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  • 有效教師培訓心得體會

    時間:2024-08-03 07:52:19 心得體會 我要投稿

    有效教師培訓心得體會10篇

      從某件事情上得到收獲以后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的有效教師培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

    有效教師培訓心得體會10篇

    有效教師培訓心得體會1

      暑假期間我參加了縣文教局舉辦的小學語文教師培訓班,的學習受益匪淺。

      培訓中,業(yè)務領(lǐng)導及專家的講座,在言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。通過短暫的學習生活,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發(fā)展,科技在進步,勞動力的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。他們講解了教學反思的內(nèi)涵,進行教學反思的好處,反思內(nèi)容的設(shè)計,以及新課程改革背景下,作為教師我們應該反思些什么……通過聆聽專家的講座,使我對教學反思有了一個更深刻的認識。

      而在這其中,我們教師起著至關(guān)重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養(yǎng)學生的學習能力,回顧學習,我以后在教學中應該注意以下幾個問題:

      1、注意教學過程的生成性

      試想,教師同樣的講課為什么孩子的掌握程度出現(xiàn)差異?因為知識是學生自己主動生成的,任何人是不能代替他體驗、領(lǐng)悟、理解,然而,教師不是萬能的,但也決不是無能的,教師的作用就是設(shè)計好能引起學生積極活動的情境。主題單元教學必須吃透教材,整合教材,找出單元課文的相通點,找出學習方法的共性,制定出適合學生高效學習的學案。在精讀課文中教師引導學生摸索出學習方法,然后在略讀課文中運用這種學習方法,學生自主高效地學習、交流。

      2、注意教育目標的全面性

      從聽說讀寫入手,培養(yǎng)學生的多元智能是中間目標,教育的終極目標是成人,知識和技能只是培養(yǎng)成人的工具。荀子說:“不全、不粹、不足,以謂之美。”可教學中要求面面俱到、平均用力、點滴勿漏是不可能的,效果也未必好。其實正是這種“不全、不粹、不足”,才使得語文教學更精練,更精彩。尤其在短短的40分鐘時間里,我們無需“顧全大局”,而應抓住重點,需要側(cè)重讀的就突出讀,需要側(cè)重談的就盡情說,需要側(cè)重聽的就要張開耳朵,需要側(cè)重寫的就不能放過寫的`契機。

      3、注意學生角色的主動性

      只有把學習的選擇權(quán)真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發(fā)展的前提。

      我的幾點思考:

      思考一:小學語文主題單元學習該如何進行?學生所需閱讀的大量材料該如何搜集?現(xiàn)在有的倡導“簡單語文”,有的倡導“深度語文”,我們?nèi)绾问剐W語文課堂教學既簡約高效又內(nèi)涵深刻?

      思考二:單元主題學習的課堂教學如何精細化?從課型的確定到課時的安排再到教學流程的設(shè)計以及各教學環(huán)節(jié)的用時,對這些方面都需要進行深入細致的探討。小組合作、自主互助是新課程課堂教學的一個趨勢,也是構(gòu)建有效課堂、高效課堂的一個難點。如何使小組合作規(guī)范高效?小組成員如何分工?如何培養(yǎng)學生傾聽的習慣?組際間的交流如何進行?教師如何指導小組學習?

      作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關(guān)注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。

      在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

    有效教師培訓心得體會2

      “我不知道你是誰,但我知道你是為了誰”,為了我們的教育,為了學生的發(fā)展,為了我們教師的專業(yè)成長,我們來到了九中進行了為期三天的集中培訓。三位老師的講座很精彩,也很受用。私下里,我們這樣感嘆:如果我們早接觸這樣的老師就好了!“海到無涯天作岸,山至絕頂我為峰”,也許我不能為峰,但正如河流一樣,每一條河流都有自己的生命曲線,但每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。為了心中的夢想,我們要不斷地積累自己的“厚度”。三天的學習我積累了多少呢?下面就從以下幾個方面談談我的一點體會。

      一、有效學習

      在“有效學習”的專題培訓中,彭小虎老師介紹了小學階段學生的發(fā)展特點及小學教師的任務,列舉了有效學習的案例,推薦了學生課外閱讀的相關(guān)書籍等等。特別是對如何有效學習,彭老師結(jié)合他自己的教學實踐給我們做了具體的講解和指導。

      其中,“經(jīng)典誦讀”和“看畫說詩”的學習方法真讓我如獲至寶。因為我的教育對象是一群聽力失聰?shù)暮⒆樱麄兪チ擞陕犛X獲得語言的重要途徑。因而,背誦積累對他們來說就尤為重要了。教學中,我曾不懈地指導學生背誦,但每學期下來至多也只能背個十來篇。而且,一邊背著,一邊遺忘著。而彭小虎老師的經(jīng)典誦讀方法給了我很好的啟迪和思考。

      而“看畫說詩”的練習方法,就更適合我們的聾生了。因為,優(yōu)美、生動的畫面把沉睡在學生記憶中的與之相關(guān)聯(lián)的文字符號給激活了。

      另外,我想補充一點的是:彭小虎老師說,一次他的學生在一次戶外活動中,看著眼前的景色,情不自禁的吟誦,被電視臺無意中“抓拍”到了,就進行了宣傳報道。我想,既然學生這么的詩情畫意,這么的情不自禁,那么我們?yōu)槭裁床欢嘟o他們提供展示自己的平臺呢?讓他們在語言實踐的環(huán)境中,盡情地放飛詩情。

      總之,彭小虎老師的這節(jié)講座,讓我獲益匪淺。關(guān)注孩子的發(fā)展特點,尊重孩子的個性,小團體的激勵、引領(lǐng)作用,教師的督促作用,教學具有教育性的彰顯等等都給了我深深的啟迪和思考。

      二、 有效教學

      在“有效教學”的專題培訓中,彭小虎老師首先給我們闡釋了素質(zhì)教育與應試教育和諧的這樣一個理念。然后,結(jié)合實際的案例對課程的整體規(guī)劃與教學的具體實施做了具體的闡述。

      其中,案例中課程內(nèi)容的調(diào)整,真讓人贊賞不已。如,語文學習領(lǐng)域的尋根識字、經(jīng)典誦讀、日記表達、看畫說詩、階梯閱讀;藝術(shù)學習領(lǐng)域的弓弦樂隊、管樂隊、古箏藝術(shù)中心;校本課程領(lǐng)域的軟陶課、剪紙課、扎染課、繩藝課、課本劇課程等等。學生在這樣一個充滿詩意、充滿智慧、充滿朝氣的氛圍中學習是多么的快樂和幸福呀。

      對我觸動最大的還是課程實施中“先學后教,自主成長”的課堂教學模式。我贊嘆教師的編題能力,更贊嘆教師引導學生去總結(jié)、提煉、歸類的教學方法,因為他是在教給學生的學習方法呀,他注重的是學生學習的主動性,是學生學習能力的培養(yǎng)。

      教學是簡單的,教學的簡單化是把學習的主動權(quán)與責任還給學生,追求的方法的科學性,而不是沉湎于內(nèi)容的繁瑣設(shè)計;育人是復雜的,育人的復雜化是對學生個性的尊重,強調(diào)的是過程的藝術(shù)性,而不是急功近利的簡單粗暴。我想,這就是這節(jié)講座的魅力和價值所在吧。

      三、有效研修

      教師專業(yè)成長的內(nèi)驅(qū)力源于教師的心態(tài)和追求。一個優(yōu)秀的教師總是把教學作為境界,作為對自己人格魅力與教學智慧的挑戰(zhàn)去追求,在過程中不斷反思這一步做的怎么樣,有沒有問題,是不是可以做得更好。就如顧泠沅所說:“名師的產(chǎn)生是追求卓越的結(jié)果”。

      而學識素養(yǎng)和哲學思考又決定著專業(yè)成長的高度。因此,我們要把教師這個職業(yè)當做事業(yè)來追求,要以研究者的姿態(tài)從事教育工作,不斷地學習,有自己的哲學思考,努力提升自己的學識素養(yǎng)和教學學術(shù)水平。

      那么我們該如何進行研究,研究什么問題,如何在個性化的研究過程中實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展,提升職業(yè)生活的水平與境界?王薦和田良臣兩位老師給了我們很好的引領(lǐng)和指導。

      1、不斷學習,提升專業(yè)素養(yǎng)

      教師專業(yè)素養(yǎng)的高低在很大程度上取決于他對學習的喜愛程度。因此,一個優(yōu)秀的教師首先必須是一個在學習領(lǐng)域有著獨到體悟、發(fā)現(xiàn)和實踐的學習者。三位老師的講座雖然沒有對學習的重要意義有過多的'闡述,但三位老師的成長史已經(jīng)很好地詮釋了學習的重要作用。實事求是地說,他們的基礎(chǔ)學歷并不高,但他們?yōu)槭裁茨艹蔀椴┦浚繛槭裁磿蔀榻逃龑<?其中一個很重要的原因就是學習,學習豐厚了他們的思想,學習豐盈了他們的人生,學習讓他們一步步走向卓越。

      一個愛學習、會學習的教師還會潛移默化地影響他的同事和學生。因此,作為一個老師一定要愛學習,廣泛閱讀,苦練基本功,力爭使自己成為一個學習型、科研型的老師。

      2、更新知識觀念,重構(gòu)新的教學觀

      有什么樣的知識觀就有什么樣的教學觀!爸R本體論”知識觀將知識視為結(jié)果,忽視了知識生成的過程以及知識人的個性化加工。在這種知識觀指導下,教師個體教學哲學缺失,而教師個體的教學哲學是支持教師獲得教學智慧、形成教學個性的前提,是教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

      學生也是被動地接受知識,死記硬背,停留在“知道是什么”的水平上,很少深入到“如何形成知識”、“怎樣有效地學習、運用知識”這一層面。這種知識教學忽視了知識本身所具有的認知價值和學習主體的心理因素,學生不能將知識內(nèi)化為主體的認知圖式,形成相應的智慧技能。

      因此,我們要變“知識本體論”知識觀為知識價值論(建構(gòu)主義的知識觀),這種觀點強調(diào)知識的生成性、情境性。而知識觀的嬗變要求我們重構(gòu)新的教學觀。

      新的教學觀認為,教學就是要讓學生進行自由的思考,不墨守傳統(tǒng)知識的結(jié)論,而馳騁于可能的世界之中。教學不是去培養(yǎng)學生接受知識的習慣,而是要讓學生學會不斷追問,不被權(quán)威和傳統(tǒng)所束縛。教與學都是充滿個性的創(chuàng)造性活動,是一種身心合一的智慧生成過程。

      在這種教學觀指導下的課堂才是一個新型的、生成性的課堂,這樣的學習才是師生一起走過的幸福而快樂的生命歷程。

      3、研究文獻,確立研究的起點

      重視文獻研究是我這次培訓的一個很大的收獲。教師通過對自己日常教學實踐的反思、概括、提煉屬于自己的教育哲學,找到教學學術(shù)研究的論題和變革日常教學的邏輯起點。在這一過程中,文獻研究的作用是不容忽視的。因為,如果你不研究文獻,你就不能很好地了解相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀(包括主要學術(shù)觀點、前人研究成果和研究水平、爭論焦點、存在的問題及可能的原因等)、新水平、新動態(tài)、新技術(shù)和新發(fā)現(xiàn)、發(fā)展前景等等,當然,你也就無法提出自己的見解和研究思路,也就無法確立自己研究的起點。

      因此,我們要重視文獻研究,嘗試寫文獻綜述,要利用各種信息渠道,收集那些最具前沿性、權(quán)威性、代表性的相關(guān)文獻,進行文獻篩選,創(chuàng)造性的解讀文獻,確立研究的起點。

      “我們的課堂有多大?我們的課堂裝得下多大的世界?”審視我們的課堂,自己要有怎樣的教改?展望自己的未來,自己還要進行怎樣的追求?“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!倍虝旱呐嘤柦Y(jié)束了,但我們的思考沒有結(jié)束,“當你把學過的東西忘掉了,剩下的就是素質(zhì)!蔽蚁胍陨线@些體會也是能被我終生帶走了的東西。

    有效教師培訓心得體會3

      7月7日—9日,我有幸參加了“學習方式—課型方式—評價方式”研討及教學實踐展示活動,并由此產(chǎn)生了對我校實施有效教育的審視。

      對有效教育的認識:

      1、有效教育是集中西方最優(yōu)秀的教育理念和教育方法,經(jīng)孟照彬教授重新整合、創(chuàng)新,并在10年的實驗探索中形成的精華之作。

      2、有效教育為理想的素質(zhì)教育和現(xiàn)實的應試教育找到了平衡點,能有效地把素質(zhì)教育所提出的西方最擅長的“個性、創(chuàng)造性”與應試教育所追求的東方最擅長的“知識性”有機結(jié)合。

      3、有效教育為課程改革提供了操作上的支持。它的操作技術(shù)容易被教師普遍接收。更重要的是,教師在熟練運用操作技術(shù)后能快速提高課堂教學效益。

      對照和審視我校有效教育的實施,我校有部分教師還入于多學習多了解的“入格”階段,少數(shù)教師處于照模式上課的“定格”階段,幾乎沒有教師能達到隨機應變、入神、出亮點的“出格”階段。學校存在這樣那樣的困難和問題,也是改革再所難免的,只要我們加強領(lǐng)導,有計劃的認真組織實施,對教師在實施過程中抱以寬容的態(tài)度,允許嘗試,允許失敗,允許創(chuàng)造,但不要輕易否定,少爭吵、多實踐、多運用,人人將自己的培訓體驗轉(zhuǎn)化為教學理念,將有效教育的核心理念“組織和參與”注入到課堂教學中,在課堂上追求的不僅是講的“精彩”,而且學生學的“有效”,同時還要在學校教育教學管理上拓展、延伸,并在認識上升華,學校將會更加和諧,課堂將會更加精彩,辦學效益將會更加充滿生命的活力。

      對學校工作的十條建議:

      1、采取自下而上的管理辦法,以單元小組合作的組織形態(tài)開展校本教研,教師們理解多少就運用多少。

      2、鼓勵教師用EEPo方式備課。

      3、構(gòu)建以“流程”、“狀態(tài)”和“目標”為一體的EEPo方式評價體系,通過評價來改進教師的'教學行為和學生的學習行為。

      4、只有課型方式、學習方式、評價方式同時實施,才能獲得最佳效益。

      5、調(diào)動教師學習的積極性和主動性,面對我校改革的趨勢,不是觀望、等待,被動改革,而是抓住機遇、銳意改革。

      6、提高教師們自我反思、自我改進、自我總結(jié)的能力,讓培訓所得有效地轉(zhuǎn)化為教育理念、教學方法,不能“穿新鞋,走老路”,走走回回,既浪費了時間,又丟失了自信。

      7、不能只滿足于“學過看過,單項實施”,而應深究課型方式、學習方式、評價方式實施的內(nèi)在聯(lián)系與途徑。

      8、明確的、系統(tǒng)的構(gòu)建起“流程”、“狀態(tài)”和“目標”為一體的備課方式和評價體系,避免教學中的操作方法單一化、模式化,要靈活的、有效的、創(chuàng)造性的運用。

      9、學校在組織實施過程避免追求過多目標,貪多求大,急于求成,要重視引導教師反思總結(jié),讓目標逐一實現(xiàn),避免今后課堂教學熱衷于“花架子”。

      10、可通過以賽課促實施的方式。

    有效教師培訓心得體會4

      20xx年8月26至9月3日,莫旗教研培訓中心為全旗小學數(shù)學教師開展了“有效課前準備” 訓練活動,而我有幸以團隊指導教師的一員參與其中,與全旗的教師們“有效課前準備” 訓練培訓心得體會共同學習,共同交流,收獲頗多。

      有效課堂教學能力訓練共分3個階段:一是課前準備階段,二是課堂實施階段,三是評價與反思。本次培訓是以有效的課前準備為主題,在活動中,教師們以有效課前準備的6個環(huán)節(jié),即《課標》解讀及教材分析、學習者學習特征、教學目標的敘寫、最近發(fā)展區(qū)分析及確定教學流程、教材處理及策略的選擇、展示教學預案著手備課。經(jīng)過三期的跟蹤指導,也讓我對有效課前準備的各個環(huán)節(jié)有了新的認識,尤其對“最近發(fā)展區(qū)的分析”這一環(huán)節(jié),在此談點自己的感受。

      培訓中多數(shù)教師對“最近發(fā)展區(qū)”這個新的數(shù)學名詞比較困惑,不理解什么是“最近發(fā)展區(qū)”,為什么要分析“最近發(fā)展區(qū)” ?不知道從何處著手去搭建階梯,導致教師們最后為了完成最近發(fā)展區(qū)分析而分析,失去了分析的真正意義,常常階梯搭建語言描述不準確,階梯搭建變成了敘述教學流程。

      最近發(fā)展區(qū)理論是由前蘇聯(lián)教育家維果茨基提出來的。維果茨基的研究表明:教育對兒童的發(fā)展能起到主導作用和促進作用,但需要確定兒童發(fā)展的兩種水平:一種是已經(jīng)達到的發(fā)展水平;另一種是兒童可能達到的發(fā)展水平,表現(xiàn)為“兒童還不能獨立地完成任務,但在成人的幫助下,在集體活動中,通過模仿,卻能夠完成這些任務”。余教授在什么是最近發(fā)展區(qū)一文中寫到:“只有針對最近發(fā)展區(qū)的教學,才能促進學生的發(fā)展,而停留在現(xiàn)在發(fā)展區(qū)的教學,只能阻礙學生的發(fā)展,發(fā)展的過程就是不斷把最近發(fā)展區(qū)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)有發(fā)展區(qū)的過程,即把未知轉(zhuǎn)化為已知,把不會轉(zhuǎn)化為會,把不能轉(zhuǎn)化為能的過程!

      了解了最近發(fā)展區(qū)的意義,我們就要為學生搭建適用的階梯,并用準確的語言描述每個階梯。就我個人的理解,我們在最近發(fā)展區(qū)中所搭建的階梯其實就是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)本節(jié)課的教學目標而在短期內(nèi)所要實現(xiàn)的過程性目標。如以《四邊形》一課為例,

      最近發(fā)展去分析圖(略)

      從上面的最近發(fā)展區(qū)分析中,我們發(fā)現(xiàn)學生的現(xiàn)有水平和即將達到的教學目標之間是有差距的.,為了縮小這種差異,圖中共搭建了三個階梯。在第二個階梯中如果用“歸納”這樣的詞語表述,語言使用的就不準確,顯然把最近發(fā)展區(qū)的分析變成了教學流程的敘述,這也是多數(shù)教師在搭建階梯時最易混淆之處。在此我們要明白“歸納”只是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某一目標而做的活動,是一種過程的體現(xiàn)。所以我們要把“歸納”改為“掌握”,“掌握四邊形的特征”才是我們第二階梯所要達到的過程性目標目標。就好比第一個階梯中“感知四邊形”這樣的表述,就把我們在短期內(nèi)所要達到的目標定位清楚一樣。

      以上是我對“最近發(fā)展區(qū)分析”一點兒粗潛的認識,希望能為大家有效課前準備時分析最近發(fā)展區(qū)有所幫助。在此也非常的感謝旗教研室能給我們搭建這樣的互相學習、互相交流的平臺,也希望這樣的活動越來越多,越辦越好。

      最后想說的是雖然每位教師的起點水平不一,來自不同的學校,學習交流起來有一定的困難,但大家求知的欲望是一樣的,每位教師都能珍惜參與這種學習活動的機會,都稱這樣的學習活動更具實效性。尤其老教師們的積極參與,常常讓我感動,讓我明白什么才是真正的“活到老學到老”。

    有效教師培訓心得體會5

      今天已經(jīng)是我第二次閱讀《中國教師報》,引起我注意的是“杜郎口中學:教室成為求知的殿堂”這篇文章,那么杜郎中學的最大特點是什么呢?我認為就是今天我所閱讀的這篇文章“教室成為求知的殿堂”,學生是班級的主人,對于教室環(huán)境的布置我們一改以前老師代辦的做法,讓學生全程參與,自主創(chuàng)作。教室里到處是黑板,這也意味著到處是學生展示的天地。教師的責任是讓學生學會主動學習,而不是替學生學習。教師要給學生一些權(quán)利,讓他自己去選擇;給學生一些機會,讓他自己去體驗;給學生一個問題,讓他自己找答案;給學生一片空間,讓他自己向前走。在教學中,教師應把學習的主動權(quán)交給學生,讓學生自主學習,這種自主學習絕不是無指學習的'主人,變被動式接受為主動式探求,最終達到理想之境。能讓學生活潑主動學習的教學,才是成功的教學。

      新課程推動課堂教學改革,在新課程理念下,我們的課堂要多給學生創(chuàng)設(shè)相互交流的空間、時間,讓學生在自主研究合作中產(chǎn)生真知卓見,使我們的教學過程在心與心的交流、情與情的感染,生命與生命的對話中生成新知識。讓我們的教師與新課程改革同行,在改革中創(chuàng)造學生發(fā)展的未來。導原則的自由學習,教師要注重啟發(fā)引導,讓教的過程變成導的過程,讓學生成為學習的主人。

    有效教師培訓心得體會6

      在學習過程中我不斷的吸取新的教學方法,改掉自己曾經(jīng)在教學中的不足,這次遠程培訓學習讓我在教育教學活動中受到很大的啟發(fā)?偨Y(jié)了以下幾點:

     。ㄒ唬┮皭邸

      幼兒教師首先要熱愛幼教事業(yè),以飽滿的'熱情投入幼教工作。其次要喜愛自己的教育對象。

      (二)要“新”

      幼兒教師要學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關(guān)系,教育活動過程、模式、內(nèi)容、形式、方法、結(jié)果、評價等方面別具一格,新穎有趣。

      (三)要“變”

      幼兒教師要有知識的傳授者變?yōu)橛變喊l(fā)展的促進者;由知識的輸出者變?yōu)橛變鹤灾鲗W習、;由教育的主宰變?yōu)榕c幼兒共同發(fā)展的學習者等。

      (四)要“廣”

      新課程實施,要求教師有廣泛的信息、博大精深的知識結(jié)構(gòu)、博大寬厚的胸懷。

     。ㄎ澹┮盎睢

      教育過程要在“活”字上下功夫:教師要活,即教師的智能體系形成一條奔流不息的活水。

      (六)要“能”

      幼兒教師要有與新的教育理念、課程發(fā)展相適應的教育能力等。

     。ㄆ撸┮皠(chuàng)”

      幼兒教師應在教育實踐中敢于創(chuàng)新,樂于接受現(xiàn)代教育新觀念。

      通過遠程培訓學習我要帶著發(fā)展的理念學習運用,不斷的充實、豐富自己。努力做一名、適應型和創(chuàng)新型的幼兒教師。

    有效教師培訓心得體會7

      作為一名教師,隨著工作的深入,我逐漸認識到:“親其師而信其道”的道理;融洽的師生關(guān)系,孕育著巨大的教育“親合力”。師生間有效的溝通讓我逐漸走出了剛參加工作時“愛要怎么樣說出口”的尷尬和困惑。懷著無限感慨的心情,我小結(jié)了自己在傳“愛”的路上逐步摸索到的策略。

      一、“愛”在課上教室里。

      雖然課上師生活動的空間基本上以教室為主,在時間上以授課為主,用以師生溝通的時間十分有限,但我卻發(fā)現(xiàn)只要從時間上把握好三個階段,將這個師生互動的空間轉(zhuǎn)變成我播灑“愛”的主陣地就輕而易舉了:

      1.上課前。課前教師可以提早幾分鐘到教室,利用這寶貴的幾分鐘與學生進行溝通,如詢問學生課前準備工作有沒有做好,上課中有什么好的提議等等,這樣不僅能幫助學生提前進入角色,又能拉近師生之間的距離,上好一堂課就有了保證。

      2.上課時。課堂上師生能溝通好,老師的引導將起到事半功倍的效果,不過一定要注意溝通的技巧。同時課堂上教師要尊重學生,上課提問應和藹可親,學生回答完問題應請其座下,即使回答錯了也要多用鼓勵性的語言,尤其學生上課違反了課堂紀律,不要生氣責備他們,而是可以用巧妙的方式引導他們,有時一個善意的微笑,一個小小的玩笑,能起到意想不到的效果。

      3.下課時。下課后教師不要馬上急著就離開教室,而是可以詢問一下學生這節(jié)課聽得怎樣,還有什么地方?jīng)]有聽懂,哪些地方需要老師作進一步改進等等,這些對于教師來說都是有益的,作為一名教師,我切身體會“教學相長”這個詞的含義就是從課后與學生的交流時開始的。

      二、“愛”在課余教室外。

      利用課余時間與學生進行溝通會讓人感覺更自由一點,因為課余時間受時間和空間的制約相對要小得多,溝通的話題可以更廣泛一些。在球場上,可以為他們的比賽加油吶喊;在勞動時,可以看到很多默默無聞,卻肯干扎實的'身影。這么多溝通的機會,這么多可以象學生“說愛”的機會,真的該好好利用!學校、社會、家庭、朋友、同學都是師生溝通的話題,在這些時候,教師更加容易發(fā)現(xiàn)學生身上不易覺察的閃光點,學生也可以了解到老師除了上課以外的另一面,這樣的溝通更自然也更親切,容易拉近師生之間的距離,自然也就增進師生之間的友誼,而誰又會拒絕友情之“愛”呢?

      師生之間的溝通不是一門技術(shù),而是一門真正的藝術(shù)。要想建立起良好的師生溝通關(guān)系,不是一件輕易的事情。這就需要我們在平時的教育教學中仔細的學習和研究理論知識,并能結(jié)合具體的事例認真的分析、總結(jié),做到學中做,做中學。

    有效教師培訓心得體會8

      教師是一種古老的職業(yè),在歷史的不同時期,它具有著不同的職業(yè)和文化內(nèi)涵。今天,教師作為一種專業(yè)化的職業(yè),在它專業(yè)發(fā)展的過程中已經(jīng)形成了自己的特殊條件、地位和應當具備的素質(zhì)。

      我們大家都知道,教師的使命是教書育人,因此,作為一名合格的現(xiàn)代教師,除了要有一定的文化素養(yǎng)和專門的學科知識技能外,還應當具備以奉獻和服務精神為核心理念的職業(yè)道德。我個人認為這種職業(yè)道德主要集中表現(xiàn)在兩個方面:

      第一個方面,嚴于律己,為人師表!耙陨砹⒔獭、“為人師表”,這是教師職業(yè)道德的重要內(nèi)容。教師榜樣作為一種具體的形象具有強烈的暗示和感染的教育力量,對學生具有潛移默化的特殊作用。以身作則,為人師表,也一直是我國教師的傳統(tǒng)美德。我國春秋時期偉大的思想家和教育家孔子就明確了教師“示范性”的特點。他說,“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”到了唐代,做為文學家同時又是教育家的韓愈則進一步提出教師應“以身立教”的觀點。我國偉大的人民教育家陶行知先生更是我們教師的杰出典范,他不僅倡導“教師應當以身作則”,“以身教人者腳己”,而且身體力行,鞠躬盡瘁。

      教師職業(yè)道德的另一個集中表現(xiàn)是,熱愛學生,關(guān)心學生。古往今來,中外教育家無不重視師生之間的情感關(guān)系,并把它視為教師的一種美德。魯迅先生說過:“教育植根于愛”。愛,是教育的前提,沒有愛,就沒有教育。教師對學生的愛,是教師的天職,是一種具有偉大意義的情感活動。同時,教師對學生的愛,也是一種巨大的教育力量。心理學研究證明:愛,可以產(chǎn)生模仿的意向。教師愛學生,不僅能給學生難以想象的信心和力量,還可以使學生在和教師的交往中,對教師的形象感到更為親切,自覺不自覺地尊敬、愛戴教師,模仿其言行,在潛移默化中接受教師的全面影響。這就是所謂的“親其師,信其道”。

      教育家蘇霍姆林斯基認為師德的具體表現(xiàn)是:他有崇高的理想和純潔的道德;他熱愛、相信和了解學生。這些都是作為一名合格教師之根本。學高為師,德高為范,每一名教師都應牢記這一點。

      我從走上教師崗位開始,就處處時時以教育前輩們?yōu)榘駱,注意自己?一言一行,一舉一動,努力以文明的言行風度樹立現(xiàn)代教師的形象。

      發(fā)自內(nèi)心地去愛學生,學生也會發(fā)自內(nèi)心地愛上你,并且愛上你所教的學科,我對此是有著深切的感受的。我交的一年級,班上有一個叫李倩楠的學生,她坐在教室的最后面,上課從來不發(fā)言,老師很容易忽視她。我發(fā)現(xiàn)這孩子每次上交的作業(yè)都還算認真,但測驗的成績總是不理想。為了提高她的自信心,激發(fā)她的興趣,我多次找她談心,鼓勵她,并且在同學面前適時地表揚她的書面作業(yè)。我讓她品嘗進步帶來的快樂。李倩楠有一次在作業(yè)本中夾了張紙條,上面寫道:“謝謝你張老師,你就是上天派來的天使,讓我對學習產(chǎn)生了興趣,我要勇敢地探索知識的世界!边@樣的紙條,哪個老師看到了不激動呢?

      當然,我在工作中存在著很多很多的不足。教學多年,有了倦怠感,當學生的表現(xiàn)達不到自己的要求時,我也會發(fā)火,對他們大喊大叫。從內(nèi)心深處公平地對待每一位學生,我不能完全做到。但是,我愿意努力,我希望我能在文化素養(yǎng)和道德素養(yǎng)方面,不斷進步,不斷提高。

    有效教師培訓心得體會9

      通過此次學習,我感受頗深。在近幾年的初中語文的教學中我深深的體會到初中語文的重要,隨著新的國家語文課程標準的頒布,全國語文教學更是實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,初中語文教學逐步成為基礎(chǔ)教育的一個重要組成部分。如何提高初中語文教學質(zhì)量?如何優(yōu)化語文課堂教學質(zhì)量?尤為值得研究和探討性,這學期我擔任初中七年級語文教學,根據(jù)近半年語文課堂教學的情況和多年的實踐工作,談一些個人的想法。

      一、注重教學過程管理,強調(diào)—教學方法和理念的實施

      如何充分發(fā)揮初中語文在實現(xiàn)教育目標中的功能,從而體現(xiàn)初中語文在整個課程中的地位和作用,是語文教學必須重視的問題,學校開設(shè)語文課程的目的在于培養(yǎng)學生學習語文的積極情感,形成初步的語感,打好語音、語調(diào)的基礎(chǔ),具備用所學語文進行交流的初級能力。

      1、在教學總體目標上,重興趣、重成就感、重自信心的培養(yǎng)。我通過多種激勵的方式,如獎品激勵、任務激勵、榮譽激勵、信任激勵和情感激勵等,激發(fā)學生積極參與、大膽實踐、體驗成功的喜悅,在語言教學目標上,重語感、重語音語調(diào)基儲重交流能力。

      2、在教學模式和方法上,重體驗、重實踐、重參與、重創(chuàng)造。要求教學設(shè)計貼近生活,符合出中學生興趣的需求;教學內(nèi)容能引起學生的興趣,例如韻律詩歌、寓言故事、會話表演、游戲等;教學的語言材料要真實、實用。教學方法要多樣,且生動活潑,激發(fā)學生的學習興趣。充分利用教科書中的課文創(chuàng)設(shè)栩栩如生的`情景,為學生提供使用初中語文進行交流的機會。

      二、創(chuàng)設(shè)良好的語言學習環(huán)境,擴展英語教學的時空

      靈活安排教學組織和課堂,以學生為主體,充分調(diào)動學生的積極性,開展兩人小組、多人小組、多種形式的活動。這是初中語文教學的重要特點之一。這樣做可以促進師生之間的情感交流,而且可以幫助學生培養(yǎng)起互相關(guān)心,合作的團隊精神。

      三、努力總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整教學策略

      在實際教學過程中,我應積極實踐,不斷探索,針對實際工作中出現(xiàn)的問題和學生身心特點,總結(jié)規(guī)律,認真思考,不斷摸索。尤其是在課堂教學中我應具備良好的應變機制。有效教學在初中語文教學中的實施是為了提高我的工作效益、強化過程評價和目標管理。我應從教學的準備、教學的實施、教學的評價三方面入手,自始至終地關(guān)注學生的進步和發(fā)展、關(guān)注教學效益,關(guān)注教學中的可測性。

    有效教師培訓心得體會10

      我非常榮幸的又一次參加了第二階段的全國幼兒教師遠程培訓,這次培訓在我的職業(yè)生涯中是第二次,所以倍感興奮,十分珍惜這難得的機會。網(wǎng)絡就象一個強大的磁場,深深地吸引著我,影響著我。每天放學回家,第一件事就是打開電腦,聽講座、看文章、學習研修課程,完成各類作業(yè)。把學習到的先進的知識、理念融入我教學工作之中。在遠程培訓的這段日子,有擔心、有迷茫、有艱辛、有喜悅和欣慰。對于半路出家的我來說,這真是一次難得的學習機會,遠程培訓為我提供了一個學習先進的幼兒教育理念、教學方法的平臺。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。是網(wǎng)絡學習讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。通過這幾個月的學習,我在專業(yè)知識方面得到了很大的提高。

      一、總結(jié)、反思是進步、成長的推動器。

      “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生嗎,”聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺,激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到孩子們的內(nèi)心需要,孩子們的天真無暇,什么才是孩子們真正需要掌握的東西,怎樣才能稱得上是優(yōu)秀的幼兒園教師……學到了自信,學到了方法,感悟至深有了新的理念指引,在今后的改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題,挫折,堅信我會去探索,解決!

      在專家的課堂中學習后的反思,專家們獨到的見解引領(lǐng)著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念,許多困擾我很久的問題在聽了專家講座后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深地固的一些認識受到了沖擊,時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識,其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象,她們的觀念值得我反思。

      二、同行的交流,讓理論實踐再次升華。

      這次培訓中我的收獲還來自同班的學員們,說句實話,我以為自己還是一位較學習,思想比較超前的老師。但是看了同伴學友的日志、他們的見解確實準確、實用、精煉。她們的方法就是讀書讀書再讀書!記錄記錄再記錄,實踐實踐再實踐,反思反思再反思,這些言論,無一不是以幼兒的成長為中心,無一不是孩子的快樂學校為目的,它深深地感動著我,每次的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒我自己,作為一名老師,我做的遠遠不夠,真的該認真學習了,不然一定會被時代所拋棄,自己就是一名在一線的教師,應該有更多的經(jīng)驗和實踐,要善于積累反思,那才是真正的財富,比爾都無法奪走,讓同行,讓家長給予你贊賞的目光,信服我,找到自己的職業(yè)幸福感,

      三、心動后的行動。

      有人總結(jié):“培訓就是培訓時心動,培訓后激動,回去后一動不動,”這個可能是許多培訓的真實寫照,但是這次國培我相信會是個例外,我需做到以下幾點:

      1、轉(zhuǎn)變觀念,設(shè)計學習方式。

      幼兒的學習分為正式的教育活動和非正式的,游戲是兒童天賦的權(quán)利,應真正成為它的主人,讓游戲環(huán)節(jié)貫穿于幼兒的一日活動中,在玩中學,學中玩,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的.環(huán)境,自立探索,獲取經(jīng)驗,讓自己的經(jīng)驗更具持久性,為自己的一生奠定良好的基礎(chǔ),教師應站在幼兒的角度考慮幼兒,指導要有針對性,啟發(fā)性,了解幼兒內(nèi)在的需求,真正起到游戲中的快樂,為孩子一生的發(fā)展奠定堅定的基礎(chǔ),

      2、更新知識,設(shè)計學習過程,提高業(yè)務水平。

      在以后的工作中,要多學習新的理念,走出去,引進來,讓自己的見識面更加廣泛,在教育教學的同時,將吹拉彈唱進行練習,使自己成為一個多面手,尊重孩子,成為幼兒的合作者,支持者,引導者,一切以幼兒為中心,身心發(fā)展為依據(jù),讓每位幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到提高。

      3、改變對幼兒的評定觀念

      ”沒有教不會的幼兒,只有不會教的老師!币郧坝械挠變盒愿駝幼髀,我便上前去幫助他,以為他差,所以在活動時覺的他干不了這事,做不了那事,最后導致孩子有不良的毛病,對孩子也有一定的影響,但通過此次的培訓,我要改變以往的方式,從多角度,多方位去評價幼兒,積極鼓勵引導,讓幼兒園的教育成為他們一生中難以抹去的美好回憶。

      教育的與時俱進,也許這就是腳踏實地走出的第一步,培訓只是一個手段,一個開端,”國培”給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發(fā)出無限生機。一個月的學習,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己所肩負的責任,讓我們乘著”國培”帶來的東風,以優(yōu)秀教師為明燈,揚帆起航,讓”國培”成為一道亮麗的風景線!

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