人才招聘會(huì)邀請函格式范文
邀請函是邀請親朋好友、知名人士、專家等菜價(jià)某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)所發(fā)出的請約性書信。在我們平凡的日常里,用到邀請函的地方很多,到底應(yīng)如何擬定邀請函呢?以下是小編精心整理的人才招聘會(huì)邀請函格式,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
人才招聘會(huì)邀請函格式 篇1
為滿足各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備的需求,創(chuàng)造公開、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境,促進(jìn)xx人才資源的合理流動(dòng)和市場化配置,xx省人事廳高新技術(shù)人才市場定于2013年12月22-23日舉辦“2007年xx省冬季大型人才招聘會(huì)”。為此,我們熱誠邀請各用人單位、廣大應(yīng)屆(往屆)畢業(yè)生及其他各類人才屆時(shí)參會(huì)。有關(guān)事項(xiàng)函告如下:
一、 時(shí)間:2013年12月22—23日 9:00—15:00
二、 地點(diǎn):xxxx人才市場(人才大樓第三、四、五交流大廳)
三、 規(guī)模:預(yù)設(shè)展位300個(gè),預(yù)計(jì)進(jìn)場人才1.5萬余人。
四、 形式:現(xiàn)場招聘、網(wǎng)上招聘、報(bào)紙招聘三位一體。
五、 主辦單位:xx省人事廳高新技術(shù)人才市場
六、 參會(huì)對(duì)象:
1、各類企事業(yè)單位(含上市公司、科研院所及大中專院校等)。
2、xx及周邊省區(qū)的部分應(yīng)往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類普通人才。
3、各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整分流的各類工程技術(shù)人才、高級(jí)技工?蒲性核蜋C(jī)關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。
七、 服務(wù)項(xiàng)目:
1、 在《xx日報(bào)》、《xx報(bào)》、《xx晚報(bào)》、《xx商報(bào)》、《xx經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《xx周刊》、《xx鑫報(bào)》、省市電視臺(tái)和廣播電臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。
2、 現(xiàn)場辦理人事政策咨詢、檔案托管及個(gè)人求職登記等業(yè)務(wù)。
3、 增設(shè)人才測評(píng)專區(qū),提供人才測評(píng)及職業(yè)咨詢服務(wù)。
4、 免費(fèi)為12月20日前報(bào)名的單位,在《xx周刊》、《xx晚報(bào)》、《xx商報(bào)》、xx才網(wǎng)、“就業(yè)直通車”手機(jī)短信等媒體或信息平臺(tái)上刊登單位名稱、發(fā)布招聘信息。
5、 免費(fèi)為參加本次招聘大會(huì)而未招到滿意人才的用人單位,會(huì)后一周內(nèi)繼續(xù)提供人才信息發(fā)布服務(wù)。
八、參會(huì)辦法:
即日起開始報(bào)名,展位按報(bào)名交款的'先后順序自主選擇。報(bào)名時(shí)請攜帶單位營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘信息電子稿件及展務(wù)費(fèi)用到xx省人事廳高新技術(shù)人才市場辦理展位登記手續(xù)(也可通過電話、傳真或E-mail提前預(yù)定展位)。
會(huì)議布展時(shí)間為12月21日14:30—19:00。參會(huì)單位須在12月22日上午8:30前憑參會(huì)證簽到入場,做好參展準(zhǔn)備工作!度瞬判畔⒌怯洷怼酚蓌x省人事廳高新技術(shù)人才市場統(tǒng)一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1、 標(biāo)準(zhǔn)展位(2 m×2 m展位,統(tǒng)一制作pop廣告): 500元/個(gè);
2、 特等展位(10—30m2個(gè)性化展區(qū),可充分展示企業(yè)形象): 1500元/個(gè)。
十、聯(lián)系方式:
地 址: xxxxxx
電 話: xxxx 傳 真:xxxx
聯(lián)系人:xxxxx 戶 名:xxxx
E-mail:xxxxx Q Q:xxxx
開戶行:xxxxxx 帳 號(hào):xxxx
人才招聘會(huì)邀請函格式 篇2
尊敬的用人單位:
現(xiàn)特邀請貴單位參加,并相關(guān)事項(xiàng)函告如下:
訂展條件
1.提供單位有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1張;
2.招聘簡章1份(請蓋公章);
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)惠辦法
1.參會(huì)2場免費(fèi)代做招聘噴繪海報(bào)。
大會(huì)開幕時(shí)間
3月26日-3月27日(大學(xué)生專場招聘會(huì))
4月23日-4月24日(綜合人才招聘會(huì))
溫馨提示
1.請招聘單位提前辦理展位預(yù)訂手續(xù)以提高招聘效果,已確認(rèn)的展位概不更換;
2.請招聘單位在大會(huì)當(dāng)日9:00之前到會(huì),過時(shí)恕不預(yù)留展位;
3.請招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿,以保證求職人員的公平競爭。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(傳真):
公司網(wǎng)址:
人才招聘會(huì)邀請函格式 篇3
各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu):
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列部署要求,充分發(fā)揮大中城市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)作用,為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)提供方便、快捷、高效的服務(wù),按照人社部《關(guān)于舉辦第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動(dòng)的通知》(人社部函〔20XX〕191號(hào))要求和全國人才流動(dòng)中心《關(guān)于第四屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動(dòng)的通知》(人全動(dòng)函〔20XX〕4號(hào))安排,XX市人才服務(wù)中心將主辦第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會(huì)XX站活動(dòng),誠邀各省市單位組團(tuán)參加。XX站活動(dòng)具體安排如下:
一、組織單位
。ㄒ唬┌l(fā)起單位:人力資源和社會(huì)保障部全國人才流動(dòng)中心
。ǘ┲鬓k單位:XX市人才服務(wù)中心
二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模
時(shí)間:20XX年3月25日(周六10:0015:00)
地點(diǎn):XX科技大學(xué)體育館
規(guī)模:200家用人單位
三、大會(huì)服務(wù)
(一)協(xié)助各省市組團(tuán)參會(huì)單位辦理食宿、交通預(yù)訂,費(fèi)用自理。
(二)為參會(huì)單位提供2米X2米展位一個(gè)、洽談桌一張、椅子三把、招聘海報(bào)兩張、會(huì)務(wù)用品一份、工作午餐及飲用水2份。
。ㄈ┗顒(dòng)期間,還可采取多種形式,配套開展各地就業(yè)政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng),幫助高校畢業(yè)生了解各地就業(yè)形勢、人才引進(jìn)政策和用人需求,提高服務(wù)的針對(duì)性和有效性。
四、參會(huì)辦法
(一)參會(huì)回執(zhí)反饋
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)于20XX年3月15日前將《參會(huì)回執(zhí)》(見附件1)通過電子郵件或傳真的方式反饋至我中心,以便于為貴單位預(yù)留展位及安排酒店客房。
。ǘ┨峤缓(bào)招聘信息
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格審核參會(huì)用人單位海報(bào)內(nèi)容,并將海報(bào)內(nèi)容(400字以內(nèi),請見附件2)于20XX年3月15日前,通過電子郵件的方式發(fā)給我們,以便于為貴單位打印參會(huì)海報(bào)。招聘信息應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,不得出現(xiàn)性別、戶籍、民族等信息。
。ㄈ┨峤粫(huì)刊信息
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將參會(huì)單位會(huì)刊內(nèi)容(300字以內(nèi))于20XX年3月15日前,通過電子郵件發(fā)給我們,以便于會(huì)刊編印。
。ㄋ模┞(lián)系方式
XX市人才服務(wù)中心規(guī)劃發(fā)展部
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
傳真:
電子郵箱:
XX市人才服務(wù)中心
20XX年3月7日
人才招聘會(huì)邀請函格式 篇4
一、活動(dòng)主題
“模擬招聘,發(fā)掘潛力,實(shí)現(xiàn)競爭,成為強(qiáng)者”
二、 活動(dòng)背景
在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下,大學(xué)生普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來的追求,而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通,學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。
三、活動(dòng)目的
應(yīng)聘,是每個(gè)大學(xué)生在步入社會(huì)參加工作前必不可少的人生經(jīng)歷。在這個(gè)競爭日益激烈的社會(huì),如何在競聘過程中力搏群雄,在緊張的面試中脫穎而出,是每個(gè)大學(xué)生思慮許久的問題。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。隨著人類社會(huì)文明的日益發(fā)展,社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來越高。那么,二十一世紀(jì)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備什么樣的優(yōu)秀素質(zhì)呢?是口才?人格魅力?親和力?健康的心理? 還是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力?由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009級(jí)人力資源管理班舉辦的“大學(xué)生模擬招聘會(huì)”活動(dòng),將結(jié)合當(dāng)今大學(xué)生討論的熱門話題“競聘”與“素質(zhì)”,全力打造一個(gè)模擬招聘活動(dòng)的現(xiàn)場,通過應(yīng)聘選手的“親身體驗(yàn)”和有關(guān)教師的現(xiàn)場點(diǎn)評(píng),讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,樹立自主擇業(yè)的意識(shí),體驗(yàn)自主擇業(yè)的感受,從而鍛煉學(xué)生的表達(dá)力、觀察力、應(yīng)變力、合作力、學(xué)以致用能力等等;同時(shí)也積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),明確學(xué)習(xí)目標(biāo),作好知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備,了解一些禮儀規(guī)范、學(xué)會(huì)推銷自己,并讓學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感以及通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。
四、策劃、主辦單位
云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2009級(jí)人力資源管理班
五、贊助單位
云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院
男生722、725宿舍
172校園活動(dòng)網(wǎng)
六、活動(dòng)章程
。ㄒ唬、活動(dòng)時(shí)間
上午9:00——12:00
。ǘ、活動(dòng)地點(diǎn)
云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院教學(xué)樓210教室
。ㄈ、活動(dòng)對(duì)象及代表
1、招聘方
。1)流弦聆音唱片公司
企業(yè)代表:熊文美
。2)蘇荷酒吧
企業(yè)代表:陳蕾
。3)天順旅游公司
企業(yè)代表:王天順
。4)中國平安保險(xiǎn)公司
企業(yè)代表:陸盛英
2、應(yīng)聘方
由16名同學(xué)參加,分為4組,每組4名同學(xué)。
。ㄋ模、參招企業(yè)招聘內(nèi)容及要求
(五)、活動(dòng)流程
2、主持人宣布招聘活動(dòng)開始并簡單介紹參招企業(yè)方、應(yīng)聘方及主辦方。(時(shí)限5分鐘)
3、企業(yè)招聘人員就位,參閱應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷,并按應(yīng)聘者的序號(hào)開展招聘。(本場招聘會(huì)每環(huán)節(jié)限時(shí)一個(gè)小時(shí))
2) 才藝展示(由個(gè)人實(shí)際情況決定)
3) 即興作文(時(shí)限3分鐘,題目提前抽好)
4) 招聘人員進(jìn)行提問
5) 針對(duì)提問,應(yīng)聘者進(jìn)行回答
6)問答環(huán)節(jié)結(jié)束后,應(yīng)聘者退場,等候面視結(jié)果。
7)上述環(huán)節(jié)輪流使用,直至招聘活動(dòng)結(jié)束,如有特殊情況,可及時(shí)調(diào)整。
4、觀眾發(fā)言
5、指導(dǎo)教師發(fā)言,對(duì)此次模擬招聘會(huì)做出評(píng)價(jià)。
6、主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束。
。、后勤管理工作
1、組織者于活動(dòng)前布置好招聘場地及相應(yīng)的設(shè)施。
1、組織者在活動(dòng)中,可以根據(jù)實(shí)際需要對(duì)本次活動(dòng)作出相應(yīng)的調(diào)整。
2、組織者于活動(dòng)后安排人員整理現(xiàn)場,搞好衛(wèi)生工作。
主辦單位:云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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