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(薦)先進集體主要事跡
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都有寫事跡的經(jīng)歷，對事跡很是熟悉吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的先進集體主要事跡，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
先進集體主要事跡 篇1
xxx在事業(yè)上有著無怨無悔的追求，為致力于專業(yè)素養(yǎng)的提升與合唱藝術(shù)的探索，她的節(jié)假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過。她在教學(xué)上有著刻苦的鉆研和不懈的創(chuàng)新。
為了解決中學(xué)生變聲期不能開聲的問題，她創(chuàng)建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的四階聲樂教學(xué)法，有效突破了這個一直以來困擾中學(xué)生聲樂教學(xué)的瓶頸，提升了聲樂與合唱的教學(xué)效果。僅20xx年，就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。
在指導(dǎo)青年教師開展聲樂教學(xué)上，xxx取得了突出的業(yè)績。為使聲樂藝術(shù)教育事業(yè)能夠薪火相傳，xxx不僅帶教本校內(nèi)的青年教師，而且還通過上海市名師工作室，以自己多年來的聲樂教學(xué)實踐和教學(xué)經(jīng)驗，充分發(fā)揮名師引領(lǐng)作用，積極指導(dǎo)優(yōu)秀青年聲樂教師，努力提高中學(xué)聲樂教學(xué)水平。一大批青年教師在她的指導(dǎo)下，在上海市各區(qū)校發(fā)揮骨干教學(xué)作用。
在中學(xué)聲樂教學(xué)的科研上，xxx也取得了豐厚的成果。她開發(fā)了校本教材《合唱》，參與編寫了《中學(xué)生活動課教材一民樂單元》，20xx年《聲樂教學(xué)中學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)策略研究》獲楊浦區(qū)課題成果二等獎。xxx負責(zé)創(chuàng)建的上海市學(xué)生藝術(shù)團合唱一團同濟大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團，是市教委首批命名的.重點學(xué)生藝術(shù)團之一。由于該合唱團的出色表現(xiàn)，還引起了不少著名藝術(shù)家的關(guān)注和關(guān)懷。多年來，合唱團得到了上海音樂學(xué)院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協(xié)會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學(xué)院聲樂教授石林等一大批權(quán)威專家的悉心指導(dǎo)。在常任指揮及聲樂指導(dǎo)xxx老師的嚴(yán)格訓(xùn)練，以及眾多著名藝術(shù)家的關(guān)懷下，同濟大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團的演唱能力不但有了很大提高，且積累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成績。曾多次應(yīng)邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功，并連續(xù)幾年在國內(nèi)外重大演出比賽活動中榮獲大獎。
在xxx精心而高超的教學(xué)下，同濟大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團還培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的藝術(shù)特長生，每年為高等院校輸送了高質(zhì)量的優(yōu)秀特長生，并且在上海市各高校的合唱團繼續(xù)發(fā)揮骨干作用。
由于xxx在中學(xué)聲樂教學(xué)上的突出成績，先后榮獲全國優(yōu)秀藝術(shù)指導(dǎo)教師、全國優(yōu)秀教師、上海市學(xué)校藝術(shù)教育先進個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模范等光榮稱號。還受邀擔(dān)任了上海教育學(xué)會音樂教學(xué)專業(yè)委員會常務(wù)理事、上海音樂家協(xié)會合唱協(xié)會理事。
3年前，xxx退休了，但她繼續(xù)在教育第一線為中學(xué)聲樂教學(xué)發(fā)揮余熱。目前，xxx仍然擔(dān)任著上海市學(xué)生藝術(shù)團合唱一團同濟大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團副團長及合唱團合唱指揮、聲樂指導(dǎo)，并繼續(xù)擔(dān)任上海市“雙名”工程音樂基地主持人，為培養(yǎng)上海市骨干音樂教師嘔心瀝血。目前，已為上海市教育系統(tǒng)培養(yǎng)了7名特級音樂教師，以及大批高級音樂教師。在xxx的指導(dǎo)下，同濟大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂節(jié)金獎和國際比賽的銀獎，百靈鳥因為她而縱情歌唱。
先進集體主要事跡 篇2
呼吸科是一個充滿活力與和諧的團隊，“救死扶傷、永不言棄”是科室共同奮斗的目標(biāo)，“嚴(yán)謹、求實、慎獨”是科室的服務(wù)理念。正是在目標(biāo)和理念的影響下，科室的每一位成員都在自己的崗位上不斷進取，在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。
責(zé)任與愛心。呼吸科是全院工作量醫(yī)院院長先進事跡材料最大的科室之一，病人數(shù)量大、病情變化快、危重病人多是科室的特點，尤其是重癥監(jiān)護室（ICU），收治病人面向全院，更像一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，這里的每一位醫(yī)護人員每一天都在為了病人的生命與死神進行著殊死搏斗，因為她們知道，為病人爭取到一分鐘就會使病人多一份生的希望�？剖业拿恳晃会t(yī)護人員自覺的遵守各項規(guī)章制度，恪守著自己的那份職責(zé)。是他們這種嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，使每一位病情危重的患者在他們精心的`治療護理下病情轉(zhuǎn)危為安。也正是由于她們辛勤的付出，才使呼吸科的搶救成功率是全院最高的。
創(chuàng)新與發(fā)展。在專業(yè)技能方面精益求精，利用多種方式提升全科的業(yè)務(wù)水平。積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高了醫(yī)院呼吸系統(tǒng)疾病的診斷和治療水平，如：B超引導(dǎo)下胸膜活檢術(shù)，電子支氣管鏡檢查術(shù)，CT引導(dǎo)下的肺穿術(shù)等，填補了醫(yī)院的空白。無創(chuàng)呼吸機的使用明顯地降低了氣管插管率，降低了病人的住院費用，也提高了病人的搶救成功率。20xx年呼吸科完成了海淀科委的基金項目《無創(chuàng)呼吸機治療COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭的臨床觀察》，同時又有三項課題申報了20xx年海淀科委的科研基金。
和諧與活力。同志之間親如姐妹，科主任、護士長處處以身作則，用親情感化著身邊的每一位員工。她們是因嬌兒的一聲啼哭而揪心的母親，是酷愛時裝、流行音樂的時尚青年，平靜的歲月里，他們和我們一樣普通而平凡，當(dāng)病人危在旦夕，爭分奪秒之時，他們義無反顧，矗立起高大的身影，白衣天使這一神圣的稱號，讓他們感到肩上的責(zé)任。這就是醫(yī)療戰(zhàn)線上每天為了病人的生命與死神進行著殊死搏斗的巾幗英雄們。
先進集體主要事跡 篇3
梅xx
1976年生，中共黨員，中國鐵建港航局集團有限公司“鐵建砼01”船長；20xx年至20xx年參建了平潭海峽公鐵兩用大橋，曾獲得全國五一勞動獎?wù)�、火車頭獎?wù)�、“xx好人”等榮譽。
10月1日
中國首座跨海公鐵兩用大橋
世界最長跨海峽公鐵兩用大橋
——平潭海峽公鐵兩用大橋公路試通車
中國鐵路建設(shè)者再創(chuàng)世界紀(jì)錄
這座大橋是福州至平潭鐵路和長樂至平潭高速公路的控制性工程，將與福平鐵路同步通車。屆時，平潭這個集自貿(mào)區(qū)、試驗區(qū)、國際旅游島三大國家級戰(zhàn)略于一體的綜合實驗區(qū)將結(jié)束不通鐵路的歷史，與福州的時空距離也將進一步縮短，實現(xiàn)半小時生活圈和經(jīng)濟圈，對促進海西地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有重大意義。
“大橋橋址位于世界著名的三大風(fēng)暴海域之一，風(fēng)大、浪高、流急、巖硬，波浪力是長江等內(nèi)河的10倍以上，這里全年6級以上大風(fēng)超過310天、7級以上大風(fēng)超過200天，有效作業(yè)時間不超過120天，被稱為‘建橋禁區(qū)’�！�
看著電視新聞
中國鐵建港航局集團有限公司
“鐵建砼01”船長梅xx
想起了在平潭與海浪搏擊的
1000多個日夜
施工的每一個節(jié)點
每一次突破、每一項紀(jì)錄
都歷歷在目，恍如隔日
他與船員們約定：
“大橋通車后一定要上橋看看�！�
子承父業(yè)，無悔青春獻大海
1995年參加工作的梅xx，外表樸實靦腆。從水手到船長，從小伙到大叔，他在船上一干就是25年。
梅xx的父親也是一名船員。他覺得做船員不僅是因為自己的熱愛，更是對父親事業(yè)的傳承。有了這份熱愛與傳承，梅xx對船舶便有了家的情懷。
20xx年，梅xx被指定負責(zé)“鐵建砼01”監(jiān)造工作。“鐵建砼01”是一個大型的海上移動式攪拌站，負責(zé)海上大型工程施工的混凝土供應(yīng)，對保證工程質(zhì)量具有決定性作用。
9個月的監(jiān)造，梅xx不敢有絲毫懈怠，每道工序、每個部件都精益求精。他回憶說：“這艘船就是我們以后在海上的家。監(jiān)造過程中，我會時常在腦海中模擬在這艘船上工作和生活的場景，做精每一個細節(jié)，全方位對船舶設(shè)施進行優(yōu)化，確保以后在這艘船上工作生活得順利舒心。”
本著“以船為家”的思想，整個監(jiān)造過程中，梅xx吃住都在船廠。他主動和船廠溝通，憑借豐富的船舶使用管理經(jīng)驗，對船舶的建造方案進行多次改進。
針對沉重的錨鏈在拋放時經(jīng)常拖蹭甲板、不僅噪音大而且損壞甲板油漆的情況，他提出在錨鏈出口端加設(shè)托架；攪拌站粉料倉的螺旋機懸空在甲板兩側(cè)，會給日后的檢修埋下安全隱患，他提出增設(shè)檢修平臺；二層甲板生活區(qū)前往三層甲板工作平臺的樓梯垂直于甲板上，船員上下樓梯不安全，他提出對扶手轉(zhuǎn)角樓梯進行改裝……他在細節(jié)上的逐一把關(guān)，使得船舶在建造初期就徹底解決了使用期的不便和難題。
看著“鐵建砼01”慢慢地從無到有、從一塊塊板材到初具船形再到細節(jié)完善，梅xx就像看著自己的孩子一樣，每一個成長變化都欣喜不已。最終，“鐵建砼01”提前下水，20xx年4月21日便投入到平潭海峽公鐵兩用大橋的建設(shè)之中。
勇闖平潭，成功打響“第一槍”
“鐵建砼01”下水的首戰(zhàn)項目——平潭海峽公鐵兩用大橋是我國首座、世界最長的跨海峽公鐵兩用大橋，梅xx帶領(lǐng)“鐵建砼01”團隊肩負著打好“第一槍”的重任。
面對新船、新人、新環(huán)境，梅xx經(jīng)常利用非施工間隙將船員們集中起來，為他們詳細講解船機設(shè)備、機械性能和操作方法，鼓勵船員相互交流，遇到問題隨時提問、共同探討。
每天清晨，梅xx都會繞船“散步”，一邊總結(jié)前一天的施工情況、思考今天的工作安排，一邊檢查船機設(shè)備是否正常、準(zhǔn)備工作是否到位。在梅xx的帶領(lǐng)和團隊的共同努力下，“鐵建砼01”迅速度過磨合期，形成了強大的戰(zhàn)斗力。
平潭海峽海況復(fù)雜、天氣多變，施工條件極其惡劣，“鐵建砼01”每年有效施工天數(shù)僅為100多天，工期緊張、技術(shù)方案復(fù)雜、交叉施工干擾等挑戰(zhàn)前所未有。同時，混凝土的澆筑也面臨著大方量、高難度、超時長等種種不利因素。
為保證混凝土澆筑任務(wù)順利完成，梅xx帶領(lǐng)團隊刻苦鉆研，不斷優(yōu)化澆筑方案，細化澆筑流程，強化安全監(jiān)控防范，對混凝土工作性能、澆筑順序、溫控措施等工藝反復(fù)確認，創(chuàng)造性地實施了“攪拌系統(tǒng)水箱改造”“下料斗加裝過濾網(wǎng)”“增設(shè)拖泵交換管”等多項技術(shù)改造，大大降低了船舶故障率，提高了施工效率，并在船上建立起無縫隙安全防范體系，創(chuàng)造了攪拌船連續(xù)施工30個月“零耽擱”“零質(zhì)量事故”和“零安全事故”的紀(jì)錄。
為在良好天氣“窗口”期完成大方量混凝土施工任務(wù)，梅xx經(jīng)常帶頭連夜奮戰(zhàn)，連續(xù)工作20多小時是常有的事。
20xx年11月3日，在三方聯(lián)合作業(yè)的S03號超大型承臺澆筑施工任務(wù)中，梅xx堅守崗位三天三夜，創(chuàng)下了攪拌船連續(xù)作業(yè)60個小時、澆筑混凝土3759立方米的驕人成績�！坝小F建砼01’和梅船長在現(xiàn)場，再大方量的混凝土澆筑都沒問題！”項目負責(zé)人這樣說道。
平潭海峽公鐵兩用大橋建設(shè)期間，“鐵建砼01”屢次刷新紀(jì)錄，單月最高澆筑量1.65萬立方米，年澆筑量超過16萬立方米，提前131天完成全部澆筑任務(wù)，海上混凝土澆筑施工的“質(zhì)”和“量”始終領(lǐng)跑全線，多次被項目部譽為“信得過的.船舶”，成功打響了“鐵建水師”的名號。
不忘初心，逐夢遠航新征程
入行多年，從最初的普通水手，到現(xiàn)在的“明星船長”，梅xx沒有因身份的改變而驕傲自滿，也沒有因職務(wù)提升而忘記作為一名船員的初心。
從業(yè)25年來，梅xx深知船員這份職業(yè)的艱辛與不易。他在公司工會的指導(dǎo)幫助下，成立了“勞模創(chuàng)新工作室”，一遍遍為年輕船員講解實操經(jīng)驗，把老船員“傳、幫、帶、學(xué)”的作用發(fā)揮得淋漓盡致。
在梅xx的引領(lǐng)下，“鐵建砼01”首批大學(xué)畢業(yè)生船員全部成長為公司的船員骨干。
梅xx以船為家，更把船員當(dāng)成家人，工作之余，他想辦法讓大家多一些歡樂、多一絲溫暖。梅xx收集每一位船員的生日信息，給大家在海上辦集體生日會。“我剛來時什么都不懂，全靠梅船長的耐心指導(dǎo)，慢慢才掌握了各方面的操作，也適應(yīng)了船上的生活。梅船長和大家一起為我過船上的第一個生日的時候，我感動得差點哭出來�！薄拌F建砼01”的大管輪晏小龍回憶道。
船隊組建以來，船上的氣氛非常和諧，船員們相處也很融洽，大家都在“鐵建砼01”上感受到了家的溫暖。梅xx就像他們的“大家長”，和他們談心，跟他們講自己的經(jīng)歷，教他們沉下心來慢慢洗去身上的浮躁。
這份不可多得的溫暖與默契，成為他們攻堅克難、無往不利的“制勝法寶”�！拌F建砼01”團隊因此獲得“全國工人先鋒號”、中華全國總工會和中華全國鐵路總工會“模范職工小家”、中國企業(yè)文化建設(shè)峰會“企業(yè)文化建設(shè)先進班組”等榮譽稱號，船員有35人次先后獲得各級組織評選的先進個人稱號，梅xx也獲得全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽。
無論是在常年6至9級風(fēng)浪的惡劣海況下，還是在更為復(fù)雜的施工環(huán)境中，梅xx帶領(lǐng)的“鐵建砼01”團隊都不計個人得失，堅守崗位，默默奉獻。他說：“‘鐵建砼01’在平潭海峽公鐵兩用大橋施工中獲得的成績和榮譽已成過去，船隊還有更大的潛力可以挖掘，也計劃著為更大方量、更大體積的公路、鐵路特大型砼建筑物、深海隧道等項目施工貢獻力量�！�
繼平潭海峽公鐵兩用大橋之后，梅xx帶領(lǐng)“鐵建砼01”船隊又參建了浙江舟山魚山液化碼頭、浙江交工集團中澳碼頭以及寧波舟山港主通道公路工程等項目。對梅xx來說，“鐵建砼01”到達的每一片海域，都是他為之堅守的地方，都承載著他的夢想和希望。
在船頭迎風(fēng)而立的梅xx
愛崗敬業(yè)的態(tài)度
精益求精的信念
腳踏實地的作風(fēng)
是新時代工匠精神的生動寫照
正是這種精神
激勵著“鐵建砼01”船隊
直面挑戰(zhàn)、屢創(chuàng)佳績
先進集體主要事跡 篇4
婦產(chǎn)科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們服務(wù)站生活路途的一個驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣侗族人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點學(xué)科，是省級“芙蓉標(biāo)兵示范崗”、市級“巾幗文明崗”。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻的警消優(yōu)秀醫(yī)護工作者，她們是一個高素質(zhì)，醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡平凡的顧員上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風(fēng)采�，F(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)放射科共有醫(yī)護人員xx名，平均年齡32歲，均不具大專以上學(xué)歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲.
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還中年人身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和社交生活的雙重壓力并沒有折損她們工作的風(fēng)采，多年來，她們以不樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)護技術(shù)和女性特有的綻放善良細心讓一個個患兒綻放笑容，“市一兒科”在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?/p>
走進市一醫(yī)院兒科專家門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠是一片擁擠不堪和“十佳柜員”先進材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對患兒不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負荷其他工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是骨科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天總和要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務(wù)。xxxx年兒科全年門診人次達257215人。
為了更好兼顧患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間夜間和雙休日休息時間加班開設(shè)休息時間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和時份專家業(yè)余門診，以滿足白天無暇就診的`家長和小病人需要有。實行錯時上班，根據(jù)不同高峰期時期患兒就診高峰三十天不同，醫(yī)生隨時調(diào)整上班時間，冬天中午增加中午上班醫(yī)生次數(shù)，夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進事跡材料早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、專科門診和品雅版介紹、兒科常見疾病家庭護理等，既方便患者學(xué)生家長家長科學(xué)安排就診時間，又抓緊進行了醫(yī)學(xué)常識的宣教。
兒科病房僅有65張床位，相對于浩大的門診量而言，病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的病友盡早住院得到診治，兒科推行了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向該局其他各處室借床等。床位的增加使牙醫(yī)們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，xxxx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為113.34%，平均住院日6.62日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。
市一神經(jīng)外科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的照護水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上為狠下功夫。
加強醫(yī)學(xué)知識普及宣傳教育，盡力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的手術(shù)室環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日緊張感，并為每一位準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份。“六·一”兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲也社區(qū)活動，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時宣傳開展職能部門的新一代工作，及時更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療游客狀況；在院刊、報紙等財經(jīng)媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科急診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎(chǔ)常識的資料。20xx年起兒科還成立了“哮喘患兒學(xué)生家長聯(lián)誼會”，每年組織機構(gòu)召開春季會議和培訓(xùn)班，講授關(guān)節(jié)炎防治常識和進展；開設(shè)“兒童生長發(fā)育學(xué)生家長家長培訓(xùn)大講堂”；針對兒科特點，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科身體健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極降低自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍每年選派醫(yī)護人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進單位推薦物料上級醫(yī)院進修，參加高級研修班和國際性、國際性學(xué)術(shù)會議，醫(yī)技業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵年青醫(yī)護人員進一步進一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士自學(xué)，富誠純護士申報本科學(xué)習(xí)。
開展新技術(shù)、新項目，搞好科研和教學(xué)。20xx年以來，兒科新增小兒呼吸�？�、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜伸展試驗診斷技術(shù)、利魯唑和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。xxxx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護室，使臨床水平再上才一個臺階。
高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護人員的真實寫照。多年來，兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位受試者。20xx年兒科還被評為x市農(nóng)業(yè)局先進集體，兒科主任被評為x市衛(wèi)生局勞模。
“巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。”兒科的醫(yī)護人員們以男士特有的細心、愛心和責(zé)任心為糟患者們服務(wù)著，她們從未停止過前進的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
先進集體主要事跡 篇5
愛，首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創(chuàng)造幸福�！K霍姆林斯基
有這樣一位護士，她沒有學(xué)富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動；她沒有風(fēng)華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣；她也沒有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫(yī)院八病區(qū)護士媛媛。
一、付出，不停歇的堅守
20xx年，媛媛畢業(yè)正式成為了一名外科護士，從參加工作到現(xiàn)在，因為工作的需要，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說相約出去游玩，甚至是在中國傳統(tǒng)節(jié)日最隆重的春節(jié)，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家里過一個年。相聚、團圓總是美好的，總是令人心生向往的，媛媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家里人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內(nèi)心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾舍己救人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點付出又算得了什么，所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉(zhuǎn)化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”
二、用心，才能感動患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清楚�；颊咦≡汉�，情緒十分不穩(wěn)定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其暴躁，媛媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發(fā)，開始一兩天患者對媛媛的付出并不領(lǐng)情，排斥、不搭理媛媛，治療的時候也不配合，但媛媛并不介意，她知道患者此時的內(nèi)心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關(guān)心和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨里有痰液咳不出，因為腹部有傷口，又不敢用力的咳，媛媛巡視病房的時候發(fā)現(xiàn)了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應(yīng)配合，媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導(dǎo)她，她用力的咳出了粘稠的痰液，媛媛不嫌臟認真為她清理干凈后，女患者終于被她的真誠所打動，微笑著對媛媛說，“小姑娘，請原諒我之前的態(tài)度，對不起！”
自此以后，媛媛為她做任何的治療和護理工作都非常順利，正因為媛媛沒有選擇逃避和放棄，毅然堅持為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，患者才接納了媛媛，媛媛說，“她是我的病人，是需要我關(guān)心和幫助的人。她后來經(jīng)常拉著我的'手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的抵觸心理，更好地配合治療。”雖然患者最終沒有創(chuàng)造奇跡，但在她彌留之際拉著媛媛的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時候給我溫暖”�！澳且豢涛伊鳒I了，我看到是她對生命渴求和向往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責(zé)任與意義�！�
三、行動，是最好的模范
由于成績出色，媛媛已經(jīng)成長為一名外科護士長，但她并沒有對臟活、累活進行“遙控指揮”，而是身體力行，為年輕的護士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護她的老伴渾身散發(fā)出一股很濃的異味，不少年輕的護士都遠遠避開，不愿接近，做為護士長，媛媛并沒有直接批評她們，而是用實際行動教她們怎么做才是這份職業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。媛媛每2小時為老奶奶翻身，在老人每次大小便后，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭發(fā)。行動的力量是最強大的，其他護士也逐漸被媛媛帶動，自覺加入到護理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了。”在老人家康復(fù)出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，粘貼在醫(yī)院的大門口，專門感謝媛媛無私的奉獻。
對于護士來說，患者就是家人，是時刻都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法逃避的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)！
先進集體主要事跡 篇6
xx區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)一科是集心血管、神經(jīng)、內(nèi)分泌等學(xué)科于一身的大內(nèi)科，具有病種復(fù)雜、患者病情危重、老年人多的特點。該科的護理隊伍是一支年輕向上，富有愛心，具有高度執(zhí)行力的隊伍，平均年齡只有28.94歲，經(jīng)過多年的磨練，她們的身上散發(fā)出一種沉著穩(wěn)重、吃苦耐勞的氣質(zhì)，并在優(yōu)質(zhì)護理上寫下了自己獨特的篇章。
一、護士均學(xué)客家話
xx區(qū)第二人民醫(yī)院座落于xx區(qū)布吉街道吉華路，醫(yī)院原輻射范圍（含南灣、坂田）的居民均以客家話為主，這些居民可謂該院的忠誠顧客。
針對科室收治的老年患者大多是講客家話的特點，內(nèi)一科護理單元開展了人人學(xué)講客家話的活動，大家從最基本的客家話學(xué)起，克服了害羞、怕講不好的心理關(guān)，護士長帶頭身體力行，從而解決了護患之間的溝通障礙，現(xiàn)在來自五湖四海的護士們都掌握了常用的客家話，不僅改善了護患關(guān)系，同時也提高了健康宣教的效果。20xx年該科還開展了“八聲服務(wù)”，即：（1）接診患者有歡迎聲；（2）觀察巡視有問候聲；（3）治療操作有解釋聲；（4）請求合作有答謝聲；（5）操作失當(dāng)有諒解聲；（6）節(jié)假日有問候聲；（7）家屬探視有應(yīng)答聲；（8）出院相送有叮囑聲。受到了患者的熱烈歡迎。
二、善動腦筋治“壓瘡”
作為老年病病區(qū)，壓瘡是內(nèi)一科常見的也是最令人頭疼的護理問題。該科的護士們勇于創(chuàng)新，另辟蹊徑，不斷探索，利用自制中藥“生肌玉紅膏”為病人護理壓瘡，收到了非常顯著的效果。該藥膏原是一種外科用藥在一個中醫(yī)老專家的指導(dǎo)下，她們對該藥膏的某些成份進行了改良，盡管開始應(yīng)用“生肌玉紅膏”在護理程序上非常麻煩，但護士們卻毫無怨言地用“心”為患者換藥。她們的.努力得到了很好的回報，短短的時間里，該科的壓瘡尤其是深度壓瘡患者的治愈率即有了顯著提高，而且也大大降低了病人的治療費用。另外，該科采用氣管導(dǎo)管引流護理腹瀉患者，對改善患者皮膚壓瘡上也取到了一定的成效。如20xx年該科收治了2例三度壓瘡伴大便失禁的病人，肛周皮膚潮紅、濕潤，經(jīng)使用氣管導(dǎo)管引流大便后，肛周皮膚很快得到了改善。該科這些有益的嘗試，先后登載在核心期刊《護理實踐與研究》等雜志上。
三、患者的溫馨家園
糖尿病是典型的生活方式病，近年來隨著人們生活水平的不斷提高，糖尿病的患病率也有不少的增加。
該科高度重視�？谱o理建設(shè)，自20xx年起設(shè)立了糖尿病之友俱樂部，每月定期開展糖尿病病友座談會，對象包括住院患者、出院的老病號以及家屬。護士或者醫(yī)生采用書面材料、幻燈、講解、示教、健康處方相結(jié)合的形式，向受教者講解糖尿病的有關(guān)知識，加強病人的自我管理能力，為病人病情的長期治療，病情的長期緩解打下堅實的基礎(chǔ)。糖尿病病友會舉辦至今收效良好，參加的會友也越來越多，大家都喜歡在這里分享降低血糖、有益健康的快樂，不但增加了�？谱o理社會效益，也大大提高了病人的滿意度。
四、醫(yī)護關(guān)系很和諧
為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開醫(yī)務(wù)人員的精心治療和護理，良好的溝通是醫(yī)護和諧關(guān)系的保證。內(nèi)一科護理人員注重醫(yī)護溝通，醫(yī)護雙方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以誠相待、平等合作的關(guān)系，通過醫(yī)護人員職責(zé)界定共同管理好患者，為患者提供全方位、全程服務(wù)，從而使醫(yī)護配合更為密切。護士跟隨醫(yī)生查房，利用晨會、醫(yī)護座談會、春游、文藝演出、卡拉OK、定期聚餐等方式促進醫(yī)護交流，建立了良好的工作伙伴關(guān)系，千方百計促進醫(yī)護更有效地合作，為促進患者康復(fù)尋找著每一條途徑。
五、�？谱o理有文章
內(nèi)一科現(xiàn)有護士16人，其中副主任護師一人，主管護師二人，在護士長的帶動下，大家都十分注重繼續(xù)教育，目前該科已有5人完成了護理本科教育，還有11人正在繼續(xù)護理本科或大專的學(xué)習(xí)。
該科每年均會派出護理人員到各大醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，她們不僅對�？谱o理有著認真務(wù)實的工作態(tài)度，而且對護理科研也持有同樣的熱忱，20xx—20xx年，該科護士在省、國家級發(fā)表了9篇護理論文。其中，有2篇被評為醫(yī)院20xx年度優(yōu)秀論文；20xx年還獲批xx市護理科研立項一項，目前課題正在進行中。
盡管內(nèi)一科的護理工作很重、很累，但當(dāng)護士們看到患者露出滿意的笑容治愈出院時，她們的心里同樣也充滿快樂和一種職業(yè)的神圣感！
先進集體主要事跡 篇7
公共衛(wèi)生學(xué)院公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)教科研團隊現(xiàn)有成員xx人，其中高級職稱9人，中級職稱1人，博士學(xué)位教師5人，博士生導(dǎo)師1人，碩士生導(dǎo)師6人。團隊建立至今，堅持學(xué)科特色，打造教育品牌，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、成果顯著的教師團隊。
關(guān)愛學(xué)生，師德高尚
團隊十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常組織教師認真學(xué)習(xí)《高校教師教育教學(xué)技能》《教師禮儀》《教師法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)，督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟，提高理論水平，依法執(zhí)教。在日常教學(xué)工作中，團隊教師堅持尊重信任和嚴(yán)格要求相結(jié)合，對學(xué)生要有愛心、耐心、信心、熱心。每一位教師都能公正、全面、客觀地評價每一位學(xué)生，鼓勵學(xué)生樹立信心，建立民主、平等的新型師生關(guān)系。團隊還開展了教師與學(xué)生結(jié)對活動，要求每位教師淡泊名利，不因?qū)W生家庭地位、狀況來偏倚學(xué)生，也不以學(xué)生成績和表現(xiàn)來薄厚待之，針對每個學(xué)生具體情況，嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有恒、嚴(yán)而有方地面向全體學(xué)生施教，在尊重保護教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，使學(xué)生健康地、生動活潑地茁壯成長，密切師生關(guān)系。近年來，團隊中多人被授予“黑龍江省師德先進個人”“佳木斯大學(xué)師德先進個人”“校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀實驗教師、優(yōu)秀實習(xí)教師”等榮譽稱號。
業(yè)務(wù)精湛，育人卓著
團隊要求每一位教師注重學(xué)習(xí)有關(guān)教育思想和理論，并能結(jié)合教學(xué)內(nèi)容介紹學(xué)科發(fā)展的新動向和新成果，開展教學(xué)研究。團隊帶頭人之一——院長祝麗玲身先士卒，積極參與教學(xué)改革，主持省級精品課程、省級精品在線課程、校級精品課程、網(wǎng)絡(luò)課程各1門。其中《兒童少年衛(wèi)生學(xué)》被確定為佳木斯大學(xué)教學(xué)改革百門課程。在教學(xué)工作中，祝麗玲精心組織課堂教學(xué)，采用對分教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)方式，獲得了良好的教學(xué)效果，并曾獲第十五屆全國多媒體課件大賽微課組優(yōu)秀獎、黑龍江省優(yōu)秀高等教育研究成果二等獎、佳木斯大學(xué)優(yōu)秀獎學(xué)成果一等獎、佳木斯大學(xué)首屆微課比賽一等獎、大學(xué)教學(xué)年終獎二等獎等教學(xué)獎勵。
20xx年，祝麗玲主講的《健康膳食解碼》課程加入中國東西部高校課程共享聯(lián)盟，目前已有163所院校近6萬名學(xué)生選修該門課程。該課程的成功上線，使我校與國內(nèi)一流院校同臺競技，為推進我校教育信息化起到示范和引領(lǐng)作用。團隊其他教師堅持以課堂教學(xué)為本、以學(xué)生需要為本，努力抓好課堂教學(xué)，教授年均課時量225學(xué)時，副教授年均科時量370學(xué)時，指導(dǎo)學(xué)生科研立項、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目25項。
科研創(chuàng)新，成果突出
團隊積極開展學(xué)科建設(shè)及課題研究工作，營造濃厚的科研氛圍，增強學(xué)院科研活力。依托該團隊，公共衛(wèi)生學(xué)院現(xiàn)有省級研究生培養(yǎng)創(chuàng)新實踐示范基地、省級重點實驗室、黑龍江省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心、校級預(yù)防醫(yī)學(xué)研究所、校級社會醫(yī)學(xué)研究室、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、校級重點學(xué)科及培育學(xué)科各1個，為學(xué)院的科研工作健康、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。
積極承擔(dān)國家或地方重點科研項目的研發(fā)任務(wù)。近五年，學(xué)院教師團隊承擔(dān)國家級項目5項、省部級20項、校級13項；發(fā)表論文82篇，其中中華系列雜志、SCI收錄57篇；出版論著、教材19部；帶領(lǐng)本科生主持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目13項；帶領(lǐng)研究生主持科技創(chuàng)新項目15項，科研工作取得明顯進展，具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景。此外，團隊教師多次參與國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流及學(xué)術(shù)會議，承辦學(xué)術(shù)報告及培訓(xùn)，多項科研成果實現(xiàn)了應(yīng)用轉(zhuǎn)化，較好地實現(xiàn)為教學(xué)和地方經(jīng)濟服務(wù)。
服務(wù)社會，聲譽良好
團隊自成立以來，全體教師始終秉持著知行統(tǒng)一、甘于奉獻的工作態(tài)度，開展多項工作，積極服務(wù)于社會。團隊著眼于科研成果轉(zhuǎn)化問題，注重知識在科技創(chuàng)新中的能動作用。教師關(guān)寶生發(fā)明了一種一次性全血尿酸檢測試紙條，因其操作方便，目前已被廣泛推廣；教師張強研制了一種新型藍靛果-獼猴桃復(fù)合飲料，因其具有獨特的工藝配方且口感獨特，目前已成為一種具有開發(fā)潛力的.新型功能飲料，并處于試生產(chǎn)階段。
同時，團隊利用醫(yī)學(xué)優(yōu)勢，開展防艾宣傳，并組織學(xué)生定期深入社區(qū)，針對不同人群進行不同層次、形式和內(nèi)容的健康教育宣傳活動，取得了良好的社會反響。
梯隊合理，注重建設(shè)
團隊十分重視師資隊伍建設(shè)，打造一支實力較強、年齡結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展趨勢良好的中青相結(jié)合的教學(xué)科研梯隊。學(xué)科帶頭人邱洪斌教授現(xiàn)任佳木斯大學(xué)黨委書記，此外還任中國高教學(xué)會綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)教育研究會理事長、中國預(yù)防醫(yī)學(xué)會流行病學(xué)分會委員等多個職務(wù)，是國務(wù)院特殊津貼專家，主持多個國家級及省部級科研項目，在國內(nèi)外許多有影響力期刊中均有其創(chuàng)新型的科研成果發(fā)表。在學(xué)術(shù)集體中，學(xué)科帶頭人能正確控制學(xué)術(shù)研究進程和方向，將團隊中的教師人才有效的組織，合理的分配工作任務(wù)，保證學(xué)術(shù)研究工作能有節(jié)奏地向前推進。
在教學(xué)管理上，團隊注重學(xué)習(xí)共同體建設(shè)，努力完善老中青傳幫帶機制，如新青年教師上崗后由團隊確定培養(yǎng)導(dǎo)師，一對一跟蹤培養(yǎng)，導(dǎo)師負責(zé)青年教師教學(xué)科研全過程。此外，團隊還積極鼓勵青年教師努力研究教學(xué)方法，探索教學(xué)規(guī)律，踴躍參加院系組織的教學(xué)競賽活動，為教師的發(fā)展搭建通暢的平臺，整體提升教師教學(xué)科研能力。
先進集體主要事跡 篇8
4月16日，全國食品安全工作先進集體和先進個人表彰電視電話會議在北京召開。廣州檢驗檢測認證集團有限公司廣質(zhì)院院長助理小瑩被授予“全國食品安全工作先進個人”榮譽稱號。
小瑩從事食品安全相關(guān)工作已經(jīng)有20個年頭，作為高級工程師同時擔(dān)任國家市場監(jiān)督管理總局體系檢查專家和組長。
她主動作為，全力保障食品安全。
積極配合各級政府的食品質(zhì)量安全保障工作，疫情期間主動參加國家市場監(jiān)管總局的嬰幼兒配方乳粉生產(chǎn)企業(yè)體系檢查、嬰幼兒配方乳粉配方注冊現(xiàn)場核查、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品注冊現(xiàn)場核查等工作；積極參與省、市、區(qū)食品生產(chǎn)許可審查等工作，保障食品生產(chǎn)許可工作有序開展，全力確保疫情期間安全食品的`持續(xù)供應(yīng)；配合政府部門培訓(xùn)指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)加工行為，有效防范了食品安全風(fēng)險。
她深入一線，助力企業(yè)抗疫前行。
近年多次組織參與食品行業(yè)交流活動，發(fā)揮自身技術(shù)所長，配合監(jiān)管部門宣貫嬰幼兒輔助食品、烘焙食品等重點、熱點標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，普及食品安全知識。疫情下，食品生產(chǎn)企業(yè)面臨巨大困難，她牽頭制定檢測費用優(yōu)惠方案，主動上門收樣，通過各種方式減輕企業(yè)負擔(dān)，同時采用微信、QQ等線上主動服務(wù)，線下主動上門解決問題，為企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)許可、新產(chǎn)品上市等一系列技術(shù)檢測服務(wù)，幫助企業(yè)正常運行，保障食品市場供應(yīng)。
她發(fā)揮優(yōu)勢，推動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
近年來主持或參與多項國家級、省級技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)項目，積極參與國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的營養(yǎng)素檢驗方法的跟蹤評價和驗證工作，在科研領(lǐng)域、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻策，以實際行動貫徹落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》工作要求，努力為實現(xiàn)健康中國貢獻技術(shù)力量。
廣州檢驗檢測認證集團有限公司作為市屬國有企業(yè)，是“國家加工食品質(zhì)量檢測中心（廣東）”依托單位，肩負著為食品安全保駕護航，為食品企業(yè)排憂解難的社會責(zé)任。本次“全國食品安全工作先進個人”榮譽是對集團近年來全力做好食品質(zhì)量安全工作的充分肯定。集團干部職工要珍惜榮譽，主動作為，認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于食品安全工作的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行“四個最嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，認真履職，以更加飽滿的工作熱情投入食品安全事業(yè)，切實守護人民群眾舌尖上的`安全。
先進集體主要事跡 篇9
x地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所醫(yī)療保健管理科現(xiàn)有衛(wèi)生監(jiān)督員4名，承擔(dān)著醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、打擊非法行醫(yī)、非法采供血、餐具集中消毒單位監(jiān)督檢查等職能。為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病、傳染病，保障x人民的健康作出了積極貢獻。
一、牢固樹立一個辦事效率、群眾滿意的監(jiān)督執(zhí)法隊伍新形象
新的衛(wèi)生監(jiān)督體制的建立和完善，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了一次絕好的機會。因此醫(yī)療保健管理科從開始就把樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象。首先，轉(zhuǎn)變了衛(wèi)生監(jiān)督工作方式，工作中，注意克服以往重許可輕監(jiān)督的衛(wèi)生監(jiān)督模式，重點加強發(fā)證前審查及醫(yī)學(xué)院副院長時代先鋒先進典型事跡材料發(fā)證后管理，實行全程監(jiān)督管理。公開辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)和服務(wù)指南，實行“陽光作業(yè)”。認真開展創(chuàng)“文明窗口”活動，在全所推行文明用語，工作中實行微笑服務(wù)，使群眾享受到了更優(yōu)質(zhì)、更周到的服務(wù)。
二、加強隊伍建設(shè)、建立了一支思想過硬、業(yè)務(wù)熟練的監(jiān)督執(zhí)法隊伍
為保證衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的公證性和樹立良好的社會形象，醫(yī)療保健管理科把建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、執(zhí)法水平高、業(yè)務(wù)能力強、廉潔自律、公正執(zhí)法和辦事效率高的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍作為重要內(nèi)容來抓。在所領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，黨員干部在工作中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用及先鋒模范作用，尤其是在2010年民族運動會公共衛(wèi)生、食品安全保障工作中，醫(yī)療保健管理科全體監(jiān)督員在民運會期間從未休息，全科密切配合，圓滿的`完成了民運會期間的公共衛(wèi)生安全、食品安全工作。
三、加強法制教育，保證了監(jiān)督員的廉潔自律、公正執(zhí)法
醫(yī)療保健管理科作為衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所履行政府職能的一個科室，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作至關(guān)重要。首先，加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)。堅持每月一次的政治學(xué)習(xí)和廉政教育。第二，開展紀(jì)律教育，加強廉政建設(shè)。結(jié)合“黨風(fēng)廉政教育月”活動，開展了以貫徹“八個堅持、八個反對”，及廉潔從政教育為目的的各項政治思想教育活動。把學(xué)習(xí)先進典型和實際工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)典型，以身邊的人教育大家，增強了大家廉潔自律的自覺性，對工作人員實行崗位責(zé)任制，向社會公布咨詢和舉報電話，對各類投訴案件一查到底。對改善監(jiān)督所的工作作風(fēng)，約束衛(wèi)生監(jiān)督員不良行為起到了良好的效果。
四、堅持依法從政，建立一個監(jiān)管有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的執(zhí)法體系。
醫(yī)療保健管理科的全體人員以踏踏實實、真抓實干的工作作風(fēng)認真開展各項監(jiān)督執(zhí)法和疫情處置工作，以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為工作信條，以保障公共衛(wèi)生、服務(wù)人民群眾為宗旨和理念，使監(jiān)督執(zhí)法工作干得有特色、有舉措、有創(chuàng)新，而且深入落實服務(wù)意識，無論是對監(jiān)督執(zhí)法的對象還是面臨重大疫情事件，都能夠詳細講解有關(guān)規(guī)定和要求，積極指導(dǎo)他們改正、完善，在做到實體公正和程序公正的基礎(chǔ)上，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，使監(jiān)督對象滿意率達到100%
全體科室人員能夠做到監(jiān)督執(zhí)法程序規(guī)范、行為嚴(yán)謹，在進行醫(yī)院精神病科總護士長時代先鋒先進事跡材料監(jiān)督檢查時，既重事實，又重證據(jù)，使監(jiān)督執(zhí)法工作能夠落到實處。同時自覺、模范地遵章守紀(jì)，使監(jiān)督執(zhí)法工作公正，廉潔，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，全年無行業(yè)作風(fēng)方面的投訴。在工作的各個環(huán)節(jié)中都注重科室人員自身修養(yǎng)的引導(dǎo)，謹言慎行，保持良好的監(jiān)督執(zhí)法形象，樹立起監(jiān)督執(zhí)法高度的責(zé)任感和使命感，形成了良好的工作氛圍。在工作中科室人員能夠做到團結(jié)互助、積極向上，共同研討各項工作任務(wù)，互相學(xué)習(xí)，經(jīng)過科室人員的共同努力，出色地完成了各項工作任務(wù)。對地區(qū)傳染病監(jiān)督管理、打擊非法行醫(yī)、非法采供血、餐具集中消毒單位監(jiān)督檢查及工礦企事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生工作起到了積極的作用。
在今后的工作中，醫(yī)療保健管理科將繼續(xù)通力合作，切實履行法律賦予的職責(zé)，與時俱進，奮發(fā)圖強，更加努力提高依法行政水平，樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象，維護好社會公共衛(wèi)生秩序，保護人民群眾的健康。為促進x地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和保護人民健康作出更大貢獻。
先進集體主要事跡 篇10
一、抓新技術(shù)推廣。近十年來主持和參與項目11項，獲部、省、市豐收獎11項，撰寫發(fā)表科技論文三十多篇;參與培育“縉云麻鴨”新品種，進入國家品種目錄;主持“蛋鴨籠養(yǎng)技術(shù)”課題獲麗水科技進步二等獎。創(chuàng)新蛋鴨飼養(yǎng)新模式，獲得20xx年獲省科技廳支持，參與完成《高產(chǎn)抗逆蛋鴨配套系選育研究與產(chǎn)業(yè)化》項目，實現(xiàn)“種質(zhì)”、“選種辦法”、“配套技術(shù)”和“蛋鴨產(chǎn)權(quán)保護”等四項重大創(chuàng)新，并在浙江五蓮農(nóng)牧公司得到技術(shù)轉(zhuǎn)化，其節(jié)地、節(jié)水、高效的優(yōu)勢，在近兩年我縣綠色畜牧業(yè)發(fā)展和五水共治中得到充分體現(xiàn)。得到省、市及兄弟縣的參考學(xué)習(xí)和肯定，為我省畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型起了一定技術(shù)支撐。EmxvxOtOco
二、抓動物檢疫規(guī)范。動物檢疫是畜產(chǎn)品安全監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)。近年來，在動物檢疫監(jiān)管上采取了多項行之有效的措施，并取得較好效果。一是依照動物檢疫規(guī)范，嚴(yán)格落實檢疫申報制度，切實做到先申報后檢疫。建立健全檢疫證明、畜禽標(biāo)識回收備案制度，完善屠宰檢疫、消毒和無害化處理記錄，嚴(yán)禁“驗證不符、無檢疫合格證明、無免疫標(biāo)識”等動物進入定點屠宰場，確保屠宰動物受檢率、耳標(biāo)回收率、出證率、無害化處理率均達到100%。二是利用省建項目，從去年起對全縣四個檢疫申報點進行規(guī)范化建設(shè)，實行統(tǒng)一牌子，統(tǒng)一標(biāo)志，統(tǒng)一制度，優(yōu)化工作環(huán)境和條件。通過建立四統(tǒng)一的檢疫申報點和基層站所規(guī)范工作，加強動物檢疫申報點的管理，將責(zé)任目標(biāo)層層分解，對各基層動物衛(wèi)生監(jiān)督分所負責(zé)的具體工作目標(biāo)任務(wù)，明確化、具體化，對各具體任務(wù)進行科學(xué)統(tǒng)籌安排，全面抓好落實。三是推行檢疫電子信息化。從20xx年起開始推行電子開證，定期開展培訓(xùn)，嚴(yán)格實施一人一號，專號專用。通過三年建設(shè)，已在全縣各檢疫申報點和定點屠宰場全面普及。四是在動物檢疫時配備警儀，實現(xiàn)對檢疫人員及檢疫對象信息的精準(zhǔn)監(jiān)管。此項措施既能及時了解檢疫人員上崗缺崗情況，又能現(xiàn)場記錄下檢疫人員的檢疫行為，為行政執(zhí)法取證時提供強有力的音像技術(shù)支持。SixE2yXPq5
三、抓畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。按照省、市局的要求開展畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管專項行動，并根據(jù)本縣實際有針對性地開展工作。認真履行畜產(chǎn)品安全監(jiān)管和獸藥飼料行業(yè)監(jiān)管，通過對抓生鮮奶、“瘦肉精”、獸藥飼料三項整治、動物檢疫等工作的落實，切實把好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全源頭，使我縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平得到提升，得到縣、市政府的充分肯定。同時，獸藥飼料監(jiān)管方面的創(chuàng)新管理模式，得到市局的肯定和推廣。對于養(yǎng)殖場濫用抗生素的問題，實行問題導(dǎo)向，采取了相應(yīng)的、積極的監(jiān)管辦法，如從去年開始，我縣在全市率先實行畜產(chǎn)品抗生素藥殘檢測，即采用胱體金速測卡和酶聯(lián)免疫吸附試驗（ELISA）等先進實驗室檢測方法，起到較好的監(jiān)管效果。在G20會議召開前的投入品監(jiān)管中，重點抓好宣傳培訓(xùn)、巡查抽檢、隱患排除等工作。據(jù)統(tǒng)計，在G20會議召開前的`８月份，為全面掌握各養(yǎng)殖戶庫存藥物和日常用藥情況，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心所監(jiān)管人員共巡查排摸畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場328家，通過檢查和現(xiàn)場教育，規(guī)范養(yǎng)殖戶隨意添加抗生素藥物行為，避免和消除了因濫用抗生素造成畜產(chǎn)品藥物殘留的風(fēng)險和隱患。期間，監(jiān)測家禽養(yǎng)殖場48場次，檢測禽蛋樣品90個。監(jiān)測家畜規(guī)模養(yǎng)殖場48個，抽檢尿樣138份。檢測項目為克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇和磺胺類，檢測結(jié)果均呈陰性。6ewMyirQFL
四、抓動物衛(wèi)生執(zhí)法。加強行政許可和行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提升行動許可、行政執(zhí)法水平。針對行業(yè)問題，不畏難，敢執(zhí)法，不斷拓寬執(zhí)法類別，經(jīng)監(jiān)督執(zhí)法，規(guī)范養(yǎng)殖戶行為，維護了屠宰秩序。20xx年獲得麗水市政府對我縣局行政執(zhí)法和行政許可工作的表彰，連續(xù)二年獲省先進辦案單位。據(jù)統(tǒng)計:近三年中，共處理畜產(chǎn)品安全違犯案件共17件，涉及的違法行為有：運輸未附有檢疫證明動物、經(jīng)營未經(jīng)檢疫的動物、未按規(guī)定申報備案調(diào)入動物、調(diào)入動物未按規(guī)定報告等。通過開展公正、公開、規(guī)范的執(zhí)法活動，不斷改善我縣畜牧生產(chǎn)和經(jīng)營秩序，為我縣多年來兩個“確保”（確保不發(fā)生重大動物疾病，確保不發(fā)生重大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件）的達成打下了堅實的基礎(chǔ)。kavU42VRUs
先進集體主要事跡 篇11
學(xué)生資助是一項長期的工作，從接手這項工作的那一天起，XX就下定決心，要努力為房山區(qū)的`學(xué)生資助工作多做貢獻。黨的十八大以來，圍繞立德樹人根本任務(wù)，XX不斷更新學(xué)生資助工作理念、拓展功能、創(chuàng)新方式，努力實現(xiàn)從保障型資助向發(fā)展型資助的轉(zhuǎn)變。同時，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，培育受助學(xué)生的思想品德、創(chuàng)新精神、實踐能力和人文素養(yǎng)，促進學(xué)生全面發(fā)展。
通過開展房山區(qū)學(xué)生資助形象標(biāo)識、資助宣傳標(biāo)語征集、評選，“學(xué)生資助在我身邊”微故事征文等活動，XX積極宣傳國家資助政策，取得突出效果。工作中，他努力強化創(chuàng)新精神和實踐能力，加強勵志教育、誠信教育和社會責(zé)任感教育，促進家庭經(jīng)濟困難學(xué)生更好地成長成才，幫助他們共享人生出彩的機會。
先進集體主要事跡 篇12
我們迎著春風(fēng)，朝氣蓬勃。我們頂著烈日，揮灑汗水。我們欣賞秋日，收獲成功。我們一起歡笑，我們一起運動，我們一起學(xué)習(xí)……我們初二（8）班就是這樣一個團結(jié)、溫暖、幸福的大家庭，是一個積極向上、努力拼搏的班集體。
由大家共同指定的班級公約引導(dǎo)我們在班容班貌、清潔衛(wèi)生、文明禮儀、兩操勞動、學(xué)業(yè)紀(jì)律等方面都作了明確的規(guī)定，讓我們學(xué)會了遵紀(jì)守法、講衛(wèi)生、講文明；“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定未來”的班訓(xùn)指引我們形成了正確的人生價值觀和人生態(tài)度；榜樣學(xué)生、小能手的'評比，班級“我行”榮譽墻的布置，更是讓我們學(xué)會了自信，相信通過自己奮斗后的未來是光明燦爛的；班干部的團隊化培訓(xùn)和評價更提升了我們的管理能力；無論是哪方面的集體活動，無論是我們的長項還是弱項，同學(xué)們都會團結(jié)進取，盡力一搏，爭取收獲最滿意的成績；團委和班干部團隊更是積極參與社區(qū)志愿者活動，為社會貢獻自己的力量。強烈的集體榮譽感增進了同學(xué)之間的友誼，凝聚了班級的力量，健康向上的班風(fēng)導(dǎo)引我們向著光明前進，努力進取的學(xué)風(fēng)激勵我們增長知識內(nèi)涵。
We are family.進步無止境，我們?nèi)孕枧ΑＲ环指�，一分收獲，相信我們班全體同學(xué)會更加努力，結(jié)出更豐碩的成果。
先進集體主要事跡 篇13
學(xué)校位于正在開發(fā)建設(shè)中的川硐新城區(qū)，201省道線穿越全鎮(zhèn)，杭瑞高速銅仁北站緊鄰我校，迎賓大道，五福大道從旁經(jīng)過，交通便利，距市區(qū)僅8公里，距銅仁鳳凰機場10公里。它的前身是川硐中心完小，1957年附設(shè)初中，1974年成立“銅仁縣川硐中學(xué)”，1983年更名為“銅仁縣川硐農(nóng)業(yè)中學(xué)”，1987年撤縣建市（縣級市），又更名為“銅仁市川硐農(nóng)業(yè)中學(xué)”，2015年4月更名為“銅仁市第九中學(xué)”。學(xué)�，F(xiàn)征地37畝修建了學(xué)生宿舍總8千多平米，學(xué)生食堂2千多平米及學(xué)校運動場。截止2016年春季，學(xué)校占地面積已達42958平方米（64。5畝）。學(xué)校已進行整體規(guī)劃，發(fā)展規(guī)模按48個班級規(guī)劃，功能分區(qū)齊全及合理布局。已建成的校舍建筑面積16106平方米，綠化面積2200平方米，現(xiàn)有班級25個，學(xué)生總數(shù)1384人，住校學(xué)生達943人。現(xiàn)學(xué)校有教職工87人，專任教師85人，工人2人，其中本科以上畢業(yè)81人，中學(xué)高級教師13人，中學(xué)一級教師15人，初級教師53人。
一、辦學(xué)思路清晰，目標(biāo)明確，制度完善，管理規(guī)范
�。ㄒ唬┺k學(xué)思路清晰，目標(biāo)明確
學(xué)校的辦學(xué)理念：“以人為本、全面發(fā)展、個性發(fā)展”
學(xué)校校訓(xùn)：“厚德、博學(xué)、自強、創(chuàng)新。”
辦學(xué)思路：學(xué)校遵循“人文、和諧、科學(xué)、創(chuàng)新”的辦學(xué)理念，堅持“厚德、博學(xué)、自強、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，以“依法治校、質(zhì)量立校、管理興校、文化鑄校”為辦學(xué)宗旨，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的管理為出發(fā)點，打造銅仁市辦學(xué)綜合水平一流的區(qū)級中學(xué)。
學(xué)校奮斗目標(biāo)：“規(guī)范管理，加大改革；依法施教，提高質(zhì)量�！比尕瀼亟逃结�，面向全體學(xué)生，實施素質(zhì)教育，力爭把學(xué)校辦成立足川硐、面向全市的辦學(xué)綜合水平一流的中學(xué)，成為銅仁市教育的一面旗子。
�。ǘ┙M織機構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任到人
學(xué)校黨政工（工會、團委、學(xué)生會、）組織機構(gòu)健全。校務(wù)會下設(shè)學(xué)校教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、辦公室，處室下設(shè)六個教研組。健全的組織機構(gòu)為學(xué)校重大決策，實施民主管理，依法治校，依法執(zhí)教，各項工作高效運作提供了組織保障。
�。ㄈ┲贫韧晟�，機構(gòu)健全，管理規(guī)范
先后制定完善了《教職工考勤辦法》《教師工作考核辦法》《班主任工作考核辦法》《中考獎勵辦法》《教師培訓(xùn)進修暫行規(guī)定》《學(xué)科帶頭人、骨干教師評選、獎勵細則》《教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)辦法》《學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法》《學(xué)生學(xué)籍管理實施細則》《德育考核辦法》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《學(xué)生課堂缺課登記制度》《學(xué)生公寓管理辦法》《財務(wù)管理辦法》《財產(chǎn)管理賠償辦法》《消防安全管理制度》《衛(wèi)生管理制度》《圖書借閱制度》等40余項。
�。ㄋ模┲匾曀枷虢ㄔO(shè)，加強民主管理，推行校務(wù)公開，抓好黨建工作
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，發(fā)揮學(xué)校黨支部的政治核心作用，完善學(xué)校的議事制度，凡是涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校計劃、人事調(diào)動、調(diào)整、職稱評定、評先選優(yōu)、基建、大型設(shè)備的購置處理等大額開支均通過學(xué)校集體討論決定。
�。ㄎ澹┮詭煹聨燂L(fēng)為重點，構(gòu)建“創(chuàng)新實效、面向全體，全面發(fā)展”的德育體系
首先，抓師能，促師德；其次，把師德師風(fēng)當(dāng)作重點抓，將其列為重點考核項目，將外樹形象與內(nèi)強素質(zhì)結(jié)合起來，將思想教育與崗位實踐相結(jié)合，把教師職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和職務(wù)評聘的重要依據(jù)，在狠抓精神文明建設(shè)的同時，進一步開展教師職業(yè)道德教育為核心的師德創(chuàng)優(yōu)活動，增強了教師的使命感、責(zé)任感和緊迫感；第三，改變傳統(tǒng)思想道德教育觀念，充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、�？�、墻報、櫥窗、板報等媒體廣泛開展專題研究，開辟專欄或?qū)ｎ}節(jié)目及每晚觀看新聞聯(lián)播等形式，使未成年人思想道德建設(shè)深入人心；第四，加強學(xué)生自主管理，加強團的建設(shè)，積極發(fā)揮學(xué)生會作用。
（六）把安全穩(wěn)定當(dāng)做第一要務(wù)，辦讓家長放心的教育。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全管理組織機構(gòu)。成立了銅仁市第九中學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我為組長，由向國友副校長為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實的良好局面。
2、層層落實安全責(zé)任。每學(xué)年都要修訂完善《學(xué)校安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》，進一步明確安全工作的責(zé)任和工作的具體要求。學(xué)校堅持安全工作責(zé)任到人，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，學(xué)校把教師考核同安全工作進行了有機結(jié)合。學(xué)校同教師簽訂了《安全工作責(zé)任書》，班主任同學(xué)生、家長簽訂了《安全管理責(zé)任書》。學(xué)校安全工作真正做到了學(xué)校、班級、學(xué)生、家長職責(zé)明確，齊抓共管。
3、強化安全教育。始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學(xué)校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學(xué)校按規(guī)定開設(shè)了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
4、重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是每月對學(xué)校的圍墻、校舍、電路、宿舍、食堂等部位進行一次拉網(wǎng)式安全排查，及時整改安全隱患。二是及時消除學(xué)生中的安全隱患，及時收繳學(xué)生玩具槍、刀片等危險玩具，對于其他諸如危險游戲等行為實行首遇責(zé)任制和值周教師巡查制，確保及時消除安全隱患。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。
5、堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次，每學(xué)期放假前，在《素質(zhì)報告單》中提醒家長注意學(xué)生的安全，確保學(xué)生度過安全、有意義的假期。
由于我校安全責(zé)任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預(yù)防措施比較妥當(dāng)，全體師生安全意識明顯增強，所以近年來沒出現(xiàn)過一次安全事故。
（七）把教學(xué)質(zhì)量視為第一責(zé)任，辦人民滿意的教育
教育質(zhì)量是學(xué)校的'生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽和形象。近年來我校堅持深化新課程改革，狠抓教學(xué)管理，開展了一系列頗有實效的工作：
1、抓好教師隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)
�。�1）、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以師德師風(fēng)教育和“八榮八恥”學(xué)習(xí)活動為中心，繼續(xù)抓好全體教師政治理論學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建“師德高尚，愛崗敬業(yè)”的教師隊伍。利用教師培訓(xùn)時間，組織教師學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)內(nèi)容。除集體學(xué)習(xí)之外教師個人能積極利用課余時間加強學(xué)習(xí)，并且人人做到學(xué)有筆記、學(xué)有體會、學(xué)以致用。通過系列學(xué)習(xí)活動，教師們提高了思想認識，明白了肩負的重擔(dān)，在教學(xué)工作中投入了更大的熱情。
�。�2）、緊密圍繞新課程改革，大力提倡新課程理論學(xué)習(xí)。新課程已大面積實施，為了使全體教師更深入的理解和貫徹新課程改革，在教學(xué)的同時繼續(xù)組織全體教師認真學(xué)習(xí)了《課程標(biāo)準(zhǔn)》等，從中學(xué)習(xí)好經(jīng)驗，新教法，不斷更新教師的教學(xué)觀、質(zhì)量觀，豐富了教學(xué)知識，提高了教學(xué)能力，以全新的素質(zhì)繼續(xù)深化課程改革。
（3）、重視教師外出學(xué)習(xí)和交流，努力提高全體教師的業(yè)務(wù)技能。經(jīng)常開展“聽課、評課”活動，采用“走出去、請進來”的方式，不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，先進的教育方法。多次選派教師到省、市、區(qū)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時我們還注重同兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，學(xué)校要求參會和培訓(xùn)教師回來后都要及時傳達、匯報先進的理念和方法，真正體現(xiàn)一人學(xué)習(xí)、全校受益。
（4）、嚴(yán)格考勤管理，按規(guī)定執(zhí)行教師請假制度，詳實記載教師的考勤情況。教師出勤情況與績效量化考核掛鉤。
2、加強教學(xué)管理，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�1）、加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，牢固樹立“教學(xué)是中心，質(zhì)量是核心”的理念。層層落實教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)，建立健全獎罰制度，最大限度的調(diào)動教師的積極性。
�。�2）、強化教學(xué)過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學(xué)環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，落到實處。教務(wù)處進一步完善了教學(xué)常規(guī)管理制度，進一步抓實了教學(xué)流程管理，加強對教育教學(xué)工作的督查指導(dǎo)。要求教師認真按課表上課外，早讀語文教師到教室督促學(xué)生早讀，午課前自習(xí)數(shù)學(xué)教師到教室督促學(xué)生完成作業(yè)。
�。�3）、做好教學(xué)質(zhì)量檢測。實行月考制度，定期進行教學(xué)質(zhì)量檢查并對檢測的結(jié)果進行總結(jié)，及時分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺點，提出今后改進的措施。
（4）、堅持以活動促教研，以活動提質(zhì)量。教務(wù)處主抓，教研組主辦，全體教師參與，定期研討交流并小結(jié)，開展了一系列頗有實效的教研活動。領(lǐng)導(dǎo)能深入到課堂聽課，指導(dǎo)教師教學(xué)工作。
3、多措并舉，全面實施素質(zhì)教育
�。�1）、全面執(zhí)行國家《課程方案》，開齊課程，開足課時，認真開展實驗教學(xué)。堅持認真組織了二操（課間操、眼保健操、）活動，號召全校師生每天鍛煉不少于一小時，大力開展陽光體育全民健身活動。
�。�2）、強化教書育人，緊抓課堂教學(xué)這塊主陣地，對學(xué)生進行德育教育。我們的做法是：一是上好“四課”，即思想品德、安全健康教育、校本課、班會。二是學(xué)科滲透，要求教師結(jié)合教材特點和學(xué)科特點適時滲透德育思想。
�。�3）、重視法制教育，積極落實法律進校園活動，堅持在校園內(nèi)張貼普法知識宣傳掛圖、辦板報，多次邀請法制副校長來校進行《預(yù)防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》、反邪、“珍愛生命、遠離毒品”等專題講座，使廣大師生知法、學(xué)法、懂法、用法，自覺守法。
�。�4）、廣泛開展第二課堂活動，通過書法、制作、繪畫等興趣小組活動，培養(yǎng)學(xué)生動手實踐能力和開拓創(chuàng)新能力，在實踐中發(fā)展個性、促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高。
�。�5）、重視環(huán)境建設(shè)，狠抓衛(wèi)生工作。我校衛(wèi)生工作做到了責(zé)任區(qū)劃分明確、宣傳教育頻繁開展、清潔區(qū)天天打掃、衛(wèi)生情況周周評比、衛(wèi)生設(shè)施基本齊全、綠化美化有序進行。
二、學(xué)校亮點和取得的主要成績
1、學(xué)校亮點。一是學(xué)校周一、三、五的定期集中教育和周一班會制度，形成一種“大會加小會、部門加教師”的德育教育管理模式；二是安全教育長抓不懈，采用值班教師早上和下午校門接送學(xué)生，尤其是周五堅持執(zhí)行全校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師共同值班護送學(xué)生回家制度，確保全校安全工作零事故；三是大力加強學(xué)生興趣小組建設(shè)，著重凸顯學(xué)生藝體教育，近年來參加藝體比賽多人次獲省、市、區(qū)級獎項。
2、取得的主要成績。
歷年來，學(xué)校以“教育思想前沿、師資隊伍良好、校園環(huán)境優(yōu)美、提高整體素質(zhì)、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)學(xué)生、育人特色鮮明”為辦學(xué)目標(biāo)，以“團結(jié)求實、開拓奮進”為學(xué)校的靈魂和旗幟。經(jīng)過多年努力，學(xué)校先后被上級教育主管部門授予“市級試驗示范學(xué)校”、“市級辦學(xué)先進單位”、“地區(qū)雙優(yōu)文明學(xué)�！�、“地區(qū)現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進單位”、“地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育及教學(xué)應(yīng)用先進單位”、“全國中學(xué)語文教學(xué)藝術(shù)研究實驗基地”、“全區(qū)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作區(qū)級示范�！�、“基礎(chǔ)組織工作先進黨支部” “全區(qū)教育工作先進集體”、“平安校園”“省級安全文明校園”等榮譽稱號。近年來，全校上下齊心協(xié)力，在德育教育、安全工作、教學(xué)質(zhì)量等方面取得了一定的成績。在上級教育主管部門對同類學(xué)�？己酥�，多次榮獲“學(xué)校全面管理工作一等獎”、“教學(xué)質(zhì)量一等獎”；學(xué)校管理得到進一步規(guī)范，良好的校風(fēng)正在形成。教育教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步上升，重高錄取率均超歷史最好水平，2016年中考再傳捷報，學(xué)校有49名學(xué)生被銅仁一中錄取。
未來五年，學(xué)校將以川硐教育園區(qū)發(fā)展為契機，依托大興工業(yè)園區(qū)開發(fā)和川硐小城鎮(zhèn)建設(shè)及大思高速過境川硐的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮主觀能動作用，全校師生員工信心百倍抓住機遇謀發(fā)展，為實現(xiàn)“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校，辦人民滿意教育”的承諾而努力奮斗。
先進集體主要事跡 篇14
我校高度重視學(xué)生資助工作，成立了資助工作領(lǐng)導(dǎo)組，校長宋全會擔(dān)任組長。本著對社會負責(zé)，對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度，通過各種途徑關(guān)愛經(jīng)濟困難的學(xué)生，幫助他們解決困難、緩解心理壓力、增強學(xué)習(xí)動力，順利完成學(xué)業(yè)。
我校積極落實各項資助政策。每年開學(xué)初，學(xué)校召開專題會議部署關(guān)愛特困生工作。通過學(xué)生處、年級、班主任對全校學(xué)生進行家庭情況調(diào)查，經(jīng)濟困難的'學(xué)生登記建檔，并區(qū)別不同情況確定幫扶措施。從家庭情況的初審、材料的收集、審核、匯總、上報到資金的發(fā)放，嚴(yán)格按照程序操作，做到應(yīng)助盡助，同時也嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，努力做到不漏助也不錯助。做好“國家助學(xué)金”和其他資助項目工作，20xx年度國家助學(xué)金發(fā)放達105萬元。
除了國家助學(xué)金之外，學(xué)校還有宏志生助學(xué)金和學(xué)費減免、獎學(xué)金、特殊困難補助等項目，20xx年共有453人次獲得學(xué)校各類資助，總金額38萬元。
在資助過程中，開封高中堅持將資助工作與學(xué)生思想教育相結(jié)合，資助工作與感恩教育相結(jié)合，資助工作與心理健康教育相結(jié)合。通過豐富教育內(nèi)涵，充分發(fā)揮資助工作的教育功能，力求做到經(jīng)濟上資助學(xué)生，精神上培育學(xué)生，能力上鍛煉學(xué)生。通過各種行之有效的措施，激發(fā)學(xué)生將困難化為自己的精神財富和特殊的人生體驗，勇敢拼搏、自強不息，發(fā)奮學(xué)習(xí)，用知識改變命運，用拼搏書寫人生。
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