雇傭協(xié)議書15篇
隨著社會不斷地進步，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的雇傭協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
雇傭協(xié)議書1
甲：
乙：
為了進一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的安全責(zé)任，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。
第一條 甲方的具體責(zé)任
一、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負全責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方公布本企業(yè)、本施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
二、編制工程項目安全施工組織設(shè)計，組織制定安全技術(shù)措施并監(jiān)督實施。
三、在安排乙方工作時針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規(guī)程，提供必要的安全保護設(shè)施。以書面形式向乙方進行安全技術(shù)交底。施工中監(jiān)督乙方按交底內(nèi)容實施。
四、對乙方進場復(fù)驗身份證件，發(fā)放胸卡，進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。負責(zé)班前安全教育和工種變換的安全教育，對特種作業(yè)人員資格進行驗證。制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
五、向乙方提供良好的，確保安全生產(chǎn)的勞動作業(yè)環(huán)境，所提供的電氣設(shè)備、機械、工器具、架設(shè)機具、安全防護用品等，必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督乙方安全使用。
六、對乙方施工工序，操作崗位的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)和事故隱患，立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改并按雙方商定的.管理辦法進行處理。嚴(yán)重者中止合同，清退出場，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方自負。
七、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
八、提供符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求的職工生活環(huán)境，在容易發(fā)生火災(zāi)的地區(qū)，設(shè)置靈敏有效的消防器材。
九、發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報告有關(guān)部門。第三條乙方的具體責(zé)任
第二條乙方在甲方統(tǒng)一指揮監(jiān)督下按其職責(zé)分工，具體履行以下責(zé)任：
一、接受甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方安全管理制度，監(jiān)督甲方履行安全職責(zé)，有權(quán)制止甲方違章指揮，并按雙方商定的管理辦法進行處理。
二、乙方必須遵章守紀(jì)，不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀(jì)律，違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自負。
協(xié)議有效期限自20xx年 月 日至雇傭合同結(jié)束
甲方：（章）
甲方負責(zé)人：（簽字）
乙方：（簽字）
雇傭協(xié)議書2
用車單位：xx有限公司(甲方)
車輛所有人：(乙方)
身份證號碼：
車牌號：
車型：
目前公司(甲方)業(yè)務(wù)擴大，車輛配備尚不齊全，在保證公司事務(wù)正常處理的前提下，雇傭公司內(nèi)部員工(乙方)的私有車輛。為確保雙方責(zé)任明確，及利益保障，特此協(xié)議如下內(nèi)容： 一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權(quán)對乙方的'相關(guān)手續(xù)進行核查、備案、存檔。 2.協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方正當(dāng)合理的車輛使用安排。 3.協(xié)議期間甲方有權(quán)對乙方的車輛違約行為做出相應(yīng)處罰。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國家規(guī)定按時辦理相關(guān)手續(xù)、費用和保險;否則，因此導(dǎo)致的所有損失，均由乙方承擔(dān)。
2.協(xié)議履行期間，燃料(柴油)價格在 __元/升，則車輛雇用價不變;如價格超出上述的范圍，則相應(yīng)扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額(低于以上價格范圍時，由甲方提前通知乙方;高于以上價格范圍時，需乙方提前申請)。
3.甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
4.乙方必須以公司事務(wù)的處理為先，積極配合車輛調(diào)度者的安排。
5.乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
三、用車結(jié)算
1.因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
2.實際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數(shù) __元/公里=實際發(fā)生費用。
3.甲方給予乙方補貼基數(shù)為每年 15000 __元整，既：當(dāng)按照公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數(shù)時，仍按照基數(shù)發(fā)放補貼給車主;當(dāng)實際發(fā)生費用超出補貼基數(shù)時，則按照實際發(fā)生費用全額補貼。
4.所有用車記錄甲方每月 日統(tǒng)計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
四、 其他協(xié)議項
1.若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時，甲方有權(quán)終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?/p>
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章： 簽定日期：
乙方簽章： 簽定日期：
雇傭協(xié)議書3
雇傭協(xié)議書
甲方（公司）：
乙方（受傭）：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事會計工作，聘用期為____________年________月_______日至____________年________月_______日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的'次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。
三、工作時間
1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
四、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表：簽字：
日期：____________年________月_______日日期：____________年________月_______日
雇傭協(xié)議書4
1、雇主及雇員基本信息
雇主姓名:__________________
住址:________________________________________________________________________
身份證號碼:__________________________________
家政雇員姓名:_____________
住址：_______________________________________________________________________
身份證號碼：______________________________
2、工作職責(zé):
a)按照雇主要求負責(zé)制作晚飯
b)負責(zé)打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應(yīng)擺放整齊
c)負責(zé)清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好
d)及其它臨時合理任務(wù)
3、工作時間及節(jié)假日安排：
工作時間為:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型節(jié)假日可休1天（包括元旦、勞動節(jié)及國慶節(jié)），春節(jié)增加至3天如雇員臨時有事需請事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事務(wù)。雇員如需辭職，則需提前15天通知雇主。
4、薪資及其他福利情況此崗位的.基本工資為__2200__元人民幣/月，第一個月為磨合期工資為20xx元人民，試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。
5、工作職責(zé)家庭禮儀言談舉止：
a、自覺靈活、積極主動、懂規(guī)矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛惜家中一切物品和電器，損壞自覺照價賠償。
b、嚴(yán)禁帶外人進入雇主住所
c、尊老愛幼，嚴(yán)禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人
d、尊重雇主的生活習(xí)慣、習(xí)俗，虛心聽取雇主意見、服從安排，主動適應(yīng)雇主。
e、未經(jīng)雇主允許不得私配任何鑰匙，包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴(yán)禁私自翻動抽屜、衣柜和個人物品
f、不得無故違約，甚至不辭而別。
g、節(jié)約支出，隨手關(guān)燈，關(guān)水
h、外出需注意室內(nèi)安全，關(guān)上所有窗，鎖上門、主要餐桌禮儀，用餐時要注意文明禮貌
6、其它事項：
a、家政雇員需提供正確真實的個人信息，如欺騙雇主（含個人身份，健康情況等），發(fā)生任何問題則由家政雇員自己承擔(dān)
b、家政雇員應(yīng)珍惜這份工作，盡職盡責(zé)努力做好
雇主簽名：雇員簽名
簽定時間：簽定時間
雇傭協(xié)議書5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。
2、乙方工作崗位。
二、工作時間和休息時間
鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(除兩餐時間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實行崗位績效工資制。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。
2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。
五、勞動保護和勞動條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護產(chǎn)品。
六、社會保險和福利待遇
1、同《員工手冊》各項福利待遇
2、乙方招聘上崗一個月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推)，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼(以此封頂)。
七、勞動紀(jì)律
1、遵守甲方依法制訂的'各項規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
3、按時保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。
(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理決竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;
2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。
十、違約責(zé)任
(一)甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
(二)乙方違約法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
2、勞動合同中約定的其他賠償費用;
3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂時間： 簽訂時間：
雇傭協(xié)議書6
甲方：廈門泉廈路政大隊
乙方：廈門市同安發(fā)展交通服務(wù)站
為了充分發(fā)揮廈門市同安發(fā)展交通服務(wù)站吊車司機的技術(shù)優(yōu)勢，協(xié)助廈門泉廈路政大隊培訓(xùn)吊車司機，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就吊車司機的培訓(xùn)、吊車的使用等事宜達成如下協(xié)議：
1、培訓(xùn)時間：
自協(xié)議簽訂之日起6個月，每周安排2~4個工作日（以天氣狀況為準(zhǔn)）。
2、培訓(xùn)方式：
培訓(xùn)課程分為理論培訓(xùn)、場地實際操作培訓(xùn)和現(xiàn)場實際施吊培訓(xùn)三部分。
3、培訓(xùn)地點：
（1）吊車?yán)碚撆嘤?xùn)在廈門泉廈路政大隊駐地進行；
�。�2）場地實際操作培訓(xùn)在廈門泉廈路政大隊辦公樓前空地或在廈門泉廈路政大隊所屬停車場內(nèi)進行或在乙方所屬停車場內(nèi)進行；
�。�3）現(xiàn)場實際施吊培訓(xùn)根據(jù)事故現(xiàn)場地點確定。
4、培訓(xùn)車輛：廈門泉廈路政大隊吊車（閩A/01906）
5、培訓(xùn)教練：由乙方指定技術(shù)嫻熟、精通、富有吊車實際操作經(jīng)驗的吊車師傅負責(zé)培訓(xùn)。
6、乙方應(yīng)負責(zé)對甲方所有的吊車（閩A/01906）進行日常保養(yǎng)和維修，保養(yǎng)維修費用由乙方負責(zé)。在協(xié)議期間如果甲方所有的'吊車需要更換零配件，費用由甲方承擔(dān)。維修費、工時費等由乙方承擔(dān)。
7、協(xié)作期間吊車的燃油費由甲方承擔(dān)。
8、如遇甲方管轄的高速公路發(fā)生
故需吊車出動并施吊時，吊車的收費歸乙方所有，甲方以此費用折抵吊車教練的培訓(xùn)費，乙方不得再向甲方收取培訓(xùn)費等其它費用。
9、乙方收費應(yīng)按廈門市物價局批準(zhǔn)的吊車收費標(biāo)準(zhǔn)收取，并應(yīng)開據(jù)正式發(fā)票。因收費而產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行向車主解釋。
10、乙方教練（幫工）及甲方學(xué)員應(yīng)遵守機械操作規(guī)程，現(xiàn)場都應(yīng)著反光背心，并注意交通安全。如有違反，后果由甲乙雙方各負其責(zé)。
11、乙方教練應(yīng)負責(zé)對甲方全部的清障人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)積極協(xié)助甲方學(xué)員報考國家勞動保障部門承認(rèn)的吊車操作等級證書。
12、協(xié)議執(zhí)行中如遇其它問題，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法解決可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方公章： 甲方代表簽字：
乙方公章： 乙方代表簽字：
年 月 日
雇傭協(xié)議書7
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證水稻種植質(zhì)量，確保年末收成，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂此合同：
甲方（雇傭方）：
乙方（勞務(wù)方）：
一、勞務(wù)時間、地點、報酬及福利內(nèi)容
1、甲方提供可耕地面積畝。
2、雇傭時間：即年月日至年月日 地址為：。 工作時間為：。
3、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。
4、按照公司高級技師指導(dǎo)生產(chǎn)所達到生產(chǎn)要求質(zhì)量，每個簽訂
協(xié)議土地的生產(chǎn)責(zé)任人如達成1000斤/畝水稻產(chǎn)量則給與獎金元。
相應(yīng)多出產(chǎn)量將給與相關(guān)獎金：
水稻產(chǎn)量達到1100斤/畝，責(zé)任人所得獎金為元。水稻產(chǎn)量達到1200斤/畝，責(zé)任人所得獎金為元。水稻產(chǎn)量達到1300斤/畝，責(zé)任人所得獎金為元。
5、承包期內(nèi)，乙方不得因耕種引起債務(wù)等，而使雙方發(fā)生糾紛。
二、具體規(guī)定
1、甲方負責(zé)種子播種前的耕地，買種，購買化肥、農(nóng)藥等，在承包種植期間，如遇缺少化肥、農(nóng)藥、種子等情況，無法正常播種或者耕種時，應(yīng)盡快告知甲方，以免不必要的.損失。
2、乙方負責(zé)土地承包后的管理工作：耕地、播種、施肥、噴灑農(nóng)藥、及時灌溉農(nóng)田、防止蟲害、清除雜草、收割等，確保種足種好耕地面積，確保土地耕種質(zhì)量，減少拋荒，不良種植等。
3、在工作期間注意正規(guī)安全生產(chǎn)操作。不管是在道路運輸，還是在田間作業(yè);不管是在機械操作上，還是用電及其它上，一定要注意正規(guī)安全生產(chǎn)及操作。如有事故發(fā)生乙方自負，與甲方無關(guān)。
4、工作期間，禁止飲酒，注意水稻防蟲病、防火，如因乙方不遵守勞動紀(jì)律及不正當(dāng)生產(chǎn)操作，因此給甲方帶來巨大損失，乙方要對甲方的損失給與相應(yīng)的賠償。
5、在工作種植期間，如果發(fā)生不可抗力，非人力可以挽回損失的自
然災(zāi)害，在這期間發(fā)生的損失，與乙方無關(guān)。
6、在工作種植期間，如乙方不盡義務(wù)，工作不認(rèn)真負責(zé)，不是種足種好，而是廣種薄收，雜草叢生，荒廢耕地的，則甲方按合同可以不支付乙方費用，并所造成的損失乙方需要等價給與甲方賠償。收成不好，乙方的收益自然也就越少，希望乙方盡職盡責(zé)，互幫互助，共同致富。
三、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此
時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
四、其他
1．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。
2．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
雇傭協(xié)議書8
1、廚師聘用協(xié)議書
招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡稱甲方
受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為：元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動紀(jì)律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方（姓名）：（簽字）
簽約代表人：（簽字）身份證號碼
職稱：戶口所在地地址：
2、廚師雇傭協(xié)議書
此雇用協(xié)議由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本協(xié)議有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費
在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應(yīng)負責(zé)雇員的'醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：__________________________________
雇傭協(xié)議書9
甲方（公司）： 地址：
乙方（受傭）： 身份證號：
甲乙雙方本著平
等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為 年 月 日至年 月 日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個月，并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。
四、工作時間
1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。
(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的義務(wù)。
4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務(wù)等，也不得已甲方名義行事，否則個人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
�。�1）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
�。�2）甲方依法宣告破產(chǎn)。
�。�3）甲方依法解散或依法被撤銷。
�。�4）乙方死亡。
�。�5）乙方喪失民事行為能力。
�。�6）乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。
2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
�。�2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
�。�3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。
（5）乙方未反應(yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
�。�6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。
�。�7）經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：
�。�1）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的.其它工作。
�。�2）乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。
（3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。
（4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：
�。�1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
�。�2）符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
�。�3）國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：
�。�1）經(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害員工健康的。
（2）甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
�。�3）甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。
8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。
十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
代 表： 簽 字：
蓋公章：私人章：
日期：年月日日期： 年月日
雇傭協(xié)議書10
甲方:
乙方:
為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進其就業(yè)，根據(jù)1號《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》，甲方同意乙方在 建立就業(yè)見習(xí)基地(單位)
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議期限為年，自 年 月 日起生效
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.負責(zé)審批乙方的申請條件，審查乙方所能提供的專業(yè)、崗位、實習(xí)環(huán)境等條件；
2.負責(zé)為就業(yè)見習(xí)基地(單位)建設(shè)提供政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的相關(guān)問題；
3.負責(zé)收集就業(yè)見習(xí)人員的信息，并根據(jù)工作需要向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員；
4.定期對乙方工作進行評估，征求乙方的各種建議和意見，公開表彰優(yōu)秀見習(xí)基地(單位)。對于存在虛假申報學(xué)員信息、克扣學(xué)員生活補貼、變相收取學(xué)員見習(xí)費用等問題的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市范圍內(nèi)進行公告。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。
5.負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外保險的辦理。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.負責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂城市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議；
2.根據(jù)xx市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策和《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)人員，為就業(yè)見習(xí)人員提供具有一定管理或技術(shù)含量的`見習(xí)崗位；
3.負責(zé)崗位培訓(xùn)、崗位實習(xí)、日�？己�、思想教育等。就業(yè)實習(xí)生。試用期內(nèi)，負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的勞動安全衛(wèi)生教育，提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止試用期內(nèi)發(fā)生事故；因乙方未提供必要的勞動保護條件或強迫受訓(xùn)人員從事危險崗位工作而發(fā)生事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
4.乙方應(yīng)及時申報學(xué)員信息、人身意外傷害保險信息表、月度考核信息表等。根據(jù)見習(xí)管理辦法的有關(guān)規(guī)定；乙方對未按時申報受訓(xùn)人員信息，導(dǎo)致受訓(xùn)人員未享受人身意外傷害保險承擔(dān)全部責(zé)任；
5.試用期結(jié)束后，對見習(xí)就業(yè)人員進行試用期滿考核，并發(fā)放《xx市高校畢業(yè)生考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修改或變更由雙方協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
負責(zé)人: 負責(zé)人:
電話: 電話:
雇傭協(xié)議書11
甲方（雇主）：__________
乙方：（護工）__________
丙方：___________
合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、甲方雇請乙方為做住院陪護工作。
護理費為人民幣xx元/日，管吃（是、否），甲方預(yù)交押金為人民幣大寫xx元。結(jié)算時多退少補。結(jié)束日期：20xx年xx月xx日
二、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、有權(quán)監(jiān)督乙方工作，對乙方服務(wù)不滿意時可向丙方申請更換人員。
2、按時交付護理費和餐費等，不得拖欠（工作期限一個月以上的，按月提前預(yù)付）。
3、尊重乙方的.合法權(quán)益和人格，不能強迫乙方做無法完成的工作及有損乙方人格事情。
4、工作結(jié)束時對乙方做出滿意度評價。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照培訓(xùn)中心制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行工作。注意安全，出現(xiàn)自身及被護理人員人身安全和財產(chǎn)損失等問題責(zé)任自負。
2、認(rèn)真工作，勤快實干，有愛心、耐心和同情心。
3、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
4、有權(quán)要求按時領(lǐng)取護理費及其它費用；
5有權(quán)要求調(diào)整工作。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)：
負責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系；監(jiān)督檢查乙方完成工作情況；收集反饋對乙方滿意度的信息，以便不斷改進工作；為乙方代領(lǐng)（催繳）護理等費用；確保服務(wù)費按時落實。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________
丙方簽字：__________
20__年__月__日
雇傭協(xié)議書12
用車單位：XX有限公司（甲方）
車輛所有人： （乙方） 身份證號碼：
車 牌 號： 車型：
目前公司（甲方）業(yè)務(wù)擴大，車輛配備尚不齊全，在保證公司事務(wù)正常處理的前提下，雇傭公司內(nèi)部員工（乙方）的私有車輛。為確保雙方責(zé)任明確，及利益保障，特此協(xié)議如下內(nèi)容：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權(quán)對乙方的'相關(guān)手續(xù)進行核查、備案、存檔。
2.協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方正當(dāng)合理的車輛使用安排。
3.協(xié)議期間甲方有權(quán)對乙方的車輛違約行為做出相應(yīng)處罰。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國家規(guī)定按時辦理相關(guān)手續(xù)、費用和保險；否則，因此導(dǎo)致的所有損失，均由乙方承擔(dān)。
2.協(xié)議履行期間，燃料（柴油）價格在 元/升，則車輛雇用價不變；如價格超出上述的范圍，則相應(yīng)扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額（低于以上價格范圍時，由甲方提前通知乙方；高于以上價格范圍時，需乙方提前申請）。
3.甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
4.乙方必須以公司事務(wù)的處理為先，積極配合車輛調(diào)度者的安排。
5.乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
三、用車結(jié)算
1.因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
2.實際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數(shù)×元/公里=實際發(fā)生費用。
3.甲方給予乙方補貼基數(shù)為每年 15000 元整，既：當(dāng)按照公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數(shù)時，仍按照基數(shù)發(fā)放補貼給車主；當(dāng)實際發(fā)生費用超出補貼基數(shù)時，則按照實際發(fā)生費用全額補貼。
4.所有用車記錄甲方每月日統(tǒng)計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
四、 其他協(xié)議項
1.若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時，甲方有權(quán)終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；若雙方發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?/p>
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為：年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章：XX有限公司
簽定日期：
乙方簽章：
簽定日期：
雇傭協(xié)議書13
甲方：______________
乙方：______________
甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、乙方的服務(wù)內(nèi)容：
□家務(wù)；□看護嬰兒；□照看孩子；□照顧老人（男、女）；□照顧老人（不能自理：男、女）；□看護病人（男、女）；□看護病人（半自理：男、女）□看護病人（不能自理：男、女）；□醫(yī)院陪��；□接送學(xué)生。
工作時間：_______住家制，每月休息_______天
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、及時按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資
2、交納家政服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家政服務(wù)員的機會。
3、向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。
4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
5、不得強迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
7、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。
8、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益。
9、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的.疾病，應(yīng)及時將其送回，并解除合同。
10、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
四、其它
1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員，合同自動延期。如甲方與乙方達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金_______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方：______________
乙方：______________
日期：_______年_______月_______日
雇傭協(xié)議書14
甲方： (見習(xí)單位)
乙方： (實習(xí)生)
為明確學(xué)員和學(xué)員單位的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、試用期及工作安排
1.根據(jù)甲方的崗位要求， 乙方經(jīng)學(xué)校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦，在甲方指定的崗位實習(xí)，工作時間為 年 月 日
2.根據(jù)單位的具體情況，甲方安排乙方的實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的.實踐能力。
二、見習(xí)崗位
3.甲方安排乙方在 部門工作 在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況調(diào)整見習(xí)崗位。
三。雙方的權(quán)利和義務(wù)
4.乙方試用期內(nèi)，甲方協(xié)助乙方所在大學(xué)管理乙方；在乙方到達前為乙方辦理人身意外保險， 保險金額為 萬元 每月 日前向乙方提供 元的基本生活費； 有條件的單位將為乙方在試用期內(nèi)的住宿提供便利；尊重乙方的休息權(quán)利；提供基本的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在見習(xí)崗位的安全；試用期結(jié)束后，將會同乙方所在學(xué)校對乙方進行考核鑒定，并頒發(fā)試用期證書。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，并按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
四。違約責(zé)任
6.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自的職責(zé)和義務(wù)均屬違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7.甲方未及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，造成乙方損害的，應(yīng)予以賠償。
8.如乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可向乙方學(xué)校舉報，并視情節(jié)輕重給予教育或解除留用察看。如乙方因此給甲方造成損失，甲方可要求乙方賠償。
9.如果甲方未能按時足額向乙方支付基本生活費，乙方有權(quán)追償。
10.甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提交相應(yīng)的組織進行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
不及物動詞其他條款
11.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議或協(xié)商解決。
12.本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字、加蓋甲方公章、乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交乙方組織單位備案。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
授權(quán)(簽名)
雇傭協(xié)議書15
臨時雇傭協(xié)議書
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:文化程度:
家庭詳細住址:
家庭聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議書的期限為年（個月），自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。
三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康。
四、雇傭費用：
雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付，雇傭費用為每日元
五、甲方的義務(wù)
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務(wù)：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。
3、乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責(zé)。
5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。
7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責(zé)任。
8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件：
1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議：
�。�1）在工作中被證明不符合工作要求的；
�。�2）在工作中玩忽職守，造成甲方財產(chǎn)損失的；
�。�3）拒不服從甲方工作安排的；
�。�4）連續(xù)礦工5天，一個月內(nèi)累計礦工7天，一年累計礦工10天；
�。�5）請病假、事假超過一個月的；
�。�6）因病不能從事原工作的；
�。�7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的；
�。�8）嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；
�。�9）嚴(yán)重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的；
（10）道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽，造成不良影響的；
�。�11）甲方需要裁減人員的；
�。�12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；
�。�13）被依法追究刑事責(zé)任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。
�。�1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的；
�。�2）甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費用。
九、其它需約定的事項：
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
2、雙方產(chǎn)生爭議時，本著協(xié)商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效；任何對甲方權(quán)利、費用的放棄行為均無效（減輕甲方義務(wù)、費用的行為除外）。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字后生效，協(xié)議期滿后失效。
甲方：乙方：
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件、必要的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)材料。
簽訂日期：年月日
【雇傭協(xié)議書】相關(guān)文章：
雇傭協(xié)議書11-06
雇傭勞務(wù)協(xié)議書02-08
【熱】雇傭協(xié)議書02-12
雇傭協(xié)議書【熱門】02-18
企業(yè)雇傭協(xié)議書03-15
雇傭保姆協(xié)議書03-16
【推薦】雇傭協(xié)議書02-25
雇傭協(xié)議書【熱】03-09
【熱門】雇傭協(xié)議書03-10
雇傭協(xié)議書【薦】03-10