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  • 新員工入職心得

    時(shí)間:2024-09-09 10:14:36 心得體會(huì) 我要投稿

    新員工入職心得集錦15篇

      當(dāng)我們備受啟迪時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的新員工入職心得,歡迎大家分享。

    新員工入職心得集錦15篇

    新員工入職心得1

      我來(lái)到遠(yuǎn)象建設(shè)集團(tuán)有限公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至,讓我感到加入遠(yuǎn)象是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

      作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)相關(guān)技能,努力提高自己的綜合水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè),再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢,遠(yuǎn)象是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

      對(duì)于我來(lái)說(shuō),遠(yuǎn)象是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的.信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。遠(yuǎn)象公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與遠(yuǎn)象一起迎接。

    新員工入職心得2

      軍訓(xùn)時(shí)光緊張而又艱苦,貫穿其中的是堅(jiān)持和不輕言放棄。八月的北京驕陽(yáng)似火,年輕的我們?cè)诹胰障聯(lián)]汗如雨,兩位教官身著軍裝,一絲不茍地指導(dǎo)和糾正我們擺臂的動(dòng)作,為了隊(duì)列的整齊劃一,教練要求我們維持手臂的高度不變,一個(gè)一個(gè)的幫我們糾正姿勢(shì)。剛開(kāi)始我覺(jué)得有些動(dòng)作復(fù)雜,一群人一起做一個(gè)動(dòng)作真是很難保持整齊和標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)各種隊(duì)列的停止間轉(zhuǎn)法時(shí),教官細(xì)心地把復(fù)雜的動(dòng)作拆分,反復(fù)教授著動(dòng)作要領(lǐng)。精心的教導(dǎo)有了收獲,隨著時(shí)間的推移和訓(xùn)練的推進(jìn),我們從一開(kāi)始的散兵游勇逐漸轉(zhuǎn)變成了一支動(dòng)作整齊劃一的隊(duì)伍。每次到了困難動(dòng)作的時(shí)候,我不時(shí)的想起了一句話(huà)“好的安排叫做鍛煉,不好的安排叫做磨練”,每到遇到困難,遇到挑戰(zhàn)時(shí),這句話(huà)一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。汗水澆灌著我們的成長(zhǎng),肢體的酸痛在詮釋著我們的堅(jiān)持與毅力。

      在訓(xùn)練的間隙中,我們學(xué)習(xí)了簡(jiǎn)單的軍旅歌曲,雖然簡(jiǎn)短,但那歌詞與曲調(diào)都將軍人的職責(zé)與氣質(zhì)表現(xiàn)的淋漓盡致。

      教官常說(shuō),隊(duì)伍是一個(gè)整體,一個(gè)人動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)固然值得贊賞,但更重要的是隊(duì)員之間的相互配合和提醒。這種理念值得我們學(xué)習(xí)。我們來(lái)自祖國(guó)的四面八方,匯聚到燕化這個(gè)大家庭,通過(guò)軍訓(xùn),我們凝聚成了一股心往一處想,勁往一處使的'力量。軍隊(duì)講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,講奉獻(xiàn),守規(guī)矩,講服從的優(yōu)良傳統(tǒng)通過(guò)這次軍訓(xùn)的洗禮,深深地扎根于我心中。一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力,才是其邁向輝煌的基石。一個(gè)企業(yè)即使有再好的決策,再好的經(jīng)營(yíng)理念,沒(méi)有團(tuán)結(jié)一心的員工去實(shí)現(xiàn),都是空談,團(tuán)隊(duì)的力量,可以很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處。

      在這場(chǎng)軍訓(xùn)中,最令我感動(dòng)的其實(shí)是互相扶持努力堅(jiān)持的你我。揮灑的汗水,肢體的酸痛不曾打敗我們。用心默默做好該做的事,不問(wèn)結(jié)果,不辭辛勞,且累且快樂(lè),溫暖而堅(jiān)定,初出茅廬的你我或許還有些許的青澀和稚嫩,但堅(jiān)定的態(tài)度與決心不會(huì)比別人少一分。愿年輕的我們,以夢(mèng)為馬,以汗為泉,不忘初心,不負(fù)韶華,未來(lái)就在前方。

    新員工入職心得3

      來(lái)到公司快一個(gè)月了,這一個(gè)月中我收獲了很多,也學(xué)到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司,了解了自我即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作資料,以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),打消了我對(duì)公司的陌生感。

      剛來(lái)的時(shí)候我以為自我有工作經(jīng)驗(yàn),工作能夠游刃有余,但是一段時(shí)光后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的,僅憑我自我掌握的那一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我開(kāi)始低下頭,謙虛的向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。這段時(shí)光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長(zhǎng)與進(jìn)步在那里我想對(duì)你們說(shuō)聲多謝。

      記得剛到公司的時(shí)候,對(duì)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)不了解,我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就很細(xì)心的手把手教我,不懂的知識(shí)就請(qǐng)教身邊的同事,他們也很熱心教我,這使我很感動(dòng),使我感到了一個(gè)公司有了親人般的溫暖,但是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)知識(shí)的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時(shí)候,我找到了人事專(zhuān)員吳瓊,和她說(shuō)出自我心里的疙瘩,她也耐心的詢(xún)問(wèn)原因、指導(dǎo)。解開(kāi)了我心里的心結(jié)。透過(guò)這件事情也更加堅(jiān)定了我要留在公司的信心,因?yàn)閷?duì)于像我們這樣離開(kāi)家在異地工作的孩子,需要這樣的一個(gè)大家庭。大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開(kāi)心,我覺(jué)得這樣就真的很知足。

      在今后的日子里,我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,不懂得問(wèn)題我會(huì)用心的請(qǐng)教各位同事,我會(huì)開(kāi)開(kāi)心心的上班,用最好的心態(tài)來(lái)迎接每一天的工作,做同事們的開(kāi)心果,期望因?yàn)槲业拇嬖谀芙o大家?guī)?lái)很多笑聲。最后我愿與公司一同成長(zhǎng),一同進(jìn)步,共同迎接完美的明天!

      20xx年的七月,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的時(shí)節(jié),在這個(gè)七月里,我離開(kāi)了以前生活了十幾年的學(xué)校,走上了社會(huì);也離開(kāi)了我以前十分喜歡的城市—重慶,來(lái)到了陌生的東莞,開(kāi)始了我的尋夢(mèng)之旅。

      也許每個(gè)人的夢(mèng)想是各不相同的,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑也是千差萬(wàn)別的,但追求夢(mèng)想的過(guò)程,卻都是一樣的艱辛和漫長(zhǎng),都需要付出無(wú)盡的努力。正是懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬和幻想,我來(lái)到了這個(gè)成就無(wú)數(shù)人夢(mèng)想的城市—東莞。

      工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的,所以我不必像很多初來(lái)東莞的外地人那樣,拼命的在各個(gè)招聘會(huì)之間穿梭,也不必為自我的住宿發(fā)愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來(lái)咋到的時(shí)候,感受到溫暖和關(guān)懷,而不是冷漠和無(wú)奈。

      剛剛?cè)肼毜囊恢,并沒(méi)有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環(huán)境,熟悉沿海地產(chǎn),熟悉我們?nèi)A南的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,偶爾幫同事做一些簡(jiǎn)單的事情。詳細(xì)的講,就是幫策劃部門(mén)整理了公司最近兩年在報(bào)紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程—諸如活動(dòng)審批之類(lèi)的。此外,更多的是,熟悉公司的辦公系統(tǒng),了解公司的規(guī)章制度。在那里,十分的感謝我的入職引導(dǎo)人—汪偉汪經(jīng)理,他帶我認(rèn)識(shí)公司的新同事,熟悉公司的各種制度和管理,并幫忙我盡快的適應(yīng)那里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一齊度過(guò)業(yè)余時(shí)光,告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié),之認(rèn)真之仔細(xì),真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個(gè)辦公室的翁劍先翁經(jīng)理,他對(duì)我嚴(yán)格要求,并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問(wèn)。祝愿他們都有一個(gè)完美的前程,祝他們一生平安!

      在此之外,我還想簡(jiǎn)單介紹我們的項(xiàng)目。我們的項(xiàng)目是沿!愃褕@,這是沿海地產(chǎn)在東莞開(kāi)發(fā)的別墅項(xiàng)目,我們員工就住在這個(gè)別墅區(qū),這讓我有些暗自得意—?jiǎng)傠x開(kāi)學(xué)校,就享受別墅生活,老天對(duì)我真的是格外的.厚愛(ài)。但在得意之余,還是有點(diǎn)為這個(gè)項(xiàng)目操心。項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū),小區(qū)瀕臨東江,在小區(qū)內(nèi)部引進(jìn)東江水源,組成一條流動(dòng)的活水,增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì),正所謂“小橋流水人家,獨(dú)棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開(kāi)發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善,各種配套設(shè)施和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所都比較齊全,這為我們的業(yè)余時(shí)光,增添了不少的樂(lè)趣。周末或者業(yè)余的時(shí)光,和同事一齊打打羽毛球或者乒乓球,享受那種酣暢淋漓的感覺(jué),才曉得“生命在于運(yùn)動(dòng)”這句話(huà)的真諦。球打累了,還能夠和朋友一齊,來(lái)到東江邊,一邊聊天,一邊欣賞著東江潮漲潮落,體驗(yàn)另外一種不一樣的美。當(dāng)然,游泳愛(ài)好者,還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的泳池,同樣會(huì)讓你感受到運(yùn)動(dòng)之美、生活之美。

      一個(gè)星期的體驗(yàn),也許并不足以感受到工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié),但那里帶給我的的確是一個(gè)完美的開(kāi)始。好的開(kāi)始是成功的一半,愿借著這個(gè)好的開(kāi)端,踏上我追尋夢(mèng)想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長(zhǎng),我都相信自我能夠走得更好,因?yàn)樵谇斑M(jìn)的路上,有你、有我!

    新員工入職心得4

      在為期五天的培訓(xùn)中,我們較為系統(tǒng)的了解了財(cái)務(wù)制度、資金監(jiān)管、內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容,并且對(duì)公文寫(xiě)作、信息安全等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。在這次短暫而充實(shí)的培訓(xùn)中,我始終認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝度氲綄W(xué)習(xí)中,認(rèn)真完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā)。

      通過(guò)此次培訓(xùn),我們新進(jìn)人員共同學(xué)習(xí)探討,增強(qiáng)了彼此之間的了解和溝通。同時(shí),此次進(jìn)行講授的都是各部門(mén)的科長(zhǎng),他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我們不僅增長(zhǎng)了理論知識(shí),也對(duì)他們深入淺出、貼近實(shí)際的授課方式印象深刻,更加感受到了每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力,以及嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學(xué)習(xí)。

      通過(guò)這次的培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到作為財(cái)政系統(tǒng)的一員,所要接觸的事務(wù)是方方面面的,單憑自己在以往的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷無(wú)法勝任這一職位對(duì)人的要求,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所,更直接接觸群眾,所面臨的問(wèn)題也會(huì)更加的復(fù)雜多變,我們必須把自己放在一個(gè)學(xué)習(xí)者和服務(wù)者的位置上,不斷吸納新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),更多的接觸新事務(wù),更多的請(qǐng)教老前輩,提高自己的綜合素質(zhì),才能在以后的工作中處理問(wèn)題更加得當(dāng),以便更好的'服務(wù)群眾。

      為了使我們盡快了解財(cái)務(wù)職責(zé)所必需的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,這次培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)的精心考慮下安排了多方位的學(xué)習(xí)內(nèi)容,深入到以后工作中的方方面面,基本囊括了以后工作中會(huì)遇到的問(wèn)題,使我受益匪淺。通過(guò)這些理論學(xué)習(xí),我了解了工作方向,提高了自身覺(jué)悟,也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過(guò)的一些工作內(nèi)容,熟悉和了解了財(cái)政系統(tǒng)的基本情況。明確了工作的基本要求,豐富了自己的基本知識(shí)和技能,更增強(qiáng)了工作的責(zé)任感。相信有了這次理論學(xué)習(xí),再加上以后工作中的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),可以更好地鞏固此次學(xué)習(xí)的成果。

      最后,我會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、開(kāi)拓創(chuàng)新,以飽滿(mǎn)的精神和昂揚(yáng)的斗志、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中,通過(guò)此次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向,更懂得了只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己才能在以后的工作學(xué)習(xí)中為財(cái)政這個(gè)大家庭盡到自己的一份力。

    新員工入職心得5

      我作為公司今年招聘的一名新員工,到恒大地產(chǎn)石家莊公司工作已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我已經(jīng)完全融入到這個(gè)大熔爐中,并且深深感受到了企業(yè)的強(qiáng)大和它獨(dú)特的魅力。

      企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,是影響企業(yè)實(shí)力消長(zhǎng)的長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。正如許主席所說(shuō):“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng),奉公正己,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,使企業(yè)文化建設(shè)生生不息,永葆活力”。十余年來(lái),恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo),發(fā)展制度文化,優(yōu)化行為文化,完善物質(zhì)文化,形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了其特色的制度文化。使我們每個(gè)人都想成為一名優(yōu)秀的恒大人,想成為一個(gè)事業(yè)成功的人。

      我就“三十六條”中體會(huì)最深刻的幾條談下自己的體會(huì)!皣(yán)于律己”,我們工作、生活、學(xué)習(xí)中都應(yīng)該對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,追求完美,要經(jīng)得起任何誘惑,做自己的主人!白黠L(fēng)扎實(shí)”,“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”這種良好的工作作風(fēng)應(yīng)該貫穿我們工作的整個(gè)過(guò)程。反觀自己,“精心策劃”尚做得不夠,在今后的工作中,每天晚上抽出半個(gè)小時(shí),總結(jié)一天工作得失,籌劃第二天的工作,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題做到心中有數(shù)!吧朴趯W(xué)習(xí)”,我們正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)

      代,知識(shí)更新速度極快。如果我們不注意學(xué)習(xí),就會(huì)很快被社會(huì)所淘汰。企業(yè)發(fā)展最缺少?gòu)?fù)合型人才,我們?cè)诰ㄗ约簩?zhuān)業(yè)的同時(shí)還要了解相關(guān)專(zhuān)業(yè),做到觸類(lèi)旁通。同時(shí),我們還應(yīng)該取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,不斷充實(shí)和提高自己。“勤儉節(jié)約”,作為恒大人,我們要有主人翁精神,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中,嚴(yán)把圖紙關(guān),強(qiáng)化成本意識(shí);在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水,杜絕浪費(fèi)!敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”“社交能力”,對(duì)于我們?nèi)粘9ぷ鱽?lái)說(shuō)尤為重要,作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),我們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門(mén)打交道,好多工作都需要我們?nèi)款^組織。因此,我們要提高自己這幾方面的'綜合能力,才能在工作中應(yīng)付自如!袄碚撍健、“業(yè)務(wù)水平”,我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平!皠(chuàng)新水平”,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,我們應(yīng)該更新觀念,緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐,加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流,加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。

      作為恒大人,我們要有主人翁精神,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中,嚴(yán)把圖紙關(guān),強(qiáng)化成本意識(shí);在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水,杜絕浪費(fèi)!敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”、“社交能力”,對(duì)于我們?nèi)粘9ぷ鱽?lái)說(shuō)尤為重要,作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),我們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門(mén)打交道,好多工作都需要我們?nèi)款^組織。因此,我們要提高自己這幾方面的綜合能力,才能在工作中應(yīng)付自如。我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和

      工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,我們應(yīng)該更新觀念,緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐,加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流,加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。

      雖然,很多要求我尚未完全達(dá)到,但我將在今后的工作中,更加努力的工作,不斷創(chuàng)新,努力完善自己,提高自己的知識(shí)水平,使自己成為一名優(yōu)秀的恒大員工,為恒大的發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。

    新員工入職心得6

      懷著空杯的心態(tài)和期待的心情,我有幸參加了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過(guò)20余天的積極參與和全心投入,我在對(duì)壽險(xiǎn)的知識(shí)、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和可喜的成績(jī),這一切的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開(kāi)的,如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我就沒(méi)有機(jī)會(huì)參加這樣高水平、高規(guī)格、超強(qiáng)度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝!

      培訓(xùn)班的課程緊張而有序,培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑。回首難忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬(wàn)千,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

      一、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量。

      第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語(yǔ):一條是——壽險(xiǎn)是人才的事業(yè),人才是教育的事業(yè),教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是——我為壽險(xiǎn)而來(lái),我為成功而來(lái),我為理想而來(lái)。從培訓(xùn)班一開(kāi)始我就把它們當(dāng)作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò):“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué),才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點(diǎn)。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題:在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望我覺(jué)得,首先要明確目標(biāo),樹(shù)立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿(mǎn)的熱情,專(zhuān)注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課,同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,互動(dòng)的豐采,也要與各個(gè)地區(qū)的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富。總比別人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。

      二、養(yǎng)成良好習(xí)慣,體現(xiàn)組訓(xùn)風(fēng)范。

      有意練功,無(wú)意成功。所謂成功,就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過(guò)程。所以,良好習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專(zhuān)家統(tǒng)計(jì),一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,至少要經(jīng)過(guò)37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,而即形成的好習(xí)慣,可以陪伴其一生,一流組訓(xùn)的風(fēng)范,要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開(kāi)始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,比如椅子及時(shí)歸位,上課手機(jī)不能攜帶,就餐不得喧嘩,保持四周整潔衛(wèi)生,著裝整齊講究,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等,這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的'部隊(duì)必然是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過(guò)硬的部隊(duì)。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,大家都以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來(lái)投入,整合舊知識(shí),學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),同時(shí),我認(rèn)為,良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程,培訓(xùn)班是個(gè)很好的提升機(jī)會(huì)和修正的基地,因?yàn)樵谶@里有來(lái)自八閩大地的伙伴們的友情提示和無(wú)私幫助,也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。在長(zhǎng)達(dá)三周的課程里,我的紀(jì)律是滿(mǎn)分,這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開(kāi)的。組訓(xùn)作為職場(chǎng)的一名管理者與輔導(dǎo)者,自身必須具備光輝與正面的形象,以身作則,用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)感召和影響伙伴,做語(yǔ)言和行動(dòng)的雙巨人,這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成,要從大處著眼,小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底,正所謂:細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。

      三、充實(shí)知識(shí)教育,提升專(zhuān)業(yè)技能

      國(guó)壽股份制改革,帶給公司全新的機(jī)遇,同時(shí)也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)管理,如何迅速有效地拓展市場(chǎng),如何健全和完善教育訓(xùn)練體系,如何提高營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問(wèn)題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實(shí)和實(shí)踐證明,只有通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,提升各級(jí)主管和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì),從而提高公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)教育,提升國(guó)壽專(zhuān)業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求,也是我參加本次培訓(xùn)班對(duì)自己的根本要求。

      培訓(xùn)班的課程由淺入深,深入淺出,可以體會(huì)到是經(jīng)過(guò)老師認(rèn)真考慮,周到安排和精心設(shè)計(jì)的。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的,主要包括組訓(xùn)人員的工作職責(zé)和基本工作模式,壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,壽險(xiǎn)公司的組織形式與結(jié)構(gòu),國(guó)壽的雙成企業(yè)文化,一流組訓(xùn)的風(fēng)范等。第二周課程轉(zhuǎn)入實(shí)踐性和具體操作性,包含如何填寫(xiě)工作日志,如何進(jìn)行活動(dòng)管理,如何經(jīng)營(yíng)日志的批閱與指導(dǎo),職場(chǎng)輔導(dǎo)要領(lǐng),團(tuán)隊(duì)亞文化建設(shè)等。第三周課程有:如何安排行事歷,如何進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng),如何培養(yǎng)企劃力,如何撰寫(xiě)企劃案,如何進(jìn)行溝通和激勵(lì),營(yíng)業(yè)單位kpi指標(biāo)分析,職場(chǎng)訓(xùn)練要素,愛(ài)心激勵(lì)會(huì)和經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)等。每一節(jié)課對(duì)我來(lái)說(shuō)都是受益匪淺的。其中:李俊勇講師的kpi指標(biāo)分析課具有鮮明的針對(duì)性和非常強(qiáng)的實(shí)用性。通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果的分析和解剖,形成系統(tǒng)化的指標(biāo)和規(guī)范化的報(bào)表,使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊效果,用數(shù)字說(shuō)話(huà),用指標(biāo)來(lái)糾正目標(biāo),用分析來(lái)查明問(wèn)題,用最佳方案來(lái)解決問(wèn)題。這些對(duì)原本粗放型經(jīng)營(yíng)的單位來(lái)講,具有相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。業(yè)務(wù)報(bào)表體系的建立,不僅要直觀易懂,導(dǎo)向突出,同時(shí)盡量做到格式統(tǒng)一,防止工作量過(guò)大而影響業(yè)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量,更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置,爭(zhēng)取價(jià)值最大化。準(zhǔn)確、科學(xué)、完整也是對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)表的基本要求之一。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。作為一名職場(chǎng)的組訓(xùn),僅有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力是不夠的。只有通過(guò)敏銳的觀察和精準(zhǔn)的判斷,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題鎖定下來(lái),并運(yùn)用科學(xué)的方式來(lái)分析出問(wèn)題產(chǎn)生的原因,根據(jù)原因設(shè)計(jì)解決方案,只有這樣的方案才能有的放矢。有關(guān)職場(chǎng)訓(xùn)練的7節(jié)課,重點(diǎn)是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力。通過(guò)輔導(dǎo)和培訓(xùn),將組訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上,并通過(guò)業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè),將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,從而達(dá)到業(yè)績(jī)輝煌組織滿(mǎn)堂的良好效果。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營(yíng)造溫馨的氛圍,鼓勵(lì)全員參與,激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì),卓越成長(zhǎng)的欲望;其次,要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點(diǎn),一切課程的設(shè)置,專(zhuān)題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),以創(chuàng)造績(jī)效為歸宿。做到需什么練什么,缺什么學(xué)什么。同時(shí),要使伙伴們明白,訓(xùn)練是雙向的交流,是互動(dòng)的過(guò)程,不是傳統(tǒng)的、簡(jiǎn)單的教與學(xué)的老模式。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點(diǎn),只有把基礎(chǔ)夯實(shí),才能構(gòu)筑起飛的平臺(tái)。

      四、技巧必不可少,演練實(shí)戰(zhàn)是寶

      市場(chǎng)如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng),光有勇氣和膽識(shí)是不夠的。保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)正處于揚(yáng)帆啟航,期待變革的大好時(shí)期,同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)也將狼煙四起,烽火連天。組訓(xùn)作為一名保險(xiǎn)教練,除了要讓動(dòng)運(yùn)員掌握豐富的知識(shí),端正的態(tài)度,良好的習(xí)慣以外,實(shí)用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,必須通過(guò)大量的實(shí)踐和演練,最后讓市場(chǎng)來(lái)檢驗(yàn)可行度。

      本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,但新的征程剛剛開(kāi)始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí)、態(tài)度、習(xí)慣、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去,以持之恒的精神、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),立志為中國(guó)人壽的光輝事業(yè)奮斗終身。

    新員工入職心得7

      我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!

      新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jī),讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿(mǎn)了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了,面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的,積極的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!

      在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的.特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。

      新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來(lái)有無(wú)限可能性,我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對(duì)機(jī)遇,面對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

      在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。xx會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話(huà),只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn),并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

      是的,積極的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒(méi)有做不成的事,只有不愿做的事。

      作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái),在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢(shì),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

      作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

      在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,我會(huì)加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會(huì)成功的!

    新員工入職心得8

      一、新員工入職培訓(xùn)的目的

      對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),入職培訓(xùn)是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程,同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織內(nèi)部并成為其中一員的過(guò)程。在培訓(xùn)過(guò)程中,員工將逐漸適應(yīng)組織環(huán)境,熟悉企業(yè)文化,明確自身角色定位,規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展,不斷發(fā)揮自己的才能,推動(dòng)工作效率的提升。

      對(duì)企業(yè)來(lái)講,新員工工作能力的發(fā)揮程度、未來(lái)的職業(yè)發(fā)展、能否長(zhǎng)期留在企業(yè)做出最大化的價(jià)值貢獻(xiàn),很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和感受,因此新員工入職培訓(xùn)是留住人才,為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的入口環(huán)節(jié)。

      二、新員工入職培訓(xùn)存在的問(wèn)題

      第一,培訓(xùn)缺乏計(jì)劃性。首先是在培訓(xùn)內(nèi)容上,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人沒(méi)有開(kāi)展培訓(xùn)前的培訓(xùn)調(diào)研,而是根據(jù)自己的想法安排培訓(xùn)內(nèi)容,并沒(méi)有對(duì)于新員工的基本情況來(lái)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì);其次是在培訓(xùn)的時(shí)間安排上,沒(méi)有制度化,存在很大的隨意性,最后是體現(xiàn)在培訓(xùn)形式上,往往把新員工培訓(xùn)變成是歡迎儀式。

      第二,培訓(xùn)結(jié)果不反饋。新員工不論參加什么形式的培訓(xùn),企業(yè)和員工總是希望培訓(xùn)之后有所收獲的,因此對(duì)于培訓(xùn)效果的評(píng)估十分重要?墒呛芏嗥髽I(yè)由于缺乏評(píng)估階段,對(duì)新員工的培訓(xùn)效果視而不見(jiàn),或者是根本沒(méi)有注重結(jié)果,由于沒(méi)有完善的評(píng)估體系,自然沒(méi)有跟蹤管理和開(kāi)發(fā)改進(jìn),效果也是可想而知的。

      三、新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容和方案

      針對(duì)新員工入職培訓(xùn)的諸多問(wèn)題,大致要從以下幾個(gè)方面考慮:

      第一,改變觀念,提高對(duì)新員工入職培訓(xùn)的重視。眾所周知,新員工是公司的新鮮血液,也是公司的未來(lái)。因此,作為打造后備人才梯隊(duì)的重要一環(huán),新員工的培訓(xùn)應(yīng)得到充分重視,而不是簡(jiǎn)單的走走形式。

      第二,采用適當(dāng)培訓(xùn)方法,使新員工的.入職培訓(xùn)順利開(kāi)展。培訓(xùn)作為人力資源管理中的育人留人模塊,是一項(xiàng)系統(tǒng)和有序的工作流程,僅僅擁有正確的培訓(xùn)觀念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的,還必須要根據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對(duì)象的不同來(lái)制定具有針對(duì)實(shí)際情況的培訓(xùn)方案,這樣才能滿(mǎn)足企業(yè)和員工的實(shí)際需要,才能更好的體現(xiàn)出培訓(xùn)。

      第三,制定有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容,使新員工能夠更好地融入企業(yè)。其實(shí)新員工培訓(xùn)是作為企業(yè)了解員工第一環(huán)節(jié),只有讓新員工逐漸適應(yīng)組織環(huán)境、了解企業(yè)文化,才能定位角色,規(guī)劃職業(yè)生涯。因此,企業(yè)必須制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。

      培訓(xùn)一旦缺乏科學(xué)的考核評(píng)估,對(duì)新員工入職培訓(xùn)過(guò)程中掌握的知識(shí)與技能也難清楚掌握,體現(xiàn)不了真正培訓(xùn)的效果。新員工進(jìn)入企業(yè)前,擁有不同的教育背景、實(shí)踐背景、生活背景甚至是文化背景,具有差異性的勝任素質(zhì)和習(xí)慣態(tài)度,為了使培訓(xùn)的評(píng)估結(jié)果能夠具有內(nèi)部公平性和個(gè)人的公平性,必須建立完善可行、有效實(shí)施的評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢測(cè)評(píng)估,這樣才能真正做到培訓(xùn)想要達(dá)到的效果。

    新員工入職心得9

      歲月如梭,時(shí)光如水,在長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目工作已經(jīng)100多天。成為一名施工員的這100多天以來(lái),黑炭頭、熬夜、打混凝土這些“令人生畏”的形容詞與動(dòng)詞在我身上體現(xiàn)的淋漓盡致。烈日下測(cè)量放線(xiàn),寒風(fēng)里守夜打混凝土,這些在大學(xué)象牙塔里想都不敢想的事情,確確實(shí)實(shí)在工作中都碰到了。在艱苦的條件下,面對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與工人的不配合,也曾有過(guò)抱怨與不滿(mǎn),但挺過(guò)去之后,回想那最艱苦的日子,卻也讓人回味無(wú)窮。誠(chéng)然,年輕就要醒著拼,拼搏到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己。工作中,我始終堅(jiān)信“你付出多少,就收獲多少”。從學(xué)生到一名獨(dú)擋一面的施工員,一百多天的時(shí)間里,成長(zhǎng)很快,收獲很滿(mǎn),感想也很多。

      角色轉(zhuǎn)變 從學(xué)生到建筑人的華麗轉(zhuǎn)身

      現(xiàn)在回想起來(lái),當(dāng)確定了工作的那一刻,我的人生角色就已轉(zhuǎn)變,象牙塔里的學(xué)生時(shí)代漸行漸遠(yuǎn),工地里建筑人的身份正向我迎面走來(lái)。從學(xué)生到建筑人的角色轉(zhuǎn)變過(guò)程是痛并快樂(lè)的,而轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵不僅僅是專(zhuān)業(yè)技能的突破,更在于心。

      剛走上施工員工作崗位的我,并沒(méi)有經(jīng)過(guò)太多的崗前培訓(xùn),就走在了施工一線(xiàn)。在工作中最困難的是專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,使得我從專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面就與其他新同事有了不小的差距,很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)雖然極具吸引力,但是卻很陌生,這些都讓我有了畏難情緒。

      “我不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)的”、“我還是個(gè)學(xué)生”等等理由我也曾用過(guò),但是在師傅與一起來(lái)到項(xiàng)目上的小伙伴的幫助下,我深刻體會(huì)到了我已經(jīng)不再是學(xué)生了。工作是不等人,不會(huì)的東西你要去學(xué),而且是盡快,要盡最大努力地去學(xué),要形成自我約束意識(shí),一點(diǎn)一滴的積累,腳踏實(shí)地才能壘起九尺高臺(tái)。

      通過(guò)100多天風(fēng)里來(lái)雨里去的磨礪,初來(lái)工地的興奮與對(duì)工地生活的好奇逐漸被工作上的壓力與責(zé)任感所代替,不安和緊張的情緒也慢慢得到了平復(fù)。我想,我現(xiàn)在作為一名由學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槲溲b到牙齒的中建科技建筑人,已經(jīng)有了與蒼穹比闊的勇氣。

      能力提升 從“不諳世事”向“獨(dú)擋一面”快速成長(zhǎng)

      剛開(kāi)始到工地工作是在能把人給烤熟了的8月份。還清楚地記得當(dāng)初福哥開(kāi)車(chē)送我們?nèi)スさ氐穆飞弦恢惫膭?lì)我們:“小伙子們要加油,未來(lái)可期,未來(lái)大有可為!”到達(dá)長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)了一系列工作交底后,我被安排在施工員崗位。而這時(shí)候“噩夢(mèng)”就開(kāi)始了,由于項(xiàng)目工期緊,履約任務(wù)重,“9。30”節(jié)點(diǎn)迫在眉睫,戰(zhàn)高溫、斗酷暑、抓進(jìn)度也就成了項(xiàng)目上的主題。

      看圖紙、測(cè)量、放線(xiàn)、打標(biāo)高、排計(jì)劃、算量、打混凝土等工作一項(xiàng)項(xiàng)被排上了計(jì)劃,我也在師傅手把手的教學(xué)下,開(kāi)始了一系列的痛苦又快樂(lè)的學(xué)習(xí)生涯。

      “太陽(yáng)當(dāng)空照,我卻要微笑!庇袝r(shí)候連續(xù)守夜打混凝土到中午才休息,我也會(huì)站在樓棟上這樣對(duì)著天空喊,吐槽自黑我的職業(yè)。

      經(jīng)過(guò)項(xiàng)目上同事長(zhǎng)期的努力,“9.30”節(jié)點(diǎn)如約而至,而我們也如期完美履約,分公司收獲了履約的信譽(yù)與效益,而我收獲了人生的成長(zhǎng)。

      由剛?cè)肼毑恢O世事、什么都要問(wèn)師傅的.小“萌新”,向獨(dú)擋一面的成熟施工員快速成長(zhǎng),施工方面知識(shí)的堆積也由縱深入變?yōu)闄M向鋪開(kāi)。

      樹(shù)立信心,我要做最靚的“小工仔”

      長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目的完美履約離不開(kāi)同事們的艱苦奮斗,這里凝聚著極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。作為中建科技湖南有限公司的一名新員工,我感到非常驕傲。在施工一線(xiàn)的歷練與前輩們舉行的一次次的培訓(xùn)中,我個(gè)人收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

      入職100多天來(lái),不僅對(duì)中建科技湖南有限公司與長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目有了更深入的了解,而且更加明確工作崗位對(duì)自己的要求,對(duì)自己的職業(yè)未來(lái)也有了更清晰規(guī)劃:即使是施工員,我也要做工地上最靚的那個(gè)“小工仔”。

      而關(guān)于要怎么去做,我總結(jié)了三點(diǎn):

      一是端正態(tài)度。積極的工作態(tài)度對(duì)工作的直覺(jué)、判斷、學(xué)習(xí)以及干活的忍耐力都有積極的影響,因而能提高工作效率

      二是勤于思考。我作為職場(chǎng)的新人,同事、領(lǐng)導(dǎo)都是自己的老師,有什么不懂得就可以直接問(wèn),不懂就問(wèn),勤學(xué)多思這是知識(shí)積累得最快途徑,同時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也尤為重要。

      三是善于調(diào)整。工作肯定不會(huì)時(shí)時(shí)刻刻都盡如人意,學(xué)會(huì)良好得調(diào)節(jié)心態(tài)便是工作中不可缺少得一部分。

      “暮色蒼茫看勁松,亂云飛渡仍從容”。未來(lái),我將帶著建筑人的錚錚鐵骨與分公司共同奮斗,實(shí)現(xiàn)一名建筑人的人生價(jià)值!

    新員工入職心得10

      我是一名新入職的員工,剛進(jìn)入公司,還帶著很多的坎坷,對(duì)剛進(jìn)入這里的不熟悉,對(duì)不認(rèn)識(shí)的人的一種陌生感,以及剛到公司定的不自在,在入職的這一天里,真的產(chǎn)生了很多的情緒,有些是必有的,有些也是自己莫名產(chǎn)生的,但是好在自己的適應(yīng)能力比較強(qiáng),也沒(méi)多久就進(jìn)入了工作狀態(tài)。

      對(duì)于我一個(gè)新員工來(lái)說(shuō),剛進(jìn)到公司工作,雖然有人帶我熟悉公司情況,可是一開(kāi)始,還是會(huì)有點(diǎn)難接受,即使是已經(jīng)入職了,在工作崗位上,也會(huì)覺(jué)得不輕松,畢竟是第一天工作,也是第一天才進(jìn)的公司。公司里面的人,因?yàn)槟闶切氯,也不?huì)有多去在意,同時(shí)自己也是新來(lái)的,不了解他人,自然不會(huì)有多主動(dòng)交流。因此這一天里,如果我不是進(jìn)入到那個(gè)狀態(tài)中去,還不能工作得好。

      即使第一天入職的工作比較簡(jiǎn)單,可是心中不免還是會(huì)有些緊張,還是害怕自己做不好工作,然后給人落下不好的印象。這一天正是因?yàn)檫m應(yīng)了初期的工作,不然會(huì)尷尬的不行,也就不能去完成基礎(chǔ)的工作了。我很慶幸自己能去很快適應(yīng)環(huán)境,所以一天的工作,也并沒(méi)有發(fā)生什么突發(fā)狀態(tài),而我也順利的熟悉整個(gè)工作的流程,不然是無(wú)法工作下去的。對(duì)這樣的'我,還是覺(jué)得有些小驕傲。

      我剛進(jìn)公司,所以對(duì)于跟人交流是不擅長(zhǎng)的,因此第一天也就只認(rèn)識(shí)帶我的那個(gè)人,其他我也無(wú)從下手去認(rèn)識(shí),更不說(shuō)我還是個(gè)被動(dòng)的人,所以一天我基本上都是在工作,沒(méi)有讓自己去認(rèn)識(shí)公司里其他的人。但是我也知道,同在一個(gè)屋檐下,必定抬頭不見(jiàn),低頭見(jiàn),所以還是要去主動(dòng)的交往,不然如何能團(tuán)結(jié)工作。這是我在這入職一天里的感受,也是我現(xiàn)在必須要去做的改變,我不能讓自己的性格去影響到之后跟他人的相處以及工作。

      在這自己這入職一天后的工作結(jié)束,我也從其中知道自己有些地方需要改,可能未來(lái)還有很多,但是先把當(dāng)前急需的改正,才是最好餓解決辦法。我對(duì)的入職也還是比較滿(mǎn)意的,至少?zèng)]有出什么差錯(cuò),能夠去適應(yīng)新的環(huán)境。在之后,我希望自己能夠融入到這個(gè)團(tuán)體中,一起跟他人團(tuán)結(jié)的工作,一起幫助公司不斷的進(jìn)入正軌,把事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大。

    新員工入職心得11

      懷著美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我開(kāi)始了自己人生的新征程,參加了中國(guó)鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富而有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到職業(yè)素質(zhì),高效溝通與時(shí)間管理等等,讓我受益匪淺,下面是幾點(diǎn)體會(huì):

      第一,清楚了公司的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化。

      培訓(xùn)第一天,郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化,也介紹的公司到目前取得的輝煌成績(jī)。開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)高效,利益客服,成就員工是我們企業(yè)的核心價(jià)值觀;企業(yè)的使命是竭誠(chéng)服務(wù)電信企業(yè),鑄就信息社會(huì)基石;企業(yè)的愿景是做國(guó)際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。最后郭總也向我們提出了殷切的希望,希望我們這批新員工能更快的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),立足崗位,敢于擔(dān)責(zé),敢于創(chuàng)新突破。讓我受到很大的鼓舞,心中暗自說(shuō)道,一定要積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日能獨(dú)當(dāng)一面。

      第二,認(rèn)識(shí)了公司的主要業(yè)務(wù)和相關(guān)做法。

      要知道自己是做什么的,該怎么做,這是必要的。與此同時(shí),也必須知道公司各部門(mén)之間是怎么運(yùn)作的,有什么聯(lián)系。對(duì)于建維部而言,客服提出需求,站址篩選,方案確定,訂單簽訂,交付驗(yàn)收,客服起租這些環(huán)節(jié)我們必須清楚,掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理而言,單站管理,項(xiàng)目多,流程長(zhǎng),如何進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)?合署辦公單位多,如何發(fā)揮他們的力量,步調(diào)一致,助力工程規(guī)范化管理?矛盾與故障又該如何處理?這些都是我們要加強(qiáng)思考并落實(shí)的問(wèn)題。

      第三,明白了員工的職業(yè)素養(yǎng)和成長(zhǎng)路線(xiàn)。

      新員工的發(fā)展階段與挑戰(zhàn),一般從一名新人到一名菜鳥(niǎo),再到一名熟手。在這期間,我們要學(xué)的,要做的太多太多。但是始終要明白,工作需要樹(shù)立崇高的理想,做事需要堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向,工作中不說(shuō)不知道,不說(shuō)不可能,辦法總比問(wèn)題多,要學(xué)會(huì)從容而優(yōu)雅的工作,要做有價(jià)值的事。堅(jiān)持下去,就會(huì)越來(lái)越熟練,讓工作增值。

      第四,理解了工作中的高效溝通與時(shí)間管理。

      在高效溝通和時(shí)間管理這一講中,給我印象最深的.是“多學(xué)少錯(cuò)”這四個(gè)字,只有學(xué)得多了,才會(huì)錯(cuò)的少,相反如果錯(cuò)的多,也就說(shuō)明學(xué)習(xí)還不夠。工作中的溝通,要做到看、聽(tīng)說(shuō)、問(wèn)。察言觀色,聽(tīng)出弦外之音,通過(guò)合理的提問(wèn),達(dá)到完美的表達(dá)。對(duì)于時(shí)間管理而言,一年之計(jì)在于冬天,一日之計(jì)在于昨晚。不要在盲目的工作,做希望做的事,避免不希望做的,把時(shí)間高效利用起來(lái)。

      本次培訓(xùn),嚴(yán)格的管理,幽默的授課,深厚的友誼,我將銘記于心。

    新員工入職心得12

      能夠成為新能源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的一員我感到非常慶幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到兩個(gè)月,但是在這短短的時(shí)間里,我卻受益匪淺。

      (一)盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

      這是李總給我們上的第一節(jié)課,也是給我們這些職場(chǎng)新人的忠告。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,也許在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì)有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口。如果我們不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份早已不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們應(yīng)該改變作為學(xué)生時(shí)的自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

      (二)扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度

      作為質(zhì)量保障部的一員,也許是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因,我接觸更多的是車(chē)間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)他們,向他們學(xué)習(xí)。中國(guó)有句俗語(yǔ):“踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事!睅煾祩兦∮盟麄兊膶(shí)際行動(dòng)詮釋了態(tài)度決定一切的含義。

      (三)時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作

      作為剛走出校門(mén)的學(xué)生,我們更多的`也許是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩們學(xué)習(xí);更應(yīng)明白“不積跬步,無(wú)以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

      (四)團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通

      。團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門(mén)內(nèi)部。部門(mén)的出色表現(xiàn),離不開(kāi)每個(gè)員工的齊心協(xié)力、共同合作。只有把部門(mén)成員團(tuán)結(jié)起來(lái),發(fā)揮集體的力量才能達(dá)到事半功倍的效果。善于溝通是指部門(mén)之間。任何一個(gè)公司都是由眾多部門(mén)組成的。部門(mén)之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個(gè)部門(mén)溝通不好都會(huì)遇到不必要的麻煩所以,團(tuán)結(jié)、溝通是非常必要的!總之,用知識(shí)武裝起自己來(lái),學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。你才能成功!

      最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對(duì)我這段時(shí)間里工作的熱情幫助。然而我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到大程度的實(shí)現(xiàn)!我也會(huì)努力工作用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

    新員工入職心得13

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在中建科技湖南有限公司長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目度過(guò)了100多個(gè)日日夜夜。在這半年里,見(jiàn)證了滿(mǎn)是泥濘的工地變成標(biāo)準(zhǔn)化工地的歷程,看見(jiàn)6棟充滿(mǎn)了現(xiàn)代科技感的裝配式建筑在90天里拔地而起。如今驀然回首,心中感慨萬(wàn)千。

      在分公司報(bào)到時(shí),我還是剛從大學(xué)象牙塔里走出的新員工,對(duì)于工地、對(duì)于施工員的崗位還沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),對(duì)于新生活有著無(wú)窮無(wú)盡的好奇與興奮。

      然而由于項(xiàng)目的工期原因,剛到項(xiàng)目便開(kāi)始了“噩夢(mèng)”般的生活。38℃艷陽(yáng)天的.正午放過(guò)線(xiàn),也在只有幾度的寒夜里打過(guò)混凝土。為了現(xiàn)場(chǎng)施工有序進(jìn)行,不知打過(guò)多少通電話(huà),為了工期交付,不知熬過(guò)多少個(gè)通宵。

      那段時(shí)間,沒(méi)有周末,沒(méi)有上班下班,甚至不分白天黑夜。最初,我以為我很快就堅(jiān)持不下去了。

      但是因?yàn)橛辛恕?。30”節(jié)點(diǎn)目標(biāo),強(qiáng)烈的歸屬感和責(zé)任感支撐著我一步一步的走過(guò)了最難的日子,即使是最困難的日子,也不曾氣餒。

      當(dāng)9月16日凌晨,2#棟主體封頂那一刻,感覺(jué)一切都值了,一個(gè)多月的努力有了回報(bào)?v然后面還有小市政和裝修的收尾工期要搶?zhuān)乙步z毫沒(méi)有畏懼,因?yàn)槟菚r(shí)我已經(jīng)清楚,有努力就會(huì)收獲,經(jīng)歷磨礪才能成長(zhǎng)。

      在項(xiàng)目一期順利交付之后,我們的生活也漸漸有了新的變化。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、與業(yè)主單位的足球友誼賽、商務(wù)創(chuàng)效競(jìng)演等活動(dòng)也讓我體會(huì)到了分公司生活的豐富多彩。

      在工作之余,分公司工會(huì)的興趣社團(tuán)會(huì)組織活動(dòng),七夕節(jié)、中秋節(jié)等暖人心的活動(dòng),讓我切身感受到“拓展幸福空間”不只是說(shuō)說(shuō)而已。

      在我看來(lái),能來(lái)到中建科技湖南有限公司,接觸到正在快速發(fā)展的裝配式建筑的確是我的幸運(yùn)。傳統(tǒng)建筑業(yè)需要裝配式綠色建造方式的新鮮血液注入,而我在這最好時(shí)機(jī)加入中建科技湖南有限公司,真是何其有幸。

      領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō),我們新來(lái)到這里就趕上這樣的工程是一件好事,能讓我們快速成長(zhǎng)為分公司的棟梁。

      而我也知道,我們的成長(zhǎng)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、前輩的指導(dǎo)。還記得烈日下韜哥帶著我們復(fù)核軸線(xiàn),佳樂(lè)哥幫我收拾因?yàn)槁?lián)系不到位而留下的困頓局面。還有俊哥,工作雖忙,但給我們做的培訓(xùn)確是走心。感謝他們的付出,把我們這些初出學(xué)校的職場(chǎng)“小白”帶成現(xiàn)在可以獨(dú)當(dāng)一面的施工員。

      最后我要感謝和我一同入職的9位小伙伴,我們來(lái)自五湖四海,卻有緣成了同事,是我們的相互扶持、相互鼓勵(lì)、風(fēng)雨同舟、患難與共,才讓彼此輕松度過(guò)初入公司的適應(yīng)期。說(shuō)是同事,我們更像是兄弟姐妹,不管未來(lái)的路多么艱險(xiǎn),有你們?cè),我就不?huì)畏懼,未來(lái),我們一道堅(jiān)定信心,疾步前行。

    新員工入職心得14

      剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為xxx公司下屬新安發(fā)煤礦中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地花了一些時(shí)間向我們做了簡(jiǎn)短的培訓(xùn),主要有公司領(lǐng)導(dǎo)講座、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,使我受益匪淺、深有體會(huì)。

      我們大家只有聽(tīng)從指揮,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),否則,所有的努力和汗水都會(huì)付諸東流的。由此,我開(kāi)始對(duì)“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字有了深刻的理解。我們只有團(tuán)結(jié)起來(lái),才能達(dá)到整齊劃一的效果。每個(gè)人端正了態(tài)度,才能夠認(rèn)真投入進(jìn)去,從而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個(gè)人在處理個(gè)人利益和集體利益時(shí),一定要把集體利益放在首位,充分信任同伴并能超越自己,才可能達(dá)到成功的彼岸。其次,這些進(jìn)步和公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勤指導(dǎo)是分不開(kāi)的。一個(gè)人自身的素質(zhì)固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的.魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會(huì)事倍功半了。我們應(yīng)該一改往日的慵懶,投入到緊張有序的工作中去,感受到超越自己的快樂(lè)。工作不僅培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)的品格,也增強(qiáng)了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責(zé)任感的重要性,更加加強(qiáng)了我們的整體團(tuán)隊(duì)意識(shí),也使我認(rèn)識(shí)了許多新同事,讓我們能夠更快的融入這個(gè)集體中更好的工作。能夠進(jìn)入新安發(fā)這樣一個(gè)蓬勃發(fā)展的公司,身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和鼓勵(lì)中,我決心提高自己,不斷學(xué)習(xí),爭(zhēng)取以?xún)?yōu)良的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大家,回報(bào)公司。

      過(guò)去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過(guò)不斷努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著很多不足,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn),力爭(zhēng)自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時(shí)我清楚地認(rèn)識(shí)到,為適應(yīng)單位發(fā)展的新形勢(shì),今后還需不斷地加強(qiáng)理論和實(shí)踐學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高工作水平,為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)。

    新員工入職心得15

      去年的今天,我在大學(xué)的校園里簽訂了我人生中最為重要的協(xié)議;一年后的今天,我在黔張常用汗水澆灌著內(nèi)心深處的種子。

      還記得那個(gè)天朗氣清的秋天,我在南昌。當(dāng)時(shí)十七局是來(lái)我們學(xué)校招聘的第一個(gè)單位,我來(lái)到了招聘大廳,在宣講會(huì)上,我被銀屏的畫(huà)卷所吸引:一條條鐵路穿過(guò)貧瘠,越過(guò)清寒,帶來(lái)一張張笑臉,一份份安樂(lè)。隧道與橋梁,高山與藍(lán)天,汗水與信念,勾畫(huà)著一幅幅宏偉的畫(huà)卷;無(wú)論嚴(yán)寒酷暑,總有鐵建人用自己的雙手修建著這些巨龍般的鋼鐵長(zhǎng)城,創(chuàng)造著一個(gè)個(gè)偉大的奇跡。我不禁肅然起敬,毅然決然走進(jìn)了面試廳。

      今天是一個(gè)煙雨蒙蒙的秋季,我在恩施。剛來(lái)的時(shí)候,看著汽車(chē)往深山里面開(kāi)著,越來(lái)越偏僻,越來(lái)越冷清,說(shuō)實(shí)話(huà)心里很是忐忑,我害怕在這荒山野嶺住得特別簡(jiǎn)陋,更害怕在這樣一個(gè)“與世隔絕”的地方會(huì)與外面的世界隔斷聯(lián)系。可到了項(xiàng)目部報(bào)道的時(shí)候,打消了我的顧慮,這里并不是想象中的那么偏僻,也沒(méi)有想象中的那般艱苦,更主要的是這里的同事能讓我感到溫暖,感到不再害怕那些未知的東西。

      初到一分部,領(lǐng)到了溫暖的被褥,我的師傅金浩軍就像父親一樣,一直問(wèn)我還需要什么,在這里是否習(xí)慣?他一遍又一遍的告訴我一些注意事項(xiàng),并讓我今晚好好休息。那個(gè)晚上,我睡得特別香,我感覺(jué)他們就像是我的家人,讓我并沒(méi)有感到孤獨(dú)和無(wú)助。

      第二天,開(kāi)始了正常的工作。金部長(zhǎng)不厭其煩的教我如何在物資軟件里面填入庫(kù)單,由于第一次接觸,我總有一些力不從心,但師傅不厭其煩地一遍遍教我,我也漸漸的進(jìn)入了狀態(tài)。記得那天中午在一分部吃的第一頓飯,很簡(jiǎn)單的飯菜,但我卻不會(huì)忘記那天的味道,那是我第一次不再依靠父母而吃上的第一頓飯,今后我就可以用自己的雙手來(lái)養(yǎng)活自己了!今后我可以憑著自己的努力來(lái)讓家人過(guò)得更好了!我心里暗暗地想,這些年父母沒(méi)少為我操心,今年中秋雖然不能回家,但是等到拿到了“第一桶金”的時(shí)候我會(huì)給他們一份遲到的驚喜。

      從初到這里再到如今,無(wú)論是在辦公室敲打著鍵盤(pán),還是在工地上揮灑著汗水,我都會(huì)飽含熱情。記得第一次到拌合站,面對(duì)那些收發(fā)料手足無(wú)措,記得第一次去鋼筋場(chǎng),面對(duì)各種明細(xì)賬頭皮發(fā)麻,記得第一次去現(xiàn)場(chǎng),看到臺(tái)車(chē)慢慢開(kāi)進(jìn)去的激動(dòng);記得第一次入出庫(kù),面對(duì)那些當(dāng)時(shí)認(rèn)為非常難的問(wèn)題卻不畏懼;記得第一次通宵加班,記得第一次檢查,記得……每一次經(jīng)歷都讓我從那個(gè)青澀的少年變得更為成熟,每一滴成長(zhǎng)都讓我的肩膀變得更有力量。

      在今天,我已經(jīng)學(xué)到了很多東西,面對(duì)各種數(shù)據(jù)不再手足無(wú)措,面對(duì)入出庫(kù)也不會(huì)不敢動(dòng)手,能夠獨(dú)自處理一些簡(jiǎn)單的內(nèi)業(yè)資料,能夠獨(dú)自去拌合站整理票據(jù),能夠在鋼構(gòu)廠認(rèn)識(shí)一些常用的鋼材和型材,能夠在工地上初步了解材料具體用在了哪里。雖然在這短短的日子里掌握了很多新的知識(shí),但也有更多的迷茫。師傅說(shuō):“慢慢來(lái),心急吃不了熱豆腐,只有踏踏實(shí)實(shí),才能學(xué)到更多的`東西,才能獨(dú)擋一面!边@句話(huà)一直激勵(lì)著我,讓我不再心急地想學(xué)習(xí)新的東西,而是把之前學(xué)的東西爛熟于心。記得有個(gè)同學(xué)問(wèn)我每天做著這些相同的東西是否會(huì)感到非常枯燥?我的回答是這樣的:每天看似周而復(fù)始,其實(shí)都是新的開(kāi)始。再雷同的今天,都不會(huì)是昨天的疊影,等到你徹底掌握的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)以前所有的積累都是值得的,也是必然的。

      所謂“再平凡的腳步都能走出最偉大的征程”。不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)生活,一切都在意料之中。雖然現(xiàn)在的我很平凡,雖然未知的世界我會(huì)遇到更多的困難與挑戰(zhàn),但我會(huì)迎難而上!盡力去完成我力所能及的事情,并面對(duì)那些能力所不及的挑戰(zhàn),總有一天我會(huì)破繭成蝶!越努力越幸運(yùn),今后的每一天,我都會(huì)腳踏實(shí)地,每天進(jìn)步一點(diǎn),每天學(xué)習(xí)一點(diǎn),等待屬于我的春暖花開(kāi)!

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