開展醫(yī)師節(jié)活動方案

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的開展醫(yī)師節(jié)活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

開展醫(yī)師節(jié)活動方案1

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業(yè)風采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業(yè)禮儀展示

　　遵照《20xx年市x醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20x〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

　　2、禮儀知識問答

　　為特設項目，內容包括《20xx年市x醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20x〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示

　　遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的`各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括�？铺厣�、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規(guī)則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

開展醫(yī)師節(jié)活動方案2

　　一、活動主題

　　護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本

　　二、活動內容

　　(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。

　　(二)評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。

　　(三)評選優(yōu)秀護士長。

　　(四)評選優(yōu)秀護士。

　　(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。

　　二、時間安排

　　(一)5月8日前完成“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作

　　(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。

　　三、評選條件及方法

　　(一)優(yōu)質護理服務先進病區(qū)

　　1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。

　　2、病區(qū)各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

　　(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)

　　1.評選條件

　　(1)任期3年以上，年內全勤。

　　(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。

　　(3)工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本�？谱o理知識與操作技能及本�？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。

　　(4)以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實，年內病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。

　　(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發(fā)揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。

　　(6)在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

　　2.評選方法

　　(1)護理部對護士長20xx年評估成績，占40%權重。

　　(2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。

　　(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。

　　(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。

　　(三)優(yōu)秀護士

　　1.評選條件

　　(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的'護士，年內全勤。

　　(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。

　　(3)努力學習，善于思考，業(yè)務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。

　　(4)在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象。

　　2.評選方法

　　采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。

　　四、召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會

　　(一)20xx年度護理工作總結

　　(二)表彰獎勵

　　1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。

　　2、優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。

　　3、優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。

　　4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：

　　團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20xx元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。

　　個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。

　　5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。

　　(三)院。

開展醫(yī)師節(jié)活動方案3

　　一、活動目的

　　通過開展健康扶貧行動、心肺復蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、急危重病歷評選、評優(yōu)選模、大型義診、醫(yī)療安全系列征文、大型文藝匯演等形式活動,進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力,確保醫(yī)療安全,激發(fā)醫(yī)務工作者從業(yè)信念,發(fā)揮專業(yè)特長,繼續(xù)弘揚救死扶傷、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結創(chuàng)新的職業(yè)精神,培養(yǎng)一批德藝雙馨的醫(yī)務人員,全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質,滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求,有力推進健康幫扶扶貧工作持續(xù)深入開展,爭取在健康扶貧領域做出優(yōu)異的'成績。

　　二、活動主題

　　敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆

　　三、活動內容

　　(一)評優(yōu)選模活動

　　1、評選最具貢獻醫(yī)務工作者x名;[或“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫(yī)師/技師[

　　2、評選優(yōu)秀醫(yī)療團隊x個;(或優(yōu)秀科主任)

　　3、評選十佳杰出醫(yī)師/技師;或優(yōu)秀青年醫(yī)師/技師

　　4、評選十佳護士x名。

　　(二)業(yè)務技能比賽

　　1、心肺復蘇操作比賽;

　　2、中醫(yī)藥知識競賽;

　　3、三基知識競賽

　　4、優(yōu)秀病歷評選。

　　以上競賽和評選,各設優(yōu)秀團體獎3個,設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

　　(三)公益活動

　　開健康普查活動。組成數個普查小組,發(fā)放健康教育處方,宣傳夏日保健常識,為醫(yī)院下一步醫(yī)療保健工作奠定基礎。

　　走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫(yī)療小組上門為老人查體,測血壓、血糖,了解老人身體、生活、飲食等方面情況,免費贈送藥品,并根據老人身體疾病情況,指導老人用藥治療。

　　(四)大型文藝匯演

　　為慶祝xxx中國醫(yī)師節(jié),舉辦以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”為主題的大型文藝匯演,邀請xxxx單位和x個人參加。

　　四、活動實施和工作安排

　　1、成立慶祝xxx中醫(yī)師節(jié)活動領導小組:

　　xxx

　　慶祝xxx中醫(yī)師節(jié)活動領導小組下設辦公室,辦公室主任：xxx;業(yè)務主辦：xxx。

　　2、工作分工

　　xxx院長總負責,安排總體工作。

　　xxx副院長負責工作。醫(yī)務科擬定活動方案草稿、技能競賽規(guī)則、試題、評分標準、參賽名單,協調處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發(fā)布等具體事務。

　　xxx副院長負責后勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排; xxx xxx x等人員協助做好評優(yōu)選模、文檔獎牌制作、活動安全、會場布置、影像采集、信息發(fā)布等工作。

　　3、業(yè)務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排心肺復蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊參加,代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。病歷評選要求,抽取每位住院醫(yī)師近一年度內的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從x月x日開始,于x月1日結束;中醫(yī)藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復蘇操作比賽安排x月2、3、4日在xxx舉行;文藝匯演擬在x月x日至x日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。

　　4、文藝演出經費說明

　　五、經費預算:

　　六、工作要求

　　1、各科室及工作人員提前準備,加強急救操作練習,積極勇躍參加心肺復蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出,通過一系列活動增進個人的中醫(yī)藥知識,提升個人業(yè)務技能,促進團隊協作精神,增加科室凝聚力。

　　2、相關各科職能科室要明確責任,積極開展工作,協調配合,推動各項工作按活動方案順利推進,讓大家有成就感、獲得感,在溫馨、愉快、輕松的氣氛中度過醫(yī)師節(jié)。

　　3、應急辦要精心組織安排,避免擁堵、踩踏事件的發(fā)生,發(fā)現安全隱患要及時處理、上報,確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗,隨時待命。

　　4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守,確保通訊暢通。

　　5、各科室要高度重視本次活動,所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。

　　6、信息科及時采集、發(fā)布活動影像資料。

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