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企業(yè)火災應急預案方案
在平日的學習、工作和生活里,有時會出現(xiàn)一些不在自己預料之中的事件,為了降低事故后果,常常需要預先準備應急預案。優(yōu)秀的應急預案都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的企業(yè)火災應急預案方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)火災應急預案方案1
一、火災應急預案
1、報告:發(fā)現(xiàn)火情后立即呼叫周圍人員分別組織滅火,同時報告保衛(wèi)處及上級領導,夜間電話通知總值班及值班護士長。如發(fā)現(xiàn)火情大、無法撲滅時,馬上撥打“119”報警.并告知準確方位。
2、滅火及疏散、轉移病人:
。1)根據火情,使用現(xiàn)有的滅火器材和組織人員積極撲救;
(2)關好鄰近房間的門窗,以減慢火勢蔓延速度;
。3)盡可能切斷電源、撤出易燃易爆物品并搶救貴重儀器設備重要科技資料;
(4)將患者疏散到安全地帶,穩(wěn)定患者情緒,保證患者生命安全;
。5)組織患者撤離時,不要乘坐電梯,可走安全通道。叮囑患者用濕毛巾捂住口鼻,盡可能以最低的姿勢或匍匐快速前進。
3、組織患者撤離方案,由各科室根據環(huán)境的`具體情況制定。
二、火災應急流程
1、發(fā)現(xiàn)火情后要沖靜面對,立即呼叫周圍人員.分別組織滅火及報告消防值班人員和上級領導;
2、火勢較小時,組織人力合理應用病室內的消防器材和自來水積極滅火;
3、火勢猛烈時,馬上撥打“119”報警,并告知準確方位;
4、關閉鄰近火情房間的門窗,以減慢火勢蔓延;
5、盡可能切斷電源,撤出易燃易爆物品,貴重儀器設備及有價值資料;
6、將患者疏散到安全地帶,保證患者的生命安全;
7、組織患者撤離時,不要乘坐電梯,可走安全通道。叮囑患者用濕毛巾捂住口鼻,盡可能以最低的姿勢或匍匐快速前進。
企業(yè)火災應急預案方案2
為了有效的避免火災事故造成演唱會現(xiàn)場混亂,貽誤救援時機,減少重大的人員傷亡和財產損失,結合本場館實際情況制定以下火災預案:
一、火災應急組織結構及職責
1、由場館安全主任為火災時救援總指揮,副主任為副指揮,組成火災救援指揮部,統(tǒng)籌火災時的救援工作;各工作組組長負責具體工作的開展和實施。
2、辦公室:負責及時發(fā)現(xiàn)火情并即刻向上級報告;火災時火警119、急救中心120的聯(lián)系;救援時信息收集、綜合、反饋任務。
3、滅火組:負責撲滅貨源,在火勢猛烈時做到盡量控制火勢蔓延,為消防隊爭取更多救援時間。
4、疏導組:負責火災時安撫被困人員情緒;引導受困人員有序由逃生通道撤離。
5、醫(yī)護組:負責受傷人員的臨時救治,控制傷情,最大限度的減少人員傷亡。
6、場外警戒組:負責場館周圍車道的暢通以及外圍警戒,疏導群眾圍觀,保證火災時人員迅速撤離,救援隊及裝備及時進入火災點。
7、后勤保障組:負責滅火、醫(yī)療救護、應急車輛調配的物資的準備工作。
二、火災應急工作
1、發(fā)現(xiàn)火情人及時報告辦公室,公辦室及時將火情的具體位置,火勢,燃燒物等信息通報給指揮部及各個工作組,火災應急工作即時開展,各工作組進入緊急待命狀態(tài)。任何信息組之外的工作人員首先發(fā)現(xiàn)火情時,也有義務及時向上級報告。
2、位于火情點周圍的疏導組人員即時引導周邊人員撤離,并盡量轉移附近易燃易爆物品。
3、指揮部負責人及滅火組立即趕赴火情現(xiàn)場組織滅火;如果火情已經失控,指揮部迅速制定控制火勢蔓延及人員撤離方案并投入工作。信息組立即聯(lián)系火警119、急救中心120,請求支援;疏導組組織全部人員有序撤離。
4、信息組收集并向指揮部及各組反饋火情發(fā)展情況,保證指揮部能夠根據實際情況及時調整救援方案;協(xié)調各疏導組,通報各疏導組安全情況,及時告之可以安全撤離的通道口。
5、若所有逃生通道均被火災封鎖,疏導組盡快將人員轉移到空曠地帶或能夠隱蔽的地點,告之簡單的自救方法,將受困地點和受困人數(shù)及火勢等情況報告給指揮部,等待救援。
6、醫(yī)療組立即組織急救護理工作,盡量減少人員傷亡,在傷員人數(shù)多時,應優(yōu)先醫(yī)救重傷員。
7、場外警戒組在火災發(fā)生后及時清理場館周圍車道的暢通,疏導群眾圍觀,保證火災時人員迅速撤離,救援隊及裝備及時進入火災點。后勤保障組根據信息組反饋信息及時將滅火、醫(yī)療救護、應急車輛調配的物資的輸送到需要的位置。
8、等待消防隊趕到現(xiàn)場,指揮部應提供受困人員位置、人數(shù)、燃燒物、建筑物內部結構等詳細信息。利用熟悉本地實際情況,提供有效的建議,配合消防隊進行救援。
三、善后處理工作
1、做好受傷人員的`醫(yī)療救護工作,安排住院與護理,以及意外傷害保險的理賠工作。
2、協(xié)助相關部門查清引發(fā)火災的原因,追求相關負責人的責任。成立火災信息通報中心,在整個火災及善后處理期間,及時將相關信息通過媒體予以公報,以避免謠言傳播,消除不良社會影響。
3、做好傷員及家屬賠償工作,處理時對于情緒激動的人員一定要耐心解釋,避免沖突,產生衍生事件;對于雙方協(xié)商無法解決的問題,應通過法律手段解決。
4、當存在可能誘發(fā)暴力破壞活動時,應及時報告公安部門,防止事態(tài)惡化,造成衍生社會事件。
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