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  • 員工轉正心得

    時間:2023-05-10 12:29:20 心得體會 我要投稿

    員工轉正心得

      心中有不少心得體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的員工轉正心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    員工轉正心得

    員工轉正心得1

      經(jīng)過兩個月的實習,我順利加入了新松公司這個先進的集體。

      公司很快給了我鍛煉的機會,剛加入公司的第三天,我被派到大連天納克同泰公司進行工作學習,在處長李寧的帶領下,我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能,一邊查閱資料,一邊現(xiàn)場對照,取得了不錯的效果。熟悉機器人后,我開始嘗試調(diào)試簡單的程序,主要調(diào)試了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程序,在處長的嚴格督導與自身努力下,數(shù)次加班的汗水沒有白流,終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程,及機器人與變位機的協(xié)調(diào)運動的應用。在調(diào)試過程種出現(xiàn)了許多問題,也使我懂得了許多,使我認識到工作中無論哪一個細節(jié)都是很重要的,無論焊接參數(shù)的調(diào)整還是焊槍姿態(tài)的.擺正,每一點都是不容忽視的。細節(jié)的問題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課,當天加班到半夜11點多,為的是解決一個焊機報警的問題,我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾,以便找到問題的癥結,可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關鍵,后來一個偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點,便無意識的扶正,焊機報警立刻消失,這正是一個不起眼的小問題,因此我認識到工作無小事,每一步都要精益求精。

      從大連回來在公司工作兩天,我第一次獨立出差,去寧波躍進公司調(diào)試s504副車架機器人生產(chǎn)線,以及一個新工作站的安裝與調(diào)試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的,而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站,擺在面前的對自己來說都是陌生的東西,但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動力,一遍遍的翻閱資料,無數(shù)次電話咨詢,感謝同事們對我的關懷與指教,經(jīng)過20幾天的不懈努力,我完成了s504生產(chǎn)線的整個自動化流程,焊接程序基本成型,但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領,對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到臺州玉環(huán)利中公司參與幾天的調(diào)試工作,幾天里的工作,臨時解決了客戶要求的問題,驗收等工作要等工件改好后進行。

      寧波回來至今,一直準備東風車橋焊接工作站,這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤,經(jīng)過這段時間的學習,對這兩項功能的實現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調(diào)試,使自己對機器人的使用更加熟練。

      加入公司這四個月的時間里,壓力與動力并存,成長與磨礪相依,為了更好的融入新松公司這個先進的集體,試用期已滿,我現(xiàn)在特此申請轉正,謝謝領導給自己打造了一個展現(xiàn)自我的平臺。

    員工轉正心得2

      因?qū)鸹⒈憷诵膬r值“熱心、誠心、耐心、細心、貼心”和其企業(yè)文化“人誠物實萬商之本,質(zhì)優(yōu)價平八方共信”的經(jīng)營原則的認同,為追隨“太原市優(yōu)秀企業(yè)家”” 杰出企業(yè)家”、 “太原市青年功勛企業(yè)家” “太原市勞動模范”公司總裁金根虎先生學習執(zhí)行力,拓展知識、累積經(jīng)驗、錘煉智慧,于20xx年11月 1日走進山西金虎便利連鎖股份有限公司這個大家庭,現(xiàn)服務于金虎便利學府二號店,負責該店的理貨工作。

      檢討是改善的前提,改善是進步的源泉。通過工作總結與檢討,可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失,并以此為契機,改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際,特就入職以來的學習、工作等方面情況向各階主管匯報如下:

      一、工作中學習

      通過三個月的努力,我對自己的評價是:融入企業(yè)文化比較快,適應工作環(huán)境比較好,工作積極性高、責任心強。這一切,首先得益于平時的的學習。個人的進步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至督導,下至店長,都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷,經(jīng)驗十分豐富且平易近人,工作中、生活中都是我學習的良師益友。我剛接手工作時,對各方面均不熟悉,店長在做好新人“傳、幫、帶”的同時,耐心地講問題、細致地教方法,一絲不茍、盡心盡力。我自信沒有讓督導和店長失望。工作中,先來的同事各方面經(jīng)驗也非常豐富,得心應手,在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時候,

      這些同事自然是我請教的對象,而他們往往也非常樂意幫助我,增進了自身對集團的了解、增強了個人的集體榮譽感和事業(yè)上的歸屬感。

      三個多月以來我參加了培訓考試,得到了12月份考試第一名的好成績。這是證明。

      二、心得體會

      通過三個月的試用期工作,個人主要有以下幾點認識和體會:

      1、通過工作歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。通過三個月的工作,我能做到很好地與同事溝通、交流,盡力把工作的阻力降到最低;同時,與店長、同事保持良好的溝通,也可以得到更多的幫助和指導,無形中學到很多東西,可以幫助提高工作效率。

      2、金虎便利是一所大學校――工作中學習無止境、創(chuàng)新無止境。在公司十來年年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項工作流程非常清楚、表單十分詳盡,大到管理制度、企業(yè)文化,小到一個專案、每一項工作、每一個流程,都是我學習的機會、都有我學習的地方。我的工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應同事心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對以往經(jīng)驗的否定,原則和方向一定要堅持,否則就容易犯錯誤。

      3、開源節(jié)流、控制成本不單是管理者的事,也是每個人的重要職責。 “選人、育人、用人、留人”每項工作都離不開經(jīng)費的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài),該花的錢不要省,但不該

      花的錢一分錢都不能多花,從點滴入手,培養(yǎng)“少花錢、辦大事”的習慣。我想,目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段,該省的錢一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無以成大禮,不顧細槿無以成大行。

      4、安全工作做不好,一切等于零。安全無小事、事事牽全局。三個月來,我所經(jīng)手的各項工作安全無事故。

      5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝店長給我歷練的機會。我非常感激店長的'栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會,認真、專注、負責任地去做,心中時刻牢記一個概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能讓店長失望。

      6、團結就是力量――團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個人離開團隊的支持,既便有再大的本事,也難以取得長久的成功。在工作中,雖然有我的一份力,但是也離不開同事們的支持和配合。

      三、發(fā)展愿望

      1、繼續(xù)學習,積累經(jīng)驗,為服務公司、服務顧客打下堅實基礎。

      2、尊重店長,服從管理,向優(yōu)秀同事學習。

      3、立足本職,扎實工作,為公司事業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。

      4、專注重復,挑戰(zhàn)自我,堅持創(chuàng)新,不斷開拓工作的新局面。

      5、做好服務工作,在服務金虎便利的過程中建功立業(yè)。

      以上是我入職以來的轉正工作心得報告,懇請人力資源部領導指正!

    員工轉正心得3

      各位領導好,我是xx集團——xx有限公司的xx,畢業(yè)于xx工業(yè)大學材料物理系,現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員,首先,很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

      我從入職至今已近三個月了,這三個月里,我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月,在領導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,使我認同了我們xx以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。

      xx集團創(chuàng)辦于19xx年5月,是一家以化工新材料為主,以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè),F(xiàn)有員工6000余名,總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家自主上市公司,是全球聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。我們xx熱塑性聚氨酯有限公司成立于20xx年8月,主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體(ThermoplasticPolyurethaneElastomer,簡稱xx)。xx產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性,廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè),是新興的高科技環(huán)保型材料。xx因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì),因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,市場需求旺盛,出口潛力巨大。所以我們xx有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅?捎^,也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發(fā)展,爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場”,以實現(xiàn)我們心中的抱負和人生的價值。

      我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,及時排除生產(chǎn)故障,保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心,包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題,保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn),只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證,我們xx有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,而我們這個時候更要堅定自己的信念,潛心學習,為自己在公司發(fā)展積蓄能量。

      細算來,我在車間里面學習和工作時間并不長,3個月的試用期,我請了近一個半月的假,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導親切的慰問,心里每每會泛起暖暖的感動;貧w工作后,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來,能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的.知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,并且做得漂亮、美滿。在業(yè)余時間,也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》,爭取將這些知識爛熟于心,并在今后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯,不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯(lián)絡,維系和諧的工作關系,今后工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入xx大家庭。

      我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,首先要端正我們的心態(tài)。

      第一,我們是一名剛剛進入社會的大學生,今后有更多的挫折和困難等待我們,而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始,只有我們端正心態(tài),沉著面對才能坦然面對;

      第二,我們身為工藝員,工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的,而且在工作中我們能夠?qū)W習到很多知識。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,學習工藝操作并將之應用于工作中,努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關、我們負責;

      第三,我們工作一定要有遠見,我們不能把它僅僅看成一份工作,而是要把它看成一個平臺,一個機遇。xx集團是一個擁有很強實力的平臺,我們要依靠這個平臺成才自己。我們xx是一個新興企業(yè),還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展,我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話,讓市場去評估;

      第四,我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀,我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁,再去考慮公司會給予我們什么。現(xiàn)階段的我們主要是以學習為主,我們要多聽多看多學,而不是去抱怨,去申訴。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出,而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。

      在xx集團的三個月是我人生中又一個新的開始,我將以我的熱情和努力去奉獻xx,忠誠xx,實現(xiàn)與xx的共同發(fā)展。最后,我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學習和工作,一定不會辜負領導寄予的厚望。謝謝!

    員工轉正心得4

      不知不覺在財務部已經(jīng)度過了xx個多月,在這段實習的生涯中,累過、忙過,甚至被領導訓過。但對我而言,每一次經(jīng)歷都是一次成長,每一次改變都是一次突破。當初的我,對會計知識只能算是略懂皮毛,也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當。而如今,我已可以獨自、嫻熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業(yè)務。在此,深深地感謝給予我鼓舞與指點,伴我成長的各位同事們。

      8月1日,人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習,我也第一次走進了財務部,領導與同事們友好的態(tài)度給我留下了深刻的印象。在這里,我即將開始自己工作的生涯,開始揚起奮斗的風帆。初到財務部,由于對財務業(yè)務不熟悉,領導于是安排我先看會計憑證,從憑證中積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足。憑證是會計工作成果的直接表現(xiàn),凝聚著會計工作人員的智慧與汗水,能夠熟練的知悉掌握憑證所蘊含的內(nèi)容,也算是為以后的工作打好了扎實的.基礎。

      在財務部實習的幾個月里,感受頗深,同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識。第一、會計工作是一項枯燥的工作,要耐得住寂寞。因為作為一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、審核金額,為大家報銷費用。第二、要認真仔細,容不得一絲粗心大意。會計工作涉及很多金額和會計科目,稍一粗心,就可能把其中的一點寫錯,這看似小小的失誤也許會釀成天大的后果。第三、不斷思考和學習。一方面,要從自己的工作中,總結教訓、積累經(jīng)驗,創(chuàng)造屬于自己的方法,只有適合自己的方法,才能更好的提高工作效率。另一方面,要不斷地從書本中汲取營養(yǎng),豐富自己的知識,不斷給自己充電。

      xx廠作為一家軍工性質(zhì)的企業(yè),從成立之初就對保密有著極高的要求,畢竟保密工作的好與壞,直接影響著國防事業(yè)的安危,保守國家秘密是每個員工義不容辭的責任。其次,質(zhì)量是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)的生命,不重視質(zhì)量的企業(yè),其產(chǎn)品就得不到市場的認可,最終也將湮沒在歷史的長河中。再次,安全是企業(yè)發(fā)展的前提,事關職工的生命和國家財產(chǎn)的安全,因此全體員工都要認真學習安全文化,提高安全意識。保密、質(zhì)量、安全,是壓在我們頭上的“三座大山”,這三根弦時刻要繃緊著。

      我相信:只要全體員工共同努力,心往一處想,勁往一處使,勇于奉獻,萬峰廠的明天一定會更加輝煌美好!

    員工轉正心得5

      經(jīng)過一個月的試用期,我順利的成為了公司的一名正式員工。經(jīng)過這一個月的工作,我對工作內(nèi)容已經(jīng)基本掌握,也適應了公司的工作節(jié)奏。我對自己這一個月的工作情況也比較了解,我知道自己會通過試用期,但得知這個消息的時候還是很開心。

      一個月的試用期,既是公司對我工作能力的一個考核期,也是我與公司的一個磨合的過程,可以說是一個雙向選擇的過程。因為僅僅通過短短的面試時間,公司不理解我的'能力,我也不了解公司。我可以通過這一個月的工作,知道這個崗位到底適不適合我,我能不能勝任,也能夠知道公司的環(huán)境、工作作風是不是我想要的。所以試用期不僅僅是公司試用我,也是我試用公司。

      這一個月,我自認為工作的完成度很不錯。剛剛進入公司的時候,因為不會,所以一開始的時候完不成工作,也經(jīng)常出錯,但公司對新員工的容錯度是比較高的。雖然公司能夠容忍我犯的錯,但是我自己覺得我可以做得更好,就應該做得更好。坐在這個崗位上,就要承擔起自己的一份責任。因為自己沒有經(jīng)驗,所以我努力的學習,在一個月之后,也能夠把工作做的很好。

      經(jīng)過一個月的工作,我對這個崗位的工作內(nèi)容也有了很深的了解,我認為我可以做好這個崗位的所有工作。這一個月我的工作能力也提升的非常快,在之后的工作時間中,我一定能夠把工作做的更好。這一個月我的工作目標是提升自己的工作質(zhì)量,盡量把工作做到最好。但因為側重于提高工作質(zhì)量,所以工作效率比較的低。但我已經(jīng)掌握了工作內(nèi)容,在之后,我會在保證質(zhì)量的同時,提高自己的工作速度。我對公司的工作環(huán)境和工作作風都很滿意,是我理想中的公司。

      在這一個月的工作中,我嚴格遵守公司的規(guī)章制度,不做違反規(guī)定的事,從未出現(xiàn)過遲到、早退和無故曠工的現(xiàn)象。這一個月每天我都會提前十分鐘到公司,在之后,我也會保持下去,爭取一直不會遲到。雖然這一個月的工作中偶爾還會犯錯,但誰都不可能說自己完全不會犯錯。但我會吸取教訓,爭取同樣的錯誤不要犯第二次。

      通過這一個月的學習和磨練,我認為自己能夠把這份工作做好,有信心勝任這份工作。這一個月我的成長是領導和同事都有目共睹的,所以也請大家相信我,之后我會完成得更好。

    員工轉正心得6

      時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

      在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx。成為了xxxxxx普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝xxxx給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

      在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分。

      帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

      在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

      一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

      在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權、國土的權證辦理程序,業(yè)主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時

      急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在內(nèi)得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。

      當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

      二、成長階段(12月1日—12月31日)。

      通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

      在這期間,協(xié)助了部門的權證辦理工作,業(yè)主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質(zhì)量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務質(zhì)量,使業(yè)主滿意,也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

      同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,也增加了xxxx的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增強了我的信心。

      三、成熟階段(20xx年1月1日—至今)

      通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

      此時xxxxxx也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的.數(shù)倍,對于這種情況,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察,找出癥結,對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對于整改報修、整改關閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。

      例如:是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,還造成了業(yè)主對xxxx滿意度的下降。其次,整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂而不為呢?

      通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,xxxxxx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓,提高、提高、再提高。

      隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這里我不一一闡述。

      時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

      在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

      為了xxxx輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同xxxx一道努力!努力!再努力!

    員工轉正心得7

      轉眼間,自20xx年3月至今三個月的見習期一瞬即逝;仡櫲齻月的歷程,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在師傅們的關心和幫助下,我已能勝任涂裝課員工的崗位。工作三個月以來,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在師傅們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,我完全融入到了公司這個大家庭。但同時也存在很多的不足,應在以后的工作學習中不斷完善。在此,我向關心幫助過我的領導和師傅們表示真誠的感謝!

      下面,我將自己過去的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:

      一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。

      作為一名年輕工作者,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。今后的職業(yè)生涯還很長,應該將盡所能地對工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值

      二、在工作上,努力夯實專業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

      作為一名剛入公司職員實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在各位領導和師傅們的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。1.學習安規(guī),專工講課。

      眾所周知,安全問題在生產(chǎn)中占據(jù)首要位置,他除了要保障工作人員的安全,同時更要保障生產(chǎn)的正常運行,否則一旦出現(xiàn)問題,牽連甚廣,因此《安規(guī)》的學習不容忽視。是每個入廠人員在進廠之前必須認真學習的并考核通過的,讓我們深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性,以及進入生產(chǎn)之后的注意事項,確保不會因個人不當行為產(chǎn)生不必要的傷害或損失。所以,在我剛進廠的`第一個星期我們接受了安全教育培訓,并參加了安規(guī)測試。在每個專工的講課中,我對涂裝課的流程有了全面的了解,知道了涂裝課是如何進行生產(chǎn)運營的。專工們的講課讓我們在以后的工作中受益匪淺。

      2.融入班組,熟悉生產(chǎn)模式。

      生產(chǎn)點檢組是一個以班組為單位的工作模式。班組的團結合作、和諧才能確保安全的生產(chǎn)。當我們進入班組時才體會到了自己以后工作的環(huán)境。剛進班組在師傅們的幫助下,學習設備管理部、班組的工作要求、工作制度,體會班級文化使自己更快的融入這個集體。進入點檢組,師傅們給我們提供了一套學習的方法,對我們以后的學習提供了很大的幫助。

      在師傅的帶領下,我們進入現(xiàn)場,開始認識設備,熟悉每個設備的位置,危險點。經(jīng)過師傅講解每個設備的危險點,注意事項后,我們嚴格按《安規(guī)》要求,開始獨立進入現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)。大家都知道只有對系統(tǒng)熟悉,才能進行工作。所以我們把是否熟悉系統(tǒng)作為我們能否完成工作的重要標準,可見系統(tǒng)對我們的重要性。經(jīng)過兩三個月的熟悉,有了初步的了解,結合機組的檢修規(guī)程我們側重學習每個設備的作用,工作原理,檢修注意事項,檢修驗收,及其指制定檢修計劃,針對性的學習生產(chǎn)設備的預防措施。我們在看檢修規(guī)程時有看不懂,看不明白的地方師傅們都一一給作了詳細的講解。

      3.進入工作角色。

      經(jīng)過兩三個月的學習,已對設備管理部、班組的工作要求、規(guī)定有了深入的了解,再加上對系統(tǒng)熟悉后我基本能勝任簡單的工作任務。在現(xiàn)場干活時,我們時刻把規(guī)程和工作結合起來,我們的工作水平得到了很大的提高。在工作中我越來越感覺到事故預想的重要性,以前老認為師傅們每次檢修,點檢之前的事故預想是多余的,沒必要還浪費時間。直到我在一次點檢中遇到問題時,本來對問題處理也不怎么熟悉再加上當時手忙腳亂的,以致腦子一片空白不知道怎么去做。過后我才體會到事故預想的重要性,只有在每次的操作前做好充分的準備,當出現(xiàn)問題時才能正確的處理。

      4.工作中的心得。

      生產(chǎn)點檢組也是一個班組,班組就是一個集體,只有一個團結上進的集體才能完成生產(chǎn)任務,才能在事故面前,各負其責迅速準確的解決事故。我們時刻要團結班組每個成員,搞好同事之間的關系,提高協(xié)作能力,建設好班組文化,營造一個輕松和諧的工作環(huán)境。

      在實際工作方面,我清楚的認識到自身專業(yè)知識,能力和經(jīng)驗的不足,堅持利用空閑時間,學習專業(yè)知識和其相關規(guī)程,對于涉及自身崗位的業(yè)務文件能夠反復認真的學習,透徹的鉆研。對相關專業(yè)的知識能夠主動的了解其基本內(nèi)容,并能做到學習,工作兩不誤,按照公司的要求,部門的規(guī)定踏踏實實的工作,至始至終保持高度的責任心。在班組方面,加強自我管理,為貫徹公司的“三講一落實”活動盡自己的一份力量。

      經(jīng)過三個月的見習期我已經(jīng)基本能達到一個合格生產(chǎn)點檢員要求,能完成定期工作,巡檢要求,已完全適應工作環(huán)境。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè),認真服從領導、老師傅安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。

      三、學習生活上,完成了學生角色的轉變,完全進入工作狀態(tài)努力開展工作。

      初來公司參加工作,在完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近三個月的體驗已經(jīng)逐漸適應了公司的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不辜負領導們的期望。

      初到的我是努力學習的階段。“三人行,必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。帶著飽滿的工作熱情我逐漸熟悉了基本的生產(chǎn)。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,除了做好自己的本質(zhì)工作,認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習。

      同時也體會到了工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下,努力夯實專業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

      在短短三個月中理論結合實踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。雖然,我在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、現(xiàn)場系統(tǒng)掌握不全面,理論與實踐的結合應進一步提高;

      2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

      3、與公司里的領導和師傅們思想和工作業(yè)務交流不夠;

      4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高,加強培訓。

      過去是不斷學習、不斷充實的生活,是積極探索、逐步成長的經(jīng)歷。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及師傅對我的見習指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,過去只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

    員工轉正心得8

      轉眼間,我就來到公司工作三個月了,也順利的度過了三個月的試用期,成為了公司的一名正式員工。

      一開始,我覺得三個月試用期很長,但是上班之后我發(fā)現(xiàn),三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作,就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來,就一直認認真真的工作,工作態(tài)度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次,每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機,而是做上班的準備工作。我認為,提前做好準備工作,能夠提高自己的工作效率,也會讓我的工作變得有條理。

      我這三個月也從來沒有出現(xiàn)曠工、早退的現(xiàn)象,也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情,所有行為都嚴格遵守公司的規(guī)章制度。我希望,在我之后的工作中,我能夠保持這種狀態(tài),不犯這樣的錯誤。這三個月,雖然有時候也會犯錯,但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的錯誤之后,我就會立馬改正,并且記住這個錯誤,下次不會再犯。

      這三個月來在工作上出現(xiàn)失誤的情況也比較的少,因為我是新員工,所以我做事會更加的謹慎,不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的時候,都會再花一點時間檢查一遍,爭取不出現(xiàn)錯誤,把我能發(fā)現(xiàn)的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質(zhì)量,但會導致我的工作速度降低。一開始的時候,也常常需要加班,但堅持下來,熟練的掌握工作技能之后,我的工作質(zhì)量提高的同時,速度也提升了。

      在了解之后,我發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境和風氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環(huán)境下工作,同事不會針鋒相對,而是和平共處。公司的`福利待遇也特別好,有些公司對員工特別的小氣,但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭,每個同事都像家人一樣,大家團結互助,和諧友愛,友好相處,制造了一個輕松愉快的工作氣氛,這樣每個人都能投入工作,把工作做得更好。

      這幾個月我的成長速度也是非常的快,每天都會有進步,我對自己的這種狀態(tài)也是比較的滿意。希望未來,我能夠繼續(xù)保持下去。這三個月,我也對工作掌握得很透徹了,我相信,在接下來的時間中,我能夠保持住現(xiàn)在的工作狀態(tài)和工作熱情,把這份工作做的更好。

    員工轉正心得9

      轉眼之間一個月的試用期就已經(jīng)過去了,回顧自己這一個月的表現(xiàn),是有很多的不足的,但自己也是有了很大的進步的。所以我也順利的通過了這一個月的試用期,成為了公司的一名正式的員工。這一個月我是非常的努力的,花了很多的時間在自己的工作上,也一直都有在很認真的學習,希望自己能夠很快的進步,達到公司對我的要求。在這一個月中自己也是學到了很多的東西的,我想之后自己是一定能夠更好的完成工作的,絕對不會辜負領導的信任的。

      在這一個月中我對自己的工作內(nèi)容已經(jīng)很了解的,也了解了一些公司的基本情況,我覺得自己是能夠做好這一個工作的,在我看來這個工作是比較的適合我的,我是很想在這里做出一些成績的,所以我是一定會更加努力的工作和學習的,也要更加嚴格的要求自己,不再把自己當做一個新員工那樣的看待,F(xiàn)在我的工作是做得越來越好了的,所以我會一直保持著這樣一個進步的速度。

      我想這一個月我的工作是做得比較的不錯的,工作的速度和質(zhì)量都是一直有在提高的`。雖然在工作中也犯過一些錯誤,但我在犯錯之后都會去找到自己犯錯的原因,是絕對不會讓自己再出現(xiàn)同樣的錯誤的。我覺得在新員工時期犯錯是不可避免的,犯錯也并不是全都是給我的工作帶來負面影響的,只要自己是在這個過程中吸取了教訓,對我的成長是會有幫助的。

      在這一個月中我的進步是非常的明顯的,在剛剛進入公司時我都沒有辦法在下班之前完成自己的工作,但是現(xiàn)在我已經(jīng)做得很不錯的。在這一個月中我認真工作的同時也嚴格的遵守公司的規(guī)章制度,這一個月我是沒有遲到過一次的,每天都會提前半個小時到公司,為這一天的工作做好準備。這樣做不僅能夠防止自己遲到,也能夠提高工作的效率。在試用期的時候遲到是會給公司留下不好的印象的,所以我是不允許自己犯紀律上的錯誤的。

      雖然自己是有了一些進步的,但我也明白現(xiàn)在我還是有很多的不足的,所以之后我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步的,做好自己應該要做的一些工作,F(xiàn)在我對自己是很有信心的,我相信我是一定能夠做好這一份工作的。

    員工轉正心得10

      時間如梭,加入中國電信已經(jīng)三個月了,今天是轉正的日子;叵肫疬@個三個月,過的也是很充實的,一個月在廣州半封閉式培訓,全新的了解電信,也了解了自己。一個多月的實習,了解電信業(yè)務流程,也鍛煉了自己業(yè)務能力,磨練了扎實工作的意志,擺正了積極工作的態(tài)度。這三個月是學習的三個月,是鍛煉的三個月,更是成長的三個月。從湖南到廣東,廣州到深圳,從學生到合格的電信人,帶著年輕的夢想,帶著事業(yè)的憧憬,帶著家人的期望來到鵬城起航自己的職業(yè)生涯。

      一開始進入電信有點失望與無奈,公司的管理制度、企業(yè)發(fā)展狀況、人力資源管理制度等等不盡人意。既來之,則安之。自己逐步學會了適應,學會了接受與包容。因為社會不會因為自己而改變,只有逐步的適應,融入大電信的大家庭,才會感到企業(yè)所帶來的溫暖,才能發(fā)揮自己的才智。所以我沒有選擇逃避,沒有消極的對待,而是更為主動的學習與工作。畢竟自己的工作經(jīng)驗與社會閱歷還不足,難以擔重任。那只好一步一步地走,把每一步走的踏實與穩(wěn)健,才會有發(fā)展的空間與機會。所以調(diào)整自己的`心態(tài)很重要,要盡量讓自己快樂、充實的度過每一天。也需要讓自己的每一天都是增值的一天,而不是荒廢的一天。企業(yè)轉型改革,市場競爭殘酷,惟有不斷的學習與積累才能緊跟時代的步伐,不被社會與企業(yè)淘汰。

      一個企業(yè)一個行業(yè)對一個的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響,但竟然自己選擇了電信,就應該在這個行業(yè)內(nèi)作出自己的品牌,經(jīng)營好自己的事業(yè)。以前做市場研究時經(jīng)常跟客戶說要好好的塑造品牌,走品牌道路。而個人事業(yè)又何嘗不是呢?個人也需要營銷,需要構建本質(zhì)內(nèi)涵,塑造品牌基因。所以如何經(jīng)營自己、如何塑造自己的品牌成為我目前最頭疼的問題。最近中心人事變動較大,也看到了電信內(nèi)部競聘利與弊。但不管怎樣都需要適應,只要適應了才有創(chuàng)新與改變的能力,才能獲得自身的發(fā)展。

      轉正意味著新的開始,也將面臨著更多的挑戰(zhàn)與考驗。但我堅信明天會更好!

    員工轉正心得11

      經(jīng)過實習期的三個月之后,我如愿的轉正了,成為了公司的正式一名員工了,我真的很高興,這是對我實習期工作的認可,也是公司對我的信任,我也會在之后的時間里,更加認真努力的做好自己的工作,提高工作效率,增強工作能力,為公司的發(fā)展提高自己應盡的那一份力量。

      我能夠轉正首先也是要感謝公司對我的看重和信任,我從剛來公司上班的時候,我就很喜歡公司的工作的氛圍,每個部門的工作都安排的井井有條,每個部門的員工都有自己應該做的工作,每個人做好手上的工作,一切推動公司快速高效的運轉。這讓我一個剛進來的新人看的很舒心,就給了我想留下來,想在這里工作的契機。

      我在實習期這三個月的時間里,針對自己的工作崗位開始了不同程度的學習和探究,在最開始的時候,我跟著部門主管了解公司的大致的公司吧背景,了解公司大概的規(guī)章制度,為我以后能夠更好的展開工作打好基礎。之后就是開始上手自己的本職工作了,對于自己的本職工作,我是因為自己對這方面很感興趣,在我看來,我覺得興趣是最好的老師,在我的身上真的很適用,我因為感興趣,想做這份工作,所以在工作的時候,我愿意花更多的精力放在這份工作上面,在實習期中,我不放過任何可以學習的'機會,在部門有什么大項目的時候,雖然沒有讓自己參與,但是卻也會隨時的關注著,看著別的同事是怎么工作的,怎么給公司帶來收益的,這也是我能在眾多實習生中脫穎而出的原因吧。

      我在自己的工作崗位上面,每天兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,在空余的時間里就用來學習,也是很感謝公司的其他同事,在我不懂的問題,或者我想請教的問題上面,他們都很樂于幫助我,我能上手的比其他人快,也是少不了同事的幫助,可能正是因為我的努力吧,在實習期間,領導就讓我接手公司的一個大的項目,雖然只是參與,但是我也是很高興的,因為可以更加近距離的學習到東西,在項目開展的整個過程中,我都參與了,根據(jù)項目的成果,我還總結了一些經(jīng)驗,這些都是我之后工作上的“法寶”。

      現(xiàn)在的我是一名正式員工了,我會繼續(xù)做好自己的工作的,一定不負辜負公司領導對我的信任。

    員工轉正心得12

      時間過的真快,轉眼之間,試用期的三個月就已經(jīng)過去了,我也成為了公司的一名正式的員工。這三個月我是非常努力的在工作的,也進步了很多,得到了公司的認可。我一直都覺得我是可以通過試用期的,因為我很努力,進步也非常的大。在這三個月的工作中,我也學到了很多的東西。我相信在之后我一定會做得更好的,雖然我現(xiàn)在已經(jīng)有了很大的進步,但我還有很大的進步的'空間。

      經(jīng)過這三個月的工作,我對公司的一些基本的情況已經(jīng)很了解了。在這里工作得越久,就越喜歡這里。所以我更加努力的工作,想要留在這里。也正是因為我的努力,所以我順利的通過了試用期,留在了公司。我在工作的過程中,對工作的內(nèi)容跟要求也非常的了解了,逐漸的也掌握了一些工作的技巧,F(xiàn)在我是越來越熟練了,工作的速度也越來越快,在工作效率變高的同時,工作的質(zhì)量也提高了不少。

      這一個月我的工作完成的還是很不錯的,雖然有的時候也會出現(xiàn)很多的錯誤,但都是一些比較小的錯誤。在剛剛進入公司的那幾天,我?guī)缀趺刻於家影,因為在下班之前我做不完我的工作。但在我漸漸的熟悉了工作之后,每天都能準時的下班了。我對自己的要求是比較的高的,并不是只要完成每天的工作就可以了。我把試用期分為了三個階段,第一個月就是提高工作的速度,在下班之前把工作做完。第二個月是提高我的工作的質(zhì)量,讓我做得越來越好。第三個月就是再次提高我的工作速度,同時也要保證質(zhì)量,F(xiàn)在我已經(jīng)可以很好的完成領導交代給我的工作了,也做的很不錯,有的時候還會被領導夸獎。

      在試用期期間,我嚴格遵守公司的規(guī)章制度,這三個月我每天最少提前十分鐘到公司。一是因為我不想遲到,二是因為我不喜歡遲到。所以這三個月我從來沒有遲到過,也沒有做過違反紀律的事。在轉正了之后,我也不會松懈,我會一直保持著這樣的狀態(tài),爭取不要犯紀律上的錯誤。

      雖然我現(xiàn)在還有很多的不足,但在之后的工作中,我一定會努力的改正的。以后我會努力的減少自己工作上出現(xiàn)的錯誤,讓自己做得更好。通過這三個月的工作,我也有信心,相信自己是可以做好這一份工作的。我也會保持好我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和態(tài)度,成為一名優(yōu)秀的員工。

    員工轉正心得13

      我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

      作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權專員,在試用實習期間,根據(jù)領導的安排,我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的制作,跟隨研程;瘜W實驗,令我意外的是,這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

      由于考慮到我的'專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,公司非?犊亟o了我一周在xx市知識產(chǎn)權服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會,在這短短的一周內(nèi),讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應有的貢獻。

      20xx年8月11日至20xx年8月13日,為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度,領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”,明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過fdacgmp的審核認證,在這幾天內(nèi),我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,非常值得。

      雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

      經(jīng)過這兩個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告,整理部門內(nèi)部的各種資料,協(xié)助領導,同事進行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

      這是我的第一份工作,這兩個月下來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

    員工轉正心得14

      自20xx年的X月以來,我作為一名試用期員工來到了X公司的X崗位。工作期間,我認真學習,積極的提升自我,學習了工作的基本要求并加強了自身的業(yè)務能力。

      回想在實習期間,在工作上,我受到了部門領導以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵。盡管在一開始的工作的上算不得順利。但因為有大家的支持,我也才能在工作上堅持了下來。

      如今,經(jīng)歷了三個月的學習和鍛煉,我對于基本的工作已經(jīng)您能良好的掌握,如今試用期結束在即,在正式轉正之前,我在此對三個月來自己的情況和發(fā)展做如下總結:

      一、思想的轉變

      在這三個月的思想轉變上,也可以說是我融入這份工作的過程。起初,作為一名剛剛面試成功的新人,對于___公司以及自己負責的'__崗位,我心中只有期待以及迷茫。我對__工作之前并沒有經(jīng)驗,甚至都不知道向著哪個方向去前進。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因,因為我根本沒找到方向,只能跟著領導一步一個指示的走。

      但在慢慢了解了之后,我開始認識了工作,也了解了公司的目標,了解了我們部門的計劃和方向!這些認識,讓我在思想上有了自己的計劃和意識,能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來,隨著工作的熟悉,我越發(fā)的能去思考,去調(diào)整,讓自己從思想上要求自己,約束自己,以便能更好的完成工作。

      二、學習及提升

      這次的試用期工作,也同樣算是對我的一次漫長的培訓和鍛煉。在試用期的工作上,我從領導的培訓和教導的中,認真嚴謹?shù)膶W習了關于X崗位的基本要求和工作方式,讓我掌握了工作的基礎能力。此外,通過領導的講解和幫助,我加深了自己對__工作和公司的了解。這的不僅讓我對自己現(xiàn)在的工作有了了解,對于今后,已經(jīng)未來的發(fā)展目標,也有了一定的認識和計劃。

      在工作中,我積極處理自己的工作任務,嚴格按照領導的要求和指揮去完成工作,并在實際的任務中鍛煉并不斷的反思自己。如今,基本的工作任務我已經(jīng)完全掌握了,并在試用期的時間里取得了較好的成績和收獲。

      如今,我即將成為正式的XX員工,今后在工作中的難度和要求想必也會繼續(xù)提高。但是,在今后的工作中我也會以更加積極、嚴格、熱情的態(tài)度,去努力的強化自己,讓自己變得更加出色,為公司做出更多優(yōu)秀的貢獻!

    員工轉正心得15

      今天我轉為正式員工了,經(jīng)過培訓,經(jīng)過實習,經(jīng)過幾個月的工作,能成為公司的正式員工,是公司對我的一種肯定,同時也是自已努力的結果,感謝這些時間對我支持的我的朋友、同事及領導。

      加入平安,完全沒有后悔。因為平安的文化很好。透過不斷提供的學習培訓,讓個人的各方面素質(zhì)一直在提高。一直要求自己,不管在外形和實際工作上 都要成為平安以致整個行業(yè)中都是最專業(yè)。這是對自己和行業(yè)的一個負責。也希望同行友好,也能像我一樣,敬業(yè)和讓自己的專業(yè)不斷提升。

      論轉正,我在入司后第一個星期,已經(jīng)達到這個標準,只是,公司必須按照流程,目的是讓我們新入職的金融顧問,能夠?qū)居懈玫牧私,這是一個很好的安排。今天的保險業(yè),已經(jīng)不再單純是保險業(yè)務,而是理財計劃。理財不是隨便叫人做點投資,辦一兩分保險就叫做理財。今天的理財概念,是保全,保值和增值。

      今時今日,理財和保險,已經(jīng)是眾所周知的計劃和理財工具。很多人已經(jīng)慢慢接受,但是仍有很多人對保險不理解。抱著沒錢怎樣辦保險的概念。其實,告訴大家一個概念,你越是覺得沒錢,“越不去理財,財越不理你”,好運更與你越走越遠。相反,我親眼看著,月沒有理財規(guī)劃的人,更容易出現(xiàn)風險,到時候變得更無助。信不信由你。

      很多人問我,加入保險行業(yè),到底為什么,又辛苦,又容易被人誤解。我覺得,就好像邊紅旗故事里面的邊紅旗,曾經(jīng)說過。其實 從事保險行業(yè),不但是為了謀生,謀生對我來說一點不困難,相反,保險和理財行業(yè)的背后意義,絕對不會比那些穿著白袍,所謂的白衣天使或者大夫的使命底,當我們出現(xiàn)疾病或者意外的守候,這些救護人員,是不能掏錢出來幫助遇事者。反而有好的理財計劃,那份理財計劃,才是自救的好方法。我們作為理財中介人,也能救人于水深火熱之中。

      每次看“邊紅旗的故事”,都讓我流淚。因為他的話,正是我的心聲。我不能偉大的全地球的人也去幫忙,因為我沒有那個能力,我只能透過我的工作,去影響身邊的人,讓他們關注理財和風險管理的.重要性。經(jīng)過三個月的不斷培訓和努力,我終于正式從新回到保險行業(yè)(或者今天教做金融理財行業(yè)),延續(xù)我?guī)啄昵霸谙愀蹚氖逻@行業(yè)的理想。希望我的努力,能喚醒更多朋友注意理財和做好風險管理。我的部門經(jīng)理是一位非常出色和年輕的理財規(guī)劃師。也有美好的家庭和事業(yè),可惜,即使他現(xiàn)在在平安是為出色的業(yè)務經(jīng)理,但是,因為她曾經(jīng)患上重疾,死里逃生,結果 現(xiàn)在全球的保險公司,哪怕他抬著一個億的錢去投保,都背保險公司拒于門外。可想而知,當風險降臨,你會發(fā)現(xiàn),到時你想理財,但是財已經(jīng)舍你而去。

      再次感謝所以支持我的朋友,和一只用心栽培我的“中國平安人壽深圳分公司南山營業(yè)區(qū)“所有后勤老師,他們對我期望和栽培,讓我不斷的鞭策自己,也感謝南山21營業(yè)部經(jīng)理和所有的主任,師兄姐們,他們一只以來對我的關懷和照顧,讓我得到很好的工作壞境,有助我的事業(yè)發(fā)展。未來一年,我將會面對更大的挑戰(zhàn),就是要為發(fā)展組織和和晉升。我相信透過各方面對我的培養(yǎng)和關懷,加上我的努力,我相信我會和新的伙伴一起成長,邁向壽險和理財事業(yè)新的一步。讓我的理想能得以發(fā)揚光大。讓更多人得到幫助。

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