缺勤檢討書
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的缺勤檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
缺勤檢討書1
尊敬的領導：
您好!
對于昨天工作上班缺勤的事情，我十分的不好意思，但是我絕對不是故意要缺勤的，這一次單純是因為意外。
下面是我要跟領導檢討我昨天工作缺勤的原因：
因為前段時間為了完成項目連續(xù)加班了兩周沒有放假，所以領導給我們放了三天假。而我可能沒有認真聽領導的通知，所以算錯了放假的時間，我以為這三天是星期六星期天之后的三天，畢竟我們之前有兩周下班沒有放過假了，所以相當于有四天的假期，所以我就誤認為，這次給我們放的三天假是除去這周末的三天。沒想到的是，這三天，是包括這周周末在內的三天……如果不是領導今天晚上打電話問我為什么沒來上班的話，我可能真的要聽之任之，繼續(xù)走下去，在家里再休息幾天才會來上班了……
接到電話領導的質問的時候，我就已經感到十分地后悔了，再加上今天早上來的時候，知道我為什么昨天缺勤的同事，一臉揶揄地看著我，我就更加覺得自己的荒唐，竟然犯了這么蠢得錯誤。那么明明白白的一個通知，大家都沒有理解錯誤，就我弄錯了，我真的是想玩想瘋了。
這一次，我認真的檢討了自己，知道了自己這次缺勤的根本原因：
對待工作的積極性不強，態(tài)度不對，所以在放假的時候，才會只想著玩，才會有錯誤理解放假安排的事情發(fā)生。同事們則跟我不一樣，他們對待工作認真，有正確的態(tài)度對待工作，有足夠的工作熱情，所以先想到的是工作，后面才是玩與休閑。這件事就暴露出了我與同事們之間思想上的差距，我與公司要求的優(yōu)秀員工之間的差距還有大。我需要繼續(xù)向他們學習，學習他們身上的工作態(tài)度，爭取早日達到公司對員工的要求。
在一點就是自己的散漫態(tài)度成習慣了，前面在工作了一兩周，就只想著放假玩耍了，對自己沒有一個很強的約束，沒有很強的進去心。如果我有強的進取心的話，就算公司沒有要求，自己也會對自己有高要求，也肯定會時不時關注群消息，關注公司的動態(tài)，也不會出現工作缺勤了。這次之后，我一定吸取教訓，將公司的群設置特別關心，并且將它置頂，而且無論是不是上班，都要時刻關注消息，這樣就不會錯過各種安排了。
我為我昨天缺勤的事情，做出強烈的檢討，相信領導看到我的檢討書，應該知道我已經知道自己身上的問題了，我一定會盡快改正這些問題的，一定不會讓同樣的事情發(fā)生在我身上。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
缺勤檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我在昨天的工作當中，沒有認真的在工作崗位上工作，而是缺勤了，雖然對工作沒有造成什么影響，但是卻是一種不好的行為，也是會在同事之間造成不好的影響，如果其他人也是像我這樣缺勤，那公司的損失就大了，而且也是會影響我們工作的進度。領導發(fā)現，并且批評了我，我回到家之后也是認真的反省了下自己的行為，特別不應該，同時也是讓領導操心了。
我對待工作的態(tài)度可以說是很不認真的，比較懶惰，沒有去把工作當成一件非常重要的事情，更是在工作的時候，沒有把工作做好，能偷懶就會想辦法偷懶，而我這種想法和心思也是造成了我缺勤，其實我現在想想就覺得很后悔，公司的同事都是每天都很忙碌，都很認真的在做事情，為公司的事業(yè)去盡自己的一份力，而我卻是沒有把我自己的那一份責任扛在肩上，而是選擇了逃避，選擇了偷懶這種行為，真的是太沒擔當了。
其次我還覺得我對工作是沒有那么有激情，有動力的，雖然我在公司是工作了很久，熟悉的環(huán)境，熟悉的工作氛圍和熟悉的工作模式因工作太久了的確是會讓人有厭倦感的產生，但是這也不應該是我缺勤的理由，其實很多工作在做的過程中都是比較枯燥無趣的，但是想要自己做好，想要自己能有所成就，就得能耐得住這個寂寞，能在工作中去找到屬于自己的樂趣，找到自己的成就感，特別是我們的工作，更是如此，其實工作雖然模式什么沒變，但是其實每天的工作還是會有內容上的區(qū)別，如何去做的更好，做的更加優(yōu)秀，就要靠我們自己去挖掘了，而不是就覺得什么都是熟悉了的，就沒那么重視工作，也不去找自己工作能不能在做提升的方法。
這次的缺勤，雖然說目前看沒有對公司產生什么大的影響，但是其實如果我不改，不去反思的話，那以后可能就會造成比較嚴重的影響，特別是我這種缺勤的行為，如果真的有事，請假就是了，大家也是理解，畢竟每個人都是有一些急事，或者需要去處理的事情，但是我缺勤這樣的行為就明顯的不是我要處理急事，而是對工作的不上心，經過這次事情，我知道，既然錯了，那么就要改過來，不能再犯了，同時在以后的工作里也是要認真的做好每一件事情，把工作去努力做到更好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
缺勤檢討書3
尊敬的總經理：
您好!
我是xxx，我懷著懊惱的心情跟您檢討我工作缺勤的事情。我在公司工作時間卻沒有來上班，昨天跟您以生病為由請了病假，其實我也沒有很大的身體不好，只是有一點不舒服，但還沒有要請假的地步，但是為了可以有一天時間休息出去玩，所以才有了這一事，今天頓覺對不起您，所以特來向您檢討，實在過意不去，心里也是煎熬的很。
我們公司因為一年到頭都在忙，所以大部分人是沒有多少的休假的，也包括總經理您，從來都是忙個不停。而我也正式因為這樣，所以才覺得不公平，為什么總是在工作，沒有多少時間休息，一直工作的話總是會感覺累的，對工作也會產生疲勞感。所以才想了這么一個理由。結果就是又缺勤了一天的工作，本來公司這段時間就忙不開，而我還是以不太正當的理由請的假，沒有來上班，為此也堆積了蠻多的工作在那里。我如此的做法也甚是讓您感到失望吧，畢竟所有的員工都在認真上班工作，而我缺勤工作就算了，還出去玩了，這對其他的同事來說也是極為的不公平。
我這次是真的做出了錯誤的事情，我這行為也是要嚴厲批評的。如果因為我的這種缺勤方式引來其他同事也一樣學，那以后公司的工作就永遠都會在堆積，本來公司正處于上升期，要是因為這樣而錯過提升的機會，不管是對公司還是對我們這些員工來說，都不是好事。而且作為總經理的您，都那么努力的為公司工作，一直都在做自己的本職的'工作，而我只是一個員工而已，還不能做到您這樣，實在慚愧，我為公司一員，是理應要顧全公司的大局的，為了公司做出自己的力量，本就是應該的，但這次卻缺勤了。昨天的工作都對堆在那，現在我感覺頭頂一片黑壓壓的，壓的我都難受，我今天才發(fā)現自己是多么的不靠譜，也枉為公司的員工了。給公司帶了太多的麻煩，這后果我是真覺得自己要被重重的處罰，才能夠認識到自己。
原以為少工作一天是好事，現在到不這么覺得了，這是錯誤的觀念，看在我主動承認錯誤的份上，希望可以得到您的原諒，我不會在缺勤工作了，一定會努力完成這些工作的。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
缺勤檢討書4
尊敬的公司領導：
我上周末未跟醫(yī)院請假就擅自離院回家。
我來到這個醫(yī)院，在這里上班實習，就要服從醫(yī)院的管理，遵守醫(yī)院的規(guī)定，不能有絲毫的懈怠。所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責，對學習不負責，對自己不負責。有家可以不回，但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥，不過是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽，于情完全合理。但是醫(yī)院有紀律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必須付出代價，接受懲罰。所以，我心甘情愿認真的寫檢查。人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希望老師能夠相信我，不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情?離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，于情可以說的過去的事情，卻在紀律上不可以容忍。
我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽依舊東升西落;少了我一個地球依然按既定的軌道轉動;少了我一個，天氣依然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨;少了我一個，花依然循著季節(jié)開和落;少了我一個，醫(yī)院的工作照常進行，不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環(huán)境和群體來說，我并不重要�？墒�，對于我媽媽來說，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我，或許和我一樣直接回家。我可以無數次的強調我回家是有理由的，于情是合理的年�？墒牵魏卫碛珊透星樵卺t(yī)院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。
心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網。
無規(guī)矩不成方圓，做人做事都要遵循一定的準則。我們從小到大接受的教育就是如此。規(guī)則由人而定，而一經制定就成為客觀存在，不在以他人的主觀意志為轉移。歲偶然，每個人并不是生來就逆來順受，注定要接受外界的約束和控制的�？墒�，我們在這個醫(yī)院實習，接受醫(yī)院的管理和其制度的約束是理所當然的事情。出此沒有任何選擇。當我們的叛逆心和不情愿得以表達和延伸，但一旦碰到醫(yī)院的管理制度，就只能收起來。規(guī)矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用�！ �
缺勤檢討書5
尊敬的公司領導：
您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企業(yè)員工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了，這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望大家可以相信我的悔過之心。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。如果我再犯，一定接受領導有嚴格的處罰，希望您能夠原諒我這一次。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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