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  • 行業(yè)銷售人員協(xié)議書

    時間:2023-01-19 15:11:51 協(xié)議書 我要投稿

    行業(yè)銷售人員協(xié)議書

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的行業(yè)銷售人員協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

    行業(yè)銷售人員協(xié)議書

    行業(yè)銷售人員協(xié)議書1

      甲方:_______

      乙方:________

      乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,達成如下協(xié)議:

      一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

      本銷售協(xié)議期限為,自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結(jié)束。

      負責(zé)區(qū)域的銷售工作。

      二、月基本工資、銷售利潤額規(guī)定:

      乙方月基本工資為:1500元/月,季度銷售保底任務(wù)毛利潤額為:________年________元/季度。

      三、銷售提成政策:

      1、_____年________元

      2、50000元

      3、100000元

      4、150000元

      5、____年________元

      6、300000元

      7、400000元

      8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策;

      備注:季度銷售純利潤=銷售合同價—設(shè)備成本費—施工費—差旅費—商務(wù)回扣。

      提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定,根據(jù)回款的比例進行提成,當(dāng)月的`回款當(dāng)月提成,工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā)),每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

      四、獎罰制度:

      1、乙方當(dāng)季度銷售利潤>________年________元,當(dāng)月基本工資上調(diào)20%,即1800元;乙方當(dāng)季度銷售利潤<________年________元,當(dāng)月基本工資下調(diào)20%,即1200元;乙方當(dāng)季度銷售利潤為________年________元,基本工資不變。

      2、乙方當(dāng)季度銷售利潤為________,甲方對乙方綜合考核后,有權(quán)辭退乙方。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

      甲方:_____________

      日期:_____年_____月_____日

      乙方:_____________

      日期:_____年_____月_____日

    行業(yè)銷售人員協(xié)議書2

      甲方:xxx世紀科技有限公司

      乙方:

      乙方自愿成為濟南開元世紀科技有限公司銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,達成如下協(xié)議:

      一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

      本銷售協(xié)議期限為 ,自 年 月 日開始至 年 月 日結(jié)束。

      負責(zé) 區(qū)域的銷售工作。

      二、月基本工資、銷售利潤額規(guī)定:

      乙方月基本工資為:1500元/月,季度銷售保底任務(wù)毛利潤額為:20000元/季度。

      三、銷售提成政策:

      1、20000元<乙方的季度銷售純利潤《50000元時,可執(zhí)行提成純利潤的7%的政策;

      2、50000元<乙方的季度銷售純利潤《100000元時,可執(zhí)行提成純利潤的10%的政策;

      3、100000元<乙方的季度銷售純利潤《150000元時,可執(zhí)行提成純利潤的13%的政策;

      4、150000元<乙方的季度銷售純利潤《200000元時,可執(zhí)行提成純利潤的15%的政策;

      5、200000元<乙方的季度銷售純利潤《300000元時,可執(zhí)行提成提成純利潤的20%的.政策;

      6、300000元<乙方的季度銷售純利潤《400000元時,可執(zhí)行提成純利潤的25%的政策;

      7、400000元<乙方的季度銷售純利潤《500000元時,可執(zhí)行提成純利潤的30%的政策;

      8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策;

      備注:季度銷售純利潤=銷售合同價-設(shè)備成本費-施工費-差旅費-商務(wù)回扣。

      提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定,根據(jù)回款的比例進行提成,當(dāng)月的回款當(dāng)月提成,工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā)),每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

      四、獎罰制度:

      1、乙方當(dāng)季度銷售利潤>20000元,當(dāng)月基本工資上調(diào)20%,即1800元;乙方當(dāng)季度銷售利潤<20000元,當(dāng)月基本工資下調(diào)20%,即1200元;乙方當(dāng)季度銷售利潤為20000元,基本工資不變。

      2、乙方當(dāng)季度銷售利潤為0,甲方對乙方綜合考核后,有權(quán)辭退乙方。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

      甲方:xxx世紀科技有限公司 乙方(簽字):

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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