公司推薦信15篇
在我們平凡的日常里，需要使用推薦信的場(chǎng)合越來越多，好的推薦信可以為申請(qǐng)人帶來機(jī)會(huì)。來參考自己需要的推薦信吧！下面是小編為大家整理的公司推薦信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司推薦信1
自我推薦信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！非常感謝您能在百忙之中瀏覽我的自薦信,同時(shí),我也很榮幸能有這次機(jī)會(huì)介紹一下我自己：
三年多來, 在老師同學(xué)的幫助及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)理論知識(shí)；取得英語(yǔ)四級(jí)，六級(jí)證書和計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。具備扎實(shí)的英語(yǔ)交流能力；能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,同時(shí),也掌握了排版等技術(shù)。相信我的知識(shí)能讓我在工作中熟練應(yīng)用，增添色彩，為公司創(chuàng)造價(jià)值的。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。此外,我還積極地參加學(xué)校內(nèi)外各種活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。
另外,我也通過做各種兼職來提升自己對(duì)銷售的認(rèn)識(shí)和鍛煉我各方面的能力;比如發(fā)傳單,在學(xué)校擺地?cái)?向同學(xué)推銷兼職卡,銀行卡等.在暑假的話,我也去了廣西昊天有限公司手機(jī)賣場(chǎng)進(jìn)行手機(jī)銷售,還有在1235工作室銷售電子產(chǎn)品的經(jīng)歷等。
最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上！
此致
敬禮!
自薦人:xx
公司推薦信2
尊敬的北大××學(xué)院mba教育中心：
我和x女士相識(shí)于20xx年初，當(dāng)時(shí)因?yàn)橐稍L她所在公司的董事長(zhǎng)，著名營(yíng)銷策劃專家z先生，所以得以結(jié)識(shí)時(shí)任y公司北京分公司總經(jīng)理的x女士。
經(jīng)過幾年工作上的合作和私人交流，對(duì)于x女士還是比較了解并且欣賞的。
首先，她善于傾聽。x女士是一個(gè)善于傾聽別人意見的人，并且在傾聽的過程中很少打斷對(duì)方。她“足夠的好奇心”讓對(duì)方感到充分的信任，可以使得對(duì)方更為放松的表述自己的觀點(diǎn)，傾聽者也更加容易注意正確理解表述者的真實(shí)意愿，這種全神貫注傾聽所獲得的信息將有助于她能夠在不長(zhǎng)的時(shí)間做出合理的決策。在當(dāng)前，無(wú)論是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，還是生活中，因?yàn)槭韬龊筒簧朴趦A聽外界信息帶來的誤解，曲解并不少見，與個(gè)人而言是對(duì)未來發(fā)展受限，于企業(yè)而言，忽略或誤解市場(chǎng)信息，不能正確判斷動(dòng)態(tài)市場(chǎng)的正確或者真實(shí)走向的公司有可能收獲失敗。
其次，她善于提出問題。對(duì)于不甚了解的事情，她一般會(huì)提出問題讓對(duì)方解釋清楚，在對(duì)方表述過后，x女士一般會(huì)提出一些問題，在工作中，提出一個(gè)問題可能比解決一個(gè)問題更重要。怎么提問題，提什么問題，用那種語(yǔ)氣，用那種表情，都是值得推敲的，因?yàn)檫@直接關(guān)系到是否可以獲得需要的答案。同時(shí)也意味著問題將通過那種方式解決。在全球范圍內(nèi)，公司和個(gè)人都面臨著各種機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我們所處的社會(huì)、市場(chǎng)都是動(dòng)態(tài)的發(fā)展的，我們所采用的科技也在日新月異的突飛猛進(jìn)我們的客戶以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也在變化，變化無(wú)處不在。適應(yīng)這一切并且跟隨這一切一同進(jìn)步與發(fā)展需要好的方法，善于提出問題，一方面是善于吸納，一方面也是善于排除不良信息的一種手段
再次，她善于歸納和總結(jié)以及概括。據(jù)我了解，x女士的原始學(xué)歷并非企業(yè)管理類，是進(jìn)入y公司后參加了職業(yè)培訓(xùn)才逐漸深入營(yíng)銷策劃行業(yè)。我們知道，營(yíng)銷策劃行業(yè)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的行業(yè)，一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者，既要有足夠的專業(yè)素養(yǎng)，充實(shí)的案例研究基礎(chǔ)，大量的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，不僅要懂得企業(yè)營(yíng)銷部門的每個(gè)環(huán)節(jié)和流程，也要知道具體的操作方法，這樣才能為在市場(chǎng)商戰(zhàn)中有著豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)營(yíng)銷部門甚至企業(yè)總裁提供合適于企業(yè)發(fā)展的方法和解決企業(yè)當(dāng)下問題的方法。
在壓力巨大，動(dòng)態(tài)十足的市場(chǎng)營(yíng)銷陣地，一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者還要具備從紛繁復(fù)雜，千頭萬(wàn)緒中提煉和整理有用信息，以便發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在和y公司合作的幾年中，我深切的感受到了，x女士這種歸納總結(jié)和概括的能力。
她總是能夠很快找出合作中可能出現(xiàn)的問題，并且把工作的每個(gè)步驟如何推進(jìn)，如何完善計(jì)劃的十分合理，計(jì)劃性的統(tǒng)籌資源的補(bǔ)充調(diào)配，后續(xù)資源以及工作的順接緩沖機(jī)制也制訂的十分完善，這是長(zhǎng)期工作中磨練出來的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，同時(shí)也是她個(gè)人性格中十分細(xì)膩和沉穩(wěn)的一種表現(xiàn)。
然后，她很善于溝通。其實(shí)經(jīng)過剛才上述三點(diǎn)的介紹，對(duì)于她的溝通能力已經(jīng)表述的十分清楚了，為什么還要單獨(dú)談她溝通的能力呢?因?yàn)闇贤▌?chuàng)造價(jià)值，據(jù)我了解，x女士作為y北京公司總經(jīng)理，y北京公司日常管理是由她來完成的。在平時(shí)的交流中，她曾強(qiáng)調(diào)，“給下屬布置工作，一定要做到，說得明白說得通俗易懂，要確定下屬完全領(lǐng)會(huì)了此項(xiàng)工作的實(shí)際內(nèi)容和需要達(dá)到的目標(biāo)，并且一定要把時(shí)間，關(guān)聯(lián)人物，事件的關(guān)鍵點(diǎn)告知清楚和詳細(xì)�！币�?yàn)橹挥羞@樣，“才能不做無(wú)用功。”她說：“沒有笨員工，只有笨領(lǐng)導(dǎo)。員工工作不到位，很大程度是領(lǐng)導(dǎo)交代的不明白，布置的不清楚，員工在不了解工作的內(nèi)在的情況下只能依靠自己的推斷進(jìn)行，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和員工所處位置不通，觀察事件的角度也有差異，在此情況下，下屬不能很好的完成工作也就不起怪了。”
我們都知道，溝通交流能力無(wú)論在生活中還是工作中都十分重要。在生活中，它能幫助我們與他人交流信息，建立友誼，促進(jìn)合作;在工作中，它能保障各項(xiàng)工作的順利執(zhí)行。仔細(xì)考慮我們就可以發(fā)現(xiàn)，如果事先溝通充分，工作中的大部分問題都可以避免。一個(gè)善于與別人交流的管理者，可以讓自己的設(shè)想被部下所理解與接受，因此能保證命令的可靠執(zhí)行，也可以得到部下的充分信任，讓部門中充滿團(tuán)結(jié)協(xié)作的氣氛。高超的溝通能力，是管理者事業(yè)成功的基礎(chǔ)和保障。
x女士正是這樣的一位企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者。她天生具有親和力，具備高超的溝通能力并且十分真誠(chéng)的愿意和其他人交流并獲得好感與信任。
最后，她是一個(gè)很善于處理問題和解決問題并且能將問題扼殺在搖籃中的領(lǐng)導(dǎo)者。對(duì)于x女士的性格我還想羅唆幾句，x女士是一個(gè)十分具有生活品位格調(diào)高雅的人，她天性善良，性情溫文爾雅，有很強(qiáng)的自我控制能力，這在于女性當(dāng)中是比較罕見的，自我控制能力意味著理性和冷靜的思維方式，女性領(lǐng)導(dǎo)者的恰當(dāng)?shù)母行酝鶐Ыo公司發(fā)展活力和抓住新機(jī)遇的能力，而女性的感性之外的理性則是較于男性理性的對(duì)事務(wù)的更精準(zhǔn)察探和分析。在感性的敏感和理性的深入精準(zhǔn)排查之后獲得的決策通常更為有效。
縱觀市場(chǎng)上的女性總裁，莫不如是。對(duì)此，我深表推崇。而對(duì)于x女士，我也深表敬佩和欣賞。
此致
敬禮!
公司推薦信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我公司xx因個(gè)人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實(shí)事求是的精神，對(duì)該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：
xxxx年于xx大學(xué)xx專業(yè)本科畢業(yè)，于xx年到我公司工作，先后在xx部門擔(dān)任職務(wù)。
xx自進(jìn)入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，工作成績(jī)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與同志合作，樂于助人。
xx有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事專業(yè)工作，具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，xx已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
作為xx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxx積極上進(jìn)，工作主動(dòng)熱情，默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。
xxx提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時(shí)獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進(jìn)行，各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。公司OA系統(tǒng)項(xiàng)目管理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報(bào)備，施工合同同樣要走流程。xxx領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度，使公司管理有章可循，切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的管理建設(shè)工作。
由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣，管理人員相對(duì)不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時(shí)，他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面管理，并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測(cè)工作。20xx年通過投標(biāo)獲得的“移動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候，還沒有設(shè)計(jì)文件。xxx整理工作，接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)勘測(cè)、描圖、提交初步設(shè)計(jì)圖紙建設(shè)單位審核、計(jì)算工程所需材料、備料交綜合部采購(gòu)材料、編制工程進(jìn)度計(jì)劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過勘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流溝通學(xué)習(xí)，一方面禰補(bǔ)公司管理人員不足，另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作，他還積極利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧，多次協(xié)助綜合部編寫投標(biāo)文件，且取得一定的成績(jī)，為分公司市場(chǎng)的開拓付出了他的努力和汗水。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信5
一、責(zé)任心強(qiáng)：
陳廣喜在工作期間能夠利用休息時(shí)間解決比較緊急的下料備料任務(wù)；
二、執(zhí)行力強(qiáng)：
對(duì)待本職工作從不講條件，及時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的按照要求完成備料任務(wù)；
三、改善力強(qiáng)：
在自己的工作崗位上，經(jīng)常開動(dòng)腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場(chǎng)的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。
四、管理能力：
該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負(fù)責(zé)人以來，積極參加各種培訓(xùn)，在短短的半年時(shí)間管理水平大幅度的提升。
五、吃苦耐勞：
在外廣場(chǎng)上，由于客觀環(huán)境惡劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)克服環(huán)境帶來的不利因素，按時(shí)完成備料任務(wù)，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時(shí)間，縮短了制作周期。
由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性，鼓勵(lì)其他員工發(fā)揮出更大的潛能，奉獻(xiàn)出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。
并且根據(jù)，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn)，我認(rèn)為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)作為該員工的班組長(zhǎng)我強(qiáng)烈推薦陳廣喜，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。
謝謝！
公司推薦信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫XXX，是XX有限公司總經(jīng)理，現(xiàn)在很高興能夠?yàn)槟榻B我公司原同事XXX的情況。XX公司是國(guó)內(nèi)最大的產(chǎn)品研發(fā)制造商，目前擁有多種產(chǎn)品，是集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的綜合型科技企業(yè)。
XXX是XX大學(xué)軟件專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，于XXXX年X月加入我公司。XXXX年X月至今，任研發(fā)中心總工程師，主要負(fù)責(zé)解決公司技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行優(yōu)化、培訓(xùn)，提高公司研發(fā)員工整體開發(fā)技能，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目組解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。
XXX精通軟件及電子設(shè)計(jì)，并且能夠把握技術(shù)發(fā)展的前沿方向，為解決公司項(xiàng)目技術(shù)難題以及建立公司技術(shù)策略提供了非常好的支持作用。同時(shí)，XXX在項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面也具有非常突出的能力，有效地保證了公司研發(fā)項(xiàng)目的按期完成，并為公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。
作為公司總經(jīng)理，我非常感謝XXX為我們研發(fā)工作做出的杰出貢獻(xiàn)以及對(duì)我工作的強(qiáng)有力支持。在合作過程中，某某先生對(duì)于技術(shù)方案的整體把控能力，對(duì)于先進(jìn)技術(shù)的不懈追求，攻克技術(shù)難題時(shí)的拼搏精神及效率讓我非常欣賞。同時(shí)，XXX良好的合作精神、管理能力也給我留下了非常深刻的印象。他是一位非常優(yōu)秀的技術(shù)人員，也是一位非常高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理者，我對(duì)于今天能夠向您推薦他感到非常榮幸。謝謝！
此致
敬禮！
推薦人：XXX
20xx年XX月XX日
公司推薦信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我公司XXX同志因個(gè)人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實(shí)事求是的精神，對(duì)該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：
XXX同志XXXX年于XX大學(xué)XXXX專業(yè)本科畢業(yè)，于XXXX年到我公司工作，先后在XX崗位(部門)擔(dān)任XX等職務(wù)。
XXX同志進(jìn)入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，工作成績(jī)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與同志合作，樂于助人。
XXX同志有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事專業(yè)工作，具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，XXX同志已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
今年以來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，XX總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和計(jì)量員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作，為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作。
作為XXX同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼。
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信8
我謹(jǐn)作為劉xx先生在強(qiáng)威集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的劉xx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在109分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念，是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng)，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為劉xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望劉xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
順頌
商祺！
XXX
20xx年XX月XX日
公司推薦信9
尊敬的先生或小姐：
您好!首先非常感謝您在百忙中抽空閱讀此推薦函。我是xx體育用品有限公司的總經(jīng)理xx。得知我公司實(shí)習(xí)生xx小姐想要出國(guó)深造，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx在校期間，曾擔(dān)任過永興中學(xué)學(xué)生會(huì)副主席、外聯(lián)部部長(zhǎng)、班級(jí)團(tuán)支部書記等職。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。在工作上該同學(xué)能做到勤勤懇懇，此時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好的態(tài)度。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)素質(zhì)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，并善于與老師和同學(xué)合作，樂于助人。多次被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。
在個(gè)性方面，xx表面上是沉靜而被動(dòng)的，但實(shí)際上卻充滿了積極向上的進(jìn)取精神，面對(duì)困難從不輕易的妥協(xié)。她積極的求學(xué)態(tài)度與生活方式，已經(jīng)幫助她在我公司擔(dān)任重要的商業(yè)職務(wù)。曾經(jīng)擔(dān)任過人力資源助理，以及秘書和會(huì)計(jì)等職務(wù)。
她這兩年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。她把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，從她所取得的.成就直接且充分顯示了她在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮。
她是一位樂于傳授并不斷升自己經(jīng)濟(jì)概念的職業(yè)人士，此時(shí)是一位真正的金融工作者。她已經(jīng)在實(shí)踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案，做年度財(cái)務(wù)報(bào)表等等。雖然我仍希望她在這方面持續(xù)加強(qiáng)，但我依然欣她正表現(xiàn)出來的在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的專注與專業(yè)。
從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，此時(shí)但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。真誠(chéng)期望貴校能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
推薦人：
20xx年xx月xx日
公司推薦信10
尊敬的老師：
您好!
請(qǐng)?jiān)试S我先把我們公司介紹一下，我們x公司，是世界一流的技術(shù)用x的制造商，也是世界三大xxx生產(chǎn)商之一，在全世界有xx家工廠，員工x名，年銷售額達(dá)xx億歐元。我作為x公司的ceo和公司的董事長(zhǎng)，我也一直在關(guān)注著xx先生的成長(zhǎng)，現(xiàn)在，我謹(jǐn)作為x先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。這五年來，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對(duì)我們公司所做出的貢獻(xiàn)。由于他出色的表現(xiàn)和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，已經(jīng)逐步從一個(gè)普通的辦公室職員升遷為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今天的x先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
x先生在20xx年xx月加入我們公司，先后做過項(xiàng)目協(xié)調(diào)員、采購(gòu)助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購(gòu)及進(jìn)出口部門經(jīng)理等，不論從事哪個(gè)崗位，他都能腳踏實(shí)地的去努力做好。尤其在XX年7月他臨危受命，被調(diào)往我們x浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購(gòu)，情況非常復(fù)雜，這個(gè)崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無(wú)到有，克服了重重困難，在短時(shí)間內(nèi)就建立了包括計(jì)劃調(diào)度、物資采購(gòu)、物流及倉(cāng)庫(kù)、進(jìn)出口、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架，招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。這些都令我非常驚訝的看到了這個(gè)年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色，x年xx月，x先生被調(diào)回我們xx在山東的合資公司，擔(dān)任采購(gòu)及進(jìn)出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾，導(dǎo)致合資公司運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個(gè)核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。
當(dāng)然，這些只能代表他的過去。下面，我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團(tuán)隊(duì)工作精神及求學(xué)動(dòng)機(jī)三方面對(duì)他做出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理，但是，我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增加，再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo)，將開發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。
他同時(shí)也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神。無(wú)論是他的下級(jí)還是同事，包括他的直接領(lǐng)導(dǎo)，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯(cuò)的。
當(dāng)然，他也有些不足的地方，作為一個(gè)年輕人，他的管理經(jīng)驗(yàn)還不夠全面，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識(shí)，這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)，好在xx先生也是一名勤奮好學(xué)之人，他也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn)。我知道，這就是他報(bào)考貴校，學(xué)習(xí)mba管理的動(dòng)機(jī)所在。
很多年之前，我也在澳洲讀過mba，直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此，我也認(rèn)為x先生讀mba也是非常必要的。作為x先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學(xué)習(xí)，并會(huì)在時(shí)間方面大力支持他，希望他能夠?qū)W有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來?yè)?dān)任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
公司推薦信11
XXX先生/女士：
我謹(jǐn)作為XXX先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6S優(yōu)異獎(jiǎng)等，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng)，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為XXX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
順頌
商祺！
XXX
xx年10月16日
公司推薦信12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxx，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在xx部擔(dān)任xx工作。今年在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，經(jīng)過二班成員一致的投票選舉，該同事為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下：
勞動(dòng)紀(jì)律方面：能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為自己是行動(dòng)準(zhǔn)則。感染著我們二班的所有人。
2.工作方面：兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，任勞任怨，用默默無(wú)聞的工作精神來實(shí)現(xiàn)自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。
3.思想品德方面：
他是一個(gè)性格開朗、樂于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場(chǎng)上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。
以上就是他20xx年度中的表現(xiàn)，他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信13
我于20xx年3月20日成為XXX保險(xiǎn)公估公司實(shí)習(xí)員工，到今天一個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與同事共處，該如何做好這份工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
公司試用期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了調(diào)度崗位的整個(gè)操作流程。
在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，完全服從組長(zhǎng)的指示，努力完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)接到總臺(tái)調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)派給區(qū)域負(fù)責(zé)查堪員，同時(shí)也盡快地跟客戶取得聯(lián)系，讓客戶在現(xiàn)場(chǎng)不要等得太著急;當(dāng)接到定損和收資料時(shí)一定要問清楚車牌號(hào)和***，做好對(duì)每一個(gè)案件的登記和跟蹤。用最好的服務(wù)態(tài)度去對(duì)待每一位客戶和查堪員，因?yàn)槲颐靼孜覀儚氖碌氖欠⻊?wù)行業(yè)，所以優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶是我們的宗旨，也代表著我們智信達(dá)保險(xiǎn)公估公司的形象，盡量做到讓每一位客戶滿意。在工作中不懂的問題虛心地向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，剛剛走上工作崗位，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似問題的再次發(fā)生。在此，我要特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我調(diào)度工作的指引和幫助，感謝他們對(duì)我在工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指導(dǎo)。
經(jīng)過這一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理調(diào)度工作上的各個(gè)案件，也對(duì)深圳市的地形有了初步的了解。當(dāng)然我還有很多的不足需要繼續(xù)努力。這一個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟也很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
如果這次我不能成為公司的正式員工,在以后的工作中，我會(huì)一如繼往,不斷的總結(jié)工作中存在的問題，在工作的過程中不斷的完善自己，做到盡快提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)修養(yǎng)。嚴(yán)格要求自己，對(duì)人：與人為善;對(duì)工作：力求完美;不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信14
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進(jìn)酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。
總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無(wú)比榮幸，我想酒店這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。 在工作中讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí)。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時(shí)間及溝通的能力。
溝通創(chuàng)造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會(huì)在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì)遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號(hào)，這樣也利于我們工作總結(jié)。
在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，酒店給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)，每一個(gè)人都有自己
的價(jià)值觀，我能干什么，我會(huì)干什么，我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，成功20%是靠自己，80%是靠別人。
沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無(wú)論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己。
最后，在今后工作中，我會(huì)更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長(zhǎng)。
公司推薦信15
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好！
首先感謝您百忙之中抽出時(shí)間來看我的推薦信！希望得到您酒店的青睞和重用。
我現(xiàn)在是你們酒店客房部的服務(wù)員。我過去在惠今飯店做過客房服務(wù)員。雖然我的專業(yè)知識(shí)仍然不足，但我對(duì)酒店管理的知識(shí)有很強(qiáng)的渴望。既然選擇了酒店，就準(zhǔn)備吃苦。希望在貴公司從基層做起，隨著酒店的不斷發(fā)展，一步步提升自己。由于貴公司(酒店)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)需要，考慮到我在各方面的能力，我申請(qǐng)了客房部領(lǐng)班的職位，希望在這個(gè)行業(yè)有一個(gè)好的發(fā)展。在了解了貴公司(酒店)的情況后，我深刻認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持職業(yè)道德、熱愛職責(zé)和奉獻(xiàn)精神作為服務(wù)人員對(duì)我自身成長(zhǎng)和樹立(酒店和酒店)形象的極端重要性。
雖然我只是一個(gè)服務(wù)員，但在業(yè)余時(shí)間，我總是觀察這里的每個(gè)人在做什么，然后把他們的工作聯(lián)系起來。一家酒店的簡(jiǎn)單運(yùn)營(yíng)模式我已經(jīng)有了大概的想法。這個(gè)習(xí)慣在我以后的工作中得到了運(yùn)用，我發(fā)現(xiàn)這樣做可以學(xué)到很多東西，讓我的工作不枯燥，但總是充滿新鮮感和熱情。目前，我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)，熟悉酒店管理的一些環(huán)節(jié)和操作流程。我相信我的經(jīng)驗(yàn)和能力完全符合這份工作的要求。
我注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能團(tuán)結(jié)同事，與人共事。對(duì)人多一些理解和包容。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體協(xié)同，努力協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系。我的心理定位應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)心員工，維護(hù)酒店整體形象上。在工作過程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽取員工的意見，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，真誠(chéng)地支持和幫助下屬。我想加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，建立良好的心理定位，成為名員工�！叭绻阌行判模悴粫�(huì)贏。沒有信心，就輸了。能力也是關(guān)鍵。相信自己�！蔽蚁Ｍ夷苴A得你們酒店的信任，我會(huì)做得更好。
再次祝您(酒店)興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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