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  • 教師培訓心得體會

    時間:2021-04-10 09:54:50 心得體會 我要投稿

    【推薦】教師培訓心得體會范文合集六篇

      當我們有一些感想時,好好地寫一份心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的教師培訓心得體會6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【推薦】教師培訓心得體會范文合集六篇

    教師培訓心得體會 篇1

      本學期參加區(qū)16學時培訓,見識了開發(fā)區(qū)小學優(yōu)秀語文教師的語文課堂,相比名師,我們的語文課堂樸素但實在,并且充滿智慧,聽完后更讓我深刻地感受到了他們語文課堂基于學情的扎實有效,每一節(jié)語文課堂都是讓我收獲頗多,困惑已久的作業(yè)單的設計在培訓當中得到了很好的指導。

      在海城一小所聽的《絕招》,將語文課堂做成了活動課堂,一個個緊湊的活動,啟發(fā)學生思考,引發(fā)了學生的求知欲,又吊起學生的胃口。使得課堂一環(huán)連接一環(huán),銜接緊湊。課中作業(yè)單來梳理三個小伙伴兩次比絕招的過程,交給學生將課文讀短的方法,概括文章主要內容的方法,學生的自讀感悟是第一位的,教師的引導是第二位的,根據學生完成的作業(yè),教師再適當點撥,由始至終貫徹“先學后教”的理念,真正還學于生。

      經過這次培訓,一直受課中作業(yè)單困擾的我,終于有了“撥開云霧見天日”的感覺,回來之后正好要進行第五單元的教學,首先面臨的就是第一課《將相和》,于是,在潛心解讀教材,精心挑選教學內容之后,設定了這樣兩個學習目標:

      1、讀通課文的基礎上,能夠運用抓關鍵詞、聯(lián)系上下文等方法理解課文內容,總結出課文的三個小故事,了解故事之間的聯(lián)系。

      2、通過抓住人物言行的句子采取小組合作學習、小組匯報展示,教師歸納梳理的方式交流將相不和的原因,感受藺相如的智慧勇氣。

      對照這兩個學習目標,我想,能不能用表格形式的作業(yè),將學習活動還給學生,讓學生在自己學習的過程中自然而然地達成學習目標。于是我又思考,第一個學習目標中總結出課文的三個小故事學生通過閱讀文本可以得出,而了解故事之間的聯(lián)系這個問題如果直接問就非常突兀,所以如何在表格中體現這幾個故事的內在聯(lián)系便成了這個作業(yè)設計的重中之重。由聯(lián)系想到關聯(lián)詞語,于是想到了能不能用上關聯(lián)詞語將三個故事串聯(lián)起來這樣一個作業(yè),還是覺得太直接,最后將這個作業(yè)改成“用一句話講三個故事串聯(lián)起來”,能串聯(lián)起來的,必然能說清楚其中的聯(lián)系所在,于是這個作業(yè)的設計就這樣出爐了。

      故事小標題

      對應自然段

      我能用一句話把三個故事串聯(lián)起來

      我想和大家討論的問題

      課堂上,每個孩子在這個環(huán)節(jié)上都要去思考,去尋找,去歸納,每個學生都參與到了學習活動之中,三個故事內在的大致聯(lián)系是因果關系,絕大多數學生都能用一句話串聯(lián)得起來。比照以往以語言對話為主的語文閱讀課堂,引入作業(yè)單,學生參與面廣了,沒有觀眾了,每一個人都必須主動學習起來,課堂的學習效果是可想而知的。

      16學時的培訓,給了我們基于作業(yè)單的課堂如何實施一個很好的領頭作用,一個可參考可借鑒的經驗的學習。

    教師培訓心得體會 篇2

      在這個金風送爽,萬物復蘇的季節(jié)里,我參加了國培計劃——幼兒園轉崗教師培訓項目。在這期培訓班上,幼教專家,講師們精彩的講座帶給了我們一個全新的視野,讓我們每一位培訓學員像海綿一樣不停地吸吮著水分,學員之間的引領作用也讓我學到了很多知識。授課老師幽默的言談,夸張動人的真實案例,讓大家忍俊不禁!但是笑過之后,留給我們聽課老師的是有感而處的反思,反思以往工作中的不足,從而促進了我們教育教學觀念的進一步更新!真是收獲多多。下面就是我通過培訓后獲得的幾點體會:

      一,教師要有良好的師德修養(yǎng)。

      四平市教育進修學院講師鄭慶紅老師講到,幼兒教育的啟蒙性要在教師指導下,運用各種感官,通過主動親自動手動腦活動,培養(yǎng)孩子的啟發(fā)性。其實,人生就是一項自己所做的工程,我們今天做事的態(tài)度,就是明天所住的房子。工作和生活是一樣的,你有什么樣的生活態(tài)度,就有什么樣的工作態(tài)度。是的,幼兒教師作為社會的一份子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中。而幼兒教師的特殊職業(yè)和地位,則決定著師德對整個社會公德產生極大影響!暗赂邽閹,身正為范”師德是一個教師的靈魂,能否成為一位好的幼兒教師,關鍵在于一種精神,一種無私奉獻的精神。作為一位教師,首先應調整過來心態(tài),工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起他的職業(yè)來說,他的奉獻精神要求更多一些,而且在工作中又離不開學習,必須要學會在工作中找到快樂。這樣才能有更多的興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。

      二,教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。

      本次培訓的每一領域講座的內容都滲透了這一理念。在平時設計教學活動時,我往往會對任務領域中的核心經驗重視不夠。講課教授一針見血的提出這個關鍵問題,讓我猛然意識到什么叫做“以兒童為本!敝匾晝和奶煺鎵粝耄屗麄兛鞓返挠螒。孩子生來好動,游戲是孩子的生命,在孩

      子的生命成長中,無時無刻不充滿著游戲。很多游戲,很多夢想又來自于孩子對自己生活經驗的再現。放棄任何框框本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,當孩子們盡情流露他們的本性時,那我們的教育就是成功的教育,這樣的教育才是救治一些有不良習性的幼兒的良藥,在一定程度上,使幼兒成為一個品德高尚的人。講師們的這些話將成為我幼教事業(yè)上的座右銘。將激勵我以飽滿的激情完成我今后的工作。

      三,本次培訓對我們轉崗教師是一次很大的提升。

      對我們轉崗教師來說,雖然我們的教育教學行為,方法,形式已經被《幼兒園教育指導綱要》所指導,所規(guī)范,雖然我們已經有了一定的從事幼兒教育教學的基礎,積累了相關的教育經驗,雖然我們都通過幾年或者十幾年的幼教實踐,已經潛移默化的被學前教育知識所同化,但是本次培訓更是在我們原有的幼兒教育知識的基礎上使我們得到進一步的提升。本次培訓也使我深深體會到學無止境的道理,在一日工作中更應該從教育的細微之處入手,在每個活動中讓幼兒的有效學習更明顯,更突出。

      幼兒年齡雖小,但他們的自尊心,好勝心都較強。針對這一點,教師及時給幼兒適當的精神鼓勵,會大大增強教師的吸引力,幼兒對教師依賴情感會更強。幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,對待幼兒要親切,有耐心,與孩子們共同成長,看似平常,但絕不是一個簡單的口號,而是一種理念,是一個行為表象的問題,更是一個思想深處的問題。

      我是一名普通的幼兒教師,已記不清是在家中還是在上班途中,多少次彎腰拾起廢舊泡沫,奶瓶,包裝盒還有掛歷紙,這些材料制作的大樹,房子讓孩子們在游戲場上流連忘返,再次使我感到耕耘有了收獲。

      教師的職業(yè)是神圣的,因為他不僅僅是教書,還要育人。在教授孩子們知識的同時,還教會孩子們做人的道理。同時,教師也是一個永遠年輕的職業(yè)。幼教,似乎有無窮的魅力,她深深的吸引著我,讓我對工作充滿了熱情,對未來充滿了憧憬。短暫的培訓雖然結束了,但收獲的思想不斷,友誼不斷,與教授的聯(lián)系不斷,走出國培,我們的路會越走越寬。

    教師培訓心得體會 篇3

      核心素養(yǎng)是所有學生應具有的最關鍵、最必要的基礎素養(yǎng),它是知識、能力和態(tài)度等的綜合表現。研究表明核心素養(yǎng)具有發(fā)展連續(xù)性和階段性的特點。

      任何學科的教學都不是僅僅為了獲得學科的若干知識、技能和能力,而是要同時指向人的精神、思想情感、思維方式、生活方式和價值觀的生成與提升。學科教學要有文化意義、思維意義、價值意義,即人的意義!對于教師而言,這是一個具大的挑戰(zhàn)。我們要轉變自己的觀念,從學科教學轉向學科教育,需要把知識轉化成能力和品德,要給學生精神打底的東西,使學生的獨立性發(fā)揮出來。在以后的教學中,重建課堂模式,把以成績?yōu)閷虻腻e誤思維徹底轉變過來,教師該關注的是教育中的人,提升學生的素養(yǎng),就是提升人類的整體素質,就能使社會變得和諧。就能讓人們變得文明起來,就是歷史的大進步。

      “科學教學立足于培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)”的教學理念給我們教師提出了新的和更高的要求,培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)并非一朝一夕就能有所成效,需要我們教師更新教學觀念,轉變教學模式,長期地去關注、實踐和探索。

    教師培訓心得體會 篇4

      我在小學音樂教師培訓中進行學習,我學到許多課本上學不到的知識,充實而又愉悅,使我受益匪淺。同時也親身接受了音樂教研員老師的現場指導。通過此次培訓,我的感受頗深。

      首先,這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質的進步。

      其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思,古語說:“吾日三省吾身!笔侵傅赖聦用,借用這句話,我覺得對自己的教學也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平應該可以教好小學生了,對與教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我看到了教師們的嚴謹的教學態(tài)度,授課的專致,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭,我看到了自己的不足之處。在今后的教學與學習中,我要改變自己以往不思進取的思想,以要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。

      第三:通過這次培訓,我對音樂有了更深的認識,在今后的音樂教學中,我會按照老師的方法進行教學,貫徹好學習中學到的寶貴知識,同時還要不斷地創(chuàng)新,使我校的音樂教學又上一個新的臺階。

      第四:在這次培訓中,遵守紀律,嚴格執(zhí)行制度,在今后的教學中,我更應該嚴于律己。

      我相信,在聆聽了老師們的專業(yè)教學后,在向同行們學習后,我相信,在自己的努力工作下,自己在今后的音樂教學一定會更上一層樓。

    教師培訓心得體會 篇5

      三天的學習,我不僅知道了網絡備課的意義還學會了合作交流的意識。

      網絡備課就是借助網絡平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環(huán)節(jié)在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真優(yōu)化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現行集體備課的繼承和發(fā)展。它的交流的形式變了,交流的范圍廣了。網絡備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再優(yōu)化、再運用,變?yōu)樽约旱臇|西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

      大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:

      1、能顯著提高教育教學效果

      面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課,可以引發(fā)參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

      2、能不斷提高教師的教學水平

      大集體備課是對教學工作進行全程優(yōu)化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—優(yōu)化教案—網絡共享—個性備課——課后平析的過程,就是教師專業(yè)發(fā)展的過程。

      3、能大力促進學校的教科研氛圍

      大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由于智慧的交流而得到理性的升華。另外,能發(fā)揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。

      總之,網絡大集備培養(yǎng)的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平臺。在以后的工作中,我會利用好這個網絡平臺的。(青駝中心小學 張曉顏)

      沂南縣小學英語骨干教師暑期培訓心得體會

      教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或通過網上交流),就即將要實施的相同課程,各自發(fā)表其教育教學見解,發(fā)揮集體智慧,集思廣益,博采眾長,真正實現腦資源共享,以形成共識的一種整合優(yōu)質教育教學資源的智慧開發(fā)活動。在這個過程中,集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的`前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。根據學科特點,(一名教師任教一個年級),小學英語集體備課就可以說是打造經典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩,根據過程的順序,我把小學英語集體備課分為四個階段:

      第一:準備階段----確定主題,安排人員;

      第二:研討階段----針對課題,集體研討;

      第三:實踐階段----同課異構,凸顯創(chuàng)意;

      第四:反思階段----評課議課,交流反思。

      在開學初,教研組長首先制定集體備課計劃,對活動目的、集體備課內容、集體備課過程的要求做了仔細的思考,并在第一次集體備課上進行了宏觀性問題的討論:例如,根據教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內容,中心發(fā)言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃,在每次集體備課前兩周再次公布課題,提醒中心發(fā)言人準備發(fā)言稿。

      也就是說在準備階段,教研組長要做好三定,暨定時間、定內容、定中心發(fā)言人。學校有兩名教師或以上就應保證每周有教研活動,集體備課間周進行,時間保證兩個小時,在活動前確定主題,利于參加教師有備而來。中心發(fā)言人根據組長的工作安排,認真研究教材,按照小學英語基本教學設計體例,形成規(guī)范具體的教學設計,準備發(fā)放給各位參與教師。

      中心發(fā)言教師的教學設計主要包括:

      (1)對教學內容的分析,暨教師教什么學生學什么。

      (2)對教學環(huán)節(jié)的設計,暨準備怎么教,用什么活動突破教學重點難點。

      (3)對設計意圖的說明,暨為什么這樣教,這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進行質疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益,各抒己見,為研討做好充分的準備。

      到了第二階段,備課互動研討階段,老師們應形成習慣性意識,準時到達固定地點,并應有“備”而來。在這個活動中由組長主持,針對中心發(fā)言人的教學設計,集體備課研討要做到:統(tǒng)一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發(fā)言人發(fā)言將自己的教學設計采取說課的方式與大家交流,備課組其他教師根據自己的經驗與思考,知無不言,言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。

      在互動研討階段后,可以采取同課異構的方式進入教學實踐階段,由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行,通過直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組通過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性,便于進一步的評課議課與反思交流。

      最后進入反思階段,通過評課議課過程,共同發(fā)現不合理的教學環(huán)節(jié),對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。

      這些過程中切忌唱“獨角戲”,缺乏合作。集體備課時通常有一個中心發(fā)言人,中心發(fā)言人除了主講教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員,就會有“出工不出力”的現象。集體備課教研活動,不是中心發(fā)言教師的個人行為,而是共同參與的集體活動,中心發(fā)言教師按照教研組活動安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料后,再充分發(fā)揮彼此的聰明才智,對中心發(fā)言教師教學設計結合自己教學設計思想和對教材的理解,通過二度處理,在主備教案的"留白"處,對主備教師進行幫扶,完善教學設計,結合自己的經驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據的評析、質疑和建議。因此,集體每個成員在自主發(fā)揮能動性的過程,幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以說是分享教學資源的平臺。

      在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:

      學校領導---教研組長---中心發(fā)言人---集體---中心發(fā)言人---集體

      管理 分工與主持 設計與發(fā)言 交流與討論 實踐 議課與反思

      如何在集體備課的任務鏈中集思廣益、各抒己見、資源共享呢?集體備課組的教師們在集體備課時要樹立以下幾種意識:

      1. 合作意識 。集體備課必須有兩個以上的教師參與,那么合作是進行集體備課的前提條件。要改變以"我"為主,缺乏協(xié)作的局面。教師備課時往往是單兵作戰(zhàn),缺少交流與協(xié)作,學科之間更是缺少整合,集體備課時要創(chuàng)造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對每一個階段的工作,備課組教師都要有明確的分工。例如,有些教師可以去尋找有關的資料;有些教師可以準備教具。在進行專項復習時,要根據各位教師的長處,備課組長指定專人負責,準備聽力、閱讀、和書面表達等練習材料

      2.整體意識。集體備課時教師要有整體意識,例如,第一次集體備課時教師要縱覽全局,制訂整個學期或整個學年的教學計劃;同時,還要注意教材各章節(jié)之間的內在聯(lián)系。集體備課活動有可能會因意外的事情受到影響而暫停,備課組長一定另找時間及時補上,以保證備課內容的系統(tǒng)性和連續(xù)性。

      3.學生意識。以學生發(fā)展為本,備課時要以以學生實際為切入點,集體探討一種學生易接受、易掌握的教學方法,努力使絕大部分同學都理解并掌握,力爭使每個學生都學有所獲。

      4.超前意識。在制訂好整體教學計劃后,教師應超前集體準備,不僅能增強教學的目的性和針對性,而且有利于將問題消滅于萌芽狀態(tài)

      5.反思意識。通過對教學行為的反思來提高教學能力是教師成長的重要途徑。有位學者指出,教師的成長=經驗+反思。教師只有通過不斷反思自身的教學行為,才能揚長避短,才能促進教師專業(yè)化的發(fā)展。寫教學后記是教師反思自身教學行為的行之有效的辦法。

      總之,集體備課是教師們分享資源的平臺,修正個人備課的途徑,提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平臺,提高自我,提高小學英語教學質量。

    教師培訓心得體會 篇6

      20xx年9月26日,我榮幸的參加了我縣教育局組織的“特崗教師”培訓活動。在此,我感謝縣教育局為我們創(chuàng)設了這次學習的機會,使我對教育與教學又有了更新的熟悉。下面就本次參加教學培訓談談自己的一點體會:

      進修學校的老師他們從備課、上課、聽課、評課等五個教學環(huán)節(jié)來對我們進行理論和經驗方面培訓,使我們能夠在具體的實踐教學和知識理論的方面認識都系統(tǒng)的結構。并且在這次培訓中,那些培訓教師用他們豐富的教學生涯給我們指明的前進的道路,無論是在教學方面還是在處理與學生、同事、領導關系上都為我們今后做好教育工作奠定了基礎。通過這樣的培訓,使我在思想上有了更深的熟悉和體會,這樣的熟悉和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的進步。

      第一、備課中的醒悟

      賈偉祥老師所講授的是備課方面的內容。他從對備課的誤區(qū)到備課的程序仔細詳實的向我們介紹了如何備課,使我能對備課有了更深的了解:備課不是單純的背,更是自我的學識和對學生的了解的前提。從他的引導我明白備課的重要性。首先是知學生知自我理解課標,還要在鉆研教材重難點分心內容,更見不能忽略的是設想教學過程,能夠在激情啟智中導入,循序漸進中展開,意味深化中結束!皞湔n是上好課的前提!”

      并且通過他的豐富的教學歷程告訴我們:作為年輕的特崗教師,要學會做一名學習型的教師。我們不僅僅要向骨干教師學習,還要向我們身邊的人學習,同時也要把我們的境界和眼光投進到校外。通過學習,我們會發(fā)現我們所急缺的教育理念和教學經驗,像是走進學生心中可以通過豐富多彩的活動。王立志老師他是英語的教研員通過向他人學習可以讓我們更好的把教育教學理論與實踐進行整合,迅速進步自身素質。

      第二、上好課的思索

      第二個由王立志老師為我們講授。他是縣教育學院的英語教研員,他告訴我們要做一個有理性、感性、悟性和靈性的老師。他講述了他的教師之路。在自己本專業(yè)出身的優(yōu)勢中,能逐漸成長為今天的名師,這期間也歷盡了艱辛,最后走向了成功,在教學的事業(yè)上取得卓越的成就。從他的講授中使我明白了,教授英語要保持一種積極地學習與創(chuàng)新的思想,緊跟時代與前端的教育理念,讓學生們對英語產生興趣使其自己想要學習的心態(tài)的形成。更加的確定一種,抱有一顆愛事業(yè)的心,由于喜歡所以熱愛,由于熱愛所以堅持。我們年輕的特崗教師也要向其學習,把教育事業(yè)當成我們人生中最癡迷最投進的事業(yè),在各自的崗位上散發(fā)出自己的光和熱。

      特崗教師的三年對于我的整個人生來說,三年的軌跡可長可短,但在這條軌跡上運行的我應該至少有這樣的理念:一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為教育三中做貢獻,實現自身價值。按照自己的人生規(guī)劃,守住自己最初的志向,帶著一份使命,肩負一種責任,請一直開心的生活,請一直健康的工作,請一直保持燦爛的笑容,請努力用心的享受教育,請一直幸福的感受生活,在回首之間,請不要忘了今天在這里寫下的話,請無悔于自己的選擇,并以此作為座右銘,請一直勇敢的走下去。

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