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  • 學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

    時(shí)間:2023-07-05 18:47:57 心得體會(huì) 我要投稿

    (推薦)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

      我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢?以下是小編收集整理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    (推薦)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)1

      第一,更新了教學(xué)理念,豐富了教學(xué)方法

      1.真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心的課堂

      TIP外教在給我們上課時(shí),自然地以學(xué)生為中心,通過精心設(shè)計(jì)各種活動(dòng),讓學(xué)員在分組討論、辯論以及各種各樣的課堂游戲里,在輕松快樂的氛圍中完成了教學(xué)目標(biāo)。呼家樓中心小學(xué)的王松老師從TIP回來后,將在TIP所學(xué)的知識(shí)、理念、游戲融入到教學(xué)中,以學(xué)生為中心,課堂上引導(dǎo)學(xué)生在做中學(xué),學(xué)中玩,練中會(huì),學(xué)生反響強(qiáng)烈,并且很好地掌握了所學(xué)的知識(shí)。

      2.加強(qiáng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)

      TIP的很多活動(dòng)都是以小組形式進(jìn)行,伙伴交換形式多樣,小組合作共同完成任務(wù)。例如:第三周的時(shí)候,TIP讓每一個(gè)班為TIP設(shè)計(jì)一個(gè)2分鐘左右的廣告。這個(gè)活動(dòng)看似簡(jiǎn)單,做起來并不容易。因?yàn)樵诙虝旱臅r(shí)間里,不僅要把TIP是什么、TIP能夠幫助大家什么、TIP的理念以及目的廣而告知,而且還要生動(dòng)有趣,能夠吸引住大家的眼球。開始的時(shí)候大家束手無策,接著大家積極地出謀劃策,最后我們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了廣告,并且我們的廣告是4個(gè)班中最具創(chuàng)意的廣告。當(dāng)我們的廣告在大屏幕上展示的時(shí)候,我們都不敢置信,這么精彩的節(jié)目竟然是我們自己制作出來的。在這個(gè)過程中,我們集思廣益,從不同的角度提出了各種各樣的解決辦法,同時(shí)我們體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量,體驗(yàn)了“Impoibility becomes poibility”(不可能的事情成為了現(xiàn)實(shí))。

      很多教師在TIP總結(jié)匯報(bào)會(huì)上紛紛表示在自己今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。同時(shí)提倡、滲透學(xué)生之間的互助學(xué)習(xí),對(duì)于不同水平的學(xué)生,要有不同的要求。

      3.加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的.能力

      TIP的重要理念之一是培養(yǎng)學(xué)員自主學(xué)習(xí)的能力,讓學(xué)員從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到主動(dòng)學(xué)習(xí),同時(shí)培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,例如每天堅(jiān)持寫英文日記,學(xué)習(xí)新單詞,閱讀英文書籍報(bào)刊等等。

      我們的教師深受啟發(fā),表示要把這種理念帶回到我們?nèi)粘5墓ぷ魃钪,并且要把這種理念延伸拓展到我們對(duì)學(xué)生的教育工作中。例如:勁松三中的謝衛(wèi)軍老師從TIP回來后訂閱了二十一世紀(jì)英文周刊,并且決定繼續(xù)使用詞匯小冊(cè)子和寫英語日記。同時(shí)謝衛(wèi)軍老師還決定在自己的班級(jí)內(nèi)開展每天學(xué)習(xí)五個(gè)新單詞的活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓他們成為自己學(xué)習(xí)的主人,自己對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),從而為他們的終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

      第二,TIP的Facilitators不但敬業(yè)而且關(guān)愛學(xué)員,這提高了我們的師德水平,增加了敬業(yè)精神。

      1.TIP的Morning Motivational Time(清晨激勵(lì))培養(yǎng)了我們積極的人生態(tài)度,這必然會(huì)讓我們重新審視思考我們的職業(yè)態(tài)度,最終實(shí)現(xiàn)師德水平的提高

      在每一天的Morning Motivational Time里,我們會(huì)閱讀一篇由外教精心挑選的英語__,這些__讓我們感受到英語的優(yōu)美,激發(fā)了我們學(xué)習(xí)英語的熱情,同時(shí)更重要的是它鼓勵(lì)我們直面困難、正視失誤與失敗,告訴我們幸福的生活不是找到那個(gè)正確的人而是自己成為正確的人、認(rèn)識(shí)自己,面對(duì)自己、建立自信心,不要與別人比較、盡自己最大的努力等等。在這個(gè)過程中我們正視了自己的人生觀和價(jià)值觀,這必然對(duì)我們的職業(yè)態(tài)度有積極的影響,最終實(shí)現(xiàn)師德水平的提高。例如:我們閱讀了一篇關(guān)于paion(激情)的__,__中探討了paion在每個(gè)人生活中的重要性。后來陳經(jīng)綸中學(xué)的師海紅老師TIP演講題目選擇的就是“How do We Inspire Our Paion as a Teacher”(如何成為一名富有激情的教師),這個(gè)演講在很多教師心中引起了共鳴,重新點(diǎn)燃了我們熱愛生活、熱愛教育事業(yè)的激情火花。

      2、外教對(duì)學(xué)員的言詞態(tài)度和敬業(yè)精神對(duì)我們有言傳身教的作用

      那些facilitators不遠(yuǎn)萬里,漂洋過海,離妻離夫,遠(yuǎn)離男朋友女朋友,從美國到中國來,為中美文化交流作貢獻(xiàn)。他們來自美國的各個(gè)地區(qū)。雖然生活環(huán)境迥異,個(gè)人經(jīng)歷不同,但他們卻共有一份對(duì)教學(xué)的熱愛和如盛夏般的熱情。他們大部分都很年輕,英俊漂亮。不同膚色的他們構(gòu)成了最亮麗的風(fēng)景線!他們都工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。他們那種敬業(yè)精神很值得我們中國人去學(xué)習(xí)。更值得一提的是,他們能愛每一個(gè)學(xué)生,對(duì)待學(xué)生如同自己。例如:不管在什么情況下,外教對(duì)學(xué)員總是不停地鼓勵(lì):“Good Job!You can do it!”。在他們不停的鼓勵(lì)下,我們完成了一個(gè)又一個(gè)自己本以為不能夠完成的任務(wù)。其實(shí)外教很清楚每個(gè)學(xué)員水平能力之間的差異,但是他們并不以此為界限去認(rèn)定一個(gè)人,而是從不同的角度去發(fā)現(xiàn)大家的優(yōu)點(diǎn),不斷地鼓勵(lì)大家去挑戰(zhàn)超越自我。外教對(duì)學(xué)員的言詞態(tài)度和敬業(yè)精神對(duì)我們有言傳身教的作用。外教對(duì)所有的學(xué)員都非常地?zé)崆橛焉,在工作中富有激情和?zé)任心。每天他們站在教室門口,微笑著迎接我們,這讓我非常感動(dòng)。不管在什么情況下,外教對(duì)學(xué)員總是不停地鼓勵(lì):“Good Job!You can do it!”。在他們不停的鼓勵(lì)下,我們完成了一個(gè)又一個(gè)自己本以為不能夠完成的任務(wù)。其實(shí)外教很清楚每個(gè)學(xué)員水平能力之間的差異,但是他們并不以此為界限去認(rèn)定一個(gè)人,而是從不同的角度去發(fā)現(xiàn)大家的優(yōu)點(diǎn),不斷地鼓勵(lì)大家去挑戰(zhàn)超越自我。

      忙碌的生活讓我過得很充實(shí),也很有意義!快節(jié)奏的生活造就了我,培養(yǎng)了我,磨練了我,使我變得更加的堅(jiān)強(qiáng)和成熟,自信與樂觀向上!我辛勤地勞動(dòng),積極的付出,全身心的融入給我?guī)砹素S碩的果實(shí),亦使我獲益匪淺。26位美籍英語教師用飽滿的熱情成功的進(jìn)行了這次培訓(xùn)活動(dòng),在整個(gè)24天的培訓(xùn)中,我們每天堅(jiān)持15個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度的學(xué)習(xí),積極踴躍地參加各種活動(dòng);我們克服了一切困難,盡管物質(zhì)條件比較艱苦,盡管有的教師在培訓(xùn)期間生病了,但是培訓(xùn)期間沒有一個(gè)教師請(qǐng)假;我們發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,互幫互助,相互激勵(lì),結(jié)下了深厚的友誼,鍛造了一支朝陽優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)?傊@是一次成功的、富有成效的培訓(xùn)。這次TIP培訓(xùn)使我們收益頗豐,不僅提高了我們的英語水平,更新了我們的教學(xué)理念,豐富了我們的教學(xué)方法,而且提高了我們的師德水平,增強(qiáng)了我們的敬業(yè)精神。在我們的英語教學(xué)工作中,我們也可以向TIP學(xué)習(xí)。我們首先應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生,幫助學(xué)生樹立自信心;其次,為學(xué)生設(shè)置良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在耳濡目染中學(xué)好英語;最后,我們要在英語課堂中安排適宜的活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中主動(dòng)地運(yùn)用和掌握英語。所有的這些,最后的目標(biāo)是讓學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到主動(dòng)學(xué)習(xí),讓學(xué)生成為自己學(xué)習(xí)的主人,自己對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),從而為他們的終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。在今后的教學(xué)工作中,我們將懷著一顆感恩的心,把我們?cè)谂嘤?xùn)中取得的收獲,融入到我們的教學(xué)實(shí)踐,為我們學(xué)校的英語教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)2

      經(jīng)過在深圳中集專用車有限公司的大半個(gè)月的培訓(xùn),我在自身努力學(xué)習(xí),以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,已初步融入到了深圳中集專用車有限公司這個(gè)大家庭中。個(gè)人的思想覺悟和工作水平有了顯著的提高,也順利完成了從學(xué)生到社會(huì)人的初轉(zhuǎn)變,由此感觸頗多。

      為期12天的焊接培訓(xùn)是人事行政部按領(lǐng)導(dǎo)指示,針對(duì)我們培訓(xùn)生的實(shí)際情況特別安排的。通過從理論到實(shí)際的焊接培訓(xùn),使我們初步了解公司焊接工藝及產(chǎn)品的知識(shí)。并通過每天早的軍訓(xùn)培養(yǎng)我們服從命令,按部生產(chǎn)的思維模式,使我們成為一名合格的中集人。整個(gè)培訓(xùn)使我受益良多,主要談?wù)勔韵聨c(diǎn):

      一、以踏實(shí)的態(tài)度工作學(xué)習(xí),去浮躁留沉穩(wěn)

      “挖一百個(gè)坑,不如種一顆樹”。年輕是我們最大的資本,但有時(shí)年輕的我們太過于浮躁。沒法靜下來,沉不住氣,受不了累,吃不了苦。如果沒法讓自己以踏實(shí)的態(tài)度去做事去做人,那么年輕的我們就會(huì)付出沉重的代價(jià)。沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)信任一個(gè)浮躁的人,特別在重工業(yè)行業(yè),往往我們的一次不踏實(shí)就會(huì)造成難于估計(jì)的惡果。人,就應(yīng)當(dāng)像“人”字一樣,永遠(yuǎn)向上而雙腳踏地。所以在培訓(xùn)期間,我踏踏實(shí)實(shí)的按李班長和周班長的教導(dǎo)來努力學(xué)習(xí),積極配合同組同事,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,不怕吃苦,不怕受累,堅(jiān)定不移地把班長每天布置的考核任務(wù),力求完美地去完成。

      二、要學(xué)會(huì)借鑒,不要埋頭只顧自己干

      “他山之石,可以攻玉”。講的就是可以借鑒別人好的強(qiáng)的一面為己用,這樣自己也會(huì)進(jìn)步很快。在焊接學(xué)習(xí)過程乃至今后的學(xué)習(xí)工作,這都是放置四海皆準(zhǔn)的硬道理。學(xué)習(xí)別人成功的經(jīng)驗(yàn)是自我成功的捷徑,要多觀察多分析別人成功與失敗的經(jīng)驗(yàn),這樣才能少走彎路,早成才。

      三、同事齊心,其力斷金

      一加一在什么情況下大于二?在兩人團(tuán)結(jié)情況下大于二。一加一在什么情況下小于一?在兩人鬧矛盾不團(tuán)結(jié)情況下小于一。在制造生產(chǎn)時(shí)我們就是生產(chǎn)流水線的一份子,必須同心協(xié)力才能以最快的速度做出最好的產(chǎn)品。如果中集是一輛車,那我們就是它身上一個(gè)個(gè)零件,只有團(tuán)隊(duì)合作才能推動(dòng)中集向前飛馳。我們不需要個(gè)人英雄主義,我們需要集體合作精神。

      四、堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作

      “為人處事,先學(xué)為人方能處事”。在技術(shù)中心王平王工在給我們做專業(yè)培訓(xùn)時(shí)曾經(jīng)說過,一個(gè)好的.工程師不僅要技術(shù)過關(guān),做人更要過關(guān)。很多時(shí)候,工程師的工科思維在他們與人交往和溝通時(shí)會(huì)造成一些困擾。而要消除這種困擾更多是靠自己在做人處事上的細(xì)心學(xué)習(xí),只有學(xué)會(huì)做人了,才能做事。畢竟做不好人就沒有同事愿意配合自己,沒人配合就不能完成工作任務(wù)。所以我堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作。所以在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我覺得自己應(yīng)該著重以下幾點(diǎn):

      1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)崗位,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備。

      2、學(xué)習(xí)方面,虛心請(qǐng)教每個(gè)工人師傅和班長,不恥下問,決不不懂裝懂。

      3、關(guān)系處理方面,努力和每個(gè)接觸到的人處好關(guān)系,與其他同事加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體學(xué)習(xí)工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中確定自己工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙,主動(dòng)完成。

      五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),以發(fā)展的眼光看問題,注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

      “不要讓眼睛禁錮了想象力”。在創(chuàng)意工夫提案發(fā)布會(huì)上蔣總提到的我們的夢(mèng)工廠時(shí),我意識(shí)到了我們培訓(xùn)生其實(shí)只是帶著有色眼鏡看公司的現(xiàn)在發(fā)展?fàn)顩r,缺乏一種想象力,給眼前的困難和挫折所嚇倒。我們必須具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,充分發(fā)揮我們的想象力去創(chuàng)造中集美好未來。堅(jiān)持永無止境的努力加上永不被禁錮的想象才能創(chuàng)造我們的夢(mèng)工廠。

      六、存改善之心,做改善先鋒

      “事事可改善,人類進(jìn)步________于每次的改善”。蔣總在創(chuàng)意工夫提案發(fā)布會(huì)上提出這個(gè)改善的理念。誠然,只要事事可改善,天天有改善,我們就具備了無限發(fā)展的核動(dòng)力,在我焊接培訓(xùn)過程中我也發(fā)現(xiàn)到這樣的一個(gè)現(xiàn)象,就是每次換焊絲時(shí)候都很麻煩。有沒有可能把這個(gè)換焊絲的動(dòng)作省掉呢?我正在思考著這個(gè)問題,希望能早日解決這個(gè)問題,讓其得以改善。

      七、存在的不足與反思

      “一個(gè)硬幣總會(huì)有正反兩面”。在剛開始接觸焊接氣割時(shí)我會(huì)有所畏懼,后來經(jīng)過多次嘗試已經(jīng)掌握了基本操作技巧,希望在以后下線的工作學(xué)習(xí)過程中可以做到膽大心細(xì),爭(zhēng)取以最快的速度去適應(yīng),踏踏實(shí)實(shí)把車間生產(chǎn)線的學(xué)習(xí)工作做好。

      總之,這一大個(gè)月來,我比以前有了很大的進(jìn)步,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、焊接實(shí)操及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與領(lǐng)導(dǎo)和班長們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的。這次焊接培訓(xùn)讓我獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)吸取這次培訓(xùn)得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以最佳的狀態(tài)把以后的工作做好,以回報(bào)公司,回報(bào)社會(huì)。

    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)3

      繁茂的荷葉,流淌的河水,熱鬧的嬉戲,這一切都把我深深的吸引住了,仿佛把我拉回到了熟悉的兒時(shí),那時(shí)候沒有如此多的才藝學(xué)習(xí),也沒有這么多的束縛,一切都是快樂的自由的游戲和玩耍。

      孩子們?nèi)褰Y(jié)群,在自己的小天地里暢快的探索,幾條河里的'小蟲子就引發(fā)了幼兒如此多的興趣。孩子們你一句我一言的暢談著自己的發(fā)現(xiàn),有的孩子還驕傲的把自己的收獲分享給老師,這遠(yuǎn)比坐在教室里看圖片看課件來的直觀來的真實(shí)。孩子們?cè)谟螒蛑蝎@得了知識(shí),獲得了成長,學(xué)會(huì)了交流,學(xué)會(huì)了協(xié)作,學(xué)會(huì)了自己解決問題。這不就是我們所需要孩子所掌握的本領(lǐng)嗎?“閉上嘴巴管住手,睜大眼睛豎起耳”“把真游戲還給孩子”這是“安吉游戲”對(duì)教師的要求。

      1、我們深深感受到安吉幼兒園游戲活動(dòng)的魅力。她們將本土戶外游戲作為非正規(guī)性體育活動(dòng),就地取材,充分利用本土現(xiàn)有的自然資源制成各類游戲材料,孩子根據(jù)自己的興趣自由選擇材料、自由結(jié)伴、自主游戲,形式靈活多樣,游戲過程中融合了本土游戲的“趣”,挖掘利用了“戶外場(chǎng)地、器械的隱性資源”,對(duì)幼兒健康發(fā)展起著非常重要的作用。

      2、當(dāng)今,中國的幼兒園小學(xué)化傾向比較嚴(yán)重,幼兒的游戲活動(dòng)越來越少,兒童游戲的權(quán)利被嚴(yán)重剝奪,存在著“游戲兒童”的現(xiàn)象!鞍布螒颉苯o了孩子充分自主和創(chuàng)造的空間,孩子們玩得是那樣酣暢淋漓,在充滿野趣的游戲中促進(jìn)了孩子們的發(fā)展。

      3、安吉幼兒園的老師們,他們最重要的工作是觀察和記錄,他們不需要教會(huì)孩子如何玩,或者介入孩子之間,只需要站在邊上,看著孩子。“安吉游戲”精神倡導(dǎo)——幼兒教師,請(qǐng)管住你的手和嘴,用心、用眼睛去觀察孩子。

      我們幼兒園開展的“區(qū)域性體育活動(dòng)”,有安吉的影子,但是還有差距,我們給孩子的限制是不是太多了呢?我們到底給了孩子什么,孩子們到底需要的是什么?我們的老師在孩子游戲中是否太過“忙碌”,是否無形之中打擾了孩子們的游戲?能否把真游戲還給孩子,讓自由的游戲點(diǎn)亮孩子的生命,促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展?

    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)4

      在我的印象中,心理學(xué)是一門挺枯燥的學(xué)科,研究對(duì)象無非就是那些心理有障礙的人群。所以這次“逼不得已”來參加嘉興市中學(xué)心理健康教育專題培訓(xùn)暨省級(jí)心理教師C證培訓(xùn),我早已做好“枯坐”六天的準(zhǔn)備。但是,事實(shí)告訴我,我之前的想法都是錯(cuò)誤的。幾天培訓(xùn)下來,我完全沒有感到乏味,相反,我第一次認(rèn)識(shí)到,原來心理學(xué)是這么有趣而又實(shí)用。

      在幾天培訓(xùn)中,讓我感觸最為深刻的一場(chǎng)報(bào)告,莫過于陶新華老師關(guān)于積極心理學(xué)的報(bào)告了。作為一名踏上教師崗位不久,作為一名年輕的班主任,我從中學(xué)到了很多很多。

      我工作已經(jīng)快兩年了,在工作的最初一年,我一心投入到工作之中,盡管很辛苦,但卻依舊覺得滿足,因?yàn)槲艺业搅艘环葑约和M意,家里很稱心的工作。然而第二年開始擔(dān)任班主任之后,我的想法卻有了轉(zhuǎn)變——整天忙死忙活,為著處理學(xué)生這些“雞毛蒜皮的”小事,一直從早上7點(diǎn)忙到晚上5點(diǎn)多不得空閑,卻拿著如此微薄的收入,這難道真的是我當(dāng)初的選擇么?身邊的同事也經(jīng)常抱怨工作上的煩惱,同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候不敢說出自己的收入如此種種,讓我對(duì)工作產(chǎn)生了一種厭煩的情緒,甚至有幾次,我開始考慮跳槽,另謀他就。

      但是聽了陶新華老師的報(bào)告之后,我對(duì)于自己有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)于工作、生活都有了新的思考。

      作為一名老師也好,作為一個(gè)普通工人也罷,都要有一種積極客觀的心態(tài),只有擁有良好的心態(tài),才能夠從工作、生活中找到幸福的感覺。我并不主張每個(gè)人都要像古人那樣做到“不以物喜,不以己悲”,這樣的.境界實(shí)在太高,可能我們窮極一生也只能是作仰望狀。但是我們至少可以在工作、生活不如意的時(shí)候自我開導(dǎo):工資太低?有比我們工資更低的,他們能活得好好的,那我也應(yīng)該可以;工作壓力大,事物繁多?這不正是對(duì)我們的考驗(yàn)么?給我們鍛煉的機(jī)會(huì),讓我們不斷積累工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其實(shí)有時(shí)候,做一次“阿Q”也不錯(cuò)。

      教師,尤其是班主任需要有一個(gè)健康的心理環(huán)境,對(duì)待工作要有樂觀、積極向上的態(tài)度,這樣才能讓每天接觸我們的學(xué)生也同樣樂觀開朗。每天擁有一個(gè)好心情,既能讓自己更有幸福感,又能同時(shí)給學(xué)生帶來好的影響,何樂而不為呢?

    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)5

      期末考試結(jié)束后,我校針對(duì)全體教師進(jìn)行了課改培訓(xùn),經(jīng)過三天緊張的學(xué)習(xí),使我對(duì)新課改有了全新的認(rèn)識(shí),思想意識(shí)上有了極大的震動(dòng)的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、課堂教學(xué)一定要以學(xué)生全面發(fā)展為主

      通過參加這次培訓(xùn),使我深刻地認(rèn)識(shí)到教學(xué)過程中一定要“先學(xué)后教,以學(xué)定教”的課程理念。我們課堂教學(xué)的構(gòu)建,不是學(xué)科知識(shí)的給予,而是學(xué)生能力的發(fā)展。同時(shí),我們?cè)诮虒W(xué)中還要立足于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展,實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),要求課程的設(shè)置,課堂的教學(xué)必須立足于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)偏重?cái)?shù)學(xué)知識(shí)的傳授而忽視學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí)過程。在教學(xué)中著眼于提高學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的能力。

      二、我們教師一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      提高自己的專業(yè)知識(shí)和理論水平校要求年輕教師每學(xué)期聽課不得少于30節(jié),通過與老師們之間的相互交流、切磋,使自己轉(zhuǎn)變了觀念,知道了學(xué)習(xí)的重要性,只有通過培訓(xùn)才會(huì)促進(jìn)自己的專業(yè)知識(shí)和理論水平的提高。我要把這些學(xué)到的理論與方法,應(yīng)用于我的教學(xué)生活中。

      三、課堂教學(xué)時(shí)一定要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和諧課堂氣氛,轉(zhuǎn)變師生角色,體現(xiàn)學(xué)生主體地位。

      這次培訓(xùn)使我懂得:新課程不僅要求教師的觀念要更新,而且要求教師的.角色要轉(zhuǎn)變,教師再也不能把知識(shí)傳授作為自己的主要任務(wù)和目的,把主要精力放在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度上,而應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)的激發(fā)者、引導(dǎo)者、組織者和合作者。

      本學(xué)期開始,我校實(shí)行了電子備課,這樣更有利于教師之間相互交流,相互學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

      總之,通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識(shí)到:我們教師只有不斷地學(xué)習(xí)新課程理念“先學(xué)后教,以學(xué)定教”,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的課堂設(shè)計(jì),充分結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際對(duì)課程進(jìn)行精心的教學(xué)設(shè)計(jì),才會(huì)在教學(xué)中使學(xué)生真正地動(dòng)起來,讓學(xué)生主動(dòng)地參與學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和能力,才會(huì)使學(xué)生感到學(xué)習(xí)知識(shí)的快樂。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止。在今后的教學(xué)工作中努力改善自身,不斷提高自己的教學(xué)水平。

    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)6

      這次班主任培訓(xùn),我受益匪淺,感觸也頗深。使我更清楚地理解到新時(shí)期要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任就要努力做到以下幾點(diǎn):

      一、提高自身素質(zhì)

      班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

      二、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈

      班主任是班級(jí)的組織者、教育者,做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的`心理距離,與學(xué)生打成一片。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對(duì)學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì)尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

      三、優(yōu)化班級(jí)系統(tǒng)

      在班級(jí)里,班主任可以從以下幾方面入手:

      1、拓展大視野,確立大目標(biāo)。

      班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會(huì)知識(shí),讓學(xué)生有自己的人生目標(biāo)。使每一個(gè)學(xué)生對(duì)自己未來都有大目標(biāo),并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。

      2、養(yǎng)成大氣度。

      班主任經(jīng)常讓學(xué)生舉辦對(duì)現(xiàn)在,對(duì)未來的設(shè)想主題班會(huì)讓學(xué)生能從小養(yǎng)成一個(gè)胸懷家庭、胸懷社會(huì)的心理,有一種外向性、獨(dú)立性、變化性、適應(yīng)性的社會(huì)態(tài)度。

      3、大文化,提升新人格。

      經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開,目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。

      四、做一名成功的班主任

      每一位班主任都希望成功,但是責(zé)任心獲得成功才是成功班主任的前提,班主任全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個(gè)學(xué)生的心靈。有了責(zé)任心班主任、在工作過程中就會(huì)想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應(yīng)做到上對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),下對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生。通過各種教育形式,組織各種活動(dòng),使學(xué)校學(xué)生雙滿意。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。

    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)7

      這個(gè)暑假為期一周的培訓(xùn),是難得的一次充電機(jī)會(huì),這不僅是教育部門的領(lǐng)導(dǎo)為我們所有教師搭建的一個(gè)提高學(xué)習(xí)的平臺(tái),更是我們所有教師互相切磋成長的平臺(tái)。在這次培訓(xùn)中,本人學(xué)到了許多在平時(shí)上課途中很難學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的老師,可以說是受益匪淺吧!關(guān)于這次的培訓(xùn),本人有三點(diǎn)很深的體會(huì):

      一、保持學(xué)習(xí)

      在這次的培訓(xùn)中,先是聽了培訓(xùn)老師精彩的講課,后又聽了各個(gè)學(xué)校優(yōu)秀教師的講課,從聽這些優(yōu)秀教師的講課中,本人意識(shí)自己在講課方面還有許多的不足,而這種不足不是教書育人的能力問題,而是本人未能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的問題。通過這次培訓(xùn),本人認(rèn)識(shí)到自己從師范畢業(yè)之后,雖說一直是在當(dāng)老師,也會(huì)認(rèn)真?zhèn)湔n,但卻并沒有能夠一直在教書的過程中保持對(duì)自己的教育,也就是說并沒有一直保持著學(xué)習(xí)。這種不足現(xiàn)在意識(shí)到了還算好,但畢竟和其他優(yōu)秀教師比起來,本人因?yàn)槲茨芤恢北3謱W(xué)習(xí),與他們有了很大的差距。這次培訓(xùn)之后,本人會(huì)努力保持學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在下一次這樣的培訓(xùn)交流中,可以展現(xiàn)出一個(gè)優(yōu)秀教師該有的模樣。

      二、努力創(chuàng)新

      在這次的培訓(xùn)中,本人除了感覺自己學(xué)習(xí)不足外,也感覺到了自己創(chuàng)造力的薄弱。不論是給我們培訓(xùn)的老師,還是其他學(xué)校的優(yōu)秀教師,他們講得課之所以精彩,不單單是內(nèi)容講得好,更是在教課方式上有了突破有了創(chuàng)新。那樣的課,我們講了那么多課的老師都覺得精彩紛呈,更何況是聽課的學(xué)生們呢?通過這次的培訓(xùn),本人會(huì)在未來的教學(xué)工作中,努力進(jìn)行突破,努力進(jìn)行創(chuàng)新!過去本人講的課,雖然不至于讓同學(xué)們昏昏欲睡,但要說精彩紛呈,本人自認(rèn)為還有著一點(diǎn)距離。本人會(huì)在未來的`教學(xué)工作中,通過對(duì)講課方式的學(xué)習(xí),以及本人對(duì)所有學(xué)生的了解,來改進(jìn)課堂,爭(zhēng)取讓學(xué)生們也能夠聽到如這次培訓(xùn)時(shí)本人聽到的,那么精彩的講課!

      三、師風(fēng)師德

      一次培訓(xùn)一次經(jīng)歷,而這一次的經(jīng)歷中,本人對(duì)師風(fēng)師德有了更深的體會(huì)。本人明白了師風(fēng)師德乃為師之本,一個(gè)老師講得課再好,如果這個(gè)老師沒有良好的師風(fēng)師德,那么學(xué)生們又如何會(huì)將老師作為自己的模范來學(xué)習(xí)呢?本人通過這次培訓(xùn),以后會(huì)更加重視師風(fēng)師德的建設(shè),爭(zhēng)取做一位能夠讓學(xué)生們學(xué)習(xí)的好榜樣!

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      首先非常感謝公司給予這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),尤其對(duì)于我們做技術(shù)出身的人員,管理溝通是個(gè)誤區(qū)或者說是欠缺,通過本次學(xué)習(xí)有以下收獲:

      一、通過管理行為來規(guī)范個(gè)人思想。對(duì)于技術(shù)性強(qiáng)的部門,it部要有一套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的技術(shù)指導(dǎo)書。

      1、硬件方面:標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)布局圖,電腦維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,讓技術(shù)人員參照技術(shù)指導(dǎo)書作業(yè);

      2、軟件方面:做項(xiàng)目方案可行性分析,解決方案分析,系統(tǒng)流程,各部門使用的erp系統(tǒng)要作系統(tǒng)的作業(yè)指導(dǎo)書,通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)來規(guī)范企業(yè)的操作流程,統(tǒng)一思想;

      3、內(nèi)部技術(shù)授權(quán),根據(jù)技術(shù)人員的.能力分配權(quán)限,技術(shù)必須在權(quán)限范圍內(nèi)作業(yè),以防止系統(tǒng)混亂。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)將是it部將來工作的方向和重點(diǎn)。

      二、認(rèn)同企業(yè)立足自己的文化,企業(yè)的高管來自企業(yè)內(nèi)部。加強(qiáng)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓下面的技術(shù)人員各有所長,既分工又協(xié)作,打造一個(gè)協(xié)助高效團(tuán)隊(duì)。

      三、溝通更多是人性化溝通,心靈扶摸。印染行業(yè)的特殊性造就公司內(nèi)部多個(gè)邪團(tuán)體”,各股勢(shì)力互相排斥心理,嚴(yán)重影響企業(yè)內(nèi)部之間的溝通。

      1、個(gè)人覺得企業(yè),生產(chǎn)過程是一個(gè)需要既分工又需要協(xié)作的生產(chǎn)流程。所以各部門要換位思考,溝通中的一個(gè)部門出現(xiàn)了段裂,整個(gè)生產(chǎn)過程的結(jié)果是不能轉(zhuǎn)化的結(jié)果。

      2、部門內(nèi)部:企業(yè)管理者應(yīng)該放下高高在上架子,真誠聆聽下屬員工的聲音,尤其是一線技術(shù)員工,他們的心聲真實(shí)反映生產(chǎn)的真實(shí)狀態(tài)。只有了解到問題才能行之有效解決問題。同時(shí)下屬也必須尊重管理者的決定?傊,各部門應(yīng)該積極主動(dòng)的溝通。

      真誠希望企業(yè)部門內(nèi)部和諧,部門與部門之間溝通達(dá)成默契。公司的發(fā)展能一步一個(gè)臺(tái)階。

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