管理規(guī)章制度

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的管理規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。

　　管理規(guī)章制度 篇1

　　對于社團(tuán)管理，分為以下章程：

　　一、總則

　　(一)、各社團(tuán)的名稱為濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx學(xué)生社團(tuán)，簡稱xx社。

　�。ǘ�）、學(xué)生社團(tuán)(以下簡稱“社團(tuán)”)是學(xué)生為增長知識，鍛煉能力，豐富和活躍課余文化生活，自愿組織起來的群眾性團(tuán)體。為促進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)組織的健康發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的作用，加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理，依據(jù)國家及上級有關(guān)部門的規(guī)定，特制定本條例。

　　（三）、社團(tuán)宗旨

　　1、宣揚(yáng)愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校育人工作，全面貫徹“知識、能力、人格”三位一體的方針，引導(dǎo)同學(xué)成為社會的合格人才。

　　2、社團(tuán)活動自覺遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。

　　3、社團(tuán)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。學(xué)生社團(tuán)要本著“提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為學(xué)生成才服務(wù)”的指導(dǎo)思想，通過開展豐富多彩、富有成效的課外活動，營造健康向上的校園文化氛圍，為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的成才環(huán)境，豐富和發(fā)展他們的興趣、愛好、專長，努力提高學(xué)生自身素質(zhì)，全面適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)對人才的需求。

　　4、各社團(tuán)要維護(hù)本社團(tuán)聯(lián)合會章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動都組織機(jī)構(gòu)必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺接受各方監(jiān)督。

　　二、社團(tuán)管理

　　(一)、社團(tuán)聯(lián)合會是社團(tuán)最高決策和管理機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

　　1、制定、修改章程；

　　2、審核，通過各社團(tuán)的工作計劃和工作報告；

　　3、籌備召開社團(tuán)的社員代表大會；

　　4、向社團(tuán)社員報告工作和財務(wù)狀況；

　　5、決定會員的吸收和除名；

　　6、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)各社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展機(jī)構(gòu)；

　　8、決定其他重要事項(xiàng)。

　　（二）、本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)主任一名、副主任兩名，部長若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：

　　1、精通社團(tuán)工作，有一定組織能力；

　　2、思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

　　3、工作上積極主動，有奉獻(xiàn)精神。

　�。ㄈ�）、社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

　　1、服從院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、定期召開例會并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動計劃。

　　3、組織社團(tuán)成員開展各項(xiàng)活動。

　　4、負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)活動，并做好工作記錄和活動總結(jié)。

　　5、做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。

　　6、加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象。

　　(四)、學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個階段工作目標(biāo)和任務(wù)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

　　3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進(jìn)行考評。

　　4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動的籌備和組織。

　　5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

　　(五)、社團(tuán)必須下設(shè)組織部、外聯(lián)部、宣傳部和常務(wù)部。各部門職能具體為：

　　1、組織部

　　（1）、負(fù)責(zé)會員的招新、入社審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

　�。�2）、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的策劃、組織及后勤保障工作。

　�。�3）、組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，豐富同學(xué)的生活，陶冶學(xué)生的情操。

　　（4）、協(xié)調(diào)其余各部的活動安排。

　　2、外聯(lián)部

　�。�1）、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭取贊助與合作，更好的開展社團(tuán)活動。

　�。�2）、加強(qiáng)社團(tuán)與社會各屆的聯(lián)系，樹立社團(tuán)良好形象。

　　3、宣傳部

　�。�1）、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動成果歸納成文字材料。

　�。�2）、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　�。�3）、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

　　（4）、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

　　4、常務(wù)部

　　（1）、負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)，協(xié)調(diào)社團(tuán)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)各部之間的交流，使社團(tuán)成為一個有機(jī)整體。

　�。�2）、負(fù)責(zé)本社團(tuán)所需物品的采購、活動經(jīng)費(fèi)支出的財務(wù)管理、社團(tuán)會員檔案的管理。

　�。�3）、負(fù)責(zé)人才庫的建立、健全的管理。

　�。�4）、協(xié)助管理機(jī)構(gòu)做好大型活動中各部具體分工，監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)，及時向管理機(jī)構(gòu)反映各部工作情況。

　　（5）、定期進(jìn)行工作總結(jié)的整理、歸檔。

　　注：其他部門可根據(jù)社團(tuán)的具體情況自行設(shè)置。

　　三、會員的權(quán)利和義務(wù)

　　1、會員加入社團(tuán)的程序

　�。�1）、提請申請，招新當(dāng)場或者平時聯(lián)系社團(tuán)

　�。�2）、工作人員登記檔案。

　　2、會員的基本權(quán)利

　　（1）、社團(tuán)工作享有參與權(quán)。

　�。�2）、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　�。�3）、對社團(tuán)工作提出批評、建議和實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利。

　�。�4）、享有參加社團(tuán)組織的各種面向會員的活動的權(quán)利。

　�。�5）、參加本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動并享受優(yōu)惠的權(quán)利。

　�。�6）、其他應(yīng)予享受的權(quán)利。

　　3、會員的基本義務(wù)

　　（1）、自覺遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)審批的決議。

　�。�2）、服從社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)社團(tuán)權(quán)益和聲譽(yù)。

　　（3）、積極參加社團(tuán)發(fā)起的各項(xiàng)活動。

　�。�4）、其他相關(guān)義務(wù)。

　　4、社團(tuán)活動：

　�。�1）、社團(tuán)在每學(xué)期開學(xué)一月內(nèi)，到社團(tuán)聯(lián)合會登記社團(tuán)本學(xué)期常規(guī)活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容，由社團(tuán)聯(lián)合會核準(zhǔn)并備案。

　�。�2）、注冊社團(tuán)需每學(xué)期向社團(tuán)聯(lián)合會上交一份本學(xué)期活動計劃，計劃內(nèi)容包括組織者的姓名，參與者人數(shù)，活動內(nèi)容，場地，活動反映等情況。

　　四、社團(tuán)的管理制度

　�。ㄒ唬�、部門負(fù)責(zé)制：社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)按各職能部門分工，管理機(jī)構(gòu)制定決策，常務(wù)部協(xié)調(diào)各部工作并解決突發(fā)事件。

　�。ǘ�）、財務(wù)制度：學(xué)生社團(tuán)活動費(fèi)原則上自行結(jié)理，社團(tuán)聯(lián)合會指定專人監(jiān)督，主要由財務(wù)部負(fù)責(zé)對各筆經(jīng)費(fèi)的來源、管理、用途進(jìn)行詳細(xì)的記錄，保存一年。

　　（三）、社團(tuán)自成立時起應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)收支帳目，并至少有兩名人員負(fù)責(zé)（一人負(fù)責(zé)帳目，一人負(fù)責(zé)現(xiàn)金），但社團(tuán)負(fù)責(zé)人不得兼任財務(wù)人員。

　�。ㄋ模�、本社團(tuán)開展的各種活動需要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。事前要遞交詳細(xì)的計劃書并申報，得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；事后要進(jìn)行總結(jié)、備案。

　�。ㄎ澹�、社團(tuán)公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告條幅等宣傳品，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、張貼物須內(nèi)容真實(shí)、字跡端正，紙張整潔。

　　2、宣傳品中嚴(yán)禁使用不文明文字和不文明圖畫、標(biāo)志。

　　3、宣傳品應(yīng)張貼在校內(nèi)指定的宣傳欄內(nèi)。

　�。�六）、學(xué)生社團(tuán)分為系，院兩級。院（系）級學(xué)生社團(tuán)面向本院（系）吸收成員，可在本院（系）范圍內(nèi)組織開展活動。

　�。ㄆ撸�、每學(xué)年校團(tuán)委根據(jù)各社團(tuán)活動情況，評選出星級社團(tuán)，并給予獎勵。

　　（八）、校團(tuán)委對違反規(guī)定的社團(tuán)，有權(quán)予以批評教育及取締。社團(tuán)有下列情況之一者，校團(tuán)委可責(zé)令其停止活動，進(jìn)行整頓。

　　1、無正式負(fù)責(zé)人和組織機(jī)構(gòu)。

　　2、活動范圍和內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程相違背。

　　3、不接受學(xué)校各有關(guān)部門的管理和指導(dǎo)。

　　4、財務(wù)出現(xiàn)較大差錯和混亂。

　　5、骨干成員有嚴(yán)重違犯法律、法規(guī)、校規(guī)、校紀(jì)的行為；。

　　6、成員有盜用社團(tuán)名義進(jìn)行活動者。

　　7、社團(tuán)亂張貼海報，拉條幅者。

　�。ň牛�、社團(tuán)嚴(yán)重違反規(guī)定，對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人及其它負(fù)有責(zé)任的成員，由校團(tuán)委視其情節(jié)，給予批評教育。對有嚴(yán)重錯誤者，由校團(tuán)委報請學(xué)校予以行政處分。

　　（十）、因在社團(tuán)活動中違反規(guī)定受到處分的學(xué)生，未經(jīng)校團(tuán)委同意，不得再參加任何社團(tuán)活動。

　　五、社團(tuán)解散

　　（一）、社團(tuán)三分之二以上成員同意解散時，可以自行解散，并報送校團(tuán)委備案。

　　（二）、社團(tuán)出現(xiàn)下列情況之一時，校團(tuán)委可以將其解散：

　　1、違反國家法律政策，嚴(yán)重觸犯校規(guī)校紀(jì)，利用社團(tuán)名義從事非法活動。

　　2、背離社團(tuán)活動宗旨，影響惡劣。

　　3、連續(xù)半年未進(jìn)行正�；顒�，機(jī)構(gòu)癱瘓者。

　　4、盜用掛靠指導(dǎo)部門或其它組織名義，引起嚴(yán)重后果。

　　5、成員人數(shù)不足十人。

　　6、社團(tuán)出現(xiàn)其它應(yīng)予解散的情形。

　　六、附則

　　（一）、社團(tuán)成立后，望其能遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極開展活動，豐富我院廣大師生的課余生活。

　　（二）、本章程由社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)享有最終解釋權(quán)，并根據(jù)實(shí)際情況酌情修改。

　　七、學(xué)生社團(tuán)掛靠管理方案

　�。ㄒ唬┰杭壣鐖F(tuán)：由社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)一管理,所有活動須提前上報,待審核批準(zhǔn)后才可活動,同時,每月上交一次活動總結(jié)與計劃,財務(wù)近況.

　�。ǘ�）系級社團(tuán):由各系原社團(tuán)聯(lián)合會人員與各系學(xué)生團(tuán)支部統(tǒng)一管理,活動須提前上報.同時將活動上報社團(tuán)聯(lián)合會存檔,以備年終評優(yōu)考核。待團(tuán)總之批準(zhǔn)后方可活動,同時,每月上交本月活動總結(jié)與計劃,財務(wù)近況.

　�。ㄈ�）所有社團(tuán)財務(wù)須用正規(guī)”現(xiàn)金日記帳”記帳憑證記帳,不得自行建立記帳憑證,十元以下經(jīng)費(fèi)可用收據(jù)報銷.十元以上產(chǎn)品必須索要正規(guī)發(fā)票,出納實(shí)行月結(jié)制.將本月收據(jù),發(fā)票粘于憑證后面,待審核.所有社團(tuán)活動須提前上報詳細(xì)的活動時間,活動人數(shù),要將活動落實(shí)到人,活動結(jié)束應(yīng)及時做好善后工作.

　　（四）評比決策:學(xué)期末由院系老師,社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)一評比,對于影響力大的社團(tuán)給予書面張貼表揚(yáng).院系社團(tuán)并非固定不變.每學(xué)期根據(jù)評比分?jǐn)?shù)及民意調(diào)查等做相應(yīng)的調(diào)整.任何社團(tuán)如發(fā)現(xiàn)其它社團(tuán)有違反社團(tuán)聯(lián)合會章程,不文明行為,財務(wù)不明等情況時,可與社團(tuán)聯(lián)合會聯(lián)系或發(fā)至郵箱內(nèi)，我們將對于提出的意見與建議給予保密,并相應(yīng)的給舉報社團(tuán)加分.每學(xué)年院級社團(tuán)上提兩個優(yōu)秀社團(tuán)為五星級社團(tuán),各社團(tuán)可上報三名同學(xué)為優(yōu)秀社員，兩名同學(xué)為優(yōu)秀社團(tuán)干部.系級社團(tuán)上提1至3個優(yōu)秀社團(tuán)上升為院級社團(tuán),按社團(tuán)1:6的比例評出系級優(yōu)秀社團(tuán),各社團(tuán)可上報兩名同學(xué)為優(yōu)秀社員，一名同學(xué)為優(yōu)秀社團(tuán)干部.社團(tuán)聯(lián)合會會不定期對院內(nèi)所有社團(tuán)公開張貼社團(tuán)財務(wù)明細(xì),供所有社員監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有疑問時,審查明確后,即取消所有評比活動及停辦一月整頓的處罰.社團(tuán)海報需貼至指定位置(食堂門前展板上),對于私自亂張貼海報的社團(tuán)給予一次警告兩次停辦整頓三次即取締社團(tuán)的處分,望各系人員能自行監(jiān)督.各系負(fù)責(zé)人可根據(jù)各系實(shí)際情況,由社團(tuán)聯(lián)合會下發(fā)的章程中作相應(yīng)的'調(diào)整,須上報社團(tuán)聯(lián)合會備案,方可自行對各社團(tuán)進(jìn)行管理.

　　（五）學(xué)生社團(tuán)掛靠單位的職責(zé)如下:

　�。�1）加強(qiáng)對社團(tuán)成員的思想政治教育,組織社團(tuán)開展定期理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　�。�2）加強(qiáng)對社團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證社團(tuán)建設(shè)健康積極發(fā)展。

　�。�3）把加強(qiáng)掛靠的學(xué)生社團(tuán)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理納入部門議事內(nèi)容，對掛靠學(xué)生社團(tuán)的建議給予幫助，指導(dǎo)和支持，對該學(xué)生社團(tuán)的負(fù)責(zé)人給予關(guān)心，培養(yǎng)和監(jiān)督。

　�。�六）社團(tuán)考評細(xì)則

　　1、目的與意義

　�。�1）、本辦法適用于所有濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生社團(tuán)，參考《社團(tuán)聯(lián)合會章程》制定。

　�。�2）、評比結(jié)果可作為對社團(tuán)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)成員、社團(tuán)指導(dǎo)老師等評比、獎勵、表彰、推薦時的參考。

　　2、評比辦法原則要求

　　（1）、原則：能夠及時、客觀反映社團(tuán)在各個指標(biāo)上的現(xiàn)實(shí)狀況。

　�。�2）、要求：易操作、高效率。

　　3、評比設(shè)計

　�。�1）、考評期為一學(xué)期。

　�。�2）、設(shè)置基礎(chǔ)項(xiàng)、活動項(xiàng)、專項(xiàng)、加分項(xiàng)4個評比項(xiàng)目。

　　4、基礎(chǔ)項(xiàng)設(shè)計：50分

　�。�1）、基礎(chǔ)項(xiàng)由各系團(tuán)總支和社團(tuán)聯(lián)合會成員打分，通過審閱社團(tuán)上報材料、參加社團(tuán)活動等方式，按照評分依據(jù)與客觀事實(shí)打分。

　�。�2）、基礎(chǔ)項(xiàng)內(nèi)容包括組織建設(shè)、遵紀(jì)守規(guī)、內(nèi)部活動、財務(wù)管理、材料收集。

　　（3）、組織建設(shè)：10內(nèi)部分工健全；每月例會次數(shù)；換屆手續(xù)正常合法；按時注冊。

　�。�4）、遵紀(jì)守規(guī)：10遵守學(xué)校等管理部門的相關(guān)規(guī)定；遵守《濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理辦法》；社團(tuán)會長、會員了解社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)活動流程、辦法、規(guī)定；配合社團(tuán)聯(lián)合會分管負(fù)責(zé)人日常及大型活動時關(guān)于社團(tuán)活動的安排；按時參加相關(guān)通知會議；按時交納社團(tuán)內(nèi)部活動會議等材料。

　　(5)、內(nèi)部活動：10

　　每學(xué)期至少2次全體會員會議，定時開展旨在服務(wù)會員的活動，如：講座、比賽、演出、培訓(xùn)等，要求具有一定特色和規(guī)模。

　　(6)、財務(wù)管理：10財務(wù)管理明晰，按時上報賬簿、財務(wù)報表及原始票據(jù)，以便備案及公布接受監(jiān)督；社團(tuán)活動預(yù)算決算明晰，符合財務(wù)管理規(guī)定；每學(xué)期會員大會公布財務(wù)狀況、接受會員監(jiān)督，凡有會員提出質(zhì)疑，經(jīng)審查后問題嚴(yán)重者全部扣除基礎(chǔ)項(xiàng)分?jǐn)?shù)；重大問題特殊處理。

　�。�7）、材料收集：10設(shè)置專門負(fù)責(zé)檔案管理的會員；保留社團(tuán)章程、每學(xué)期活動計劃、活動總結(jié)；保留歷年主要會員名單；保留內(nèi)部工作簡報；保留內(nèi)部財務(wù)報告；換屆時有資料移交手續(xù)。

　　5、活動項(xiàng)設(shè)計30分

　　（1）、活動項(xiàng)由社聯(lián)人員負(fù)責(zé)。

　�。�2）、學(xué)期內(nèi)將社團(tuán)自評優(yōu)質(zhì)活動報送至社團(tuán)聯(lián)合會，根據(jù)相關(guān)規(guī)則進(jìn)行評分。報送活動得分與以往活動得分匯總，將得分計入活動項(xiàng)。

　�。�3）、活動項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)分為程序規(guī)范、規(guī)模影響、材料總結(jié)三部分。

　�。�4）、程序規(guī)范部分10活動主題立意鮮明，積極向上，能夠活躍校園文化氛圍；按照預(yù)定計劃開展活動，有預(yù)算、有活動流程、審批手續(xù)合乎規(guī)定、嚴(yán)格遵照既定程序；臨時性活動嚴(yán)格按照主管理事安排高效率開展；對積極參加校團(tuán)委安排活動的社團(tuán)予以鼓勵。

　　(5)、規(guī)模影響部分10能夠達(dá)到預(yù)期效果，體現(xiàn)活動目的及意義；參與者積極參與，并給予積極評價；校內(nèi)媒體給予關(guān)注；提供反映活動盛況的現(xiàn)場照片。

　　(6)、材料總結(jié)部分10及時發(fā)送新聞報道及照片；收集相關(guān)媒體報道，撰寫活動總結(jié)；對積極參加校團(tuán)委安排活動的社團(tuán)予以鼓勵。

　　6、專項(xiàng)設(shè)計20分

　�。�1）、專項(xiàng)評分由社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)在專項(xiàng)內(nèi)容中公布。

　�。�2）、專項(xiàng)活動用于大型及特殊活動時對社團(tuán)評分，根據(jù)相關(guān)安排由指定理事評分。

　�。�3）、專項(xiàng)活動評分細(xì)則、操作辦法將在每次活動前公布。

　�。�4）、已有專項(xiàng)內(nèi)容：

　�、偕鐖F(tuán)招新；

　�、谏鐖F(tuán)大會

　�、凵鐖F(tuán)培訓(xùn)；

　�、苌鐖F(tuán)文化節(jié)；

　�、莅匆�(guī)定上交材料；

　　7、加分項(xiàng)設(shè)計10

　　（1）、加分項(xiàng)由社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)，以如下安排或特定活動社團(tuán)部公告為準(zhǔn)進(jìn)行加分。

　　（2）、加分值須報院團(tuán)委備案。

　�。�3）、社團(tuán)根據(jù)自身所開展活動情況在活動后一周內(nèi)申請加分，由社團(tuán)部發(fā)布公告。

　�。�4）、加分參考標(biāo)準(zhǔn)：

　　活動宣傳報道：活動后有相關(guān)總結(jié)報道，公布在�？�并配照片，被選出公布在院報并配照片，上交工作匯報材料，校外媒體報道；

　　能夠憑借社團(tuán)自身力量整合校內(nèi)外資源開展并推動社團(tuán)主要工作發(fā)展，聯(lián)合其它社團(tuán)開展活動，視情況報社團(tuán)部加分并公布加分情況；

　　社團(tuán)上報社團(tuán)部經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)予加分的其他情況。

　�。�5）、發(fā)布公告后，所有社團(tuán)可以向社團(tuán)聯(lián)合會提出質(zhì)疑，最終結(jié)果以社團(tuán)聯(lián)合會最終決議為準(zhǔn)。

　�。ㄆ撸�、操作安排

　　1、由負(fù)責(zé)評議的負(fù)責(zé)人定期收集評議資料進(jìn)行核算，每學(xué)期公布社團(tuán)得分。

　　2、在放假前一月統(tǒng)計如下數(shù)據(jù)：

　　由所有各系分管上報的基礎(chǔ)分；

　　由社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)人提交的活動分；

　　由社團(tuán)聯(lián)合會提交的專項(xiàng)分；

　　由社團(tuán)提交并批準(zhǔn)、社團(tuán)聯(lián)合會公布的社團(tuán)加分。

　　八、學(xué)生社團(tuán)導(dǎo)師制實(shí)施辦法

　　貫徹中發(fā)[20xx]16號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神，為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生社團(tuán)的管理，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)力量,推動學(xué)生社團(tuán)健康、有序地發(fā)展，繁榮校園文化，提高學(xué)生全面素質(zhì)，學(xué)校在總結(jié)近幾年來學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，廣泛調(diào)研，多方征求意見，決定試行學(xué)生社團(tuán)導(dǎo)師聘任制。由導(dǎo)師指導(dǎo)社團(tuán)的重大活動，并深入了解社團(tuán)成員的思想、學(xué)習(xí)、生活狀況，幫助社團(tuán)成員做好思想政治工作，為學(xué)生的成長成才提供強(qiáng)有力的保障�，F(xiàn)就學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任提出工作規(guī)定如下：

　�。ㄒ唬�、導(dǎo)師條件

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。

　　2、具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，關(guān)心學(xué)生成長，深受社團(tuán)同學(xué)敬愛。

　　3、具有豐富的專業(yè)知識，尤其在社團(tuán)發(fā)展所需專業(yè)領(lǐng)域或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有一定造詣。

　　4、年齡可視健康情形，酌情而定。指導(dǎo)老師人選以本校教師優(yōu)先。

　　5、具有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)和組織活動能力，熟悉學(xué)生社團(tuán)工作。

　�。ǘ�）、導(dǎo)師職責(zé)

　　1、關(guān)心學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展，指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)制定工作計劃，確定工作重點(diǎn)并做好工作總結(jié)。

　　2、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的組建、章程制定及修改，必要情況下提出解散學(xué)生社團(tuán)的建議。

　　3、定期為學(xué)生開設(shè)專題講座，組織學(xué)生開展社團(tuán)活動、社會實(shí)踐活動和科技創(chuàng)新活動，指導(dǎo)學(xué)生參加理論學(xué)習(xí)和專業(yè)講座。

　　4、了解掌握學(xué)生社團(tuán)的思想動態(tài)及素質(zhì)培養(yǎng)情況，加強(qiáng)與社團(tuán)管理部門的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生解決在社團(tuán)工作中遇到的困難和問題，維護(hù)學(xué)生社團(tuán)利益。

　　5、關(guān)心社團(tuán)干部的成長，注意加強(qiáng)與學(xué)生社團(tuán)干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團(tuán)考評及各種優(yōu)秀評選。

　　6、認(rèn)真填寫團(tuán)委下發(fā)的各種社團(tuán)活動記錄表格。

　�。ㄈ�）、聘任程序

　　1、社團(tuán)聘請的指導(dǎo)老師須學(xué)生社團(tuán)或社團(tuán)指導(dǎo)委員會提名，也可由教師本人申請，由院團(tuán)委審核批準(zhǔn)。

　　2、學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師需通知社團(tuán)聯(lián)合會，由社團(tuán)聯(lián)合會備案，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)。

　　3、聘期屆滿時，續(xù)聘及改聘工作按上述步驟進(jìn)行。特殊情況下如需解聘，由學(xué)生社團(tuán)或指導(dǎo)教師本人提出，經(jīng)社團(tuán)指導(dǎo)委員會批準(zhǔn)。

　　4、社團(tuán)導(dǎo)師聘任工作在每學(xué)年開始前進(jìn)行，由社團(tuán)指導(dǎo)委員會頒發(fā)聘書。

　　5、社團(tuán)導(dǎo)師受聘期間，享受一定的導(dǎo)師津貼。

　�。ㄋ模�、考核

　　1、社團(tuán)聯(lián)合會建立學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師檔案，每學(xué)年對指導(dǎo)教師工作情況進(jìn)行測評，并將測評結(jié)果記入檔案。

　　2、測評按工作開展情況，社團(tuán)成員評價兩部分進(jìn)行，具體細(xì)則另行擬定。

　　3、社團(tuán)指導(dǎo)教師的考評工作在社團(tuán)指導(dǎo)委員會指導(dǎo)下，由社團(tuán)聯(lián)合會會同有關(guān)社團(tuán)共同進(jìn)行。

　　（五）、附則

　　1、社團(tuán)以聘請1-2名指導(dǎo)老師為原則。

　　2、社團(tuán)指導(dǎo)老師聘期為兩年，屆時根據(jù)社團(tuán)需求和本人愿望確定續(xù)聘與解聘。

　　3、每位老師以指導(dǎo)1—2個社團(tuán)為原則。

　　4、社團(tuán)指導(dǎo)教師的考評工作由社團(tuán)指導(dǎo)委員會協(xié)同社團(tuán)聯(lián)合會及相關(guān)社團(tuán)共同進(jìn)行。

　　5、未盡事宜由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

　　九、社團(tuán)公告張貼

　�。ㄒ唬�、本院為維護(hù)公告欄之整潔及保持時效，并便利管理起見，特定本辦法。

　　（二）、學(xué)生社團(tuán)經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會登記核準(zhǔn)者，始準(zhǔn)張貼海報及其它相關(guān)之書面文字圖書條幅等，否則一律予以取締。

　　（三）、海報及公告等紙張，應(yīng)按規(guī)定制作，不合規(guī)定者悉予取締，張貼時應(yīng)使用膠帶，以維護(hù)整潔與瞻觀。

　　（四）、凡學(xué)生社團(tuán)張貼任何文字公告、海報，均需事前送社團(tuán)聯(lián)合會加蓋核可章后方可張貼，否則一律取締。

　�。ㄎ澹�、各社團(tuán)張貼之公告或海報，均應(yīng)事前詳加校對，以免錯別字或錯誤之情事。

　　（六）、各社團(tuán)張貼之公告、海報，如有破損，應(yīng)隨時自行維護(hù)，超逾時效者亦應(yīng)自行收存。

　　（七）、如無明顯時效之公告、海報或其它有關(guān)文字圖畫等，自張貼之日起，至活動結(jié)束翌日需自行清除，逾限而未自行收存者，扣社團(tuán)評優(yōu)分?jǐn)?shù)。

　　（八）、公告欄中如遇其它社團(tuán)已張貼公告、海報而未逾時限者，不得撕毀或遮蓋張貼，違者一律懲處。

　�。ň牛�、如遇重大慶典節(jié)日或特殊事故，學(xué)校需統(tǒng)一使用公告欄時，各社團(tuán)應(yīng)暫停使用。

　�。ㄊ�）、本辦法自公布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，即隨時修訂。

　　十、社團(tuán)借用活動場地須知

　�。ㄒ唬�、本院教室廣場等場地在公用時間外，可供學(xué)生社團(tuán)舉辦活動之用。

　　(二)、凡經(jīng)團(tuán)委核準(zhǔn)有案之學(xué)生社團(tuán)，需用場地時間，可向各院（系）社團(tuán)聯(lián)合會申請使用。

　　(三)、各學(xué)生社團(tuán)如舉辦各種活動欲使用場地時，須先到各院（系）社團(tuán)聯(lián)合會領(lǐng)取《學(xué)生社團(tuán)活動申請表》，并查閱借用之時間，如無與教師授課或其它社團(tuán)時間沖突者，即可填寫申請表，依《社團(tuán)活動申請辦法》之流程，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會及場地管理單位核準(zhǔn)通過后方可使用。

　　(四)、各學(xué)生社團(tuán)如于課外時間借用學(xué)校場地，需有指導(dǎo)老師全程陪同，并于社團(tuán)活動申請表「指導(dǎo)教師」字段內(nèi)簽名（蓋章），以示同意擔(dān)負(fù)監(jiān)督之責(zé)。如申請表上無指導(dǎo)老師簽章者，一律退件不予審核。

　　(五)、各學(xué)生社團(tuán)借用學(xué)校場地，凡經(jīng)核準(zhǔn)者，如因停用或改期使用，必須向社團(tuán)聯(lián)合會辦理停用或改期借用手續(xù)。如私自轉(zhuǎn)借或使用時與申請表所填用途不符，一經(jīng)察覺即停止使用，并依規(guī)定予以議處。

　　(六)、學(xué)生社團(tuán)借用上述之場地，如學(xué)校臨時需要用時，一經(jīng)通知借用社團(tuán)，應(yīng)即讓出，不得稽延或異議。

　　(七)、借用學(xué)校場地之社團(tuán)，請參與活動之同學(xué)離去前務(wù)必關(guān)妥所有水電門窗，結(jié)束后通報社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)人。

　　(八)、各社團(tuán)借用場地應(yīng)維護(hù)整潔及愛惜公物，活動完畢必須將場地、環(huán)境還原，如有損壞應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　(九)、凡未經(jīng)核準(zhǔn)登記之團(tuán)體，一律不準(zhǔn)借用。如有社團(tuán)代為冒名申請者，從嚴(yán)議處！

　�。ㄊ�）、本辦法自公布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，得隨時修訂之。

　　十一、大型活動企劃書撰寫原則

　　企劃書的內(nèi)容，格式并非固定不變，但主要的精神以下列項(xiàng)為主，最重要的是必須詳實(shí)、有調(diào)理及確實(shí)可行。

　�。ㄒ唬┯媱澗壠穑簽槭裁从羞@個活動。

　�。ǘ�）目的（宗旨）：要達(dá)成什么目標(biāo)。一般也可和第一點(diǎn)合為「前言」。

　�。ㄈ�）指導(dǎo)單位：一般為院團(tuán)委。

　　（四）主辦單位：參與主辦的單位。承辦：承接主辦單位之活動。

　　合辦：與主辦或承辦單位一起辦理。

　　協(xié)辦：協(xié)助辦理，例如人員、器材等支持。

　�。ㄎ澹┵澲鷨挝唬禾峁┙�(jīng)費(fèi)及財物贊助者。

　　（六）參加對象：資格、人數(shù)。

　�。ㄆ撸┗顒尤掌冢耗暝氯招杳鞔_。

　�。ò耍﹫竺�：若活動需報名始可參加，需訂出報名表及報名時間。

　　（九）活動地點(diǎn)：若有不同場地，均列出為宜。

　　（十）實(shí)施方式：活動方式（課程方式）、流程及報名方式等各項(xiàng)細(xì)節(jié)。

　�。ㄊ�一）經(jīng)費(fèi)概算：在預(yù)算內(nèi)辦理，依實(shí)際狀況估計，避免浮濫

　�。ㄊ�二）工作人員分工：詳列項(xiàng)目及人員，人員以全名書寫，若有需要再加注綽號（小名），可制作聯(lián)絡(luò)電話表。

　　十二、社團(tuán)內(nèi)部管理細(xì)則

　　為規(guī)范學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理,根據(jù)《濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會章程》制定本細(xì)則。

　�。ㄒ唬�、社團(tuán)內(nèi)部實(shí)行民主管理,接受全體社團(tuán)成員監(jiān)督,社團(tuán)重大事項(xiàng)須經(jīng)社團(tuán)理事會討論決定并接受,院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督指導(dǎo).

　�。ǘ�）、社團(tuán)理事會由社團(tuán)根據(jù)章程產(chǎn)生,理事會換屆前應(yīng)向社團(tuán)聯(lián)合會提交書面申請,換屆工作結(jié)束一周內(nèi)提交書面報告.

　�。ㄈ�）、社團(tuán)日常管理機(jī)構(gòu)組成如下:原則上設(shè)會長(社長),副會長(副社長),常務(wù)部,設(shè)正,副秘書各一名,每個部門設(shè)部長一名.因社團(tuán)特點(diǎn)確需增設(shè)其他部門的,可自行設(shè)立.

　　（四）、社團(tuán)日常管理機(jī)構(gòu)人員,連選可以連任,連任不超過兩屆。

　�。ㄎ澹�、社團(tuán)正副會長(社長)選舉產(chǎn)生程序如下:

　　1、由社團(tuán)理事會于換屆前2周向社團(tuán)聯(lián)合會提出書面報告；

　　2、換屆工作原則上應(yīng)在每年3月份前后進(jìn)行,應(yīng)嚴(yán)格按照程序在指導(dǎo)單位的監(jiān)督下進(jìn)行；

　　3、社團(tuán)負(fù)責(zé)人須從本社團(tuán)會員中產(chǎn)生,由社團(tuán)理事會討論提出候選名單,名額3-4人,并報社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)；

　　4、根據(jù)章程召開社團(tuán)成員大會，社團(tuán)成員代表大會或社團(tuán)理事會議選舉社團(tuán)正副會長（社長），得票超過半數(shù)者方可當(dāng)選，未超過半數(shù)，或得票相同的重新選舉；

　　5、社團(tuán)理事會將選舉結(jié)果及其簡歷材料于換屆后兩周內(nèi)上報社團(tuán)聯(lián)合會，備案；

　　6、任屆期滿的會長（社長）須向社團(tuán)聯(lián)合會提交工作總結(jié)，主動做好移交工作（包括固定資產(chǎn)，檔案文件，經(jīng)費(fèi)狀況，支出存根等），團(tuán)委監(jiān)督此項(xiàng)工作。

　�。�六）、各社團(tuán)應(yīng)結(jié)合本社團(tuán)空位，充分利用現(xiàn)在條件，開展豐富多彩的會員活動，會員活動要以豐富會員課余生活，提高會員素質(zhì)，服務(wù)學(xué)校建設(shè)為目的。

　　（七）、社團(tuán)開展活動堅(jiān)持先審批，后總結(jié)原則。

　�。ò耍�、各社團(tuán)應(yīng)加強(qiáng)與社團(tuán)導(dǎo)師或指導(dǎo)老師的聯(lián)系，積極接受導(dǎo)師或指導(dǎo)老師指導(dǎo)，提高本社團(tuán)活動的層次和質(zhì)量。

　　（九）、各社團(tuán)應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，經(jīng)費(fèi)收支必須憑真實(shí)原始憑證，如實(shí)填寫統(tǒng)一發(fā)放的會計賬簿，接受院團(tuán)委，社團(tuán)聯(lián)合會，社團(tuán)代表共六人組成的經(jīng)管會的監(jiān)督，審查。每學(xué)期末務(wù)必把該學(xué)期的財物清單發(fā)送給每一社團(tuán)會員，社團(tuán)工作委員會將隨機(jī)抽查社團(tuán)工作。對違反《學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理細(xì)則》的社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　�。ㄊ�）、社團(tuán)可以以海報，網(wǎng)站等多種形式，宣傳社團(tuán)活動，介紹社團(tuán)情況。各社團(tuán)應(yīng)注重提高宣傳質(zhì)量，宣傳內(nèi)容健康向上，不得含有欺騙，夸大，低俗，違法成份。

　　十三、社團(tuán)對外聯(lián)系行為要求細(xì)則

　　為進(jìn)一步規(guī)范我院學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)活動，社團(tuán)聯(lián)合會根據(jù)我院學(xué)生社團(tuán)目前存在的一系列問題，在此加以規(guī)范，希望各社團(tuán)在今后的工作中嚴(yán)格按照以下要求辦理，為打造優(yōu)秀社團(tuán)而努力。具體要求如下：

　　（一）、社團(tuán)在舉辦活動，與贊助商進(jìn)行洽談聯(lián)系時，必須持有社團(tuán)企劃書。合作協(xié)議要詳盡且切合實(shí)際，不得與法律、校規(guī)、校紀(jì)相悖。否則合作協(xié)議立即失效。

　�。ǘ�）、禁止任何個人以社團(tuán)的名義，與贊助單位合作（或獨(dú)自）開展各類活動。一旦發(fā)現(xiàn)將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　（三）、若活動贊助項(xiàng)目由多個贊助商共同提供。應(yīng)將每筆贊助的具體來源、名稱、數(shù)目及用途列成清單（一式多份）。分別交社團(tuán)聯(lián)合會和社團(tuán)內(nèi)部備案。

　�。ㄋ模�、若是多個社團(tuán)聯(lián)合舉辦活動。由活動的主要發(fā)起社團(tuán)的財務(wù)負(fù)責(zé)人牽頭，其他社團(tuán)合作。把每筆贊助的具體來源、名稱、數(shù)目及用途列成清單（一式多份）。分別交社團(tuán)聯(lián)合會及相關(guān)社團(tuán)內(nèi)部備案。

　�。ㄎ澹�、活動前要認(rèn)真做好活動資金預(yù)算。

　　正因?yàn)橛辛私∪�的制度、�?qiáng)有力的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的管理程序，今天的社團(tuán)發(fā)展才成為我校文化文化發(fā)展不可缺少的一部分，使我校的社團(tuán)與絕大多數(shù)學(xué)生的業(yè)余生活產(chǎn)生了密切聯(lián)系。社團(tuán)的蓬勃發(fā)展，已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景，充分顯示了當(dāng)代大學(xué)生上網(wǎng)時代風(fēng)貌和青春激情。

　　管理規(guī)章制度 篇2

　　為明確公司前臺接待責(zé)任，理順接待流程，公司前臺接待管理實(shí)行輪班制度，當(dāng)日值班的前臺接待員為當(dāng)日公司接待工作的第一責(zé)任人。

　　一、前臺值班接待崗位職責(zé)

　　1、當(dāng)日值班的前臺接待員全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)日公司來訪客戶的接待工作。

　　2、前臺值班接待員必須清楚自己班次（詳見附件），不許私自換班。如因公務(wù)需外出，經(jīng)綜合部主管批準(zhǔn)可離崗。外出期間，由綜合部主管安排前臺值班接待人員，必須保證前臺無空崗。如無法安排，前臺值班接待員不得外出。私事不得離崗。

　　3、負(fù)責(zé)公司總臺的電話接聽、記錄與轉(zhuǎn)達(dá)。鈴響三聲內(nèi)接聽。接聽電話時用規(guī)范的語氣說：“您好，江化集團(tuán)！”。來電人提出要求，須記錄的必須及時記下。如需轉(zhuǎn)達(dá)他人的，需記下來電時間、來電人姓名、事由、相關(guān)事項(xiàng)。注意語速平和。

　　4、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題。

　　5、負(fù)責(zé)公司郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。

　　6、保持接待區(qū)域的環(huán)境清潔。進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

　　7、對于出現(xiàn)當(dāng)日接待量陡增的狀況，前臺當(dāng)班接待員可向綜合部主管申請安排其他前臺接待員協(xié)助其完成接待工作。

　　9、除公司宣傳單、個人茶杯、臺歷、盆花外，前臺辦公桌不得放置任何物品。不得在前臺吃食物。前臺只能由接持人員坐，其他人員不得進(jìn)入前臺就座。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。

　　二、來訪接待流程

　　來訪前準(zhǔn)備：

　　保持前臺、會客區(qū)域干凈整潔；茶幾、煙灰缸的清潔；公司報刊完好無損；保證飲水機(jī)時刻有水。

　　來訪中：起立——問詢——安排接待——送客

　　1、起立——有客來訪時，立即起立，目光直視來訪者并點(diǎn)頭微笑；

　　2、問詢——語氣輕柔：“您好！請問您找誰？”“是否有預(yù)約？”等；對

　　待客人應(yīng)有耐心，講話口氣應(yīng)保持溫和、親切。

　　3、安排接待——

　　了解拜訪原因，給予正確接待

　�、偃绻�是領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約的客人來訪，可詢問：“請問貴姓？請問是哪家公

　　司？”確認(rèn)對方的.身份的確是預(yù)約后，通知領(lǐng)導(dǎo)后方可領(lǐng)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

　�、谌绻麤]有預(yù)約，將來訪者安排在接待室就坐，并立即替其聯(lián)系，如果

　　領(lǐng)導(dǎo)同意來訪，引領(lǐng)來訪者到領(lǐng)導(dǎo)辦公室入座；

　�、蹃碓L者如被告知需等待，前臺接待員則安排其在接待區(qū)等候，并及時

　　提供茶水等；并細(xì)心詢問客戶的需要，時時注意客戶的情緒反應(yīng)，必要時給予適當(dāng)安撫。

　　④如果領(lǐng)導(dǎo)不同意來訪，前臺接待員應(yīng)委婉拒絕。

　�、萑绻麃碓L者要找同事，給予引導(dǎo)入座聯(lián)系相關(guān)人員，為來訪者倒水后

　　禮貌離開。

　　4、送客——客人離開，應(yīng)起身送行，禮貌用語：“您慢走”。等客人離

　　開后，應(yīng)即時將客人使用過杯子、煙灰缸、茶幾等進(jìn)行清理，保持接待環(huán)

　　境的整潔，以便接待下一批客人。

　　三、本制度監(jiān)察部門：行政部

　　20xx年2月15日

　　管理規(guī)章制度 篇3

　　一、食堂管理制度

　　學(xué)校的食堂工作是整個學(xué)校工作的一個重要的環(huán)節(jié)。學(xué)校食堂的硬件建設(shè)無論是炊事設(shè)施現(xiàn)代化，餐廳的布局，還是管理手段都要到達(dá)有關(guān)食堂標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

　　依法辦學(xué)校的食堂。食堂必須按有關(guān)規(guī)定，向所在區(qū)（縣）食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請衛(wèi)生許可證。新建，改建，擴(kuò)建食堂必須經(jīng)食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核和竣工驗(yàn)收。對上級部門的意見要及時處理。

　　校方有關(guān)人員要隨時對食堂進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)食堂不貼合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及有關(guān)法規(guī)的，校方要采取有力措施對食堂進(jìn)行整改，并追究食堂經(jīng)營者或者管理者的職責(zé)。

　　學(xué)校的早、午、晚餐供應(yīng)的校方的監(jiān)管工作由校長負(fù)責(zé)，食堂的日常監(jiān)管由后勤主任負(fù)責(zé)，食堂衛(wèi)生監(jiān)管由學(xué)校衛(wèi)生保健教師負(fù)責(zé)。重點(diǎn)做好食堂的衛(wèi)生，環(huán)保和安全保衛(wèi)工作。非食堂工作人員禁止進(jìn)入食堂。

　　制度執(zhí)行職責(zé)人：校長

　　二、食堂衛(wèi)生基本要求

　　1、食堂在加工食品時，要做到生進(jìn)熟出。

　　2、食堂必須配備防蠅，防塵，通風(fēng)，廢棄物存放和清洗消毒，洗手設(shè)施。

　　3、食堂工作人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定取得健康證后上崗，做好個人衛(wèi)生，不留長指甲，不涂指甲油，不戴飾物，上崗前和便后應(yīng)洗凈雙手，操作時穿戴清潔的白色工作衣帽，不得吸煙。

　　4、管理人員必須每一天進(jìn)行食品質(zhì)量驗(yàn)收工作，并做好記錄。

　　5、腐敗變質(zhì)，油脂酸敗，霉變，生蟲，污穢，混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應(yīng)。熟食品和生食品分開存放。

　　6、食品必須燒熟煮透，供應(yīng)的熟食品應(yīng)在備餐間內(nèi)存放和供應(yīng)。

　　7、不得供應(yīng)生食水產(chǎn)品，生冷拌萊和改刀的熟食鹵味。

　　8、食品成品必須按規(guī)定留樣。

　　9、食品分類，分架，隔墻離地存放，做到先進(jìn)先用。

　　10、接觸食品的容器，工具用后應(yīng)及時清洗干凈，妥善保管。接觸生，熟食品的容器和工具要有明顯標(biāo)志，嚴(yán)格分開。盛放熟食品容器和食具應(yīng)經(jīng)有效的消毒。

　　11、經(jīng)常堅(jiān)持食堂和餐廳的環(huán)境整潔，清潔用工具不得與食品同池清洗。垃圾箱和泔腳桶要加蓋，并定期清理。

　　制度執(zhí)行職責(zé)人：后勤主任

　　三、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度

　　1、學(xué)校食堂的'衛(wèi)生管理人員應(yīng)經(jīng)常參加食品衛(wèi)生知識及有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，掌握與食品衛(wèi)生有關(guān)的法律、法規(guī)和衛(wèi)生常識，并能對本單位的食品從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識教育和培訓(xùn)；

　　2、衛(wèi)生管理人員要定期組織本單位的從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，做到人人掌握應(yīng)知應(yīng)會的食品衛(wèi)生知識，按要求操作，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，食堂管理制度匯編，管理制度《食堂管理制度匯編》。

　　3、每年組織一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

　　制度執(zhí)行職責(zé)人：后勤主任

　　四、食品添加劑使用管理制度

　　1、烹飪食品時不得使用亞硝酸鹽，學(xué)校食堂不得貯存亞硝酸鹽；

　　2、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證，化驗(yàn)單和使用說明書，對產(chǎn)品標(biāo)簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明資料的添加劑不能購買；

　　3、加工烹調(diào)食品必須使用添加劑時，要在使用前看清其產(chǎn)品標(biāo)簽和說明書，標(biāo)簽?zāi)：�不清的或來源不明的添加劑不得使用�?/p>

　　4、調(diào)料罐必須有明顯標(biāo)記，證明罐內(nèi)調(diào)料的品名，購入調(diào)料或向調(diào)料罐內(nèi)重新填加調(diào)料，必須向操作人員交接，操作人員在不明調(diào)料的來源時，不得使用。

　　管理規(guī)章制度 篇4

　　為了創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高水平，熱愛美麗獅的團(tuán)隊(duì)，服務(wù)于每一位客戶,公司制定了以下管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守;

　　一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于部門領(lǐng)導(dǎo)，公司將做出合理的'回復(fù)！

　　二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密；

　　三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺，吸煙等而影響本公司形象；

　　四、員工上班操作必須按照技術(shù)流程完成，不得偷工減料；

　　五、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘，衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽；

　　六、認(rèn)真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理

　　七、員工服務(wù)態(tài)度：

　　1、熱情接待每位客戶（您好！歡迎光臨！請~�。�。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù)；

　　2、了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹；（工作中---不好意思！請稍等！對不起！走路輕、說話輕）

　　3、工作后---對本次服務(wù)是否滿意？麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見！跟單！請慢走歡迎下次光臨！

　　八、員工獎罰規(guī)定：

　　1、全勤獎勵100元，遲到、早退、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰雙倍工資，工作時間不允許請假，請假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理；病假必須出具醫(yī)院證明，前三天扣除當(dāng)日工資的30%，之后每天扣除當(dāng)日的工資；

　　2、每三個月進(jìn)行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元；（條件：必須全勤員工、業(yè)績名列前位者、無客戶投訴者、無拒客者等；）客戶投訴將取消本次上班業(yè)績，拒客一次扣罰30元；

　　3、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰5元/次，工作完畢后未整理干凈者扣罰5元/次；

　　4、上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺，吸煙等而影響本公司形象，違者扣罰10元/次；上班時接聽私人電話不得超過1分鐘，違者扣罰5元/次；

　　5、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30元/次；私下使用本公司電腦者扣罰50元/次；

　　6、透露公司機(jī)密（產(chǎn)品原價、客戶檔案、工資待遇）查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資的60%；

　　7、上班時洗衣服和使用公司洗衣機(jī)扣10元/次；

　　8、上班時吃早飯發(fā)現(xiàn)一次扣10元/次，互相監(jiān)督者發(fā)現(xiàn)獎勵30元/次；

　　9、上班時不穿工作服，不佩戴工牌，衣領(lǐng)不整潔10元/次；

　　10、隨手丟垃圾扣5元/次；

　　九、入職條件：

　　1、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定；

　　2、甲乙雙方簽定招工協(xié)議書，期限最少為一年；

　　3、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度；

　　4、員工新入職后前三個月將不定業(yè)績?nèi)蝿?wù)，之后將按公司所定業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成業(yè)績；

　　十、辭職條件：

　　1、員工協(xié)議期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還培訓(xùn)費(fèi)和物雜費(fèi)；協(xié)議期滿后如繼續(xù)續(xù)約者將當(dāng)次獎勵200元；

　　2、未滿合同期如需離職者必須提前1個月提呈辭職報告，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職，離職只發(fā)放工資，培訓(xùn)費(fèi)和物雜費(fèi)將予以扣除而作為違約金；

　　3、辭職時歸還所有美麗獅的物品，如丟失或損壞照原價的3倍賠償；

　　3、未滿3個月而要離職者只發(fā)放工資的40%，其余部分與物雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)作為違約金而予以扣除；

　　十一、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下:（連續(xù)曠工；拒客；客戶投訴；泄露本公司機(jī)密；偷盜本公司財務(wù)等。）

　　公司宗旨：專業(yè)敬業(yè)以人為本

　　服務(wù)細(xì)節(jié)質(zhì)量取勝

　　企業(yè)精神：開放團(tuán)結(jié)激情忠誠

　　奉獻(xiàn)十點(diǎn):：微笑露一點(diǎn)理由少一點(diǎn)

　　腦筋活一點(diǎn)行動快一點(diǎn)

　　嘴巴甜一點(diǎn)效率高一點(diǎn)

　　說話輕一點(diǎn)肚量大一點(diǎn)

　　做事多一點(diǎn)脾氣小一點(diǎn)

　　管理規(guī)章制度 篇5

　　一、制定目的：

　　為了加強(qiáng)本公司的銷售管理，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售，提高銷售人員的積極性，完成銷售目標(biāo)，提高經(jīng)營績效，更好的收回賬款，特制定本制度。

　　二、適用范圍：

　　凡屬本公司銷售、及其他部門人員均照本辦法所規(guī)范的制度執(zhí)行。

　　三、銷售人員工作職責(zé)：

　　銷售人員除應(yīng)遵守本公司各項(xiàng)行政及財務(wù)管理外，應(yīng)盡力完成下列各項(xiàng)工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)完成公司所制定的年度銷售目標(biāo)。

　　對外務(wù)必樹立公司形象，維護(hù)公司利益，代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同務(wù)必經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方可生效。

　　對于本公司的.銷售計劃、策略、客戶關(guān)系等應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露；如有發(fā)生第一次給予警告，再次發(fā)生，直接辭退。

　　嚴(yán)禁以不正當(dāng)手段獲得銷售業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁哄抬物價、擾亂市場，嚴(yán)禁以任何形式毀壞公司形象，如發(fā)現(xiàn)以上狀況屬實(shí)，一律辭退。

　　貨款處理：

　�、偈盏截浛顟�(yīng)當(dāng)日交到公司財務(wù)。

　�、诓坏靡匀魏卫碛膳灿霉�司貨款，如有直接辭退并交出所挪用貨款。

　　務(wù)必全面了解本公司的產(chǎn)品特性及生產(chǎn)狀況，并隨時與財務(wù)部門核對各客戶的應(yīng)收款，持續(xù)賬面正確、清晰，便于及時催收尾款。

　　定期拜訪客戶，了解客戶新的動態(tài)及發(fā)展方向，并建立往來客戶良好的人際關(guān)系。收集市場需求量的變化、同行業(yè)價格變化的資料，客戶對我公司的評價，包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)等的資料。積極發(fā)展新客戶。

　　及時了解客戶項(xiàng)目的進(jìn)度，每日生產(chǎn)、銷售量及時上報至統(tǒng)計人員。

　　執(zhí)行公司所交付的相關(guān)事宜。

　　統(tǒng)計人員職責(zé)：

　　及時、準(zhǔn)確的統(tǒng)計過磅員上報的每日過磅單據(jù)。

　　設(shè)立單獨(dú)的合同臺賬，包括：

　　a、合同名稱

　　b、瀝青混合料型號、單價

　　c、付款方式

　　d、合同簽訂人信息。

　　對每個合同所用瀝青混合料型號、數(shù)量、做好臺賬。

　　針對每個合同的付款方式和工程進(jìn)度，及時通知該合同的負(fù)責(zé)人進(jìn)行賬款的催要。

　　次月5日前上交單月工地各統(tǒng)計報表。

　　管理規(guī)章制度 篇6

　　為保證農(nóng)藥質(zhì)量，保護(hù)生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人畜安全，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《種子法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》制定本管理制度。

　　進(jìn)貨檢查和檢驗(yàn)

　　農(nóng)藥進(jìn)貨時將產(chǎn)品與其標(biāo)簽或者說明書、產(chǎn)品質(zhì)量合格證核對無誤。對所購產(chǎn)品有質(zhì)量疑問，委托有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

　　質(zhì)量管理

　　銷售的農(nóng)資保證質(zhì)量，不會以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品。禁止銷售無登記證或臨時登記證、無生產(chǎn)許可證或者生產(chǎn)批準(zhǔn)文件、無產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量合格證和檢驗(yàn)不合格的`農(nóng)資。

　　過期農(nóng)藥處理

　　超過產(chǎn)品質(zhì)量保證期限的農(nóng)藥，不得經(jīng)營，并及時退還廠家或交由縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一處理;如確實(shí)無法及時處理的，按規(guī)定注明“過期農(nóng)藥”字樣，且單獨(dú)放置。

　　質(zhì)量事故報告

　　如發(fā)生質(zhì)量事故，應(yīng)對質(zhì)量事故的原因進(jìn)行分析，凡因農(nóng)資問題造成農(nóng)民損失，經(jīng)查證是本店銷售的，無條件按照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

　　管理規(guī)章制度 篇7

　　為加強(qiáng)公司的防盜管理工作，確保生產(chǎn)設(shè)施及物質(zhì)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況的特制定本制度。

　　1、防盜工作日常管理規(guī)定：

　　1.1經(jīng)常對員工進(jìn)行法制教育，提高員工的法制意識。

　　1.2制訂各種具體的安全防范規(guī)定，加強(qiáng)日常管理，不給犯罪分子可乘之機(jī)。

　　1.2.1辦公室鑰匙由專人(辦事員與經(jīng)理)進(jìn)行管理，無特殊情況不借用，使用時由辦事員以及經(jīng)理指定人員管理使用。

　　1.2.2公司現(xiàn)金管理嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制數(shù)量并嚴(yán)格執(zhí)行安全保障相關(guān)要求，大額度領(lǐng)取和發(fā)放現(xiàn)金需兩人以上負(fù)責(zé)。

　　1.2.3公司接待外來人員需嚴(yán)格按照在指定地點(diǎn)會客的要求執(zhí)行，全程接待專人負(fù)責(zé)管理。

　　1.2.4公司及班組人員上班攜帶現(xiàn)金量要嚴(yán)格控制，并妥善保管好手機(jī)、電子辭典、項(xiàng)鏈等隨身攜帶的財物安全，必要時需交由公司或班組指定的`專人負(fù)責(zé)管理。

　　1.2.5公司及班組倉庫要設(shè)專人管理，貴重物品必須放置在具有“三防”的庫房存放并定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時報案。

　　1.2.6各班組更衣室內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金等貴重物品，否則應(yīng)交由專人保管。

　　2、在公司易發(fā)生盜竊案件的部位，如：班組值班室、庫房等處，要求當(dāng)班班組每班至少巡檢三次。

　　3、各單位要積極配合公司做好企業(yè)人員的思想品德考察工作，如發(fā)現(xiàn)人員異常情況應(yīng)適當(dāng)調(diào)換崗位并上報公司，以防失盜現(xiàn)象的發(fā)生。

　　4、各單位相關(guān)人員要加強(qiáng)日常巡查工作，特別是節(jié)假日期間，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事時要及時進(jìn)行報告。

　　5、公司發(fā)生財物失竊處理辦法：

　　5.1各單位在發(fā)生失盜事件確認(rèn)后，應(yīng)及時同時公司相關(guān)人員并在第一時間報案。

　　5.2要積極協(xié)助執(zhí)法人員，查看失盜現(xiàn)場情況：如房門是否有明顯損壞或是被硬物撬開的跡象。

　　5.3要嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)現(xiàn)場各項(xiàng)措施：不可移動現(xiàn)場擺設(shè)、觸摸任何物件，須用攝像機(jī)拍攝現(xiàn)場。

　　5.4發(fā)現(xiàn)失盜后要及時封鎖現(xiàn)場，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入。

　　5.5觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。

　　5.6對所涉及的各相關(guān)人員要進(jìn)行調(diào)查并錄取口供，同時對重點(diǎn)部位和個人進(jìn)行嚴(yán)密調(diào)查。

　　6、發(fā)生失盜案件后，要嚴(yán)格按照公司要求，嚴(yán)格處理相關(guān)責(zé)任人，對于觸犯刑法的送交公安機(jī)關(guān)，同時采取防范措施避免類似案件再次發(fā)生。

　　管理規(guī)章制度 篇8

　　為了更好地貫徹落實(shí)有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)旅游工作及安全管理工作，保障旅游者人身和財物安全，促進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

　　一、鎮(zhèn)黨政一把手管理旅游個方面工作同時為安全第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為旅游直接管理人，各旅游行業(yè)管理的法定代表人是旅游工作管理及安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本景點(diǎn)管理及安全負(fù)全面責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人是旅游生產(chǎn)直接責(zé)任人，對旅游安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的旅游安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委、政府不定時對各旅游單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行安全平培訓(xùn)和教育。

　　二、要根據(jù)本地旅游景區(qū)管理及安全管理工作的實(shí)際和特點(diǎn)，制定相關(guān)的景區(qū)工作人員得的管理制度及防范安全事故預(yù)案和防控突發(fā)傳染病預(yù)案，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　三、要加強(qiáng)監(jiān)督管理，監(jiān)督我鎮(zhèn)各工作個人員在旅游工作中是否做到為并且要督促旅游企業(yè)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，建立相關(guān)安全生產(chǎn)檔案，健全各旅游企業(yè)工作人員工作的安排及安全管理制度，制定各項(xiàng)景區(qū)工作人員管理制度及各項(xiàng)安全防范措施。

　　四、要加強(qiáng)檢查督促，尤其是黃金周前及舉辦重大活動時要與相關(guān)部門開展以旅游景區(qū)（點(diǎn)）、娛樂場所以及經(jīng)營特種旅游項(xiàng)目的企業(yè)為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)大檢查，包括食品衛(wèi)生安全和防控突發(fā)傳染病的`傳播和擴(kuò)散的檢查，特別是對景區(qū)內(nèi)住宿、娛樂場所的防火安全設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格檢查。檢查的重點(diǎn)是：工作人員的安全意識及消防、食品衛(wèi)生要求操作技能情況；安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況；安全隱患的整改情況。

　　五、要督促旅游企業(yè)做好旅游安全的宣傳教育工作，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。對存在安全隱患而拒絕或拖延整改的場所和單位，要進(jìn)行通報批評；對重大安全隱患，要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，促進(jìn)其整改。

　　六、要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，積極推動旅游經(jīng)營單位建立良好的安全生產(chǎn)信用，促進(jìn)其健康發(fā)展。

　　七、要落實(shí)安全事故報告制度和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度，確保旅游個方面工作正常進(jìn)行以及對旅游安全工作的動態(tài)管理。發(fā)生旅游安全事故要盡快逐級上報，并及時會相關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　管理規(guī)章制度 篇9

　　第一條、個人儀表

　　一、全部人員服裝整齊清潔，儀態(tài)、微笑自然大方得體，做事彬彬有禮。

　　二、發(fā)式要求：男員工必需短發(fā)，頭發(fā)必需常常清洗，保持干凈，無頭屑。女員工短發(fā)應(yīng)常常清洗，梳理整齊，留海不蓋眉。長發(fā)必需扎起。男女員工均不許夸張染發(fā)。

　　三、工作服要求：清潔、合身熨燙，干凈無破損，工號牌須佩帶于上衣的.左胸處。衣袖褲管不準(zhǔn)卷起，不得穿高領(lǐng)內(nèi)衣。男員工襯衣紐扣必需齊全并扣好。佩帶項(xiàng)鏈或其他飾物不能露出制服外。

　　四、身體要求：常洗澡，無體會，保持牙齒清潔，口氣清爽。男員工不得留胡須，女員工必需化淡妝，口色以紅色為主，不許留手指甲，常常洗手，除佩戴結(jié)婚戒指、手表外不許佩戴其他飾物。

　　其次條、工作服

　　1、公司按員工之工種發(fā)給其工作服，員工應(yīng)在工作期間穿著，不得私自挪作他用。

　　2、員工應(yīng)按規(guī)定更換服裝，保持制服干凈，如遇制服脫線應(yīng)準(zhǔn)時縫補(bǔ)，人為損壞須按價賠償。

　　第三條、考勤記錄：

　　員工必需按規(guī)定要求，進(jìn)行上下班打卡確認(rèn)簽到，進(jìn)行考勤記錄，不得弄虛作假，托人或代人進(jìn)行屬違反店規(guī)，將受嚴(yán)峻處分。

　　第四條、私人財物：

　　員工有責(zé)保管好自己財物，珍貴物品不宜帶進(jìn)店內(nèi)，若有遺失，公司恕不負(fù)責(zé)賠償。

　　第五條、拾遺：

　　員工在店范圍內(nèi)拾到任何財物，必需馬上送交店方處理，統(tǒng)一保管及登記。

　　第六條、私人控訪及電話

　　1、員工不準(zhǔn)在店?duì)I業(yè)場所內(nèi)接待私人訪客。

　　2、員工在工作時間內(nèi)，不得接打私人電話或玩手機(jī)，手機(jī)要開無聲。

　　第七條、全部員工的茶水杯要統(tǒng)一擺放在指定的地方，喝好水后請整齊擺放在規(guī)定的位置。

　　管理規(guī)章制度 篇10

　　為了加強(qiáng)單位的內(nèi)務(wù)管理工作，確保單位的安全和整潔，維護(hù)正常的工作和生活秩序，特制訂以下制度：

　　一、人員出入保衛(wèi)

　　(一)積極維護(hù)單位正常工作和生活秩序，遵紀(jì)守法，樹立自我防范意識，增強(qiáng)責(zé)任感。

　　1、不得攜帶各種違禁品、危險品和進(jìn)入辦公場所;

　　2、不得私帶公物出單位變?yōu)榧河?

　　3、主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查;

　　(二)值勤保安對待外來人員，應(yīng)做到文明禮貌，并主動為來訪人員提供必要的服務(wù)，做好接待工作。首先詢問來意，并做好登記,然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后記錄好離開時間,并存檔備查。

　　二、單位財產(chǎn)保衛(wèi)

　　每天下班后，各科室要關(guān)掉用電電源，關(guān)好門窗，做到防火、防盜、保證安全，并做好下列工作：

　　(一)現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件，下班后應(yīng)放置于安全的`櫥柜中;

　　(二)值勤保安人員應(yīng)隨時注意進(jìn)出人員。夜間值勤的保安人員，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏;

　　(三)如有竊案發(fā)生，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公安部門。

　　三、保安人員的職責(zé)：

　　(一)有關(guān)人、物、車輛進(jìn)出的登記、通知、檢查、核對;

　　(二)預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項(xiàng);

　　(三)維護(hù)單位秩序;

　　(四)單位內(nèi)警戒警備事項(xiàng);

　　(五)單位環(huán)境的日常維護(hù)管理;

　　(六)所有進(jìn)出物品的裝卸及監(jiān)督檢查;

　　(七)單位大門值勤。

　　管理規(guī)章制度 篇11

　　一、宿舍管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　1、河北師范大學(xué)學(xué)生處根據(jù)學(xué)校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排全日制本�？粕�、研究生入住學(xué)生公寓。

　　2、學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生學(xué)院、保衛(wèi)處、紀(jì)檢委、財務(wù)處、審計處、宣傳部、成教學(xué)院、招生就業(yè)處、頂崗支教指導(dǎo)中心、設(shè)備處、網(wǎng)絡(luò)中心、校醫(yī)院、后qin集團(tuán)以及各學(xué)院黨委副書記組成的學(xué)生公寓管理委員會，對學(xué)生公寓管理工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查。學(xué)生公寓保潔工作由學(xué)校委托的物業(yè)公司負(fù)責(zé)，學(xué)生公寓管理人員有權(quán)按照校規(guī)進(jìn)宿舍實(shí)施各項(xiàng)檢查工作，學(xué)校各主管部門及全體學(xué)生應(yīng)給予配合和支持。

　　3、各學(xué)生公寓樓設(shè)立學(xué)生公寓樓管理委員會(簡稱“樓管會”)，是學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的機(jī)構(gòu)，以學(xué)生黨團(tuán)組織建設(shè)為平臺，負(fù)責(zé)學(xué)生紀(jì)律約束、生活服務(wù)、信息宣傳、協(xié)調(diào)溝通和調(diào)研反饋等工作。每棟學(xué)生公寓樓管會設(shè)部長一名，副部長若干名(具體名額由本樓所安排學(xué)生所屬學(xué)院數(shù)確定，每個學(xué)院推舉一名副部長)，部長由副部長選舉產(chǎn)生，各宿舍宿舍長均為樓管會成員。

　　二、宿舍住宿制度

　　1、住宿費(fèi)用按學(xué)年收取。每個學(xué)生要在秋季開學(xué)前足額繳納住宿費(fèi)，并妥善保存好繳費(fèi)收據(jù)，以備學(xué)校相關(guān)部門查驗(yàn)。凡取得河北師范大學(xué)學(xué)籍的全日制研究生、本�？粕�、函授生或臨時進(jìn)修、培訓(xùn)生，經(jīng)學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心(以下簡稱公寓中心)安排，簽訂入住協(xié)議后，均可在學(xué)生宿舍住宿。

　　2、全日制學(xué)生入學(xué)，憑注冊證件及住宿費(fèi)繳費(fèi)憑證到所分配公寓樓值班室辦理住宿和簽訂住宿協(xié)議手續(xù);其它類型培訓(xùn)人員持相關(guān)學(xué)院證明到公寓中心辦理住宿手續(xù)。未經(jīng)公寓中心同意，任何人不得私自調(diào)換房間和鋪位。

　　3、學(xué)生宿舍按照二級分配的原則統(tǒng)一安排，由公寓中心統(tǒng)一調(diào)配全校宿舍資源。

　　(1)新生入校前，公寓中心按各學(xué)院學(xué)生人數(shù)，將宿舍的床位數(shù)分配到學(xué)院，由各學(xué)院具體安排到學(xué)生個人。

　　(2)學(xué)生宿舍一經(jīng)排定，無特殊情況不再調(diào)整。特殊情況(宿舍同學(xué)間出現(xiàn)矛盾、考研學(xué)生延長學(xué)習(xí)時間、有空床位的宿舍進(jìn)行合并、轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生的遷出遷入等)需經(jīng)院系黨委副書記認(rèn)可并簽字蓋章，報學(xué)生處審核備案后，再到公寓樓值班室更換房間鑰匙。

　　(3)學(xué)生應(yīng)服從學(xué)校的住宿安排，在指定的房間居住，并遵守與公寓中心簽訂的入住協(xié)議要求。

　　(4)每位學(xué)生只允許使用一個床位和一套學(xué)習(xí)家具，不得私自調(diào)換、私占、出借、轉(zhuǎn)讓床位，不得留宿非本宿舍人員。

　　(5)宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)校統(tǒng)一計劃管理，學(xué)校有權(quán)向未滿住宿人數(shù)的宿舍分配學(xué)生或合并宿舍。學(xué)校需對宿舍布局作調(diào)整時，學(xué)生應(yīng)服從宿舍的調(diào)整。

　　4、凡寒暑假期間在校留宿的學(xué)生須持學(xué)院副書記或輔導(dǎo)員開具的證明到公寓中心登記并重新安排宿舍及床位，學(xué)生須到指定的宿舍及床位住宿。

　　5、考上本校研究生的同學(xué)也必須辦理退宿手續(xù)，不得再繼續(xù)居住在原宿舍�？捎蓪�(dǎo)師出具證明，經(jīng)學(xué)生處批準(zhǔn)后，由公寓中心視房源情況另行安排住宿。

　　6、畢業(yè)離校時，因?qū)�師課題需要等原因，需要推遲離校的同學(xué)(僅限研究生)，辦理離校手續(xù)后，由導(dǎo)師出具相關(guān)證明，學(xué)院副書記簽字同意后，再由公寓中心統(tǒng)一安排住宿。畢業(yè)證出現(xiàn)錯誤、為相關(guān)部門幫忙的畢業(yè)生等，由相關(guān)部門出具證明后，由公寓中心視房源情況予以安排住宿。

　　7、在學(xué)校規(guī)定的學(xué)制年限(專科生3年，本科生4年，碩士生2或3年，博士生3年)內(nèi)未能完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，延長修讀期間如需學(xué)校提供住宿，需重新遞交住宿申請，經(jīng)院系學(xué)生工作副書記審批，根據(jù)當(dāng)年學(xué)校宿舍資源使用情況再行考慮住宿安排。

　　8、畢業(yè)生正常退宿

　　(1)為不影響學(xué)生宿舍檢修與新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作，畢業(yè)生必須在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)將個人物品搬離原住宿舍并到所在宿舍樓值班室辦理退宿手續(xù)，

　　(2)接到學(xué)生退宿申請，公寓樓管理員須到宿舍驗(yàn)收室內(nèi)設(shè)施是否完好，若無損壞丟失，管理員收回宿舍鑰匙，報公寓中心辦理該生離校申請。

　　(3)室內(nèi)設(shè)施如有丟失、損壞，應(yīng)按規(guī)定予以賠償。如果責(zé)任不清，須由本宿舍成員均攤;對拒不賠償?shù)模�不予辦理退宿手續(xù)和畢業(yè)離校手續(xù)。

　　(4)正常辦完離校手續(xù)，因未買到車票等原因仍需在原宿舍暫住的，需要到所住宿公寓樓值班室進(jìn)行登記辦理續(xù)住手續(xù)，續(xù)住時間不超過三天。

　　9、正常學(xué)期間借住學(xué)生公寓的進(jìn)修生、培訓(xùn)生和寒暑假期間需要住宿的函授生、臨時進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)員，須持有效證件和相關(guān)證明到公寓中心辦理住、退宿手續(xù)。

　　10、其它情況退宿

　　(1)因休學(xué)、參軍、出國、跨校交流等原因需要中途退宿者，應(yīng)該在離校前憑相關(guān)部門發(fā)出的通知到公寓中心辦理退宿手續(xù)，并將原住床位、家具騰空，剩余住宿費(fèi)按整月計算予以退還。如不辦理退宿手續(xù)，要計算住宿費(fèi)用。學(xué)生復(fù)學(xué)時須持相關(guān)部門證明，到公寓中心辦理住宿手續(xù)，重新安排宿舍。轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等結(jié)束學(xué)籍的情況，學(xué)生應(yīng)在離校前憑相關(guān)部門發(fā)出的通知到公寓中心辦理退宿手續(xù)并退出所在宿舍。

　　(2)其他個人原因的退宿每年1月和6月校歷放假前兩周的工作日集中辦理，逾期不予受理。個人原因申請退宿者，須由本人提交書面申請，輔導(dǎo)員告知學(xué)生家長并征得家長同意，副書記簽字，加蓋學(xué)院公章后，到所在公寓樓管理員辦公室退還鑰匙，再持學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心出具的退宿證明到計財處按月計算住宿費(fèi)差價。個人原因申請退宿者，學(xué)校原則上不再安排住宿。

　　11、學(xué)生宿舍不準(zhǔn)私自調(diào)換門鎖或加鎖，不準(zhǔn)私配鑰匙，違者一律沒收并通報批評;遺失鑰匙應(yīng)及時報告公寓中心，由公寓中心負(fù)責(zé)調(diào)換全宿舍鑰匙，遺失者須按規(guī)定支付工本費(fèi)。遺失鑰匙如不報告造成被竊，經(jīng)濟(jì)損失由遺失鑰匙者承擔(dān)。

　　12、自覺維護(hù)學(xué)生宿舍公共秩序。保持宿舍安靜，不準(zhǔn)跳舞、溜冰、經(jīng)商、酗酒、打麻將，不得大聲喧嘩、嬉鬧，嚴(yán)禁賭博、打架斗毆，不得開展打球等影響他人學(xué)習(xí)、休息的娛樂活動。違者視情節(jié)與態(tài)度給予處分，直至勒令退宿。

　　13、嚴(yán)禁在陽臺欄桿上或窗臺上放置凳子、啞鈴等重物，嚴(yán)禁向窗外和陽臺外拋砸各種物品、潑倒茶水等，禁止在宿舍樓內(nèi)焚燒廢棄物，不得破壞陽臺墻體保溫層，不得將自行車帶入學(xué)生公寓樓。

　　14、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識，在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，違者除沒收物品外，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)條例給予處分，并作退宿處理。

　　15、注意宿舍內(nèi)物品安全，個人貴重物品、現(xiàn)金及證件等要妥善保管，及時將多余現(xiàn)金存入銀行，并保管好存折，自己記好密碼，不告訴他人。最后離開宿舍者要隨手關(guān)好門窗，發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)財物被竊，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，迅速報告保衛(wèi)處。宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)推銷人員應(yīng)及時報告值班室并通知保衛(wèi)處處理。

　　16、退宿或離校時，宿舍內(nèi)家具物品經(jīng)驗(yàn)收合格后方可辦理退宿或離校手續(xù)。

　　三、學(xué)生公寓會客、作息制度

　　1、加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全保衛(wèi)工作，維護(hù)學(xué)生宿舍正常生活秩序，根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，學(xué)生宿舍實(shí)行門衛(wèi)制，晝夜值班。為了不影響學(xué)生學(xué)習(xí)和休息，學(xué)生宿舍會客時間為上午10：30～中午12：30，下午15：00～晚上22：00。會客時間之外禁止在宿舍內(nèi)接待來訪人員。

　　2、宿舍來訪會客，應(yīng)主動出示證件，經(jīng)公寓值班人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)。如有強(qiáng)行闖入者，視情節(jié)輕重給予一定的處罰。未經(jīng)公寓值班人員同意不得進(jìn)入異性宿舍。學(xué)生應(yīng)自覺遵守會客制度，超過會客的規(guī)定時間，公寓值班人員有權(quán)請會客人員離開公寓樓。

　　3、晚間22：30至次日6：00關(guān)閉公寓樓大門。22：30以后進(jìn)出公寓樓的學(xué)生必須出示證件并在值班室進(jìn)行登記，由政治輔導(dǎo)員定期查看記錄，加強(qiáng)對22：30以后出入公寓樓學(xué)生的教育管理。

　　4、公寓樓值班人員對來訪會客者，應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)證，堅(jiān)持原則，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告，妥善處理，并做好記錄。凡因執(zhí)行公務(wù)者進(jìn)入學(xué)生宿舍，需出示有效證件。

　　四、文明宿舍及先進(jìn)樓宇建設(shè)評比

　　“文明宿舍”建設(shè)是宿舍文化建設(shè)工作的重要體現(xiàn)，“文明宿舍”每學(xué)年評選一次，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，公寓中心將加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，努力使學(xué)生公寓文明水平大幅提高，突出體現(xiàn)學(xué)生公寓的育人功能。

　　五、用電制度

　　1、學(xué)生公寓用電采用全天供電，學(xué)生自己控制的方式，用電量以宿舍為單位進(jìn)行計量，正常作息時間內(nèi)照明、電扇用電免費(fèi)提供，其他形式用電和超出預(yù)定用電量部分，由學(xué)生按居民用電價格自購。具體要求如下：

　　(1)免費(fèi)供電用電器使用

　　1室內(nèi)屋頂照明燈具1具，42W，(春夏秋冬)日均使用6小時;

　　2學(xué)習(xí)用臺燈(自備)6具，20W/具，日均使用2小時;

　　3吸頂電扇2臺，55W/臺，供電時間段內(nèi)日均使用12小時(5月15—10月15日為電扇供電時間段);

　　4衛(wèi)生間排氣風(fēng)扇和照明燈具，60W，日均使用2小時(僅限研究生宿舍);

　　5其它用電器(手機(jī)充電器、MPxx、CD機(jī)等)，統(tǒng)籌綜合考慮。

　　(2)免費(fèi)供電量

　　1按學(xué)校正常教學(xué)計劃，寒暑假期間不提供免費(fèi)用電。

　　2本�？粕�：非電扇供電時間段為20度/月/宿舍，電扇供電時間段為45度/月/宿舍。

　　3研究生：非電扇供電時間段為20度/月/宿舍，電扇供電時間段為45度/月/宿舍。

　　4宿舍免費(fèi)供電按教學(xué)計劃每學(xué)期計量一次，按天計算，開學(xué)前兩天一次性輸入宿舍用電計量期內(nèi)。

　　5免費(fèi)用電量在每次充電時自動將前面余存免費(fèi)電量清零，不實(shí)行累加;自購電量余存予以保留。

　　(3)用電量超出免費(fèi)供電量部分，需要由宿舍成員用一卡通到購電機(jī)上自助、自費(fèi)購電，電價執(zhí)行石家莊市居民用電價格。

　　2、學(xué)生宿舍禁止一切竊電行為，竊電者除補(bǔ)交電費(fèi)外，視情節(jié)輕重和數(shù)額大小，還將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和學(xué)校相關(guān)節(jié)約用電以及安全用電的管理辦法。嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍內(nèi)存放和使用熱得快、電爐、電熱杯、電熱鍋、電炒鍋、電飯煲、微波爐、電磁爐、電熨斗、電熱毯、取暖器、電水壺、電烤箱、電吹風(fēng)等容易引起安全隱患的電器，嚴(yán)禁私接、亂拉電源線。公寓中心有權(quán)對學(xué)生違章電器使用情況進(jìn)行檢查，并按以下規(guī)定處理：

　　對于在學(xué)生宿舍內(nèi)持有和使用上述違章電器的學(xué)生，一經(jīng)查實(shí)，第一次沒收其器具并給予批評教育;第二次除沒收其器具外，予以通報批評，并在學(xué)生處進(jìn)行備案，取消其評獎評優(yōu)評助的資格，同時將違紀(jì)記錄記入該生個人檔案。第三次違反規(guī)定或引起重大事故者，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，還將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分，并追究法律責(zé)任。私自使用大功率電器引起的一切損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

　　4、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用或保存煤油爐、液化氣、酒精爐、蠟燭等明火設(shè)施和器具，以免發(fā)生火災(zāi)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本學(xué)年評獎評優(yōu)評助資格，并視情節(jié)輕重給予處分。宿舍內(nèi)有以上違章出現(xiàn)，查不到責(zé)任人時，對全室人員給予教育、處罰和處分，直至作勒令退學(xué)處理。由于違反規(guī)定而引起火災(zāi)，造成人員傷亡或國家財產(chǎn)遭受損失的.人將承擔(dān)法律責(zé)任。

　　六、輔導(dǎo)員進(jìn)駐宿舍制度

　　輔導(dǎo)員進(jìn)駐學(xué)生公寓，應(yīng)按照貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實(shí)際的原則，把學(xué)生宿舍管理和對學(xué)生的服務(wù)教育有機(jī)的結(jié)合起來，把學(xué)生思想政治工作落到實(shí)處。

　　1、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓要求

　　(1)各學(xué)院結(jié)合實(shí)際，選派有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、工作責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀輔導(dǎo)員進(jìn)駐學(xué)生公寓。

　　(2)進(jìn)駐學(xué)生公寓的輔導(dǎo)員由學(xué)院根據(jù)住宿學(xué)生人數(shù)安排。

　　(3)在有條件的公寓由公寓中心給入住學(xué)生公寓的輔導(dǎo)員提供必要的住宿和工作條件，沒有住宿條件的可安排輪流值班。

　　2、入住學(xué)生公寓輔導(dǎo)員職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)住宿學(xué)生思想情況的掌握、教育和思想政治工作;

　　(2)負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的安全教育、養(yǎng)成教育、遵紀(jì)守法教育;

　　(3)負(fù)責(zé)住宿學(xué)生中重點(diǎn)人員的幫教和轉(zhuǎn)化工作;

　　(4)負(fù)責(zé)學(xué)生在公寓發(fā)生的突發(fā)事件、打架斗毆、酗酒、賭博、偷盜等違紀(jì)和同學(xué)間發(fā)生矛盾的處理;

　　(5)負(fù)責(zé)學(xué)生公寓學(xué)生的黨、團(tuán)組織建設(shè);

　　(6)組織宿舍長檢查、處理學(xué)生未歸、晚歸問題和學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理;

　　(7)組織學(xué)生開展公寓文化娛樂活動;

　　(8)配合樓管會抓好學(xué)生公寓的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理工作，與公寓中心共同抓好學(xué)生公寓的精神文明建設(shè);

　　(9)協(xié)助保衛(wèi)處查處學(xué)生公寓發(fā)生的治安、刑事案件;

　　(10)完成學(xué)生處和學(xué)院賦予的其它任務(wù)。

　　3、工作制度

　　(1)按要求做好輔導(dǎo)員工作日志。

　　(2)每周向?qū)W院匯報一次工作情況。

　　(3)發(fā)生重大問題、及時處理和向所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報。

　　(4)加強(qiáng)與公寓中心的聯(lián)系，協(xié)助學(xué)生公寓召開工作例會、衛(wèi)生、安全檢查。

　　(5)為人師表，搞好住宿辦公地點(diǎn)的衛(wèi)生，帶頭遵守學(xué)生公寓的規(guī)章制度。

　　4、進(jìn)駐學(xué)生公寓輔導(dǎo)員的管理和工作考核

　　(1)入住學(xué)生公寓的輔導(dǎo)員由學(xué)院負(fù)責(zé)考勤和管理。

　　(2)學(xué)生公寓按規(guī)定做好輔導(dǎo)員深入學(xué)生公寓工作記錄，每學(xué)期匯總一次，報學(xué)生工作部，分送各學(xué)院。

　　七、本規(guī)定的解釋權(quán)歸學(xué)生處。

　　管理規(guī)章制度 篇12

　　為加強(qiáng)本會的組織建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定本制度

　　一、 會議制度

　　會議分為：常務(wù)會長辦公會、會長辦公會、理事會、會員會、和學(xué)習(xí)交流會。

　　（一）常務(wù)會長辦公會

　　常務(wù)會長辦公會，由會長、常務(wù)副會長組成，秘書長、副秘書長列席會議，不定期召開。其職權(quán)：

　　1、根據(jù)主管部門的工作要求、理事會的決議精神，結(jié)合商會建設(shè)的實(shí)際情況，制定工作目標(biāo)、 工作標(biāo)準(zhǔn)，限定工作任務(wù)完成的時限；

　　2、審議批準(zhǔn)秘書處提出的工作計劃以及重要商會活動規(guī)劃方案；

　　3、定期聽取秘書處的工作匯報；

　　4、決定召開會長辦公會、理事會，提出會議議程草案；

　　5、根據(jù)秘書處提出的建議，決定商會專職工作人員的編制、聘用、解聘；

　　6、增補(bǔ)理事；

　　7、決定預(yù)算外開支費(fèi)用在5萬元以下（含5萬元）的各種商會活動；

　　8、其它需要常務(wù)會長辦公會決定的重事宜。

　　（二）會長辦公會

　　由會長、常務(wù)副會長、副會長組成，秘書長、副秘書長列席。原則上每兩個月召開一次，特殊情況下可臨時召開。其職權(quán)：

　　1、審議通過準(zhǔn)備提交理事會的會議文件草案和準(zhǔn)備提交屆中會員會審議的會議文件草案；

　　2、審議通過準(zhǔn)備提交理事會的商會年度經(jīng)費(fèi)開支和重活動經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算和決算報告；

　　3、討論決定商會各項(xiàng)規(guī)章制度的草案；

　　4、提出增補(bǔ)副會長的`人選名單，提交理事會表決通過；

　　5、討論決定預(yù)算外開支費(fèi)用在5萬元以上（不含5萬元）的各種商會活動；

　　6、決定專職工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、聽取秘書處的工作匯報；

　　8、常務(wù)會長辦公會決定提交會長辦公會討論決定的其它事宜。

　�。ㄈ�）理事會

　　由全體理事組成，每年至少召開一次。其職權(quán)：

　　1、執(zhí)行會員會決議；

　　2、或罷免會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長、副秘書長；

　　3、審議通過商會年度經(jīng)費(fèi)開支和重活動經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算和決算報告；

　　4、籌備召開會員會；

　　5、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

　　6、制定內(nèi)部管理制度；

　　7、決定其它重事項(xiàng)。

　�。ㄋ模�會員會職權(quán)

　　會員會，原則上每年召開一次，其職權(quán)：

　　1、審議通過理事會工作報告和財務(wù)狀況報告；

　　2、產(chǎn)生理事會；

　　3、會員會召開時間由理事會根據(jù)情況確定。

　　管理規(guī)章制度 篇13

　　車間管理規(guī)章制度

　　一、車間員工除按照公司人事制度、考勤制度、生產(chǎn)制度來加強(qiáng)管理外，還要服從本管理制度。

　　二、進(jìn)入車間工作前須做到：

　　1、首先在來公司的路上調(diào)整好自己的心態(tài)，整理好自己的廠服，帶好廠牌做好工作

　　2、看生產(chǎn)安排看板中的生產(chǎn)任務(wù)或聽從主管安排生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)準(zhǔn)備進(jìn)行生產(chǎn)。

　　3、清楚工作臺和身邊影響工作的物品，做到工作順暢利索。

　　4、到倉庫找倉管領(lǐng)用生產(chǎn)所需的物料，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

　　5、檢查生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)施是否能正常生產(chǎn)，如果不能正常生產(chǎn)立即上報給主管，由主管到辦公室給予解決;如果正常，就開始生產(chǎn)。

　　三、在工作中應(yīng)做到：

　　1、對每道工序都不能馬虎，確保工藝質(zhì)量的優(yōu)良，盡一切可能做到“零次品”。

　　2、組裝中能用的螺絲釘、螺絲帽、墊片、扎線、套片、壓線帽、海綿條等部件不能作為廢品亂扔，每位員工都應(yīng)有節(jié)少成本意識，要有把一個能用的螺絲墊片都要檢起來用在

　　產(chǎn)品上的作風(fēng)。

　　3、在貼產(chǎn)品標(biāo)簽時應(yīng)帖端正，看上去比較美觀正規(guī)。

　　4、各工序應(yīng)按操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)防違規(guī)操作，確保品質(zhì)優(yōu)良。

　　5、在領(lǐng)安裝部件時應(yīng)填寫領(lǐng)料單，然后將領(lǐng)料單交給倉管簽字，倉管簽字后跟隨倉管一起到倉庫領(lǐng)料。

　　四、下班后應(yīng)做到：

　　1、生產(chǎn)工具和零部件(如：螺絲釘、墊片、海綿條、扎線、貼標(biāo)、套片、壓線帽等)定位擺放，保持整齊有序。

　　2、檢查風(fēng)批氣管是否漏氣和電器線路、開關(guān)是否有隱患;如有漏氣現(xiàn)象發(fā)生應(yīng)及時報告給主管，并及時解決。

　　3、按照主管劃分的清掃區(qū)域來清掃車間，保持車間清潔整齊;并分清用與不用的掉在地上元件，特別是螺絲釘、墊片、海綿條、扎線、貼標(biāo)、套片、壓線帽等，放入各定位的地方，不能亂扔或丟在垃圾里。

　　4、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)電器、關(guān)窗戶，以防車間安全;火災(zāi)、水災(zāi)、偷盜、損失。

　　5、整齊有序地到打卡機(jī)前打卡下班。

　　五、規(guī)章制度：

　　1、以上二、三、四項(xiàng)不管是誰如果不按規(guī)定操作或違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元;如果三次違規(guī)除處罰外給予辭退。

　　2、員工要服從主管安排，分配到每個人的.工作任務(wù)要認(rèn)真做好做完，不得拖三拉四完成不了任務(wù)和質(zhì)量要求，否則給予重罰。

　　3、車間工作中不能說與工作無關(guān)的話和說臟話，更不能吵架、打架斗毆;違者：說與工作無關(guān)的話和說臟話者每次罰10元，吵架、打架斗毆者，不管是誰，也不管是什么原因罰50元，并給于辭退。

　　4、不能帶陌生人進(jìn)廠，如有違者每次罰款30元。

　　5、不能在車間內(nèi)抽煙和玩打火機(jī)，違者罰款20xx。

　　6、裝車不能托托拉拉，應(yīng)聽從發(fā)貨員的安排進(jìn)行裝車;如有不服從者每次罰款20xx

　　7、退貨回來的拆機(jī)配件和裝機(jī)零部件不能丟在垃圾里，違者罰款50元;如果查明不了違反者，車間班組統(tǒng)一罰款5元。

　　8、如那個車間將垃圾沒有丟在垃圾棚里而丟在外面，罰所丟者20xx如查明不了所丟者，車間班組統(tǒng)一罰款5元。

　　六、質(zhì)量操作制度

　　1、員工必須嚴(yán)格按照工序質(zhì)量流程進(jìn)行作業(yè)生產(chǎn)，不得任意妄為。

　　2、員工不能為了省事而偷工減料，不能自己想怎么做就怎么做，一定要按工藝流程嚴(yán)格做到自檢、互檢，不合格產(chǎn)品不要流到下道工序;下道工序員工要對上到工序的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審核，如有發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量問題應(yīng)要求上道工序返工，不聽者扣罰30元;如果員工在每月中有三次返工現(xiàn)象發(fā)生扣罰100元;主管負(fù)責(zé)對質(zhì)量的監(jiān)督和抽檢工作。

　　3、如因質(zhì)量問題得到客戶投訴的，查明那道工序出問題，其此工序員工應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失;查明不了那個組、那道工序、那個人的過失，車間集體承擔(dān)一切損失。

　　車間管理的特性

　　(一)車間管理屬于內(nèi)向型管理。

　　車間管理是以生產(chǎn)為中心的企業(yè)管理形態(tài)，是企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)的單位，它以單純完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)計劃為目的，只需要通過具體的生產(chǎn)活動來保證企業(yè)目標(biāo)和計劃的實(shí)施，一般不需要直接對外發(fā)生經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。所以說，車間管理屬于內(nèi)向型管理。

　　(二)車間管理屬于中間管理層。

　　按照管理層次的劃分，企業(yè)管理位于管理的最高層，車間管理位于管理的中間層，班組管理位于管理的作業(yè)層。對于最高管理層來說，車間管理屬于執(zhí)行型;對于作業(yè)管理層來說，車間管理又屬于指令型。車間既要執(zhí)行廠部下達(dá)的指令，并且為廠部提供信息，又要對工段、班組下達(dá)指令，以便協(xié)調(diào)整個車間的生產(chǎn)活動。

　　(三)車間管理具有一定的獨(dú)立性。

　　車間系統(tǒng)是企業(yè)系統(tǒng)的子系統(tǒng)，是工段、班組系統(tǒng)的母系統(tǒng)。車間既與企業(yè)有緊密聯(lián)系的一面，又有獨(dú)立進(jìn)行管理的一面。車間在廠部計劃和指令下達(dá)后，要分析和掌握各類技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，要全盤考慮車間生產(chǎn)所需要的人力、物力條件，并把這些資源以有效的方式有機(jī)地結(jié)合起來，組織車間的生產(chǎn)活動。同時，還要根據(jù)工段、班組反饋的信息，及時糾正編差，改進(jìn)車間管理工作，建立正常而穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序。在此過程中，廠長賦予車間主任必要的決策權(quán)、任免權(quán)、指揮權(quán)和獎懲權(quán)。所以說，車間管理具有一定的獨(dú)立性。

　　管理規(guī)章制度 篇14

　　一、旅游景區(qū)管理部門應(yīng)制定景區(qū)安全責(zé)任制，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)、部門、員工各自的崗位安全職責(zé)。

　　二、建立健全景區(qū)安全檢查制度。進(jìn)行以貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)政策的情況、景區(qū)安全管理、安全條件、存在的隱患等方面的安全檢查，主要內(nèi)容包括：

　　1.對各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、員工落實(shí)安全責(zé)任制、安全培訓(xùn)、崗位安全技能方面進(jìn)行檢查;

　　2.對景區(qū)的環(huán)境、標(biāo)志、安全設(shè)施方面進(jìn)行檢查;

　　3.對所屬單位的安全機(jī)構(gòu)、人員、職能、制度、經(jīng)費(fèi)投入等安全管理效能，進(jìn)行全面系統(tǒng)檢查，促使各單位完善安全管理，提高安全管理效能。

　　4.除每日進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查外，每年應(yīng)定期進(jìn)行2—4次群眾性大檢查。包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。

　　5.開展安全檢查，必須有明確的目的.、要求和具體計劃，檢查要有臺帳記錄。依靠群眾邊檢查、邊改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除。

　　三、制定全員安全教育培訓(xùn)制度：

　　景區(qū)員工包括各級領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)合格后方能上崗工作，安全教育工作按《安全培訓(xùn)教育規(guī)定》的要求進(jìn)行。特殊工種必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)考試合格后持證上崗。

　　四、旅游景區(qū)內(nèi)有潛在危及游客安全的地域、通道要設(shè)有明顯的警示標(biāo)志，提醒游客注意安全。在危險地段要安置防護(hù)設(shè)施以保證游客的安全。

　　五、景區(qū)內(nèi)的纜車、高架索道、游樂等設(shè)備，必須符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)經(jīng)常檢查保養(yǎng)，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　六、要制訂突發(fā)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，對可能發(fā)生的旅游安全事故制訂相對應(yīng)的援救措施。景區(qū)內(nèi)應(yīng)備有常用應(yīng)急藥品，以便能及時為游客提供幫助。

　　七、景區(qū)必須有專職或兼職安全員，負(fù)責(zé)對景區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性的巡查，發(fā)現(xiàn)有不安全因素、安全隱患，及時報告管理部門。并應(yīng)及時采取有效措施排除隱患，確保景區(qū)安全。

　　八、景區(qū)環(huán)境必須清潔、干凈，及時清除旅游垃圾，保護(hù)景區(qū)不被人為污染。

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