競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)(集合15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)1
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
身份證號(hào)：_________
風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：
第一條競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
第二條禁止行業(yè)競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。
第三條乙方的承諾
1、雇員承諾，在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
�。�1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；
（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：
�。�1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；
�。�2）任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許XX、許XX或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的`客戶(hù)、供應(yīng)商或被許XX等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
第四條違約責(zé)任因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：?jiǎn)挝粚?duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。乙方自覺(jué)維護(hù)本公司的利益，不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，如果違反本協(xié)議，則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條爭(zhēng)議的解決雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。
第六條其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：_________乙方：_________
________年____月____日________年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)2
甲方：_______________(企業(yè))營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：_______________
乙方：_______________(員工)身份證號(hào)碼：_______________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè);
1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的所得收入。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
三、違約責(zé)任
3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的.5倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣50萬(wàn)元。
四、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽名)
____年_____月_____日____年_____月_____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)3
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：
住址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi)，需保護(hù)甲方商業(yè)秘密，并履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方權(quán)利和義務(wù)
1.1.1甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內(nèi)，按其全年工資收入20%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償費(fèi)用。
1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預(yù)留的銀行帳戶(hù)，如乙方賬戶(hù)無(wú)法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)，乙方仍需遵守勞動(dòng)合同和本協(xié)議。
�。ǘ┮曳綑�(quán)利和義務(wù)
1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶(hù)信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等）商業(yè)利益、客戶(hù)資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方具體應(yīng)承擔(dān)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶(hù)信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等），不得私自收集客戶(hù)信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。
1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外承擔(dān)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。
1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
1.2.5乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的'甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報(bào)酬中扣除或追償。
1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書(shū)面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。
1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi)，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無(wú)條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
第二條合同的違約責(zé)任
1.3.1甲方無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金5000元。
1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)乙方給予處分。
1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三條合同的權(quán)利義務(wù)終止
雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響;
2、甲方無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。
第四條爭(zhēng)議解決方法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無(wú)論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無(wú)效，均不影響其余部分的效力。
第六條雙方聲明
本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競(jìng)業(yè)限制出于完全自愿。
第七條合同的效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第八條合同的持有及效力
本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：
法定代表人（授權(quán)委托人）：身份證號(hào)碼：
電話：聯(lián)系方式：
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)4
合同編號(hào)：________
合同簽訂地：________
甲方：________
�。ㄓ萌藛挝唬┓ǘù砣耍篲_______
乙方：________
身份證號(hào)：________
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)
1、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指：
�。�1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；
�。�2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的'其他業(yè)務(wù)。
2、期限：
指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后________年的時(shí)間。
3、區(qū)域：
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
第二條競(jìng)業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間，以及離職________年內(nèi)不得：
1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢(xún)建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保；
4、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第四條違約責(zé)任
風(fēng)險(xiǎn)提示：
1、單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
2、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。
第五條爭(zhēng)議解決
因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。
甲方：________
________年____月____日
乙方：________
________年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)5
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：
第一條 競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的`全部期間。風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
第二條 禁止行業(yè)競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。
第三條 乙方的承諾
1、雇員承諾，在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；
（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：
�。�1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；
（2）任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許XX、許XX或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許XX等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
第四條 違約責(zé)任因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。乙方自覺(jué)維護(hù)本公司的利益，不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，如果違反本協(xié)議，則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條 爭(zhēng)議的解決雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。
第六條 其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)6
本保密和競(jìng)業(yè)禁止合同（下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）由下列雙方于____年____月____日簽訂：
________________________公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
注冊(cè)地址：________________________
法定代表人：______________________
和
______________________________（下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）
身份證號(hào)：____________________住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________
鑒于：
1.雇員承認(rèn)，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見(jiàn)下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶(hù)、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái)；
2.雇員承認(rèn)，在其受聘于公司期間或之后的任何對(duì)保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與公司競(jìng)爭(zhēng)將給公司的業(yè)務(wù)帶來(lái)不利的影響，并給公司造成不可彌補(bǔ)的損害和損失；
3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：
第一條 定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：
“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的.產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專(zhuān)有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。
“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員；(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。
第三條 競(jìng)業(yè)禁止
1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第四條 對(duì)價(jià)
雇員在此確認(rèn)，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。
第五條 執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條 違約救濟(jì)
雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。
第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合
同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí)。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。
第九條 法律適用與爭(zhēng)議解決
1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
2.雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在［xxx/上海］仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分。
第十條 文本
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
________________________有限公司（公章）
授權(quán)代表：________________________
雇員：____________________________
身份證號(hào)碼：______________________
住所：____________________________
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負(fù)責(zé)公司的對(duì)方業(yè)務(wù)。對(duì)于在管理公司過(guò)程當(dāng)中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方就乙方對(duì)于公司工作的保密和競(jìng)業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：
第一條 競(jìng)業(yè)禁止的內(nèi)容競(jìng)業(yè)禁止：本協(xié)議所稱(chēng)競(jìng)業(yè)禁止，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的`期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。競(jìng)業(yè)禁止行業(yè)：競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)。競(jìng)業(yè)禁止期限：競(jìng)業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
第二條 乙方的義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：
�。�1）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)；
�。�2）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；
�。�3）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶(hù)和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶(hù)，使其向離職職工或者
第三方轉(zhuǎn)移。
第三條 支付由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
第四條 違約責(zé)任乙方作為公司的代理人，具有法定的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方對(duì)于乙方的收入享有歸入權(quán)，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。
第五條 爭(zhēng)議的解決雙方應(yīng)首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭(zhēng)議，則雙方同意將爭(zhēng)議提交 仲裁委員會(huì)仲裁或者有管轄權(quán)的人民法院處理。
第六條 協(xié)議生效及其他本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名）：
________年____月____日
乙方（簽名）：
________年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)8
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負(fù)責(zé)公司的對(duì)方業(yè)務(wù)。對(duì)于在管理公司過(guò)程當(dāng)中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方就乙方對(duì)于公司工作的保密和競(jìng)業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：
第一條競(jìng)業(yè)禁止的內(nèi)容競(jìng)業(yè)禁止：
本協(xié)議所稱(chēng)競(jìng)業(yè)禁止，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
競(jìng)業(yè)禁止行業(yè)：競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)。
競(jìng)業(yè)禁止期限：競(jìng)業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
第二條乙方的義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：
�。�1）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)；
�。�2）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；
（3）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的`供應(yīng)客戶(hù)和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶(hù)，使其向離職職工或者
第三方轉(zhuǎn)移。
第三條支付
由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
第四條違約責(zé)任
乙方作為公司的代理人，具有法定的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方對(duì)于乙方的收入享有歸入權(quán)，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。
第五條爭(zhēng)議的解決
雙方應(yīng)首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭(zhēng)議，則雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁或者有管轄權(quán)的人民法院處理。
第六條協(xié)議生效及其他
本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名）：________年____月____日
乙方（簽名）：________年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)9
用人單位（甲方）：___________________________________________
注冊(cè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競(jìng)業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方對(duì)甲方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而對(duì)乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：
1、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司構(gòu)成業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位；
2、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)（包括投資）；
3、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品；
4、自營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)；
5、直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
二、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的.生產(chǎn)。
4、在與甲方離職后_______年內(nèi)，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、乙方應(yīng)于每月_______日前告知甲方其現(xiàn)住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃協(xié)議或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
三、補(bǔ)償及支付方式
1.乙方離開(kāi)甲方_______年內(nèi)，因乙方承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下限制競(jìng)業(yè)義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照勞動(dòng)協(xié)議終止前十二個(gè)月平均工資的______%標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付_______個(gè)月。乙方認(rèn)同該補(bǔ)償方案的合理性并接受。
2.支付方式為下列第_______種形式
�。�1）現(xiàn)金支付
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號(hào)：________________________________
�。�3）其他：________________________________
四、乙方違約責(zé)任
�。ㄒ唬┮曳讲宦男斜緟f(xié)議第一條第一款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。
（二）前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
1、損失賠償額為甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；
2、如果甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)；
3、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)由乙方另行支付；
4、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請(qǐng)律師的律師費(fèi)及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
�。ㄈ┮蛞曳降倪`約行為侵犯了甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
五、甲方的違約責(zé)任
甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)（甲方無(wú)正當(dāng)理由，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)_____月，或者甲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的，即可視為拒絕支付）的，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣_(tái)_______元。
六、其他約定事項(xiàng)
1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
4、_______________________________________________________________
5、_______________________________________________________________
七、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，甲乙雙方可以向____________人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議生效、終止及補(bǔ)充
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2.雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后，協(xié)議終止。
3.協(xié)議生效后，甲乙雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：___________________乙方（簽章）：___________________
法定代表人：___________________身份證號(hào)碼：___________________
聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系方式：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)10
甲方：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
乙方：
身份證：
住址：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
一、保密內(nèi)容
1、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略、銷(xiāo)售資料、采購(gòu)資料、財(cái)務(wù)資料、工資薪酬資料等。
2、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計(jì)圖、制造工藝、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。
二、雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的'設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
5、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)禁止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。
6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
三、競(jìng)業(yè)條款
乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以?xún)?nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以?xún)?nèi)，不得搶奪乙方客戶(hù)，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
四、違約責(zé)任
乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑�，�?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、糾紛解決
乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)______元;
2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；
3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
七、其他
本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（簽名）：
年 月 日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)11
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：
第一條競(jìng)業(yè)禁止
競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。
競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。
第二條禁止行業(yè)
競(jìng)業(yè)禁止的'行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。
第三條乙方的承諾
1、雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；
（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：
�。�1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；
（2）任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
第四條違約責(zé)任
因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方自覺(jué)維護(hù)本公司的利益，不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，如果違反本協(xié)議，則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條爭(zhēng)議的解決
雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。
第六條其他
本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)12
甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：
乙方：身份證：住址：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、保密內(nèi)容
1、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略、銷(xiāo)售資料、采購(gòu)資料、財(cái)務(wù)資料、工資薪酬資料等。
2、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計(jì)圖、制造工藝、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。
二、雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方提供正常的'工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
5、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)禁止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。
6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
三、競(jìng)業(yè)條款乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以?xún)?nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以?xún)?nèi)，不得搶奪乙方客戶(hù)，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
四、違約責(zé)任乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑�，�?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
五、糾紛解決乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)______元;
2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；
3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。風(fēng)險(xiǎn)提示：
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
七、其他本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方（蓋章）：年____月____日
乙方（簽名）：年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)13
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定地址：_______________
電話：_______________
乙方：_______________
身份證號(hào)：_______________
居住地址：_______________
電話：_______________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護(hù)本公司合法權(quán)益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、 保密的內(nèi)容和范圍
1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi)，只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對(duì)甲方公司"商業(yè)秘密"承擔(dān)保密義務(wù)。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運(yùn)作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、推廣費(fèi)、開(kāi)戶(hù)費(fèi)、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運(yùn)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號(hào)、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲(chǔ)于電腦上的`信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、 乙方的保密義務(wù)：_______________
1. 甲方公司所組織的分支機(jī)構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應(yīng)維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)?zhēng)搶客戶(hù)。
4. 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密采取舉報(bào)措施并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。
6. 乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍
1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設(shè)代理機(jī)構(gòu)。
2. 不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹給其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的金融公司。
3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴(kuò)散、不利于甲方的消息或報(bào)道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項(xiàng)給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。
四、 責(zé)任與處罰
1. 出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以1000~20xx元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的
(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟(jì)損失的。
2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。
五、 爭(zhēng)議的解決方式
1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________
授權(quán)代表人(簽字)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)14
總部：______________________________________
甲方：_________________（總部／分部／加盟店）
乙方：_________（分部／加盟商／加盟店／員工）
上列雙方當(dāng)事人為了滿(mǎn)足特許經(jīng)營(yíng)的要求，根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：
第一條競(jìng)業(yè)禁止
本協(xié)議所稱(chēng)競(jìng)業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》（或《勞動(dòng)合同》）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：
（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；
（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；
（三）直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
第二條禁止期限
競(jìng)業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：
（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn)；
�。ǘ┮蛞曳竭`約而終止合同的，以仲裁裁決的時(shí)間為準(zhǔn)，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計(jì)算；
（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿(mǎn)兩年。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：
�。ㄒ唬________行業(yè)，包括_________；
�。ǘ________行業(yè)，包括_________；
（三）_________行業(yè)，包括_________。
第四條禁止地域
乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的`競(jìng)業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的�。ㄊ�、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。
第五條除外情形
鑒于乙方長(zhǎng)期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來(lái)的業(yè)務(wù)，但不得開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)及_________。
第六條補(bǔ)償
在合同終止后，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補(bǔ)償。
在乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。
第七條支付
給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
第八條總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí)，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán)，否則，其行為無(wú)效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
第九條監(jiān)督
甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件；
（三）_________。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
第十條違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。
前款所稱(chēng)在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的賠償。
乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
第十一條協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；
擅自更改的，其內(nèi)容無(wú)效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。
本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：____________
法定代表人：______________
_________年_______月____日
乙方（簽章）：____________
法定代表人：______________
_________年_______月____
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)15
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：
第一條、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方要求高級(jí)管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；
2、甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋?zhuān)?/p>
3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間，即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的'標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。
第二條、乙方的競(jìng)業(yè)義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：
�。�1）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)；
�。�2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢(xún)等服務(wù))與甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的企業(yè)；
�。�3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；
�。�4）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶(hù)和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶(hù)，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。
第三條、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
由于公司監(jiān)事的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四條、違約責(zé)任
乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。
第五條、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條、其他
本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
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