企業(yè)發(fā)言稿范文

　　在現(xiàn)在的社會生活中，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的企業(yè)發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)發(fā)言稿范文1

尊敬的各位領導：

　　今天我受股份有限公司之委托，借此機會，把股份有限公司在畢節(jié)市創(chuàng)辦（貴州）新能源電動汽車制造有限公司的基本情況和工作計劃作如下匯報：

　�。ㄙF州）新能源電動汽車制造有限公司是由股份有限公司投資創(chuàng)辦股份制企業(yè)。是一家擁有電動車最先進的'技術、高科技的汽車制造企業(yè)。目前，該項目已經(jīng)正式啟動。項目總投資50億元人民幣，其中第一期投資20億元人民幣，第二期投資30億元人民幣。

　　一、公司名稱及地址

　　公司名稱：（貴州）新能源電動汽車制造有限公司。公司位于路。

　　二、公司投資規(guī)模及建設內容

　　該項目總投資50億元人民幣，由股份有限公司投資籌建。公司占地總面積約1700畝，第一期計劃新建廠房20萬平方米，辦公樓和汽車展示廳2萬平方米。第一期廠房和辦公樓建設于20xx年2月6日已全面開工，在20xx年5月30日前全面竣工并交付使用。于20xx年7月30日前生產設備全部安裝好并正式投入生產，第一期投資總額達20億元人民幣。

　　三、工作計劃

　　根據(jù)投資協(xié)議約定，于20xx年7月30日前正式投入生產，力爭按照合同約定完成年產20萬輛電動汽車，實現(xiàn)年產值400億元人民幣，利稅32億元人民幣。

　　四、發(fā)展規(guī)劃

　　新能源電動汽車是以鐵鋰電池技術為基礎，綜合深圳大學軌道交通學院的電機電控技術及比亞迪電動汽車設計經(jīng)驗，推出符合中國電動汽車消費者的有核心競爭力的高科技產品，同時引進美國新型高科技新能源電動汽車制造技術，把畢節(jié)市新能源電動汽車推向美國，乃至世界市場。

　　xxx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)發(fā)言稿范文2

　　按照“四·五”普法規(guī)劃，企業(yè)經(jīng)營管理人員系普法重點對象之一。如何加強企業(yè)干部職工的普法依法治理工作，鞏固、深化和規(guī)范企務公開工作，促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，通過深入調查研究，作如下探討意見。

　　一、提高企業(yè)領導重視程度。

　　增強企業(yè)職工法治觀念有很多企業(yè)重效益、輕管理或者不依法管理，導致各種事故、各種矛盾糾紛經(jīng)常發(fā)生，企業(yè)經(jīng)濟效益終究上不去。部分企業(yè)領導自身法制觀念不強，不重視普法依法治理工作，認為普法依法治理是政府部門的事，與企業(yè)無關。當出現(xiàn)糾紛、發(fā)生事故后才茫然不知所措，這些現(xiàn)象已經(jīng)嚴重影響了企業(yè)依法治理工作的進程。

　　要改變這種狀況，貫徹落實企業(yè)依法治理工作，首先必須使企業(yè)領導干部轉變觀念，提高認識，加強重視。要建立“產權清晰，責權明確，政企分開，科學管理”的現(xiàn)代企業(yè)制度，必須是以法律為基礎的發(fā)達的市場經(jīng)濟，必然是完善的法制經(jīng)濟。在市場運作中，法律不是限制企業(yè)發(fā)展的緊箍咒，而是企業(yè)發(fā)展的保護神，是企業(yè)對外經(jīng)營和對內管理的根本要求，企業(yè)的經(jīng)營者只有強化法律在企業(yè)經(jīng)營活動中的重要作用，才能在日趨激烈和復雜的市場競爭中防范和化解企業(yè)的經(jīng)營風險，維護企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)的健康發(fā)展。因此企業(yè)領導必須轉變觀念，高度重視，將普法依法治企工作列入日常工作議事日程。其次要不斷增強企業(yè)干部職工的法治觀念，逐步樹立起學法、守法、用法和依法生產經(jīng)營的良好氛圍。在企業(yè)上下干部職工轉變觀念、引起重視的情況下，即為開展普法依法治企工作提供了強有力的思想保障。

　　二、成立企業(yè)普法依法治理機構，制定普法依法治企實施虧案。

　　依法治企既是落實國家依法治國方略的客觀要求，也是企業(yè)改革和發(fā)展的內在需要。企業(yè)要建立健全普法依法治理機構，為普法依法治企工作提供組織保障。企業(yè)的廠長經(jīng)理擔任領導小組組長，在企業(yè)內形成一個完善的、相互協(xié)調的普法網(wǎng)絡。詳細制定普法依法治理實施方案，并組織落實到位。

　　一是依法規(guī)范生產、經(jīng)營管理，制定各項規(guī)章制度，照章辦事。

　　企業(yè)要按照《勞動法》、《會計法》、《產品質量法》、《安全生產法》、《環(huán)保法》等專業(yè)管理法律法規(guī)的要求，強化內部管理，建立勞動、財物、產品質量管理、安全生產、環(huán)境保護等各項規(guī)章、制皮，與黨風廉政建設制度、行政監(jiān)察制度、職工民主管理制度、企業(yè)綜合治理制度相結合，將依法管理貫穿于企業(yè)人、財、物、產、供、管理的全過程。企業(yè)要施行規(guī)范管理，首先必須做到制度健全，有章可循。

　　二是經(jīng)常性開展學法、講法等普法活動，提高企業(yè)干部職工的法律素質。

　　企業(yè)可以建立中心小組學習制度、領導干部法律培訓制度、普法考試成績登分制度，做到從制度上保障企業(yè)領導干部學法扎實，持久進行。每年召開普法領導小組成員會議不少于二次，根據(jù)企業(yè)內各層職工的工作特點，開展普法活動，組織企業(yè)管理人員習《合同法》、《擔保法》《勞動法》、《刑法》、《公司法》、《招投標法》等法律法規(guī)，采取自學與集中學習等方式，利用企業(yè)職工樂于接受的形式，做到學法、普法入耳入腦，具體可采取如下五種形式開展普法活動：第一，舉辦普法學習班和法律知識講座，每年對企業(yè)中層干部進行脫產集中培訓；第二，組織法律知識競賽和普法知識測試；第三，組織法律知識宣傳周、宣傳日活動；第四，參加規(guī)范化服務競賽活動；第五，開辟普法宣傳專欄等等。通過這些不同形式不斷開展普法宣傳教育，提高企業(yè)職工法律素·質和水平。

　　三是聘請法律顧問，參與企業(yè)管理和重大決策。

　　企業(yè)要充分重視和發(fā)揮法律顧問機構的重要作用，依法維護企業(yè)的合法權益。一個企業(yè)沒有精通法律、從事法律事務的人，在企業(yè)重大事務決策或發(fā)生經(jīng)濟糾紛時，往往處于被動地位。因此，企業(yè)通過聘請法律顧問’，須在以下方面做出卓有成效的工作。第一，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問在解決法律糾紛中的作用，法律顧問參與企業(yè)訴訟案件，涉足非訴訟調解、談判，為企業(yè)挽回、減少損失，保護企業(yè)的合法權益，體現(xiàn)法律的公正和嚴肅性。第二，加強合同管理，建立健全公司各項合同管理制度。一個企業(yè)法制工作的好壞，不應當僅僅看其“打官司”的能力，更重要的是看其避免糾紛、消除“打官司”因素的'能力。因此，減少合同經(jīng)濟糾紛的最好方法是預防為主、從嚴加強合同管理。法律顧問在企業(yè)項目談判、起草審查合同，簽訂合同及履行合同中應當做到全方位的參與和管理，做到事前預防、事中參與、事后監(jiān)督檢查，為預防合同糾紛和簽約風險發(fā)揮重要作用，保障企業(yè)生產經(jīng)營得以穩(wěn)定發(fā)展。第三，法律顧問積極參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)營活動。為保證企業(yè)決策的合法性和法律上的可行性，企業(yè)應要求法律顧問作為正式成員參加企業(yè)的各種決策會議，對決策方案進行分析評價，從法律上協(xié)助企業(yè)作出正確的決策，企業(yè)法律顧問應經(jīng)常為企業(yè)領導決策提供咨詢意見并敢于和善于堅持正確意見。

　　隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善和社會主義法制的不斷健全，企業(yè)普法依法治理工作任重道遠，企業(yè)必須把普法依法治企與經(jīng)營發(fā)展結合起來從長計議，依法管理企業(yè)，讓普法依法治企工作真正落到實處，收到實效，改善企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，實實在在推動企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。

　　領導決策提供咨詢意見并敢于和善于堅持正確意見。

　　隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善和社會主義法制的不斷健全，企業(yè)普法依法治理工作任重道遠，企業(yè)必須把普法依法治企與經(jīng)營發(fā)展結合起來從長計議，依法管理企業(yè)，讓普法依法治企工作真正落到實處，收到實效，改善企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，實實在在推動企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。

企業(yè)發(fā)言稿范文3

各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：

　　新年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的時刻，我們滿懷喜悅的心情，歡聚一堂，共同迎接20xx年的第一縷陽光的到來。在此，我謹代表公司領導班子，向一年來辛勤工作的全體員工道一聲辛苦啦！向所有關心和支持馬鞍橋建設和發(fā)展的各界人士，致以節(jié)日的祝賀和良好的祝愿。為了迎接20xx年“元宵”的到來，慰問辛勤工作的公司廣大員工，使大家滿懷豪情邁入新的一年，公司決定舉辦這場“慶元宵秦腔文藝晚會”。在此，首先讓我代表公司向不畏嚴寒，在百忙中蒞臨企業(yè)，為我們帶來精彩演出的各位秦腔表演藝術家、向縣劇團和縣戲校的秦腔新秀，以及參與這場晚會演出的工作人員，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并預祝這次慶元宵秦腔晚會演取得成功！

　　回顧過去，成效顯著，我們豪情滿懷。2009年是進入新世紀以來，我們企業(yè)生產經(jīng)營最為困難的一年。以董事長xx為核心的公司領導班子面對嚴峻復雜的生產經(jīng)營形勢，全面分析、準確判斷、果斷決策、從容應對，團結帶領全體員工堅定信心、迎難而上、共克時艱，努力化挑戰(zhàn)為機遇，積極開展了驚天地、泣鬼神，彰顯企業(yè)“三創(chuàng)精神”的生產自救和二次創(chuàng)業(yè)活動，頂住了企業(yè)股權變更后人心不穩(wěn)，特別是資源嚴重短缺，品位下降，企業(yè)生產經(jīng)營狀況下滑的壓力。

　　公司上下同心同德，眾志成城，頑強奮戰(zhàn)，認真落實“四個第一”工作方針，通過狠抓地質探礦，狠抓節(jié)能降耗和成本控制，努力提升企業(yè)經(jīng)營效益，企業(yè)生產經(jīng)營形勢總體回升向好。與此同時，我們切實加強和改進新形勢下黨的建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強政治保證。經(jīng)過全體員工的共同努力，企業(yè)的生產經(jīng)營、黨建工作、精神文明建設，企業(yè)文化建設、以及生態(tài)文明建設都取得了新的重大進展。這一年，我們取得了生產自救和二次創(chuàng)業(yè)活動的階段性勝利，我們的工作得到了市經(jīng)貿委、市安監(jiān)局、縣委縣政府及各部門和社會各界的支持和鼓勵。這一年，我們榮獲了全國精神文明建設工作先進單位的榮譽稱號，成功舉行了建礦十五周年慶�；顒�。這一年，我們在極其其艱難的情況，展示了萬眾一心，眾志成城，和衷共濟，敢于勝利的精神風貌，確保了企業(yè)生產經(jīng)營工作回春轉暖，維護了企業(yè)穩(wěn)定，促進了企業(yè)發(fā)展。

　　一年來，我們企業(yè)的生產經(jīng)營業(yè)績能夠取得這樣的成績極其不易，這是以xx董事長為核心的公司領導班子科學應對、堅強領導的結果，是充分發(fā)揮經(jīng)營層和職工干部兩個積極性，各生產單位各部門齊心協(xié)力、扎實工作的結果，是充分發(fā)揚“三創(chuàng)企業(yè)”精神和落實“四個第一”工作方針的結果，是公司上下團結一心、共同奮斗的結果。

　　立足當前，機遇難得，我們任重道遠，20xx年更是充滿機遇，充滿希望，充滿挑戰(zhàn)的重要一年。

　　展望未來，前景美好，我們信心百倍，在新的一年里，只要有社會各界的.大力支持，只要有在座各位的共同努力，我們將以更加飽滿的熱情，更加開放的胸襟，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，在以xx董事長為核心的公司領導班子的正確領導下，團結一致，奮力拼搏，共同開創(chuàng)馬鞍橋的美好未來，我們堅信，有我們的努力，馬鞍橋的明天一定會越來越輝煌，職工的生活一定會越來越幸福

　　最后，衷心祝愿大家，在新的一年里，工作干得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨！謝謝大家！

企業(yè)發(fā)言稿范文4

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺，每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不但僅是今天我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

　　工作以來，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領導和同事好評。俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經(jīng)過綜合權衡，我覺得我有較好的政治素質和高尚的思想品質，有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識，而且我還是科班出身，有扎實的專業(yè)知識，具備擔任該職位的基本素質。

　　自從參加工作以來，我不斷提升自身的政治覺悟性，我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，加強了我的能力，拓展了我的.視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質。

　　更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業(yè)務一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深入的了解，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基礎。我畢業(yè)于xx學校，幾年的學校學習，使我掌握了扎實的專業(yè)知識，特別是工作以后，我嚴格要求自身，在近十年的實踐中，使自身的理論知識與實踐相結合，做起工作來更是左右逢源，游刃有余。

　　我性情溫和，辦事耐心，平易近人，同時有敏銳的直覺和觀察力，能細心體察乘客情緒，協(xié)調處理好各方面的關系。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，能主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任。此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能長期與每位同事保持融洽的合作關系。

　　謝謝大家！

企業(yè)發(fā)言稿范文5

尊敬的各位領導，員工同志們：

　　大家好！

　　我叫x，是一名新員工，能夠站在各位領導和員工同志們面前發(fā)表演講，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“講學習，敢擔當，作奉獻，促進住房公積金事業(yè)發(fā)展”的演講，目的是激勵自己更加刻苦勤奮工作，取得更加良好的工作成績，和大家一起共同促進住房公積金事業(yè)發(fā)展。

　　在秋風送爽、丹桂飄香的美好日子里，我榮幸地跨進住房公積金中心，成為一名新員工。在3個月的日子里，我感受中心大家庭的溫暖，在中心領導和各位老員工同志的指導幫助下，我熟悉了住房公積金業(yè)務，健康成長起來。我看到中心從領導到員工，從黨員到群眾，每個人憑借著對人民群眾的無比熱愛，憑借著對住房公積金事業(yè)的不悔追求，以飽滿的工作熱情，執(zhí)著的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)那髮崙B(tài)度、良好的工作作風，堅守神圣工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，取得了優(yōu)良的工作成績，住房公積金歸集和提取等各項業(yè)務指標創(chuàng)新高，獲得市級文明單位、省公積金系統(tǒng)文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等多項榮譽稱號，他們都是我身邊的學習榜樣，激勵我認真學習，努力實踐，勇往直前，取得良好成績。

　　為干出工作成績，促進住房公積金事業(yè)發(fā)展，我一是要講學習，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標，樹立終身學習的理念，端正學習態(tài)度，講求學習實效，在學習中工作，在工作中學習，做到學以立德、學以增智、學以長才，把自己打造成學習型員工，促進工作發(fā)展。二是要敢擔當，敢擔當反映一個人的高度責任感和無畏精神，是工作的'靈魂。敢擔當縱然是身陷困境，縱然是千難萬險，也敢于頑強拼搏，披荊斬棘，乘風破浪，一路向前，取得勝利。凡是中心領導決定了的事，我要增強工作責任心，具有擔當精神，做到堅決照辦，一定要辦好。三是要講奉獻，我要具有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，腳踏實地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神，干出優(yōu)異工作成績，為住房公積金事業(yè)發(fā)展殫精竭慮，建功立業(yè)。

　　各位領導，員工同志們，20xx年即將過去，要迎來開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造輝煌的年，作為一名新員工，我要牢記自己的莊嚴使命，承擔自己的職責義務，振奮精神，鼓足干勁，以全新的面貌、全新的姿態(tài)，全新的步伐，投入到火熱的住房公積金歸集和提取工作中，干出不平凡的業(yè)績，書寫建功立業(yè)的光輝篇章，去擁抱住房公積金絢爛多彩的美好明天！

　　我的演講完了，謝謝大家！

企業(yè)發(fā)言稿范文6

尊敬的各位來賓，各位朋友：

　　大家早晨好！

　　冬去春來，萬物更新，在這個美好季節(jié)，大華兄弟隆重舉辦微影視技術交流論壇會，并有幸邀請到北京威爾帝影視器材有限公司楊總，神龍轉機發(fā)明人俞總及各專家老師到場，首先，我代表新疆大華兄弟文化傳媒有限公司向各位的到來，表示衷心的感謝和熱烈的.歡迎。感謝在座各位抽出寶貴的時間到現(xiàn)場參與。我們開辦此次論壇會，目的是為了能和大家共同學習，開拓視野，打造一個互惠互利的合作平臺。

　　隨著現(xiàn)在事物的發(fā)展，微事物越來越風靡，比如說：微博，微小說，微信等，而現(xiàn)在，內地一種全新概念的微電影也越來越流行，在拍攝時，借助專業(yè)的攝像輔助器材，運用電影拍攝手法，加上完美的前期策劃和后期制作包裝，一部電影視覺的影片就產生了，它可以借助手機，電腦網(wǎng)絡等快速傳播，與人分享，從而產生巨大的市場需求，借助這種趨勢，新疆大華兄弟文化傳媒有限公司與北京威爾帝影視器材有限公司達成戰(zhàn)略合作伙伴關系，致力于新疆專業(yè)影視器材銷售和技術推廣，為推動新疆微影視業(yè)的發(fā)展盡一份力。

　　今天我很榮幸代表“大華兄弟”站在這里，認識各位杰出的朋友，真誠的希望通過這次活動，能使大家有所收獲，也真誠的希望有機會能和各位彼此共同交流，共同進步。我想，只有這樣，我們才可以走得更遠走得更好！謝謝！

企業(yè)發(fā)言稿范文7

尊敬的王校長，尊敬的各位領導，各位嘉賓、女士們、先生們：

　　上午好！

　　非常榮幸，我應邀參加財經(jīng)大學舉辦的第三屆“CFO高端論壇”，同來自財會領域和注冊會計師隊伍的精英們共同探討促進CFO事業(yè)的發(fā)展，就推動理論和實務界的緊密聯(lián)系建言獻策。更感榮幸的是，我受論壇主辦方的委托，為本屆論壇作開幕致辭。我報告的主題是：國家審計、社會審計、CFO的共同信念、責任與追求。

　　一、維護制度威信，是國家審計、社會審計、CFO的共同信念。

　　美國著名經(jīng)濟學家諾思說過，制度是一種社會博弈規(guī)則，是人們所創(chuàng)造的用于限制人們相互交往的行為框架。制度是一種稀缺資源，是一種公共品，同時也是一種生產力。有效的制度能降低市場中的不確定性，從而提高資源配置效率。國家審計機關作為各級政府重要的經(jīng)濟監(jiān)督部門，長期以來都與社會各行各業(yè)保持緊密的聯(lián)系，關注著經(jīng)濟社會制度建設的方方面面；注冊會計師秉持獨立、客觀、公正的視角，在市場經(jīng)濟運行中發(fā)揮了不可或缺的監(jiān)督、鑒證作用，被譽為現(xiàn)代經(jīng)濟中“不拿政府工資的經(jīng)濟警察”。企業(yè)是市場經(jīng)濟的細胞，CFO是現(xiàn)代公司企業(yè)中最重要，最有價值的頂尖管理職位之一，是掌握企業(yè)重要信息和資本資源的靈魂人物，也是人數(shù)眾多的會計隊伍的.領軍人物。國家審計、注冊會計師社會審計以及CFO的企業(yè)風險防范與控制，其信念和使命，就是從不同的維度，共同堅守制度不可逾越的底線，喚醒人們內心對制度威信的敬畏！由此，我們可以看到，對經(jīng)濟社會制度的尊崇，已成為我們國家審計、社會審計和CFO工作的重要聯(lián)結點！

　　二、提高執(zhí)行力度，是國家審計、社會審計、CFO的共同責任。

　　審計二十字方針中的重要內容是“圍繞中心、服務大局”。這是審計機關工作的最基本的前提，也是審計提高執(zhí)行力和公信力的一個重要前提。制度執(zhí)行過程，最終就是國家審計工作人員、CPA、CFO的履職履責的過程，執(zhí)行力的高低，執(zhí)行情況的好壞，人，是決定性因素。它要求作為企業(yè)價值工程師的CFO，必須突破傳統(tǒng)的財務視野，進一步提高自身的本領和能力：要有獨到的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)作能力、專業(yè)的財務信息化規(guī)劃與利用能力、特別是有效的內部風險防范與控制能力，切實發(fā)揮國家免疫系統(tǒng)外圍防線功能；它要求國家注冊會計師隊伍，擔當社會審計重任，規(guī)范社會經(jīng)濟行為，不斷提升專業(yè)素質，增強責任意識、風險意識、法制意識，保持高水準的職業(yè)謹慎和道德自律，恪盡職守、依法辦事，切實發(fā)揮國家免疫系統(tǒng)第二道防線功能；它要求作為國家財富看門狗的國家審計部門，充分發(fā)揮免疫系統(tǒng)牢不可破的最后防線的功能，牢固樹立科學審計理念，圍繞中心，強化服務；科學推進審計項目實施，突出重點，落實責任；健全完善質量控制體系，嚴格標準，保證質量；創(chuàng)新改進審計方式方法，體現(xiàn)效率，提高水平；深化推進審計成果轉化，督辦幫建，推動整改；切實加強干部隊伍建設，增強素質，夯實根基，不斷提高審計實戰(zhàn)能力，有力掀起國家審計風暴。

　　三、完善國家治理，是國家審計、社會審計、CFO的共同追求。

　　20xx年7月，劉家義審計長在中國審計學會第三次理事論壇上發(fā)表了題為《國家審計與國家治理》的講話，就國家審計與國家治理的關系、國家審計在國家治理中發(fā)揮的作用等問題作了精辟論述，并從國家治理的角度闡明了國家審計的新內涵、新任務，指出國家審計對完善國家治理具有重要作用。這一講話精神是對國家審計本質認識的進一步深化和發(fā)展，是對審計作為經(jīng)濟社會運行“免疫系統(tǒng)”理論的新的詮釋。完善和創(chuàng)新國家治理的根本目的，是給人民群眾提供安居樂業(yè)的社會秩序。從這個角度審視國家審計與注冊會計師社會審計和企業(yè)內部CFO財務及資金風險控制，無疑有著同樣的奮斗目標與追求！完善國家治理，需要國家審計圍繞建立基本公共服務體系，通過依法查處懲治各類經(jīng)濟犯罪，維護國家正常經(jīng)濟秩序，推動社會主義和諧社會建設這個基本要求，加強對重點民生工程和民生資金的審計，化解各種矛盾，強化社會管理。完善國家治理，需要注冊會計師隊伍和財會領域的各位同仁的參與和配合，需要財經(jīng)大學這類一流的財經(jīng)院校不斷地培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的財經(jīng)人才；需要社會各界特別是CFO們的理解和支持！CFO和注冊會計師應不斷增強公民意識、社會公共責任意識和參與國家治理的意識，在工作過程中，要敢于從完善國家治理，維護公平正義的高度揭示問題，積極通過各種渠道和方式對審計工作提出意見和建議，從而從宏觀、中觀、微觀三個層面，建構防范監(jiān)控制度缺陷、杜絕道德風險的嚴密的免疫系統(tǒng)網(wǎng)絡！

　　托馬斯。杰弗遜說，我不緬懷過去的歷史，而致力于未來的夢想！在此，請允許我感謝財經(jīng)大學和xx省注冊會計師協(xié)會為我們搭建了這么好的交流平臺。正是這個平臺，讓我們有機會靜下心來，更多的彼此溝通、更好地相互學習、更深地展開探討。使我們能有機會帶著新的收獲，為提升今后我省企業(yè)財務與經(jīng)營管理水平，加快我省經(jīng)濟發(fā)展方式實現(xiàn)轉變，推動我省經(jīng)濟社會科學發(fā)展、構建富裕和諧秀美江西作出積極的貢獻！

　　我深信，所有到場的領導與嘉賓和朋友們，都深懷著對財經(jīng)審計工作的熱愛！而這，將賜予我們永不枯竭的動力！

　　最后，衷心祝愿本次論壇圓滿成功！

　　謝謝大家！

企業(yè)發(fā)言稿范文8

尊敬的各位領導,親愛的同事們：

　　大家好!我是來至xx分行的馬xx，自從我20xx年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

　　今天我給大家演講的主題是：弘揚xx文化、放飛我們夢想. 回望以前,進入xx房產兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛，正是有了他們真誠的幫助和關愛，才成就了今天的我.所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友. 態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產經(jīng)紀人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶,對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當做

　　朋友.業(yè)務代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

　　xx文化是關愛、互助的文化，關愛別人就是互助自己，因為只有你關愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

　　回想在xx度假村軍訓翻越障礙的活動和20xx年9月16日在xx拓展訓練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的'腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢？一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘.高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!

企業(yè)發(fā)言稿范文9

　　尊敬的全體員工、同志們、朋友們：

　　日月開新元，天地又一春。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表控股集團領導班子向工作在生產、營銷、管理等崗位第一線的辛勤耕耘、無私奉獻的員工，向認真負責、積極帶頭、率先垂范的各級管理工作者，向默默無聞、積極支持集團員工工作的各位家屬，向一直關心、支持同洲控股集團建設與發(fā)展的社會各界朋友們，致以最親切的慰問和最誠摯的祝福！

　　佇立歲首回望，我們心懷喜悅、充滿自豪。過去的一年，是同洲控股集團發(fā)展史上不平凡的一年，是廣大員工團結拼搏的一年，是與時俱進、開拓創(chuàng)新、改革奮進的一年。過去的一年，成績斐然，令人驕傲。經(jīng)過這一年的努力，我們?yōu)橥�洲集團明天的發(fā)展描繪了宏偉的藍圖。這一年，建設集團把握形勢，變挑戰(zhàn)為機遇，乘勢而上，取得了不俗的業(yè)績；華源天然氣公司積極開拓，規(guī)模與利潤協(xié)調上升，管理與效益穩(wěn)步發(fā)展；混凝土公司改革創(chuàng)新，謀勢而為，混凝土產量逐月攀升，成績可喜可賀；同洲盛發(fā)商貿集團順勢而生，調整業(yè)種業(yè)態(tài)，整合資源，全面構建了商業(yè)運營組織，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。同洲碎石廠、建渝監(jiān)理、物業(yè)等子公司在市場不景氣的背景下奮力向前，業(yè)績和管理較往年都取得了長足的進步。

　　過去一年的成績來之不易。這些成績的取得，凝聚著各級領導的親切關懷，凝聚著社會各界的大力支持，更凝聚著全體員工的辛勞和汗水，在此，我們向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！

　　展望20xx年，是任務繁重，前途光明的一年，縱觀整個市場環(huán)境，我們既有大好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的`挑戰(zhàn)。在新的一年里，讓我們繼續(xù)發(fā)揚同洲、同心、同德、同榮的企業(yè)精神，緊緊圍繞以人為本、尋求卓越、追求效益、樹立形象的經(jīng)營理念，在新的目標、新的任務統(tǒng)領下，誠信經(jīng)營、奮發(fā)有為，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

　　最后，再一次對關心和支持同洲控股集團發(fā)展的各界朋友，對為同洲控股集團建設做出努力和貢獻的全體員工致以衷心的感謝！祝大家在新的一年里，萬事如意，闔家歡樂！

　　謝謝！

企業(yè)發(fā)言稿范文10

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家上午好！

　　我是xxx。能簽約齊魯制藥，我感到很高興，同時也非常感謝公司領導給我這次機會，代表新員工發(fā)言，這兩個多月，公司組織了軍訓、培訓、輪崗實習，在這里簡單的談談我在齊魯成長的點點滴滴。

　　首先，是角色的轉變。走進齊魯大門的那一刻，心情無比的激動，二十年的寒窗苦讀，終于可以去實現(xiàn)自己心中的夢想，創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)。經(jīng)過這段時間的實習使我感覺到自己的幼稚。這兩個月的培訓和輪崗使我經(jīng)歷了從學生到員工的轉變，期間在領導的培養(yǎng)和同事們的關心支持下我逐步完成著從學校到企業(yè)、從學生到公司員工這種環(huán)境和角色的雙重轉變。

　　其次，是心態(tài)的調整。走出校門的時，雄心勃勃，懷揣著干一番事業(yè)的夢想，來到了齊魯制藥。有人說：沒有基層工作的人生是不圓滿的，沒有經(jīng)過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的，當我們進入車間實習時，看著那些操作流程和技術標準，感覺做好工作真的好簡單，工作性質很普通，但在自己的親身實踐后才發(fā)現(xiàn)，工作經(jīng)驗是無法代替的，遇到突發(fā)情況時處理問題的能力是長期積累的.，我們制藥行業(yè)要求非常嚴格，稍有不慎，就可能造成無法挽回的損失，面對這陌生的生產設備，開始迷茫，不知所措，似乎有才，實為江郎。是公司的培訓，讓我們有了新的定位，找到了自己的方向。高校是學習理論知識的地方，企業(yè)是一個實踐理論的社會學校，我們在齊魯重新開始，擁有“歸零”的心態(tài)。有了公司的關心，老員工的幫助，我們慢慢的成長著，成熟著，不再那么急躁，開始踏實的工作，沒有了豪言壯語，沒有驚天動地。工作不論大小，都要做好，可能是送一份文件，可能是寫一份報告，也可能是撿起一片紙屑，等等，但求每件小事都用心做好，奉獻齊魯，回報齊魯。

　　轉眼間，來齊魯兩個多月了，回想這段時間的點點滴滴，給我印象最深的是老員工們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，和對新同事的熱心幫助，我感到了家的溫暖，“有國有廠才有我們幸福的家”再一次觸動了我的心靈。感謝齊魯給了我一個施展發(fā)揮的平臺，我會用行動來回報齊魯。有人說：進了齊魯門，就是齊魯人，為了我們齊魯人的共同目標“把齊魯建設成為中國最強大的醫(yī)藥企業(yè)，躋身于世界醫(yī)藥強者之林”而奉獻自己青春，請公司領導記住我的誓言，咬定青山不放松，一生扎根齊魯中。謝謝大家！

企業(yè)發(fā)言稿范文11

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　今天，站在這里，我懷著十分沖動的心情參加崗位競聘。首先，我要感謝各位領導提供了這次珍貴的競聘時機，同時，今天，我能夠站在這里，也要感謝部門的同事們的信任和支持。今天，我本著鍛煉自己，竭誠為公司效勞的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到各對無誤;第二個〞細“是注重工作操作上的細致。當我收到收銀員現(xiàn)金繳納時，我將款項分門別類，做好記錄，實現(xiàn)工作上的〞零過失“;第三個〞細“是注重工作流程中的細節(jié)。我是注重細節(jié)的人，我將零錢做好分類，以便收銀員需要零錢兌換的時候，做到隨來隨換，方便了工作的開展。

　　我認為，要成為一名合格的公司財務主管級科員，不僅要有實干精神，還要善于開動腦筋;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要具有縱觀大局的能力;不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。三年來，我深深熱愛百大的企業(yè)文化，也深深熱愛著自己從事的財務工作。參加這個崗位的競聘，我認為自己已經(jīng)根本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。

　　第一，始終保持勤學善思。工作以來，我堅持學習不放松，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。第二，積累了一定的'經(jīng)驗。我現(xiàn)在從事的是財務收款工作，直接與收銀員接觸，積累了工作經(jīng)驗，溝通能力、表達能力、應變能力等根本素質得到全面提高。第三，工作作風踏實肯干。工作中，〞坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事“是我的工作宗旨。對待工作，我始終保持著火一般的激情和拼搏奮斗的激情。

　　各位領導，各位評委，如果今天，我能得到您的信任，在這次競聘中我能有幸中選的話，我將以自己的實際行動做好工作，絕不辜負您的希望，真正當好公司領導和主管領導的財務助手，實現(xiàn)事業(yè)上的飛躍和工作上嶄新的突破。我想，我將在三個方面狠下苦功，不斷提高自己的工作能力。

　　一是在實踐中，我將加強學習，不斷提高效勞質量。我認為，作為一名主管級科員，將面臨更大的考驗和工作壓力，但是如果今天我能夠競聘成功，我堅信，自己能夠以高度的事業(yè)心和責任心對待工作，不斷提高效勞質量和工作能力。我將在現(xiàn)有的基礎上，不斷加強公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己加強個人修養(yǎng)，時刻以高標準嚴格要求自己，努力為效勞百大淮南店、效勞公司集團奉獻自己的力量。

　　二是在工作中，我將履行職責，以企業(yè)的開展為己任。如果今天我能夠競聘成功，我將及時地貫徹執(zhí)行公司領導的決策，在思想上與領導同步，支持領導、尊重領導、維護領導的權威。我將在工作中，努力成為財務方面的骨干，當好領導的參謀助手，及時準確地掌握財務工作動態(tài)，及時向上級領導反響各方面的信息。同時，我會注重積累，做到主動為公司的開展出謀劃策，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

　　三是在生活中，我將團結友愛，帶動同事開拓創(chuàng)新。良好的工作環(huán)境和出色的團隊是企業(yè)開展壯大的根本，如果今天我能夠競聘成功，我將進一步以工作為橋梁，以樂觀開朗的精神狀態(tài)、共同拼搏的團隊理念、不懈奮斗的工作態(tài)度，帶動其他同事共同進步，共同開展，不斷提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　空談誤事，實干興業(yè)，我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知責任如山，事業(yè)為重。我堅信，在各位領導的幫助下，在同事們的支持和配合下，我有信心、也有能力擔負起財務主管級科員的責任。如果今天我能競聘成功，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領導和評委的信任，用自己不懈的努力、昂揚的斗志、創(chuàng)新的精神，回報公司，效勞公司。謝謝!

企業(yè)發(fā)言稿范文12

同志們：

　　今天召開的這次企業(yè)文化建塑研討會，目的是通過交流研討，認真討論我礦企業(yè)文化建立的問題，對當前和今后一段時期企業(yè)文化建立工作進展部署，發(fā)動廣闊干部職工積極投身企業(yè)文化建立，不斷進步企業(yè)管理程度，進一步穩(wěn)定礦平安消費形勢，為實現(xiàn)我礦全年各工程標而努力奮斗。

　　黨委對此次研討會非常重視，在6月進展了安排,專門下發(fā)了《關于召開企業(yè)文化建塑研討會的通知》，開展了“企業(yè)文化建塑與理論”論文征集活動，在不到兩個月的時間，全礦共送報各類論文近篇。剛剛，聽了一些同志的.座談和研討，很受教育、很受啟發(fā)、很受鼓舞。他們或結合工作理論、或從理論角度，對企業(yè)文化理論、精細化管理等談了一些好的建議和想法�？傮w來說，感受有三點：一是更加明白了企業(yè)文化的內涵；二是更加明白了企業(yè)文化的針對性；三是更加明白了企業(yè)文化最終要融入企業(yè)管理之中。我感到，通過這次研討座談，對我礦下步企業(yè)文化建立將會產生更加積極的促進作用。

　　今年，我礦圍繞集團公司“拓展雙翼，五年百億”的戰(zhàn)略目的，以“開展·圖強·和諧”為主題，在企業(yè)文化建塑中，主要抓了以下幾個方面工作：

　　根據(jù)公司工作部署，我礦結合實際，因地制宜地提出了“穩(wěn)扎穩(wěn)打、真抓實干、由淺入深、重點打破、整體推進”的企業(yè)文化建塑思路。制訂了《礦XX年企業(yè)文化建塑施行方案》、出臺了《企業(yè)文化建塑標準和考核方法》，推出了《企業(yè)文化建塑月度推進表》等，在此根底上，把精細化管理作為企業(yè)文化建塑的重要內容，確立了‘12345’精細化管理道路圖。

　　為確保企業(yè)文化建立的順利推進，礦從進步各級指導干部對企業(yè)文化的認識入手，采取中心組學習、專題講座、集中培訓等方式，特別是今年五月，邀請了北京干部管理學院的企業(yè)文化專家到礦講課，對管理干部進展企業(yè)文化專題講座，進一步增加了礦各級干部學習、理解掌握企業(yè)文化建立方面的知識，不斷查找差距、彌補缺乏、理清思路，使企業(yè)文化建立的目的更加明確、思路更加明晰。各單位結合實際情況，認真貫徹落實《方案》的各項要求，開展了企業(yè)文化的學習、研究、宣傳、規(guī)劃、施行等工作，研究制定了加強本單位企業(yè)文化建立的意見，明確了分工、落實了責任。形成全員、全方位、全過程的企業(yè)文化建塑格局。理念是行動的指南，精神是工作的動力。礦各支部把理念貫輸、理念認同作為企業(yè)文化建塑的有效途徑，增強員工對企業(yè)文化建塑的認同。

企業(yè)發(fā)言稿范文13

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!

　　丹桂飄香，菊花怒放!沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝，秋天是一個收獲的季節(jié)，我們精科也迎來了一個豐收的秋天。，我們的產值已經(jīng)達到了1.02個億，在這樣一個令人振奮的日子里和大家一起交流創(chuàng)業(yè)文化在精科發(fā)展中的體現(xiàn)，是我最大的榮幸!眾所周知，文化——是一種精神力量，創(chuàng)業(yè)——是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，必須借助于創(chuàng)業(yè)文化，因為它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

　　作為公司一名老員工，伴隨著公司的誕生、成長、壯大，我熟悉這里的一草一木，當初親手栽下的幼苗，如今已經(jīng)長成了參天大樹;我熟悉這里的帶頭人，他們不怕困難、不畏艱險、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領我們度過了一個又一個難關;我熟悉這里的售后服務人員，他們那種“想千方萬計，吃千辛萬苦”的高效的服務意識，為我們蠃得了一份又一份的客戶對我們的信譽;我更熟悉這里的同事們，他們艱苦奮斗、務實苦干的鐵人精神為我們換來了一批批產品的準時總裝、即時交貨，當看著一輛輛貨車拖著一批批產品駛向全國各地，疲憊的臉上總會露出自豪的笑容……

　　正是他們在平凡的工作崗位上書寫著平凡的創(chuàng)業(yè)故事。

　　記得當初我們剛開始生產110和220產品時，由于當時還沒有繞包機，我們的'繞包人員在包一次線時，只能采用手工包扎。那時，哪一雙手沒起過泡?哪一雙手沒流過血?為了讓流出的血不弄臟一次線，他們二話沒說，便用透明膠帶裹住手指作隔離，再用膠布蒙上，繼續(xù)忍痛包完了整臺產品。有時，一次線圈包完，還要再去繞二次。他們就這樣在封閉的凈化室內沒日沒夜的忙來忙去。等他們披星戴月地回到家中，才感覺到渾身酸痛。孩子早已進入夢鄉(xiāng)。當孩子還沒有在睡夢中醒來的時候，他們又已經(jīng)頂著第一縷朝霞提前來到工作崗位。就這樣孩子好多天也見不著他們的面，就更不必提照顧家人、做點家務的事了!

　　還記得，由于工藝要求嚴格，開罐時間在夜里，必須及時總裝，才能讓產品按時交貨�？傃b班的同事早早的就趕到了，把準備工作做好，而路遠的人不敢回家，餓了就吃點隨身帶來的干糧，等著工作的開始。這時，萬事俱備，只欠東風!當工藝時間到了，他們便困意頓消、抖擻起精神，拿起工具大干起來。外面夜深人靜，而總裝大廳里卻忙得熱火朝天!等他們工作結束了，已是第二天的拂曉，雖然已是身疲力盡，但還是要堅持白天的工作。為了節(jié)省時間，他們就裹上大衣在總裝班里打個盹休息一會兒，因為不久他們就又要投入到新的一天工作之中。

　　這些平凡的故事，還有很多很多，相信在座的也都深有體會。正是他們在創(chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆。萬眾一心、眾志成誠，在我們大家的共同努力下，已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內嶄露頭角!

　　還需用什么來證明公司十一年來取得的成績呢!再請你看看我們身邊這一幅幅記錄發(fā)展史的圖片：它不正是我們所走過的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅實的腳印嗎?!

企業(yè)發(fā)言稿范文14

尊敬的領導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝車間領導給我這次學習和煅煉的機會，我很榮幸代表布機車間，參加我廠舉辦的“質量在我心中”演講比賽，我演講的題目是《質量意識在心中，產品質量在手中》。

　　這個標題，也許有些“老生常談”了，因為現(xiàn)在人人都在講質量，人人都在說質量，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們木蘭花的擋車工，對質量的“心動”與行動吧!

　　大家常說“質量是企業(yè)之本”，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。先輩們用他們“敬業(yè)報國，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的木蘭花家紡走過了艱辛而光輝的半個世紀，今天，作為木蘭花的接班人，工作在第一線的普通擋車工，我有種重塑木蘭花品質的強烈的使命感與責任感！

　　記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力�！弊鳛榧徔椥袠I(yè)的一個老牌企業(yè)，我們木蘭花家紡從建國初期開始走過了近半個世紀，而要讓我們木蘭花家紡永立市場潮頭，就必須加強質量意思。質量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。尤其是我們每位普通的擋車工，如果工作不細心，操作不規(guī)范，清潔不到位就會造成質量事故。結合今年我們發(fā)生的幾起質量事故，究其原因，都是些不起眼的小問題，一縷飛花，一個疵點，一次粗心，這都是些細節(jié)問題，但正是這些細節(jié)決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。質量與我們的每次操作，每個巡回都密切相關，只要我們嚴把質量關，嚴格按照操作規(guī)程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己，苦練基本功，從每一次接頭，每一輪清潔開始。

　　產品的質量同時也在我們每個木蘭花員工的手中。產品質量的保證光靠某個人的`力量是遠遠不夠的，需要我們共同努力。對于質量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力，為提高技術素質，練好我們的手，我們木蘭花有師傅帶徒弟的優(yōu)良傳統(tǒng)，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬，出自我們手中的產品才會無可挑剔!

　　今年被我廠定為“質量年”，通過廠部、車間，組織的各種宣傳、教育活動，質量意識已經(jīng)在我們心中生根、發(fā)芽、茁壯成長。對于質量我們不光要心動，更要行動，產品質量在我們手中，讓我們從我做起，從現(xiàn)在做起。為我們的木蘭花家紡，努力吧!

　　我的演講完了，謝謝大家！

企業(yè)發(fā)言稿范文15

尊敬的市經(jīng)委主任、各位領導、咱們市知名企業(yè)界領導及專家朋友：

　　大家上午好！

　　受公司領導委托，首先請允許我代表公司領導向蒞臨本次質量論壇的各位領導表示熱烈歡迎，其次也感謝咱們襄陽經(jīng)委領導這次活動的安排和設計，給了咱們一個展示、并與襄陽業(yè)界交流溝通的一個機會。同時也希望此次質量論壇成果豐碩，對咱們襄陽企業(yè)的六西格瑪文化的推廣、工具的運用、質量的提升、助力企業(yè)卓越發(fā)展起到一個良好的帶頭示范和促進作用。

　　六西格瑪（6σ）概念作為品質管理概念，最早是由摩托羅拉公司的比爾〃史密斯于1986年提出，其目的是設計一個目標：在生產過程中降低產品及流程的缺陷次數(shù)，防止產品變異，提升品質。真正流行并發(fā)展起來，是在通用電氣公司的實踐，在杰克韋爾奇于20世紀90年代發(fā)展起來的6σ（西格瑪）管理是在總結了全面質量管理的成功經(jīng)驗，提煉了其中流程管理技巧的精華和最行之有效的方法，成為一種提高企業(yè)業(yè)績與競爭力的管理模式。

　　該管理法在眾多跨國企業(yè)的實踐運用，被證明是卓有成效的。為此，國內一些部門和機構在國內企業(yè)大力推6σ管理工作，引導企業(yè)開展6σ管理。工信部20xx年度公布的全國“質量標桿”中，海爾集團、中國化工、太原鋼鐵、江淮、中航企業(yè)等5家企業(yè)被評為實施六

　　西格瑪管理的典型經(jīng)驗，在全國范圍內推廣。

　　那么作為一家中美合資企業(yè)，較早導入6S管理方法，6S作為質量管理工具已經(jīng)深深根植、并服務于公司發(fā)展，與七步工作法等通用工具、包括ISO 9000管理標準配套運用、相得益彰，促進了企業(yè)規(guī)范高效的可持續(xù)發(fā)展。

　　十多年來，通過不斷的摸索和運用，我們逐步建立和完善6S推進機制，在隊伍的建設、領導作用的發(fā)揮等方面形成特色。成立了6S管理委員會、推進辦公室、建立了多元化推進團隊，公司現(xiàn)有綠帶總人數(shù)203人，擁有黑帶大師8人。多年來立足公司生產經(jīng)營難點，以課題立項方式，集中力量解決了一大批質量管控中的難點問題，降本增益達億元。20xx年至今，公司共計關閉652個項目，8個項目榮獲美國康明斯全球質量主席獎。

　　二十一世紀是質量的'世紀。隨著汽車行業(yè)競爭加劇和微利時代的到來，依靠質量、為客戶提供卓越支持已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心。只有努力追求卓越，不斷提高質量競爭力，才有可能在日益激烈的市場競爭中獲勝。因此，從國際質量管理的發(fā)展潮流和我國企業(yè)的質量管理實際狀況來看，企業(yè)迫切需要六西格瑪，可以成功復制、實施六西格瑪，應當大力推廣或有效拓展六西格瑪，這也是本次質量論壇的意義所在。

　　本次質量論壇，我也關注到，我們業(yè)界知名的、資深的6S專家張馳老師將親自為大家授課，相信通過今天的論壇學習、交流，更好的統(tǒng)一認識，變革管理思維，以實際行動踐行6S，真正達到6S促進企業(yè)卓越的目的。

　　最后請允許我提議，讓我們以熱烈的掌聲表達兩個心聲：一是表達咱們企業(yè)追求卓越的信心；二是再次感謝咱們市經(jīng)委推進這項工作的決心和用心，那就是以優(yōu)秀的工具、先進的管理文化促進咱們襄陽企業(yè)更好更快發(fā)展、涌現(xiàn)出一批知名的品牌與企業(yè)。

　　預祝本次論壇圓滿成功！祝大家開心交流！

　　謝謝。

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