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  • 班主任培訓學習心得

    時間:2024-06-07 03:01:27 心得體會 我要投稿

    班主任培訓學習心得15篇

      我們在一些事情上受到啟發(fā)后,心得體會是很好的記錄方式,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編精心整理的班主任培訓學習心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    班主任培訓學習心得15篇

    班主任培訓學習心得1

      7月8日上午,由上海市靜安區(qū)教育學院德育研究室副主任秦蓁為我們帶來《主題班會課的設計與實施》。培訓主要介紹班會課的設計方法、設計技巧、設計案例以及實施策略等。如何當好班主任?秦蓁主任給我們講授通過三點給我們講授,一是班主任的職責,二是班主任的工作現狀,三是我們可以做什么。秦主任的課非常實用,最后又講到主題班會設計與實施的依據。下午集體在學校進行集中研討,班主任們積極發(fā)言,就學習心得、經驗反思、困惑問題、教育案例等各抒己見,將專家觀點與自身實踐緊密結合,推動理論學習向教育實踐轉化,鞏固了學習成果。

      聆聽智慧的聲音,如沐春風,如飲甘霖。班主任工作是一門藝術,需要每一位班主任用心揣摩和實踐。此次培訓,是對班主任工作高質量發(fā)展、高品質提升的一個重要舉措,我們希望以培促學,提升班主任專業(yè)素養(yǎng)和能力,與會的班主任老師們紛紛表示將在教育的`前行路上不懈努力,心懷愛與希望,守候滿園花開,靜待桃李芬芳!

      全體班主任聽得認真,記得仔細,一份份班主任的學習記錄,凝聚的是班主任上下同心,共筑教育夢的決心。作為新時代的班主任要適應變化,不斷地學習,在學習的過程中去思考,有思考才有收獲,珍惜培訓學習的機會,好好學習,好好提升,努力爭做優(yōu)秀的班主任。

    班主任培訓學習心得2

      20xx年x月x日,參加了教育局舉辦的小班主任培訓學習,通過這次難得的學習機會,使我對班主任工作有了更深刻的認識,我有幸聆聽兩位優(yōu)秀班主任的講座,他們都是以大量生動感人的實例及互動活動,全面的敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗。通過這次培訓,讓我受益匪淺。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。

      一、充分認識到班主任工作的重要性。

      通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位-----班主任不僅是班級各項工作的組織者、指導者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣,對學生的身心成長有著潛移默化但又舉足輕重的影響。同時小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學生成長的特點,對小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學習、分析學習學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

      因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時學習最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

      二、用無私的愛去關心每一位學生。

      高爾基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”是的,作為一個班主任,最基本的東西就是愛。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的`愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。有了問題時應及時處理,處理方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還要表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

      短暫的一天培訓很快過去了,但作為老師的我感到自己今后工作責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大,任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。

    班主任培訓學習心得3

      在觀看了“馮恩洪、魏書生和盧勤”三位教育界大家的精彩報告后,心潮澎湃。每位專家的報告時間都在1、2個小時,但是,聽起來卻一點也沒覺得冗長,而且覺得正聽得精彩時,報告就結束了?偨Y了三位教育專家的報告,我覺得他們都有以下的共同點,我想如果我們都努力做到這幾點,我們也一定會成為成功的老師,甚至是像他們一樣的教育家。

      一、平和、積極向上的心態(tài)

      “態(tài)度決定成敗!蔽矣X得這句話說得非常對,無論什么工作,只要我們有正確的、積極的心態(tài),一定會把工作干好。在順境中可能這一點還不是特別明顯。當我們遇到工作中的困難或問題學生時,這一點由為重要。如果我們的學生都是個方面優(yōu)秀的話,那要我們教師做什么?正是因為他們有著這樣、那樣的問題,才需要我們去幫助他們,指引他們。所以,我們的職責是多么重要與神圣呀!抱怨只會讓我們自己和周圍的人心情越來越糟糕,對事情的解決沒有任何幫助和意義,更何況有些東西是我們根本沒法去改變的,所以我們只能改變自己,或者說改變自己的心態(tài),去適應它。

      二、腦袋富有,勇于實踐

      三位教育專家的教育教學理論是大家有目共睹的,但給我印象最深的還是他們腦袋里在熟練掌握教育學與心理學的基礎上,創(chuàng)新的一些想法與做法!叭︷B(yǎng)為主,放養(yǎng)為輔”“班級小法院、銀行…”“喜歡自己,喜歡別人”“成長比成績重要”等等。這些想法可能我們能想到,但是最重要的是他們能夠持之以恒的去實踐,而且在實踐的過程中不斷的反思、總結,完善自己的教學方法與風格。從而達到在處理教學問題時的輕松愉悅和游刃有余。我想我自己最缺少的就是他們的這種精神,有了好的做法,沒有及時去總結,出現了問題沒有及時的去反思。我想這是我在理論等方面總也提高不了的.致命的缺點。

      三、熱愛教育事業(yè),熱愛孩子

      從三位教育專家的報告中,我能夠深切的感覺到他們對自己工作的熱愛和對孩子的尊重與理解。“放養(yǎng)”“民主,發(fā)展個性”“每個孩子都是一個寶藏”無不是對每一個孩子的愛。他們對待每一個孩子的態(tài)度都是負責任的,為孩子的終身發(fā)展負責任。這一點,和我們環(huán)翠區(qū)現在進行的素質教育中的“面向全體,全面發(fā)展”是一樣的。所以,這也讓我更好的理解了我們搞素質教育的目的。

      教育真的是一門藝術,而馮恩洪、魏書生和盧勤則是藝術家,健康、富有、毅力、創(chuàng)新與信心是他們的魅力所在。我,也會努力的,為了自己,更為了孩子們。

    班主任培訓學習心得4

      江西橫峰葛源中心小學在學習中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣。每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)。這次培訓學習,聆聽了王寶祥、隗金枝、丁榕、王文英、全藝等教育家,全國優(yōu)秀班主任精彩的專題講座,短短幾天的學習、交流、討論為我們進行了一次很好的思想冼滌,以及理念的更新,教育方法的指導。為我們今后的班主任工作打下了堅實的基礎。

      在培訓的日子里,每天的感覺是幸福而又充實的。因為能領略不同風格的專家、老師的課堂風采,能聽到不同類型的講座,能感受到思想火花的沖擊。在這里,我們與教育專家的全新理念進行了一次親密接觸,聽取了專家及教師的各種教育觀點和見解,更進一步了解和掌握了新時期班主任工作的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年班主任,我深知自己在班主任工作上是幼稚而不成熟的。在教育與管理過程中還存在較多的問題。但是經過這一次的培訓和學習,我相信自己是有所收獲的。一些對班主任工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育理念進一步得到更新,突破了固有的思維定勢。許多的疑問在專家們的講座中得到了解答。真是受益匪淺。

      下面就談談聽取了專家們的講座后,梳理的幾點學習體會。

      一、全面系統(tǒng),各具特色。

      在這次學習中,專家、教師的講座涉及了班主任工作的多方面。深入淺出,異彩紛呈。

      王寶祥教授的《新時期班主任專業(yè)素養(yǎng)及其發(fā)展》主題報告。分析了班主任自身的人格修養(yǎng)與人格教育的問題。我深知道教師的人格欠缺可能給學生帶來的影響。也許我們作為教師,作為大人。自己的語言,舉動在特定的環(huán)境中,出現問題,不以為然?删驮谶@無形之中卻傷害了學生。有的甚至給學生一生的發(fā)展帶來困惑。王教授用一個個具體鮮活的實例說明教師的人格修養(yǎng)對孩子的教育產生的巨大影響。正如教育家紫田榮義說的:“教師的職業(yè)是以教師的人格決一勝負的職業(yè)。”可想,教師的人格修養(yǎng)在教育工作中是多么的重要。讓我更加記憶猶新的是特級教師丁榕的《更新育人觀念,營造和諧的班級氛圍》講座。她的講座親切樸實、細膩深遠。她講述了自己教育生涯的點點滴滴。尤其是她為自己的學生出版的幾本書,里面展示的全是她與學生在一起學習與生活的一個個場景。學生的一篇寫得不怎么優(yōu)秀的作文;一張制作的不怎么漂亮的賀卡;一句聽似不怎么信誓旦旦的話語丁老師卻如珍寶似地一一珍藏著。展現在我們眼前時,沒有哪個聽課老師不為之深受感觸的。她的“姓丁王隨”接班法更是讓我豁然開朗。她的班級管理教育理念時時以人為本。從人性的角度了解人,從人本的角度完善人,從人格的角度開發(fā)人,從人權的角度尊重人,從人才的角度教育人,對學生的一生發(fā)展負責。變“一時一事”為“一生一世”。她的教育理念告訴我們,作為教師,我們教孩子無論是三年還是六年,必須想到孩子的今后六十年,乃至一生。所以,我們要把眼光放的遠一些,再遠一些。還有其他的幾位優(yōu)秀教師的講座,更是各具特色,陽光型的王文英老師。她的多才多藝不但征服了她的學生,同時也讓我們聽課老師羨慕不已。全藝老師樸實無華的談話讓我們更多的了解了她所在的學校,對班主任工作時時處處存在的極限挑戰(zhàn)。

      二、學無止境,更新觀念。

      聽了專家與教師揮灑自如的講座。心中十分佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想他們的'才能從何而來?讓我想起了王寶祥教授在講“不斷完善的知識結構”中所說:“教師要不斷地學習,選擇讀有價值的書。不但要有比較完善的基礎科學文化知識,還應具備其它的邊緣學科知識,了解最新的科學技術信息。有意識的積累,這樣才不會被時代所拋棄!庇幸唤M數據,更能說明學習是無止境的,以色列人全國平均一人一年要讀48本書,俄羅斯人平均一人一年讀27.8本書,中國人平均一人一年讀3.52本書,西方發(fā)達國家的一些人,不時都拿著書在讀。我們的國民素質要提高,一定要全民學習,我們確實要多讀書。問問自己,這幾年來讀了多少本書。在想想,魏書生所說的,他每次外出他都帶著一本書,從不改變這一習慣。他們的學識無不是在不斷的學習中積累的。學習是無止境的,只有不斷的學習,不斷的更新自己的知識體系。才能在學習中更新教育觀念,改變教育方式,做一個新時代的教師。

      三、求同存異,學會創(chuàng)新。

      這次培訓,每位授課教師都針對班級工作的各項問題做出了細致的講解,他們對班級工作的開展與班級管理,各有千秋。雖形式不一,但主旨是一樣的。他們都是在把班級工作做到最好。正如他們自己本身一樣,他們?yōu)槭裁茨艹蔀槿珖鴥?yōu)秀班主任,全國優(yōu)秀教師。正是因為他們有過人之處,特色之分。而這些過人之處,特色之分,也正是體現出這些教師的創(chuàng)新精神。在交流、討論中我們深知北京的學生與教師的素質都比我們鄉(xiāng)村的學生與教師的素質高。我們不在同一個水平點上。有很多教育的方式方法也不是我們都能可取的。這就需要我們重新審視。汲取我們能采納的教育方法。在不斷的實踐中,學會總結,學會反思,學會創(chuàng)新。這樣班級工作才會做的更好。

      培訓的日子是過去了,但班主任工作是在不斷前行的。班級工作是繁瑣的,是一個長期又艱巨的任務。培訓中學習的班級工作的具體操作還需在實踐中去體會。我將以育人為己任。讓教育做到孩子們的心上。

    班主任培訓學習心得5

      20xx年x月x日,自一線的優(yōu)秀班主任陳宇老師在我校大禮堂內為全體班主任提供了一場頗為豐盛的視聽盛宴,臺上的陳宇老師語言幽默風趣,頗有激情。臺下的老師無不為陳宇老師陽光管理中的創(chuàng)性設計和出奇的想法不自覺的掌聲四起暗自叫絕!

      一、人性化。

      陳宇老師的陽光管理無疑是班級管理中人性化的代名詞。陳宇老師班級之中任何一項舉措的設計、實施、以及最后的評價都是基于人性化這一出發(fā)點。比如:遲到的同學第二天早上要及早到班迎接每一位同學到班。在實施懲罰的時候,不可一概而論,而且也要講究懲罰步驟,比如可以由提醒、警告、懲罰的步驟由淺入深,還可以給學生做選擇題,給學生提供兩種或兩種以上的.懲罰方法,由其自由選擇。一個班級良好的班風實際上所以對于陳宇老師在班中實施的各種舉措更容易讓學生接受,加上人性化的評價這樣更能激發(fā)學生自覺參于其中的積極性!那么我們老師所要倡導的班級正能量也就產生了。

      二、創(chuàng)意無限。

      陳宇老師的的創(chuàng)意體現出:多、新、奇。同時也說明陳宇老師是一個特別善于思考的人。很多活動的創(chuàng)意和設計都來之于日常生活。然后加入自己的想法和理念加以改變成為班級中孩子們特別喜歡的活動。比如:成語老師將《中國好聲音》、《感動中國》等電視節(jié)目搬入自己的班級。還比如流動性獎杯的設立,尤其是陳宇老師講到這一舉措是那真是一個絕?词仟劚牧鲃樱鋵嵕褪前嗉壩幕、精神的一種傳承!真是叫人佩服。說實在的陳宇老師的一些做法我們在日常的班級管理中也做過,但是聽過陳宇老師的講話后總感覺效果與之相差甚遠。同樣的舉措為什么聽到陳宇老師的講解時總會有耳目一新的感覺呢?閱讀陳宇老師的博客我才恍然大悟:原來陳宇老師對自己是一個要求很高的人,在活動的創(chuàng)意上他主張:人無他有、人有他新、人新他優(yōu)、人優(yōu)他特的思想給了我們好多啟發(fā),同時也讓創(chuàng)意無處不在。

      三、公平、公正、公開。

      這三詞看起來很一般可是在班級的管理之中真正能夠做到的又有幾個呢?有時我們在班內慷慨激昂的向學生講解公平、公正。可是一旦問題出來時我們卻不能理智的對待而是往往加入了自己的一些個人感情在里面,使得兩個學生犯了同樣的錯誤的學生卻沒得到同等程度的懲罰。(特別是一個優(yōu)秀生偶爾犯了錯誤,而另一個則是經常給你添亂又惹你生氣的待優(yōu)生)。這樣一來使得前面自己的慷慨激昂變成了泛泛而談,這種做法勢必不能讓學生信服,班主任雖然付出了也不會得到學生的理解和擁戴。事實上一個班級良好的班風實際上是由班主任老師來引領的,所以班主任只有在班內樹立公平、正義之風,才能樹立起自己的威信,贏得學生的喜愛和尊敬。

      陳宇老師的確很優(yōu)秀,他的的報告給我的觸動很大,同樣要向陳宇老師學習的東西也很多,但是我總覺得有些東西我們可以有針對性拿來進行研究和學習,一味的照搬,甚至只重形式而不關注效果,只重視眼前而會略將來,那么我們有可能學到只是一些皮毛,到時也不能夠得償所愿!

    班主任培訓學習心得6

      這次去到__培訓,時間很是充裕,整整三天的時間,按照我們學校的安排我們一行人在經過了這么一次的培訓的之后,都會各有所心得,我還是覺得這次的培訓時間很快,但是這短短時間我看到的聽到的卻是不少啊,作為一個班級的班主任我的管理方式需要不斷的跟進,其實現在學生是在發(fā)生變化,學生需要學習,作為班主任作為老師我們也需要學習,一直用固有的一些教育方式去教導學生這終究是會被淘汰,現在我們教學管理的一些看法運用到實際當中這是不能夠包含所有的,這段經歷讓我覺得收獲很多。

      來到__這里我首先接觸就是對于班級管理方面的,對于班級管理方面盡管我做了就這么久的班主任其實我對于管理方面還是比較傳統(tǒng)的,這次的培訓我看到了很多,其實管理好的一個班級就是在不斷的跟學生處理好關系,跟學生的一個融洽關系,往往在管理好班級的時候輕松一點,其實作為一名班主任沒有必要覺得自己跟學生有什么距離,能夠跟學生相處起來沒有距離,這就是最好的結果,這次的培訓講到了管理班級方面我是大有改變,有必要改變自己一貫的管理方式,這就像是一個優(yōu)化一樣,把管理班級這件事情優(yōu)化好了就是一名班主任的成就。

      教育學生方面,其實還是要從從生活作風抓起吧,班主任要去做的事情很多教育學生是從點點滴滴做起的,我覺得這是一個很關鍵的事情,學生在日常的一些言行舉止都是關鍵,我們的著重點不要全是在學習上面,有時候要花時間去接觸學生其它方面,生活言行舉止某一些我們自己覺得很隨意的事情,一旦重視起來了就會是另外一種感覺,這是一定的,作為__中學的`一名教職工,我們很多事情需要的自覺地去遵守,這是一定的,這次的培訓很多東西是自己在日常教學當中容易忽視的一面,我就是需要把這些方面放大,然后重視起來,往往作為班主任一些細節(jié)方面需要去探究,對于學生的態(tài)度我們保持一種放任是不行的,一定抓中一些有必要加強的方面然后慢慢的提高。

      短短的一個培訓,三天時間不能說這就完全可以改變自己未來的教學方式,但是可以讓今后的管理方式不再是那么固定化,有時候需要靈活的運用,一些班主任班級技巧慢慢的運用到今后的教學中,未雨綢繆一定會比毫無準備的要好,我也會在接下來的教學中更加用心。

    班主任培訓學習心得7

      今年月日,我十分榮幸的參加了縣教育局統(tǒng)一組織的小學班主任全員培訓,這次培訓的人數達到了___人。通過這次培訓我收獲很多。從這兩場專題講座中,我越發(fā)感到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待,F將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下:

      一、自高自身素質努力充實自己

      想在當代社會做一個合格的小學班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

      二、愛學生

      愛是亙古不變的主旋律。作為班主任更需要愛,博大的愛。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發(fā)現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

      三、建立良好的師生關系

      作為班主任,最重要的一點,那就是對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的',還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。

      四、用人格去影響學生

      不管什么老師,你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。

      五、組建和培養(yǎng)好班干部隊

      要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。

      六、做好家校聯系

      孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

      總而言之,這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作?傊鲆幻嘀魅,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

    班主任培訓學習心得8

      有幸參加了教育部20年班主任工作培訓班,雖然只有短短的兩天時間,但是名師的指導加上豐富的教育實例使我大開眼界,受益匪淺。以下,我談談參加培訓的心得體會:

      一、做一名有魅力的班主任

      “親其師,信其道”,老師要以自己獨特的人格魅力來吸引學生,征服學生。人們常說“教師是人類靈魂的工程師”,我說“班主任是學生素質的雕塑師”,所以作為一名班主任應具備多種能力、扮演多重角色,老師的工作才會順利進行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想應該做到以下幾點:

      1、要有積極向上、健康的心態(tài)

      一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學生,如果一位班主任整天滿腹牢騷,唉聲嘆氣,學生必然受到其傳染,也會失去生活中的勇氣和快樂,更不要說在老師身上得到榜樣的力量,班主任的情緒能直接影響學生的情緒,學生的情緒又會反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一名“陽光”老師,才是學生們喜歡的老師。

      2、善于反思

      反思,能讓我們少走彎路。有一次在班會上講到每個人要學會反思:人之所以要高出其他動物一個層次,關鍵的一個問題就是人會時刻在反思,而其他動物卻很少。我們很少見一個人做完一件事情之后沒有任何反應,我們事后所表現出來的喜怒哀樂其實都是反思之后最初等的表現形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是經驗,哪些是教訓,讓我們更能明辨是非,糾正我們所走的路。

      要做一個有魅力的班主任,也許還需要很多的條件,心態(tài)的自我調整、知識內涵的提升都是離不開的,因而我的成長之路還很漫長,雖然已經取得了學生們的認可,可與自己的`目標還有一定的距離,還需要有大量的工作去做,因為只有在不停的學習和反思中才能取得進步。我相信只要付出,就會有收獲,不需要計較太多,只須每天早上起來,看到那一張張可愛的笑臉,就是最幸福的了。

      二、一日常規(guī)工作與班級管理

      (一)對班級幼兒能有全面的了解

      我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習慣,并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。

      (二)常規(guī)教育要日常抓,抓日常

      俗話說得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的,它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī),而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等,教師都要根據幼兒在幼兒園的一日生活的內容,有內容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。

      (三)常規(guī)教育要抓重點、反復地抓

      幼兒的年齡比較小,自控能力比較弱,要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應該怎樣做,進而提高幼兒分辨是非的能力。(班主任工作)但是由于幼兒的可塑性比較強,他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的,這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復的練習,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。

      “沒有規(guī)矩,不成方圓!比绻粋老師僅僅只是熱愛他的學生,沒有常規(guī),沒有教育,沒有引導,任其發(fā)展,那么這個班給人的感覺就是一盤散沙。一個班級混亂的原因,是因為沒有制定有序的班級常規(guī),幼兒往往不知道該做什么,應該怎樣做更好。所以建立良好的班級常規(guī),有利于促進幼兒形成一定的秩序感,有利于各項活動的順利開展

      三、建立家園聯系

      橋梁,是通過大家的互相聯系,不斷的溝通,齊心協力建立起來的。也離不開家長們的大力支持,家長的支持對我們的教育工作至關重要,我們將充分挖掘家長的資源,做好家長工作。

      1、“家園共育”是我們溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長匯報幼兒在園的各種表現以及學習的內容,介紹一些育兒的經驗和一些先進的信息,也請家長來談談自己的教子經驗,摘取幼兒生活中的點滴,請家長配合,共同培育幼兒。

      2、個別訪談。利用交接孩子的時間、電話聯系、家訪等形式進行個別的交流、不僅能增進相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,從而促進每個孩子的成長。

      3、“家園聯系冊”每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題,家長也及時的反饋幼兒在家的表現,使我們彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。

      培訓是短暫的,但是這次培訓留給我們的思考是持續(xù)不斷的。如何在《綱要》精神的指導下,緊扣滲透式教材,緊密聯系幼兒的生活實際,發(fā)掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問題。

    班主任培訓學習心得9

      通過這次培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位—班主任不僅是班級各項工作中的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。

      通過這次班主任學習與培訓,收獲很大。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓學習中。聆聽了專家的講課,對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。這次培訓,找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高了自身的管理能力和水平。在這次培訓活動中,專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的.教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些班主任的心田。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。

    班主任培訓學習心得10

      教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。經過今年繼續(xù)教育培訓的研究,使我在教育思想、教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。現總結如下:

      1、通過師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。研究一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。

      2、時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真研究新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。

      3、聽取了專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前教師講授學生接受,教師指導學生參與的全新的教學模式,倡導自主合作。探究的研究方式,充分調動學生研究的積極性,提高學生研究的參與度。

      4、研究了各種先進的.教育教學經驗。使我深切感覺到,做為教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業(yè)務水平。

      5、在教學中研究、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中研究,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

      6、多讀書,讀好書。當真閱讀學校正閱的刊物,當真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實自己。

      繼續(xù)教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續(xù)教育,在今后的繼續(xù)教育研究中,我將繼續(xù)努力。

    班主任培訓學習心得11

      南寧市中小學班主任遠程培訓,我有幸成為此次參訓學員之一。

      教師遠程培訓為我們提供了新的人生起點,迎來了新的教育方式,讓我們隨時隨地不受地區(qū)、時間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識,尋找到適合我們自己的教育教學方法。在遠程培訓中我與同行們互相交流,互相學習,在互動中我學到了一些粗淺的網絡知識,從不知怎樣建立博客、怎樣進入博客到怎樣發(fā)表文章等。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。是遠程培訓讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。

      網絡就象一個強大的磁場,深深地吸引著我,影響著我。使我把它融入我教學工作之中。這次培訓為我們提供了豐富的教學經驗,它淡化了課堂與“真實世界”之間的距離,擴展了教師的學習空間,在真正意義上實現了教師與真實世界的接觸與聯系。通過共享功能,通過實時消息的交流功能,大家上傳教學資料,交流教育心得、探討教育設計??作為參訓教師,我覺得為我們的后續(xù)發(fā)展提高,提供了一個良好的平臺。同時,通過教學策略的修正、對比教學,使我感觸到樣課堂教學中最本源的東西,在教育教學中不斷反思,在反思中不斷成長。我們能在學習優(yōu)秀教師各具特色的教學方式、規(guī)范的課堂組織形式,感受他們的教學優(yōu)點,積極尋找自己教育教學當中存在的差距所在,不斷彌補自己在教育教學當中的不足,不斷提高自己在教育教學當中的.經驗。在這樣的學習情境中,教師可以積極主動去探求知識,保持最旺盛的求知欲望,對資料的搜集、整理與分析為學生批判性思維與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)搭建平臺,有利于建構新型的教學模式。網絡學習有利于教師共同探究問題,網上交流等活動,使業(yè)余生活趣味化,其核心是要發(fā)揮教師學習的主動性、積極性,網絡的學習能夠給予教師一個自主學習的空間。

      總之,參加此次班主任網絡培訓學習,對于我們一線教師來說,絕不是為了一時的興趣,更不是為了完成任務或是趕時髦、裝門面。而是要通過知識的積淀,充實自己、完善自己。鋪設一條使自己成為一名合格教師的人生之路。

    班主任培訓學習心得12

      全國班主任網上培訓已經開始一段時間了,韓老師現年齡在40周歲,我都45了,也跟著學習上進。自己本來沒有這么高的風格,但學校里也給我報上了。我當然覺得光榮。顯得我年輕,有發(fā)展?jié)摿。唉,說說笑笑,樂觀主義我是一直有的。

      晚上回家打開電腦,本想邊看電視,邊看培訓視頻,這叫一心倆個用?删W絡信號不好。只能選一個。老公督促我,你看看有好處。于是我看了韓老師的視頻。

      韓老師的很多話都說在我的心坎上。首先,她讓每位班主任轉型。她說現在的老師,尤其是班主任,你要給自己轉位,學歷不代表水平,新時期,新形勢下,老師不轉變自己的高高在上的態(tài)度,你的學生就不買你的帳。她講了一個點名的例子,有一個孩子的'名字她不認識,弄得她不知怎么辦好。多虧她靈機一動,全都點完后,她說,誰的名字還沒點到。一個同學就起來說了。哦,她夸張的說,你真起了個好名字。學生非常高興。她也解了圍。如果她按照當時所有老師犯得毛病說,你叫什么名字,帶著不耐煩的表情,或者不懂裝懂的念錯了這個學生的名字,想必這位老師在這個孩子的眼里,在全班同學的眼里都大打折扣。

      其次她讓我們老師要因材施教,因材施教是孔老夫子就提出的,五千多年了,我們做老師的難道不知道?是,確實知道,但做的很不夠好,她說,學生好比西紅柿苗和蘋果苗等等,老師要每天辛勤的給他澆水,施肥,除草,耕耘,把不同的苗子培養(yǎng)成果實,西紅柿又大又紅,酸甜可口。蘋果又大又圓,營養(yǎng)成分多,青菜綠油油的,地瓜滾圓人人愛……而我們的老師不這樣教育,都想培養(yǎng)成又大又紅的蘋果,結果,恨不得嫁接。所以,不站在學生的角度教學管理,你就不是合格的老師。

      韓老師還說,我們做班主任就是戴著腳鐐跳舞,起早貪黑,好心不一定好報,夾縫里做人。但我們還是要帶著腳鐐跳出優(yōu)美得舞蹈,好心潑了冷水還要對教育充滿激情。

      既然選擇了遠方,就應風雨兼程。做教育就像過日子,細水長流,相信天道酬勤。

    班主任培訓學習心得13

      有幸參加了全國教育家馮XX教育思想報告會即“提高班主任專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力”活動。雖然利用的是周末的休息時間,但聽了三位專家的講座我覺得還是蠻值得。16日上午聽的是廣東中山紀念中學黃XX老師的講座,他講的是素材型班會課,向我們展示了許多他班會課上使用的圖片、視頻、文章、歌曲等等的一些素材,非常適合對中小學生的教育,主題很多,內容豐富。聽了黃老師的講座后我更加感受到班會課的重要性,就像黃老師說的發(fā)現班里存在的問題不是直接去批評學生而是把它作為班會課的素材,召開班會對學生進行教育,我們也不能要求自己所說的所有學生都能記住,哪怕只有一個受益的那也是我們的成功之處。這點我在平時的工作中也是這樣做得,只要發(fā)現班里近期存在的問題我就把它作為班會的主題對學生進行教育。通過學習我會在以后的工作中更加重視班會課的召開,針對自己的班情即存在的問題找一些恰當的素材對學生進行思想教育。16日下午聽的是深圳市南山第二實驗中學王懷玉老師的'講座,主題是提升班級管理智慧,享受幸福教育人生。她說現在的學生喜歡的班主任:

      1、工作負責、關心、體貼學生;

      2、對待學生態(tài)度親切、溫和,很少發(fā)脾氣,極少體罰學生;

      3、尊重學生,處理問題公平、公正;

      4、帶領學生參加實踐活動,班級活動豐富多彩;

      5、所帶班級班風正、學風濃、富有朝氣。

      王老師說了干好工作是為自己儲備幸福,工作中保持一種熱情就會找到快樂;生活中堅守一種寧靜就會得到幸福;既然是必須做的事情就積極接受并琢磨它。在班級管理中“管”是要求、規(guī)范、約束、評判、督促;“理”是思考、研究、嘗試、完善、喚醒,管理不在管而在理。我們還在調動家長和我們共同管理,家校協同教育是班主任成長的助推器。17日上午聽了著名教育專家馮恩洪的講座,給我留下了深刻的印象就是馮老師的心態(tài)好啊。他講的是創(chuàng)造適合學生的教育,提到了三分教育:分層目標、分層指導、分類教育,課堂要有三聲:笑聲、掌聲、討論聲,老師不講學生會的,老師不講學生接受不了的,釋放潛能才能發(fā)展,善待差異才能發(fā)展。

      本次報告會聽了之后真是感受頗多,受益匪淺,在平時的工作中我們應該突破常規(guī),把經驗化為理念;學習積淀,批判性學習吸收、內化;總結提升,形成自己的教育理念。

    班主任培訓學習心得14

      在湖北大學經歷了五天緊張而又愉快的培訓學習,認真聆聽了十位班主任教育工作專家的精彩講座,猶如在品味一頓又一頓營養(yǎng)大餐。這次培訓讓我得以與眾多經驗豐富、造詣高深的專家和同行零距離接觸,作為來自農村的班主任教師的我能有這樣的充電機會由衷地感到幸福。從專家所講的案例和闡述的理論中,讓我接觸并感悟到很多先進的科學的教育理念,學到了很多科學的班級管理方法,深刻地認識到班主任工作的使命和肩負的職責,也認識到要做好班主任工作是很不容易的,需要很強的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。透過培訓,我感悟很深。

      一、正確認識班主任工作的好處、使命和職責,是班主任成長的前提

      葉圣陶先生曾說過,教育是農業(yè),而不是工業(yè)。對學生培養(yǎng)不能像工廠的流水線上生產一樣的產品。教育像農業(yè),是說播下一粒種子,讓它在水份、陽光、土壤的環(huán)境作用下自由的生長。學校教育工作者就是創(chuàng)造環(huán)境的人,是讓學生能自由健康成長的人。作為班主任,要用心用情打造一個幸福的班群眾,讓它水分充裕,陽光充足,土壤肥沃。班主任應是學生健康成長的引路人和守護者,是學生成長道路上的一個標桿,要用正確的人生態(tài)度和價值觀念引導學生,為學生的幸福人生奠基。

      二、勤奮學習,用心研究,樂于反思,是班主任成長的保證

      1、學習先進的、科學的教育理念和管理理念

      班主任要用先進的、科學的教育理念和管理理念指導班主任工作,打造一個和諧幸福的班群眾,使之成為學生健康成長的搖籃。先進的、科學的教育理念和管理理念應當成為班主任從事班主任工作畢生的追求。一個沒有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。

      2、學習班級管理方法和班主任的工作方法,努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能

      班主任是一個專業(yè)性很強的工作,沒有扎實過硬的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能是無法勝任班主任工作的。所以,作為一位班主任,要不斷的加強學習,努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。,掌握專業(yè)科學的班級管理方法和班主任工作方法

      3、用心研究,樂于反思,增長教育智慧

      班主任當前遇到的`最大的尷尬不是理論的匱乏,而是具有操作價值的方法技巧和教育智慧的匱乏。所以,班主任要在工作中發(fā)現問題,用心開展研究,用心反思,以提升自我的工作潛力,增長自我的教育智慧。

      三、善于和學生交往溝通,在交往中了解學生,認識學生,是班主任成長的重要技能

      班主任,要學會和處于“叛逆期”與“風暴期”的初中生交往,學會走進他們的心靈空間,用廣闊的胸懷接納包容他們的缺點,給予他們最深度的關懷和關愛,用心去了解他們,認識他們,與他們真誠溝通。若能做到這些,那么和學生的交往就會如魚得水,游刃有余,就會體驗交往的簡單,交往的愉快,交往的幸福。和學生關系融洽了,那么,班主任對學生的教育才最有效。所以,作為一位班主任,要懂得和學生交往溝通的重要性和必要性。

      班主任工作是平凡的,瑣碎的,但也是豐富的,快樂的。藝術的。因為我們培養(yǎng)的是期望和未來,讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,用愛用心用智慧打造一個溫馨的班群眾,成就學生的完美未來,同時也是為了成就自我幸福的人生。

    班主任培訓學習心得15

      20xx年xx月xx日到xx日,我有幸參加了河源市教育局組織的班主任培訓,培訓內容使我受益匪淺,班主任扮演著多中的角色,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,而且從理論上闡述如何做一名合格的班主任!

      參加培訓后,使我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

      一、班主任要做要做一個快樂的人。

      要有三心:“童心、愛心、耐心” 班主任要做要做一個快樂的人。要有三心:“童心、愛心、耐心”,這是遲希新教授在會上說的,我很喜歡這句話。 作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。 通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的'缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

      二、用生命影響生命,照亮你,也綻放我。

      班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,班主任應對學生實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。生活就是這樣,照亮別人,綻放自己。

      三、班主任應善于激勵學生,在班級活動中與學生一起快樂成長。 蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

      林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處!毙睦韺W研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現,學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

      天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

      感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們和河源各地的班主任走到一起來。可以說管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

      以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

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