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  • 班主任經(jīng)驗心得

    時間:2024-11-18 13:29:26 心得體會 我要投稿

    班主任經(jīng)驗心得

      當在某些事情上我們有很深的體會時,往往會寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的班主任經(jīng)驗心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    班主任經(jīng)驗心得

    班主任經(jīng)驗心得1

      通過這次聆聽兩位老班主任的經(jīng)驗交流,讓我豁然開朗。具體體會如下:

      一、培養(yǎng)學生的良好習慣

      一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我應從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

      二、用愛關心每個學生

      愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

      三、班主任要有責任心

      教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質的時候,講到了五愛,“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的'責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

      四、批評學生要講技巧

      批評是把雙刃劍,用得恰當,可讓學生心服口服,批評是一劑良藥,成為學生改正錯誤的契機,使批評收到良好的效果;用得不好就會像一柄利刃刺傷學生的心靈,傷害學生的自尊心和自信心,可能會造成師生間的對立。實踐證明,教師批評學生的效果不僅取決于批評的方法,還往往受到一些心理效應的制約,如果教師能了解和把握這些心理效應,巧借積極的心理效應,采取適當?shù)慕逃胧┎皇r機地運用批評,讓批評更有藝術性,就能讓批評收到事半功倍的效果。

      五、班主任應不斷提高自身素質,增強自身的教育影響力。

      班主任的德才學識、言行舉止,都會對學生產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任在教育學生的同時,應不斷地充實自己,提高自身素質。這樣才會在學生心中樹立一個實實在在的要實現(xiàn)家校共育,最重要的是教師要愛學生,讓學生和家長都能感受到老師對學生的愛。另外每次面對家長,都要做到和藹可親,言語恰當?shù)皿w、讓家長感到老師的可親可敬。我們與家長溝通交流要達到共識,才能真正實現(xiàn)家校共育。所以不論在任何情況下請家長到校,都要主動熱情地給家長讓座或拉椅子、真誠有禮貌地與家長交流,表現(xiàn)為人師表的基本風度。每天放學,可以與家長不定期做一個短暫的交流,如介紹學生的最近表現(xiàn)、表揚學生的可愛和進步、說說學生的最新活動。如時間不允許,可以和家長保持密切的電話和短信聯(lián)系,及時反饋學生的表現(xiàn),天天如此,家長們就會感受到老師的真誠和熱情,就會安心地將學生交到我們手里。

      策略一:有效地利用“班級QQ群”和微信,讓家長感受學生的成長。

      運用網(wǎng)絡與家長建立聯(lián)系是有效的工作手段之一。每天要很好地利用班級群這個平臺,在群里把學校開展的各項活動、班級動態(tài)、學習情況等及時上傳,班級獲得的每一面流動紅旗、每一張獎狀、每個活動的快樂瞬間、學生的每一個閃光點及時上傳到班級群里與之分享,讓家長感受到班里每一位學生的成長,與我們一起分享快樂。當然,如果我們班在某一方面做得不夠好時,可以在群里及時告知各位家長,希望得到家長的配合和理解!每天上傳作業(yè)布置時打上一個“溫馨提示”,提醒家長督促學生學習中要做到的一些小細節(jié)。從家長的心理需求出發(fā),對個別學生的進步給予個性表揚.讓家長及時了解學生在校學習生活中的點滴成長。許多學生點滴的進步要用心記錄下來,進行分層次表揚,讓家長不進課堂也能知道學生的點滴進步和發(fā)展,更讓家長們從細節(jié)之處了解我們的工作,更好地配合我們做好集體、個別教育,關注學生學習與生活的方方面面。

      策略二:關注學生品行和學習態(tài)度的發(fā)展,得到家長的支持。

      我一直認為,作為班主任,我們給學生和家長傳遞是一種正能量,所以我一直強調“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗”,做事要認認真真,用心做好每件事。教育學生要努力“做一個道德高尚的人”。

      許多學生在學習的過程中如果發(fā)生松懈、偷懶的行為,要及時與家長取得聯(lián)系,在家長每天簽字的作業(yè)本上及時寫下評語,提醒學生及家長重視。學生們的作業(yè)本就是老師與家長保持密切聯(lián)系的另一平臺,無論我有多忙,每天我都會及時批改學生的抄作業(yè)本,根據(jù)情況及時記錄寫下學生的在校表現(xiàn),我班家長也能感受到我的用心良苦,絕大多數(shù)家長也會在本子上記錄學生完成作業(yè)的時間和學習的態(tài)度,讓我第一時間了解學生的學習狀態(tài),正是因為我和家長這樣密切的互動,QQ群、作業(yè)本里傳遞著老師與家長之間的尊重、理解、信任、支持,傳遞著家校雙方對學生共同的愛。它就是家校立交橋上跳動著的美麗的音符!

      策略三:充分巧妙地利用家長資源,讓家長參與到班級活動。

      在教學中,為了培養(yǎng)學生搜集整理資料、運用資料的能力,鼓勵家長帶著學生一起搜集整理各類資料,學生們在搜集整理資料中學到了許多課外知識,真正把學習拓展到課外,這一切家長的功勞最大。還有板報中的民間游戲、運動會上的照片剪影、熱點話題中的資料整理,都是家長為班級奉獻的一份力量。巧妙利用家長資源,不但能讓我們的工作事半功倍,還能更好地展示家長才能,促進彼此共育情誼。

      總之,我將用真誠的心,從細小處著手,以藝術和智慧的交流與家長親密合作,使我的教育教學工作事半功倍。

    班主任經(jīng)驗心得2

      參加工作以來第一次擔任班主任,到現(xiàn)在已經(jīng)差不多兩個半月了,這段時間感覺是使出了十八般武藝,絞盡腦汁的想辦法對學生進行管理,讓學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,最主要的是養(yǎng)成自己管理自己的良好習慣。但問題還是不斷地出現(xiàn)。

      首先,我覺得應該建立一個積極向上的,團結的班集體。我們開了班會進行了民主選舉,選出大家心服口服的班委成員,然后公布每科課代表成員,協(xié)助大家收發(fā)作業(yè)及布置任課老師要求等。一個月之后學校進行了第一次考試,根據(jù)這次考試的成績以及日常的學習表現(xiàn),對學生進行小組劃分。

      其次,我覺得一個班級應該有自己的文化和精神,針對這個在剛開始學習任務不太緊的時候,讓學生背誦《少年中國說》,增強班內(nèi)的凝聚力,然后和學生一起對班內(nèi)文化進行了布置,發(fā)現(xiàn)那一刻他們都在積極的活動著,打掃墻壁的,買東西的',剪拼圖的,寫英語字母表的,整理語文成績的······通過這樣的活動發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)在慢慢向積極向上的班集體靠攏,同時也增強同學與同學之間的交流,增進了他們之間的感情,形成了互幫互助的生活和學習氛圍,所以在以后的教學和班級管理中應該堅持以鼓勵為主,批評為輔,這樣班集體才能穩(wěn)定。

      最后,每個班內(nèi)都有問題學生,有些嚴重影響到班內(nèi)其他同學的學習,我覺得是學生本身自制力,約束力,意志力薄弱,還有是在他們腦海里根本沒有班集體的概念。多次對這樣的學生進行談心,并且與他們的家長結合了解其情況,通過努力有些問題學生經(jīng)過努力,克服了一個

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      一個毛病,漸漸的學會了管理自己,但是還有一些頑固分子,這一直是個問題。

      痛并快樂著,總是想怎么也成了個啰里吧唧的人。還有學生宿舍也是一部分,通過對優(yōu)秀宿舍的圖片展示,都有了改觀。希望在以后的工作中大家多多指教!

    班主任經(jīng)驗心得3

      時間過得很快,一轉眼已經(jīng)接住這個班級半年多了,總結一下這半年來的心得,如下:

      一、要團結一心,合作共贏

      首先要感謝我們班的各位任課老師,她們認真負責,無私奉獻,讓我深受感動。簡單舉兩個例子:英語程艷老師,每一單元的單詞都親自落實,在課間的教室里、走廊上經(jīng)常能看到她輔導學生的身影。暑假每天給學生布置打卡任務,晚上11多把班里每一位同學的完成情況在班級群里反饋,完成不好的第二天聯(lián)系家長、學生,督促補齊。這是每一天,不是偶爾一天!她的認真感動著家長、感動著我,更感動著學生!學生在她的帶領下,學習英語情緒高漲。再比如數(shù)學盧丹青老師,每天下午午休后的小自習,也就是下午一點五十左右,就進入班級輔導學生。犧牲自己午休的時間,只為了給學生答疑解惑。并且她們雖然負責,但絕不爭課、搶課,整個班級的任課老師相處和睦,在班主任的安排下,在時間上做到無縫對接,為學生的成長盡自己最大的努力。

      二、要和學生多溝通

      當老師的都知道這句話:“親其師,信其道!币粋孩子喜歡學習,大多是從喜歡老師開始的。如果沒有師生間相互理解與信任,班主任工作難以取得效果。一句暖心的話,一個會心的微笑,都讓我與學生之間的距離一步步的縮小。我經(jīng)常和同學進行談話,基本上每個月每位學生都要談一到二次,在學習上、生活上等多方面和學生進行交流,充分了解學生,也能及時了解到學生思想上、學習上存在的問題,并給他們指導解決問題的方法。

      三、多做正面引導

      作為學生,犯點錯誤很正常,批評懲罰也要講究方法,能讓學生認識到錯誤并能改正就好了,不能揪住不放,在班里一講話就是批評。在班里統(tǒng)一講的時候,要多表揚,正面引導一定要多。多樹立學習的榜樣,比如進步大的杜艷濤、趙敏等,刻苦學習的李梓玉、吳佳豪、李智博、趙方毅等。要多看到學生的優(yōu)點,并多加表揚,比如某某寫的字真好,某某疊得被子有棱有角,某某干活細致,某某樂于助人等等。

      四、好家校溝通

      學生的`成長,離不開老師,更離不開家長。要想更好的全面了解學生的情況,我和家長們溝通的也比較多,有時電話聯(lián)系,有時家長送孩子來學時簡單見個面談個話,有時特別邀請家長到校談話,讓家長參與到孩子的學習中。在家長會上對學生高考的考試模式、志愿的報考方法、學生的職業(yè)規(guī)劃等等方面做詳細介紹,給家長們指導管理孩子的具體方法。

      自擔任班主任以來,我忙碌緊張,但也充實快樂。今后我會更加努力工作,不斷探索班級管理的方式方法。

    班主任經(jīng)驗心得4

      通過這次班主任培訓,我更清楚地認識到,新時期要成為一名合格的班主任,我們應該做到以下幾點:

      一、提高自身素質

      班主任的言行會對學生產(chǎn)生很大的影響。因此,新時期的班主任應對教育對象的影響,不斷提高自己。我們必須不斷學習相關知識,總結實踐中的經(jīng)驗,提高自己的素質,嚴格要求自己,樹立榜樣,在學生中樹立真正的榜樣。

      二、班主任要走進學生的心

      作為班主任,他是班級的組織者和教育者。因此,作為班主任,我們應該善待每一位學生,與每一位學生保持良好的聯(lián)系,縮短師生之間的心理距離,與學生融為一體。注意因材施教,發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢。我們應該注意語言分寸,鼓勵學生,樹立學生的自信,讓你尊重他,他才會尊重你。只有這樣,我們才能做好師生關系。

      三、優(yōu)化班級體系

      班主任可以從以下幾個方面建立班級小氣候,優(yōu)化班級體系。

      1.拓展視野,確立目標。

      班主任應該教育學生拓寬視野,經(jīng)常結合一些社會知識,讓學生有中國意識,在全球意識中定位自己的人生目標。讓每個學生都有一個偉大的未來目標,并從小就為自己的目標而奮斗。

      2.培養(yǎng)大氣度。

      班主任經(jīng)常讓學生舉辦一個外向、獨立、變化、適應性的`社會態(tài)度。

      大文化,提升新人格。

      經(jīng)常鼓勵學生閱讀一些相關的課外書籍和期刊。勇于發(fā)展,注重大文化和問題,讓學生學習更多的研究論文,使學生思維開放,視野高遠,增強使命感和責任感。

      四、成為一名成功的班主任

      每個班主任都想成功,但成功的責任感是成功班主任的前提。有了責任領域,班主任將致力于工作,用自己的光和熱照亮和溫暖每個學生的心。有了責任感,班主任會在工作過程中努力克服困難,最終取得成功。

      作為校長,我們應該對學校和學生負責。因此,我們應該全面落實學校分配的工作,積極引導全班同學。通過各種教育形式。組織各種活動,讓學校的學生都滿意。只有這樣,我們才能成為一名成功的校長。

    班主任經(jīng)驗心得5

      本學期我擔負三(2)班班主任工作。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養(yǎng)學生具有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的主旨。

      一、基本情形分析:

      本班共25人,其中女生12人,男生13人。雖然班上學生不多,但要做好本班工作并不簡單。班主任工作是一項十分平凡而又十分繁瑣的工作,但卻包蘊側重大意義。我在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,增進學生全面發(fā)展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素養(yǎng),我做了很多方面的工作。

      二、獲得的成績與體會:

      1、培養(yǎng)學生遵照紀律的習慣。

      在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班級量化評比要求,常常利用班會課教育學生怎樣遵照課堂紀律。并在班里定下班規(guī),實行班干部分工負責。經(jīng)過一個學期的努力,班里大部分同學都做得很好,還有幾個紀律觀念薄弱者常常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

      2、培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。

      要求學生做到外表、語言和心靈美。強化要求學生實行學校的學生行動規(guī)范,并由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟。經(jīng)過一段時間的努力,現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。

      3、培訓班干部。

      要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開學初我就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。經(jīng)過一段時間的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理。在班干部的帶領下,全部班級有了一個很好的班風。

      4、做好家訪工作。老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,獲得家長協(xié)助,才能把學生教好。通過家訪這項工作,在老師和家長的共同教育下,那些頑皮的同學現(xiàn)在改變很大,基本能遵照學校的行動規(guī)范了。

      三、存在的問題與不足:

      1、少部分學生的各方面能力比較差,自我束縛力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。

      2、還有一小部分學生學習缺少積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的`整體成績。

      3、對于個別學生在校表現(xiàn)不好的情形沒有能及時的跟家長溝通。

      四、今后努力的方向:

      經(jīng)過一學期的努力,班級工作獲得了一定的成績,但也還存在著一些問題,比如遇學生犯毛病,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。對于這些問題,我會在今后的工作中連續(xù)做好學生的思想教育和教學工作,以提高自己的班級管理水平,為培養(yǎng)新時期接班人而努力!

    班主任經(jīng)驗心得6

      班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者、教學工作的協(xié)調者,也應該是班級里的一員。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何,與班主任有很大關系。因此我深感責任的重大,這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理學生的能力和藝術。關注每一個學生的生命開展和生命質量,力求給學生一個全新的教育,讓每個學生的個性和才能得到最大的限度的開展,讓每一個學生都能享受成功的喜悅,是我進行班建設的指導思想。近十年的班主任工作,我覺得最深的體會就是班主任工作要精細和務實管理,要面向全體學生,要面向全體學生的每一個方面。這樣班級管理才能科學和標準化,才能塑造良好的班風學風。現(xiàn)在借這次時機談談自己的點滴體會:

      1、用愛感化學生。

      沒有愛就沒有教育在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。

      作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有

      困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的'心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。比方班上學生呂波,他父母都是殘疾人,學生自己特別自卑。在初一時就有輟學的想法,經(jīng)過對他的屢次開導,鼓勵,他堅決了信心,思想、學習狀態(tài)都比擬穩(wěn)定了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身上下、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。

      2、為人師表,率先垂范,對學生進行思想品德教育。

      班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創(chuàng)立良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養(yǎng)全面開展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此標準學生的行為,首先標準自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生說,我最關心你們的是三個方面:

    一、是每個學生都要注意平安,不注意平安其他的都是空談。

      二、是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用班會課對學生進行道德標準的教育,中學生日常行為標準的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。

      三、是學習要認真,我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。

      我還堅持每周三天的讀報或者讀經(jīng)典故事的制度,豐富學生的知識,告訴學生做人的道理。

      3、作為班主任應與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。班級大小事務應先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最后做出決定,切不可專制專制,搞家長制,唱一家言,為追求一種外表的威性而失去人心。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡單的道理,在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。對班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規(guī)是為了標準學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

      4、精細與務實的班級管理。

      班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。標準的班級管理是良好班風形成的根底。首先我民主選拔班委干部,管理范圍涉及學習、紀律、衛(wèi)生、平安、財產(chǎn)、等。第二、明確班級建設目標。我把培養(yǎng)學生的公民意識,民主參與和自我管理能力,改革、創(chuàng)新作為班級建設的目標。第三、根據(jù)班級實際制定班規(guī)和操行評定制度。每周末有總結,每周末每扣操行一分寫一百字心靈體會。第四、提倡合作和適度競爭。在班上我建立了小組合作學習制度,小組成員之間,小組和小組之間展開競爭,形成了濃厚的學習氣氛。

      5、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協(xié)調各科平衡,平等對待科任教師。班主任是一個班的主心骨,核心力量,班主任對各學科的一個小小的評價,會影響學生對該學科的學習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡單的評價,會影響學生對任課教師所教學科的興趣。班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價。班主任要主動發(fā)現(xiàn)和化解學生與任課教師的矛盾糾紛。其次,不要讓學生重主科、輕副科,尊重主科教師,無視副科教師的想法,這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮好橋梁的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發(fā)生的矛盾,要能夠學會正確對待,切莫護短,張口閉口就是它班學生不對,對別班同學指手劃腳,罵罵咧咧,這既有損自己的形象,又不利于團結。我們知道,學生來自四面八方,每個村的學生都被分到各個班級中,可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯(lián)系,因此,對于任何一個班,都不可能關起門來搞建設,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協(xié)作,共同進步。

    班主任經(jīng)驗心得7

      經(jīng)歷近三年班主任教學工作實踐,讓我深深體會到教育學生需要“愛心、耐心、恒心”,所以班主任的學識、修養(yǎng)是“內(nèi)功”,而練好“內(nèi)功”是做好學生思想工作的重要保證。那么,班主任如何靠“內(nèi)功”影響學生呢?

      班集體需要有一種積極向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu)、愛班好學的敬學精神。這種精神從何而來?靠班主任堅持不懈的“身教”而不是空洞的“說教”。“班興我榮,班衰我恥。以班為家,榮辱與共!鄙頌榘嘀魅胃枰袕娏业臉s辱感,甚至可以說要有較強的“虛榮心”才行。怕自己工作落后,怕被學校、家長、社會批評、指責,有了這種“怕”才有可能促使對班級工作深鉆細究,追求實效,追求更好。所以,我覺得做班主任工作要有一定的“虛榮心”,也就是責任心。高一時,我班承擔校園A樓樓道的清掃任務。這是一個“形象地段”,必須要做好。于是,我親自帶領學生清掃,給學生以示范。

      做班主任工作還應在“細”處做個“有心人”。一是要善于從細節(jié)中考查學生的品質。這也是我選拔班干部的方法之一。做班主任的都清楚建設出一支有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍的重要性。平常我們安排學生干部可能大多采用這樣兩種方式:一種是起用成績好的同學擔任班干部,意欲用“成績”作為標尺來約束學生,要求全班同學仿效。另一種就是讓那些“問題學生”擔任勞動委員、體育委員,試圖促使他們自律自治。而我在配備班干部時,則著眼于重用細心、熱情的.學生。我認為,一個學生能把自己應盡的義務履行好,同學有難主動伸手相助,有責任心又有熱情,這應是干好班級工作的根本條件。作為班主任在剛接手一個班級時,班主任要“控權”,要引導學生干部開展工作,要細心觀察,要及時調整,以“健全”強化班組織戰(zhàn)斗能力。這種“健全”工作是需要細心才能做好的。

      我所說的“細”,第二是指班主任對學生的關愛要“細”。好比做家長,不能說讓孩子一日三餐、不冷不餓,就是愛孩子。班主任更主要的是用心關注他們的方方面面,不局限于只抓紀律,只抓學習。班主任從生活上對學生體貼入微,天氣變化時的一聲提醒、節(jié)日來臨時的一句問候,都可以傳遞出你對學生的關愛,使學生怦然心動,而奮然前行。比如,前些時候,學生們正全力備戰(zhàn)高考,天氣乍冷,班里不少男生衣服穿得很少。為此,我提出“這個時候我們是病不起的。”很多男生在明白我的意思后,開始注意起自己的穿衣、保暖。事實上,班主任在學生日常生活中的某一句關愛之語往往勝過你聲嚴厲色的半天說教。

      第三方面的“細”是指對“問題學生”進行細心教導。我們當班主任的最怕遇到那些太有“個性”的學生。實際上,一個班五十多學生,哪能都是那么聽話、守紀的?有幾個“問題學生”是正常的。對于這些“問題學生”,班主任要細心引導,引導他們樹立正確的人生觀、價值觀。

      做班主任辛苦,尤其是做認真負責的班主任更辛苦。但每當看到學生認真學習時,我心里就有一種踏實感,有一種成功的感覺。在與班級學生共同生活的日子里,用自己的心去愛著學生,關注著他們的每一點進步,每當他們進步時內(nèi)心感到無比快樂。正是這種師生之愛,成為學生素質得以發(fā)展提高的源泉,成為師生情誼的紐帶,并能由此收獲快樂。說辛苦,做過班主任的都有同感;說快樂,你或許不以為然。但我始終認為,這“樂”與“苦”全在于心境,忙是一種充實,充實不是一種快樂嗎?

    班主任經(jīng)驗心得8

      一、要有長遠及各階段的計劃目標:

      沒有計劃。目標,就沒有工作的重點,在工作中就會有盲目性,且不利于師生間的理解。配合。我在接手一個新班的班主任時,會確立不同階段的工作側重點,例如:高一是通過各種方法讓學生盡快適應高中的學習生活,建立起適宜自己的學習方法,形成良好的行為習慣;高二是行為習慣的養(yǎng)成;

      高三是心理輔導。

      二、善于抓住關鍵時間:

      時時刻刻跟著學生,一是不太可能,二是沒有必要。班主任只要抓住了關鍵時間,其他時間放手讓學生自我管理,既可以讓班主任有時間去思考?偨Y。提高,又有利于學生自覺性的形成。自我管理能力的提高。三年當中最關鍵的時間是:高一的第一個月,學生對初高中的不同還不適應,高中生活怎么過?高中學習怎么進行?他們還不清楚;高三的第一個月,學生對高三生活的緊張還不適應,高三復習怎么進行還不熟悉;高三的最后一個月,理想與現(xiàn)實的差距等讓學生心理焦慮。每個學期中最關鍵的.是開學。期中。期末這三段時間。每天最關鍵的是早上。中午。晚上這三段休息時間及剛上課時。班主任在這些時間勤到班上走走,及時提醒,優(yōu)秀的班集體也就容易形成了。

      三、身教重于言教:

      若要求學生做到的自己不做到,學生內(nèi)心不服,也就不會主動按要求做好。所以,班主任更要注意自己的言行。例如:上課準時,衣著得體,不留長發(fā)……記得剛當班主任時,不管我怎樣強調,教室里的衛(wèi)生同樣經(jīng)常出問題,但后來我看到教室里的廢紙就撿起來,堅持了幾天以后,我班的教室里很難再看到亂丟亂棄的現(xiàn)象;總是教育學生任何時候都要積極進取,勇敢的面對現(xiàn)實,但總有些學生消極的對待生活,當我患了紅斑狼瘡,仍堅持工作后,我的學生對待生活的態(tài)度積極多了……

      四、從細處著手,關心每一位學生:

      讓學生感到班主任對他的關心,是得到學生信任,順利開展工作的基礎。當學校沒有解決學生的飲水問題時,我班買了飲水機;學生生日時送卡片給他;學生生病時去看望他,自己或安排學生給他補課;當學生家里發(fā)生大的不幸時,帶頭為他捐款;當學生因為經(jīng)濟原因,面臨輟學時,為他尋求外界的幫助……這些,除了當事者感激以外,其他的學生也能感受到溫暖,讓整個班形成團結互助的氛圍。

      五、平等公正地對待每一位學生:

      喜愛優(yōu)等生,歧視希望生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。當然,對希望生的教育要付出更多的勞動,但是,只要拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),希望生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步;更讓整個班集體不受他們的影響,共同得到更好的進步。

      六、構建師生對話平臺:

      “嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。對中學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者。解惑人。

      七、引導學生對自己提出高的要求,讓學生自主管理:

      作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生對自己提出高的要求,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。例如:剛上高一時,中午有較多學生不僅沒有好好的休息。學習,反而有養(yǎng)成網(wǎng)癮等壞習慣的傾向,這時,如果直接規(guī)定學生中午到教室休息。學習,很多學生會反對或很難堅持,我在向學生談了這一現(xiàn)象的危害及解決這一問題的重要性后,讓學生提解決的辦法,當學生提出某種辦法后積指出極面的同時,指出局限性,當學生提出中午到教室時,指出它的難度的同時側重談它比其他方法的優(yōu)越性,隨后讓學生舉手表決,以絕對優(yōu)勢通過后隨及讓學生寫申請,并讓學生擬出管理的辦法推出管理的人,這一制度一直堅持到了高三都比較順利。

      班主任盡可能減政放權,盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。通過班級管理這一活動,既培養(yǎng)學生自主管理的能力,同時學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通,問題更好處理。

      以上就是我當了十二年班主任的一些體會,當然,班主任工作是一個復雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構建,不斷地在實踐中去總結、提高。

    班主任經(jīng)驗心得9

      近期我校開展了班主任經(jīng)驗交流教研活動,我認真聆聽了各位班主任的精彩發(fā)言,每一位都是那么實實在在,給我留下了深刻的思考,幫助我解決了很多教育教學中的困惑,雖然時間不長,但卻使我受益良多。我深深的感受到班主任對學生的重要性,一個好的班主任的為人處事是可以影響學生一輩子的事情。

      由于我校是移民遷建的新學校,立校之初存在著諸多困難和不確定因素,就很容易影響到了日常的教育教學工作。最直接的體現(xiàn)就是教師數(shù)量的不足,導致每個班級要容納50-60名學生,大容量的教學班增加了教學中的困難,使教學管理也變得復雜,作為班主任如何帶好這些學生,是一個值得去深思的問題。現(xiàn)將本次交流學習的成果做以下總結。

      一、班主任工作要做到勤懇。

      密切聯(lián)合各任課教師的力量,加強對學生的動態(tài)關注,做到勤觀察、勤動腦、勤動手,不論是在上課或下課,注意觀察學生的微妙變化,掌握他們的思想動向,以便隨時對學生進行教育,防患于未然。當學生出現(xiàn)問題時,要根據(jù)學生的年齡、性格、家庭環(huán)境,找出一個適合這個學生的解決方法,做事果斷,不拖拉。學生在學習生活中遇到不會做或做不好的事情時,老師不僅要做到言傳,還要注重身教,幫助學生做好每一件事。

      二、讓學生自己學會管理班集體。

      在管理班集體的過程中要做民主型的班主任,始終要以學生為中心,留給學生充分的發(fā)揮空間,讓

      其自己學會管理自己,培養(yǎng)學生的自覺性。發(fā)揮教育智慧,選擇具備一定才能的班干部,配合班主任工作,帶領全班學生形成良好的輿論和班風。只有通過這種人人參與,相互監(jiān)督的班級管理體制,才能使學生遵守班級管理制度,提高學習成績。

      三、關注學生群體。

      在一個班里班主任就是每位學生的榜樣,班主任做的好壞嚴重影響著你在學生中的威信,這就要求班主任要以身作則,既要在學生當中樹立權利威信,也不能忽視信服威信。如今,許多家庭都只有一個孩子,孩子在他們的心中比什么都重要,自然而然孩子就極易養(yǎng)成養(yǎng)尊處優(yōu)的生活習慣,并把這種不良習慣帶到學校,再傳染給其他學生,如此下去,就增加了班級管理中的困難。再加上青少年的思想正在漸變,他們稚嫩的思想很容易受到外界環(huán)境的'干擾,使得叛逆期提前到來,不遵守學校、班級管理制度時有發(fā)生,班主任工作唯有做到全面、耐心、不厭其煩的幫助他們改正缺點,運用善意的話語,逐漸引導學生在思想上的轉變,行為才會改變。

      當班主任事情很多,有時候還會心煩,這都是免不了的,關鍵要看你用哪種心態(tài)去對待。消極抱怨只會使工作變得復雜,對解決工作不起絲毫作用;端正心態(tài),寵辱不驚,風雨襲來,從容面對。如果每天在你走上講臺,看到的是一雙雙求知的眼睛,看到學生在你教育下有了很大的改進,看到學生把你當成最好的朋友,我想那快樂是從心底往外涌,所做的一切都是值得的。

    班主任經(jīng)驗心得10

      當一名老師真不容易,當好一名老師更難。辛辛苦苦地走過三個學期,終于送走了生平第一批小學畢業(yè)生,按理說,應該是值得快慰、值得高興的一件事,應該可以松口氣、可以靜下心來休息一下了。然而心緒卻怎么也無法平靜下來,每每想到那些學生,想到自己這三個學期的工作以及成績,不禁感到有些汗顏。

      作為一名教師,一名年青教師,我合格了嗎?我稱職了嗎?我所取得的些許成績令人滿意嗎?我所有的工作都到位了嗎?提到所有的這些真讓人有種無地自容的感覺。不過還好,畢竟自己還年輕,日子還長,以后的工作時間還長,相信自己在以后的工作中會不斷學習,不斷完善自我,不斷地去追求“更好”。

      既然一個學期結束了,那么自己是該認認真真靜下心來把這一學期的工作好好研究一番,爭取在以后的教育教學工作中做到取長補短,使自己的`教學能力“更上一層樓”,真正成長為一名合格、光榮的“人民教師”。下面我就談談當班主任的體會:

      1、做實干家。干——才是硬道理,想得多好,計劃得多好,不去做,沒用;只有在計劃好的基礎上去做,去及時做,去努力做,同時付出你那顆火熱的心。

      2、學習。只有學習,才不會落后;只有學習,才會跟上時代的步伐;只有學習,教育的那“桶水”才不會干涸;只有學習,你才是真正的你。作為一名教育者,你必須不斷學習,不斷提升自身的教育理論水平,掌握必備的教育理論知識和教育手段。

      3、思考。要學會思考、善于思考、勤于思考,要在思考中不斷拓展自己的思維能力,在思考中不斷總結經(jīng)驗,在思考中不斷探索、創(chuàng)新,在思考中走出一個嶄新的自我。

      4、學會與各位教師團結協(xié)作,謙虛謹慎,尊重各位老師,多多向他們請教求經(jīng);

      5、要主動與家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,取得家長的支持與配合。積極向他們宣傳科學的教育思想和方法。

    班主任經(jīng)驗心得11

      我們學校一直提倡“書香校園”,所以班班的書香味都很濃,為了促進學生更廣泛地閱讀和更好地互相交流,于是便號召全班同學貢獻書籍。

      借書活動開展后,學生閱讀的積極性非常高,我也十分高興。有一天,小靜來到我身邊,傷心地說:“老師,我捐獻的《西游記》不見了,一定是同學帶回家了!笨粗齻牡臉幼樱野参克骸安灰,我一定幫你找回來”。

      望著小靜傷心地離去,自己不禁也為之不平。可轉念一想,若是在班級大張旗鼓地實施找書行動,勢必會給拿書的同學帶來一定的心理壓力。但是如果不及時引導和制止隨意借閱班級公用圖書的不良行為,又會給班級圖書管理帶來不便,也不利于孩子身心健康的成長。思考了許久,終于有了解決的對策。

      利用休息的時間,我故作神秘地說:“同學們,今天我接到家長電話,說家里書架上多了幾本其他孩子的書。他想培養(yǎng)自己孩子誠實的品質,便與老師取得聯(lián)系,希望他的孩子能夠將書歸還給班級。我的想法與這位家長也是一樣的,只要將書還給班級就是誠實的好孩子!

      第二天,我在批作業(yè)時無意間發(fā)現(xiàn)小a鬼鬼祟祟地在圖書角來回走動,就不動聲色地關注著他的一舉一動,只見他迅速地從衣服內(nèi)側掏出書塞到書架上,之后又回頭察看周圍是否有人看見。我低下頭,仍舊批改作業(yè),一切都是那樣的平靜,似乎什么事都沒有發(fā)生過。但是我的'心里卻有了許多的想法,用不用找到他再深入地談談,教育教育他,或是在班級表揚他還書的行為,還是……思前想后,決定讓這件事淡淡地忘卻吧,已經(jīng)告訴孩子主動還書就是誠實的行為,何必再去撕開那誠實面紗,只要他自己體味到了“誠實”就已經(jīng)體現(xiàn)了教育無聲的力量。

    班主任經(jīng)驗心得12

      六年前的初秋,我獨自來到這個陌生的城市,走進了這個陌生的學校。

      不屑的走進了教室。偌大的教室中,一張張陌生的面孔,都在忙著尋找自己的一席之地。隨便找了個位置坐下,于是便和你成了同桌。早已記不得你那時的模樣,只是漸漸地習慣了你戴眼鏡的樣子。

      總喜歡新概念里寫的東西。不是因為它有多么知名,有多么厲害的寫手,只是喜歡那空白頁上洋洋灑灑的文字,那有太多的深沉與難以言喻,我想是符合我心境的!赌銈兌际敲糟囊淮,也不記得看了多少遍了,只記得這是曉星寫的,他對朋友說他的故事,迷幻的亦真實的。就像我們的故事一樣,你不是他所說的芮,就算是,也只能是最初的芮,因為只有最初的芮才是最真實的。你是那樣的多彩,像天上的彩云一樣絢爛。心里有了一絲幸運,也不知是出于何種緣由;蛟S,我會把你看做是生命里少有的好友。我想,你也會感到幸運,因為那是為數(shù)不多的。沒有過命的交情,只有經(jīng)歷過的平凡而真誠的歲月,換來的一個人行走,兩個人的影子而已。

      明晰的燈光下,緊握手中的筆;貞浿捕榷虝耗耆A的你。在一聲聲急促的上課鈴聲中,我們的青春早已悄然流逝,是能體會到常伴青燈古佛的滋味了。放下筆,看看墻上的時鐘,早過了十二點,第一次為友灑下墨水,筆尖劃出的,是淡淡的憂傷。在歲月的長河中,仍希望看到你那瀟灑的背影,英俊的面龐,和那分不改的執(zhí)著與癡狂。

      初秋時節(jié),天氣依舊炎熱。熾熱的火球燃燒了冰涼的心,額上的汗珠不住地往下滴落。抬眼望著天空,那樣的藍,那樣的明亮,卻亮的那樣虛偽,那樣的無恥。對它竟是如此莫名的仇視。

      不知太陽落了多少回,月亮升了多少次,然后我們熟識了;蛟S是一個新的開始,心也不在是只有黑色的`冷色調了。好友曾說,陽光很好,你亦很好,現(xiàn)在我把他送給你,像陽光一樣的溫暖,明朗。我竟不仇視陽光了。仍清晰的記得,我們在物理課上寫下的那些所謂大家名人的華麗句子。看文字跳躍在上面,占滿了書的空白頁。是興趣使然吧,總想將那白紙寫的滿滿當當?shù)摹D阋嘞矚g文字,有同學說,你是受到我的感染了,不謙虛的說,是這樣的。

      可樂與酒精混合后,酒力是如此的大。就像我遇到了你,內(nèi)心也變得強大。我沒有刻意描繪你的容顏,也沒有矯情地夸贊奉承,我以為那些都太過于虛偽。只是在細細的筆尖的劃破中,繪出了一個清晰的你!恫卦谥讣桌锏陌氪绻庥啊肥亲逾暤奈念},我想,是這樣的,——時光是藏在指甲里的。端詳那平實無奇的半寸光陰悄悄從指間滑落。我們都沒有刻意,也不去細數(shù)生命里流逝的年華。曾經(jīng)暢談理想,你說,怎么飛?大概受新概念的毒害太深,也玩起了深沉。然新概念中也說過,玩自己的深沉,讓別人說去吧。

    班主任經(jīng)驗心得13

      擔任班主任工作的這段時間,我明白了良好的心態(tài)對于班主任工作的開展有著很重要的影響。我們要用積極地心態(tài),耐心地教導每一位學生。那如何使班主任有一個長期良好的心態(tài)呢?

      1、既然我們擔任了班主任工作,處理班級存在的問題,想辦法管理好班級,這是我們自己的本質工作,是我們自己的事情。

      2、平常為了管理好班級,想辦法處理班級存在的問題,我們班主任的確花了很多時間,在這過程中我們體會到了班主任的辛苦,也感覺到了管理好班級后的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。如果班里存在問題,沒有想辦法去解決,對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機會。

      3、好心態(tài)來自個人修養(yǎng),個人修養(yǎng)包括思想意識、文化層次、心理素質等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學習、學無止境,用心感悟,汲取營養(yǎng),F(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快,競爭上崗,生存壓力增大,要想保持良好的心態(tài),需要我們自己適時調整情緒,遇事要能想得開,看得開,不要鉆牛角尖,做人做事要胸懷坦蕩,學會縱向比較。“海納百川,有容乃大”,我喜歡這句話,要學會寬容,天寬容了云霧,于是擁有了神采。心態(tài)好吃什么都有滋有味,每天日子過得很愜意,惡劣的心態(tài)比疾病可怕,吃山珍海味也味同嚼蠟。人是要有精神支柱的,有精神才會有情趣,才會熱愛生活。情緒低落,沒有了精神,人就會萎靡不振,沒有精神的生命是空虛的,是脆弱的。有良好的精神狀態(tài),保持良好的心態(tài),人就會永遠奮發(fā)向上,信心百倍,精神抖擻,生命就不會衰老,也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣,克服遇到的困難。所以,希望人人都能保持良好的心態(tài),活得輕松,活得愉快,活得精。

      “心態(tài)決定一切”,這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上,也許我們將會面臨很多的問題,遇到很多的困難,這些都是我們所不能左右的,而我們能夠左右的,唯有我們自己的.心態(tài)。問題和困難其實并不可怕,而真正可怕的卻是我們內(nèi)心的黯淡和凄涼。因此,保持一種良好的心態(tài),它會使你的人生變得更加豐富多采;保持一種良好的心態(tài),它會使你戰(zhàn)勝心靈中那個貌似強大的敵人;保持一種良好的心態(tài),它會使你尋找到解決問題的最佳方法。

    班主任經(jīng)驗心得14

      9月2日學校邀請官渡路小學胡老師和李老師分享交流如何上課及班主任經(jīng)驗分享。用心做教育,用愛育人才。

      胡老師的分享非常值得學習,她圍繞課堂管理進行分享,關注課堂教學,讓學習真實發(fā)生。首先要目標課堂明確,課堂教學要有方向,這樣才能使自己的課堂目的更為清晰。其次要有活動扎實,學生參與有時間。讓學生從充分參與課堂是新課標的要求,要切實落到實處。最后抓好反饋,學習效果有評價。通過備教材備學生抓住目標方向,研究教學目標。

      講課文要有主線意識,長文短讀,有淺入深的講解如何達到教學目標。胡老師還積極鼓勵大家要有效的閱讀,寫字,提高自身道德修養(yǎng)。胡老師的分享,讓我深刻看反思自己的教學行為,還有很多需要晉升的空間。

      李老師以把瑣碎的點滴化為愛的教育為主題,從自身教學工作中的點滴,給大家分享愛的教育。給我們分享了自己在班級管理方面的豐富經(jīng)驗,抓好開端,事倍功半,深層次意義的班訓,選班干部的自建優(yōu)先,以動治動,衛(wèi)生方面的`分工協(xié)作,責任到人,禮儀方面的見到老師主動問好等等,都使我感到自己的經(jīng)驗是如此不足。受益匪淺,最后以振奮人心的短視頻建議老師們抓住時機,在自己的課堂上滲透德育教育。時刻沒關注留守兒童,關愛學困生,用愛來感化自己的所有學生,以身作則,是最值得我學習的。

      以后在自己的班級管理及課堂教學中,這兩位老師的分享真的用落了實處,對我的班級管理有很大的幫助。

    班主任經(jīng)驗心得15

      班務工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在本學期擔任小學六年級的班主任工作。作為小學畢業(yè)班,本班學生特點是優(yōu)生少差生多,多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習慣,大部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己本學期的心得。

      一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成。

      1、抓好紀律教育一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。

      2、開展班級活動,引導健康發(fā)展作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。

      3、鼓勵競爭,共同進步?jīng)]有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的.基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)態(tài)勢。班上形成了你追我趕的學習氛圍。

      二、以德育為主,重視養(yǎng)成教育。常規(guī)管理是德育的重點,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

      1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的垃圾桶里。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水。諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

      2、加強日常行為規(guī)范教育,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。本學期我組織學生認真學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,要求每位同學言語文明、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這些方面要求同學們養(yǎng)成良好行為習慣。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

      3、建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。

      養(yǎng)成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規(guī)范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

      三、培養(yǎng)學生良好的習慣班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:

      (1)抓課前準備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前準備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內(nèi)容,久而久之,養(yǎng)成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

     。2)抓發(fā)練習本:我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現(xiàn)在,我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),練習本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現(xiàn)在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經(jīng)常講,反復講,直到學生的習慣養(yǎng)成為止。

      (3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣。

      四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

      后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

      這個學期的班主任工作,我也積累了一些經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。

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