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  • 銷售的演講稿

    時(shí)間:2022-02-16 19:26:15 演講稿 我要投稿

    銷售的演講稿

      演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的銷售的演講稿,歡迎閱讀與收藏。

    銷售的演講稿

    銷售的演講稿1

    各位同仁:

      晚上好!通過學(xué)習(xí)“八大心態(tài)”,我有一些感悟在這里和大家分享,并且希望大家以后多與我溝通,并敬請(qǐng)指教!案形颉钡暮x是領(lǐng)悟了一個(gè)道理,并去體驗(yàn)、去做。例如坐小板凳,我最初的感受是:不敢恭維。后來通過學(xué)習(xí),才發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了。在新生事物面前,在這個(gè)行業(yè)里,無論你過去是什么身份、在從事的行業(yè)里做得多么出色,在這里你都得從零開始,而且要認(rèn)真去體驗(yàn),認(rèn)真去坐小板凳,這就叫感悟,也就是獲得了一種智惹。下面我具體談一談。

      一、成就心態(tài)。

      人有了一個(gè)理想,選擇了一個(gè)有價(jià)值的目標(biāo),想去實(shí)現(xiàn)它,這就是成就心態(tài)。人在一生中,選擇目標(biāo)比什么都重要,因?yàn)槿松傆幸恍┖玫臋C(jī)會(huì),但適合你的機(jī)會(huì)并不總是和你有緣,失去了,也許就永遠(yuǎn)和你再見了,因此要珍惜。我們選擇了“連鎖銷售”這個(gè)項(xiàng)目,將使我們獲得三大收獲,即獲得一筆財(cái)富,獲得精神境界的極大提升以及獲得對(duì)未來有重要意義的人脈關(guān)系,因此這個(gè)選擇是非常有價(jià)值的,要十分珍惜并努力去實(shí)現(xiàn)它。如何做呢?

      首先是從零開始。恩格斯說:“零因?yàn)槭菍?duì)任何定量的否定,所以不是沒有內(nèi)容的,相反地,零具有非常確定的內(nèi)容!狈穸ㄈ魏味浚(dāng)然包括成功時(shí)的驕傲,失敗時(shí)的氣餒,不要背任何包袱。從零開始,曾經(jīng)是中國(guó)乒乓球隊(duì)的一句口號(hào),中國(guó)乒乓球隊(duì)靠它打出了國(guó)威,得到了許許多多的金牌。在我們行業(yè)里,無論你是教授,還是曾經(jīng)的官員,無論過去你在其他行業(yè)里做得多么出色,還是僅僅是最普通的人士,你都要從做普通的業(yè)務(wù)員開始,從坐小板凳開始,也就是從零開始。

      第二是不斷升華。老子曾經(jīng)講過的大鵬典故,也許在座的許多人都知道,大鵬鳥乘著六月的風(fēng)云盤旋著升臨九萬里的高空。盤旋著升臨,這是一種精神的升華。因?yàn)槲覀冞@個(gè)項(xiàng)目利國(guó)、利民、利己,能改變我們每個(gè)人的命運(yùn),因此我們理所當(dāng)然要愛國(guó),要使祖國(guó)富強(qiáng),要在共同富裕的道路上盡自己的能力。雖然要做到這一點(diǎn)是很難的,但我堅(jiān)信,在我們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的過程中,一定能夠做到。

      第三是居柔處弱。這是老子《道德經(jīng)》中的重要含義之一,也是老子首先發(fā)現(xiàn)了柔弱的意義。柔是溫柔的柔,弱是弱小的弱,這個(gè)柔弱中蘊(yùn)涵著大的感情、顧全大局的品格、“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”的眼光。我們行業(yè)講要獲得三大筆收獲,我們由弱變強(qiáng)了,強(qiáng)大后仍然要居柔處弱,才能變得更加強(qiáng)大,否則,就要走下坡路,更有可能一筆涂地。譬如,如果驕橫對(duì)人,你會(huì)有真誠(chéng)的朋友嗎?你會(huì)有一個(gè)廣泛的真正能互助的人際網(wǎng)絡(luò)嗎?我看很難。前面講的成就心態(tài),是從獲得成就的過程這個(gè)角度談的,從零開始,這是起點(diǎn),最后還要回歸于零,這是一個(gè)循環(huán)發(fā)展的過程,在三大收獲面前,這一點(diǎn)是最重要的。居柔處弱也講的是辯證法。我認(rèn)為要獲得成功,獲得成就,起碼要有這種心態(tài)。

      二、學(xué)習(xí)心態(tài)。

      我們偉大的時(shí)代倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的觀念,可見,學(xué)習(xí)心態(tài)是何等的重要。連鎖銷售是新生事物,其學(xué)習(xí)的重要性,就在于它是開啟成功之門的一把金鑰匙。對(duì)于我來說,可能在我熟悉的領(lǐng)域里,我知道的較多些,但對(duì)于現(xiàn)在從事的新行業(yè),懂得的卻比較少。但只要你認(rèn)真學(xué)習(xí),即使過去文化底蘊(yùn)較差的人,現(xiàn)在講起來也往往非常深刻和生動(dòng),這從我聽那些從事時(shí)間較長(zhǎng)的同仁講工作時(shí)就深深感受到了。譬如,有一個(gè)叫某某的“主講人”,他說我們成功在于我們有共同的文化,而文化是什么?就好像一杯好茶從一個(gè)杯子里倒入另一個(gè)杯子里。

      這樣的一種對(duì)復(fù)制文化的理解,是何等的新鮮和正確。某某原先的文化底底蘊(yùn)較差,可是我想,這是許多教授都想不出來的,他卻能把這個(gè)概念講得通俗易懂。我茌聽每一位主講人講工作時(shí),都會(huì)有一種煥然一新的感覺,他們都會(huì)從不同角度使我增加新的知識(shí),加深對(duì)行業(yè)的理解,同時(shí)增強(qiáng)了我從事這個(gè)行業(yè)的信心。

      三、付出心態(tài)。

      付出心態(tài)是團(tuán)隊(duì)精神的紐帶。我們的行業(yè)是靠團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的,離開了團(tuán)隊(duì),一個(gè)人的本事再大,再富有知識(shí),都會(huì)一事無成。例如來了新人,僅靠推薦人講是不行的,要靠其他人講工作,這樣眾口一詞,形成一種獨(dú)特的文化氛圍,才能使人信服。

      馬克思說:“在這個(gè)塵世上,友誼是私人生活中唯一具有重要意義的東西。”培育友誼是付出心態(tài)的具體表現(xiàn),是人與人之間的—種純粹真摯的感情,它的本質(zhì)是給予和奉獻(xiàn)。由于雙方在需要的時(shí)候給予幫助,迷惘的時(shí)候握供忠告,失敗的對(duì)候報(bào)以同情,成功的時(shí)候給予贊揚(yáng),因而有著強(qiáng)烈的吸引力。在我們行業(yè)里,每個(gè)人都會(huì)建立以自己為中心的人際網(wǎng)絡(luò)?康氖鞘裁?就是付出。在團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的過程中,為他人盡心盡力,收獲真情,收獲友誼。在我聽別人講工作時(shí),深深地感到,幾乎每個(gè)人都講得很好,為什么?

      因?yàn)槊總(gè)人都在真誠(chéng)的付出,真誠(chéng)才有真情,真情才會(huì)好文章,好說詞。有這樣的友誼,才會(huì)建立和發(fā)展自己的良好人際網(wǎng)絡(luò),這是利人利己的?梢哉f利己的最好途徑就是利人,利人的最好途徑就是付出。為團(tuán)隊(duì)付出,為同仁付出,這是同我們行業(yè)的目的與模式密切相關(guān)的。我們行業(yè)的投入和出局,是大體一致的,沒有經(jīng)濟(jì)上的利害關(guān)系。

      我們行業(yè)是環(huán)環(huán)相扣的,要求每一個(gè)人上拉下推,左扶右?guī),不這樣,就不會(huì)成功。在這樣的環(huán)境中建立的友誼是格外純潔的。有這樣的付出才能獲得個(gè)人的幸福,因?yàn)槊恳粋(gè)人的幸福都包容在集體的成功之中。付出心態(tài)的本質(zhì)是愛心。

    銷售的演講稿2

      今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷主管崗位的競(jìng)聘演講,同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持銷售部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿!我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),無論競(jìng)聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競(jìng)聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

      在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),在這次的競(jìng)聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘銷售主管的崗位,我具備以下優(yōu)勢(shì):

      第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

      第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競(jìng)聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn)競(jìng)聘學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)演講稿,從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會(huì)有成功會(huì)有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會(huì)更加努力的磨練自己,提高自己。

      第三、我對(duì)人熱情,辦事耐心。這一點(diǎn),對(duì)一個(gè)營(yíng)銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營(yíng)銷本身就是服務(wù)。對(duì)自己身邊的姐妹弟兄們我會(huì)對(duì)他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作,我會(huì)關(guān)心他們的工作和生活。對(duì)自己的顧客我會(huì)用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細(xì)心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

      我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提高我公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

      1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫(kù)存計(jì)劃,保障賣場(chǎng)的安全、高效部長(zhǎng)競(jìng)聘、穩(wěn)定運(yùn)行。

      2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng),作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷,有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

      3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對(duì)員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

      4、保證上級(jí)公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對(duì)結(jié)果反饋、分析。

      以上四個(gè)目標(biāo)是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本。

      如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):

      1、協(xié)助各部門生產(chǎn)部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿搞好公司內(nèi)部銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作我認(rèn)為,作為管理人員,是對(duì)部分部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

      2、創(chuàng)新解決問題的方法,加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作

      售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái),為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行組織部部長(zhǎng)競(jìng)選演講稿。

      3、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

      作為一家營(yíng)銷企業(yè),我們?cè)跒橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì),為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

      俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(zhǎng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項(xiàng)日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對(duì)后期維護(hù),客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本競(jìng)聘稿范文。

    銷售的演講稿3

      各位大家現(xiàn)在好。ê茫℡es!

      今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來,設(shè)定和達(dá)成目標(biāo)的新方法》好不好。那現(xiàn)在開始吧!今天這個(gè)話題,我們將給到一些實(shí)用、有效的練習(xí),監(jiān)督你真正去做,我會(huì)引導(dǎo)你的心靈,集中你所有的精力,所以現(xiàn)在從始不要去想那些無關(guān)的事情。

      我想請(qǐng)問下大家,你的人生目標(biāo)是什么?比如你想掙多少錢?想開多少份戶?有多少入金?等等。事實(shí)上剛才有人說我要(。。。。。。)我想說這不可能,我問這位帥哥,你有過計(jì)劃沒有?有沒有給自己制造壓力?你的動(dòng)力源在哪里?請(qǐng)現(xiàn)在回答我。 (好,很棒)那今天我來幫助你去實(shí)現(xiàn)個(gè)目標(biāo)好不好?(好)

      現(xiàn)在請(qǐng)大家用1分鐘的時(shí)間回到自己的坐位,拿出你的筆記本翻到空白頁(yè)。現(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維,想象并在日記本上寫下《個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)、如業(yè)績(jī)方面、人脈方面、物質(zhì)方面》,給你們5分鐘時(shí)間:要快,比如:你想成為什么樣的人?你要什么?生涯規(guī)劃是什么?3年、5年、10年、或者20年你將改變什么?想去什么地方旅游。當(dāng)你寫的時(shí)候,你想得到什么樣的情緒?交什么樣的朋友?需要什么樣的家庭?想與什么樣的人共事?是否想成為銷售冠軍?我的個(gè)人收入是多少?想開多少份戶?入多少金?交多少位客戶?邀約多少人進(jìn)呱呱?反正自己想怎么寫就怎么寫?你的價(jià)值觀是什么?加多少好友?好,時(shí)間到(停下)太好了!太棒了!我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標(biāo)呢?(是)實(shí)在太棒了,F(xiàn)在請(qǐng)你在剛才寫下的目標(biāo)后面填上你計(jì)劃什么時(shí)候去完成它?比如:1年內(nèi)完成在后面寫1,2年內(nèi)完成在后面寫2??目標(biāo)沒有期限,永遠(yuǎn)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。

      現(xiàn)在請(qǐng)選擇強(qiáng)有力的業(yè)績(jī)3個(gè)目標(biāo),并寫出來你將1年內(nèi)要完成它的理由,堅(jiān)決完成的理由,現(xiàn)在你寫下3個(gè)你明年去完成的目標(biāo)。

      下一個(gè)寫下物質(zhì)目標(biāo),開始吧,你們有3分鐘的時(shí)間,如:你想有輛車,想在深圳買棟房,想擁有游艇,在10年或20年后想要的你想擁有的,是否有些夸張的目標(biāo),直升機(jī),私人會(huì)所,太平洋小島,送給父母的禮物,(呼)一個(gè)廚師辦一家人做些豐盛晚餐,傭人、私人保安??

      好。ㄍ#┠阋呀(jīng)列下了物質(zhì)目標(biāo),你寫了很多,你是否覺得很好玩,甚至你會(huì)說:“說得容易”是的,確實(shí)很難,但我會(huì)要求你按你上面所寫的《個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)》一步一步去實(shí)現(xiàn)它。我要你按順序(按部就班)去行動(dòng)。去寫下你承諾的目標(biāo),1個(gè)月、1年、3年、5年完成的目標(biāo)。當(dāng)我們寫下這些目標(biāo)后,事實(shí)上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實(shí)現(xiàn),重要的是你也不知道怎么去完成這些目標(biāo)或者看時(shí)間夠不夠,可是你是否要堅(jiān)定的去完成它,你承諾越多,你就能夠越早完成目標(biāo)。

      好了,到現(xiàn)在為止。覺得對(duì)自己有所幫助或有點(diǎn)覺悟的,請(qǐng)舉手示意一下。好,手放下!

      很好!太棒了!現(xiàn)在我們來完成最后一個(gè)練習(xí)。寫下一年內(nèi)必須完成的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。并在后面注明為什么你要在一年內(nèi)完成它們的理由。讓你把它寫下來,是讓它成為足夠推動(dòng)你去完成的理由。你已寫了幾個(gè)很明確的目標(biāo)。并各有各的理由,還要在一年內(nèi)完成的決心。我想請(qǐng)問:如果這幾個(gè)目標(biāo)你都在一年內(nèi)可以完成,你有什么感覺。如果你在生活的某些地方得到了成長(zhǎng),如果你得到了你想要的一切結(jié)果,有了一定的經(jīng)濟(jì)承受能力,你會(huì)對(duì)你自己有什么看法。你對(duì)生活、對(duì)樂趣、對(duì)生命,以及設(shè)立的目標(biāo)完成的能力,有什么見解。想想看,如果你的目標(biāo)設(shè)立得不夠清楚,或需要

      更好更大的目標(biāo),并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法,你就擁有達(dá)到目標(biāo)的途徑了。當(dāng)然,你會(huì)以這幾個(gè)目標(biāo)為持之以恒的基本導(dǎo)向。你更會(huì)每天去檢測(cè)完成他們的程度,你會(huì)把這幾個(gè)目標(biāo)寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動(dòng)力,這樣好不好(好)。 現(xiàn)在我要你們馬上行動(dòng),在沒有完成它之前,決不要輕意放棄它。如果你的目標(biāo)里有,我要開戶、入金,那么從現(xiàn)在開始你得拿起電話或打開QQ對(duì)你的客戶說出你讓他開戶的理由。為什么要他開戶,對(duì)不對(duì)(對(duì))。你會(huì)使出你的渾身解數(shù),充分利用你的說服能力和你潛意識(shí)能力讓客戶開戶。如果你的目標(biāo)是拿高薪或買輛車什么的,那么也請(qǐng)你拿起你的電話或打開電腦與你的客戶溝通,是不是(是)。所以今天將是你人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),是你最忙碌的一天,也是你夢(mèng)想的開啟。

      要馬上去做!我要你享受你工作的壓力和樂趣,保持競(jìng)爭(zhēng)和熱情,你將會(huì)在我這里學(xué)到從來沒有聽過的秘密。謝謝!

    銷售的演講稿4

    各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
      大家好!

      首先,我非常榮幸能加入中信這個(gè)大家庭。

      在中信我并沒有太多的銷售成功案例,這是我需要加強(qiáng)努力的。我簡(jiǎn)單的說一下我在以前的`工作中讓我記憶比較深的一個(gè)案例吧。

      那是在北京的一家公司,我負(fù)責(zé)銷售的是針對(duì)高校圖書館的宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)。到年底的時(shí)候是公司要求回款的時(shí)候。恰巧這個(gè)時(shí)候我好幾家客戶正好到期也需要簽續(xù)費(fèi)合同和收款。在高校其實(shí)欠公司的錢下一年在給的情況很多,其中我遇到山西的一個(gè)大學(xué)他們今年圖書館的經(jīng)費(fèi)不多說是要砍掉我們的數(shù)據(jù)庫(kù)。其中的情況比較多首先是他們今年的經(jīng)費(fèi)不足,其次是他們圖書館換了新領(lǐng)導(dǎo)而這個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)和分管信息這塊的副館長(zhǎng)不是很對(duì)付。這些情況都是我后來才了解到的。

      記得我去他們學(xué)校的時(shí)候天已經(jīng)很冷了,我首先去的是分管信息這塊的副館長(zhǎng)辦公室。因?yàn)橐郧岸际呛退佑|的合作了2年都很愉快。我到他辦公室的時(shí)候還有另一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的銷售在哪里。我在哪里等了一小會(huì),這個(gè)副館長(zhǎng)的態(tài)度都不像以前那么好了。直接給我說他們今年的經(jīng)費(fèi)不足,說是要砍掉好幾家數(shù)據(jù)庫(kù)。不幸的是我們也在里面。當(dāng)時(shí)我看他說的態(tài)度那么堅(jiān)決心里就急了,因?yàn)榻衲甑娜蝿?wù)比較重不能有一點(diǎn)閃失的。不知道當(dāng)時(shí)是怎么了眼淚就在眼眶里打轉(zhuǎn),當(dāng)時(shí)真是要急哭了。我就坐在他辦公室不走,一直問他現(xiàn)在有什么辦法呀,這個(gè)單子不能丟呀。他見我這樣態(tài)度也好些了,給我說今年他們確實(shí)經(jīng)費(fèi)少真的砍了幾家數(shù)據(jù)庫(kù)。后來給我說讓我去找找他們新館長(zhǎng),只有這一個(gè)辦法了。過了一會(huì)兒我才反應(yīng)過來發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)有點(diǎn)失態(tài)了,我也不好在打擾他了就從他辦公室出來了。從他辦公室出來的時(shí)候我一直在想怎么辦呢?去找那個(gè)新館長(zhǎng)?這個(gè)館長(zhǎng)我也不熟悉去了有用嗎?我在樓道里站了好久后來終于下定決心了死馬當(dāng)活馬醫(yī)了。敲開了新館長(zhǎng)辦公室的門,之前通過電話。簡(jiǎn)單的自我介紹后他也知道我是誰也知道了我的來意。同樣他也是用經(jīng)費(fèi)不足的說法回絕了我,結(jié)果我又和之前在副館長(zhǎng)辦公室那樣眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)了。我給他說了我的難處,同時(shí)也用數(shù)據(jù)告訴他我們的數(shù)據(jù)庫(kù)他們學(xué)校的同學(xué)利用率很高。因?yàn)楹瓦@個(gè)新館長(zhǎng)不熟,感覺這樣真是很不應(yīng)該。沒過一會(huì)我就離開了。帶著沉重的步伐從5樓走了下來,期間我在二樓的拐角處呆了很久?赡苁抢哿艘部赡苁墙^望了。我走出了辦公大樓外學(xué)校外面走,后來我看見那個(gè)新館長(zhǎng)開車出來了。我很禮貌的給他搖手再見。

      在我回到北京的第5天,那天我記得是在去山東淄博的路上。我接到了這個(gè)大學(xué)副館長(zhǎng)的電話,他給我說讓我把合同給他們拿去。當(dāng)時(shí)我還以為我聽錯(cuò)了呢。結(jié)果很順利的沒幾天財(cái)務(wù)就告訴我收到了這個(gè)學(xué)校的錢。這件事情我一直都記得,以前聽過我們經(jīng)理說以前有同事是把客戶的錢哭回來的。我還不信,現(xiàn)在我相信了。因?yàn)槲矣型瑯拥慕?jīng)歷。后來我在分析這個(gè)事情,為什么能成功呢。我想或許是真情流露吧

    銷售的演講稿5

      星期三的歡樂生活周,讓我明白了:會(huì)說,可以說服別人,但不一定能說動(dòng)別人。

      我們?cè)诓蛷d里包完餃子,我拿了四個(gè),放在一個(gè)杯子里,準(zhǔn)備到愛心廣場(chǎng)上去叫賣。

      我站在T字路口,四處尋找目標(biāo),可是他們好像對(duì)水餃沒什么興趣。于是,我放下杯子,拿了一把糖,去叫賣。

      然而,第一個(gè)顧客就讓我暈了。我看到左邊有一群兩三年級(jí)大的小朋友,我走上前去,面無表情地說:“小朋友,糖要么?一塊錢就有一顆噢,你買了我就虧了,你不買我也沒賺!逼渲幸粋(gè)小女孩疑惑地說:“不可能!你不可能不賺錢!蔽页料履,對(duì)她說:“我們不賺,這錢是用來捐掉的!蔽矣X得這個(gè)小女孩很討厭,自己不買就算了,還給我找麻煩。這時(shí),另外一個(gè)小女孩和她耳語(yǔ)了幾句,她就走開了。這個(gè)小女孩個(gè)子不高,有著一個(gè)蓬松的蘑菇頭,雙手各拽著二十元的大鈔,一個(gè)口袋凸了出來,發(fā)出了銀幣相撞的聲音。我想:她那么有錢,肯定會(huì)買。

      果然,只過了一會(huì)兒,她用尖尖的聲音大聲問我:“這是什么糖?”“什么糖都有:水果糖、椰子糖、多味豆、棒棒糖、酸梅糖等,如果都不滿意,就在這等一會(huì)兒,我再去拿!蔽乙豢跉庹f完那么多話,認(rèn)為她一定會(huì)買,不然就可惜了我的金石之言。可她面無表情地說:不好意思,我沒有錢……”我不說話,盯著她手中的鈔票!昂冒,開個(gè)玩笑。多少一顆?”她帶著一絲歉意說!氨緛硪粔K兩顆,你是第一個(gè),一塊給你五顆!蔽矣X得這個(gè)價(jià)格還算公道,已經(jīng)把裝錢的袋子拿出來了。可沒想到她一聽這價(jià)格,頭也不回地走了。

      我覺得這種情況,你很容易說服別人,但不容易說動(dòng)他。

    銷售的演講稿6

      xx廠系一五計(jì)劃期間建成的重點(diǎn)企業(yè),80年代中期以來,經(jīng)擴(kuò)建和持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)改造,現(xiàn)今形成了120萬噸水泥的年產(chǎn)規(guī)模,整體裝備和技術(shù)工藝居全國(guó)同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進(jìn)水平。四十余年來,企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在,隨著中央政府與東盟國(guó)家建立更緊密關(guān)系,xx毗鄰東盟三國(guó)的地域優(yōu)勢(shì)日益突出,多項(xiàng)重大基建項(xiàng)目正在建設(shè)當(dāng)中?為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇,這也對(duì)昆明水泥能否繼續(xù)保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn)。

      根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì),我認(rèn)為經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)在國(guó)資水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面代表昆明公司行使?fàn)I銷職權(quán),逐步培育昆明分公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)新業(yè)績(jī),獲得長(zhǎng)足發(fā)展:

      一、調(diào)研本地水泥產(chǎn)品市場(chǎng)情況,整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),逐步構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)的營(yíng)銷體系。

      xx水泥市場(chǎng)是以低標(biāo)號(hào)為主,水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司,大部分建筑企業(yè)末實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu),故此水泥需求相對(duì)分散,絕大多數(shù)水泥客戶在選購(gòu)水泥產(chǎn)品時(shí)的首選標(biāo)準(zhǔn)是價(jià)格,我廠生產(chǎn)的《石林牌》水泥雖為xx名牌產(chǎn)品,但低標(biāo)號(hào)水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降,因此在市場(chǎng)中不具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)。但一些大型基建項(xiàng)目的客戶對(duì)水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求,價(jià)格卻不是首選要素,所以我們進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷時(shí)應(yīng)發(fā)揮高強(qiáng)度等級(jí)水泥產(chǎn)品的質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì),并將服務(wù)作為產(chǎn)品的延伸概念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市暢,因此建議公司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)服務(wù),以優(yōu)取勝作為經(jīng)營(yíng)方針,建立重點(diǎn)用戶檔案,成立專門的大客戶服務(wù)隊(duì)伍。在營(yíng)銷過程中,不斷完善市場(chǎng)服務(wù)措施,增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)工作質(zhì)量和效率,主動(dòng)為客戶提供技術(shù)咨詢和服務(wù),切實(shí)解決用戶提出的實(shí)際問題,以增強(qiáng)用戶對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的滿意度。另外,應(yīng)在部門內(nèi)建立良好的營(yíng)銷反饋機(jī)制,有效收集市場(chǎng)信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部門根據(jù)市場(chǎng)需求研究生產(chǎn)不可替代性新產(chǎn)品或進(jìn)行工藝改進(jìn),有效降低生產(chǎn)成本,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,爭(zhēng)取更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      二、逐步優(yōu)化銷售流程,建立良好的內(nèi)部管理機(jī)制。

      公司當(dāng)前賦予經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品銷售、營(yíng)銷渠道建設(shè)、合同管理、貨款回收、物資采購(gòu)、客戶管理等主要職能。營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)充分研究各職能模塊的工作流程,制訂科學(xué)的銷售計(jì)劃,進(jìn)行合理的銷售分工,并制定《用戶服務(wù)管理制度》、《定期走訪制度》、《用戶服務(wù)控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對(duì)各銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制。

      三、充分調(diào)動(dòng)人力資源優(yōu)勢(shì),建立良好的銷售團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)文化。

      人是組織的靈魂,人是管理的第一要素已成為人們的共識(shí)。企業(yè)的人力資源將是持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來源。一個(gè)好的銷售經(jīng)理應(yīng)該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力,而不是簡(jiǎn)單的控制銷售員的行動(dòng)。銷售員工的技能、知識(shí)專長(zhǎng)和各種關(guān)系是銷售部門最為寶貴的資源。我將應(yīng)用5w1h方法來建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)。即我們是誰(who)?即團(tuán)隊(duì)成員自我的深入認(rèn)識(shí),明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等;通過這些分析,最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目的的看法,以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則。

      我們?cè)谀睦?(where)?每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有其優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),而團(tuán)隊(duì)要取得任務(wù)成功又面對(duì)外部的威脅與機(jī)會(huì),通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合能力,找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合能力對(duì)要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距,以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避威脅、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。

      我們成為什么(what)?以團(tuán)隊(duì)的任務(wù)為導(dǎo)向,使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃,為了能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的激情,應(yīng)樹立階段性里程碑,使團(tuán)隊(duì)對(duì)任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著,創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。

      我們什么時(shí)候采取行動(dòng) (when)?合適的時(shí)機(jī)采取合適的行動(dòng)是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵,團(tuán)隊(duì)任務(wù)的啟動(dòng);團(tuán)隊(duì)遇到困難或障礙時(shí),團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握時(shí)機(jī)來進(jìn)行分析與解決;以及團(tuán)隊(duì)面對(duì)內(nèi)、外部沖突時(shí)應(yīng)在什么時(shí)機(jī)進(jìn)行舒緩或消除;以及在何時(shí)與何地取得相應(yīng)的資源支持等;都必須因勢(shì)利導(dǎo)。

      我們?cè)鯓有袆?dòng)(how)?怎樣行動(dòng)涉及到團(tuán)隊(duì)運(yùn)行問題。即團(tuán)隊(duì)內(nèi)部如何進(jìn)行分工、不同的團(tuán)隊(duì)角色應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、履行的權(quán)力、協(xié)調(diào)與溝通等,因此,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各個(gè)成員之間也

      應(yīng)有明確的崗位職責(zé)描述和說明,以建立團(tuán)隊(duì)成員的工作標(biāo)準(zhǔn)。

      我們?yōu)槭裁?(why)?對(duì)于這個(gè)問題,目前在很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中都容易被忽視,這可能也是導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率低下的原因之一。團(tuán)

      隊(duì)要高效運(yùn)作,必須要讓團(tuán)隊(duì)成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行成功與失敗對(duì)他們帶來的正面和負(fù)面影響是什么?以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和使命感。即將我們常常講的激勵(lì)機(jī)制引入團(tuán)隊(duì)建設(shè),可以是團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。

      四、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。

      基礎(chǔ)管理的好壞決定了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),也決定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展是否有堅(jiān)實(shí)的繁殖內(nèi)核。一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)必須以非常堅(jiān)實(shí)的、非?煽康、非常完善的基礎(chǔ)管理工作為支撐。

      基礎(chǔ)管理要做到四個(gè)凡事凡事有據(jù)可查,凡事有章可循,凡事有人監(jiān)督,凡事有人負(fù)責(zé)。因此建立部門內(nèi)部管理制度,形成完善內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制是基礎(chǔ)管理的核心內(nèi)容。

      比爾·蓋茨說:您眼前的一點(diǎn)小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營(yíng)在于您的企業(yè)是否有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ),在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào)。因此我們一定要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,克服薄弱環(huán)節(jié)。

      不容置疑,花各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對(duì)陌生的學(xué)生或者新兵; 憑心而論,參加競(jìng)爭(zhēng),我一無成績(jī),二無資歷,三無根基,優(yōu)勢(shì)更無從談起。倒是拿破侖的那句不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵在激勵(lì)著我斗膽一試,響應(yīng)組織號(hào)召,積極參與競(jìng)爭(zhēng), 我深信,通過這樣科學(xué)的形式,推選出來的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才,真正德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

      在我演講即將結(jié)束的時(shí)候,我最想說的是:如果我在競(jìng)爭(zhēng)申不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。最后以一首對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是!皠俟炭上玻瑢櫲璨惑@看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

      xx廠系一五計(jì)劃期間建成的重點(diǎn)企業(yè),80年代中期以來,經(jīng)擴(kuò)建和持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)改造,現(xiàn)今形成了120萬噸水泥的年產(chǎn)規(guī)模,整體裝備和技術(shù)工藝居全國(guó)同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進(jìn)水平。四十余年來,企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)在,隨著中央政府與東盟國(guó)家建立更緊密關(guān)系,xx毗鄰東盟三國(guó)的地域優(yōu)勢(shì)日益突出,多項(xiàng)重大基建項(xiàng)目正在建設(shè)當(dāng)中?為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇,這也對(duì)昆明水泥能否繼續(xù)保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn)。

      根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì),我認(rèn)為經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)在國(guó)資水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面代表昆明公司行使?fàn)I銷職權(quán),逐步培育昆明分公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)新業(yè)績(jī),獲得長(zhǎng)足發(fā)展:

      一、調(diào)研本地水泥產(chǎn)品市場(chǎng)情況,整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),逐步構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)的營(yíng)銷體系。

      xx水泥市場(chǎng)是以低標(biāo)號(hào)為主,水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司,大部分建筑企業(yè)末實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu),故此水泥需求相對(duì)分散,絕大多數(shù)水泥客戶在選購(gòu)水泥產(chǎn)品時(shí)的首選標(biāo)準(zhǔn)是價(jià)格,我廠生產(chǎn)的《石林牌》水泥雖為xx名牌產(chǎn)品,但低標(biāo)號(hào)水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降,因此在市場(chǎng)中不具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)。但一些大型基建項(xiàng)目的客戶對(duì)水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求,價(jià)格卻不是首選要素,所以我們進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷時(shí)應(yīng)發(fā)揮高強(qiáng)度等級(jí)水泥產(chǎn)品的質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì),并將服務(wù)作為產(chǎn)品的延伸概念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市暢,因此建議公司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)服務(wù),以優(yōu)取勝作為經(jīng)營(yíng)方針,建立重點(diǎn)用戶檔案,成立專門的大客戶服務(wù)隊(duì)伍。在營(yíng)銷過程中,不斷完善市場(chǎng)服務(wù)措施,增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)工作質(zhì)量和效率,主動(dòng)為客戶提供技術(shù)咨詢和服務(wù),切實(shí)解決用戶提出的實(shí)際問題,以增強(qiáng)用戶對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的滿意度。另外,應(yīng)在部門內(nèi)建立良好的營(yíng)銷反饋機(jī)制,有效收集市場(chǎng)信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部門根據(jù)市場(chǎng)需求研究生產(chǎn)不可替代性新產(chǎn)品或進(jìn)行工藝改進(jìn),有效降低生產(chǎn)成本,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,爭(zhēng)取更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      二、逐步優(yōu)化銷售流程,建立良好的內(nèi)部管理機(jī)制。

      公司當(dāng)前賦予經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品銷售、營(yíng)銷渠道建設(shè)、合同管理、貨款回收、物資采購(gòu)、客戶管理等主要職能。營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)充分研究各職能模塊的工作流程,制訂科學(xué)的銷售計(jì)劃,進(jìn)行合理的銷售分工,并制定《用戶服務(wù)管理制度》、《定期走訪制度》、《用戶服務(wù)控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對(duì)各銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制。

      三、充分調(diào)動(dòng)人力資源優(yōu)勢(shì),建立良好的銷售團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)文化。

      人是組織的靈魂,人是管理的第一要素已成為人們的共識(shí)。企業(yè)的人力資源將是持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來源。一個(gè)好的銷售經(jīng)理應(yīng)該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力,而不是簡(jiǎn)單的控制銷售員的行動(dòng)。銷售員工的技能、知識(shí)專長(zhǎng)和各種關(guān)系是銷售部門最為寶貴的資源。我將應(yīng)用5w1h方法來建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)。即我們是誰(who)?即團(tuán)隊(duì)成員自我的深入認(rèn)識(shí),明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等;通過這些分析,最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目的的看法,以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則。

      我們?cè)谀睦?(where)?每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有其優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),而團(tuán)隊(duì)要取得任務(wù)成功又面對(duì)外部的威脅與機(jī)會(huì),通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合能力,找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合能力對(duì)要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距,以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避威脅、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。

      我們成為什么(what)?以團(tuán)隊(duì)的任務(wù)為導(dǎo)向,使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃,為了能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的激情,應(yīng)樹立階段性里程碑,使團(tuán)隊(duì)對(duì)任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著,創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。

      我們什么時(shí)候采取行動(dòng) (when)?合適的時(shí)機(jī)采取合適的行動(dòng)是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵,團(tuán)隊(duì)任務(wù)的啟動(dòng);團(tuán)隊(duì)遇到困難或障礙時(shí),團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握時(shí)機(jī)來進(jìn)行分析與解決;以及團(tuán)隊(duì)面對(duì)內(nèi)、外部沖突時(shí)應(yīng)在什么時(shí)機(jī)進(jìn)行舒緩或消除;以及在何時(shí)與何地取得相應(yīng)的資源支持等;都必須因勢(shì)利導(dǎo)。

      我們?cè)鯓有袆?dòng)(how)?怎樣行動(dòng)涉及到團(tuán)隊(duì)運(yùn)行問題。即團(tuán)隊(duì)內(nèi)部如何進(jìn)行分工、不同的團(tuán)隊(duì)角色應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、履行的權(quán)力、協(xié)調(diào)與溝通等,因此,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各個(gè)成員之間也

      應(yīng)有明確的崗位職責(zé)描述和說明,以建立團(tuán)隊(duì)成員的工作標(biāo)準(zhǔn)。

      我們?yōu)槭裁?(why)?對(duì)于這個(gè)問題,目前在很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中都容易被忽視,這可能也是導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率低下的原因之一。團(tuán)

    銷售的演講稿7

      如果拿這個(gè)問題去問100個(gè)銷售人員,答案可能會(huì)有100種。每個(gè)人都會(huì)從不同的角度、以不同的思維去理解這個(gè)問題。

      也許有人會(huì)說銷售就是銷售嘛,就跟吃飯、穿衣、睡覺一樣,有什么可理解的,但在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),對(duì)銷售的不同理解,竟然跟銷售人員的業(yè)績(jī)高低和自我提升的空間大小有著一定的關(guān)系。

      我們不妨來看看這樣的例子:

      A君,做銷售3年,換過5個(gè)行業(yè),業(yè)績(jī)平平,沒有多少積蓄,干了3年銷售但還在為自己的生計(jì)發(fā)愁。他總是想不通,就這么一個(gè)賣產(chǎn)品的簡(jiǎn)單工作,又不是什么尖端科技,為什么做不好呢?

      B君,做銷售不到2年,換過2個(gè)行業(yè),業(yè)績(jī)不錯(cuò),有一定的客戶資源,跟不少客戶都成為好朋友,目前的收入加上積蓄,日子過得有滋有味。他認(rèn)為銷售工作很有學(xué)問,做好銷售,僅靠吃苦是不夠的,還要?jiǎng)幽X。

      對(duì)于A君來講。銷售是賣產(chǎn)品的簡(jiǎn)單工作;對(duì)于B君來講,銷售工作很有學(xué)問,言外之意是銷售不僅僅是賣產(chǎn)品這么簡(jiǎn)單。一念之間,結(jié)果大相徑庭。

      可能有人會(huì)問,難道A君有錯(cuò)嗎,銷售不是賣產(chǎn)品嗎,A君沒有錯(cuò),放在20xx年前可能是對(duì)的。但時(shí)代在變,環(huán)境在變,人的觀念也要變。

      我們從事銷售工作的每一個(gè)人,也要重新審視一下自己對(duì)銷售的理解是否適應(yīng)已經(jīng)變化了的環(huán)境。我總覺得,一個(gè)人在沒有很好地理解一件事情之前,要想把它做好是很難的。對(duì)銷售工作也是如此。

      可以這樣說,你對(duì)所從事的工作理解得越全面、越透徹,那么做好這份工作的把握性就越大,對(duì)于現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境下對(duì)銷售的理解,仁者見仁,智者見智。我把它歸納成以下幾個(gè)方面,旨在拋磚引玉,與大家共同探討。

      1、銷售是以發(fā)現(xiàn)需求并滿足需求為前提的。

      我們銷售出產(chǎn)品,一定是要滿足顧客的需求的。沒有需求而發(fā)生的銷售,是一種強(qiáng)賣或欺騙的行為,它違背了銷售的本質(zhì)。

      所以我們?cè)阡N售工作中,要著眼于如何去發(fā)現(xiàn)顧客的需求,并且用我們的產(chǎn)品或服務(wù)去滿足這種需求。在實(shí)際中,有的需求是顯性需求,如感冒了需要吃藥;

      而有的需求是隱性需求,顧客自己都不清楚,如身體弱需要補(bǔ)充維生素等營(yíng)養(yǎng)保健品,這就需要銷售人員去挖掘這種需求。

      以發(fā)現(xiàn)、挖掘顧客的需求為中心而不是以賣產(chǎn)品為中心,這是我們做好銷售、提高業(yè)績(jī)的一個(gè)關(guān)鍵。

      2、銷售追求的是雙贏。

      我們銷出了產(chǎn)品,獲得了利潤(rùn),顧客得到了實(shí)惠或解決了問題,雙方皆大歡喜。這就要求我們?cè)阡N售工作中不能為了自身的利益而損害顧客的利益。

      比如在實(shí)際中我們經(jīng)常會(huì)看到有些銷售人員為了把產(chǎn)品銷出去而不擇手段,做一錘子買賣。這樣不但會(huì)影響企業(yè)的形象,而且還會(huì)自斷財(cái)路。

      3、銷售就是要在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。

      市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化已經(jīng)讓我們銷售人員感到力不從心,很多從事銷售工作多年的朋友總喜歡提起當(dāng)年:那時(shí)候銷售多好做啊,多輕松啊……

      現(xiàn)在市場(chǎng),我們幾乎已經(jīng)找不到誰在賣獨(dú)家產(chǎn)品,顧客選擇的余地越來越大。這時(shí)候,我們不但要考慮如何銷出自己的產(chǎn)品,還要考慮如何把顧客從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里奪回來。

      所以我們一定要認(rèn)真研究對(duì)手,做到知己知彼,方能在市場(chǎng)上占有一席之地。但很多銷售人員只是了解自己的產(chǎn)品,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一無所知。

      這樣,如何能讓顧客相信使用你的產(chǎn)品是正確的選擇呢?

      4、銷售是長(zhǎng)期的行為。

      很多銷售人員,在做完一筆業(yè)務(wù)后就象斷了線的風(fēng)箏,消失的無影無蹤。當(dāng)初給顧客的承諾也拋之腦后,反正這筆錢已經(jīng)到手了。殊不知,我們的大部分生意都來自老客戶。

      在做第一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候,就要想著如何能跟同一個(gè)客戶做第二筆、第三筆……如何能讓這個(gè)客戶再為自己介紹其它客戶。

      這時(shí)候,售后的服務(wù)就至關(guān)重要。不少銷售人員做了幾年銷售工作但都沒有多少客戶資源,能怪誰呢,就象黑熊掰苞米,掰一個(gè)丟一個(gè),耗費(fèi)了時(shí)間,累個(gè)半死,業(yè)績(jī)也上不去。

      5、銷售是有效的溝通。

      很多失敗的銷售并非產(chǎn)品不好或顧客沒有需求,而是因?yàn)闇贤ú粔蚧驕贤ú划?dāng),雙方無法達(dá)成共識(shí)。

      很多銷售人員在面對(duì)顧客時(shí)總喜歡喋喋不休,忘記了溝通是雙方互動(dòng)的行為,一個(gè)不愿意去傾聽別人心聲的人,是無法成功溝通的。

      面對(duì)琳瑯滿目的產(chǎn)品,消費(fèi)者越來越理性。要讓顧客掏錢買的你產(chǎn)品,只有打消了他所有的疑慮才可以實(shí)現(xiàn)。在這個(gè)過程中,溝通至關(guān)重要。

    銷售的演講稿8

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      我叫xxx,曾在二樓做過家私員,現(xiàn)在在三樓做服務(wù)員,我今天競(jìng)職的是領(lǐng)班一職。在羅湖店兩年多來,無論是在二樓做家私員,還是在三樓做服務(wù)員。我都能在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。以干一行愛一行的工作態(tài)度,嚴(yán)格要求自己。

      兩年來的工作經(jīng)歷,兩次的崗位變換,豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了我對(duì)工作的適應(yīng)能力,更重要的是培養(yǎng)了我塌實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度和求實(shí)務(wù)真的工作工作作風(fēng)。

      大家都知道,餐飲業(yè)流動(dòng)是較大的,而我的工作呢。時(shí)常是一個(gè)人做兩個(gè)人,甚至三個(gè)人的事,收臺(tái),擺臺(tái),抬家私,倒垃圾,一點(diǎn)也不含糊。我尊重,支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護(hù)他們的威信,愿當(dāng)配角,甘做綠葉,辨證的看待自己的長(zhǎng)處和短處,揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,我崇敬懂得團(tuán)結(jié)的人,因?yàn)槲蚁嘈乓粋(gè)孤軍奮戰(zhàn)的人無法托起一 個(gè)團(tuán)隊(duì)的重?fù)?dān),但一個(gè)懂得團(tuán)結(jié)的人將為一個(gè)團(tuán)隊(duì)注入生機(jī)與活力。

      在工作中,我在保證自己工作順利開展好以為,還輔助領(lǐng)班,讓樓層的工作順利開展,貢獻(xiàn)了自己的光和熱。當(dāng)然也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,得到了年度標(biāo)兵的光榮稱號(hào)。

      做好一個(gè)領(lǐng)班,我認(rèn)為應(yīng)該首先認(rèn)清角色,擺正位置,行權(quán)而不越權(quán),認(rèn)真履行好本職工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為員工服務(wù),以我們的信念為原則,作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

      人生總是在不斷的挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,超越自我中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。我是一個(gè)實(shí)干主義者,我相信付出就一定有回報(bào)!并且我有信心干好領(lǐng)班這個(gè)工作,信心來源與實(shí)力,而我的實(shí)力則來源與自身的素質(zhì)。個(gè)人的品質(zhì)。端正的心態(tài),以及長(zhǎng)期以來的工作經(jīng)驗(yàn)積累。

      如果在這次競(jìng)選中,我能過關(guān)我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,感謝同事們對(duì)我的支持,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身與工作中,兢兢業(yè)業(yè)。踏踏實(shí)實(shí)配合好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好助手,認(rèn)真履行好職責(zé),努力做好自己的工作,如果結(jié)果不那么盡如人意,我更要用年輕人的勇氣,去面對(duì)失敗,一如既往地勤奮工作,爭(zhēng)取早日達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,同事們滿意的標(biāo)準(zhǔn),我想這證明我在自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,我為此感到自豪。

      最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),同事們對(duì)我的支持,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,去迎接巴蜀風(fēng)輝煌,燦爛的明天。

      謝謝大家!

    銷售的演講稿9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,女士們、先生們:

      大家好!

      很榮幸能夠作為今天河北華旭藥業(yè)有限責(zé)任公司的嘉賓代表在這里發(fā)言,首先感謝河北華旭藥業(yè)有限責(zé)任公司給我的機(jī)會(huì),這是對(duì)九州通集團(tuán)和華旭藥業(yè)近10年來工作的肯定,對(duì)我個(gè)人來說也是一種榮譽(yù)。

      河北華旭藥業(yè)有限責(zé)任公司是以生產(chǎn)甘露醇醫(yī)用原料藥為主及果糖等食品添加劑的企業(yè),在國(guó)內(nèi)、國(guó)外占有一定市場(chǎng)位置,享有良好聲譽(yù)。華旭人秉承健康到永久的靈魂,以人類的健康為動(dòng)力,一切為客戶,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度進(jìn)行科學(xué)研究和開發(fā),以世界級(jí)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備、高質(zhì)量的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)不斷創(chuàng)新,努力進(jìn)取。產(chǎn)品分別通過了GMP認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、食品安全管理體系認(rèn)證、非轉(zhuǎn)基因身份保持認(rèn)證等。“發(fā)展企業(yè),富裕員工”是華旭的企業(yè)理念,散發(fā)人性魅力的企業(yè)文化凝聚了人才,形成了一個(gè)協(xié)作、拼搏、挑戰(zhàn)極限的團(tuán)隊(duì)。華旭人與企業(yè)共命運(yùn),經(jīng)過十多年拼搏和發(fā)展,華旭銷售額持續(xù)增長(zhǎng),業(yè)績(jī)保持優(yōu)良,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球。

      九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司是一家以藥品、醫(yī)療器械、生物制品、保健品等產(chǎn)品批發(fā)、零售連鎖、藥品生產(chǎn)與研發(fā)及有關(guān)增值服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的大型企業(yè)集團(tuán),是中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域具有全國(guó)性網(wǎng)絡(luò)的兩家企業(yè)之一;已連續(xù)多年位列中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)前列,中國(guó)民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第1位,入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng);并于20xx年11月2日在上海證券交易所掛牌上市,是在中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)處于領(lǐng)先地位的上市

      公司。未來,九州通醫(yī)藥集團(tuán)將順應(yīng)醫(yī)藥市場(chǎng)變革,繼續(xù)堅(jiān)持以醫(yī)藥分銷為核心業(yè)務(wù),以醫(yī)院純銷、中藥材、醫(yī)療器械、零售連鎖為戰(zhàn)略業(yè)務(wù),以物流技術(shù)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、原料藥等為新興業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略;擴(kuò)大和完善醫(yī)藥營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)布局,不斷為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)提供高性價(jià)比服務(wù),努力將九州通打造成為中國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)最佳服務(wù)商。

      九州通醫(yī)藥集團(tuán)與河北華旭藥業(yè)有限責(zé)任公司近十年的合作,與其說是供應(yīng)商和銷售商的關(guān)系,不如說是兄弟之間的關(guān)系。九州通集團(tuán)之所以愿意經(jīng)銷華旭的產(chǎn)品,除了它質(zhì)量好,品種優(yōu)以外,還因?yàn)樗泻芤?guī)范的市場(chǎng)政策。我覺得華旭藥業(yè)對(duì)市場(chǎng)的控制能力是非常出色的,對(duì)其產(chǎn)品的市場(chǎng)定位也非常恰當(dāng),價(jià)格合理并且具有相當(dāng)高的穩(wěn)定性,這對(duì)我們經(jīng)銷商的銷售工作是一個(gè)巨大的支持。我們不愿為廠家政策的朝令夕改而疲于奔命,不原為市場(chǎng)的混亂無序而付出無獲,我們的任務(wù)只是需要向消費(fèi)者推薦一個(gè)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品,和一個(gè)值得信賴的品牌,這極大降低了我們銷售工作的難度和壓力,經(jīng)銷華旭藥業(yè)的產(chǎn)品,我們覺得很放心。

      我與譚總認(rèn)識(shí)很多年了,譚總為人坦誠(chéng),辦事干練,熱心周到 能想經(jīng)銷商之所想,急經(jīng)銷商之所急,制定所有的營(yíng)銷政策都是以達(dá)到雙贏為出發(fā)點(diǎn);在這里,我特別感謝譚總以及在他領(lǐng)導(dǎo)下的華旭藥業(yè)公司,打造出這么出色的品牌。我們與華旭藥業(yè)攜手共進(jìn)的十年,也是九州通集團(tuán)飛躍發(fā)展的十年,我們的合作是愉快而富有兄弟情義的,我們的聯(lián)盟是穩(wěn)固而富有戰(zhàn)斗力的,今天華旭藥業(yè)的輝煌,更加

      堅(jiān)定了我們的信心,我們也感受到了華旭藥業(yè)從未有過的力量,我堅(jiān)信國(guó)內(nèi)所有的經(jīng)銷商與貴公司的合作前景將會(huì)更加美好,未來的市場(chǎng)將會(huì)留下我們濃重的一筆。

      謝謝大家!

    銷售的演講稿10

    各位親愛的、可愛的、摯愛的同事伙伴們:

      大家早上好!

      那么簡(jiǎn)單的自我介紹一下,我是陳安之訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的首席講師。

      我的名字叫徐鶴寧。雙人“徐”,仙鶴的“鶴”,寧?kù)o的“寧”。那我名字的含義呢就是一切都好的意思,希望在座的各位朋友,從認(rèn)識(shí)鶴寧的這一時(shí)刻未來的每個(gè)瞬間都好。好嗎?

      好,各位,今天鶴寧給大家?guī)淼难葜v主題是“如何成為銷售冠軍”。

      好,謝謝。各位,在今天的課程當(dāng)中呢,鶴寧即將結(jié)合我個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷包括我個(gè)人實(shí)戰(zhàn)的銷售案例,徹底向大家分享:我是如何可以再第一名國(guó)際教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)持續(xù)四年成為第一名的秘訣、策略和技巧;而且還可以向大家分享到如何打破亞洲銷售記錄,如何打破世界銷售記錄背后所有感人的故事,這樣好還是不好?!謝謝。

      那么各位,在今天正式開始演講之前呢,我還簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人的經(jīng)歷,因?yàn)檫有一大半的新朋友,這樣好還不好?

      那么各位親愛的朋友們,鶴寧呢,出售僧在一個(gè)非常平凡的家庭,我的爸爸媽媽都是工人,我的頭上呢還有一個(gè)哥哥。各位,對(duì)于一個(gè)工薪家庭去供養(yǎng)兩個(gè)大學(xué)生,會(huì)不會(huì)好吃力呢?所以當(dāng)我上大學(xué)的第一天,我就告訴我自己:我一定要靠我自己賺錢養(yǎng)自己!

      所以各位,那么,想要真正的自己賺錢養(yǎng)自己要不要付出代價(jià)?所以我在上大學(xué)的第一個(gè)月我就開創(chuàng)了我們吉林工業(yè)大學(xué)的健美俱樂部,然后呢,我去當(dāng)健美教練,一個(gè)學(xué)會(huì)僧收拾元錢。三百名學(xué)生跟我一起跳健美操這樣好還是不好?那么各位你們猜猜看,我的月收入是多少錢?三千塊,到第二個(gè)月的時(shí)候呢,鶴寧就可以供我哥哥上大學(xué)了。各位,要不要給和寧掌聲鼓勵(lì)一下?

      謝謝大家!

    銷售的演講稿11

    尊敬訂單各位評(píng)委老師、同學(xué)們:

      大家好!

      我們是來自浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的參賽隊(duì)伍。

      網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的模式是當(dāng)今產(chǎn)品營(yíng)銷的一大主流。(其目的在于1.提高產(chǎn)品終端銷量2.提升品牌美譽(yù)度和知名度3.擴(kuò)大品牌與受眾的對(duì)話4.樹立品牌的個(gè)性化形象。)而互聯(lián)網(wǎng)的傳播營(yíng)銷更注重的是消費(fèi)理念的傳遞,而我們自信能設(shè)計(jì)出最實(shí)際有效的營(yíng)銷理念。

      首先介紹團(tuán)隊(duì)所挑選的產(chǎn)品 華為U9508在配置方面,白色榮耀四核愛享版(U9508)與黑色版一致,它采用4.5英寸IPS超大觸摸屏,屏幕分辨率為時(shí)下高端主流的720p級(jí)別,搭載1.4GHz海思四核處理器,擁有2GBRAM,同時(shí)還擁有800萬像素主攝像頭和2230mAh電池,整體配置出色。網(wǎng)絡(luò)上搜集到的客戶使用信息更指出了它的優(yōu)勢(shì)所在。

      品牌具有一定的知名度、美譽(yù)度外形設(shè)計(jì)經(jīng)典廣告支持力度強(qiáng)可靠的系統(tǒng),完善的裝置價(jià)格低,性價(jià)比超高勁爆的游戲娛樂體驗(yàn),高清的拍攝畫面效果毋庸置疑,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的最大要點(diǎn)就是要緊抓產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)與顧客的需求緊密聯(lián)系在一起,以客戶的心理需求出發(fā),將產(chǎn)品的光環(huán)效應(yīng)放大。而營(yíng)銷方案是一個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu),從不同方位著手才能做到精益求精。對(duì)此,我們也做出了最全面的營(yíng)銷策略:

      (一)網(wǎng)絡(luò)傳播推廣策略采取針對(duì)性網(wǎng)絡(luò)傳播推廣,提供一體化的網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷形式,將網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、口碑傳播、視頻營(yíng)銷、APP營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷、微博營(yíng)銷、微信營(yíng)銷相結(jié)合。并且在大型的門戶網(wǎng)站上投入廣告合作,在網(wǎng)頁(yè)窗口上占據(jù)廣告版塊,潛移默化達(dá)到廣告宣傳的目的。

      (二)公益推廣策略一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)才能受到大眾的信賴和關(guān)注。當(dāng)下社會(huì),頻繁出現(xiàn)的自然災(zāi)害、疫病擴(kuò)散、貧困山區(qū)、孤寡人群等等,社會(huì)保障體系顧及不暇。然而這樣的形式下一個(gè)有良知的企業(yè)能夠站出來扛起一份責(zé)任,既能從實(shí)際上獻(xiàn)出愛心,又能夠提升企業(yè)的知名度和形象加分。在這種契機(jī)下推出華為公司主打產(chǎn)品,必定能夠成為一個(gè)重要營(yíng)銷舉措加以運(yùn)用。

      (三)混合策略(1)在郵件列表和新聞組中進(jìn)行促銷(2)與互補(bǔ)性的網(wǎng)站交換廣告運(yùn)用對(duì)方的網(wǎng)站流量可以獲得許多新的客戶(3)創(chuàng)建病毒營(yíng)銷方式而值得強(qiáng)調(diào)的是病毒式的營(yíng)銷方式,這種可在口頭形式、郵件傳遞形式、網(wǎng)絡(luò)信息形式上建立的營(yíng)銷方式。具有極強(qiáng)的傳播效應(yīng)。比如說口頭形式的病毒式傳播,他的起始只需要尋找?guī)讉(gè)傳播獵頭,由其人脈網(wǎng)絡(luò)的迅速的擴(kuò)散,能夠在短時(shí)間內(nèi)將信息輻射出去,能夠得到一定的市場(chǎng)反饋信息。

      (四)客戶關(guān)系管理策略(1)建立消費(fèi)者個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)消費(fèi)者的消費(fèi)行為實(shí)行積分制,只要消費(fèi)積分到一定數(shù),就送代金券,以帶動(dòng)再次消費(fèi)。并且在客戶的重要日期中,例如生日等務(wù)必做到祝賀信息的發(fā)送和給予一定的優(yōu)惠特權(quán)。(2)定期與顧客保持聯(lián)系。(3)按照客戶資料進(jìn)行認(rèn)真的細(xì)分,并針對(duì)不同的客戶訂制了相應(yīng)的新聞郵件。(4)為網(wǎng)站的訪問者建立了信息反饋體系,根據(jù)反饋信息對(duì)郵件內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善。

      (五)競(jìng)賽策略可以在網(wǎng)上設(shè)計(jì)競(jìng)賽,獎(jiǎng)品要吸引最希望得到的顧客,比如將獎(jiǎng)品設(shè)計(jì)為華為的產(chǎn)品或購(gòu)買折扣等,運(yùn)用競(jìng)賽可以吸引更多的訪問量。當(dāng)然,良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略需要跟實(shí)際的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行結(jié)合才能夠帶來最顯著的效果。

      根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查,消費(fèi)者普遍容易接受中檔產(chǎn)品;喜歡進(jìn)口的品牌機(jī)和質(zhì)量好的國(guó)產(chǎn)手機(jī);消費(fèi)者希望手機(jī)個(gè)性化,希望有專門量身定做的手機(jī);消費(fèi)者購(gòu)買手機(jī)的主要用途是上網(wǎng)需求,娛樂和工作。對(duì)此我們?cè)O(shè)計(jì)了系統(tǒng)的線上線下同步進(jìn)行的營(yíng)銷活動(dòng)。

      1.線上活動(dòng)方案,主要針對(duì)中青年學(xué)生群體和剛參加工作的學(xué)生。之所以針對(duì)他們,主要是因?yàn)樗麄兯枷肭靶l(wèi)追求時(shí)尚,對(duì)價(jià)格的敏感度較高。具體方案如下:

      (1)活動(dòng)主題 來華為網(wǎng)站,感受時(shí)尚沖擊,贏手機(jī)大獎(jiǎng) 。

      (2)活動(dòng)時(shí)間從xxx年5月7日開始到xxx年12月30日截止。

      (3)線上活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)參與形式本次線上的參與形式以抽獎(jiǎng)為主以及華為手機(jī)保護(hù)殼美工設(shè)計(jì)大賽作品投遞,只要是注冊(cè)華為網(wǎng)站的用戶,均有機(jī)會(huì)參加抽獎(jiǎng),100%的中獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。在線時(shí)間越長(zhǎng),抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)越多。獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)品華為四核智能機(jī)手機(jī)華為雙核智能手機(jī)華為單核智能機(jī)手機(jī)華為網(wǎng)站榮譽(yù)會(huì)員數(shù)額10名20名50名參加活動(dòng)的所有人

      2.線下促銷活動(dòng):華為智能手機(jī)促銷活動(dòng)(1)促銷時(shí)間:xxx年5月20日-5月30日(2)促銷地點(diǎn):杭州下沙弗雷德廣場(chǎng)(3)現(xiàn)場(chǎng)促銷布置現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有華為游戲達(dá)人競(jìng)賽區(qū)、華為手機(jī)系統(tǒng)解說區(qū)、手機(jī)殼繪畫競(jìng)賽報(bào)名區(qū)、手機(jī)促銷購(gòu)買區(qū)、兌獎(jiǎng)區(qū)。

      中心的大型舞臺(tái)將進(jìn)行系列的節(jié)目展演,同時(shí)定時(shí)插入主持人對(duì)于本次活動(dòng)開幕的宣傳介紹:華為網(wǎng)站的網(wǎng)上注冊(cè)會(huì)員抽獎(jiǎng)活動(dòng)、華為個(gè)性手機(jī)殼繪畫設(shè)計(jì)大賽宣傳、華為游戲達(dá)人歡樂校園行盛大開幕三大主要信息。

      以盛大的活動(dòng)形式力抓中青年及大學(xué)生這一主要消費(fèi)群體。當(dāng)然具體的營(yíng)銷活動(dòng)需要結(jié)合前面所述的網(wǎng)絡(luò)推廣、公益推廣、混合推廣、客戶關(guān)系管理、競(jìng)賽等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略進(jìn)行宣傳,將盛大的活動(dòng)信息無限拓展延伸,以求得到最大的市場(chǎng)反響。最后讓我們對(duì)于此次活動(dòng)進(jìn)行整理評(píng)估;

      首先,本次活動(dòng)將對(duì)華為網(wǎng)站做到大范圍的宣傳,線上吸收更多的注冊(cè)會(huì)員,華為的官方信息將讓更多的潛在顧客群。有所了解線下帶動(dòng)客戶進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳對(duì)華為手機(jī)進(jìn)行信息咨詢,提高產(chǎn)品終端銷量提升品牌知名度。華為網(wǎng)站做到大范圍的宣傳線下吸引大量人群進(jìn)行手機(jī)使用體驗(yàn),病毒式廣告?zhèn)鞑ガF(xiàn)場(chǎng)促銷交易成功帶動(dòng)客戶進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳,對(duì)華為手機(jī)進(jìn)行信息咨詢。提高產(chǎn)品終端銷量,提升企業(yè)品牌知名度眾所周知,營(yíng)銷活動(dòng)的舉辦,其目的之一是對(duì)于產(chǎn)品銷量額大幅度提高,帶來經(jīng)濟(jì)效益。

      而最主要的是對(duì)于品牌形象的推廣宣傳,我們相信,這樣具有創(chuàng)新性的活動(dòng)將能夠?yàn)槿A為賦予時(shí)尚、活力、創(chuàng)意這三點(diǎn)新的品牌形象,同時(shí)在青年消費(fèi)群體的思維概念上有了對(duì)于華為的全新認(rèn)識(shí)。當(dāng)然我們也衷心祝愿華為這棵常青樹能夠越來越茁壯茂盛。

    銷售的演講稿12

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員。廣播電視大學(xué)經(jīng)濟(jì)類企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。年6月參加工作,年8月進(jìn)入中國(guó)石油,年來,在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和同事的關(guān)心幫助下,我始終本著老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的態(tài)度,在洗車員、加油員、班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、站長(zhǎng)、me工作組長(zhǎng),辦事處副主任等崗位上一步步成長(zhǎng)起來。多年的加油站基層鍛煉,使我在黨性觀念、宗旨意識(shí)和工作作風(fēng)等方面得到了鍛煉,積累了一定的工作能力、工作技能和管理經(jīng)驗(yàn);仡欁约旱墓ぷ鳉v程,我漸漸的懂得了機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,不進(jìn)則退的道理。我今天競(jìng)聘的崗位是銷售公司綜合辦公室主任。

      當(dāng)前,省公司開展機(jī)關(guān)部門管理人員雙向選擇競(jìng)聘工作,為拓寬選人用人視野,逐步建立全員競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,不斷提高分公司管理經(jīng)營(yíng)的水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用,是體現(xiàn)公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要部門,就我擔(dān)任綜合辦公室臨時(shí)負(fù)責(zé)人以來,對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一、行政工作

      (一)認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督促下協(xié)調(diào)完成公司機(jī)關(guān)辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作,使公司經(jīng)營(yíng)管理在最短的時(shí)間內(nèi)順利進(jìn)行。做到了服務(wù)好機(jī)關(guān),服務(wù)好基層,組織配合召開班子會(huì)等工作,做好公司食堂、車輛、辦公用品等后勤保障工作。

      (二)認(rèn)真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結(jié)、計(jì)劃和執(zhí)行,提高公司整體運(yùn)作效率。加強(qiáng)和完善信息工作,做好信息系統(tǒng)的維護(hù)、辦公系統(tǒng)的運(yùn)行、業(yè)務(wù)信息的傳遞和反饋。

      (三)完善和規(guī)范印章管理。按照印章管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行印章審批程序,確保安全性和規(guī)范性。

      (四)完成了機(jī)關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢及變更并督促幫助9個(gè)加油站的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼證,成品油等年檢變更工作。

      二、人事管理

      完善勞動(dòng)合同和人事檔案的管理,規(guī)范新員工和管理人員的培訓(xùn),提高員工素質(zhì),為公司發(fā)展提高人力資源保障。20xx年上半年公司各類培訓(xùn)共計(jì)次,入職培訓(xùn)次共多人,機(jī)關(guān)各部門和專業(yè)線編寫了培訓(xùn)教材,組織了滅火演練、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)能力和效果有顯著提高。

      三、黨群工作

      (一)建立健全了公司機(jī)關(guān)和加油站的黨、工、團(tuán)組織,成立了民主管理委員會(huì)和民主管理小組。下發(fā)黨建制度、團(tuán)總支工作職責(zé)和工會(huì)工作職責(zé)。

      (二)完成了宣傳任務(wù),在《云南銷售報(bào)》和云南公司銷售網(wǎng)上及時(shí)報(bào)道了公司組建工作、銷售情況、防腐倡廉教育、安全培訓(xùn)、制度培訓(xùn)等重點(diǎn)工作:

      假若我能競(jìng)聘上崗,我將從以下方面開展工作:

      一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì):

      (一)努力學(xué)習(xí)各種綜合辦管理新業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)公司跨越式發(fā)展的需要,落實(shí)好公司管理規(guī)章制度。

      (二)負(fù)責(zé)做好公司薪酬管理,員工社保,住房公積金等福利待遇,以公司為重,以事業(yè)為重,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,同事滿意。

      (三)加強(qiáng)協(xié)同辦公系統(tǒng)的運(yùn)用,提高辦公效率和信息傳遞。

      二、提高人事管理水平,加強(qiáng)人力資源保障。

      首先做好招聘工作,及時(shí)與云南公司人事處對(duì)接應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人才供求情況,和普洱市大中專院校建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,為人力資源提供基礎(chǔ)保障。其次完善各專業(yè)線培訓(xùn)材料,提高業(yè)務(wù)水平,重視培訓(xùn)方式和效果,做好組織、授課與考核,確保新員工和管理人員的培訓(xùn)質(zhì)量。最后加強(qiáng)績(jī)效考核,完善薪酬制度和合同管理。

      三、開展好黨,工,團(tuán)活動(dòng),做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

      充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,落實(shí)黨員和機(jī)關(guān)管理人員掛點(diǎn)加油站制度,密切干群關(guān)系,組織開展演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),為青年成才提供發(fā)展機(jī)會(huì)。開展形式多樣的文娛活動(dòng),豐富員工生活;抓好“五小”建設(shè),特別是小浴室、小食堂、小圖書,切實(shí)關(guān)心員工生活,滿足員工的生活需要。

      加強(qiáng)民主管理,隨時(shí)關(guān)注和監(jiān)督“五公開”, 圍繞“加強(qiáng)教育,預(yù)防為主、強(qiáng)化監(jiān)督、懲防并舉”的方針,健全懲治和預(yù)防腐敗體系,加大對(duì)重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度,強(qiáng)化自上而下監(jiān)督,確保監(jiān)察效果,強(qiáng)化對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行力的檢查,抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內(nèi)巡視監(jiān)督、案件查處、效能監(jiān)察和審計(jì)等工作;

      四、做好人事檔案、后勤、宣傳報(bào)道。

      按照人事檔案管理實(shí)施細(xì)則,機(jī)關(guān)、所班子成員及合同化用工人事檔案規(guī)整到檔案室;在機(jī)關(guān)人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區(qū)域、公共安全、辦公物品管理等為公司機(jī)關(guān)正常開展工作所提供的各種保障性服務(wù);加強(qiáng)典型選樹和宣傳工作,在公司范圍內(nèi)挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員和先進(jìn)集體,形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍;做好公司三個(gè)文明建設(shè)重大成果、重大事件、重要工作、重大活動(dòng)、重要典型的宣傳和重要信息的對(duì)外發(fā)布,維護(hù)公司形象,維護(hù)公司穩(wěn)定,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,爭(zhēng)取完成本年度的新聞宣傳稿件任務(wù)。

      五、發(fā)揮自身良好的人際關(guān)系和特長(zhǎng),與各級(jí)政府、行業(yè)管理部門和業(yè)務(wù)往來單位協(xié)調(diào)好工作。

      自從年擔(dān)任云南滇南公司工作組組長(zhǎng)至今,在普洱這個(gè)地方已經(jīng)工作五年多了,對(duì)普洱地區(qū)地理、人文、風(fēng)俗習(xí)慣有深刻的了解,這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時(shí),也具備了一定的人脈基礎(chǔ),各行業(yè)管理部門、業(yè)務(wù)往來單位、各級(jí)政府的長(zhǎng)時(shí)間的交涉積累,使得我在處理一些事情上能達(dá)到預(yù)期的效果。

      我會(huì)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)。這次競(jìng)聘如果成功,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度,進(jìn)取的工作精神,用心,用情干好本職工作。最后我想說的是,這次我是以平常心來參加這次競(jìng)聘的,無論競(jìng)聘的結(jié)果如何我還是我,如果我的競(jìng)聘失敗了,我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí),用自己的努力來?yè)Q取明天的成功。我真誠(chéng)地祝愿我們公司的明天會(huì)發(fā)展的更好。

      以上就是我的競(jìng)聘演講,不妥之處,請(qǐng)指正。謝謝大家!

    銷售的演講稿13

      學(xué)習(xí)心態(tài)

      我們過去進(jìn)行的是實(shí)體經(jīng)濟(jì),現(xiàn)在是虛擬經(jīng)濟(jì),如何做好虛擬經(jīng)濟(jì)?首要地是認(rèn)識(shí)虛擬經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律和法則。如何能認(rèn)識(shí)呢?只能靠學(xué)習(xí)。只有抱有真誠(chéng)學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷地增多我們知識(shí),從知之甚少,到知之很多,從外行到專家。知識(shí)就是力量,只有掌握了深厚的知識(shí),才能真正理解我們的事業(yè),才能堅(jiān)定我們成功信念。才能用正確的理論指導(dǎo)我們的行動(dòng)。

      學(xué)習(xí)首先從不自滿開始,不管以前有什么經(jīng)歷,有什么學(xué)歷,都要有空杯心態(tài),也就是把原來做其他行業(yè)慣有的思維放下,不能用在實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗(yàn)套我們現(xiàn)在的工作。而是努力學(xué)習(xí)我們行業(yè)里的知識(shí),包括學(xué)習(xí)“生活經(jīng)營(yíng)管理二十條“、八大心態(tài)、電話溝通技巧等知識(shí)。其次,要向行業(yè)里的朋友學(xué)習(xí),向推薦人學(xué)習(xí),向一切比我們優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),“三人行必有我?guī)熝伞保街梢怨ビ。第三,學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的是為了用,在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)踐中用,在運(yùn)用中提高。

      成就心態(tài)

      簡(jiǎn)言之就是要自己相信自己,成就自己!如何才能做到呢?首先,應(yīng)該給自己樹立足夠的信心和必勝的信念,相信自己就是最棒的;其次,就是要給自己定下一個(gè)方向或者說是目標(biāo),有了目標(biāo),你才有去實(shí)現(xiàn)它的動(dòng)力和沖勁。

      要想成就一番事業(yè),就必須樹立成就的心態(tài)。也就是說先要立志,這樣才有實(shí)現(xiàn)的可能。立志就是要激發(fā)起自己成功的欲望。有什么樣的欲望就有什么樣的實(shí)際行動(dòng)。拿破侖說過:“不想當(dāng)將軍的兵不是好兵”,只有在內(nèi)心深處有著強(qiáng)烈想當(dāng)將軍的欲望,才有可能以將軍的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,從各方面充實(shí)自己、提升自己、完善自己、或許僥幸成功;而只想當(dāng)兵的人,永遠(yuǎn)當(dāng)不了將軍。

      有志者立常志。成功的起點(diǎn)在于相信自己,成功的終點(diǎn)在于堅(jiān)持到底。一個(gè)人最大的敵人不是別人,而是自己,在通往成功的道路上充滿著艱難困苦,絕不可能一帆風(fēng)順,進(jìn)則憂,退則憂,只有那些不畏艱難險(xiǎn)阻,激情似火執(zhí)著堅(jiān)定的人才能成功。

      人不自信誰信之。我們正從事是一項(xiàng)偉大的事業(yè)――實(shí)現(xiàn)區(qū)域性經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展和打造大批中產(chǎn)階級(jí)。我們只有樹立堅(jiān)定的信念,以充滿自信的心態(tài),才能影響我們周邊的親朋好友,才能吸引大批有志之士來建設(shè)北海,進(jìn)而最終完成招商引資任務(wù)。

      感恩心態(tài)

      感恩心態(tài)就是對(duì)別人時(shí)懷感激的心理狀態(tài)。感激之情帶給人們堅(jiān)定信念,感激之情使我們總是對(duì)美好的事物懷有積極的期盼。這樣,種種美好的期盼就能夠生成美好的信念。當(dāng)一個(gè)人的感激之情作用于他的意識(shí)之中時(shí),信念就形成了。他流露出的每一個(gè)感激的目光都會(huì)讓他的信念更加堅(jiān)定。

      要感謝我們的黨和政府給了我們這么好的發(fā)財(cái)機(jī)會(huì)。沒有政府的暗中支持,就沒有廣西地區(qū)的資本運(yùn)作。

      要感謝推薦人。沒有推薦人的睿智和高瞻遠(yuǎn)矚,我們就發(fā)現(xiàn)不了這千年等一回的機(jī)會(huì)。

      要感謝那些無私奉獻(xiàn)幫助過我們的人,沒有他們,我們不知要走多少?gòu)澛。任何有價(jià)值的工作都不可能在沒有他人幫助的情況下完成,成功最終靠的是別人。

      用感恩的心態(tài)對(duì)待工作,我的工作才能更輕松、更愉快,任務(wù)完成更出色。對(duì)自己的工作心存感恩,就會(huì)愛上自己的工作、愛上自己的同事,工作就會(huì)更加勤奮,自己的注意力一定會(huì)集中在光明的事情上,自己一定會(huì)變得更加激昂向上,奮發(fā)有為,極有激情的人。

      自律心態(tài)

      人本身就要有自省、自覺和自我調(diào)試的能力――這種能力就是自律。自加約束。紀(jì)律和規(guī)則是我們平時(shí)工作、學(xué)習(xí)和生活中不可缺少的。很多事實(shí)都能說明這個(gè)道理,比如買票要排隊(duì);走在馬路上要遵守交通規(guī)則;甚至我們平時(shí)的一舉一動(dòng)都受到一定的要求和約束,否則任何事情都毫無秩序可言。

      但是,如果我們總在一種被要求的環(huán)境下工作是很難進(jìn)步的,所以我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自己約束自己,自己要求自己,變被動(dòng)為主動(dòng),自覺地遵守生活經(jīng)營(yíng)管理二十條,拿它來約束自己的一言一行。不能約束自己的人不能稱他為自由的人。

      自律意味著能理性思維,對(duì)各種情況都冷靜考慮,是非輕重,衡量是有依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的,不致利令智昏誤了大局,能律己是人成熟與否的重要標(biāo)志,能律己才能取得更大的成功。

      自律的能力就是人與動(dòng)物的根本區(qū)別之一,人畢竟不是動(dòng)物,不要做內(nèi)在沖動(dòng)的奴隸。盡量控制自己的情緒和某些行為。要用遠(yuǎn)大的理想來控制自己內(nèi)在沖動(dòng)。能律已才能獲得真正的自由,

      寬容心態(tài)

      寬容是一種美德。學(xué)會(huì)不在心中譴責(zé)別人,不要因?yàn)樗麄兊腻e(cuò)誤而責(zé)怪和憎恨他們。寬容的人能以德服人,其實(shí)只要你豁達(dá)些,寬容些,處境會(huì)恨快得以擺脫。學(xué)會(huì)寬厚待人,是一門課程。良好的人際關(guān)系是一個(gè)人立足于社會(huì)的資本,是一個(gè)人取得成功的要素。這需要尊重他人,包容他人。只有這樣才能得到他人的理解和尊重。人類社會(huì)本身就是人與人的交往,在當(dāng)今的人際網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,無論從事什么事業(yè)都離不開和人打交道。良好的人際關(guān)系是推動(dòng)事業(yè)前進(jìn)的基礎(chǔ)之一,尤其是我們正從事的資本運(yùn)作,它在實(shí)質(zhì)上就是人際網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作,因此就更離不開良好的人際關(guān)系。

      寬容是人與人交往的一種藝術(shù),是建立良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)。寬容是就是要有度量,要從對(duì)方的立場(chǎng)看問題和思考問題,主動(dòng)去理解對(duì)方體諒對(duì)方。要能容下別人的優(yōu)點(diǎn)也能容下別人的缺點(diǎn),看人要看人的優(yōu)點(diǎn),要尊重對(duì)方,要從內(nèi)心贊美對(duì)方,不要吝惜贊美的語(yǔ)言,俗話說,“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”說的就是這個(gè)意思。要想得到別人的尊重,首先要尊重別人。

      寬容的力量是巨大的,寬容可以使我們的敵人越來越少,朋友越來越多。

      平常心態(tài)

      平常心態(tài)就是平靜地接受一切事實(shí)的心態(tài),它可能是好的也可能是壞的。平常心不僅僅是對(duì)待榮譽(yù)和幸運(yùn)的心態(tài),它也是對(duì)待挫折和失敗應(yīng)有的心態(tài)。

      平常心態(tài)是指對(duì)待事情和人生時(shí),所持的一種得不喜失不憂、勝不驕敗不餒的心態(tài)。擁有一顆平常心,幸福就圍繞在你的周圍,快樂就充滿你生活的每個(gè)角落。平常的生活就像一首流暢的輕音樂,是那樣的自然流暢。

      平常的生活也需要平常心,否則,再平常的生活也會(huì)產(chǎn)生許許多多的磕磕絆絆,變得極不平常。人生在世,那些能夠隨遇而安、笑口常開的人,才是真正值得稱羨的人生路上的成功者。

      我們做資本運(yùn)作更要以平常心來運(yùn)作,享受運(yùn)作的過程。對(duì)工作中出現(xiàn)的一時(shí)成功不能忘乎所以得意忘形,對(duì)工作中出現(xiàn)的暫時(shí)挫折不能精神頹廢一蹶不振感覺天要掉下來了前途渺茫,而是,冷靜地對(duì)待。靜、定、慧,只有平靜才能產(chǎn)生智慧,才能產(chǎn)生擺脫困境的辦法。

      總言之,人需要胸襟豁達(dá),活得快活,活出質(zhì)量,活得健康,活得長(zhǎng)壽,沖破一切庸常世俗的桎枯,永遠(yuǎn)有一個(gè)平常的心態(tài)與你同行、伴你一生!

      付出心態(tài)

      任何事都是要有付出才會(huì)有回報(bào)的,俗話說,種瓜得瓜,種豆得豆,就是這個(gè)道理。要獲得事業(yè)的成功,除了有理想一定能實(shí)現(xiàn)的堅(jiān)定信念和義無反顧一往直前的精神外,還必須付出我們的努力。

      付出包括:精力、經(jīng)濟(jì)、感情……的付出。付出和得到是因果關(guān)系,付出的本身就是收獲。一分耕耘一分收獲,付出不一定有回報(bào),不付出就一定沒有回報(bào),就意味著一敗涂地。

      我們從事的事業(yè)是需要“人人為我我為人人”的事業(yè)。有很多很多的朋友,他們來自五湖四海,需要每一個(gè)人主動(dòng)地為團(tuán)隊(duì)和他人服務(wù),而且,都是自覺自愿的,沒有任何附加條件的幫助,只有我們每個(gè)人都真心付出,全力幫助別人,我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。

      當(dāng)然,付出不是大包大攬,把新人應(yīng)該做的事全部越俎代庖,不給新人鍛煉的機(jī)會(huì)。長(zhǎng)此以往將使新人產(chǎn)生依賴性,無法進(jìn)行好的能力復(fù)制,這對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展不利。

      付出要從自己做起,時(shí)時(shí)處處起表率作用。

      另外,要重在感情付出,而不是利益上的付出,我們跟朋友們發(fā)展,不是局限于業(yè)務(wù)上的幫助,而是工作、學(xué)習(xí)、感情上的各種幫助。不能實(shí)用主義,沒有利益就不做,有利益就盡力而為。

      樂觀心態(tài)

      社會(huì)壓力增大,我們太渴望成功,但成功需要良好的心態(tài)。樂觀是一種積極的性格因素。就是在面對(duì)挫折和逆境之時(shí)相信事物總會(huì)向著對(duì)自己有利的方向發(fā)展。在逆境中看到希望,從而振奮精神,找到正確的方法和途徑走向成功。樂觀是自信的源泉、是堅(jiān)持的依據(jù)、是奮斗的希望、是成長(zhǎng)的動(dòng)力。

      樂觀是我們事業(yè)成功的必備條件。無論什么情況下,即使業(yè)績(jī)很不理想仍保持良好的心態(tài)和工作熱情、相信逆境總會(huì)過去、相信成功總會(huì)到來、相信失敗就是成功之母,不以微小的業(yè)績(jī)而得意忘形,不因工作的挫折困難而悲觀絕望、在經(jīng)歷無數(shù)次的失敗之后仍相信再堅(jiān)持必將成功。

      與成功和積極樂觀的人交朋友,從他們身上汲取積極正面的氣力,并與他們分享成功的經(jīng)驗(yàn)。

      樂觀是快樂的代名詞,樂觀的人更善于發(fā)現(xiàn)工作和生活中的真善美,開放自己的心胸,讓自己活的開心快樂,隨時(shí)帶著微笑,走到哪里都是“陽(yáng)光使者”?鞓繁旧砭褪且环N信心的傳遞和信念的轉(zhuǎn)移。

    銷售的演講稿14

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!我是108號(hào),請(qǐng)?jiān)试S我先給大家講個(gè)故事。

      在非洲的一片茂密的叢林中,走著四個(gè)皮包骨頭的男子,他們扛著一只沉重的箱子,在密林里踉踉蹌蹌地往前走。他們跟隨隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)入?yún)擦痔诫U(xiǎn),可是,隊(duì)長(zhǎng)卻在任務(wù)即將完成時(shí)患急病而不幸長(zhǎng)眠于林中了。臨終前隊(duì)長(zhǎng)把他親手制作的箱子托付給他們,并十分誠(chéng)懇地說:“如果你們能把這個(gè)箱子送到我的朋友手里,你們將得到比金子還貴重的東西。”

      埋葬了隊(duì)長(zhǎng)之后,他們便扛著箱子上路了。道路越來越難走,他們的力氣也越來越小了,但他們?nèi)匀还闹鴦磐白咧?/p>

      終于有一天,綠色的屏障突然拉開,他們歷經(jīng)千辛萬苦之后終于走出了叢林,找到了隊(duì)長(zhǎng)的朋友?墒悄莻(gè)朋友卻說:“我一無所知啊!”于是,打開箱子一看,竟是一堆無用的木頭!

      大家想一想,就這么一個(gè)故事,粗看起來,隊(duì)長(zhǎng)給他們的只是一箱無用的木頭。其實(shí),他卻給了他們行動(dòng)的目的,使他們獲得了“比金子還貴重的東西”——生命。從哲學(xué)角度上講,人不同于其它動(dòng)物之處,就在于人具有高級(jí)思維能力。所以人不能像其它動(dòng)物一樣渾渾噩噩地活著,人的行動(dòng)必須有明確的目的和奮斗的目標(biāo)。

      在座的各位都是我們**縣的建設(shè)者,也是我的良師益友。我們的目標(biāo)就是更加勤奮的學(xué)習(xí)和工作,成為建設(shè)封丘、發(fā)展**的合格人材。讓我們?yōu)檫@個(gè)目標(biāo)而努力奮斗吧!

      謝謝大家。

      

    銷售的演講稿15

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師們:

      您們好!

      首先,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我站在這里展示自我。我叫杜江鵬,今年23歲,來自咸陽(yáng)彬縣,是一名陜西省石油化工學(xué)校化工過程裝備技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生。平時(shí)喜歡運(yùn)動(dòng)和看書,因?yàn)槲矣X得內(nèi)涵修養(yǎng)和擁有健康的體魄同樣重要。勤于學(xué)習(xí),善于寫作和結(jié)交朋友,也喜歡挑戰(zhàn)新的事物,現(xiàn)在是橡膠制品分公司的一名員工。

      XX年畢業(yè)至今,在貴公司已工作了近四個(gè)年頭。從剛開始的一無所知到現(xiàn)在的機(jī)臺(tái)主手,小組組長(zhǎng),與當(dāng)初那個(gè)剛步入社會(huì)的毛頭小子相比,更增添了幾分成熟和穩(wěn)重。這些都要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的精心培養(yǎng)和耐心教導(dǎo)。師傅常教導(dǎo)我先做人再做事,產(chǎn)品即人品,加強(qiáng)自身素質(zhì)和操作技能的提高,努力武裝和塑造自己。工作中,虛心請(qǐng)教,嚴(yán)格執(zhí)行工藝,我生產(chǎn)的煤安膠布質(zhì)量?jī)?yōu)異,XX年度被公司評(píng)為質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人,我始終堅(jiān)信有付出就有回報(bào)。

      我公司自1959年建廠至今,已有五六十年的時(shí)光,其中不乏風(fēng)雨艱難。而如今呢?全球經(jīng)濟(jì)蕭條,加之行業(yè)間的激烈競(jìng)爭(zhēng),形式尤為嚴(yán)峻。就在這種局面下,我公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)持不懈,勇于創(chuàng)新。XX年的重組,XX年加入延長(zhǎng)集團(tuán),這一切舉措都說明公司領(lǐng)導(dǎo)層的英明決斷。我相信加之銷售人員的全力以赴,西橡的未來一定會(huì)更加美好。

      其實(shí)我和大多數(shù)人一樣,很羨慕銷售員這份工作,覺得他們可以走南闖北,在五湖四海留下自己的足跡。殊不知,銷售也是一份很辛苦的工作,表面光鮮,然而工作中的酸甜哭辣只有自己知道。即使這樣,出于一份熱愛我還是的堅(jiān)定的選擇銷售。我希望加入到公司銷售事業(yè)的大軍中,虛心學(xué)習(xí),吃苦耐勞,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,利用優(yōu)越的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),把新產(chǎn)品開發(fā)作為工作的重點(diǎn);調(diào)研市場(chǎng)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃;走訪用戶,真誠(chéng)交流,把服務(wù)用戶作為我的行為指南,及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷進(jìn)步。

      也許說,現(xiàn)在我沒有任何的銷售經(jīng)驗(yàn),但是誰又是天生的銷售高手。天高任鳥飛,?諔{魚躍。有夢(mèng)想就有希望,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我夢(mèng)想成真。真誠(chéng)的謝謝!

    演講人:XXX

    X年X月X日

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