離職協(xié)議書15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來越多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的離職協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職協(xié)議書1
甲方：有限公司
乙方： （身份證號(hào)： ）
鑒于甲方與乙方的勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)，經(jīng)充分協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲、乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除，甲方額外支付乙方一個(gè)月工資至 年 月 日。
二、乙方于勞動(dòng)關(guān)系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)關(guān)系解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。
三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù)，否則甲方可停發(fā)乙方工資。
四、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求，乙方對(duì)此予以完全接受，無異議。
五、自甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對(duì)外從事任何經(jīng)營活動(dòng)或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。
六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。
七、乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實(shí)意思表示，甲、乙雙方確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章） ： 乙方（簽字）：
授權(quán)代表：
離職協(xié)議書2
茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________，身份證號(hào)碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
為了維護(hù)本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權(quán)益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行：
商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容
甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：
甲方的市場(chǎng)規(guī)劃和營銷策略；
甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料；
甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程；
甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等；
甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。
乙方的保密義務(wù)和保密期限
乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔；乙方調(diào)離甲方，應(yīng)得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。
第一條違約責(zé)任
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔(dān)法律責(zé)任：
1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人，除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外，全部贏利歸甲方所有。
3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費(fèi)用，全部由乙方承擔(dān)。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第二條爭議的解決
本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。另外，甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反
不正當(dāng)競(jìng)爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
第三條其他
本協(xié)議未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：_______________________________________
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
離職協(xié)議書3
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
________年____月____日 ________年____月____日
離職協(xié)議書4
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
工作崗位：
乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方原任職甲方 職務(wù)，于20 年 月 日入職，在職期間月均所有勞動(dòng)報(bào)酬約為人民幣1934元（含正常工作時(shí)間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費(fèi)、延長工作時(shí)間工資、福利等）。
二、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已完整收取在職期間的所有勞動(dòng)報(bào)酬（含正常工作時(shí)間工資、加班加點(diǎn)按規(guī)定應(yīng)付工資及相關(guān)勞動(dòng)福利待遇等），迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符，則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
三、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。
四、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系，此后，雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
五、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容，故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。
六、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。
甲方（章）：
乙方（簽名并捺右手食指�。�
代表人：
身份證號(hào)碼：
日期：
日期：20xx年 月 日
離職協(xié)議書5
甲 方:
法定代表人:
乙 方:
身份證件號(hào)碼:
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。
一、保密及競(jìng)業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。
2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競(jìng)爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭對(duì)手的同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責(zé)任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。
三、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
簽約日期：
乙方（簽字）：
簽約日期：
離職協(xié)議書6
甲方：______有限公司
乙方：______，身份證號(hào)碼：__________________
甲乙雙方確認(rèn)以下事實(shí)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方勞動(dòng)合同于____________年______月______日到期，雙方一致同意不再續(xù)簽。
2、甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣肆萬柒仟壹佰元整(￥47100)，該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng)。
3、上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利。
4、乙方作為深圳市奮達(dá)科技股份有限公司監(jiān)事，離職后如深圳市奮達(dá)科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監(jiān)事會(huì)議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準(zhǔn)時(shí)參加相關(guān)會(huì)議。
5、本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的.第三者透露。
6、如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金。
7、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，各執(zhí)一份。
甲方：______有限公司
____________年______月______日
乙方：______
____________年______月______日
離職協(xié)議書7
__________公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書
甲方：____________________有限公司
乙方： ____________________身份證號(hào)：________________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方：____________________有限公司 乙方：________________
蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________
日期：____________________ 日期：__________________________
離職協(xié)議書8
甲方 公司
乙方XXX 身份證號(hào)碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址
鑒于乙方在甲方任職期間已經(jīng)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式使乙方掌握了甲方技術(shù)及業(yè)務(wù)方面的機(jī)密內(nèi)容�，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》等有關(guān)法律法規(guī)本著平等、自愿、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職后對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)經(jīng)充分協(xié)商一致后共同訂立本協(xié)議以資信守
一、保密期限及范圍
第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開。
第二條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。包括但不限于
一技術(shù)信息主要包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制作方法、操作方法、控制方法、測(cè)試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。 二經(jīng)營信息主要包括合同內(nèi)容、客戶信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、合作廠家、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等等
三管理信息主要包括公司文件、財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)稅報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財(cái)務(wù)信息等等
二、保密義務(wù)
第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對(duì)有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。
第四條 乙方離職時(shí)應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方。
第五條 乙方應(yīng)于離職時(shí)向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
三、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)
第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競(jìng)爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
四、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金
第八條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。費(fèi)用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 xx元。
五、違約責(zé)任
第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條 如乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理
費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。
六、爭議解決
第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議的效力
第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。
第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方 公司 蓋章
法定代表人或授權(quán)代表簽字 日期 年 月 日
乙方 簽 字 身份證號(hào) 日期 年 月 日
離職協(xié)議書9
甲方（公司）：
乙方（勞動(dòng)者）： （身份證號(hào)碼：）
經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：
一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年月 日起解除。
二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明；否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。
三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣 圓整（￥ 。00）。該費(fèi)用已包含了替代期通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金。
四、乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后，甲/乙雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛與勞動(dòng)爭議，也不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項(xiàng)事務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。
七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方： 乙方：
法定代表人： 簽字：
或委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日年 月 日
離職協(xié)議書10
甲方：
乙方： ，性別 ， 歲，族。乙方由于個(gè)人原因，自愿于 年 月日與甲方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)平等自愿協(xié)商，并協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下賠償協(xié)議：
1．甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。
2．甲方負(fù)責(zé)向社保機(jī)構(gòu)為乙方申辦其解除勞動(dòng)合同后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方應(yīng)積極配合。
3．本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，工傷及所有待遇即已全部清結(jié)。雙方共同信守，不得反悔。
本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年 月 日
離職協(xié)議書11
離職保密協(xié)議
甲方：乙方：
一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自我承擔(dān)賠償?shù)确陕氊?zé)，與甲方無關(guān)。
二、乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或帶給給競(jìng)爭對(duì)手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營銷計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的資料。
4、包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：
1
①影響單位生產(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng)；
�、谟绊憜挝患夹g(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；
�、塾绊憜挝粻I銷活動(dòng)的事項(xiàng)；
�、苁箚挝辉谏虡I(yè)競(jìng)爭中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；
�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；
⑧影響單位對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以持續(xù)其機(jī)密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí)，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
五、違約職責(zé)
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙
2
方當(dāng)事人協(xié)商一致，能夠?qū)Ρ緟f(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對(duì)爭議進(jìn)行（訴訟）仲裁時(shí)，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，務(wù)必采用雙方同意的書面形式。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
離職協(xié)議書12
甲方：_____身份證號(hào)碼：_______________
乙方：_____身份證號(hào)碼：_______________
甲方_____與乙方_____原于_____年＿月＿日簽訂的合同名稱：_____的合同，現(xiàn)因_____由于乙方不能如期履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于：_____年＿月＿日予以解除。 因解除合同給__方造成損失計(jì)人民幣_(tái)___萬元整，由__方負(fù)責(zé)賠償。賠償金從原建房保證金中扣除，甲方已收取乙方人民幣共萬元整，扣除賠償金后甲方應(yīng)退回乙方保證金人民幣：____萬元（其中包括簽訂合同時(shí)乙方支付給甲方坡下面一間房屋的購房款__萬元整）乙方銀行開戶行__________，帳戶名：__________帳號(hào)：__________帳號(hào)：__________本協(xié)議簽訂后，三個(gè)工作日內(nèi)銀行一經(jīng)轉(zhuǎn)帳成功后，之前甲乙雙方合作協(xié)議全部終止，不再存在直接或間接的經(jīng)濟(jì)糾葛和產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書共兩頁，一式二份，由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。 甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）
XX年XX月XX日
離職協(xié)議書13
甲方：法定代表人：
乙方：身份證件號(hào)碼：
戶口所在地：現(xiàn)居住地址：
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)
在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的資料，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的資料和范圍
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。
一、保密及競(jìng)業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體務(wù)必全數(shù)交還甲方。
2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競(jìng)爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭對(duì)手的同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
三、違約職責(zé)
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方能夠根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約職責(zé)或侵權(quán)職責(zé)。
四、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。
五、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改務(wù)必經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
簽約日期：簽約日期：
離職協(xié)議書14
甲方： （身份證號(hào)： ） 乙方：天津東湃互動(dòng)科技有限公司
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方 年 月工資。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。
三、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，甲方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求，甲方對(duì)此予以完全接受，無異議。
四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方（簽字） ： 乙方（蓋章）： 授權(quán)代表：
年 月 日 年 月 日
離職協(xié)議書15
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：
a) 月份工資：共計(jì)￥ 元
b) 相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥ 元
c) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥ 元；
e) 其它：共計(jì)￥ 元；
f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
3. 甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至 年 月 日
4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；
5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。
7. 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
(以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年 月 日 年 月 日
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