人妻丰满熟妇无码区乱com|久久婷婷午夜精品二区|一道本国产不卡视频|国产孕妇故爱A级高清片免费看

<tbody id="geoqw"></tbody>
  • <center id="geoqw"></center>
  • <menu id="geoqw"></menu>
  • <center id="geoqw"></center>
    
    <menu id="geoqw"></menu>
  • 班主任培訓的心得體會

    時間:2023-02-02 19:37:38 心得體會 我要投稿

    班主任培訓的心得體會

      我們從一些事情上得到感悟后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的班主任培訓的心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    班主任培訓的心得體會

    班主任培訓的心得體會1

      今年寒假我參加了“國培計劃”遠程教育的培訓。這次培訓對于我們農(nóng)村教師來講簡直是雪中送炭。我以前所未有的學習激情投入到了這次網(wǎng)絡培訓中,開始如饑似 渴的求知。這次培訓收獲很大,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花 的沖擊。讓我感受到:當一個好班主任要花很多的精力和時間,要付出較大的代價和努力。雖然培訓時間不長,但這次培訓學習讓我的心靈受到?jīng)_擊。

      我的體會有以下幾點:

      一、認識到了班主任工作的重要性

      通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。

      二、明確了今后的發(fā)展方向

      (一)是老師要開展好工作就要做善思型教師,不要每天糊涂工作,按部就班,時間長了工作沒有樂趣,學生也會覺得老師無趣,失去對老師的喜愛;

      (二)是老師要善于觀察,老師要觀察學生的`變化、發(fā)展、個性、心理現(xiàn)象,因材施教,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

     。ㄈ┦抢蠋熞朴诜此,對工作中出現(xiàn)的好的、壞的現(xiàn)象,老師都要及時反思,要定好下一步的計劃,怎樣發(fā)揚優(yōu)點,消除不良現(xiàn)象。是班級形成良好的班風。

      (四)是善于總結(jié),做好筆記。大多數(shù)老師做了很多事,就是做完就拉倒,不善于總結(jié),寫隨筆,時間長了就忘了,不能成為很好的經(jīng)驗保留下來,很可惜,所以我覺得老師們應該抽出時間總結(jié)好的經(jīng)驗。

      總之,通過本次的國培培訓,我作為一名班主任感到自己的理論水平和管理能力得到了很大程度的提高,再次感謝本次國培的全體講解教師和指導教師。

    班主任培訓的心得體會2

      一個班主任要想帶好一個班,讓學生信賴,真正落實“親其師,信其道”并不容易。但是用心去和孩子們一起建設班集體,也會有很多意想不到的收獲。我就是這樣做班主任的:

      一、從小處入手,注重對學生進行習慣的養(yǎng)成教育。

      “教是為了不教”,“管是為了了不管”。班主任最操心的事情就是學生的紀律、班級衛(wèi)生、物品擺放等一切瑣碎的小事情。這些看似小事但是直接影響到學生習慣的好與壞。以前,我總覺得身教勝于言傳。發(fā)現(xiàn)班級衛(wèi)生不好,自己彎下腰掃一掃,擺擺物品。時間長了,學生對班級衛(wèi)生不以為然,他們覺得老師會打掃的。更有的孩子把垃圾偷偷踢到別人桌下,同學之間總是為誰的垃圾吵得不可開交。真是“事必躬親,最后不僅累垮了自己,而且又有誰能來接著你的方法做呢?”鑒于此我大膽放手,一些事情讓學生自己做。我提出要求:作業(yè)本要放在指定的地方;有專人擦窗臺、收拾講桌。地面要求沒有塵土、紙屑;桌洞里的書要擺放好。廢紙片隨身攜帶到室外指定的垃圾箱。每天有兩名同學巡視教室衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)誰有問題,第一次在班級里公開檢討,第二次從自己的分數(shù)銀行里減去十分。小組互相監(jiān)督,定期評比,獎懲分明。漸漸的,孩子們都按要求去做了,班級衛(wèi)生不用老師操心了。學生的習慣逐漸養(yǎng)成了。

      學生的組織紀律也不是小事,少先大隊天天檢查、評比,班級打架罵人的少了,但是自主學習能力很差,尤其是晚上老師不在的時候,給一些孩子提供了違反紀律的空間。對于這樣的學生,我采取愛心指導加上正確評價的方法。首先讓他們把應該完成的作業(yè)排列出來,給自己列一個時間表。完成作業(yè)后,有意識的發(fā)展自己的特長。對于不認真寫作業(yè)的學生,給予積極的引導。例如:你一定是想認真寫作業(yè)了,不然不會有涂抹的痕跡。只是你沒有把握好時間,才寫的龍飛鳳舞。如果開始你就抓住時間,用心寫,怎能寫不好呢?人都需要關懷和體貼,一句安慰的話語都有可能成為激勵人們行為的動力。久而久之,學生自習課十分安靜,效率較高,班級成績穩(wěn)步上升。

      二.給予信任,讓學生自我管理、自我教育。

      一個優(yōu)秀的班主任,其優(yōu)秀之處就是把權力下放給學生。只有讓學生參與管理、自我管理,充分發(fā)揮學生的主體性,才能減輕班主任的負擔又促進學生的發(fā)展,可謂一舉兩得。在開學初,我就同大家一起制定“好學生”的標準。設置若干個獎項,每生選一項,寫好自己該怎樣做才能得到這項獎勵的計劃。每一項獎勵分三個層次(我一定能得到、我應該得到、我希望得到),然后按要求去做。為了防止孩子漸漸地遺忘此事,我經(jīng)常讓孩子們把自己的做法拿出來曬曬。盤點一下自己得了多少分,哪方面還要努力。學生每一筆賬都記得清清楚楚。到了六一兒童節(jié),分數(shù)一統(tǒng)計,好學生就評出來了。這樣的自我管理、自我教育促進學生的發(fā)展。

      三、相互理解,促進師生情感和諧發(fā)展。

      有一句名言說得好“人與人之間原存在許多隔膜與懷疑,唯有理解是化解隔膜為知己、釋懷疑為良友的橋梁”。有些人總是抱怨自己這個班很不好,大有倒霉的`想法。其實我不認為哪個班級的孩子好,哪個班級的孩子壞。我們首先要把孩子當做人來看。既然是人,就會形形色色,難免有這樣或那樣的不足。教師給予他們的應是理解。成長中的孩子猶如嬌貴的嫩枝,容易被塑造也容易被彎折,他們最終成為怎樣的人,老師的指導十分關鍵。

      記得有一次,一名男生在就餐時被值周生減去2分。我耐心的聽他解釋,講清理由。原來是飯桌上的一位同學把吃在嘴里的肥肉吐在他碗里了。情急之下他推了那個同學一下,恰巧被值周學生發(fā)現(xiàn)了。我問他自己應該承擔什么責任。他不假思索的說倒霉唄,老師不過來就沒事了。同學們一聽紛紛指責他不像話,不能知錯就改,在老師面前還不認錯。我大聲告訴大家,自己十分理解這位同學的做法,敢于向不合理挑戰(zhàn),減分不怪他。但是……我故弄玄虛,我還有話想說,你們猜猜我會說什么寫下來。結(jié)果,大家思緒飛揚,尤其是當事人意識到自己錯在哪里,并表明一定會改正。這樣的教育起到潤物無聲的作用。

      在設計班級墻報,我把權力下放給學生。結(jié)果在評比時沒有得第一,教室氣氛非常沉悶,班長語無倫次地說他們失職了,沒有設計好墻報,愿意接受老師的批評。我告訴他們,我非常感謝同學們的付出。我們只要體驗到設計過程中的樂趣就好了,不必在意第幾名。從中汲取教訓,再接再厲。同學們團團把我圍住,喜極而泣。這樣的師生情感比什么都珍貴。這就是所謂的“理解學生,教在心靈”。

      在工作實踐中得知:關注孩子,尊重他們的需要,建立自尊與自信,就會形成良好的集體。

    班主任培訓的心得體會3

      很榮幸能參加此次的線上班主任大賽專題培訓會,它讓我受益匪淺!

      其中深圳市福田區(qū)外國語學校趙紅燕老師的“如何講好成長故事”部分,趙紅燕老師風趣幽默,結(jié)合具體事例娓娓道來,為我們提升班主任職業(yè)技能和素養(yǎng)指明了方向,讓我深受啟迪。趙老師通過生涯觀影課程,利用觀影的形式對學生進行教育和德育,點燃學生對未來的.夢想,也幫助學生認識了自我。天地幾何,教育無痕,不過是一方校園,不過是一間教室,處處都能蘊含著教育的力量。趙老師通過觀影德育的方式,構建班級幸福影院,帶領孩子們開闊視野,拓展生命廣度,引導孩子們從生命發(fā)展的角度遠望人生長河,反觀當下的學業(yè)壓力,成長困惑,就能做到心中有桃源,成長更陽光。教有方,育無痕;在光和影的交織中,孩子們完成了精神的成長,在聲與樂的共融中,孩子們收獲了心靈的洗禮。

      在日常教育教學工作中,我也將去嘗試和踐行這一教育方式,仰望星空,腳踏實地,不斷地將想法變?yōu)閷嵺`,在今后的學生生涯和德育教育過程中繼續(xù)前行,幫助學生樹立終身學習的理念,激發(fā)學生潛能,朝著自己夢想的方向前進!

    班主任培訓的心得體會4

    各位領導,老師大家:

      下午好!

      今天能坐在這里向大家匯報交流我學習的感受,首先感謝學校領導能給我這次外出學習的機會,我是7月31日起程奔赴北京參加“北京師范大學勵耘計劃——中小學班主任高級研修班”的培訓,培訓期間共聆聽了8節(jié)講座,給我們講座的教師都是全國著名的教育專家和優(yōu)秀的班主任。與會的教師來自全國各地,共計3百多人。培訓期間,我們聽到了名家大師的聲音,看到了知名院校的氣勢,領略了首都教育者的風采,學習了實用的教育教學技術,感受到了得天獨厚的人文景觀、震撼人心的歷史遺產(chǎn)、深厚的文化底蘊,濃厚學術氛圍的無窮魅力。我們的收獲是沉甸甸的,激烈的思想碰撞、強烈的視覺沖擊,讓我們學會了思考,辨析,自我提示和主動踐行;

      不同的學習體驗,使我們學會了審視自己,反思過去,并在此基礎上學會了甄別、吸納、補充……對我們每個人而言,這次學習是一個立體塑造,整體構建,全面提升的過程。

      通過這次也可以學到一個團隊的重要,一個小項目可以一個人完成,那已經(jīng)是很痛苦地那種了,但是有一個大項目的話,那就不是一個人可以完成的事了,必須由一個團體來共同完成項目,一個的技術牛不算牛,一個團體的技術都很牛了那才是真正的牛,這樣合作起來就可以更快的把一個項目完成,而個人來說,也不會感到非常吃力,分功合作對于開發(fā)一個項目來說是重要的一步,在分功的時候必須分功明確,不然在開發(fā)程中會出現(xiàn)錯亂,例如一個人開發(fā)了登陸的功能了,由于分功不明確導至另一個在也在開發(fā)此功能,分功明確了會減去諸如些類的一些錯誤和麻煩。

      下面我就針對這8節(jié)講座向大家做以匯報,我們先后聽的是孫老師的《美麗的教育》;

      魏老師的《在快樂中體驗成功,在活動中健康成長》;

      高老師的《閱讀,煥發(fā)班級的教育活力》;

      王老師的《課堂管理的理念和技巧》;

      鄭老師的《全接納慢引導——創(chuàng)造屬于教室的力量》;

      張老師的《好的關系就是好的教育——教育中的人際溝通》;

      李老師的《班級管理中追求藝術性——師愛無聲》;

      吳老師的《引發(fā)班主任心靈智慧的敘事探究》。

      每位教師都有著自己獨特的教育風格和理念,孫老師在《美麗的教育》講座中說:“寬容與賞識讓教育更美麗,愛心與智慧讓教育走得更遠!边@是孫老師教育的高度總結(jié)。她從心靈深處理解和關愛兒童,面對生理機能有障礙的學生,學習特別吃力的學生,單親家庭的學生,她給了他們更多的愛,讓每個孩子都感受到了自己是孫老師的小天使。孫老師用自己的寬容與賞識、愛心與智慧創(chuàng)造了美麗的教育,汲取孫老師的精華,也努力創(chuàng)造美麗的教育!

      魏老師的講座《在快樂中體驗成功,在活動中健康成長》,她的班主任工作教育風格主要是注重開展豐富多彩的班級活動,在班級活動中與學生一起快樂成長。在形式多樣的活動中,無需老師過多的語言,學生感悟到親情,感悟到友情,體驗了成功,體驗了挫折,這就是教育。作為活動的設計者,隗老師認為把教育的目的隱藏在活動中,隱藏的越深達到的教育效果越好。通過老師策劃的活動去喚醒學生心中的真誠,讓他們發(fā)現(xiàn)生活是美好的,人心是善良的,學習是愉悅的,分享是快樂的。讓學生們在生活和學習中不斷自發(fā)地修正自己的行為,不斷實現(xiàn)道德人格的提升。

      高老師的《閱讀,煥發(fā)班級的`教育活力》,高老師堅定的教育信念是:讓閱讀潤澤學生的心靈,讓閱讀煥發(fā)班級教育活力,讓閱讀成為師生共同的一種生活方式。

      大家知道,經(jīng)濟發(fā)展狀況可以促進教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡學習可看做是一種在教育領域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式,勞動力因素(教師)被網(wǎng)絡所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

      在今后的教學中,我要繼續(xù)努力工作,不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經(jīng)驗,應該與時俱進。在教育工作中認真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,取其精華,棄其糟粕。使自己不斷進步,并創(chuàng)設自己的獨特教學風格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來,共同成長,為了千千萬萬的孩子,為了我們神圣的教育事業(yè),我將一如繼往的做好班主任教師的工作。

      作為語文教師,高老師充分利用學科專長,通過開展閱讀活動煥發(fā)班級教育活力:她根據(jù)不同年年級學生的特點,制訂了一套近千本的讀書推薦目錄“書香超市”;

      通過開展親子閱讀活動,增進了家長、學生和班主任之間的溝通理解,形成了家校之間的教育合力。她所帶的每個班都形成了靜心讀書的良好習慣,“文質(zhì)彬彬”的優(yōu)雅言行成為班上每一名學生的自覺要求。

      首先,注重學生的思想政治方面的學習,與時俱進。并將學習落實到真正的行動中去。班主任和任課老師緊密配合,愛護學生,注重培養(yǎng)學生健全的人格,同時利用教材中的有利素材,結(jié)合生活中的事例,以及老師的言傳身教對學生進行潛移默化的思想品德教育。尤其注重利用節(jié)日對學生進行感恩教育。

      在閱讀中,高老師與學生一起學習成長,豐厚了文化底蘊,提升了人格素養(yǎng)。師生共同營造了一塊崇尚踏實閱讀的小小樂土。鄭老師“說悄悄話”是我最值得借鑒的一點。要做到與學生傾心溝通,必須以情感做基礎。而“說悄悄話”恰好能達到師生之間心與心的交流,正確引導學生,消除他們的煩惱和困惑。

      本次培訓學到了不少管理班級、教育學生的方法,例如張主任給我們介紹的一種管理學生方法:讓學生進行自我管理,提高學習效率;

      再如秦主任傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等,使我收益非淺;

      牟老師與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發(fā)展使我很受教育;

      漢老師那種“細”字入手,班級無小事,從整理書包、推板凳等細節(jié)教育學生激勵著我認真地對待我的工作。

      如:聽新教師的課,重點看是否達標;

      聽教新課程或新教材教師及學期各科教學質(zhì)量比較差的教師的課,重點看教學任務完成情況;

      要聽學校教學能手水平以上的教師的課,重點看創(chuàng)新;

      要聽上對于名家的課,則是著重領略其教學風格及其相應的學術思想在課堂的體現(xiàn)。聽課不僅要對不同聽課教師要有不同的要求還要聽課后要認真思考,作好學生在課上的活動情況記錄;

      教學思想和教材處理為評課做還準備。

      一學年來,班主任培訓工作圍繞德育隊伍建設、溫馨班級創(chuàng)建和繼續(xù)開展“四個同行”為抓手開展工作,力求在工作及活動中依托常規(guī)、抓實細節(jié)、落實過程,促進隊伍的全面發(fā)展。

    班主任培訓的心得體會5

      我有幸參加了在安順舉辦的全省班主任培訓,感受很多,獲益也多。特談談我的感想:

      雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!笔澜缟献蠲赖穆曇羰侨说穆曇,世界上最美的風景是人的思想。所以,作為班主任,要有一種職業(yè)的幸福感,要讓班級因我而精彩。

      首先,班級管理需要激勵、需要理解、需要等待。

      在班級管理中,要讓班級充滿文化氛圍,同時建立必要的班級管理制度,要給學生一個展示優(yōu)點的空間,做學生的知心朋友,接納學生的缺點。的確,學生有缺點有毛病是正常的,教師應該站在孩子的角度去看待他們!盎叵胛覀兊耐,你就能理解今天的孩子”。在教育學生時,還應該具有一定的技巧:第一,生氣時不教育,教育時不生氣。第二,學生的優(yōu)點讓大家講,缺點讓自己找。第三,成長需要等待,需要留白,教育是農(nóng)業(yè)不是工業(yè)。所以,一個有智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者!

      其次,班主任應該具有的心態(tài)。

      班主任會面臨升學、安全、社會、家庭等文化多元的壓力,但作為班主任心態(tài)應該從容一點,平和一點,耐心一點,與學生共同成長。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術的頂峰是師生間心靈交往的和諧境界!笔前,一個平和的心態(tài)對當好班主任是多么重要。“數(shù)子一過,不如獎其一功!毙膽B(tài)決定你教育的狀態(tài)和成功。

      最后,班主任應該提高自身素質(zhì),給學生一個喜歡你的理由。

      班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現(xiàn)在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的.魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬,要給學生一個喜歡你的理由。

      韓愈說:“師者,傳道、授業(yè)、解惑”。十年的班主任生涯,喜怒哀樂如同打翻的五味瓶。我知道,“十年樹木,百年樹人”的道理。學生的成長需要等待,人不可能一口吃個胖子,胖子確是一口一口吃出來的。教育是農(nóng)業(yè),誠然,現(xiàn)在正是春天,我將用心去耕耘眼前這片貧瘠的土地。

    班主任培訓的心得體會6

    各位老師:

      大家好!

      本人很榮幸于上周前往永春師范參加了泉州市舉辦的小學班主任培訓,首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。此次培訓為期五天。在培訓期間,我認真聽取了來自福建廣播大學,教育學院等的專家,老師們關于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育,藝術等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。

      從我國教育歷史上的第一位班主任孔子開始,這個世上最小的主任誕生了,同時他也肩負著歷史長期深遠的任務。可以說孔子是位成功偉大的班主任。不同的時期,對班主任工作有著不同的要求。在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,我做到如下幾點:

      一、塑造富有個性的魅力形象

      隨著各種魅力形象的展示,如魅力城鎮(zhèn),魅力大使等。班主任也應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動中才能吸引著班級里那群挑剔的小評委們。

      在培訓中,我們?nèi)w進行培訓的老師參加了培訓處邱孝感老師指導的`班主任魅力再造一日營活動,感觸頗深。人的魅力是可以塑造的。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有:

      1,將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。

      2,時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。

      3,一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求?傊,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

      二、營造富有特色的魅力班級

      魅力班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。邱孝感老師說教會學生拍手,舉手,握手。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計家,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。

      三、創(chuàng)造和諧團結(jié)的魅力群體

      蔡元培先生說過,欲知明日之社會,且看今日之校園。學校是培養(yǎng)人,發(fā)展人的地方。作為21世紀的小學班主任,應該能夠置身于團結(jié)和諧的魅力工作群體中,讓自己與他人快樂成長。

      魅力群體指的是魅力學生,魅力教師,和魅力家長。首先作為班主任,要深諳社交之道。學會交往:正確處理與學生的關系。蹲下來看學生,不是一味地嚴厲訓斥學生,要懂得觀注學生的需求,了解學生的心理,尊重學生的愿望與尊嚴。培訓中,有位老師在交流時說過:他的學生對他說道老師,雖然我們平時不把您放在眼里,但我們已把您記在心里。我想這位老師與學生的相處是成功的,他放下高高在上的形象,與學生平等交流,打成一片。他已經(jīng)深深抓住學生的心了。

      教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要。

      班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

      以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。謝謝大家!

    班主任培訓的心得體會7

      20xx年8月我參加了暑期《xx省名班主任工作室20xx年專項培訓》,通過觀看八名專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、專業(yè)的管理方法,使我更有信心去做好一名優(yōu)秀的班主任。

      1、《xx省名班主任工作室建設與管理的實施意見》心得體會

      在這次名班主任工作學習過程中,我深刻領悟名班主任工作室主持人及成員要在師德方面率先垂范,通過言傳身教帶動身邊班主任提升道德修養(yǎng)和學識水平,增強班主任的職業(yè)認同感和榮譽感;增強立德樹人的責任感,做到以德立身,以德立學,以德施教。名班主任工作室的主持人及其所有成員應當承擔區(qū)域骨干班主任的培訓和指導工作,應按照當?shù)亟逃姓块T的要求,參與本地區(qū)班主任培訓工作和本校培訓工作,使其成為骨干班主任成長的搖籃。負責指導工作室成員制定班主任專業(yè)成長計劃,通過教育書籍共讀、班主任工作共研、班會課集體備課、教育案例研討,課題研究及巡回講座等形式,引導成員的專業(yè)成長。在一定的周期內(nèi)完成相應班主任的課題研究,形成較高質(zhì)量的研究報告、專業(yè)論文或?qū)I(yè)著作。同時根據(jù)當?shù)匦W教育實際開展班主任工作專題研究和德育工作研究,為當?shù)鼗A教育提供科研支持,名班主任工作室要通過示范性班會課,專題講座,經(jīng)驗交流,班主任工作論壇等形式,促進當?shù)匕嘀魅侮犖榻ㄔO。最后要建立工作室業(yè)務檔案,及時收集整理工作室發(fā)展和個人成長過程中的有關資料,建立名班主任工作室日常管理檔案,嚴格執(zhí)行工作紀律和制度,嚴格按財務紀律和規(guī)定使用專項經(jīng)費,及時總結(jié)工作室建設經(jīng)驗,探索新形勢下隊伍建設的新途徑新方法,并通過會議報刊和各種新媒體途徑交流經(jīng)驗成果。

      2、xx省教育廳xx講話感悟

      xx省教育廳xx講話,要堅定理想信念,加強思想引導價值,引導做好立德樹人工作,在講話中她引用xx省教育廳廳長xxx的講話,“把疫情把災難變成教材,保持良好的積極心態(tài),共同完成這場生命教育,信念教育,科學教育,道德教育。”

      在講話中她特別強調(diào),要更加重視生命教育和心理健康教育,用心呵護學生健康全面成長,省名班主任工作室要結(jié)合疫情防控,加強對生命教育心理健康教育方法途徑的探究和實踐,在內(nèi)容上形式上大膽創(chuàng)新,真正做到讓學生喜聞樂見,適合學生的年齡和心理特點。

      要變革育人方式,強化家校合作,提升教育合力,充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息化教育技術的優(yōu)勢,線上線下相融合,變革育人方式,讓班級管理班級活動,以及家校合作,當更加豐富靈活多樣,便捷和個性化,

      班主任是家校合作的,橋梁紐帶工作室也要在加強家校合作提升教育合力方面做好示范引領工作,

      最后她希望教育,應當是生命對生命的尊重,人格與人格的平等,情感她共鳴,此愛與彼愛的交融,智慧對智慧的點燃,文化對文化的潤澤。

      3、關于對班主任工作的感悟

      作為一名合格的班主任,要具備的素養(yǎng)很多。首先,班主任要有較強的專業(yè)素養(yǎng)。除了要掌握一般的教育學知識,還要具備一定的教育社會學、教育倫理學和教育哲學方面的'知識。此外,班主任還要認真學習社會心理學和發(fā)展心理學方面的知識。其次,要有道德素質(zhì)。班主任要忠于教育事業(yè),對教育事業(yè)要有奉獻精神,要熱愛學生,誨人不倦,要嚴于律己,為人師表等。同時,班主任在促進學生德、智、體、美等全方面發(fā)展中肩負著重要的使命。而要使學生能夠按照教育目的的規(guī)定實現(xiàn)全面發(fā)展,作為教育者的班主任本身具備普遍的文化素養(yǎng)是很重要的。掌握廣泛而扎實的基礎知識,也是班主任工作的特點所要求的。班主任要對班級全面負責,既需要培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),樹立正確的人生觀、世界觀;又要對學生進行學習指導,形成良好的學風。還應具有較強的組織能力、表達能力、活動能力和健全的個性品質(zhì)。在以后的班主任工作中,努力讓自己做得更好。

    班主任培訓的心得體會8

      這次的班主任培訓使我感受頗多,班主任工作是一項系統(tǒng)而重要的工作。下面我就談一下我對本次培訓的體會。

      一、用愛心對待每一個學生。

      誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

      二、建立良好的班級管理組織

      一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

      當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

      作為班干部自己首先要以身作則,有的班干部戴上這個頭銜以后還可以約束自己的行為,改掉一些毛病。各個班干部對自己所管轄的工作范圍的工作進行總結(jié),然后發(fā)揮全班學生對各個班干部的工作能力進行評價,使全班每個學生都參與本班管理工作。及時進行批評與自我批評,使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。

      三、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

      班主任的'素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。

      1、提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學習。

      常常聽到我的同行們在說這樣一句話:"教了這么多年,就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生"。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的。教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,學生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,"他山之石,可以攻玉",對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

      2、提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。有人說:"班主任是教育藝術家,而不是工匠。"在學習模塊中的案例時,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

      總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻。

    班主任培訓的心得體會9

      參加這次的小學班主任培訓,我覺得組織這樣的活動非常好,對如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。經(jīng)過學習,使我學到了很多很多,在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學習中,我的感想很深。

      一、班主任要有責任心

      教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。做為學生的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

      二、班主任要做到以身作則,為人師表

      教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用!皩W高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。新時期的班主任必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的'效果。

      三、要做信任學生,尊重學生

      渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

      教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人。我要將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

    班主任培訓的心得體會10

      今年11月5日至12月20日,我參加了江蘇省初中班主任遠程教育網(wǎng)絡培訓,這次學習帶給我思想上的沖擊與震撼是非常大的。四十多天的學習中,分別學習了“班主任的每一天”,“班主任的每一年”,“班主任與每次活動”,“班主任與每個班級”,“班主任與每個學生”,“做一個專業(yè)的班主任”等六個模塊。在這次培訓學習中,我的學習時間為20xx多分鐘,完成各模塊學習任務,發(fā)貼回帖40多條,及時完成并上交作業(yè)6次。這次培訓學習帶給我得遠遠不只是四十多天學習研究的內(nèi)容,更多的是一種思考,是教育觀念、思維模式的轉(zhuǎn)變。在這次培訓中,我的收獲很大。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強,對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學生。教育是一種心靈的喚醒,班級是師生共同的精神家園,班主任在實踐新課程改革的過程中,怎樣創(chuàng)建和諧、有序的精神家園?教育是偉大的事業(yè),人的命運決定于教育,而班級教育引導學生,將學生的知識水平和精神情感水平從一個層次引到另一個層次得到全面發(fā)展。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。

      一、三點感觸

      (一)感動

     。1)深夜網(wǎng)上學習

      這次遠程培訓的形式是利用網(wǎng)上平臺進行有效的學習的。在這一學習平臺上,我看到了教師們學習的熱情極高,經(jīng)常是深夜還可以看到多名老師在網(wǎng)上學習,相互交流。從這一點看出,教師們的學習熱情極高,我想這一切源于教師對事業(yè)的執(zhí)著追求,對自身綜合素養(yǎng)的提升的迫切愿望,對課程改革深入理解。

     。2)學習型組織的建立

      本次學習可以說是一次打破圍墻的新型的學習型組織模式建立的初步探索。教師之間已經(jīng)沒有了學校之間的界限,在同一平臺上,對同一主題進行著有效的學習與探討。教師們相互交流、相互借鑒,學習經(jīng)驗大家分享,精彩文章大家交流,成功個案大家借鑒??達到共同提高的目的。

     。ǘ└形

     。1)這種學習形式值得借鑒

      我參加這次遠程培,在親身的感受中,我覺得這種學習形式很好。因為從時間上不受任何限制,非常適合教師工作的性質(zhì)。這樣的學習節(jié)省了教師資源、學習資源是節(jié)約型社會倡導的,它關注了資源的充分利用和可持續(xù)發(fā)展。

     。2)學習的內(nèi)容值得深思

      這次培訓的內(nèi)容非常貼近班主任的教育教學實際,從關注學生,到班主任的專業(yè)化發(fā)展。講授的內(nèi)容值得探究、實踐,一個個生動的實例值得深思,在潛移默化中,我們得到了許多啟示,引發(fā)許多深入地思考,我想這將是我們今后教育教學工作中一筆可貴的財富,它將使我們的教育教學行為,教學管理發(fā)生變化。

      (3)專題學習強化效果好

      專題的學習目標明確,實效性強。一周一個模塊,可以讓我們靜下心來思考這一主題,在原有實踐經(jīng)驗的積累中與主題的內(nèi)容產(chǎn)生共鳴,在進行大量的理論學習,與專家思維的碰撞,與同伴的交流??這些有針對性地探討學習,效果極佳。

      (三)感謝

      培訓已經(jīng)結(jié)束,在這里我想感謝的人非常得多。首先是感謝我們的輔導老師,為了我們的學習他們付出了很多,甘愿做綠葉,多次及時提醒我們按時完成學習任務,為我們順利完成學習鋪路搭橋。

      二、三點認識。

     。ㄒ唬┛嗑毣竟,努力提高自身素質(zhì)。

      班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產(chǎn)生的前提。我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,在工作中起到“不令而行”的效果。

      (1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快,傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科,還熟悉所學專業(yè)的很多知識。

     。2)是加強品德修養(yǎng),做學生的`楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。

     。ǘ┳龊脤W生工作,形成良好班風,組建有力班委。

     。1)樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成為“四有新人”。集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經(jīng)常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

      (2)組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優(yōu)勢做好學生工作,班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后,加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生擔任過班干部,但目前工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,不能光使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的繼續(xù),不能光使用不教育,當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

      (3)大膽管理學生,嚴格按校規(guī)校紀辦事,同時注意工作方法。經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

      這次班主任培訓,雖然時間不是很長,但我們學到了許多東西,豐富的內(nèi)容,厚實了我們班主任工作底蘊。專家、領導給我們傳經(jīng)送寶,令我們茅塞頓開,他們分別從多角度全面闡述了德育工作的認識和開展的艱難,指明了做好班主任工作的專業(yè)型發(fā)展路線、提出了提高班主任有效工作的落實點,實質(zhì)性地介紹了班集體建設和管理的內(nèi)容和任務,以及利用心理學輔助德育工作等等,這些內(nèi)容充實而有質(zhì)感,既有深遠的方式方法理論指導,又有真實感人的事例說明,觸及到我們每個學員的心靈深處,這些知識正是我們處于一線的班主任所欠缺的,也是我們在實踐中難以自身領悟的。學到的知識必將讓我們終身受益。

    班主任培訓的心得體會11

      我是剛畢業(yè)的青年教師,被學校委倚重任擔任了___中學高一五班的班主任。擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是歡樂的,更是充實的!

      每一天班主任都是起早摸黑的,學校布置的任務,班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;可是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自我的學生歡樂健康的成長自我心里那個高興啊!可是我也看到自我工作還不是那樣的得心應手。

      我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自我更有信心去做好一名班主任。

      第一,經(jīng)過工作,我意識到了作為班主任提高綜合素質(zhì)的.必要性。班主任是協(xié)助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。所以,班主任個人素質(zhì)的高低關系著學生的健康成長和學校的興。

      第二,經(jīng)過工作,我意識到身上肩負著重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美丑,明辯學習目的,端正生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習慣。

      第三,最重要的,經(jīng)過工作,我積累了做好班主任工作的要領,這要感激做報告的教師們。從他們的身上,我領略到了優(yōu)秀班主任的風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

      首先作為班主任,必須要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調(diào)整好自我的言行。

      同時注意幾點:1。選好班干部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日常活動和學習;2。樹立核心人物,強調(diào)反面人物的影響;3。遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;4。必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其余時應當放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;5。巧妙設計小活動,適時適當?shù)亟逃龑W生,且形式最好不拘一格;6。多用鼓勵性的動作和語言對學生進行進取的心理暗示;7。注意課后與學生的溝通,說話講藝術;8。多了解學生的心理活動和成長情景;9。及時總結(jié)工作,反思不足,以便以后借鑒。

      經(jīng)過這次工作,我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,明白了僅有愛學生,才會贏得學生的尊重;僅有班級管理教育科學化,班主任工作才會做得簡便自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自我頭腦,使自我成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。

    班主任培訓的心得體會12

      這學期我參加了區(qū)中小學班主任專項培訓,剛開始報名時,只是抱著這樣的想法:反正暑假我們也要參加繼續(xù)教育,周二又下午又沒課,倒不如現(xiàn)在報名,暑假可以少上,F(xiàn)在上了兩個半天,雖然我現(xiàn)在不是班主任,但覺得收獲頗多。這對我現(xiàn)在教學也增加了不少經(jīng)驗。下面是幾個比較深刻的體會:

      1、處罰式的作業(yè),你布置了嗎?

      有時學生屢次沒完成作業(yè),我很生氣,叫他要抄寫單詞50遍,100遍,但因為自己所教班級多,自己也很快忘記了,學生抄沒抄也不知道,而且學生抄以后真的有改變嗎?沒有,所以效果不大。

      2、關于紀律。

      優(yōu)秀的學生已經(jīng)不用抓了,對于調(diào)皮的學生,我們不要再班上公開批評,你越批評可能適得其反,越跟你鬧。這些“鬧將”需要市場,他在鬧的時候,誰的眼睛看他了,誰笑了,那“鬧將”就越得意,我們不批評“鬧將”要批評笑的人,讓這鬧的人感到無意思。因為你只要不看他,不睬他,不笑他,他保證不會找你,你的笑本來是好的,但你的笑間接助長了他的勢力,有些“鬧將”就是嘩眾取寵,是要吸引別人的注意力。

      3、關于后進生。

      再好的老師,班上總有一兩個學生不買你的帳,那是上帝派來靠你修養(yǎng)的,我們老師不要被差生玩弄于股掌,不要給差生掌控了情緒。老師縱有三頭六臂,也抵不過學生的“車輪大戰(zhàn)”。

      4、關于批評。

      我們不要對學生的一點退步就馬上批評,要做到進步敏感,退步麻木。

      5、建立互助的.關系。

      堅信地相信學生是你的助手,你也是學生的助手,凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是班委能干的事,班主任干,班集體不是一個人的,大家要分頭承包各個事物,這樣班主任外出時,也不用擔心班上會不會出事。魏書生又一句話我覺得特別好:當你把周圍人看成天使的時候,你就天天活在天堂里,當你把周圍人看成魔鬼的時候,你就天天活在地獄了,作為老師我們不要一味看到學生的缺點,要發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。,不盯住人家的短處,多發(fā)現(xiàn)人家的長處。

      6、發(fā)現(xiàn)真、善、美。

      諷刺、挖苦、對立、戰(zhàn)斗,氣得臉色發(fā)青,最苦最累的還是老師自己,學生三年五載就畢業(yè)了,而老師還要繼續(xù)教,老師要解放自己,善待學生,是在治療學生的心靈,后進生也有很多感人的長處。

      7、總結(jié)反饋。

      引導學生發(fā)現(xiàn)學習的樂趣,學生享受學習的樂趣,老師享受家屬的樂趣,各得其樂。

      今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

    班主任培訓的心得體會13

      20xx年xx月xx日到xx日,我有幸參加了河源市教育局組織的班主任培訓,培訓內(nèi)容使我受益匪淺,班主任扮演著多中的角色,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,而且從理論上闡述如何做一名合格的班主任!

      參加培訓后,使我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

      一、班主任要做要做一個快樂的人。

      要有三心:“童心、愛心、耐心” 班主任要做要做一個快樂的人。要有三心:“童心、愛心、耐心”,這是遲希新教授在會上說的,我很喜歡這句話。 作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。 通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

      二、用生命影響生命,照亮你,也綻放我。

      班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,班主任應對學生實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任的精神面貌對學生具有強烈的`示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。生活就是這樣,照亮別人,綻放自己。

      三、班主任應善于激勵學生,在班級活動中與學生一起快樂成長。 蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!

      林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處!毙睦韺W研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

      天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

      感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們和河源各地的班主任走到一起來?梢哉f管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

      以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

    班主任培訓的心得體會14

      在濰坊四中為期三天的班主任培訓讓我享受到了一種精神上的洗禮。在每天將近七個小時的講座中沒有讓我感到如坐針氈,而是在劉熱生老師幽默風趣,寓理論和實踐為一體的精彩解說中讓時光悄然流逝。這次培訓的心得體會有很多,這里主要講講最深刻的幾點。

      劉熱生老師給我們講解了關于元認知的理論,避免以后走彎路。通過這個講座,我明白到,只有對班級學生在各個方面的進行了充分的了解,如智力因素、文化背景、情緒影響,生理和心理狀況等,我們才可能讓學生真正發(fā)揮他的學習優(yōu)勢,從而使老師的教學和學生的學習效率得到極大地提高。讓學生快樂輕松地學習才是最好最有效的教學。

      作為一名班主任,我們最需要的是一些能解決實際問題的有效的方式方法,我們最希望的是在今后的工作中可以用上這些方法,使我們擺脫迷茫的困境,少做一些無用功。劉熱生老師不僅給我們豐富的處理問題方法,更讓我意識到提高自身素質(zhì)的迫切性。我要改變我的工作態(tài)度,與學生的相處之道,還有管理班級的`方式方法。因為有明確的方向和指導,我相信自己可以做得比以前更好!

      把自己放低,不是承認自己能力不夠,而是要做到和學生一起成長。在以往的班級管理中總是把自己放在老師的位置,高高在上,學生抱有敬畏之心,不愿傾訴心聲,一有問題也是遮遮掩掩,這給班主任工作帶來很大的困擾和壓力。其實高中學生已經(jīng)懂得許多,如果嘗試著與他們心靈溝通,我們就會發(fā)現(xiàn)他們有很多思想,很多創(chuàng)意,能我們帶來很多教育的靈感和快樂!敖o孩子快樂就是給自己幸福”,這是我這次培訓得到的一個新想法。

      我很奇怪,為什么劉老師精力這么旺盛,能兼顧家庭和事業(yè)?原來一直承認班主任工作由男教師來擔任似乎更俱優(yōu)勢,一是因為我覺得男性對事業(yè)的追求普遍要強于女性,二是男老師一般比較強悍,鎮(zhèn)得住學生,遇事比較理性冷靜。三是男性的思維能力和抗壓能力等比女性好。而現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)女性也有很多優(yōu)勢,比如耐心、執(zhí)著、感性、容易走進學生等等。所以自信心滿了很多,感覺工作的壓力和焦慮感也小了很多。

      相信在這次培訓之后有很多老師會把“幸!背3煸诳谏希浽谛睦。的確,追求幸福是每個人的權利!老師不幸福,如何向?qū)W生傳遞幸福?幸福感需要自己去尋找,善于發(fā)現(xiàn),敢于追求。一個幸福的老師是不是也是學生的一種幸福呢?因此,老師必須擁有幸福的能力。

      最后,要感謝學校領導給我這樣好的機會去學習,因為你們的信任,我更要做好這份工作。學習歸來,信心滿懷,雖然知道今后的任務會很艱巨,工作壓力仍然很大,遇到的問題依然會很多。但是我們有一個很好的團隊,有一批值得信賴的同事,我們齊心協(xié)力一定能把工作做好!

    班主任培訓的心得體會15

      20xx年x月x日我同張峰老師參加了《全省班主任創(chuàng)新工作研討會》,會期為15號一天時間,我們聽了專家的教育講座。在學習中,使我對班主任工作有了一個初步的認識,之前沒有當過班主任,初次參加班主任創(chuàng)新會,自己覺得各方面都是以前沒有用心思考,通過這次會議,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

      一、作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。

      愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。

      作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

      二、作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。

      通過學習,我認識到班主任的職責就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是

      其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的'一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

      三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

      教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

      通過專家介紹優(yōu)秀班主任魏書生、李振西、任小艾等的一些優(yōu)秀案例,我認識到與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智,

      工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結(jié)中得來。

      四、作為班主任要不斷學習,在工作中積累經(jīng)驗。

      作為一名新的班主任,我一定要不斷地多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,并加強實踐落實,努力提高自己的教育技巧,讓自己的管理水平不斷提升。平時要愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結(jié)。例如《愛彌兒》、《愛的教育》。

      這次會議讓我受益匪淺,我從理論上認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,在我處理班級事務方面受到了的啟發(fā)。通過這次學習,我一定會在今后的班級管理工作中,不斷學習,多學習先進經(jīng)驗,完善自己,提高自己,不斷探索和反思,讓自己成為一個合格的優(yōu)秀的班主任。

    【班主任培訓的心得體會】相關文章:

    班主任的培訓心得體會04-15

    班主任培訓心得體會06-13

    班主任培訓的心得體會06-26

    班主任培訓心得體會精選07-08

    班主任培訓心得體會01-16

    班主任心理培訓心得體會02-23

    【熱】班主任培訓心得體會04-25

    優(yōu)秀班主任培訓心得體會01-30

    班主任培訓心得體會及收獲02-16

    中學班主任培訓心得體會02-16