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  • 學(xué)校教研室工作計劃

    時間:2025-03-24 06:55:31 工作計劃 我要投稿

    學(xué)校教研室工作計劃范文

      光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編整理的學(xué)校教研室工作計劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    學(xué)校教研室工作計劃范文

    學(xué)校教研室工作計劃范文1

      一、指導(dǎo)思想

      在學(xué)校辦學(xué)理念的指引下,圍繞學(xué)校本期工作要點,以提高教師整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。引導(dǎo)廣大教師,牢牢抓住打造“高效課堂、提高課堂有效性”這個根本。教研要面向?qū)W校工作的各方面和各環(huán)節(jié),在教學(xué)實踐中開展各項教育科學(xué)研究,我校的教研工作重點在于突出教研的校本性、實用性、科學(xué)性和廣泛參與性,教研為教學(xué)質(zhì)量的提高提供服務(wù),教研的發(fā)展為學(xué)校的發(fā)展提供支撐;多方位、多層次組織教師研究影響高考、學(xué)考水平繼續(xù)大步提高的因素,探索解決措施,為高考、學(xué)考取得好成績做出貢獻;形成“人人參與、個個實踐”的教研氛圍,積極促進教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生各項素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      二、工作要點

      (一)抓好教學(xué)研究,提升教學(xué)質(zhì)量

      1、加強課堂教學(xué)實效性研究,向45分鐘要質(zhì)量樹立有效教學(xué)理念。我校學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,如果強調(diào)集體備課而采用相同的教案、課件、教學(xué)策略,那肯定有些班是不適合當(dāng),因此,在強調(diào)集體備課的基礎(chǔ)上還應(yīng)有針對不同層次班級的不同的實施策略和重點,加強課堂教學(xué)實效性研究,運用豐富多彩的教學(xué)策略、教學(xué)方法和教學(xué)組織形式,立足不同的課堂,提高不同層次班級課堂教學(xué)效率。

      2、廣泛開展聽課評課活動,實行骨干教師上示范課,年輕教師上匯報課制度,這一制度已取得了很好的效果,有力地促進了教師間的切磋與相互提高,本期將完善制度。

      3、開放課堂,實行推門聽課制度,這一活動上學(xué)期在高三大量開展,收到了高三主管領(lǐng)導(dǎo)和年級教師的高度評價,大力的推動了年級的集體備課活動的開展和教師課堂教學(xué)的質(zhì)量,本期教研室將推動學(xué)校各層次的推門聽課。

      4、以教研組、備課組為單位,積極組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)研究教綱和考綱,加強教法、學(xué)法研究和高考研究。由于新課改,考綱與大綱都有相應(yīng)的修訂,還有很大部分教師沒有系統(tǒng)的、全面的研讀他們,教學(xué)方向把握不準(zhǔn),影響了有效教學(xué)。在全體教師中開展一次深入研讀《考綱》與《教學(xué)大綱》的活動迫在眉睫。

     。ǘ┳ズ媒萄谐R(guī)工作,提高教研效益

      1、加強校園教研網(wǎng)建設(shè)。本期將加大對各備課組和教研組的檢查考核力度,發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)手段在教研教學(xué)中的效用,加強教師間的交流,加強優(yōu)秀資源的共享,加強集體備課的效率,減少重復(fù)勞動。建立完整的高中階段各學(xué)科教案、課件、試題和高考資料等電子資料庫。本期每個備課組選擇1-2個單元做好集體備課工作,要求將集體備課單元的教案、課件在上課前上傳至三中網(wǎng)上,力爭通過2至3年時間建立一套完整的適合我校需要的教學(xué)用資源。

      2、加強課題研究和校本研究。①扎實開展省級課題《高效課堂和有效教學(xué)模式研究》和《普通高中學(xué)校學(xué)困生援助機制研究》的研究工作。規(guī)范課題研究過程,加強課題管理隊伍建設(shè),發(fā)揮教研員作用,職責(zé)到人,形成綜合型科研管理,力爭課題研究出成果、出經(jīng)驗,出效果。②立足校本研究,根據(jù)學(xué)校實際,鼓勵教師以個人或小組名義申報課題,爭取立項一批校級課題并扎實推進這些課題的研究工作,力爭參與各級課題研究工作,形成制度,做到人人有課題,個個搞教研。

      3、充分發(fā)揮教研組在教學(xué)、教研中的作用。教研組長要在學(xué)科團隊管理和學(xué)科教學(xué)、教研中起模范帶頭作用和核心作用,要花精力組織本組成員總結(jié)好的做法,推廣好的做法,教研組的工作重點要放在推方法、推經(jīng)驗、推成果上。教研組成員要精誠團結(jié),加強合作,發(fā)揚團隊精神,打造精品團隊。教研組要組織有經(jīng)驗的老師研究高考、學(xué)考,為高考、學(xué)考復(fù)習(xí)提供支持和指導(dǎo)。

      4、充分發(fā)揮備課組作用,認(rèn)真抓好集體備課。備課組長要認(rèn)真組織集體備課。集體備課要突出備課、論課、上課、評課等環(huán)節(jié),重點加強教師備課、說課、上課、聽課、評課等教學(xué)基本功訓(xùn)練。各備課組每月至少組織兩次集體備課活動。

      5、組織教師撰寫科研論文,積極參加各種競賽評比活動。積極組織教師參加各級各類論文、課件和課堂教學(xué)實錄參賽活動。

      6、組織人員提煉我校教研、教改和教學(xué)經(jīng)驗和成果,對好的、成熟的成果加以推廣,試辦教研論壇,推動校本教研更上一層樓。

     。ㄈ┘哟蠼處熍嘤(xùn)力度,打造精品教師隊伍

      一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的根本保障。我校的教師培訓(xùn)要采用主要依靠本校的力量,采用多種培訓(xùn)方式,通過教研活動,相互交流,相互提高。

      1、壯大骨干教師培訓(xùn)力度。學(xué)校將組織一批中青年骨干教師參加省市級骨干教師培訓(xùn),不斷壯大骨干教師隊伍。

      2、重視青年教師培養(yǎng)。通過師徒結(jié)對的形式,讓有經(jīng)驗的骨干教師引領(lǐng)年青教師快速成長。通過徒弟匯報課的展示,組織相應(yīng)教研組老師評課活動,提高教師的上課、評課水平,探討有效課堂教學(xué)模式。

      3、請進來,走出去;蛘垖<覍W(xué)者到學(xué)校來舉行專題講座,或組織教師外出學(xué)習(xí)考察,讓老師們開闊視野,增長見識。強調(diào)外派教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗介紹與交流。也要想辦法提高全體教師的'學(xué)分。

      (四)研究教學(xué),提高高考學(xué)考質(zhì)量

      1、成立學(xué)校專家小組,加強高考、學(xué)考教學(xué)研究,為備考工作提出建設(shè)性指導(dǎo)意見。在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,加大高二學(xué)業(yè)水平研究小組的工作力度。

      2、重視并做好高考、學(xué)考信息資料的收集整理和發(fā)放工作。

      3、整合好校內(nèi)外資源,為教學(xué)服務(wù)。

      4、組織好考試的命題工作,及時做好試卷分析工作。

     。ㄎ澹┙M織學(xué)生活動,發(fā)展學(xué)生特長

      1、開展各種藝術(shù)活動,提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng),培養(yǎng)藝術(shù)人才。

      2、開展學(xué)科競賽活動。各教研組要結(jié)合學(xué)科特點組織一系列的競賽活動,充實學(xué)生的課余時間,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

     。└愫每剖医ㄔO(shè),提高服務(wù)水平

      1、加強教研室人員隊伍思想、組織和作風(fēng)建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

      2、加大對教研組長和備課組長的培養(yǎng)與管理,強調(diào)工作實績。建設(shè)高效務(wù)實的教研隊伍。

      3、加強和上級教育教研部門的聯(lián)系,爭取上級部門的支持與指導(dǎo),完成上級部門布置的各項工作任務(wù)。

      4、科學(xué)制定教研工作計劃,認(rèn)真落實計劃的各項工作。

      5、保質(zhì)保量地完成學(xué)校臨時分配的各項工作。

      6、堅持教研工作的改革與創(chuàng)新,創(chuàng)造性地工作。

      7、加強教研室檔案建設(shè),做好資料的整理、匯編和歸檔工作。

    學(xué)校教研室工作計劃范文2

      一、指導(dǎo)思想

      學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來,強調(diào)了教研對學(xué)校發(fā)展的重要性。這為教研工作帶來了新的機遇,也增加了壓力。為了推動新課程的順利實施,為了營造良好的教科研品牌氛圍,教研室將以更加振奮的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng),精心規(guī)劃工作思路和重點,推動教研工作邁向新的高度。同時,根據(jù)學(xué)校本學(xué)年的總體安排,教研室要認(rèn)真落實本學(xué)期的工作重點,為提高教學(xué)效果特別是高考成績提供高質(zhì)量的服務(wù)。

      二、思路與重點

      思路:以教研組和備課組建設(shè)為推動力,以教研組的“有效教研課”、備課組的“公共教研課”和“培青工程”課,以及青年教師的講課比賽和專業(yè)課考試為載體,以課堂教學(xué)為重點,以課題研究為引導(dǎo),推動校本教研品牌建設(shè)。

      重點:

      抓住一個基本點:教研的常規(guī)管理

      站穩(wěn)一個立足點:課堂教學(xué)的效果

      把握一個關(guān)鍵點:教研品牌的建設(shè)

      關(guān)鍵詞:參與、分擔(dān)、分享

      三、目標(biāo)與措施

     。ㄒ唬┙萄薪M管理

      進一步發(fā)揮教研組的'作用,使其成為學(xué)校教學(xué)研究與改革、教師成長與發(fā)展的平臺。

      1、落實每周一次的“有效教研課”,確保設(shè)計合理、過程嚴(yán)密、與教學(xué)實踐聯(lián)系緊密,指導(dǎo)教學(xué)過程,提升教學(xué)水平。要求講課人具有較高的專業(yè)水準(zhǔn),準(zhǔn)備電子教案,做好記錄并得出感悟。

      2、加強教研組工作的過程管理,確保常規(guī)工作和活動有序高效。教研組考核細(xì)則將另行發(fā)布。

      3、選拔優(yōu)秀中青年教師進行示范課,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,培養(yǎng)更多骨干和名牌教師。

      4、在個別教研組實施名師工程,設(shè)立名師工作室,以點帶面,提升整個教研組的教研質(zhì)量。

      5、積極推薦中青年教師參加教學(xué)能手比賽,促進各梯隊教師的成長。

      6、支持教師發(fā)表論文,助力教師專業(yè)發(fā)展。

     。ǘ﹤湔n組管理

      1、檢查和督導(dǎo)備課組每周一次的公共教研活動,確定內(nèi)容和主講人,有計劃、有重點、有措施、有收獲、有提高、有記錄。同時積極開展備課組活動交流會,促進個人研究與團隊合作的教學(xué)模式。

      2、繼續(xù)加強集體備課研究。各備課組要從實際出發(fā),進行“三研究三統(tǒng)一”,即研究教材、學(xué)生和習(xí)題,并統(tǒng)一進度、檢測和質(zhì)量分析。要求備課組長每周聽本組成員的一節(jié)隨堂課,并及時反饋給任課教師,如存在較大教學(xué)問題則立即與教研室聯(lián)系,共同商討解決方案。

      3、創(chuàng)新備課組教研模式,如:利用自主學(xué)習(xí)課集體聽課,公共教研時間評課。

      4、思考備課組的深層次管理,評選優(yōu)秀和有創(chuàng)意的備課組。備課組考核細(xì)則另發(fā)。

      5、外出學(xué)習(xí)各地備課組的先進管理經(jīng)驗

      6、督導(dǎo)備課組的教學(xué)任務(wù)的落實,指導(dǎo)備課組教師的成長。

     。ㄈ┯行Ы萄姓n的開展

      1、通過每周二的教研組活動開展40-90分鐘的有效教研課

      2、通過備課組研討,促進同課頭教師專業(yè)提升

      3、請專家做講座

      4、走出去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)方法

      5、及時把資料整理歸檔

     。ㄋ模┡嗲喙こ

      1、組織青年教師學(xué)習(xí)《高平一中教學(xué)常規(guī)》,熟悉教學(xué)的基本規(guī)范與要求

      2、每月一次培青工程課,講授“如何觀課”“如何評課議課”“如何搞教學(xué)研究”等教學(xué)基本功,快速提高青年教師的教學(xué)技能與技巧。

      3、青年教師賽講活動展開,促進青年老師的交流,提升青年教師的課堂教學(xué)水平

      4、青年教師基本功驗收,

      5、青年教師業(yè)務(wù)考試,變青年教師的學(xué)習(xí)由被動轉(zhuǎn)為主動

      6、建立青年老師成長檔案,促進青年教師的快速成長

      7、落實“青年教師導(dǎo)師制”(學(xué)校頒發(fā)聘書),為青年教師指定學(xué)科骨干教師作為導(dǎo)師,加快其成長步伐。師徒結(jié)對考核優(yōu)異的要大力表彰并介紹經(jīng)驗。師徒結(jié)對考核細(xì)則另發(fā)。

     。ㄎ澹┛荚嚺c命題

      1、研討考試機制,探尋適合我校發(fā)展的考試模式

      2、走專業(yè)化考試命題之路

      3、考試結(jié)束的評估,提出提升教育質(zhì)量的建議

     。┚W(wǎng)絡(luò)教研

      1、建立網(wǎng)絡(luò)管理員制度

      2、催生更多的教師建博客,談教學(xué),建立更多更好的教師交流平臺

      3、推選更適合我校發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)資源

    學(xué)校教研室工作計劃范文3

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)年,教研室認(rèn)真貫徹落實市教育工作會議精神,以進一步優(yōu)化各項教學(xué)常規(guī)為抓手,以努力推進“高效課堂”為著力點,堅持“質(zhì)量立校、特色興校、書香強!钡陌l(fā)展思路,從而全面穩(wěn)步提升X小的教學(xué)質(zhì)量,努力打造X小優(yōu)質(zhì)教育品牌。

      二、工作目標(biāo)

      一個中心:以穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量為中心。

      兩個重點:踏踏實實抓教研,扎扎實實提效率。

      四個目標(biāo):提升教師素質(zhì),嚴(yán)格常規(guī)管理,扎實課題研究,提高教學(xué)質(zhì)量。

      三、主要工作及措施

      一、加強師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長。

      (1)學(xué)校要通過各種方式激勵教師的理論學(xué)習(xí),拓寬渠道,擴大教師的信息來源,積極鼓勵教師通過平時自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),學(xué)歷進修,自培自練,加強校本培訓(xùn),通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結(jié)構(gòu),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,提高教師業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期組織一次教師基本功展示。

     。2)多創(chuàng)造機會讓教師參加各種進修培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動。采取走出去,請進來的方法提升教師素質(zhì)。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓(xùn),派出更多的教師到名校學(xué)習(xí)取經(jīng),同時,加強與其他兄弟學(xué)校的教育科研工作的聯(lián)系,以互相學(xué)習(xí),提升自我。外出學(xué)習(xí)的教師要細(xì)細(xì)消化知識,積極推廣所學(xué)。外出學(xué)習(xí)落實“三個一”要求,即寫一篇學(xué)習(xí)心得,做一次學(xué)習(xí)匯報,或上一節(jié)移植課。

     。3)加強骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,為40周歲以內(nèi)的骨干教師、青年教師搭建平臺,為他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設(shè),充分發(fā)揮各教研組長的`作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業(yè)成長。本學(xué)期決定組織一次省級榮譽骨干教師、教學(xué)能手示范課。

     。4)繼續(xù)認(rèn)真做好“青藍(lán)工程”的“師徒結(jié)對”工作,給本學(xué)期新聘教師進行師徒結(jié)對,通過“結(jié)對子、搭臺子、架梯子、壓擔(dān)子”,幫助青年教師提高教學(xué)的實戰(zhàn)水平,使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要多聽課,多評課,多學(xué)習(xí),努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期舉行一次新教師培訓(xùn)。

      二、嚴(yán)抓教學(xué)管理,為質(zhì)量提升提供保障。

      1.抓實備課。備課做到功在課前。教案規(guī)范完整;備出不少于兩周的課;要有復(fù)備課。繼續(xù)實行個人備課和集體備課相結(jié)合,加強教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎(chǔ)上,突出個性化教學(xué)設(shè)計。每一份備課,教師從教材處理、教學(xué)策略、拓展練習(xí)、課后反思四個方面對教學(xué)方案要有原創(chuàng)而富有個性的設(shè)計,突出每個教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)優(yōu)勢。

      2.抓實上課。努力貫徹“把課堂還給學(xué)生”的教學(xué)理念。本學(xué)期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”:理念“新”:適合學(xué)生生長,培養(yǎng)核心素養(yǎng),做到精講多練;方法“靈”:積極倡導(dǎo)自主合作探究性學(xué)習(xí),優(yōu)化教學(xué)方式,信息多向暢通;課堂“活”:多激勵鼓舞,多互動活躍,多智慧靈動。為此我們將圍繞以上目標(biāo),開展形式多樣的各類課堂教學(xué)活動,促進青年教師的快速成長,促進每個學(xué)生的快樂成長。

     。1)立足常態(tài)課(全體教師):每學(xué)期每位教師要力爭上好每一節(jié)常態(tài)課,不斷提高課堂教學(xué)的效果、效率、效益,提高教師的教學(xué)水平。本學(xué)期,重點對新聘教師進行跟蹤監(jiān)督指導(dǎo),上學(xué)期和本學(xué)期招聘了新教師,為了讓她們盡快進入角色,適應(yīng)學(xué)校工作,及時了解掌握新教師的教學(xué)情況,對她們進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導(dǎo),提高教師課堂教學(xué)效率,教導(dǎo)處、教研室要不定時走進課堂,進行聽課、指導(dǎo)。要求行政領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、年級主任經(jīng)常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。要求每位老教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),青年教師不少于40節(jié),教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發(fā)現(xiàn)一個亮點,找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。

     。2)數(shù)學(xué)教師磨課。本學(xué)期,從9月份開始,繼續(xù)邀請數(shù)學(xué)專家郭建斌走進課堂,對課堂進行有效監(jiān)督指導(dǎo),力爭提高數(shù)學(xué)教師教學(xué)水平。

     。3)骨干教師專題研討課:本學(xué)期,組織省級骨干教師、教學(xué)能手進行“讀寫結(jié)合”專題研討課,研究、探索學(xué)科教學(xué)模式,抓好小組建設(shè),提高課堂教學(xué)效率,為青年教師引路。

     。4)評優(yōu)課:舉行第二屆校教學(xué)能手評選,評出優(yōu)質(zhì)課,選拔校級教學(xué)能手。

      三、扎實抓好課題和課堂教學(xué)研究。

      教研組活動重實效。時間保證,確保每周一次教研組活動,效果保證,創(chuàng)新活動形式,整合活動內(nèi)容,做到活動有計劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研室將采用巡查、參與等方式落實考核機制,夯實活動管理,切實提高校本教研的力度。

      1.集體備課重研討。教研組集體備課一月一次,以教研組為活動單位。教研組長要根據(jù)教學(xué)進度安排好集體備課的內(nèi)容、時間和主備人(各種課型兼顧,關(guān)注教學(xué)難點),便于教師提前準(zhǔn)備。

      2.課題研究要扎實。本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)進行“先學(xué)后導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”的課題研究,著力推進高效課堂的建設(shè),讓七小的課堂做到“理念先進,方法鮮活,課堂生動”。理念先進:以生為本,學(xué)為主體,精講多練,分層教學(xué),分類指導(dǎo);方法鮮活:積極倡導(dǎo)生動合作探究性學(xué)習(xí),優(yōu)化教學(xué)方式,信息多向暢通;課堂生動:多激勵鼓舞,多揚長避短,多互動活躍,多智慧靈動。研究中要求教師根據(jù)學(xué)生的不同特點合理開發(fā)有效的校本資源,對教學(xué)內(nèi)容結(jié)合學(xué)生年齡特點和知識特點,進行有效優(yōu)化整合,豐富現(xiàn)學(xué)的內(nèi)容,提高課堂的效率和教學(xué)效果。

      3.課堂教學(xué)求高效。本學(xué)期學(xué)校重點要對“高效課堂”的模式迸行深度推進和校本化落實,打磨精品課,通過過課引領(lǐng),課后研討,活動等形式,聚焦課堂,扎實教研。各教研組精心打磨一節(jié)課,按照“集體備課一抽人上課一教者說課一同伴評課”的流程進行研究展示。發(fā)揮集體智慧,深入研究,一課多磨,力求體現(xiàn)先進教育理念,獲得優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)效果。

      四、加大監(jiān)控力度,提高教學(xué)質(zhì)量。

      1.加強學(xué)科質(zhì)量調(diào)研力度。確立學(xué)校各學(xué)科各年級質(zhì)量把關(guān)制度,尤其是語、數(shù)、英三門主學(xué)科,要做到級級把關(guān),為各年級打?qū)嶋p基、能力、思維、情感基礎(chǔ)。繼續(xù)做好教學(xué)調(diào)硏工作,加學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,專題性調(diào)研、對薄弱年級、學(xué)科、班級的跟蹤調(diào)查,注重調(diào)研后的分析、反饋、整改,進一步加強學(xué)科的均衡發(fā)展。

      2.加強四五六年級教學(xué)監(jiān)控力度。定期舉行質(zhì)量檢測,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

    學(xué)校教研室工作計劃范文4

      本學(xué)期,公共英語教研室將繼續(xù)配合旅管系整體的工作安排,以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),增強學(xué)習(xí)意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識,充分發(fā)揮教研室業(yè)務(wù)職能的作用。以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo),以課堂教學(xué)改革為重點,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,不斷深化課堂教學(xué)改革,全面提高教研室的工作水平。始終圍繞著營造英語氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;注重課堂實效性的教研主題,以課堂教學(xué)創(chuàng)新為主旋律,以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,創(chuàng)造性地開展英語學(xué)科的教研工作,認(rèn)真分析現(xiàn)有狀況,總結(jié)提升現(xiàn)有經(jīng)驗,在目前的基礎(chǔ)上,使英語教學(xué)工作再上一個新的臺階。為此,特制定如下工作計劃:

      一、進一步規(guī)范大學(xué)英語教學(xué),全面提升教學(xué)質(zhì)量

      本學(xué)期公外教研室將繼續(xù)加強教學(xué)研究工作,嚴(yán)格課堂教學(xué)質(zhì)量考核,充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺。開展經(jīng)常性的教學(xué)觀摩和經(jīng)驗交流,強力打造大學(xué)英語教學(xué)團隊。

      1、堅持集體備課制度,并使之與個人備課相結(jié)合。集體備課本學(xué)期至少三次。做到三定(定時間、定地點、定主持人)三統(tǒng)一(統(tǒng)一同一教材同一層次的'任課老師的教學(xué)進度、統(tǒng)一作業(yè)量、統(tǒng)一質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn))。使教師的個人鉆研與集體智慧相結(jié)合,共同解決教法、教材疑難,取長補短,共同發(fā)展。

      2、請經(jīng)驗豐富的教師開展1-2次的觀摩課,促進教師間的交流,幫助他們提高課堂組織及教學(xué)能力,提高個人教學(xué)水平。

      3、繼續(xù)開展同行教師間的聽課活動,做到教學(xué)中取長補短,共同進步。每位教師同行聽課次數(shù)不得少于3次。認(rèn)真做好聽課記錄的存檔工作。同時為學(xué)校一年一度的授課大賽發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀教師及優(yōu)秀課程。

      4、組織一至兩次大學(xué)英語師生期末座談會,認(rèn)真傾聽和回復(fù)學(xué)生對于大學(xué)英語教學(xué)所反饋的問題。

      二、重視大學(xué)英語教師的自我發(fā)展,更好地開展教學(xué)活動

      本學(xué)期將繼續(xù)鼓勵教研室教師由經(jīng)驗型向科研型,由知識型向?qū)W者型轉(zhuǎn)變,更好地實現(xiàn)自我發(fā)展。組織教師們參加優(yōu)秀課件、網(wǎng)絡(luò)課程評比活動,以提高課堂教學(xué)水平。鼓勵教師學(xué)習(xí)微課錄播制作技術(shù),為慕課時代的到來做好充分的準(zhǔn)備。采用集體學(xué)習(xí)和教師自學(xué)相結(jié)合的方式,為教師們提供自我發(fā)展的良好平臺和有利支持。

      協(xié)助系部做好新進教師的入職培訓(xùn)工作,指導(dǎo)新進教師學(xué)習(xí)和掌握教學(xué)工作常規(guī),并幫助新進教師構(gòu)建職業(yè)規(guī)劃。指導(dǎo)教師對每一名新進教師聽課不少于5次,并及時指出其優(yōu)缺點及改進建議。

      三、繼續(xù)搞好教改、課程建設(shè)與科研工作

      營造良好的科研氣氛,培養(yǎng)良好的科研習(xí)慣。鼓勵教師們在完成教學(xué)任務(wù)的同時,積極申報科研項目,撰寫學(xué)術(shù)論文,以科研促教學(xué),切實達到科研教學(xué)相互促進的目的。

      1、鼓勵教師結(jié)合學(xué)科發(fā)展前沿,努力創(chuàng)新和探索教學(xué)新思路、新方法,繼續(xù)探索和研究課程教學(xué)與考核改革,鼓勵教師積極申報科研及教改項目。

      2、嚴(yán)抓小教全科專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。每個月開展一次小教全科專業(yè)集體備課,并集中反饋課堂、學(xué)生問題。對于該專業(yè)學(xué)生必須做到一個不放棄,為學(xué)校培養(yǎng)精英型人才。

      四、不遺余力,繼續(xù)加強教研室建設(shè)

      規(guī)范化開展教研室活動,并確保每個月一次的教研室活動。教研室活動做到事前有計劃、事中有記錄、事后有總結(jié);活動主題要體現(xiàn)多樣性和豐富性,可著眼于教師的教,也可研究學(xué)生的學(xué),也可以以學(xué)科專業(yè)建設(shè)、前沿理論研究、課程設(shè)置等與教學(xué)相關(guān)事項作為教研室活動的內(nèi)容。同時進一步發(fā)揮教研室職責(zé),加強教學(xué)的監(jiān)督管理,杜絕教學(xué)的隨意性和其他不規(guī)范行為。

      五、積極開展、指導(dǎo)學(xué)生第二課堂活動

      積極指導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂,豐富學(xué)生的校園文化生活。協(xié)助組織好外語系文化節(jié)活動,配合學(xué)校、各系開展英語演講比賽、書法大賽以及寫作大賽等活動,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和熱情。組織好與大學(xué)英語相關(guān)的競賽活動,并做好相關(guān)的輔導(dǎo)工作。

      六、精心策劃外語文化月活動

      外語文化月包含多個外語文化活動、競賽:英語演講比賽,英語配音大賽、英語歌曲大賽、英語寫作比賽等。歷年文化月的開展都增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。今年計劃鼓勵小教全科班學(xué)生參加,豐富其課外語言學(xué)習(xí)活動。

      新的學(xué)期,英語教研室的全體老師將以飽滿的熱情,團結(jié)一致,共同努力,認(rèn)真貫徹落實學(xué)校及旅館系的工作重點,營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的教研室氛圍,以多種活動方式調(diào)動教師科研、教學(xué)的積極性,以百倍的努力投入到教學(xué)、科研中去。

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