大的發(fā)展合力，推動學(xué)校事業(yè)不斷向前。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，站在新的起點(diǎn)，我深感責(zé)任重大，也滿懷信心。我將以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，投入到新的工作中去。我期待與大家攜手共進(jìn)，共同書寫學(xué)校發(fā)展的新篇章，共創(chuàng)屬于我們的輝煌未來！
謝謝大家！
學(xué)校新任中層的講話稿 6
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是新任的中層干部，非常榮幸在這個(gè)充滿活力與希望的時(shí)刻，站在這里與大家共話學(xué)校的發(fā)展與未來。首先，請?jiān)试S我向一直以來辛勤耕耘在教育一線的各位同仁表示由衷的敬意，也對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和支持表達(dá)深深的感謝。此刻，我滿懷激情與期待，同時(shí)也深感責(zé)任重大。在此，我想就我對教育工作的理解、對未來工作的展望以及我們共同肩負(fù)的責(zé)任，與大家分享一些思考。
一、對教育工作的理解
教育，是塑造靈魂的工程，是點(diǎn)燃智慧的火種，是傳承文明的橋梁。作為教育工作者，我們的使命不僅是傳授知識，更是引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人。而作為中層管理者，我深知，我們的工作更在于構(gòu)建和諧高效的校園環(huán)境，推動教育教學(xué)改革，服務(wù)師生發(fā)展，助力學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、未來工作展望
1、深化教育教學(xué)改革：
我們將緊跟國家教育政策導(dǎo)向，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育理念，推動課程體系優(yōu)化，強(qiáng)化素質(zhì)教育，倡導(dǎo)探究式、啟發(fā)式教學(xué)，提升教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，積極推動信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，打造智慧課堂，提升教學(xué)效率。
2、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)：
教師是教育事業(yè)的第一資源。我們將持續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，搭建多元化教師發(fā)展平臺，激發(fā)教師隊(duì)伍活力。同時(shí)，關(guān)注青年教師成長，做好“傳幫帶”，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。
3、優(yōu)化學(xué)生管理服務(wù)：
堅(jiān)持以生為本，尊重學(xué)生個(gè)性差異，提供精準(zhǔn)化、個(gè)性化的學(xué)生指導(dǎo)和服務(wù)。建立健全學(xué)生權(quán)益保障機(jī)制，營造健康向上、豐富多彩的'校園文化氛圍，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
4、加強(qiáng)家校社協(xié)同育人：
積極構(gòu)建家校社三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)，增進(jìn)家校溝通，拓寬社會教育資源，形成教育合力，共同為學(xué)生的健康成長保駕護(hù)航。
三、共同肩負(fù)的責(zé)任
面對新的角色和挑戰(zhàn)，我深知，單靠個(gè)人的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們需要每一位教職工的積極參與，需要大家以主人翁的精神，共同描繪學(xué)校的美好藍(lán)圖，共同書寫教育的新篇章。讓我們攜手并進(jìn)，以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的勇氣，共同肩負(fù)起培養(yǎng)時(shí)代新人的歷史重任。
在此，我承諾，將始終保持對教育事業(yè)的敬畏之心，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，公正公平的處事原則，真誠待人的交往態(tài)度，與大家一道，為推動學(xué)校發(fā)展、提升教育質(zhì)量、服務(wù)師生需求而努力奮斗。我相信，只要我們心懷教育夢想，腳踏實(shí)地前行，我們的學(xué)校必將迎來更加輝煌的明天！
最后，再次感謝大家的信任和支持，讓我們攜手并肩，以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心，共同書寫學(xué)校發(fā)展的新篇章，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才、推動我國教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的一份力量！
謝謝大家！
學(xué)校新任中層的講話稿 7
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我深感榮幸并滿懷敬意地站在這里，作為我校新任中層管理者，首次與大家進(jìn)行交流。首先，我要對學(xué)校的信任和賦予的重任表示衷心的感謝，同時(shí)，也向在座每一位為我校教育事業(yè)默默付出、無私奉獻(xiàn)的同仁們致以最誠摯的敬意。
我深知，作為一名中層管理者，我肩負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的重要職責(zé)，既是學(xué)校決策的執(zhí)行者，又是廣大教職員工的服務(wù)者，更是學(xué)校發(fā)展的重要推動者。在此，我想借此機(jī)會，分享我對未來工作的幾點(diǎn)思考與承諾。
一、堅(jiān)守教育初心，弘揚(yáng)師德師風(fēng)
教育是一項(xiàng)關(guān)乎國家未來、民族希望的偉大事業(yè)。作為中層管理者，我將始終堅(jiān)守教育的初心，堅(jiān)持以人為本，立德樹人，倡導(dǎo)并踐行“學(xué)高為師，身正為范”的師德師風(fēng)。我會積極推動構(gòu)建尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好氛圍，讓每一位教職工都能在愛與尊重中，全身心投入到教書育人的崇高事業(yè)中。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識，提升管理效能
我將秉持“服務(wù)至上”的.理念，傾聽教師心聲，關(guān)注學(xué)生需求，積極回應(yīng)家長關(guān)切。通過優(yōu)化工作流程，提升管理效率，減少不必要的行政負(fù)擔(dān)，為教師創(chuàng)造更加寬松的教學(xué)環(huán)境，讓他們有更多時(shí)間和精力專注于教學(xué)研究與創(chuàng)新。同時(shí)，我將致力于構(gòu)建公正公平、公開透明的管理制度，確保每一個(gè)決策都以促進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展和師生福祉為出發(fā)點(diǎn)。
三、推動教育教學(xué)改革，助力質(zhì)量提升
面對新時(shí)代教育發(fā)展的新要求，我將積極倡導(dǎo)并參與教育教學(xué)改革，鼓勵創(chuàng)新教學(xué)模式，引入先進(jìn)的教育理念和技術(shù)手段，提升教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)知識傳授與能力培養(yǎng)、價(jià)值塑造的有機(jī)統(tǒng)一，為他們未來的人生之路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚發(fā)展合力
我堅(jiān)信，優(yōu)秀的學(xué)校離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我將致力于打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍。通過組織各類培訓(xùn)、交流活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力；通過建立公平公正的激勵機(jī)制，激發(fā)教師的工作熱情和職業(yè)成就感；通過營造和諧融洽、互幫互助的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后，我想說，我深知中層管理者的角色既充滿挑戰(zhàn)，又充滿機(jī)遇。我將以謙卑之心學(xué)習(xí)，以敬畏之心履職，以熱忱之心服務(wù)，與大家一起，攜手并肩，砥礪前行，共同開創(chuàng)我校教育事業(yè)的新篇章。我期待在未來的日子里，與大家一道，以實(shí)際行動詮釋教育工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，為培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人而不懈努力！
謝謝大家！
學(xué)校新任中層的講話稿 8
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我是新任的學(xué)校中層干部，首先，我深感榮幸能夠站在這里，與諸位共擔(dān)教育重任，共繪學(xué)校發(fā)展藍(lán)圖。在此，我想借此機(jī)會，向大家表達(dá)我對于這份新職責(zé)的敬畏之心，對學(xué)校未來的熱切期待，以及對我們共同事業(yè)的堅(jiān)定承諾。
一、敬畏職責(zé)，不忘初心
作為一名新任中層，我深知肩上所承載的不僅是職務(wù)之責(zé)，更是教育之重。我將始終秉持“立德樹人”的初心，將每一位學(xué)生的成長成才視為我們工作的核心目標(biāo)。我將深入理解并堅(jiān)決貫徹國家的教育方針政策，遵循學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，以高度的責(zé)任心和使命感，積極履行管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等各項(xiàng)職能，為營造良好的教育教學(xué)環(huán)境，提升教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校整體發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、虛心學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)篤行
我深知，新的崗位意味著新的挑戰(zhàn)。我將以空杯心態(tài)，虛心向各位經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，汲取你們在教育教學(xué)實(shí)踐中的智慧與經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我將深入教學(xué)一線，了解教師的需求，傾聽學(xué)生的心聲，力求做到情況明、底數(shù)清、方向準(zhǔn)。我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重實(shí)效，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)的行動，解決實(shí)際工作中遇到的問題，不斷提升自身的工作能力和管理水平。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來
學(xué)校的發(fā)展離不開每一位教職員工的共同努力。我堅(jiān)信，團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。作為中層干部，我將致力于構(gòu)建和諧、高效、合作的團(tuán)隊(duì)氛圍，倡導(dǎo)開放溝通，尊重差異，鼓勵創(chuàng)新。我將積極搭建交流平臺，促進(jìn)各部門、各學(xué)科之間的深度交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成推動學(xué)校發(fā)展的.強(qiáng)大合力。我期待與大家攜手并進(jìn)，共同書寫學(xué)校新的輝煌篇章。
四、以人為本，服務(wù)師生
教育的本質(zhì)是人的發(fā)展，學(xué)校的主體是師生。我將堅(jiān)持以人為本的理念，把服務(wù)師生、關(guān)心師生、發(fā)展師生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我將關(guān)注每一位教師的專業(yè)成長，支持教師的教育教學(xué)創(chuàng)新，努力營造尊師重教的良好風(fēng)尚。我將關(guān)愛每一位學(xué)生，關(guān)注他們的身心健康，尊重他們的個(gè)性差異，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，助力他們?nèi)姘l(fā)展。
最后，我想說，教育是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，也是我們共同的使命。我將以此為激勵，以敬業(yè)、專業(yè)、樂業(yè)的精神，全身心投入到新的工作崗位中。我期待與大家一道，以熾熱的教育情懷，以堅(jiān)定的教育信念，以扎實(shí)的教育行動，共同推動我校教育事業(yè)邁上新的臺階，為培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人而不懈奮斗！
謝謝大家！
學(xué)校新任中層的講話稿 9
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我深感榮幸并充滿責(zé)任感地站在這里，作為新任中層干部，向大家表達(dá)我的誠摯問候和對未來工作的堅(jiān)定承諾。首先，我要對學(xué)校的信任與厚愛表示由衷的感謝，這不僅是對我個(gè)人能力的認(rèn)可，更是賦予了我為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量的重要使命。在此，我想就我對于崗位的理解、工作規(guī)劃以及對未來的期待，與大家進(jìn)行分享。
一、對崗位的理解
中層干部，是學(xué)校管理架構(gòu)中的重要環(huán)節(jié)，起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右的關(guān)鍵作用。在我看來，這一角色不僅要求我們具備扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，更需要我們有敏銳的洞察力、高效的問題解決能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任心。我們要準(zhǔn)確理解和執(zhí)行上級的戰(zhàn)略決策，同時(shí)也要深入一線，傾聽師生心聲，切實(shí)解決實(shí)際問題。我們要做政策的傳播者、改革的推動者、團(tuán)隊(duì)的.凝聚者，始終堅(jiān)持以人為本，以教育為先，以服務(wù)為重，努力構(gòu)建和諧有序、充滿活力的校園環(huán)境。
二、工作規(guī)劃
1、深化溝通協(xié)作：
我將積極加強(qiáng)與各部門、各年級組的溝通聯(lián)系，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，確保信息暢通，提高工作效率。同時(shí)，倡導(dǎo)開放、包容的工作氛圍，鼓勵跨部門、跨學(xué)科的合作與交流，共同破解學(xué)校發(fā)展面臨的難點(diǎn)問題。
2、提升教育教學(xué)質(zhì)量：
我們將持續(xù)關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展，通過舉辦各類教研活動、教師培訓(xùn)，提升教師隊(duì)伍的教學(xué)能力和科研水平。同時(shí)，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，推進(jìn)因材施教，優(yōu)化課程設(shè)置，豐富教學(xué)方式，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
3、強(qiáng)化校園文化建設(shè)：我們將進(jìn)一步弘揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)，提煉學(xué)校精神內(nèi)核，通過舉辦豐富多彩的文化活動，營造積極向上、健康和諧的校園文化氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感。
4、完善服務(wù)保障體系：
我們將著力提升后勤保障能力，優(yōu)化校園設(shè)施，改善學(xué)習(xí)生活環(huán)境，同時(shí)，關(guān)注師生需求，提供更加貼心、便捷的服務(wù)，讓每一位師生都能感受到學(xué)校的關(guān)懷與溫暖。
三、對未來的期待
展望未來，我期待與大家一起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，共同推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺階。我期待看到我們的教師隊(duì)伍更加專業(yè)、敬業(yè)，我們的學(xué)生更加自信、陽光，我們的校園更加美麗、和諧。我期待我們能在教育改革的大潮中，勇立潮頭，不斷創(chuàng)新，打造出一所具有鮮明特色、一流品質(zhì)的現(xiàn)代化學(xué)校。
最后，我想說，新的職務(wù)意味著新的挑戰(zhàn)，也意味著新的機(jī)遇。我深知自己肩上的責(zé)任重大，但我堅(jiān)信，有校領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)，有全體教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，有廣大師生的支持配合，我們一定能夠共同書寫學(xué)校發(fā)展的新篇章，為培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞臅r(shí)代新人貢獻(xiàn)我們的力量。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！
謝謝大家！
學(xué)校新任中層的講話稿 10
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我是新任的中層干部，首先，我深感榮幸并滿懷感激地站在這里，向大家表達(dá)我對這份職責(zé)的敬重和對未來的期待。在此，我要衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任與厚愛，感謝各位同仁的支持與鼓勵。我深知，新的崗位意味著新的責(zé)任，新的挑戰(zhàn)，更意味著新的機(jī)遇。今天，我想借此機(jī)會，就我對于未來工作的思考與規(guī)劃，與大家進(jìn)行分享。
一、堅(jiān)守教育初心，踐行育人使命
作為一名教育工作者，我們共同肩負(fù)著培養(yǎng)國家棟梁、社會英才的崇高使命。我將始終堅(jiān)守教育初心，堅(jiān)持以學(xué)生為中心，以育人為本，以德樹人，以才立人。我將積極推動落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為他們的終身發(fā)展奠基。
二、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升管理效能
中層干部的角色不僅是執(zhí)行者，更是協(xié)調(diào)者、推動者。我將積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，努力構(gòu)建和諧、高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。我將尊重每一位同事的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，傾聽大家的意見和建議，充分發(fā)揮集體智慧，共同解決工作中遇到的問題。同時(shí)，我將致力于提升管理效能，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化制度建設(shè)，確保各項(xiàng)工作的高效有序進(jìn)行。
三、注重創(chuàng)新發(fā)展，推動教育教學(xué)改革
面對新時(shí)代教育發(fā)展的新要求，我將積極倡導(dǎo)并推動教育教學(xué)改革，注重教育理念的更新，教學(xué)方法的創(chuàng)新，以及教育資源的`整合利用。我將密切關(guān)注教育前沿動態(tài)，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校實(shí)際情況，探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、符合學(xué)生成長需求的教育教學(xué)模式，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識，營造優(yōu)良校園文化
我將始終堅(jiān)持“以師生為本”的服務(wù)理念，以提升師生滿意度為目標(biāo)，切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。同時(shí)，我將積極推動校園文化建設(shè)，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的校園風(fēng)尚，豐富校園文化活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和良好的育人環(huán)境，讓每一位師生都能在校園中找到歸屬感和幸福感。
五、廉潔自律，樹立良好形象
作為中層干部，我深知自身行為對全校師生的影響。我將以身作則，嚴(yán)于律己，廉潔從教，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，做到公正公平公開，樹立良好的公仆形象，贏得廣大師生的信任和支持。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，新的征程已經(jīng)開啟，我將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、務(wù)實(shí)的態(tài)度，投入到新的工作中去。我深知，前方的道路或許充滿挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)信，只要我們團(tuán)結(jié)一心，攜手共進(jìn)，定能共創(chuàng)我校教育事業(yè)的新輝煌。讓我們一起，以實(shí)際行動踐行教育者的初心和使命，為培養(yǎng)更多具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才，為推動我校教育事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量！
謝謝大家！
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