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  • 勞動協(xié)議書

    時間:2022-11-21 09:04:34 協(xié)議書 我要投稿

    勞動協(xié)議書(集錦15篇)

      在現(xiàn)實社會中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可以保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家收集的勞動協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    勞動協(xié)議書(集錦15篇)

    勞動協(xié)議書1

      甲方:(用人單位)

      法定代表人:

      乙方:(勞動者)

      身份證號:

      甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定制定本合同:

      一、甲方因乙方________的原因,提前解除與乙方的勞動合同。

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

      3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任的。

      二、勞動合同于年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。

      三、結(jié)算的薪資

      薪資結(jié)算至 年 月 日;計 元。由于乙方的過失,甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金。

      以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

      甲方(簽名或蓋章):

      年 月 日

      乙方(簽名或蓋章):

      年 月 日

    勞動協(xié)議書2

      甲方:_____集團有限公司

      乙方:(身份證號:)

      甲、乙雙方于20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于__________年_____月_____日解除勞動合同。

      本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

      甲方:_____集團有限公司乙方(簽字):

      年月日年月日

    勞動協(xié)議書3

      協(xié)議書

      甲方:XXX公司

      乙方:

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議,以資共同遵守。

      一、甲乙雙方確認,雙方之間的勞動關(guān)系于 年月日予以解除;

      二、本協(xié)議簽訂后一周內(nèi),甲方向乙方支付補償費人民幣 元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟補償金、賠償金及其他所有的權(quán)益。)

      三、乙方在此確認:乙方已經(jīng)認可其在充分了解相關(guān)法律和自己權(quán)利的前提下,甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務(wù),包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經(jīng)濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應(yīng)休未休年假的補償以及甲方依法應(yīng)向乙方支付的其他所有費用。

      四、甲乙雙方確認本協(xié)議簽訂并履行后,雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權(quán)利義務(wù)爭議,乙方承諾不再就勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系事宜向甲方提出任何主張。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

      甲方: 乙方:

    勞動協(xié)議書4

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者): 身份證號碼:

      甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,乙方向企業(yè)工會組織申請調(diào)解,企業(yè)工會組織甲乙雙方進行協(xié)商,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

      一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

      二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后 日內(nèi)一次性支付給乙方。

      三、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會保險費至 年 月 日止。

      四、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金 元(稅前),此款于乙方辦理完畢工作移交手續(xù)后 日內(nèi)一次性支付。

      五、甲、乙雙方在此確認:上述補償費用包括但不限于甲方支付的解除勞動合同補償金、為乙方補繳社會保險費用(保險包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發(fā)乙方在解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

      六、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后 日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責(zé)賠償。

      七、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,在簽署本協(xié)議且完成工作交接后 向乙方提供勞動合同解除的證明并配合乙方辦理失業(yè)保險申領(lǐng)事宜。

      八、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

      九、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

      十、本協(xié)議履行完畢后,雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間之間不再存在任何權(quán)利義務(wù)。

      本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙、企業(yè)工會雙方各一份。

      甲方(蓋章):湖北派克密封件有限公司 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

      企業(yè)工會(蓋章)

      年 月 日

    勞動協(xié)議書5

      甲方:

      乙方:

      乙方系甲方公司員工,現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動關(guān)系事宜,達成如下協(xié)議:

      1.雙方協(xié)商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關(guān)系。

      2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方 月份工資外(按實際工作天數(shù)計算),應(yīng)向乙方一次性支付補償金 元,(包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金)。

      3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

      4.甲方的權(quán)利和義務(wù)

     。1)甲方應(yīng)當(dāng)在xx年xx月xx日全額支付乙方xx年xx月xx日份工資 元;

     。2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金 元。

      甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金,每逾期一日,應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

      5.乙方的權(quán)利和義務(wù):

     。1)乙方應(yīng)當(dāng)在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間辦理離職手續(xù)。

      若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),應(yīng)向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)負責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

     。2)商業(yè)秘密

      乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的'保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務(wù)數(shù)據(jù),營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失。

     。3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)(包括但不限于 等)。

      乙方違反本規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的。

      6.本協(xié)議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

      7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

      8.本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):

      ____年______月______日

      乙方(簽字):

      ____年______月______日

    勞動協(xié)議書6

      甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司

      乙方:

      經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動關(guān)系及補償事宜達成本協(xié)議:

      1、雙方一致同意在簽訂本協(xié)議之日即終止雙方之間的勞動關(guān)系,并確認無須提前通知或做其它補償;

      2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務(wù),至今已經(jīng) 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經(jīng)濟補償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。

      3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經(jīng)濟補償;對于其他基于勞動關(guān)系發(fā)生的關(guān)系均在本合同簽訂后得以終結(jié),而不得提出任何補償;

      4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權(quán)利。

      甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司 乙方:

      代表:

      時間: 時間:

    勞動協(xié)議書7

      甲方(單位)名 稱:

      法定代表人:

      注 冊 地 址:

      聯(lián) 系 電 話:

      乙方(員工)姓名 性別

      身份證號碼:

      戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      聯(lián) 系 電 話:

      家 庭 住 址:

      鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動用工關(guān)系的人員,不具備與本單位有勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

      第一條 經(jīng)雙方協(xié)商,本協(xié)議的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。

      第二條 甲方聘請乙方擔(dān)任 工作,工作地點 ,如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績等因素,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點,同時薪金根據(jù)崗位增減。

      乙方必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,完成甲方安排的工作任務(wù)。

      第三條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作時間為40小時,其中每周六為固定加班工作時間,每周休息日為周日。

      第四條 甲方安排乙方延長工作時間,休息日加班的原則上安排同等時間補休,確實無法安排補休的,按規(guī)定的標準支付加班工資。

      下列情況不屬加班范疇:

     、、自身原因致使工作不能及時完成而需加班的;

      ②、按項目或計件提成計酬需加班的。

      第五條 甲方對乙方實行的休假制度,按照公司《假事制度》執(zhí)行。

      第六條 甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個月工資(節(jié)假日順延),乙方工資為 元月,每月固定的超時加班工資 元。乙方個人收入所得稅由自己承擔(dān),甲方代扣代交。

      第七條 乙方已經(jīng)離、退休的,其離、退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇,均由其原單位或者社會保障機構(gòu)負責(zé)發(fā)放,甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動關(guān)系的,其社會保險費用在原單位交納。

      第八條 乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的,其醫(yī)療費用、喪葬費撫恤費等待遇,由甲方按照本省市工傷保險待遇規(guī)定的標準負擔(dān)全部費用。

      第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十一條 甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營管理制度,并對乙方進行教育、培訓(xùn)。乙方應(yīng)自覺學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)并參加有關(guān)規(guī)章制度考試,自覺遵守甲方的規(guī)章制度(含《員工手冊》、《職員行為手冊》)、工作流程、操作規(guī)范,提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      第十二條 甲方可根據(jù)工作需要選拔、指定乙方參加有關(guān)提升管理能力和專業(yè)技能的專項培訓(xùn),乙方需按甲方培訓(xùn)管理制度與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

      第十三條 乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得做出損害甲方利益的行為。

      即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后,乙方仍然有義務(wù)保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

      第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,嚴重違反者,直至解除本協(xié)議。

      第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

      第十六條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

      (一)協(xié)議期滿的;

      (二)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

      (五)以隱瞞嚴重疾病、編造學(xué)歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;

      (六)違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務(wù)的;被依法追究刑事責(zé)任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。

      第十七條 在解除或者終止本協(xié)議時,乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定日內(nèi),辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      對于在甲方擔(dān)任經(jīng)營、管理和研究重要任務(wù),有關(guān)工作任務(wù)未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計、審查期間的,在上述問題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議。

      第十八條 本協(xié)議解除或終止的,甲方不支付經(jīng)濟補償金。

      第十九條 乙方對甲方的商務(wù)資料、技術(shù)資料、有關(guān)文件、商務(wù)信息、員工薪資等負有保密義務(wù),如由于乙方故意或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任。

      第二十條 乙方違反《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定支付違約金。

      第二十一條 乙方違反本協(xié)議約定的工作交接、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制規(guī)定,以及其他行為對甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)按約定和損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第二十二條 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:

      第二十三條 本協(xié)議的附件包括:

      第二十二條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院起訴。

      第二十三條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補充條款,補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

      第二十四條 本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方(簽名):

      法定代表人(簽名或蓋章):

      日期:______年____月____日

    勞動協(xié)議書8

      甲方:__市__公司(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      依照x政辦發(fā)[____]__號等文件精神,根據(jù)__市__公司第四屆職工代表大會通過,并經(jīng)__市企業(yè)改革和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準的《__市__公司改制方案》(以下簡稱《方案》)及《__市__公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定對公司職工依法理順勞動關(guān)系,給予經(jīng)濟補償。乙方在認真閱讀了《方案》及《細則》的基礎(chǔ)上,同意與甲方解除勞動關(guān)系。為此,雙方達成協(xié)議如下:

      一﹑甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1﹑權(quán)利:根據(jù)《方案》及《細則》之有關(guān)規(guī)定,在履行具體條款的過程中,在乙方違約的情況下,有權(quán)按照《方案》及《細則》之規(guī)定對乙方進行處置。

      2﹑義務(wù):根據(jù)《方案》及《細則》之規(guī)定,在理順勞動關(guān)系時,根據(jù)乙方連續(xù)工齡的長短,給予一定數(shù)量的貨幣補償。經(jīng)核實:截止____年x月x日(改制基準日),乙方的連續(xù)工齡為年,由此依照x政辦發(fā)[____]__號文件精神和《方案》及《細則》之規(guī)定核算出乙方理順勞動關(guān)系補償金為人民幣萬千百拾元整。

      二:乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、權(quán)利:根據(jù)《方案》及《細則》之規(guī)定,乙方有權(quán)在政策允許的范圍內(nèi)自愿選擇理順勞動關(guān)系的分流方式(即入股新公司、選擇社會就業(yè)、內(nèi)退及協(xié)保等分流方式)。

      2、義務(wù):乙方在作出選擇理順勞動關(guān)系的分流方式的決定后,必須履行《方案》及《細則》所規(guī)定的相應(yīng)條款。

      三、其他約定條款

      1、甲方與乙方辦理理順勞動關(guān)系手續(xù)以后,雙方即自動解除勞動關(guān)系,并報__市人事局、市勞動社會保障局備案。甲方不再對乙方的任何行為承擔(dān)法律責(zé)任。

      2、在乙方選定了理順勞動關(guān)系的分流方式后,經(jīng)乙方書面申請,甲乙雙方簽定《委托管理人事檔案代辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)協(xié)議書》后,甲方同意免費為乙方代管人事檔案,代辦基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù),直至達到法定退休年齡。

      3、乙方申請委托甲方管理人事檔案,代辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù),具體事項按雙方簽定的《委托管理人事檔案代辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù)協(xié)議書》辦理。

      4、乙方不委托甲方代管人事檔案及代辦基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌手續(xù),必須出具書轉(zhuǎn)移面申請,甲方必須協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方不出具書面轉(zhuǎn)移申請、又不簽定《委托管理人事檔案代辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌協(xié)議書》的,甲方在改制完成后將到社保部門辦理注銷手續(xù)。

      5、理順勞動關(guān)系補償金的發(fā)放和領(lǐng)取依照《__市__公司理順勞動關(guān)系人員分流申請表》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      6、根據(jù)《方案》及《細則》之規(guī)定,乙方在解除勞動關(guān)系領(lǐng)取補償金之前必須認真填報《__市__公司理順勞動關(guān)系人員分流申請表》,此表作為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

      四、違約責(zé)任

      根據(jù)《方案》及《細則》的規(guī)定,本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后,雙方都必須嚴格遵守,任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

      五、違約解決方式

      違約解決方式為提請__市勞動仲裁委員會仲裁,對仲裁不服時,均可向人民法院提起訴訟。

      六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

      七、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,__市機關(guān)事業(yè)單位社保局持一份,__市__局人事處執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

      甲方(蓋章) 乙方:(簽名 按手。

      法人代表:(簽名)

      本協(xié)議簽訂時間:____年x月x日

    勞動協(xié)議書9

      甲方:

      乙方:

      為提高進城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量,充分發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)的作用,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就開展進城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓(xùn)事宜,達成如下合作協(xié)議:

      一、有效期限

      自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。

      二、培訓(xùn)項目

      開展進城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓(xùn),以及參加職業(yè)資格證書考核鑒定,推薦就業(yè)。

      三、雙方權(quán)利義務(wù)

     。ㄒ唬┘追綑(quán)利義務(wù)

      1、負責(zé)審查乙方培訓(xùn)計劃,對整個培訓(xùn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);

      2、協(xié)助乙方做好生源組織工作;

      3、協(xié)助乙方做好培訓(xùn)教材的籌備等工作安排;

      4、協(xié)助乙方做好訂單式培訓(xùn)及推薦就業(yè)工作;

      5、對乙方組織實施免費培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和推薦就業(yè)情況組織驗收,出具驗收意見。

      (二)乙方權(quán)利義務(wù)

      1、負責(zé)做好進城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新成長勞動力技能培訓(xùn)的招生工作,在招生過程中,不得以培訓(xùn)項目名義向?qū)W員收取與培訓(xùn)協(xié)議無關(guān)的任何費用;

      2、負責(zé)制訂培訓(xùn)班的教學(xué)計劃及日常培訓(xùn)管理工作;

      3、負責(zé)專業(yè)課的授課工作,并做好技能的實際操作訓(xùn)練。

      4、根據(jù)勞務(wù)市場實際需要,設(shè)置適銷對路的專業(yè),開展多層次、多形式的培訓(xùn),并負責(zé)組織參加技能鑒定;

      5、負責(zé)對培訓(xùn)考核合格學(xué)員推薦就業(yè),學(xué)員就業(yè)率應(yīng)不低于85%;

      6、負責(zé)先墊付培訓(xùn)資金,包括教材、授課、實習(xí)、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費用;

      7、乙方應(yīng)建立完善的教學(xué)制度、財務(wù)制度、學(xué)員日常管理臺帳等資料,自覺遵守法律法規(guī)和甲方關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)管理的有關(guān)規(guī)定,并隨時接受甲方的檢查;

      8、乙方組織實施培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)后可向甲方申請驗收,驗收合格的可申請資金補助;

      四、其它事項

     。ㄒ唬⿲Ψ吓嘤(xùn)專項補助的,乙方按有關(guān)規(guī)定申報。乙方要按有關(guān)文件要求支付相關(guān)單位的技能鑒定費、組織宣傳及跟蹤就業(yè)、推薦就業(yè)等費用。乙方應(yīng)加強對補助資金的使用管理,確保?顚S貌⑦_到效益最大化。

     。ǘ⿲Σ环吓嘤(xùn)專項補助申報條件的,乙方已墊付的培訓(xùn)資金(包括教材、授課、實習(xí)、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費用),全部由乙方自行負責(zé)。

     。ㄈ┌瓷霞壊块T有關(guān)要求,甲、乙雙方都要共同把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。

      五、乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,如違反本協(xié)議和法律法規(guī)、規(guī)章政策的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,一切后果由乙方自行承擔(dān)。

      六、協(xié)議期滿后,根據(jù)培訓(xùn)需要,經(jīng)評審合格的,培訓(xùn)機構(gòu)可以繼續(xù)合作,另行簽訂新的協(xié)議。

      七、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方可補簽補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

      八、若在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生糾紛,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院起訴。

      九、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽章之日起生效,涂改或冒簽無效。

      十、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(蓋章)

      負責(zé)人:

      負責(zé)人:

      日期: 年 月 日

    勞動協(xié)議書10

      甲方:

      乙方: 身份證號:

      1、甲乙雙方以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),承諾雙方在執(zhí)行勞動合同期間,就安全責(zé)任相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

      2、甲方在乙方上崗前,有義務(wù)對乙方進行有關(guān)制度教育,特別是安全生產(chǎn)教育;同時,給乙方購買意外_____。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由_____公司按_____理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。

      3、乙方在確定自己的工作無安全隱患的前提下,開始投入工作。一但發(fā)現(xiàn)甲方有安全隱患,可拒絕工作。

      4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用,未住院的全部費用由意外_____和甲方承擔(dān);需要住院治療的,其費用先經(jīng)醫(yī)保報銷后,其余部分由甲方承擔(dān);沒有醫(yī)保的,甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼;

      5、乙方在工作時間以外(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切安全事故,由乙方負責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      6、乙方在工作期間因個人違章操作程序等造成的安全事故,其產(chǎn)生的治療其費用,公司可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究;違反公司制度,戲鬧、斗毆等所造成的事故,其產(chǎn)生的.治療費用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。

      7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、_____、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責(zé)任費用均由乙方自行承擔(dān)。

      8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。

      9、乙方不得指定他人代崗、替班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,由乙方全權(quán)負責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      10、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的,甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費用由乙方自行承擔(dān)。

      11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決,協(xié)商不成,可申請人民法院調(diào)解或_____。

      12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效;用工合同終止,本協(xié)議自行失效。

      甲方簽字(蓋章):

      乙方簽字(蓋手。

      年 月 日

    勞動協(xié)議書11

      甲方:_________________

      乙方:________________ (員工身份證:_________________)

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方對 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同的變更事項達成如下協(xié)議:_________________

      1、勞動變更內(nèi)容:_________________

      2,本協(xié)議生效后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按本協(xié)議執(zhí)行。

      3,本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲乙勞動合同專用章后生效。

      4,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

      甲方:_________________ 乙方:_________________

      法定代表人或委托代理人:_________________

      _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

    勞動協(xié)議書12

      甲方:______(公司)

      乙方:______(員工)

      乙方身份證號:

      ______年______月______日應(yīng)聘進入甲方公司任一職;于______年______月______日時,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

      1、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,同時自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)于______年______月______日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。

      2、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣¥______元整,從乙方簽領(lǐng)該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系。

      3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份,

      4、甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

      甲方:______

      乙方:______(指印)

      ___年___月___日

    勞動協(xié)議書13

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者): ,身份證號碼:

      在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:

      1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

      甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

      2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

      3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:

      4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:

      5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

      6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

      7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

    勞動協(xié)議書14

      甲方______________

      乙方______________

      身份證號碼:

      甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。

      1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;

      2、因為是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《民法典》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《民法典》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

      3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

      4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)該享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

      5、乙方應(yīng)該在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒清算完畢,乙方應(yīng)該負責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責(zé)賠償;

      6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)該向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)該遵守原合同的約定;

      7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)該于勞動合同解除后5日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負;

      8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

      9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

      甲方_______

      _______年_______月_______日

      乙方_______

      _______年_______月_______日

    勞動協(xié)議書15

      甲方:

      電話:

      地址:

      乙方:

      身份證號碼:

      電話:

      地址:

      甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系,簽訂本協(xié)議如下:

     。、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

     。病⒁曳焦べY結(jié)算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

     。、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

     。础⒓追綖橐曳嚼U納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

     。怠⒓追礁鶕(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

     。丁⒁曳綉(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項的時間。

     。贰⒁曳綉(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

     。、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),可自由就業(yè)。

     。、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

     。保、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

     。保薄⒋藚f(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

     。ㄒ韵聼o正文)

      甲方(簽字或蓋章):

      法定代表人或授權(quán)委托人:

      年 月 日

      乙方(簽字或蓋章):

      年 月 日

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