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  • 班主任研討會(huì)發(fā)言稿

    時(shí)間:2023-03-12 18:15:39 發(fā)言稿 我要投稿

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿(15篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡(jiǎn)明。為了讓您在寫發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家整理的班主任研討會(huì)發(fā)言稿,希望對(duì)大家有所幫助。

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿(15篇)

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿1

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

      大家好!

      感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹,我感到有點(diǎn)誠(chéng)惶誠(chéng)恐,因?yàn)槲覐氖掳嘀魅喂ぷ鞑坏揭荒甑臅r(shí)間,在這之前一直從事英語(yǔ)教學(xué)工作,所以班主任工作經(jīng)驗(yàn)欠缺不足,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)交流,更多的是粗淺地談一談自己在平時(shí)工作中的一些做法和感受。不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體,使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)收獲的。 我個(gè)人認(rèn)為作為一名班主任要做到以下幾個(gè)方面:

      1、 要有一顆愛(ài)心。

      “沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”在平時(shí)的教育過(guò)程中,我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等地對(duì)待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗(yàn)他們的內(nèi)心感受,走進(jìn)他們的情感世界。愛(ài)心的表現(xiàn)形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái)。例如每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊,天冷了,提醒學(xué)生增添衣服,天涼了提醒學(xué)生加床厚被子,學(xué)學(xué)生感受到老師對(duì)他的關(guān)心和愛(ài)護(hù),讓學(xué)生體會(huì)到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個(gè)好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來(lái)很平常,因?yàn)檫@是作為一個(gè)班主任最基本的工作,其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現(xiàn)。作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵(lì)和支持。那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛(ài)父愛(ài)的等等。我常常用語(yǔ)言開導(dǎo)、鼓勵(lì)、教育他們,與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動(dòng),又消除了他們的精神壓力,取得了一些學(xué)生的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生(包括xx)。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛(ài),嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時(shí)地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),找準(zhǔn)談話時(shí)機(jī),作好學(xué)生的思想工作。

      2、 為人師表,以身作則,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

      班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,對(duì)創(chuàng)建良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間長(zhǎng),在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。我對(duì)學(xué)生說(shuō),我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面,一是每個(gè)學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說(shuō),海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個(gè)人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問(wèn)再大,如果沒(méi)有德,也就是缺德,那他也不可能成為對(duì)社會(huì)有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生

      說(shuō)說(shuō)自己的父母是如何關(guān)心自己成長(zhǎng)的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長(zhǎng)大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費(fèi)了錢財(cái),更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)父母。

      3、 完善班級(jí)管理。

      班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。如果所有的事情班主任都跟著學(xué)生,那么何談管理?作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現(xiàn)在我班的一般事情都由班長(zhǎng)和副班長(zhǎng)負(fù)責(zé),班主任不在時(shí)班長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé),但各項(xiàng)具體工作分工到各個(gè)班委。樓上衛(wèi)生由室內(nèi)衛(wèi)生委員方天林負(fù)責(zé),副班長(zhǎng)閆倩監(jiān)督,巡查。環(huán)境衛(wèi)生由生活委員余寶銀負(fù)責(zé),班長(zhǎng)崔劉旺監(jiān)督,巡查。大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,生活委員負(fù)責(zé)檢查。大掃除后及時(shí)總結(jié),表?yè)P(yáng)先進(jìn),指出不足。

      4、以“嚴(yán)” 管理班級(jí)

      經(jīng)過(guò)和學(xué)生近一年的相處,在班級(jí)管理方面我改變了我之前的觀念,之前我沒(méi)有任何當(dāng)班主任的經(jīng)驗(yàn),總是認(rèn)為學(xué)生學(xué)習(xí)很辛苦,總是站在學(xué)生的.角度去一次次的理解,一次次的包容學(xué)生的種種做法,這種理解和包容不但沒(méi)有起到正面作用,反而負(fù)面影響越來(lái)越大,從而影響了整個(gè)班級(jí)的管理!俺砸粔q,長(zhǎng)一智”。所以從現(xiàn)在開始我一定要做到嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格對(duì)待我的學(xué)生,相信“嚴(yán)師出高徒”,“嚴(yán)是愛(ài),松是害”。

      首先要嚴(yán)于律已。作為班主任的我,深知其中的重要性,自己的一言一行都會(huì)成為學(xué)生學(xué)習(xí)模仿的榜樣。班主任只有以身作則,嚴(yán)于律已,才能達(dá)到“言傳身教”的目的,才能令學(xué)生信服。

      其次要嚴(yán)格要求學(xué)生。嚴(yán)格要求學(xué)生要從班長(zhǎng),副班長(zhǎng)等各個(gè)班委會(huì)成員,社長(zhǎng),組長(zhǎng)做起,讓他們也起到模范帶頭作用,從而去影響班集體的每一個(gè)成員。

      5、“細(xì)”是班主任工作的關(guān)鍵。

      要想管理好班級(jí)與教育好學(xué)生,我認(rèn)為就必須把工作做細(xì)做實(shí),這樣才能搞好班級(jí)工作。

      首先,做學(xué)生思想工作必須細(xì)心,才能使其動(dòng)心,從而使學(xué)生明白老師的用心。也只有細(xì)心做工作,才能使學(xué)生明理,才會(huì)達(dá)到教育的目的。

      其次,面對(duì)一些問(wèn)題,學(xué)生常會(huì)犯,自己要不斷反復(fù)地思考:為什么會(huì)出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤?該如何來(lái)杜絕?在經(jīng)過(guò)細(xì)思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變了學(xué)生再犯的現(xiàn)象。我的做法是:一般來(lái)說(shuō),有的孩子吃軟,有的孩子吃硬,那我們就從了解學(xué)生的脾氣秉性入手,尤其他們的弱點(diǎn),然后對(duì)癥下藥,先發(fā)制人。

      總之,班主任工作是平凡辛苦而繁瑣的工作,讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級(jí)管理工作更上新臺(tái)階。以上是我對(duì)班主任工作的一些做法和體會(huì),有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事提出寶貴意見,加以改正!

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿2

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家晚上好!

      在準(zhǔn)備這場(chǎng)發(fā)言之前,我曾在不斷地回憶從初二到現(xiàn)在自己走過(guò)的每一個(gè)階段,在這段路程中每天都在經(jīng)歷很多事情,自己也不斷有新的體會(huì)及新的做法,而這幾天我一直在思考,我要從這些日子中提煉出哪些自己最強(qiáng)烈的認(rèn)識(shí)及曾經(jīng)在某個(gè)歷史階段發(fā)揮過(guò)作用或者現(xiàn)在仍在使用的措施與班主任們特別是正行走在初一初二階段的老師分享。如果能對(duì)你們有一點(diǎn)點(diǎn)幫助,我將倍感榮幸。

      第一點(diǎn),我認(rèn)為情感教育在班主任工作中起著非常大的作用。學(xué)生對(duì)老師以及學(xué)生與學(xué)生之間有了深厚的感情,班級(jí)才能變得很溫暖很快樂(lè),老師付出的才心甘情愿。而學(xué)生在對(duì)老師產(chǎn)生情感的過(guò)程也是他們接納你信任你的過(guò)程,如果得到了學(xué)生的接納和信任,他才會(huì)用真實(shí)的一面去面對(duì),去按照你的要求去做,這樣班主任的工作才能順利的開展開來(lái)。

      在情感教育中老師首先要真誠(chéng)的對(duì)待學(xué)生,敢于抒發(fā)自己的真實(shí)情感。孩子體諒老師的每個(gè)細(xì)微表現(xiàn)我們要會(huì)感知,會(huì)感謝。我揀幾個(gè)例子,一次周日值日的同學(xué)沒(méi)有來(lái),但教室卻打掃了,我就小聲問(wèn)后面的學(xué)生誰(shuí)打掃的,最后知道是很靦腆的陳司達(dá)掃的。我就問(wèn)他,你怎么知道去打掃衛(wèi)生啊。他說(shuō)我怕你來(lái)了看衛(wèi)生沒(méi)有搞,會(huì)很生氣,所以我就掃嘍。我聽了很感動(dòng),我對(duì)全班說(shuō)我覺(jué)得自己有這樣的學(xué)生太幸福,陳思達(dá)太好了,太體貼老師了。一次有個(gè)同學(xué)把大書箱放在走走道,我很生氣地指責(zé)那個(gè)學(xué)生,并試圖用腳把書箱踢動(dòng),結(jié)果箱子太重了我打了個(gè)趔趄。于是我說(shuō),誰(shuí)把這個(gè)書箱給我搬走。那時(shí)候全班靜靜的看著我,我在想說(shuō)錯(cuò)話了,如果沒(méi)有人來(lái)搬我就下不了臺(tái)了。這時(shí)候一個(gè)學(xué)生騰的起來(lái)把書箱抱到門外了。我非常的感動(dòng),事后我還多次提起他那次的舉動(dòng)給了我多大的幫助跟支持。其實(shí)把這種感動(dòng)抒發(fā)出來(lái)也是暗示并鼓勵(lì)其他同學(xué)去愛(ài)護(hù)自己的`老師。而也正是這種表達(dá),反過(guò)來(lái)潛移默化的影響學(xué)生,教會(huì)他們?nèi)ジ兄ンw會(huì),去表達(dá)。我想不能感知體會(huì)他人付出的孩子是冷漠自私的,老師家長(zhǎng)付出的再多,他們都很難感應(yīng)到,更不會(huì)為老師的苦口婆心而去改變自己。

      其次,喚起孩子父母的感恩,抓住并利用孩子對(duì)父母的情感。曾有其他班的一個(gè)女孩子跟我說(shuō):老師你知道嗎,我最怕班主任找我的家長(zhǎng),我犯了錯(cuò)誤怎么罵我批評(píng)我都行,但我見父母因?yàn)槲叶駛(gè)犯錯(cuò)的孩子一樣時(shí)我的心就很痛。我聽了很能理解也很有啟發(fā)。我想孩子對(duì)父母的愛(ài)這是最原始的情感,也是最能觸動(dòng)學(xué)生的地方。所以我在做學(xué)生工作中,在我激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)時(shí),我常常會(huì)提到我們的父母。我說(shuō)當(dāng)我們因?yàn)榉稿e(cuò)誤要被學(xué)校開除時(shí),當(dāng)我們因?yàn)椴慌疾贿M(jìn)一中時(shí),父母為了讓我們有個(gè)良好教育,良好前途,托這個(gè)求那個(gè),也許他們從沒(méi)有求過(guò)人,但卻為了我們什么都做了,你能忍心嗎?如果你能通過(guò)自己的努力做到,為什么要讓我們那可憐的父親母親去承受這些呢。也許這樣會(huì)把學(xué)生催熟,但我覺(jué)得這是一個(gè)不可逃避的事實(shí),特別是初三這個(gè)關(guān)鍵階段,我們不能再任性,應(yīng)該帶著責(zé)任前行。

      當(dāng)然學(xué)生與老師,與家長(zhǎng)情感的加強(qiáng)都基于良好的溝通之上。我想每個(gè)老師都是對(duì)學(xué)生好的,既然我們是好心就一定不能讓學(xué)生誤解,不然就真的是好心被當(dāng)做成了驢肝肺。有時(shí)候一些問(wèn)題可能通過(guò)心平氣和的談心就能解決,但有時(shí)難免要發(fā)火,要批評(píng)甚至惡批。但這時(shí)候我們不能批評(píng)完學(xué)生就完事了,我們還要做好善后工作,不讓學(xué)生因?yàn)榘づ鷮?duì)老師產(chǎn)生隔閡。所以一般批過(guò)學(xué)生,我會(huì)過(guò)一兩天后裝著什么都沒(méi)有發(fā)生似的和他說(shuō)幾句話或者關(guān)心他一句。這時(shí)我都能細(xì)微感受孩子那時(shí)的欣喜。有時(shí)候我們也可以側(cè)面解決問(wèn)題。初二時(shí),一個(gè)學(xué)生因?yàn)閷?duì)我沒(méi)大沒(méi)小,又不聽話,我發(fā)了空前絕后的一次大火,當(dāng)時(shí)在八樓坐班的老師都聽到我的喝斥。而我也從來(lái)沒(méi)有這樣大聲的批評(píng)過(guò)一個(gè)學(xué)生,而且批評(píng)的話隔著一堵墻也被班里的學(xué)生聽的一清二楚。當(dāng)時(shí)平時(shí)那么一個(gè)嘻嘻哈哈的大男生被我尖銳無(wú)情的話刺的哭了起來(lái),哭著保證不再怎么怎么樣,我第一次見他這么認(rèn)真過(guò)。事后我也覺(jué)得自己做的有點(diǎn)過(guò),畢竟讓11班12班的學(xué)生都聽到我罵他很傷他面子,有點(diǎn)擔(dān)心他會(huì)不會(huì)想不開。于是等到晚修后我找個(gè)同學(xué)偷偷刺探他再干嘛。打探的學(xué)生說(shuō)他坐在那跟誰(shuí)都不講話。晚上回去后我還是有點(diǎn)不放心于是又假裝查宿跑到他們宿舍,我又偷偷問(wèn)他們宿舍的一個(gè)學(xué)生,他怎么樣了,學(xué)生說(shuō)沒(méi)事了,剛才在水房還在唱歌呢。見你來(lái)躲到廁所去了。后來(lái)那個(gè)學(xué)生真的改了對(duì)我嘻嘻哈哈的壞毛病,我對(duì)他也扮了很長(zhǎng)時(shí)間的嚴(yán)肅。慢慢的他還發(fā)展成了我的忠實(shí)FANS,叫他做什么他都跑的很快,而且非?炭鄬W(xué)習(xí)我的科目。直到初三時(shí)我和他聊過(guò)過(guò)去那件事,他說(shuō)我知道你偷偷讓其他同學(xué)觀察我,你就是刀子嘴豆腐心假扮兇惡,但是我很怕你兇我啊。

      有時(shí)候我們也可以抓住學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)提升個(gè)人在班級(jí)的形象。初二時(shí),有個(gè)男同學(xué)因?yàn)樯蠋鶈?wèn)題而沖動(dòng)的罵了老師。這是件很大的事情,嚴(yán)肅批評(píng),恐嚇?biāo)赡軙?huì)被開除,找家長(zhǎng)談話,等措施使用完之后,我確信他已經(jīng)很害怕很懊悔之后我召開了班級(jí)會(huì)議。晚自修后我把全班同學(xué)留了下來(lái),通告了此事并嚴(yán)厲批評(píng)了該同學(xué)。在這位同學(xué)念完幾千字檢討書之后,我問(wèn)大家:你們知道我為什么把你們留下來(lái)嗎?同學(xué)們有的說(shuō)是為了批評(píng)這位同學(xué),有的說(shuō)為了警示他們。我說(shuō),大家都只說(shuō)對(duì)了一點(diǎn)點(diǎn)。這次雖然是這位同學(xué)犯了事,但這位同學(xué)的事就是我們12班的事,12班每位同學(xué)的行為舉止都代表12班形象,當(dāng)你成功時(shí)12班因你而榮,當(dāng)你出事時(shí),12班和你一起承擔(dān),和你一起度過(guò)難關(guān),不管你有多糟糕,你始終是這個(gè)大家庭里的其中一員!這時(shí)全班給了我雷鳴般的掌聲,有同學(xué)在下面說(shuō):老師你今天好偉大啊,老師我發(fā)現(xiàn)你今天特別可愛(ài)。之后我和同學(xué)們討論了怎樣去補(bǔ)救這位同學(xué)的過(guò)失,大家說(shuō)如果要開除這位同學(xué),全班一起去給他說(shuō)情,而且大家會(huì)在被冒犯的那個(gè)老師課上更認(rèn)真上課,而且說(shuō)好話讓他消消氣,讓他忘記在12班發(fā)生的不快。在大家的幫助下,那個(gè)犯錯(cuò)誤的孩子很快走出了這件事帶給他的陰影,自這事以后也變得很聽話,讓我很省心。而從這件事中我還發(fā)現(xiàn)個(gè)細(xì)微變化,到了初二因?yàn)橥瑢W(xué)之間感情加深了,如果我們處理一個(gè)學(xué)生不當(dāng),可能會(huì)失去很多學(xué)生的信任,因?yàn)樗麄儠?huì)認(rèn)為如果換成是他,老師會(huì)不會(huì)也是這樣對(duì)我;反之,也會(huì)獲得一大片人的支持,他們會(huì)在你對(duì)待別的同學(xué)的方式上,去感受你對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。所以在平時(shí)的工作中我會(huì)注意利用這點(diǎn)去抓住這些孩子的心。

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿3

    各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任:

      晚上好!

      今天在各位大師們面前發(fā)言,我確實(shí)很汗顏,20多年的班主任經(jīng)歷中,嚴(yán)重缺乏亮點(diǎn),也沒(méi)有什么可炫耀得成績(jī),帶班多年也沒(méi)有什么令人驚艷的高招,但乘領(lǐng)導(dǎo)信任,給我布置了任務(wù)。我就我自己帶班中的教訓(xùn)和看到其他優(yōu)秀的班主任的做法,談一談我對(duì)做一個(gè)班主任的感悟。

      在我眼中班主任的工作可分成兩個(gè)層次:

      第一,做一個(gè)中規(guī)中矩的班主任:

     、侔磿r(shí)到崗,對(duì)學(xué)校要求的所有到崗時(shí)間從不缺席,甚至屬于彈性到崗的時(shí)間也是百分之百。

      ②用敏銳的眼光,挑選合適的學(xué)生打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的、充滿活力的干部隊(duì)伍,協(xié)助班級(jí)的管理。

     、蹏(yán)格傳達(dá)、執(zhí)行學(xué)校發(fā)布的任何指令和要求,做好所有需要做到的常規(guī)要求。

      ④定期做好個(gè)別談話、了解學(xué)生的基本情況,在關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn),譬如,大考前的鼓勵(lì)和制訂目標(biāo),靠后的總結(jié),退步學(xué)生的教育等,都能和學(xué)生做好溝通。

     、葸能加強(qiáng)學(xué)習(xí),不但從別人先進(jìn)的做法中吸取好的經(jīng)驗(yàn),譬如幾乎所有班級(jí)都有值日班長(zhǎng)制度,班級(jí)積分制度,班章的作業(yè)檢查等。如果能做到以上五點(diǎn),我認(rèn)為可以算做是一個(gè)合格的班主任。這樣的班主任帶出的班級(jí)不會(huì)出什么大的問(wèn)題,也能平穩(wěn)發(fā)展,所帶班的成績(jī)往往由該班的基礎(chǔ)決定。當(dāng)然這也是我的一些常規(guī)做法,也沒(méi)有任何新意。

      第二,做一個(gè)有特點(diǎn)的、有創(chuàng)新精神的開拓性的班主任:

      所謂有特點(diǎn),就是你要有一個(gè)長(zhǎng)于別人,明顯突出的優(yōu)秀品質(zhì),我所接觸,看到的很多優(yōu)秀的班主任都會(huì)有一個(gè)突出的能力。譬如:任習(xí)之老師、吳萬(wàn)云老師、李俊老師等,他們都有一張舌燦蓮花的嘴,說(shuō)話具有幽默感,煽動(dòng)性,充滿激情,無(wú)論是在班上做思想工作,還是個(gè)別談話都能在語(yǔ)言上征服學(xué)生,聽了他們的一番教育后都會(huì)像打了雞血一樣持續(xù)好久。再如,王成云老師、余玖鵬老師、彭瓊老師、劉凡勇老師等,他們心細(xì)如發(fā),把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到了極致,王成云老師對(duì)每次考試的成績(jī)都會(huì)做出各種各樣的分析統(tǒng)計(jì),彭瓊老師對(duì)學(xué)生作業(yè)的檢查成為一個(gè)經(jīng)常性的操作,每周都會(huì)有多次的`檢查讓學(xué)生沒(méi)有了僥幸的心思了,劉凡勇、余玖鵬老師對(duì)學(xué)生的關(guān)心無(wú)微不至。還有劉建華老師、唐純久老師、陳振華老師、黃仁培科長(zhǎng)等它們用自己的人格魅力征服學(xué)生,讓學(xué)生們?cè)趹峙碌耐瑫r(shí)又充滿了崇敬,他們是學(xué)生心中的神。還有一些班主任,他們能夠開創(chuàng)性的工作,總是能想到別人想不到的點(diǎn)子,讓一個(gè)平庸的班級(jí)變得充滿活力。如第一個(gè)實(shí)行班長(zhǎng)值日制的班主任,第一個(gè)使用班級(jí)積分制度的人,第一個(gè)使用班章檢查作業(yè)的人,能夠根據(jù)自己班上的實(shí)際情況制定班會(huì)主題并開得有時(shí)有色的班主任。能夠主動(dòng)召開班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)的人等等。

    他們都是具有創(chuàng)新品質(zhì)的人,工作積極主動(dòng)的人。他們都能在合適的時(shí)候采取恰當(dāng)?shù)拇胧└淖儼嗉?jí)現(xiàn)狀。讓班級(jí)呈現(xiàn)新的精彩?傊,這些有特點(diǎn)的、具有開拓精神的班主任,他們往往能化腐朽為神奇,把一個(gè)差班帶上輝煌,讓一個(gè)好班更優(yōu)秀,這些人就是我們學(xué)習(xí)的榜樣,去挖掘自己身上所獨(dú)有的優(yōu)秀品質(zhì),打造自己的品牌。讓自己成為受學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)喜歡的。同事尊敬、領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的名牌班主任。這也是我的目標(biāo)。

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿4

      剛剛我們表彰了首批“耀華功勛班主任老師”、“耀華資深班主任老師”,今天被授予榮譽(yù)的43位老師都是耀華園里寶貴的財(cái)富,是耀華精神的傳承者,是耀華德育人中的寶貝,相信你們?cè)诒緦W(xué)期的學(xué)校德育工作中定能發(fā)揮更大的模范和引領(lǐng)作用,定會(huì)將你們的經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)和傳遞給更多的耀華人,我們期待著。

      今天是我們所有的2xx—20xx學(xué)年度學(xué)校聘任的德育人員的第一次會(huì)議,這是一支充滿激情充滿朝氣的隊(duì)伍,在110人的年級(jí)組長(zhǎng)、班主任老師隊(duì)伍中,男女老師的人數(shù)分別為34人、76人,分別占比例為31%和69%;年齡結(jié)構(gòu)為:45歲以上9人,40至44歲13人,35至39歲19人,30至34歲21人,30歲以下48人(占44%)。這支金字塔形的德育隊(duì)伍有著很多的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)不可摧。40歲以上的老師們,你們是學(xué)校的中堅(jiān)力量,多年的積淀,你們對(duì)教育的領(lǐng)悟力、駕馭力、執(zhí)行力足以使你們所帶的班級(jí)成為學(xué)校的榜樣示范;30—40歲的老師們,你們正是學(xué)校的骨干力量,70年代生人的你們接受著傳統(tǒng)與現(xiàn)代的雙重教育,你們更懂得舍棄什么,拿來(lái)什么,知道怎樣做才叫極致;30歲以下的老師們,作為獨(dú)生子女的你們,有著年輕人的無(wú)懼與勇氣,拿出你們的熱情和善學(xué)的精神定能使我們感受到更多的創(chuàng)新與實(shí)干。對(duì)于這樣一支隊(duì)伍,我們充滿期待和信心。

      本學(xué)期學(xué)校工作的指導(dǎo)思想是:扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,著重加強(qiáng)教育效能。工作要求是:弘揚(yáng)正氣,凝聚團(tuán)隊(duì),專心致志,注重效果。兩個(gè)16字包含了本學(xué)期的工作方向。

      一、指導(dǎo)思想的解讀:

      “扎實(shí)推進(jìn)”就是要實(shí)實(shí)在在,腳踏實(shí)地的推進(jìn),來(lái)不得半點(diǎn)的虛假、不實(shí)。提到“科學(xué)發(fā)展”就會(huì)讓我們想到“統(tǒng)籌兼顧、以人為本”,以人為本就要關(guān)注教師和學(xué)生兩個(gè)群體的發(fā)展。1、從教師層面上,昨天教代會(huì)上提到的11條舉措一方面體現(xiàn)了學(xué)校本學(xué)期對(duì)老師在工作標(biāo)準(zhǔn)的高要求、工作實(shí)效的高要求,各部門都為老師成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)了很多的機(jī)會(huì)和平臺(tái);另一方面啟動(dòng)人心工程,在生活上多關(guān)心、多解憂,如工作量酬金系數(shù)10%的提高,房補(bǔ)款項(xiàng)即將落實(shí)等,讓老師們感受到在耀華努力工作著,奉獻(xiàn)著也快樂(lè)著、幸福著。這份幸福的體驗(yàn)來(lái)自于學(xué)校,更來(lái)自于學(xué)生。2、從學(xué)生層面上來(lái)講,學(xué)生是學(xué)校教育的主體,為學(xué)生成功的人生奠基是學(xué)校教育的根本,成長(zhǎng)中的學(xué)生不僅有渴求知識(shí)的需求,更有身心發(fā)展的`需求,理想信念的追求,興趣愛(ài)好的渴求,健康體魄的要求等,因此在學(xué)校教育中更應(yīng)為學(xué)生搭建各種成長(zhǎng)的舞臺(tái),讓每一位學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所長(zhǎng),學(xué)有所得。科學(xué)發(fā)展需要尋求一種統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展,創(chuàng)設(shè)一種和諧進(jìn)取的氛圍。

      再說(shuō)“著重加強(qiáng)教育效能”。有資料表明:效能,事物所蘊(yùn)藏的有利的作用。學(xué)校教育效能的提升不是學(xué)校幾個(gè)人的事情,而是靠每個(gè)人的努力。靠每個(gè)人的弘揚(yáng)正氣,凝聚團(tuán)隊(duì),專心致志,注重效果。

      弘揚(yáng)正氣——年級(jí)、班級(jí)要有正氣,更要弘揚(yáng)正氣,及時(shí)激勵(lì)。班級(jí)正氣的形成靠我們每一位班主任老師老師,精心觀察、及時(shí)捕捉班級(jí)中的好人好事予以表彰和激勵(lì)。正氣可以在激勵(lì)中形成,也可以在發(fā)現(xiàn)不足的過(guò)程當(dāng)中樹立,還可以在借鑒別人的基礎(chǔ)上形成,這都需要教育智慧。

      凝聚團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)的凝聚需要和諧進(jìn)取的氛圍,每個(gè)年級(jí)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們提倡在年級(jí)工作中每一位老師都要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同存小異,顧大局。年級(jí)組長(zhǎng)是年級(jí)的核心和領(lǐng)軍,在年級(jí)工作中要形成以年級(jí)組長(zhǎng)為核心的凝聚。

      專心致志——惟有專心致志才能成就事業(yè)。專心致志需要一種堅(jiān)持,一種不達(dá)目的誓不休的決心、恒心、信心。我們要從解讀和落實(shí)學(xué)生的一日常規(guī)做起,從不放松學(xué)生的儀表發(fā)型的要求入手,從嚴(yán)抓學(xué)生的遵紀(jì)衛(wèi)生開始等等,抓一件事就要抓到底,抓好、抓實(shí)。

      注重效果——做事可以有很多不同的態(tài)度和應(yīng)對(duì)的手段,我們強(qiáng)調(diào)的不是某件工作做沒(méi)做,而是做好沒(méi)有,做實(shí)沒(méi)有,效果如何。我們既要關(guān)注過(guò)程的創(chuàng)新和付出,也更要看教育效果的好壞。要杜絕這件工作做了,但是做好做壞與己無(wú)關(guān)的想法。如果我們已經(jīng)確定要做某項(xiàng)工作的話,就只需考慮用什么方法、什么教育智慧把事情做到最好了,取得最佳的教育效果。

      二、班主任老師工作中的六個(gè)意識(shí)問(wèn)題:

      1、大局意識(shí)。大局是學(xué)校的大局,學(xué)生的大局,是全校一盤棋的觀念。我們做事都要以大局為重,不說(shuō)有損大局的話,不做不利大局的事。如果對(duì)于學(xué)校的要求,在學(xué)生面前你一邊布置一邊牢騷,試想作為學(xué)生如何去理解,怎樣去執(zhí)行呢?你是在提升自己的威信還是在降低自我呢。大局有時(shí)是和個(gè)人利益對(duì)立的,顧大局有時(shí)就需要犧牲小利,犧牲個(gè)人利益的(包括時(shí)間、對(duì)家人的照顧等),這更是一種覺(jué)悟。

      2、責(zé)任意識(shí)。我們強(qiáng)調(diào)年級(jí)組長(zhǎng)是年級(jí)工作的第一責(zé)任人。班主任老師是班級(jí)工作的第一責(zé)任人。班級(jí)帶得好與壞直接影響到耀華的聲譽(yù)、學(xué)生的成長(zhǎng)。班主任老師對(duì)于學(xué)生一生的影響是深遠(yuǎn)的。班主任老師的性格直接影響到班級(jí)的性格,影響到每個(gè)學(xué)生的世界觀和追求。班主任老師對(duì)自己嚴(yán)要求重示范,學(xué)生們必然嚴(yán)于律己,規(guī)則意識(shí)強(qiáng);班主任老師努力爭(zhēng)先,學(xué)生必然會(huì)處處不甘示弱,非我莫屬。所以班主任老師要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),每一位班主任老師要思考你帶班的近期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。要在學(xué)期初明確的思考你要讓你的學(xué)生一個(gè)學(xué)期、一學(xué)年在你的引領(lǐng)示范下形成怎樣的品行,都有怎樣的進(jìn)步,讓家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)看到什么實(shí)效。比如每天由學(xué)生輪流抄寫勵(lì)志格言,所有學(xué)生記錄并背誦下來(lái),長(zhǎng)期下來(lái)就是一種潛移默化,更是一種文化的積累。相信有了大家的責(zé)任意識(shí)就會(huì)有更多利于學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品格的實(shí)招。

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿5

      剛剛我們表彰了首批“耀華功勛班主任”、“耀華資深班主任”,今天被授予榮譽(yù)的43位老師都是耀華園里寶貴的財(cái)富,是耀華精神的傳承者,是耀華德育人中的寶貝,相信你們?cè)诒緦W(xué)期的學(xué)校德育工作中定能發(fā)揮更大的模范和引領(lǐng)作用,定會(huì)將你們的經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)和傳遞給更多的耀華人,我們期待著。

      今天是我們所有的20xx—20xx學(xué)年度學(xué)校聘任的德育人員的第一次會(huì)議,這是一支充滿激情充滿朝氣的隊(duì)伍,在110人的年級(jí)組長(zhǎng)、班主任隊(duì)伍中,男女老師的人數(shù)分別為34人、76人,分別占比例為31%和69%;年齡結(jié)構(gòu)為:45歲以上9人,40至44歲13人,35至39歲19人,30至34歲21人,30歲以下48人(占44%)。這支金字塔形的德育隊(duì)伍有著很多的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)不可摧。40歲以上的老師們,你們是學(xué)校的中堅(jiān)力量,多年的積淀,你們對(duì)教育的領(lǐng)悟力、駕馭力、執(zhí)行力足以使你們所帶的班級(jí)成為學(xué)校的榜樣示范;30—40歲的老師們,你們正是學(xué)校的骨干力量,70年代生人的你們接受著傳統(tǒng)與現(xiàn)代的雙重教育,你們更懂得舍棄什么,拿來(lái)什么,知道怎樣做才叫極致;30歲以下的老師們,作為獨(dú)生子女的你們,有著年輕人的無(wú)懼與勇氣,拿出你們的熱情和善學(xué)的精神定能使我們感受到更多的創(chuàng)新與實(shí)干。對(duì)于這樣一支隊(duì)伍,我們充滿期待和信心。

      本學(xué)期學(xué)校工作的指導(dǎo)思想是:扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,著重加強(qiáng)教育效能。工作要求是:弘揚(yáng)正氣,凝聚團(tuán)隊(duì),專心致志,注重效果。兩個(gè)16字包含了本學(xué)期的工作方向。

      一、指導(dǎo)思想的解讀:

      “扎實(shí)推進(jìn)”就是要實(shí)實(shí)在在,腳踏實(shí)地的推進(jìn),來(lái)不得半點(diǎn)的虛假、不實(shí)。提到“科學(xué)發(fā)展”就會(huì)讓我們想到“統(tǒng)籌兼顧、以人為本”,以人為本就要關(guān)注教師和學(xué)生兩個(gè)群體的發(fā)展。1、從教師層面上,昨天教代會(huì)上提到的11條舉措一方面體現(xiàn)了學(xué)校本學(xué)期對(duì)老師在工作標(biāo)準(zhǔn)的高要求、工作實(shí)效的高要求,各部門都為老師成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)了很多的機(jī)會(huì)和平臺(tái);另一方面啟動(dòng)人心工程,在生活上多關(guān)心、多解憂,如工作量酬金系數(shù)10%的提高,房補(bǔ)款項(xiàng)即將落實(shí)等,讓老師們感受到在耀華努力工作著,奉獻(xiàn)著也快樂(lè)著、幸福著。這份幸福的體驗(yàn)來(lái)自于學(xué)校,更來(lái)自于學(xué)生。2、從學(xué)生層面上來(lái)講,學(xué)生是學(xué)校教育的主體,為學(xué)生成功的人生奠基是學(xué)校教育的根本,成長(zhǎng)中的學(xué)生不僅有渴求知識(shí)的需求,更有身心發(fā)展的需求,理想信念的追求,興趣愛(ài)好的渴求,健康體魄的要求等,因此在學(xué)校教育中更應(yīng)為學(xué)生搭建各種成長(zhǎng)的舞臺(tái),讓每一位學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所長(zhǎng),學(xué)有所得?茖W(xué)發(fā)展需要尋求一種統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展,創(chuàng)設(shè)一種和諧進(jìn)取的氛圍。

      再說(shuō)“著重加強(qiáng)教育效能”。有資料表明:效能,事物所蘊(yùn)藏的有利的作用。學(xué)校教育效能的提升不是學(xué)校幾個(gè)人的事情,而是靠每個(gè)人的努力?棵總(gè)人的弘揚(yáng)正氣,凝聚團(tuán)隊(duì),專心致志,注重效果。

      弘揚(yáng)正氣——年級(jí)、班級(jí)要有正氣,更要弘揚(yáng)正氣,及時(shí)激勵(lì)。班級(jí)正氣的形成靠我們每一位班主任老師,精心觀察、及時(shí)捕捉班級(jí)中的好人好事予以表彰和激勵(lì)。正氣可以在激勵(lì)中形成,也可以在發(fā)現(xiàn)不足的過(guò)程中樹立,還可以在借鑒別人的基礎(chǔ)上形成,這都需要教育智慧。

      凝聚團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)的凝聚需要和諧進(jìn)取的氛圍,每個(gè)年級(jí)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們提倡在年級(jí)工作中每一位老師都要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同存小異,顧大局。年級(jí)組長(zhǎng)是年級(jí)的核心和領(lǐng)軍,在年級(jí)工作中要形成以年級(jí)組長(zhǎng)為核心的凝聚。

      專心致志——惟有專心致志才能成就事業(yè)。專心致志需要一種堅(jiān)持,一種不達(dá)目的誓不休的決心、恒心、信心。我們要從解讀和落實(shí)學(xué)生的一日常規(guī)做起,從不放松學(xué)生的儀表發(fā)型的要求入手,從嚴(yán)抓學(xué)生的遵紀(jì)衛(wèi)生開始等等,抓一件事就要抓到底,抓好、抓實(shí)。

      注重效果——做事可以有很多不同的態(tài)度和應(yīng)對(duì)的手段,我們強(qiáng)調(diào)的不是某件工作做沒(méi)做,而是做好沒(méi)有,做實(shí)沒(méi)有,效果如何。我們既要關(guān)注過(guò)程的創(chuàng)新和付出,也更要看教育效果的好壞。要杜絕這件工作做了,但是做好做壞與己無(wú)關(guān)的想法。如果我們已經(jīng)確定要做某項(xiàng)工作的話,就只需考慮用什么方法、什么教育智慧把事情做到最好了,取得最佳的教育效果。

      二、班主任工作中的六個(gè)意識(shí)問(wèn)題:

      1、大局意識(shí)。大局是學(xué)校的大局,學(xué)生的大局,是全校一盤棋的觀念。我們做事都要以大局為重,不說(shuō)有損大局的話,不做不利大局的事。如果對(duì)于學(xué)校的要求,在學(xué)生面前你一邊布置一邊牢騷,試想作為學(xué)生如何去理解,怎樣去執(zhí)行呢?你是在提升自己的威信還是在降低自我呢。大局有時(shí)是和個(gè)人利益對(duì)立的,顧大局有時(shí)就需要犧牲小利,犧牲個(gè)人利益的(包括時(shí)間、對(duì)家人的照顧等),這更是一種覺(jué)悟。

      2、責(zé)任意識(shí)。我們強(qiáng)調(diào)年級(jí)組長(zhǎng)是年級(jí)工作的.第一責(zé)任人。班主任是班級(jí)工作的第一責(zé)任人。班級(jí)帶得好與壞直接影響到耀華的聲譽(yù)、學(xué)生的成長(zhǎng)。班主任對(duì)于學(xué)生一生的影響是深遠(yuǎn)的。班主任的性格直接影響到班級(jí)的性格,影響到每個(gè)學(xué)生的世界觀和追求。班主任對(duì)自己嚴(yán)要求重示范,學(xué)生們必然嚴(yán)于律己,規(guī)則意識(shí)強(qiáng);班主任努力爭(zhēng)先,學(xué)生必然會(huì)處處不甘示弱,非我莫屬。所以班主任要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),每一位班主任要思考你帶班的近期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。要在學(xué)期初明確的思考你要讓你的學(xué)生一個(gè)學(xué)期、一學(xué)年在你的引領(lǐng)示范下形成怎樣的品行,都有怎樣的進(jìn)步,讓家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)看到什么實(shí)效。比如每天由學(xué)生輪流抄寫勵(lì)志格言,所有學(xué)生記錄并背誦下來(lái),長(zhǎng)期下來(lái)就是一種潛移默化,更是一種文化的積累。相信有了大家的責(zé)任意識(shí)就會(huì)有更多利于學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品格的實(shí)招。

      3、服務(wù)意識(shí)。我理解“辦人民滿意的教育”中也包含著教育的服務(wù)意識(shí)。學(xué)校努力為老師做好服務(wù),班主任對(duì)于學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)也要有服務(wù)的意識(shí)。要為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù),對(duì)學(xué)生的服務(wù)重培養(yǎng),要嚴(yán)格、尊重、信任、關(guān)愛(ài)、公平;要為家長(zhǎng)服務(wù),要把家長(zhǎng)當(dāng)成學(xué)生教育的合作者,因?yàn)楦改甘呛⒆拥牡谝蝗卫蠋,無(wú)論什么職業(yè)的家長(zhǎng),其實(shí)從孩子出生起,他已經(jīng)承擔(dān)了教育者的重任,只是他可能教育方法不當(dāng)、教育效果不好,所以對(duì)于家長(zhǎng)我們不要居高臨下,要平和尊重,要商量探討共同面對(duì)的學(xué)生教育問(wèn)題。家長(zhǎng)和我們?cè)趯W(xué)生的教育問(wèn)題上絕大多數(shù)想法和意愿應(yīng)該是一致的,往往家長(zhǎng)的不配合始于老師的不尊重(不一定是我們現(xiàn)在的不尊重)所以對(duì)家長(zhǎng)也要強(qiáng)調(diào)服務(wù)的意識(shí)。例如請(qǐng)家長(zhǎng)時(shí)我們重講事實(shí)擺現(xiàn)象說(shuō)顧慮,少指責(zé),班主任要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,不要因?yàn)橐粫r(shí)的急躁而把自己和學(xué)校推到兩難的境地。

      4、安全意識(shí)。學(xué)校安全無(wú)小事,班主任要增強(qiáng)所有工作的事前預(yù)見性,安全教育不離口。食品安全、運(yùn)動(dòng)安全、活動(dòng)安全、出行安全、交友安全、教育安全等等,能想到的要說(shuō)到,能多說(shuō)的不少說(shuō),要有明確的記錄。出現(xiàn)問(wèn)題要冷靜,要處理及時(shí),溝通及時(shí)。及時(shí)通報(bào)年級(jí)、學(xué)校,把握應(yīng)急事情、突發(fā)事情處理的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)我們按照教育規(guī)律開展工作時(shí)再出現(xiàn)的各種安全問(wèn)題,我們也不要懼怕,學(xué)校永遠(yuǎn)是大家的堅(jiān)強(qiáng)后盾,最大的支持。

      5、創(chuàng)新意識(shí)。我們提倡工作中要勇于創(chuàng)新,形成特色。在常規(guī)管理、養(yǎng)成教育的常抓不懈中,我們期待著我們的班主任形成自己的帶班特色,賈維老師的軍事化管理無(wú)客觀考核管理模式、陳雪春老師所帶的班級(jí)課間操?gòu)膩?lái)都是到位最早、規(guī)范最好,做操最用力、隊(duì)列最正氣,口號(hào)最響亮的班級(jí),還有我們很多的年級(jí)組長(zhǎng)、功勛班主任、資深班主任都形成了很多的帶班特色和風(fēng)格。你可以在創(chuàng)新班會(huì)的實(shí)效性上進(jìn)行模式探討,在家長(zhǎng)會(huì)的組織形式上形成特色,在家校溝通上形成獨(dú)特的風(fēng)格等等,我們期待著大家能將自己的教育智慧轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟慕逃齽?chuàng)新之舉。

      6、科研意識(shí)。希望年級(jí)組長(zhǎng)作研究型的教育者,班主任做研究型的班主任,善于捕捉教育契機(jī),挖掘教育內(nèi)涵,達(dá)到高效的教育效果。每位非畢業(yè)班的老師都要參與到學(xué)校的課題中來(lái),強(qiáng)化科研意識(shí),在團(tuán)隊(duì)中形成小問(wèn)題小研究,大問(wèn)題大探討的局面,提倡在研究狀態(tài)下工作,在工作狀態(tài)下研究,并將研究成果形成高水平的論文,參與學(xué)校的優(yōu)秀論文評(píng)比。

      三、工作中處理好四個(gè)關(guān)系:

      1、上下關(guān)系。對(duì)上指的是對(duì)學(xué)校的工作不是指對(duì)人,無(wú)論布置工作的是年級(jí)組長(zhǎng)、德育處老師或?qū)W校其他部門,班主任都要堅(jiān)決貫徹,強(qiáng)調(diào)工作的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力;對(duì)下指的是學(xué)生工作,班主任要有駕馭班級(jí)的能力,強(qiáng)調(diào)班級(jí)工作的凝聚力、感召力、示范力。

      2、左右關(guān)系。班主任除了做好學(xué)生的教育和培養(yǎng)工作外,很多時(shí)候還要接受學(xué)校其他部門的工作布置和要求,這就要求你們有很強(qiáng)顧及左右的能力,說(shuō)的也是一種全面協(xié)調(diào)的能力。同時(shí)左右關(guān)系也還包括處理好與科任老師、本年級(jí)的其他班級(jí)、班主任的協(xié)調(diào)與配合,溝通與研討,互補(bǔ)與幫襯。

      3、前后關(guān)系。我這里想提醒的是要關(guān)注活動(dòng)之前的周密安排、設(shè)計(jì)、預(yù)見性,也要關(guān)注后續(xù)的總結(jié)反思和教育。比如一次集會(huì)的紀(jì)律不好,我們要思考事先的要求是否明確,準(zhǔn)備工作是否到位,平時(shí)的訓(xùn)練是否嚴(yán)格等等,而不僅僅是訓(xùn)斥,同時(shí)加強(qiáng)事后的反思和教育,修正以往的教育方式。再比如現(xiàn)在很多班主任都在教育學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,有一個(gè)很好的舉措是當(dāng)老師寫滿黑板的時(shí)候,學(xué)生主動(dòng)擦黑板。老師可以這樣做:直接告訴學(xué)生;開一個(gè)班會(huì)講老師視生如子,勇于奉獻(xiàn)的身邊事例,激發(fā)學(xué)生“我能為老師們做些什么的欲望”然后啟發(fā)學(xué)生,達(dá)成共識(shí),這樣的教育效果肯定不同,學(xué)生不僅會(huì)感恩老師,更學(xué)會(huì)了感恩。學(xué)校的所有活動(dòng)我們希望在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,班主任要從學(xué)生的認(rèn)知和價(jià)值觀的角度講明道理,我們建議所有活動(dòng)都要經(jīng)歷:講解活動(dòng)目的意義—規(guī)則方法—過(guò)程實(shí)施—效果總結(jié)—反思提升。

      4、正反關(guān)系。我想講的是一種心態(tài),因?yàn)槟昙?jí)組長(zhǎng)、班主任不是專職,我們每個(gè)人要完成必要的教學(xué)工作和繁重的教育工作,同時(shí)每天要做的事情太多,要考慮的問(wèn)題太雜,棘手問(wèn)題往往來(lái)得突然,我們更應(yīng)該有一個(gè)好的心態(tài),工作做好了,做成了,一定要表彰要鼓勵(lì),要總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也希望能找出些不足,

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿6

      一、狠抓班級(jí)常規(guī)管理

      初中學(xué)生的自我控制能力畢竟還不強(qiáng),因此常規(guī)管理是需要常抓、反復(fù)抓的重頭戲。常規(guī)要求是什么,要一條條明確講給學(xué)生聽。學(xué)生自己要講要精,落實(shí)要到位。大的方面如兩操、課上要求,小的方面如服飾、舉止言談都要講,都要有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)。如果這些看似瑣碎的小事一項(xiàng)項(xiàng)都做好,一定會(huì)讓學(xué)生眾生受益的,因?yàn)檫@是養(yǎng)成好習(xí)慣的過(guò)程,好的習(xí)慣是跟隨學(xué)生一輩子的。班級(jí)管理做到了細(xì),實(shí),班級(jí)秩序自然就井井有條,學(xué)生的活動(dòng)和學(xué)習(xí)也就有了良好的保證。

      二、用辛勤的工作感染學(xué)生

      剛接手這個(gè)班的時(shí)候,我對(duì)我班的學(xué)生說(shuō)了兩句話,“不能有不學(xué)習(xí)的學(xué)生,不能有學(xué)不會(huì)的學(xué)生”。怎樣使學(xué)生做到這一點(diǎn)呢?我用實(shí)際工作,使學(xué)生看到老師是在為他們忙碌著。天天早到晚歸,中午看護(hù)學(xué)習(xí),天天有試卷反饋,有大有小。四點(diǎn)十五放學(xué),到四點(diǎn)半我能講一點(diǎn)是一點(diǎn),用邊角料時(shí)間充足學(xué)生。學(xué)生有事做,其他事情發(fā)生的概率就會(huì)降低。

      三、對(duì)待學(xué)生要公平公正,和家長(zhǎng)接觸要講究方法

      平等公正地對(duì)待學(xué)生就要看到每一個(gè)同學(xué)身上的優(yōu)缺點(diǎn),不能厚此薄彼;平等公正地對(duì)待學(xué)生還要注意那些“陽(yáng)光照射不到的角落”;平公正等地對(duì)待學(xué)生就要將學(xué)生擺在和自己平等的地位上對(duì)待;平等公正地對(duì)待學(xué)生就要實(shí)行民主,班主任不能有家長(zhǎng)的專制作風(fēng),要多傾聽學(xué)生的心聲;平等公正地對(duì)待學(xué)生不僅指教師要和學(xué)生保持平等的地位,也指教師還要平等地對(duì)待所有的學(xué)生;平等公正地對(duì)待學(xué)生還要為學(xué)生提供公平的競(jìng)爭(zhēng),尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性。

      班主任與家長(zhǎng)溝通必須要做到:“尊重、傾聽和愛(ài)心這兩點(diǎn)”!白鹬亍笔前嘀魅闻c家長(zhǎng)溝通的前提。班主任必須尊重學(xué)生家長(zhǎng)的人格,特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”學(xué)生家長(zhǎng)的人格。要客觀的分析問(wèn)題的癥結(jié)所在,公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)和家長(zhǎng)的'家庭教育工作,與家長(zhǎng)共同研究解決問(wèn)題的方法。不能動(dòng)不動(dòng)就向家長(zhǎng)告狀,不能當(dāng)眾責(zé)備他們的子女,更不能訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)。否則會(huì)造成班主任與家長(zhǎng)之間的隔閡甚至對(duì)立,還可能引起學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)或班主任的不滿,損害班主任的形象,影響教育效果。(班主任演講稿 )“傾聽和愛(ài)心”是班主任與家長(zhǎng)溝通的手段。班主任要能放下“教育權(quán)威”的架子,班主任對(duì)家長(zhǎng)抱有誠(chéng)心虛心聽取家長(zhǎng)的批評(píng)和合理建議,那么家長(zhǎng)必然會(huì)成為教師的朋友。也會(huì)使家長(zhǎng)覺(jué)得班主任可親可信,從而誠(chéng)心誠(chéng)意地支持和配合班主任的工作。

      四、抓好班委會(huì)工作,發(fā)揮班干部作用(墻報(bào)、衛(wèi)生、文化建設(shè))

      好助手讓班級(jí)更輕松,減輕班主任工作壓力,學(xué)生能力也得到了鍛煉。

      (1)要分工明確,權(quán)責(zé)相稱

      工作任務(wù)要具體完整,明確可行

      (2)要合理分工,責(zé)任落實(shí),班主任抓班長(zhǎng),班長(zhǎng)抓班委工作

     。3)難度要適中,繁簡(jiǎn)搭配,使學(xué)生工作中有苦有甜,得道多方面的培養(yǎng)。

      五、好孩子是表?yè)P(yáng)出來(lái)的,每個(gè)人都是渴望得到別人的認(rèn)可與贊美。

      如果一個(gè)孩子生活在敵意之中,他就學(xué)會(huì)了爭(zhēng)斗!

      如果一個(gè)孩子生活在批評(píng)之中,他就學(xué)會(huì)了譴責(zé)!

      如果一個(gè)孩子生活在表?yè)P(yáng)之中,他就學(xué)會(huì)了感激!

      如果一個(gè)孩子生活在鼓勵(lì)之中,他就學(xué)會(huì)了自信!

      在班級(jí)管理中,給學(xué)生以適當(dāng)?shù)馁澝劳苁盏狡嫘。無(wú)論在日常的學(xué)習(xí)和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之詞。

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿7

      有這樣一個(gè)小故事:智慧、成功和愛(ài)這三位天使來(lái)到人間,一位母親請(qǐng)他們到家里來(lái)做客,天使對(duì)那位母親說(shuō):“我們?nèi)恢荒苋ヒ晃唬慊丶疑塘恳幌逻x擇我們?nèi)恢心囊晃!蹦赣H回家商量以后決定把愛(ài)請(qǐng)回家。母親問(wèn):“哪一位是愛(ài)?請(qǐng)進(jìn)屋吧!”愛(ài)起身向屋里走去,奇怪的是另兩位也跟了進(jìn)來(lái)。母親很驚訝地問(wèn):“你們兩位怎么跟進(jìn)來(lái)了?”答:“我們是跟著愛(ài)的,哪里有愛(ài)哪里就有成功和智慧!

      特別喜歡這句話:“哪里有愛(ài),哪里就有成功和智慧”。做智慧的教師,做智慧的班主任,前提是要有愛(ài)。愛(ài)自己的學(xué)生,愛(ài)自己的工作,這樣在工作中才能迸發(fā)智慧的火花,才能享受成功的快樂(lè)。有愛(ài)就有一切!

      初到五中,學(xué)校讓我教兩個(gè)平行班語(yǔ)文,并任其中一個(gè)班班主任,我欣然地接受了。我想平行班學(xué)生差別不大,只要我擁有一顆愛(ài)心,多動(dòng)腦筋管理班級(jí),就一定會(huì)取得成功。

      接班兩個(gè)月后,我了解了學(xué)生特點(diǎn),上課不會(huì)聽講,隨意亂動(dòng),課間說(shuō)臟話、打鬧,假期網(wǎng)吧里混,時(shí)不時(shí)還離家出走……小學(xué)六年的積習(xí),一時(shí)間都在他們身上顯現(xiàn)出來(lái)了?磥(lái)要教育好他們,光靠嘴勤、眼勤、腿勤已不管用,要想讓他們靜下心來(lái)上課也不是一朝一夕的事。這種情況下,我制定了班級(jí)管理思路:“嚴(yán)”初一、“穩(wěn)”初二、“活”初三。班級(jí)文化建設(shè)方面,我們班以“人心齊、學(xué)習(xí)優(yōu)、班風(fēng)正”為三年發(fā)展目標(biāo),并確立為班呼,以使該目標(biāo)深入學(xué)生內(nèi)心。

      一、初一,用智慧培養(yǎng)班風(fēng)

      三年目標(biāo)確立后,我開始采取措施,嚴(yán)明紀(jì)律,整頓班風(fēng)。

      我先召開家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)介紹學(xué)生升入初中后的各種變化,分析變化產(chǎn)生的原因;指出初一學(xué)年的重要性;公布“樹立良好班風(fēng),讓學(xué)生靜心學(xué)習(xí)”學(xué)年工作目標(biāo),制定兩點(diǎn)措施:

     。、即日起本班實(shí)行開放課堂,家長(zhǎng)可以隨時(shí)到校聽課。若學(xué)生有違紀(jì)現(xiàn)象,家長(zhǎng)一定要來(lái)陪讀一天。給家長(zhǎng)講清對(duì)于學(xué)生來(lái)講是懲罰,但真正的目的是便于家長(zhǎng)了解自己孩子的在校情況,為教育孩子提供條件,請(qǐng)家長(zhǎng)正確看待陪讀。其他家長(zhǎng)如果想了解孩子的課堂表現(xiàn),隨時(shí)都可以來(lái)班上聽課。

     。、對(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。發(fā)給每位教師一份花名冊(cè),凡是有主動(dòng)問(wèn)問(wèn)題的就記下姓名,利用家校通給家長(zhǎng)發(fā)信息進(jìn)行表?yè)P(yáng)。與任課老師協(xié)調(diào)好,不管學(xué)生是去辦公室問(wèn)問(wèn)題,還是讀書背書都要多表?yè)P(yáng),以調(diào)動(dòng)其積極性。

      家長(zhǎng)會(huì)后,我就所定措施在班上認(rèn)真強(qiáng)調(diào):以后,誰(shuí)再違反紀(jì)律,出現(xiàn)不交作業(yè),上課不聽講等情況,都請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)陪讀。調(diào)皮的學(xué)生聽了以后眼神都變了。但幾天后問(wèn)題就出現(xiàn)了,吳新昊和張傲楠課間打鬧,打翻了桌椅,砸碎了花盆。我當(dāng)即請(qǐng)來(lái)家長(zhǎng),請(qǐng)兩位家長(zhǎng)各陪讀一天,并簽訂“合同書”(合同書有具體內(nèi)容)。自那以后班內(nèi)的紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。有一些家長(zhǎng),也陸陸續(xù)續(xù)被我請(qǐng)來(lái)陪讀,陪讀后簽“合同書”,被請(qǐng)家長(zhǎng)的孩子都發(fā)生了很大的變化。更讓我感到高興的是有些家長(zhǎng)是主動(dòng)來(lái)聽課的,如肖垚的父親,周紅杰的父親。這其中還有一位特別的家長(zhǎng)——?jiǎng)e致同學(xué)六十多歲的姥姥。姥姥很喜歡輔導(dǎo)別致學(xué)數(shù)學(xué),但到了初二難度加大了,很多知識(shí)她不懂,要來(lái)學(xué)校聽聽。我們老師知道后都對(duì)她表示歡迎。這樣,大約有一個(gè)月時(shí)間,在我們班數(shù)學(xué)課上總有一位特殊的學(xué)習(xí)者。老太太聽了一段時(shí)間以后對(duì)我說(shuō)于主任講課真好,沒(méi)聽過(guò)都會(huì)遺憾;還興奮地說(shuō):“不瞞您說(shuō)黃老師,我在來(lái)之前還想,好學(xué)生都去了牛山、城一、楊鎮(zhèn),剩下的在網(wǎng)絡(luò)班、住宿班,像我外孫子這樣的學(xué)生要組成一個(gè)班,老師還能上好課嗎,還不小飛機(jī)滿天飛?我真沒(méi)想到,咱們班上課氣氛這么好,沒(méi)有不學(xué)習(xí)的!笔讕煷罄罱淌谠诼犕晡覀儼嗾n后,對(duì)我們的班級(jí)文化給予了很高評(píng)價(jià)。他說(shuō),聽過(guò)很多學(xué)校的課,也聽過(guò)五中很多班的課,數(shù)我們班學(xué)生課堂狀態(tài)最好;甭看現(xiàn)在沒(méi)出成績(jī),將來(lái)一定錯(cuò)不了。老人和專家的話給了我很大的信心,也讓我堅(jiān)信我的班級(jí)管理理念是正確的。一年下來(lái),班集體發(fā)展健康穩(wěn)定,良好的班風(fēng)正式形成。

      二、初二,用智慧培養(yǎng)習(xí)慣

      事物的發(fā)展并不總是一帆風(fēng)順的。進(jìn)入了初二,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣開始下降,有的學(xué)生總是去學(xué)自己喜歡的學(xué)科,不會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短;有的同學(xué)不善于合理安排時(shí)間;基礎(chǔ)差的學(xué)生又出現(xiàn)了不交作業(yè)現(xiàn)象。怎么辦?如何激發(fā)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,使他們能不依賴于別人,真正獨(dú)立自主地學(xué)習(xí)?我開始利用一周時(shí)間和不同層次的學(xué)生展開談話,調(diào)查學(xué)生的心理,最終找到了原因——平行班的大多數(shù)學(xué)生都很想學(xué)好,但沒(méi)有毅力,需要?jiǎng)e人長(zhǎng)期的督促,需要表?yè)P(yáng)。學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神,需要教師長(zhǎng)期地、有計(jì)劃地進(jìn)行培養(yǎng),不能一蹴而就。我要找一種方法,每天能提醒他們應(yīng)該做些什么,又收獲了什么。我想起了暑假學(xué)校教師培訓(xùn)班上王斌老師的經(jīng)驗(yàn)介紹,如果我也制定一個(gè)表格,讓這張表督促學(xué)生學(xué)習(xí),讓它成為學(xué)生成長(zhǎng)的見證,再與家長(zhǎng)交流不是很好嗎?就這樣,一張“二(11)班學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)表”誕生了。這張表格可以讓學(xué)生關(guān)注自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,關(guān)注自己每天的收獲,可以增加學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,激發(fā)學(xué)生的興趣,學(xué)生有了興趣就不會(huì)感到學(xué)習(xí)是一種額外的負(fù)擔(dān),就會(huì)主動(dòng)去學(xué)。這張表還可以持久地監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,為其自主學(xué)習(xí)提供有力地做保障,提高他們的學(xué)習(xí)效率,幫助他們充分挖掘潛能。

      除了自我評(píng)價(jià)以外,我還“大張旗鼓”地進(jìn)行物質(zhì)和精神鼓勵(lì)。學(xué)生拿著表去問(wèn)問(wèn)題,每周累計(jì)問(wèn)十個(gè)問(wèn)題發(fā)一個(gè)帶有“獎(jiǎng)”字的練習(xí)本。同時(shí)我請(qǐng)科任老師給前來(lái)問(wèn)問(wèn)題、讀書的學(xué)生在評(píng)價(jià)表上簽字并當(dāng)面進(jìn)行表?yè)P(yáng)。在老師們的支持下,一幕幕讓人興奮的場(chǎng)景出現(xiàn)了,來(lái)老師辦公室里問(wèn)問(wèn)題的學(xué)生比以前多多了。見此情況,于主任又做了進(jìn)一步的'發(fā)揮:來(lái)問(wèn)問(wèn)題的同學(xué)如果能幫別人講題就是超額完成任務(wù),老師除了簽名還會(huì)寫個(gè)“好”字,這樣一來(lái)她辦公室的經(jīng)常是三一群,兩一伙的學(xué)生在互相講題。

      英語(yǔ)于老師處同樣讓人感動(dòng),學(xué)生到她那里讀書背書,總是受到優(yōu)待,可以坐在她對(duì)面的椅子上讀,不管是哪一層次的學(xué)生讀完后她都會(huì)給予適當(dāng)表?yè)P(yáng):“讀得真好,爭(zhēng)取下次背下來(lái)”;“發(fā)音真準(zhǔn),再流利些就更好了,繼續(xù)努力”;“有進(jìn)步,這些單詞你都讀對(duì)了!”聽到這些評(píng)語(yǔ),拿著老師簽名的單子,學(xué)生走出辦公室時(shí)個(gè)個(gè)都樂(lè)呵呵地。

      物理趙老師課比較多,學(xué)生們找不到他,就主動(dòng)問(wèn)其他老師。

      我所教的語(yǔ)文學(xué)科,背誦的東西比較多,以往總是我追著他們,“你還差幾首詩(shī)沒(méi)背,你還差一課沒(méi)默寫……”可現(xiàn)在課間在我周圍總是前后左右一起背書的,還有排不上隊(duì)的。有的學(xué)生還處處想著要超額完成任務(wù),檢查默寫,我要求寫一段,有的學(xué)生默完后見老師還沒(méi)收就接著往下寫。

      一周下來(lái)大多數(shù)同學(xué)都拿到了獎(jiǎng)品。他們告訴我,自己根本不缺一個(gè)小小的練習(xí)本,他們喜歡的是那個(gè)大大的“獎(jiǎng)”字。

      馬克吐溫說(shuō)過(guò):“只憑一句表?yè)P(yáng)的話,我就可以活兩個(gè)月,”足以見表?yè)P(yáng)的力量。老師們用贊美的語(yǔ)言激勵(lì)學(xué)生,吸引他們的興趣;學(xué)生每天都聽到老師的表?yè)P(yáng),學(xué)習(xí)的興趣自然提升,再度投身學(xué)習(xí)中,就會(huì)切身體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂(lè)。

      開始有些學(xué)生也是裝著去問(wèn),但“裝”一兩天可以,“裝”幾個(gè)星期、一個(gè)月后就成了一種習(xí)慣。學(xué)生把課間問(wèn)問(wèn)題、讀書、背書,當(dāng)成了習(xí)慣,當(dāng)成了樂(lè)趣。老師們向我反映,孩子們問(wèn)的問(wèn)題有深度了,讀書背書的速度也提高了?迫卫蠋熞卜从痴n堂紀(jì)律好多了。學(xué)生們的表現(xiàn)讓我很是欣慰,老師們的配合也讓我非常感動(dòng)。這樣,一年下來(lái),學(xué)生養(yǎng)成了勤學(xué)好問(wèn)的好習(xí)慣。

      三、初三,用智慧凝聚力量

      到了初三,班里尖子生被選走了,有些家長(zhǎng)擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)興趣會(huì)受影響,擔(dān)心老師會(huì)不重視剩下的孩子?墒聦(shí)并非如此,由于初二打下了良好的基礎(chǔ),進(jìn)入初三以后,雖然學(xué)校進(jìn)行樓房加固,學(xué)習(xí)環(huán)境不佳,但班里剩下的學(xué)生學(xué)習(xí)興趣仍然很濃,課堂表現(xiàn)也很積極,賈淑萍老師教我們班一個(gè)月化學(xué),就對(duì)我說(shuō):上11班上課是一種享受,自己多年已沒(méi)有這種感覺(jué)了。在為賈老師的話感到欣慰的同時(shí),我又想到了另外一個(gè)問(wèn)題,那就是如何讓學(xué)生這種狀態(tài)發(fā)揮得更好,能夠持之以恒,讓家長(zhǎng)也能關(guān)注學(xué)生,對(duì)老師的教學(xué)給予肯定,體會(huì)到學(xué)校沒(méi)有放棄他們的孩子。

      在我緊張思考的時(shí)候,隨張主任去萬(wàn)泉河中學(xué)的參觀給了我靈感,于是我制定出了本學(xué)期的工作重點(diǎn):本學(xué)期圍繞“讓我們一起去沖刺”這一主題召開不同層次的家長(zhǎng)會(huì)和主題班會(huì),激發(fā)學(xué)生發(fā)揮動(dòng)力,挖掘潛力,最大程度地凝聚家長(zhǎng)和任課教師的力量,形成家校合力,和學(xué)生一起迎接中考。

      1、領(lǐng)跑階段(10月下旬----11月中旬)

      學(xué)校10月15日召開了初三年級(jí)家長(zhǎng)會(huì),我在10月23日又召開了一次班內(nèi)前18名學(xué)生家長(zhǎng)參加的“讓我們一起沖刺”的家長(zhǎng)會(huì)。會(huì)上宣布了本次家長(zhǎng)會(huì)的目的,家長(zhǎng)與學(xué)生一起努力,共同競(jìng)爭(zhēng),共同沖刺。宣布了一系列措施:

      家長(zhǎng)與學(xué)生一起修訂中考目標(biāo),學(xué)生寫一句自己堅(jiān)信的名言,家長(zhǎng)寫一段對(duì)學(xué)生的寄語(yǔ)。學(xué)生和家長(zhǎng)照一張合影,將照片貼在相框里,照片旁邊寫上中考目標(biāo)、勵(lì)志名言和家長(zhǎng)寄語(yǔ),一切制定好后將其貼在后墻上,成為班級(jí)文化建設(shè)的一部分。采取這種設(shè)計(jì)是為了讓班級(jí)文化建設(shè)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以真正發(fā)揮它的作用。愛(ài)默生說(shuō)過(guò):“一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人,整個(gè)世界都給他讓路!睂W(xué)生有了明確的目標(biāo)并展示出來(lái),更能督促他們學(xué)習(xí),同時(shí)與家長(zhǎng)一起的合影更能讓他們體會(huì)父母的苦心希望。

      這些照片張掛到墻上以后,成了我們班一道亮麗的風(fēng)景線。照片上墻的學(xué)生有一種自豪的感覺(jué),都非常興奮。另外18名學(xué)生也急得追著問(wèn)我:“老師什么時(shí)候給我們開家長(zhǎng)會(huì)呀?”學(xué)生急著讓老師開家長(zhǎng)會(huì),這是前所未有的。

      再就是使用家校聯(lián)系本。學(xué)生每天將自己上課的表現(xiàn)、問(wèn)問(wèn)題的情況,每天留的作業(yè)都記在本上;丶易鐾曜鳂I(yè)后,家長(zhǎng)檢查作業(yè),記錄學(xué)生每天作業(yè)完成、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)情況,進(jìn)行評(píng)價(jià)后,在本上簽字。第二天學(xué)生將聯(lián)系本上交班主任,班主任看后給任課教師,老師將學(xué)生課上表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng)。一段時(shí)間后,根據(jù)家長(zhǎng)的表現(xiàn)選出優(yōu)秀家長(zhǎng)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

      這項(xiàng)措施實(shí)行以后也收到了非常好的效果。不踏實(shí)的學(xué)生心收回來(lái)了,沒(méi)自信的學(xué)生自信心強(qiáng)了(申斯洋的事例)。家長(zhǎng)了解了學(xué)生在校情況,老師了解了學(xué)生在家情況,學(xué)生的兩只手一邊是老師,一邊是家長(zhǎng),他們不愿意學(xué)我們領(lǐng)著他們學(xué),他們不愿意“跑”我們領(lǐng)著他們“跑”,而且這些措施還激發(fā)了另外18名學(xué)生的興趣,他們?cè)凇安槐魂P(guān)注”中努力著,無(wú)形中被別人領(lǐng)著“跑”了起來(lái)。

      這兩項(xiàng)措施實(shí)施過(guò)程中,出現(xiàn)了很多讓我感動(dòng)的事情。

      首先是任課教師的配合。物理董連躍老師,知道我要開前18名學(xué)生的家長(zhǎng)會(huì),將每個(gè)學(xué)生物理學(xué)科的情況都一一寫了出來(lái)讓我轉(zhuǎn)達(dá)給家長(zhǎng)。聯(lián)系本發(fā)到任課老師手里,老師們都會(huì)認(rèn)真書寫學(xué)生課上的情況,有鼓勵(lì),有關(guān)愛(ài),有希望,正是老師們的一句句話語(yǔ)打動(dòng)了學(xué)生,打動(dòng)了家長(zhǎng)。而這也正是學(xué)校給家長(zhǎng)最好的明證:我們的老師關(guān)注著他們的每一位孩子。

      家長(zhǎng)的期望也讓我們覺(jué)得責(zé)任重大。唐脈媽媽的留言讓我看了有種想流淚的感覺(jué)。她寫到:“謝謝老師們!請(qǐng)不要放棄我的孩子!”這些字用筆描得粗粗的。這是一位母親的心聲,我把它給每位任課教師傳看后,大家默默無(wú)語(yǔ),我知道他們和我想的一樣,學(xué)生基礎(chǔ)再差,他們?cè)俦俊⒃儋,我們也要把他們教好,只有這樣我們才無(wú)愧于教師這一職業(yè),才對(duì)得起家長(zhǎng)們的信任和期盼。周紅杰的家長(zhǎng),在周日開展活動(dòng)課以后給老師寫道:“通過(guò)一天的補(bǔ)課,孩子們充分利用了課余時(shí)間,我們很滿意!奔议L(zhǎng)的滿意是對(duì)我們工作最好的鼓舞,我們?cè)倏嘣倮垡灿X(jué)得快樂(lè),因?yàn)槲覀兂休d的是生命的幸福,我們責(zé)任重大!

      2、賽跑階段(11月中旬----12月中旬)

      一段時(shí)間的實(shí)驗(yàn)證明,這兩項(xiàng)措施的采取是行之有效的,因此我計(jì)劃召開同一形式的另外18名學(xué)生的家長(zhǎng)會(huì)。這樣一來(lái),老師、家長(zhǎng)領(lǐng)著學(xué)生都一起“跑”了起來(lái)。36名學(xué)生一起“賽跑”,36名家長(zhǎng)一起“賽跑”。

      3、沖刺階段(12月中旬開始)

      12月中旬召開“讓我們一起沖刺”主題班會(huì)。參加人員有36名學(xué)生及家長(zhǎng),所有任課教師、年級(jí)主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)上對(duì)近幾個(gè)月表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P(yáng),為優(yōu)秀的家長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)狀。請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)和任課教師代表發(fā)言,學(xué)生進(jìn)行才藝展示……目的是讓學(xué)生清楚:老師、家長(zhǎng)、學(xué)校是他們學(xué)習(xí)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,會(huì)時(shí)刻把他們放在首位。也讓家長(zhǎng)清楚:我們的老師負(fù)責(zé)敬業(yè),他們是在把所有的孩子當(dāng)成自己的孩子在進(jìn)行教育。學(xué)校沒(méi)有放棄一名學(xué)生,大家凝聚一切可以凝聚的力量,在為每一名學(xué)生服務(wù),校領(lǐng)導(dǎo)、老師在與學(xué)生一起沖刺……

      在五中三年的教學(xué)與班主任工作,讓我更深刻地感受到了做教師的幸福。喜歡這樣一段話:教師像百合,展開是朵花,凝聚是一枚果!我喜歡這如花的歲月,我愛(ài)這似果的人生——用智慧開啟思維,用創(chuàng)造開拓未來(lái),在付出智慧與汗水的同時(shí),培育出桃李芬芳,收獲起美麗人生,盡情啜飲教育的甘醴!

      最后以一位校長(zhǎng)的兩句話結(jié)束我今天的發(fā)言:

      給我一方講臺(tái),吾愿已足!

      給我一個(gè)班級(jí),我心意滿足!

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿8

      前幾天的班主任工作研討會(huì)開的很精彩,盡管已經(jīng)接近晚飯時(shí)間,還是即興做了一個(gè)總結(jié)發(fā)言,也算我的學(xué)習(xí)心得了。暫且記錄備忘。各位,一般而言我認(rèn)為開會(huì)是一件痛苦的事情,因?yàn)榭偸锹犞恍┯肋h(yuǎn)正確的廢話心里想著還沒(méi)有干完的工作,但是今日下午將近三個(gè)小時(shí)的會(huì)議我卻一點(diǎn)都沒(méi)有這種感覺(jué),我相信各位和我是一樣的,幾位優(yōu)秀班主任的發(fā)言精彩紛呈,理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值都非常高,我又忍不住要談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得:我的

      第一個(gè)感慨是做班主任就是做人,你的品格決定了你做班主任的品味,我一直認(rèn)為班主任不僅需要責(zé)任感更需要使命感,不是什么職業(yè)都配得上使命感這個(gè)詞的。

      我的

      第二個(gè)感慨是班主任一定要有個(gè)性,人格需要人格來(lái)培養(yǎng),個(gè)性需要個(gè)性來(lái)導(dǎo)引,我不希望班主任工作都是千人一面,比如葉老師是一個(gè)“媽媽型”的班主任,可你一個(gè)大老爺們無(wú)論如何做不成媽媽,那么劉老師的“野蠻型”班主任也是一種選擇,我這里的“野蠻一點(diǎn)都沒(méi)有貶義,前面各位提到“溫柔是一種力量”,“關(guān)愛(ài)是一種力量”,在一定的情景下,野蠻何嘗不是一種力量呢,班主任首先是一個(gè)真實(shí)的`人,不要將自己的個(gè)性隱藏起來(lái),就算是缺點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系,我希望的德育是一種真實(shí)的德育,而不是那種功利的,虛假的,充滿了泛政治化的德育。

      我的

      第三個(gè)感慨是要注重班級(jí)文化的建設(shè),我一直有一個(gè)觀點(diǎn),當(dāng)學(xué)生畢業(yè)十年后,二十年后他們聚在一起還會(huì)津津有味地回憶起學(xué)生時(shí)代班級(jí)里的一些事,這就是班級(jí)文化,而不是畢業(yè)證書一拿就此散伙,什么都沒(méi)有留下。各位老師我們想一想,如果幾十年以后,我們老的已經(jīng)走不動(dòng),學(xué)生們都已經(jīng)兩鬢斑白,他們開同學(xué)會(huì)的時(shí)候還想到你這位老班主任,攙扶著你進(jìn)入會(huì)場(chǎng),這就是你當(dāng)班主任的成功,把每一個(gè)班級(jí)都當(dāng)成你的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)吧。感慨很多,時(shí)間關(guān)系就此打住。

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿9

    各位同事們:

      大家好!

      毫不夸張地說(shuō),我們安中藏龍臥虎,人才濟(jì)濟(jì),我覺(jué)得我們不出成績(jī)都困難;安中班主任更是群英薈萃,各領(lǐng)風(fēng)騷,由我上臺(tái),我真覺(jué)得是插科打渾。

      既來(lái)之,則安之。今天也談不上經(jīng)驗(yàn)交流,我就簡(jiǎn)單地把我聽到,看到,想到的同大家分享下:

      一、班主任應(yīng)不遺余力地全面提升自己。

      這好比開會(huì),我常想為什么一開會(huì),臺(tái)下盡是手機(jī)控,其實(shí)也不僅僅是開會(huì),在各個(gè)場(chǎng)合,我們當(dāng)中的更多人是被手機(jī)完全征服的了。原因很簡(jiǎn)單,手機(jī)內(nèi)容足夠豐富,它就是個(gè)智能庫(kù),是個(gè)娛樂(lè)寶,甚至是生活必需的工具,它的誘惑力足夠大。

      班主任的最大工作就是學(xué)生,我們要做的也是提升我們的誘惑力。每天,每天,我們面對(duì)的就是與學(xué)生的一場(chǎng)場(chǎng)搏奕,是斗智斗勇。當(dāng)你有一桶水,甚至十八般武藝樣樣精通,孩子們崇拜你,你的班主任工作已成功一半,家長(zhǎng)信任你,學(xué)?春媚悖愕墓ぷ髯匀豁橈L(fēng)順?biāo),得心?yīng)手。我們要善于用我們的專來(lái)引領(lǐng)學(xué)生,用我們的德操征服學(xué)生。就像地理生物會(huì)考,我發(fā)現(xiàn)好多學(xué)生還未完全掌握時(shí),我們班主任已經(jīng)能講題了。這是什么,這就是班主任素養(yǎng),是在其位,謀其職,并真正為生保駕護(hù)航的班主任。

      二、獨(dú)木不成林,要善于事例優(yōu)勢(shì)資源

      獨(dú)打蠻干一定難成氣候。一個(gè)班集體的發(fā)展離不開各個(gè)科任老師的努力奮斗。班主任學(xué)會(huì)藝術(shù)性地樹立科任老師的威信,在第一時(shí)間給予學(xué)生積極的心理暗示,往往會(huì)給學(xué)生吃下定心丸,更好地提升學(xué)習(xí)各科的興趣與動(dòng)力。

      初三年,學(xué)?梢哉f(shuō)把最頂尖的團(tuán)隊(duì)配置給了我,數(shù)理化的常青樹,蓮師,昌侃師,世強(qiáng)師,政治備課組長(zhǎng)麗超師,常年奮戰(zhàn)初三的榮貞,智慧型的老師加賢,連體育都是東明師親自壓陣,幾駕馬車同時(shí)出動(dòng)幫襯我這樣的小卒,如果班上不出點(diǎn)成績(jī),我真是難辭其咎。在以成績(jī)論英雄的評(píng)價(jià)體系前,我多少還是占了便宜。當(dāng)然,開學(xué)初,我就把這樣的喜訊傳達(dá)給學(xué)生,情感都是相通的,當(dāng)班主任以欣賞傾慕的眼光評(píng)價(jià)科任,學(xué)生學(xué)習(xí)的干勁也就足了。

      三、調(diào)整心態(tài),在情感上贏得學(xué)生。

      就像我自己前段在日志里寫到的,班主任與科任的心態(tài)上千差萬(wàn)別。平日走進(jìn)麗超師的班級(jí),那真是神清氣爽,是總裁似的指點(diǎn)江山,是醫(yī)生似的救死扶傷,是農(nóng)民似的播種希望,你很容易在學(xué)生眼中讀到崇拜,45分鐘的課堂足以讓你神采飛揚(yáng)?僧(dāng)班主任,你會(huì)不自覺(jué)地給自己“找茬”,搬起石頭砸自己的腳。這個(gè)沒(méi)戴;眨脗(gè)衣服沒(méi)拉拉鏈,這周語(yǔ)數(shù)英考試安排,下周班干部會(huì)議,你就是個(gè)孫猴子,一身化作千萬(wàn)身,即使這樣,你還常常背里挨人罵。所以也常常聽到男女班主任們“河?xùn)|獅吼”,個(gè)個(gè)都是頂尖高手,可就我這聲帶也只有羨慕妒嫉恨的份。想來(lái)也只能學(xué)學(xué)毓清師,施絲師,亞南師,蓮蓮師她們春風(fēng)化雨,抽絲撥繭,以情動(dòng)人,以理服人的教育方式,可這同樣是場(chǎng)修行,甚至更難,是需要時(shí)間和智慧的,我做的仍相當(dāng)蹩腳。

      班主任工作事無(wú)巨細(xì),確實(shí)煩瑣。但如果我們以欣賞的眼光接受挑戰(zhàn),或許又是一種心境。清代學(xué)者張潮以看月來(lái)描述人生心靈的三種境界。第一種窗中看月,處處拘束,所見必少;第二種境界,庭中望月,從狹隘處走到庭院中望月,發(fā)現(xiàn)天地之大;最高境界是臺(tái)上玩月,登上高臺(tái),欣賞月美。如果對(duì)待學(xué)生也能是臺(tái)上玩月,那你也就成功了。

      孫子兵法說(shuō):攻城為下,攻心為上。這是一切兵法的核心。我想這也是一切學(xué)生工作的核心。何謂攻城?就是用武力征服它,好比學(xué)生做錯(cuò)事,劈頭蓋臉就是一頓罵,學(xué)生不服,接著罵,直到服帖,讓學(xué)生學(xué)習(xí)也是強(qiáng)迫式的,以罰抄為利器。攻城之術(shù)在于以強(qiáng)勝弱,但有副作用,學(xué)生總會(huì)反抗,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看不利于學(xué)生良好人格的形式與健康發(fā)展,學(xué)生容易離心離德;其次,對(duì)班主任個(gè)人而言也是急火攻心,原本的一片愛(ài)心付諸東流,得不償失。所以我們要學(xué)會(huì)攻心。攻心就要了解學(xué)生心理,也要控制自己的心理。很多時(shí)候,我們需要與學(xué)生“親密接觸”,遇到一些特殊的學(xué)生個(gè)案,離遠(yuǎn)遠(yuǎn)的教育可能就是隔靴搔癢,沒(méi)有效果,我們需要走進(jìn)學(xué)生心靈,在情感上贏得學(xué)生,我喜歡利用每周周記與學(xué)生進(jìn)行心靈上的交流,效果不錯(cuò)。

      四、拋磚引玉,利用故事引導(dǎo)學(xué)生。

      借用專業(yè)上的優(yōu)勢(shì),我喜歡用故事啟發(fā),引導(dǎo)學(xué)生,這一點(diǎn)嘗試讓我的班主任工作受益不少。

      比如,這學(xué)期開學(xué)初,面對(duì)僅余下的121天,我給學(xué)生講了一個(gè)西方寓言:一個(gè)國(guó)王每天思考三個(gè)最終級(jí)的哲學(xué)問(wèn)題:在這個(gè)世界上什么人最重要?什么事最重要?什么時(shí)間最重要?所有大臣的回答都不能讓國(guó)王滿意,國(guó)王悶悶不樂(lè)。有一天,國(guó)王到民間微服私訪,夜里寄宿在一個(gè)老頭家。半夜被吵醒,原來(lái)是一個(gè)鮮血淋漓的人因被追殺而要借老人家躲躲。老頭二話不說(shuō)把這個(gè)藏起來(lái)。不久追兵來(lái)了,問(wèn)老頭有沒(méi)有收留什么人。老頭鎮(zhèn)定地說(shuō)沒(méi)有。于是追兵走了,被追的人說(shuō)了聲謝謝也走了。第二天,國(guó)王問(wèn)老頭,為什么不怕惹禍上身?連名字也不問(wèn)就讓他走了。老頭淡淡地說(shuō):在這個(gè)世界上,最重要的人就是眼下最需要幫助的.人,最重要的事就是馬上去做,最重要的時(shí)間就是當(dāng)下,一刻不能拖延。國(guó)王恍然大悟。通過(guò)故事,學(xué)生自然明了從當(dāng)下開始,全力以赴,不能拖延,開學(xué)動(dòng)員也就水到渠成了。

      不僅是書中的故事,還有他們身邊同學(xué)的老師的故事,我也喜歡用我自己的觀察與體驗(yàn)與學(xué)生交流。像鴻江轉(zhuǎn)來(lái)的學(xué)生郭發(fā)群,她會(huì)在校運(yùn)會(huì)上因摔倒把衣服弄臟怕媽媽擔(dān)心,讓我同意她向同學(xué)先借件校服,并先回宿舍洗干凈校服的故事;像是班上協(xié)調(diào)能力較差的學(xué)生蘇承烽他總是把衛(wèi)生做得最到位的故事片;像是婉惠老師去年腆著故事,多次因靜脈曲張壓迫神經(jīng)卻沒(méi)有落下一節(jié)課的故事……我能感覺(jué)到從這些正面的形象中孩子們感受到了正能量,得到了正牽引。

      最后我想套用謝毓源老師的那句話:我們要把安中的工產(chǎn)主義事業(yè)進(jìn)行到義。用我們的專來(lái)知識(shí)鎮(zhèn)住學(xué)生,用我們的愛(ài)與責(zé)任贏得學(xué)生。也借此機(jī)會(huì),感謝全體支持初三年五班工作的所有老師們,謝謝!

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿10

      1、主題班會(huì):要做充分準(zhǔn)備,詩(shī)歌、歌曲、動(dòng)畫、朗誦均可以。主題班會(huì)必須全員參與,哪怕全體學(xué)生一起朗誦,一起唱歌。不能簡(jiǎn)單的說(shuō)教,不能強(qiáng)壓學(xué)生接受。

      2、可以組建專題小組,比如5個(gè)學(xué)生一組,給一個(gè)主題班會(huì)內(nèi)容,他們負(fù)責(zé)去處理,負(fù)責(zé)創(chuàng)新主持,去花一個(gè)月時(shí)間準(zhǔn)備,班會(huì)過(guò)程中可以伴隨問(wèn)卷,答題,視頻等。

      3.、班主任必須要有能力拿下班會(huì)課,對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),開班會(huì)課就是常規(guī)教學(xué)。

      4、下個(gè)學(xué)期開始建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋,將學(xué)生的作品、校報(bào)以上文章發(fā)表、各式獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,原件。學(xué)期總結(jié),每學(xué)期學(xué)習(xí)小結(jié)。同時(shí)準(zhǔn)備半個(gè)月讓學(xué)生用標(biāo)準(zhǔn)各式的紙張寫體會(huì)小結(jié),有點(diǎn)像周記但是我們稱他為半月談。

      5、選擇出來(lái)的班干才更加有威信,因?yàn)楸仨毾扰囵B(yǎng),讓后讓學(xué)生評(píng)價(jià)挑選。班干部。在開學(xué)初的時(shí)候召開為期三天的`學(xué)生成長(zhǎng)與反思研討會(huì),讓全體同學(xué)分10個(gè)小組審議班規(guī),班級(jí)管理方案以及班級(jí)規(guī)劃和班委提出的工作計(jì)劃。每個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí)要選定下學(xué)期班委,假期由班委構(gòu)想和計(jì)劃下學(xué)期工作開展。

      6、加強(qiáng)后進(jìn)生的管理和轉(zhuǎn)化,可以開展互幫互助、全體學(xué)生寫表彰寫有點(diǎn)。

      7、班級(jí)征訂一些報(bào)紙雜志,中學(xué)生數(shù)理化高中生語(yǔ)數(shù)外考試報(bào)等。同時(shí)征訂一些特別有意義的報(bào)紙期刊。

      8、試行值周班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,值周班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本星期的衛(wèi)生,紀(jì)律和綜合方面。同時(shí)每周寫宏志周刊,刊登各式內(nèi)容并且復(fù)印給大家。盡量以表彰為主。整個(gè)設(shè)計(jì)由值周班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

      9、設(shè)置班級(jí)日志、班級(jí)成長(zhǎng)檔案袋(每學(xué)期為一個(gè)單位),同時(shí)在宏志周刊中體現(xiàn)學(xué)生生日,送祝福等各式豐富內(nèi)容。

      10、啟動(dòng)班歌,班徽,班訓(xùn)的征集和設(shè)計(jì),尤其是班歌的作詞和譜曲。這點(diǎn)應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,我班級(jí)幾個(gè)同學(xué)是音樂(lè)高手

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿11

      今天在這里,我是沒(méi)有資格的。教書雖5年,班主任工作才第一屆,我想領(lǐng)導(dǎo)肯定是要我來(lái)做自我批評(píng)。我談不上任何經(jīng)驗(yàn),不是考的最好,就支離破碎說(shuō)說(shuō)我對(duì)班主任這個(gè)工作的理解;肯定說(shuō)得不夠好,真心希望能夠給予批評(píng)指正。

      1.班主任是學(xué)生的導(dǎo)師,但我是卻沒(méi)有導(dǎo)的能力。

      學(xué)生的能力、悟性遠(yuǎn)超我們,我們要怎么來(lái)引導(dǎo);蛟S就是因?yàn)槎喑粤藥啄觑,早到大學(xué)里混了幾年。但是如果以年齡就當(dāng)資本,以提前體驗(yàn)就當(dāng)做資歷的話,或許還可以說(shuō)得過(guò)去。然而忽略時(shí)間的優(yōu)勢(shì),還能導(dǎo)嗎?我不能。龔達(dá)績(jī)老師告誡我,要我當(dāng)班主任的時(shí)候牢記四句話16個(gè)字:以嚴(yán)導(dǎo)其行,以愛(ài)溫其心,嚴(yán)而不死、活而不亂。吳龍文主任也說(shuō):班主任工作的反饋就是二個(gè)字:敬畏。對(duì)我來(lái)說(shuō),當(dāng)班主任是一種成長(zhǎng),是一種成熟。經(jīng)驗(yàn)不足激情來(lái)彌補(bǔ)。

      2.好班主任應(yīng)該是有修養(yǎng)、有靈感、有激情、有創(chuàng)新的、讓人敬畏的。而我不夠做班主任,就是做人,班主任的修養(yǎng)德行,三年內(nèi)可以說(shuō)是赤裸裸的暴露的。學(xué)生看在眼里,記在心里,非常清楚,想隱瞞也無(wú)濟(jì)于事。班主任考量我覺(jué)得主要四個(gè)。第一、學(xué)生 第二、家長(zhǎng) 第三、領(lǐng)導(dǎo) 第四 搭班老師。如果我們鼓動(dòng)學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著來(lái),我們對(duì)家長(zhǎng)不理不睬,我們對(duì)學(xué)生毫無(wú)教育能力,我們搭班老師課關(guān)系不和諧甚至討厭,那就是做人不行。如果每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)家長(zhǎng),每個(gè)學(xué)生,每個(gè)搭班老師都不喜歡,那就是做人的失敗。有人說(shuō),一個(gè)班主任就是一個(gè)班,每位學(xué)生身上都深深的烙上班主任的印跡。不能以分?jǐn)?shù)看人高低,不能說(shuō)傷害學(xué)生感情的`話,還好,我?guī)У倪@屆畢業(yè)生我還是實(shí)現(xiàn)了這點(diǎn)。好的班主任是需要靈感的,要富有創(chuàng)新。充滿激情,能夠激發(fā)學(xué)生斗志,點(diǎn)燃學(xué)生的求知火焰。讓學(xué)生一個(gè)個(gè)瀟灑的奔跑在進(jìn)步之路上。當(dāng)班主任是挺恐怖的,系統(tǒng)壞了,可以重裝。游戲失敗了,可以重新來(lái)一盤。而育人呢?不行,壞了?叫家長(zhǎng)回去努力再生一個(gè),18年后再到縣中來(lái)讓我試試?

      3.要力爭(zhēng)當(dāng)一個(gè)反思型、學(xué)習(xí)型班主任,要敢于實(shí)踐一些想法;我們班級(jí)學(xué)生怎么樣,怎么構(gòu)成?男女比例,城鄉(xiāng)比率,統(tǒng)招擴(kuò)招比率,家庭情況。怎么對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行會(huì)診發(fā)現(xiàn),學(xué)生哪個(gè)能力比較差,抽象思維還是形象思維、記憶力、解題小心度、字體、格式、態(tài)度、等等。怎么樣的學(xué)習(xí)方法才適合我們學(xué)生?什么東西值得學(xué)生一直堅(jiān)持?我做事有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是我會(huì)考慮這個(gè)事做完了,還有下次嗎?對(duì)于教書,我是想,還由學(xué)校會(huì)要我嗎?如果吉安縣中不要我,我還能找到工作嗎?如果我被交換到二中,我肯定不會(huì)去,我就會(huì)出去應(yīng)聘,這個(gè)時(shí)候我還有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?如果我當(dāng)了這屆班主任,學(xué)校、家長(zhǎng)還會(huì)不會(huì)希望我繼續(xù)當(dāng)。或者說(shuō)不當(dāng)了,學(xué);蛘呒议L(zhǎng)會(huì)不會(huì)哪怕象征性的勸勸你當(dāng)。唯有這樣多想想,才不會(huì)得意,更不敢隨意。

      4.不要傷害學(xué)生尊嚴(yán)底線,人格底線。教育必須遵從規(guī)律。允許班級(jí)缺陷,善于換位思考。

      班主任要有一個(gè)包容的胸懷和一個(gè)能否接納學(xué)生一切的心態(tài),作為班主任,我們要了解學(xué)生,要接納學(xué)生,畢竟每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)人,不應(yīng)該得到別人討厭。如果我知道哪個(gè)人討厭我,我也不會(huì)很喜歡她。如果他看到我跟看到毒藥一樣,我可以肯定我絕對(duì)不會(huì)愛(ài)上他,學(xué)生不是商品,更不是我們業(yè)績(jī)的犧牲品。我們要遵從學(xué)生心里特征,認(rèn)知規(guī)律。我還是那句話,永遠(yuǎn)不要說(shuō)學(xué)生笨。沒(méi)用,誰(shuí)有用?我們有用嗎?學(xué)生理解我們沒(méi)有當(dāng)面駁斥我們,是考慮到了我們自己的師道尊嚴(yán),給我們一份薄面,但是我們自己不能有陽(yáng)光就燦爛,有顏色就開染坊。不要打著一切為學(xué)生好幌子,不要感覺(jué)這樣就會(huì)心安理得,自我安慰。要允許班級(jí)缺陷,缺陷也會(huì)是另外一種完美。

      5..班級(jí)必須要一個(gè)共同愿景,要堅(jiān)定的去實(shí)現(xiàn)他。

      班級(jí)必須要一個(gè)共同愿景,那是全班的旗幟和追求目標(biāo)。學(xué)生會(huì)以班級(jí)為榮,要定一個(gè)學(xué)生看來(lái)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。這點(diǎn)我們高三年級(jí)很多班主任要遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于我。為什么呢?因?yàn)槲疫@次做班主任,班共同愿景定位在高考成績(jī)的進(jìn)步。如果再當(dāng)班主任我不會(huì)這么定。以高考成績(jī)作為班級(jí)共同愿景是低俗的,是不夠的。我定了一個(gè)學(xué)生想了都會(huì)笑的目標(biāo)。高考考12人。而且我班每個(gè)分?jǐn)?shù)段我們班要進(jìn)多少人打印出來(lái)貼在后面墻上,一貼就是一年整。最后高考實(shí)現(xiàn)了。因?yàn)閺母呷龤v次考試成績(jī)可以看出,每次高三考試結(jié)束后,我都會(huì)根據(jù)幾個(gè)公式來(lái)計(jì)算預(yù)測(cè)分?jǐn)?shù)線。學(xué)生不相信不要緊,班主任要堅(jiān)信可以實(shí)現(xiàn),并一直在努力做。一定要調(diào)動(dòng)起學(xué)生的求知欲,調(diào)動(dòng)起學(xué)生的主觀能動(dòng)性。當(dāng)然, 班主任要有幾招。不是陰招和險(xiǎn)招。比如籃球功夫、足球功夫、乒乓球功夫、唱歌、跳舞等等。我這點(diǎn)太差,所以我的失敗的。

      6.加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)

      班級(jí)管理可以有制度管理、民主管理、文化管理三個(gè)層次。我最欣賞的是文化管理。學(xué)校就是學(xué)校,不是部隊(duì)。學(xué)生就是學(xué)生,不是軍人。學(xué)生可以犯錯(cuò),允許犯錯(cuò)。要建立一個(gè)班級(jí)文化,獨(dú)特的班級(jí)文化。堅(jiān)持以學(xué)生為本,培養(yǎng)自律精神,加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),注重師德修養(yǎng),提升管理品味。形成班級(jí)健康向上的輿論范圍,團(tuán)結(jié)和諧的人際管理和奮發(fā)進(jìn)取的精神面貌。只要時(shí)時(shí)領(lǐng)先必定最后領(lǐng)先。

      7.養(yǎng)成教育要貫穿始終,成才教育要全程跟蹤,注重管理的細(xì)節(jié)化。

      李校長(zhǎng)說(shuō)過(guò),一個(gè)老師的成長(zhǎng)要XX年左右,一個(gè)班主任成長(zhǎng)估計(jì)要更長(zhǎng)時(shí)間。要經(jīng)歷泥巴、成型、煅燒等階段。何況學(xué)生,不可能今天說(shuō)了你不要?jiǎng),你還是要?jiǎng)印K麄兛床坏侥繕?biāo),感受不到強(qiáng)大動(dòng)力,還不明白讀書為什么,就已經(jīng)失去了快樂(lè)的童年。跟隨各個(gè)五花八門的老師連續(xù)作戰(zhàn),XX年下來(lái)已經(jīng)筋疲力荊老師是可憐的,學(xué)生更加可憐。他們還要背負(fù)父母的期望。學(xué)生養(yǎng)成教育總體分三階段。第一外界高壓成型第二教育下的自我認(rèn)識(shí)修正 第三自

      動(dòng)自發(fā)進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)修正;就算是豪華跑車,也有要加油和維修的時(shí)候。學(xué)生心里行為出點(diǎn)問(wèn)題不可怕,可怕的是我們班主任。學(xué)生一個(gè)小錯(cuò)誤,無(wú)限制擴(kuò)張聯(lián)想,真是一粒沙子看到一個(gè)世界。要保持同一性下的個(gè)性,沒(méi)有個(gè)性的班級(jí)是沒(méi)有味道的,這樣的班級(jí)要班主任堅(jiān)持3年是很辛苦的。我覺(jué)得應(yīng)該保持班級(jí)的個(gè)性。

      一.具體的一些事情

      ① 確定目標(biāo) 起點(diǎn)情況

     、 早操跑步、2+1 1的目的 修改誓詞

      ③ 同伴互引(連杰 謝豐 胡楊熠)

     、 名師導(dǎo)航 龍校長(zhǎng)2次 周校長(zhǎng) 吳主任 陳自力主任

      ⑤ 社會(huì)成功人士 比如雅美老板講座等

     、 網(wǎng)絡(luò)講座 感動(dòng)班會(huì)

      ⑦ 不間斷的文章引路 后墻

     、 鼓勵(lì)表彰,榮譽(yù)墻 藍(lán)色夢(mèng)想

      ⑨ 系統(tǒng)的成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)找到問(wèn)題。

     、 高考宣誓與眼保健操最有用。

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿12

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:

      通過(guò)大家的交流座談,讓我們共同分享了各自成功的經(jīng)驗(yàn),不論是經(jīng)驗(yàn)還是教訓(xùn),是成功還是困惑,經(jīng)過(guò)大家思想的相互碰撞,我們一定能迸發(fā)出智慧的火花,勢(shì)必對(duì)我校班主任工作起到積極的促進(jìn)作用。

      學(xué)校非常重視班主任工作(選派業(yè)務(wù)強(qiáng)、教育經(jīng)歷豐富的老師擔(dān)任班主任工作),重視班級(jí)建設(shè)。因?yàn)榘嗉?jí)是學(xué)校最基本的組成單元,班主任是溝通學(xué)校與家長(zhǎng)、學(xué)生的橋梁和紐帶,在學(xué)生和家長(zhǎng)面前,班主任就是學(xué)校的化身。

      一個(gè)學(xué)校辦學(xué)水平的高低,各項(xiàng)工作的好壞,很大程度上取決于班主任工作的成效,所以今天學(xué)校在期末工作十分繁忙的情況下,抽一個(gè)下午時(shí)間,來(lái)召開班主任工作座談會(huì),旨在給班主任老師提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。下面,我就學(xué)校的德育工作如何做到“有效”談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)。

      學(xué)校德育工作的目標(biāo)很明確:為學(xué)生的健康成長(zhǎng)服務(wù),為學(xué)生未來(lái)的人生幸福奠基,為學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識(shí)保駕護(hù)航,做到不放棄一個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生成人。作為班主任,要樹立德育應(yīng)該回歸生活實(shí)際的思想,一方面關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)的熱愛(ài)和對(duì)學(xué)習(xí)的渴求,讓學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);另一方面,關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的日常行為表現(xiàn),讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,使學(xué)生都具備人格健全、身心健康的未來(lái)社會(huì)公民的素質(zhì)。

      為此,學(xué)校德育工作必須貼近生活,貼近實(shí)際,注重教育的有效性。

      一、有效德育的最佳方式是在德育過(guò)程中實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我教育如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育?教育家陶行知先生做校長(zhǎng)時(shí),有一次看到一個(gè)學(xué)生用泥塊砸同學(xué),當(dāng)即制止,他讓這個(gè)同學(xué)放學(xué)后到校長(zhǎng)室。

      陶行知來(lái)到校長(zhǎng)室,這位同學(xué)已等在門口準(zhǔn)備挨訓(xùn)了。沒(méi)想到陶行知卻給了他一顆糖,并說(shuō):“這是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槟愫軠?zhǔn)時(shí),我卻遲到了!

      這位同學(xué)驚訝地瞪大了眼睛。陶行知又掏出了第二顆糖,對(duì)這位同學(xué)說(shuō):“這第二顆糖也是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槲也蛔屇阍俅蛉藭r(shí),你立即就停止了。”

      接著陶行知又掏出了第三顆糖:“我調(diào)查過(guò)了,你砸的那些男生,是因?yàn)樗麄儾蛔袷赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女生。你砸他們,說(shuō)明你很正值、善良,且有跟壞人作斗爭(zhēng)的勇氣,應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)你啊!”這位同學(xué)感動(dòng)極了,哭著說(shuō):“陶校長(zhǎng),你打我兩下吧!我錯(cuò)了,我砸的不是壞人,是自己的同學(xué)……”陶行知笑了,馬上掏出第四顆糖,說(shuō):“因?yàn)槟阏_地認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤,我再獎(jiǎng)勵(lì)你一顆糖……我的糖分完了,我們的談話也結(jié)束了!

      我相信陶行知先生與學(xué)生“遲到”的談話是精心設(shè)計(jì)的,他在訓(xùn)導(dǎo)這位犯錯(cuò)的學(xué)生前,不僅事先作了一番調(diào)查,而且設(shè)計(jì)了以“糖果”為道具的教育情境,一步步引導(dǎo)學(xué)生自省、自悟,實(shí)現(xiàn)自我教育,其效果自然不言而喻。因此,我們班主任要充分利用自己的教育智慧,把握教育時(shí)機(jī),創(chuàng)設(shè)教育情境,啟迪、激發(fā)學(xué)生本善的良知,挖掘?qū)W生進(jìn)行自我教育的潛力。

      二、走進(jìn)學(xué)生的心靈,是德育有效性的前提班主任與學(xué)生接觸最密切,是學(xué)生的心靈導(dǎo)師,是學(xué)生健康成長(zhǎng)過(guò)程中的引路人,因此我們?cè)谶M(jìn)行思想教育工作時(shí),不僅要全身心地投入,走進(jìn)學(xué)生的心靈深處,而且要深入到學(xué)生的個(gè)性心理層面。這里需要認(rèn)真思考這樣幾個(gè)德育方法問(wèn)題:如何與學(xué)生(特別是犯了錯(cuò)的同學(xué))進(jìn)行有效溝通?怎樣才能使學(xué)生更容易接受老師的批評(píng)?如何才能使學(xué)生對(duì)老師敞開心扉?怎樣才能使學(xué)生把對(duì)老師的頂撞轉(zhuǎn)化為學(xué)生自己內(nèi)心的愧疚?……我認(rèn)為,要真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,作為班主任老師要充分尊重學(xué)生的人格,耐心傾聽學(xué)生困惑時(shí)的傾訴,尊重學(xué)生對(duì)某些問(wèn)題不同看法的表達(dá)權(quán),尊重并接受學(xué)生的合理解釋。

      在充分讓學(xué)生感受到老師的寬容,老師無(wú)私的愛(ài)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)與學(xué)生在思想交流中的平等互動(dòng)。只有給學(xué)生以人格的尊嚴(yán),人性的.溫情,才能喚醒學(xué)生沉睡的真情,只有用真誠(chéng)去贏得真誠(chéng),才能真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,才能有效促進(jìn)學(xué)生的心靈成長(zhǎng),才能收到預(yù)期的教育效果。

      三、班主任工作需要智慧,切忌浮躁班主任在日常教育活動(dòng)中,要少一點(diǎn)蠻勁,多一點(diǎn)智慧,少一份浮躁,多一份平和。幽默的批評(píng)勝過(guò)嚴(yán)厲的責(zé)罰。

      有時(shí)候,我們看到班主任怒火滿腔,這是在用同學(xué)們的過(guò)失來(lái)懲罰自己,而且也達(dá)不到教育效果。每當(dāng)我們準(zhǔn)備發(fā)泄怒火時(shí),一定要平衡情緒,并告誡自己,我們是在教育學(xué)生,不是在發(fā)泄情緒,要把憤怒埋在心里,同時(shí)要把微笑掛在臉上,千萬(wàn)不要失態(tài)。

      動(dòng)不動(dòng)就停課、罰站,是不是最好的教育方式,值得探討。要知道,我們是通過(guò)教育某一個(gè)人來(lái)達(dá)到教育整個(gè)班集體的作用,即使對(duì)學(xué)生進(jìn)行處分,那也是對(duì)本人、對(duì)集體教育的手段,不是教育的目標(biāo)。

      思想工作不能靠處分來(lái)威脅、恫嚇,而是要靠和風(fēng)細(xì)雨,潤(rùn)物無(wú)聲的感化、誘導(dǎo)。有位教育工作者,曾總結(jié)過(guò)教育的因果效應(yīng):在譏笑中成長(zhǎng)的孩子自卑、逆反,在羞辱中成長(zhǎng)的孩子偏激、暴力,在寬容中成長(zhǎng)的孩子仁愛(ài)、自律,在贊揚(yáng)中成長(zhǎng)的孩子自信、自強(qiáng)。

      做好班主任工作,既得苦口,還要婆心,既要反復(fù)抓,也要抓反復(fù),動(dòng)之以情,曉之以理,要善于把每一個(gè)問(wèn)題的學(xué)生、學(xué)生的問(wèn)題都作為教育研究的素材,我們不能樣樣順利,但我們可以事事盡心。

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿13

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們大家好!

      十分榮幸今天能站在這里發(fā)言。下面就我在做好班主任老師工作方面的感想和日常做法向大家匯報(bào)一下。

      有人說(shuō):“班主任老師是學(xué)校里最苦的崗位。”在班主任老師工作的這些年中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過(guò)失敗的苦澀,也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師老師是不乏味的、是充實(shí)的、完美的老師。魏書生老師曾說(shuō)“當(dāng)老師不當(dāng)班主任老師,是虧了”,因?yàn)楫?dāng)班主任老師有三種收獲。第一、收獲各類人才。第二、收獲真摯的感情。第三、收獲創(chuàng)造性勞動(dòng)成果。

      如何做好班主任老師工作呢?在我看來(lái)班主任老師首先要做好兩種人:一要是做個(gè)好人,學(xué)高為師,身正為范,班主任老師自身的好形象為學(xué)生樹立榜樣,潛移默化著學(xué)生的一言一行。二要做個(gè)好老師,不僅在授業(yè)上需要好的業(yè)務(wù)水平,更要在傳道解惑上,在關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)方面有自己的一套可行的方法,為學(xué)生的成長(zhǎng)指明方向,保駕護(hù)航。我認(rèn)為最成功的班主任老師是關(guān)愛(ài)學(xué)生的班主任老師,用愛(ài)的人格來(lái)感染學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子弟,學(xué)生敬你愛(ài)你,班級(jí)管理就一定能取得良好的效果和成績(jī)。

      我感覺(jué)做好班主任老師工作要從以下四個(gè)方面努力:

      一、明確責(zé)任

      有人說(shuō)“誤人子弟是大罪”。老師站在三尺講臺(tái),我們就該時(shí)刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點(diǎn)。尤其是我們班主任老師可以說(shuō)會(huì)影響學(xué)生的.一生,因此任何影響學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的事情都不是小事,任何對(duì)學(xué)生的思想成長(zhǎng)有幫助的事情都是一件功德無(wú)量的大好事。試想如果我們的兄弟姐妹或子女是你自己的學(xué)生,你會(huì)怎么做呢?如我在帶班期間對(duì)每個(gè)學(xué)生都建立一個(gè)資料卡片,對(duì)于他們的基本情況都能做到一清二楚,時(shí)常與他們和家長(zhǎng)談心交流,為他們制定奮斗目標(biāo),教會(huì)他們前進(jìn)的方法,勉勵(lì)他們不斷進(jìn)取。明確對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)家庭和學(xué)生負(fù)責(zé)是我們班主任老師的基本要求。

      二、關(guān)愛(ài)學(xué)生

      教育是一門科學(xué),管理是一種藝術(shù)。一位班級(jí)管理不成功的班主任老師,其失敗的理由可能會(huì)有一百條,而一百位優(yōu)秀的班主任老師,其成功的經(jīng)驗(yàn)肯定有一條,那就是熱愛(ài)和尊重學(xué)生。有了愛(ài)這個(gè)支點(diǎn),教育就不僅僅是一種手段、一項(xiàng)工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂(lè)。關(guān)愛(ài)學(xué)生就是要尊重學(xué)生,以學(xué)生為本。關(guān)愛(ài)學(xué)生就要愛(ài)在細(xì)處,如我在帶班期間在辦公室始終都準(zhǔn)備一些常用藥品和至少兩把雨傘,以備不時(shí)之需。平時(shí)還經(jīng)常根據(jù)天氣變化提醒學(xué)生注意身體。記得有一個(gè)晚自習(xí)快結(jié)束的時(shí)候下起了大雨,我立即從家把所有的雨具都拿到了班級(jí),學(xué)生們被深深的感動(dòng)了,學(xué)生走完后又逐個(gè)發(fā)短信或打電話詢問(wèn)情況和提醒要注意別感冒了。事兒雖小,但一直堅(jiān)持下去就能讓學(xué)生和家長(zhǎng)感覺(jué)到親切和深深的關(guān)愛(ài)。試想如果我們的孩子遇到這種情況最需要的是什么?那就是親人的關(guān)愛(ài),關(guān)愛(ài)無(wú)小事,我們班主任老師也許一輩子很少能做出驚天動(dòng)地的大事,但我要說(shuō),細(xì)小之處見真情,關(guān)愛(ài)孩子們的日常生活和思想這就是我們教師的愛(ài)。當(dāng)然愛(ài)有差別,作為班主任老師要“偏愛(ài)”后進(jìn)生、嚴(yán)愛(ài)優(yōu)等生、博愛(ài)中等生。尊重關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生是搞好班級(jí)工作的必需,也是促進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)步的必需。只有關(guān)愛(ài)尊重,你才能贏得學(xué)生信任;班級(jí)這個(gè)大家庭才會(huì)溫馨和諧,才會(huì)齊心協(xié)力執(zhí)著追求,才會(huì)取得理想的成績(jī),才會(huì)讓學(xué)生永生銘記。

      三、多想多做

      身教勝于言教,真正優(yōu)秀的老師,不僅是開啟學(xué)生心智、增長(zhǎng)其智慧的知識(shí)的傳播者,還是引領(lǐng)學(xué)生走上精神高地、擁有高尚人格與完美靈魂的人生導(dǎo)師……班主任老師的工作很煩,總有零零碎碎做不完的事情。因此就要隨時(shí)隨地的和每個(gè)學(xué)生溝通,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),把工作做實(shí)做細(xì)。如我在班級(jí)管理中每周都推行一個(gè)口號(hào),這個(gè)口號(hào)主要是由學(xué)生提出來(lái)。每月都進(jìn)行一次以書信為主要形式的談心交流。通過(guò)師生書信的方式,我更好地了解了學(xué)生,學(xué)生也能敞開心扉。如我班一個(gè)女生在給我的信中說(shuō),她家庭比較貧困,怕別人看不起,比較悲觀,學(xué)習(xí)也提不起精神。我在給她回信中就告訴她,現(xiàn)在貧困不是你的錯(cuò),但努力改變自己讓未來(lái)家庭好起來(lái)是你的責(zé)任。這個(gè)同學(xué)看后開始正視自己,努力拼搏并以理想的成績(jī)進(jìn)入了高校。再如在高考前夕我把平時(shí)收集的學(xué)生們的照片和小視頻作為素材制作了一個(gè)名為《高考,我們來(lái)了!》的主題班會(huì)視頻,學(xué)生們看到了自己的三年時(shí)光,看到自己的苦讀的身影,感覺(jué)到信心倍增。作為一名班主任老師教師,我們不要為失敗找借口,要努力為成功找方法,只要多思考、多實(shí)踐,班級(jí)工作就一定會(huì)有許多招數(shù),班級(jí)管理就一定能上臺(tái)階,并取得良好的效果。

      四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

      班主任老師需要有大局觀,管理班級(jí)我們離不開課任老師這個(gè)團(tuán)隊(duì)。大家知道我們每個(gè)老師的教學(xué)風(fēng)格不同,學(xué)生對(duì)我們的感覺(jué)也不同?赡苡械膶W(xué)生對(duì)班主任老師有什么看法不敢說(shuō),但他有可能和他比較喜歡的老師交流,可能學(xué)生對(duì)任課老師有什么看法不敢說(shuō),但他們有可能會(huì)和你說(shuō)。因此我們一個(gè)班級(jí)的老師之間要多交流,多交換些看法,這樣才能更全面,更準(zhǔn)確地了解每一個(gè)學(xué)生。尤其是我們班主任老師不妨在學(xué)生面前多夸一夸我們的任課老師,或借任課老師的口吻詢問(wèn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,這樣學(xué)生感覺(jué)到老師對(duì)他的關(guān)注一定有助于他們的整體水平的提高。如我在今年高考期間除了自己給每個(gè)學(xué)生和家長(zhǎng)打電話鼓勵(lì)他們外,還請(qǐng)我班的老師也有針對(duì)性以短信的方式鼓勵(lì)學(xué)生在高考中取得良好的成績(jī)。不少家長(zhǎng)事后都說(shuō),接到你和老師們的短信,孩子有信心了,我們也感覺(jué)十分溫暖。

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿14

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朝氣蓬勃的青年才俊們,大家下午好!

      班級(jí)管理不僅是一門技術(shù),更是一門藝術(shù)。如何帶出一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)永遠(yuǎn)是一線教師和班主任永久的話題,下面我們一起來(lái)探討一下這個(gè)話題,不足之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      一、強(qiáng)化情感體驗(yàn),給學(xué)生家的感覺(jué)

      蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):關(guān)心不是一種任務(wù),而是一種美好的情感,是一種義務(wù),是一種責(zé)任。高中生活是緊張而枯燥的,我們要讓學(xué)生感受到高中生活?yuàn)^斗的快樂(lè)和收獲的幸福。

      1.強(qiáng)化集體意識(shí),培養(yǎng)集體歸屬感

      要讓學(xué)生關(guān)心自己的集體,熱心為集體付出,必須先讓學(xué)生在思想上接納自己的集體,必須培養(yǎng)學(xué)生的集體歸屬感。記得20xx級(jí)學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時(shí),我對(duì)學(xué)生說(shuō):同學(xué)們,從今天起我們79位同學(xué)組成了高一(2)這個(gè)大家庭,老師和你們一樣心情非常激動(dòng),也希望我們新的集體能成為每個(gè)同學(xué)的家!只有真正把集體當(dāng)成我們的家,我們才會(huì)在這樣的大家庭中健康成長(zhǎng),我們?cè)诔砷L(zhǎng)的同時(shí)也必須為我們的樂(lè)園增光添彩!只有激發(fā)學(xué)生對(duì)集體的意識(shí),學(xué)生才會(huì)愛(ài)上自己的集體,珍惜班集體的榮譽(yù)。

      2.物化集體意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生集體擁有感

      學(xué)生對(duì)自己的東西往往會(huì)倍加珍惜,倍加愛(ài)護(hù),這些都是孩子的天性。所以我們要想辦法將原本在孩子心目中抽象的集體物化,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)集體的擁有感。學(xué)生只有在內(nèi)心世界中真正擁有了自己的集體,才會(huì)珍惜集體的一切,視集體為自己最重要的東西。所以,新學(xué)期剛開始,我就請(qǐng)美術(shù)老師設(shè)計(jì)了一棵大樹,給樹取名為高一(2)班大家庭這棵樹有13條大樹杈,代表13個(gè)小組,樹杈上沒(méi)有書葉,我讓學(xué)生們每人帶一張小照片,剪圓后貼在樹杈上。

      我對(duì)學(xué)生們說(shuō):我們班集體這棵常青樹要大家共同努力才能長(zhǎng)出茂密的樹葉來(lái),樹葉怎么長(zhǎng)?符合怎樣的條件才可以為自己領(lǐng)取一片樹葉?請(qǐng)同學(xué)們商量,學(xué)期末,我們要比一比誰(shuí)的樹葉最多,哪組的樹枝最茂盛。在學(xué)生們商議后,我們共同制定了領(lǐng)取樹葉的條件。比如:為集體做一件好事,就能領(lǐng)一片樹葉;崗位服務(wù)完成認(rèn)真也可以領(lǐng)一片樹葉;小組的同學(xué)齊心合力,被評(píng)為最佳小組,該組每人加兩片樹葉;班級(jí)團(tuán)結(jié)一致,在學(xué)校舉行的各項(xiàng)比賽中獲獎(jiǎng),每人也能獲得兩片樹葉學(xué)生為了獲得樹葉,自覺(jué)形成小伙伴式的扶幫對(duì)子,這種對(duì)子是自發(fā)形成的,效果要遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于老師的指派。

      常青樹已成為孩子們心中物化了的班集體象征,自己為集體做出的貢獻(xiàn)也一目了然,自己落后了會(huì)想辦法趕上,自己的樹葉最多了,還要想辦法保住,這也符合學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)心理,不斷刺激他們積極為集體服務(wù),為他人服務(wù)并強(qiáng)化了孩子們對(duì)集體的擁有感。

      3.充實(shí)集體活動(dòng),培養(yǎng)集體依戀感

      積極向上的集體氛圍,能讓學(xué)生分享到快樂(lè),進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)集體的依戀感。我們?cè)诤诎迳祥_辟了每日名言欄,讓學(xué)生收集關(guān)心集體,熱愛(ài)集體的名言,晨會(huì)課前請(qǐng)抄寫的學(xué)生帶領(lǐng)大家讀一讀,并講講名言的意思。墻壁上開辟了個(gè)人展示臺(tái),展示學(xué)生所作的關(guān)心集體方面的書法和圖畫。樂(lè)園星榜里有關(guān)心集體星,每周都評(píng)選出最關(guān)心集體、熱心為集體服務(wù)的同學(xué),將他們的照片貼到星榜上,讓學(xué)生在良好的集體氛圍中感覺(jué)集體給自己帶來(lái)的快樂(lè),為自己在這樣的集體中而自豪,從而產(chǎn)生對(duì)集體的`依戀。

      4.搭建競(jìng)賽平臺(tái),培養(yǎng)集體榮譽(yù)感

      學(xué)校組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感和集體凝聚力的最好契機(jī),班主任必須和孩子們共同努力,在活動(dòng)中爭(zhēng)先。通過(guò)大家共同努力集體取得了名次,這過(guò)程本身就是對(duì)孩子有利的教育,同時(shí)還讓孩子們?cè)隗w驗(yàn)到成功快樂(lè)的同時(shí)感受到作為集體一員的快樂(lè)。一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù)不斷強(qiáng)化了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和對(duì)集體的依戀感,他們?cè)跒檫@樣的集體感到自豪,由此會(huì)自覺(jué)地關(guān)心集體的榮譽(yù),為維護(hù)集體的榮譽(yù)盡自己最大的努力。

      5.實(shí)現(xiàn)自主管理,培養(yǎng)集體責(zé)任感

      我們可以讓學(xué)生參與集體的管理,做班級(jí)的主人,來(lái)培養(yǎng)學(xué)生集體的責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)心品質(zhì)。傳統(tǒng)的由班干部管理的方式顯然不能滿足全員參與的要求,所以,我們可以通過(guò)豐富學(xué)生的管理角色讓每位學(xué)生都有機(jī)會(huì)參與集體管理。

      班級(jí)中,除傳統(tǒng)的管理崗位外,還可增設(shè)其他崗位,并給每個(gè)崗位取上動(dòng)聽響亮的名稱,做上相應(yīng)的胸卡,讓學(xué)生掛牌上崗服務(wù),這是豐富班級(jí)管理角色的重要舉措。此過(guò)程既可增強(qiáng)學(xué)生崗位服務(wù)的責(zé)任感,又能激發(fā)學(xué)生參與班級(jí)管理的自豪感。班主任助理:這是讓學(xué)生最感榮耀的崗位。每天輪流讓一名學(xué)生掛牌上崗服務(wù),同時(shí)做好班級(jí)日記。學(xué)生參與班級(jí)管理的過(guò)程也是進(jìn)行自我管理的過(guò)程,做管理之主,能夠激發(fā)學(xué)生主人翁的意識(shí)。

      知道自己是集體中的重要一員,他們就會(huì)自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù),熱心為集體服務(wù),從而自然而然地關(guān)心集體。參與班級(jí)管理時(shí),他們總顯得很激動(dòng),在同學(xué)面前儼然是一位小班主任,管理的積極性很高。為使其他同學(xué)信服,他們往往以身作則,處處約束自己,規(guī)范自己的言行,較好的達(dá)到了自我管理的目的,也強(qiáng)化了學(xué)生對(duì)集體的責(zé)任感。

      通過(guò)以上的活動(dòng),學(xué)生對(duì)集體的歸屬感,擁有感,依戀感,榮譽(yù)感,責(zé)任感不斷得以豐富和升華,學(xué)生關(guān)心集體也就成為一種積極主動(dòng)的行為,當(dāng)這種行為不斷被強(qiáng)化的同時(shí),也就形成了學(xué)生自覺(jué)的關(guān)心集體好風(fēng)氣,好品質(zhì)。

      二、規(guī)范高效的過(guò)程管理

      班級(jí)管理當(dāng)抓住情、理、法、力四個(gè)環(huán)節(jié)。

      1.情班級(jí)管理的前提

      青少年學(xué)生活潑、好動(dòng),有著極其豐富的情感,對(duì)他們的管理必須先要激其情。感人心者,莫先乎情。情是學(xué)生接受管理教育的前提。當(dāng)班主任以真摯的愛(ài),用情激勵(lì)、溫暖、鞭策學(xué)生,給他們以親近感、信任感、期望感時(shí),學(xué)生會(huì)以自己特有的敏感,經(jīng)過(guò)自己的觀察和體驗(yàn),看出老師的善意和對(duì)自己的真誠(chéng)關(guān)愛(ài),于是就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)情效應(yīng),就會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生強(qiáng)烈的依戀仰慕心理而親其師,信其道,并會(huì)主動(dòng)敞開自己的心扉,自覺(jué)愉快地聽從和接受班主任的管理。

      心理學(xué)研究同樣表明:只有心心相印、情感交融的管理教育,才會(huì)引起學(xué)生感情上的共鳴。因此,班主任在班級(jí)工作中應(yīng)做到情感管理,對(duì)學(xué)生首先要具有深厚理智的教育愛(ài)、理智愛(ài),而不是無(wú)原則的遷就和溺愛(ài),要給他們以無(wú)私的愛(ài)心感化:思想上關(guān)心學(xué)生進(jìn)步,引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)做事;學(xué)習(xí)上細(xì)心指導(dǎo),引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);生活上熱心照顧,引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)生存;遇到困難耐心幫助,引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)共處。

      2.理班級(jí)管理的基礎(chǔ)

      青少年學(xué)生是單純幼稚的,班主任要善于利用科學(xué)道理和富有說(shuō)服力的典型事實(shí),針對(duì)他們的具體問(wèn)題,由事入理,由淺入深地進(jìn)行正面管理,力求以理服人,調(diào)動(dòng)學(xué)生的內(nèi)在積極因素,使其明辨是非、善惡,提高思想道德認(rèn)識(shí),增進(jìn)思辨能力,引導(dǎo)他們不斷進(jìn)步。對(duì)學(xué)生進(jìn)行理的管理,班主任應(yīng)當(dāng)做到:

      (1)要有針對(duì)性,有的放矢。班主任要結(jié)合學(xué)生具體問(wèn)題擺正事實(shí)講清道理,以激起學(xué)生思想內(nèi)部矛盾斗爭(zhēng),使其服理,力戒枯燥、乏味、無(wú)的放矢式的空洞說(shuō)教。

      (2)要有真實(shí)性,生動(dòng)有趣。班主任講道理時(shí)所列舉的事例,一定要真實(shí)可靠富有感情,符合學(xué)生的客觀實(shí)際以便真正觸動(dòng)其心靈,引導(dǎo)他們進(jìn)行科學(xué)分析,形成正確的思想觀念。

      (3)要善抓最佳時(shí)機(jī)。班主任抓住時(shí)機(jī)施理,能達(dá)到事半功倍之效。因?yàn)橹挥性趯W(xué)生內(nèi)心產(chǎn)生需要時(shí),才容易被接受。

      (4)要有信心和耐心。要真正使學(xué)生服理,往往需要多次反復(fù)做工作才能奏效。所以,班主任一方面要有足夠的信心,相信學(xué)生能夠通情達(dá)理地接受管理。另一方面還要有耐心,要允許學(xué)生有自己不同的見解,要允許學(xué)生思想行為出現(xiàn)反復(fù),反復(fù)說(shuō)理要講究循序漸進(jìn)。

      三、法班級(jí)管理的保證

      法,即班級(jí)的規(guī)章制度,是班級(jí)管理的有效手段。傳統(tǒng)的班級(jí)管理由于管理無(wú)規(guī)章或制度不明,致使班級(jí)管理隨機(jī)應(yīng)付或有始無(wú)終,學(xué)生常常無(wú)所適從。法能使班級(jí)管理制度化、經(jīng);⒁(guī)范化,能從制度上防止班主任一抓就緊、一放就松的管理上的冷熱病。但制度畢竟體現(xiàn)了學(xué)校教育的意志,表現(xiàn)為對(duì)學(xué)生思想和行為的一種約束,所以執(zhí)行中必須考慮到學(xué)生對(duì)制度的理解和接受程度,不可把法當(dāng)作制裁學(xué)生的緊箍咒。那么,班主任究竟如何才能利用好班規(guī)班紀(jì)做到依法治班呢?

      首先,要制定符合實(shí)際、簡(jiǎn)單易行的班規(guī)班紀(jì)并通過(guò)班規(guī)班紀(jì)的制定來(lái)提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)。制定班規(guī)時(shí),應(yīng)實(shí)行廣泛的民主,組織學(xué)生反復(fù)討論、修改,由他們自己討論制定,以使班規(guī)能真正反映師生的共同意志。只有學(xué)生愿意接受且愿意服從的制度才會(huì)發(fā)揮其良好的管理效益,而教師規(guī)定必須服從的法則,則往往會(huì)受到不同程度的抵觸甚至反抗。

      另外,班規(guī)應(yīng)體現(xiàn)出科學(xué)、合理與具體,要符合學(xué)生實(shí)際,具有可操作性。其次,要持之以恒地落實(shí)班規(guī)。制定一個(gè)好的班規(guī),僅僅是一個(gè)好的開端,關(guān)鍵是要把它落到實(shí)處。一方面要求學(xué)生嚴(yán)格遵守,另一方面可以實(shí)行值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制或班干部輪流值周負(fù)責(zé)制,進(jìn)行定期檢查以監(jiān)督班規(guī)班紀(jì)的落實(shí),從而通過(guò)班級(jí)活動(dòng),把學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化為他們的自覺(jué)行動(dòng),提高其自我管理水平。

      4.力強(qiáng)有力的懲罰措施

      懲罰是在說(shuō)服教育無(wú)效的不得不采取的一種強(qiáng)制性措施,我們使用時(shí)要慎之又慎。合理的懲罰可以讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己行為的過(guò)錯(cuò),從而終止自己的錯(cuò)誤行為。同時(shí),合理而及時(shí)的懲罰還可以起到示范性作用,對(duì)其他同學(xué)起到警示作用。實(shí)施懲罰措施時(shí),班主任要做到罰之有理,罰之有度,千萬(wàn)不能讓管理依賴上懲罰,更不能以罰代管。

      5.情、理、法,力互動(dòng)班級(jí)管理的關(guān)鍵

      班級(jí)管理情、理、法、力四方面作為一個(gè)有機(jī)整體是相互配合、相互影響、相互作用的,不可將之分割開來(lái)而孤立、單純地強(qiáng)調(diào)某一個(gè)方面。

      (1)情與理的互動(dòng)

      班主任在班級(jí)管理中要科學(xué)地處理好情與理的辯證關(guān)系,既不要有理無(wú)情,也不要以情代理。如果有理無(wú)情,班主任不僅很難走進(jìn)學(xué)生的心里去把握他們的思想脈搏而開展有的放矢的管理,而且也極易造成學(xué)生的逆反心理,產(chǎn)生抵觸和對(duì)抗情緒;如果以情代理的話,則容易造成對(duì)學(xué)生的非理智之愛(ài),導(dǎo)致他們思想的虛空、松懈及其行為的隨意、放縱,有礙學(xué)生及班級(jí)發(fā)展。因此,班主任應(yīng)當(dāng)將情與理有機(jī)地化合,力求做到情中有理,理中含情,情理互動(dòng)。只有以情感人,以理服人,啟發(fā)學(xué)生的自覺(jué)性,才有說(shuō)服力,才能使學(xué)生感到情深而意切,真正樂(lè)于接受班主任的管理。

      (2)情與法的互動(dòng)

      學(xué)生作為班級(jí)一員須受班級(jí)紀(jì)律約束,但法只能規(guī)范學(xué)生的行為,無(wú)法走進(jìn)學(xué)生的心靈,如果只有情,那么班級(jí)管理就會(huì)缺乏力度,容易造成管理上的放縱和隨意。因此,在班級(jí)管理中,班主任必須要做到人文關(guān)懷與紀(jì)律約束相結(jié)合,只有情與法的互動(dòng)與交融,才能感化學(xué)生的心靈,才能規(guī)范學(xué)生的言行,才能達(dá)到表里兼治的目的。

      (3)理與法的互動(dòng)

      班主任對(duì)班級(jí)學(xué)生的管理既要堅(jiān)持正面施理引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生自覺(jué),同時(shí)又要憑借必要的規(guī)章制度去嚴(yán)格要求他們,約束其行為,從而使學(xué)生的思想行為朝著正確的方向發(fā)展。

      (4)法與力的互動(dòng)

      大量的班主任工作實(shí)踐也都證明,僅有法而無(wú)必要的懲罰措施去約束學(xué)生的思想行為,則難以保證教育和管理的實(shí)際效果,甚至可能落空。故,二者必須有機(jī)結(jié)合,相輔相成。執(zhí)行制度和紀(jì)律,通過(guò)法與力的互動(dòng)交融,使學(xué)生明白事理,從而控制不良行為,接受各種管理制度的約束,并逐步養(yǎng)成自覺(jué)遵守各種管理制度的良好行為習(xí)慣,最終實(shí)現(xiàn)由他律向自律的升華。

      班主任在班級(jí)管理實(shí)踐中只要?jiǎng)又郧、曉之以理,并寓情、理于法中,真正達(dá)到情、理、法,力的合理交融與完美互動(dòng),就必定會(huì)促進(jìn)學(xué)生身心的全面發(fā)展以及班級(jí)管理質(zhì)量的提高。

      總之,班主任是班級(jí)管理的靈魂,優(yōu)秀的班主任應(yīng)該實(shí)行智慧管理,愛(ài)心管理精細(xì)管理高效管理,而不是粗暴管理放任管理單純的冰冷的制度管理情緒化管理,班主任要不斷總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),追求管理的藝術(shù),順應(yīng)花季少年男女生長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,循序漸進(jìn),揮灑自如地享受管理過(guò)程中成功的樂(lè)趣。

    班主任研討會(huì)發(fā)言稿15

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:

      大家上好!

      承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我在這時(shí)發(fā)言,那就耽擱大家?guī)追昼姇r(shí)間。我不能算優(yōu)秀班主任,只是教學(xué)之外兼任了幾年班主任工作而已。也不是謙虛,我以為在座的很多比我干得好!既然讓我說(shuō),那就說(shuō)兩句話吧。

      既然是工作經(jīng)驗(yàn)交流,我以為不是自己當(dāng)班主任做了多少事情,而應(yīng)是在做班主任工作期間,我們的思維和方法怎樣?有些什么體會(huì)?與大家做些交流和溝通,以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作。下面,我就提綱性的談幾點(diǎn):

      一、不同的班級(jí)對(duì)象,采用不同的方式方法。

      我?guī)У氖浅跻话,因(yàn)椴煌陌嗉?jí)工作的重點(diǎn),難點(diǎn)不同,各有差異和特點(diǎn),作為班主任一定要把握不同學(xué)生的不同特點(diǎn),有的放矢,謹(jǐn)慎處理。在這僅談?wù)勎业囊恍┕ぷ鞣椒ā?/p>

      二、建立一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的班干部集體。

      作為班主任,在接手某一個(gè)班之后,一定要花心思,想辦法組建一支得力的、團(tuán)結(jié)協(xié)作的、積極向上的班干部團(tuán)隊(duì)。不能盲目,要細(xì)心觀察、了解,班干部組建好了,班級(jí)管理的效益也很明顯。這個(gè)班干部集體,大家學(xué)習(xí)努力,成績(jī)較好,在同學(xué)面前能抬得起頭,說(shuō)得起話有個(gè)人威信;敢說(shuō)敢管,各負(fù)其責(zé),班里各方面工作便于開展和實(shí)施;團(tuán)結(jié)協(xié)作,有凝聚力,正氣壓倒邪氣,逐漸形成學(xué)生的自我管理。這樣,既鍛煉于學(xué)生的組織和協(xié)調(diào)能力,班主任工作也容易完善。

      三、建立形成與各任課老師的及時(shí)溝通習(xí)慣。

      班主任老師也要任課,不可能面面俱到,班干部的管理也有一定的局限性。所以,班主任要與各科任課老師建立并形成一個(gè)及時(shí)交流溝通的習(xí)慣。及時(shí),就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;習(xí)慣,要求是經(jīng)常性的。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,班主任應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,絕不拖延和顧息,將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài),防止事態(tài)的擴(kuò)展。與任課老師溝通,全面地了解學(xué)生動(dòng)態(tài)的思想和學(xué)習(xí)情況,也為班級(jí)的任課老師盡可能地營(yíng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境。

      四、樹立班主任老師在學(xué)生中間的威望。

      班主任要實(shí)施對(duì)班級(jí)有效的管理,班主任老師一定首先要嚴(yán)格要求自己,樹立總體上人在學(xué)生中間此資料做好班務(wù)工作的前提條件就是盡心盡責(zé),換句話說(shuō)就是全身心地投入到班務(wù)工作中去。

      做到勤跟班,嚴(yán)跟班。中學(xué)生控制力和自覺(jué)性差,全靠老師督促。

      我堅(jiān)持早上班,晚下班,全面了解每一個(gè)學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,經(jīng)常和他們溝通交流,了解他們的真實(shí)想法,尋找和培養(yǎng)一些學(xué)習(xí)積極分子,不斷激勵(lì)和幫助他們?nèi)〉酶贸煽?jī),讓他們?cè)賻?dòng)其他同學(xué)。我常說(shuō)的幾句話就是:“他們?cè)诳磿y道你們不看嗎?他們?cè)敢鈱W(xué)好,難道你們不愿學(xué)好嗎?難道你們?cè)敢庥肋h(yuǎn)得過(guò)且過(guò)嗎?他們能學(xué)好,難道你們不能學(xué)好嗎?”就這樣在潛移默化中樹立了良好的學(xué)風(fēng)。

      在學(xué)習(xí)生活中,我熱情對(duì)待每一位學(xué)生,我既是學(xué)生的班主任,又是學(xué)生的良師益友。在學(xué)生面前我擔(dān)當(dāng)很多角色,像母親熱愛(ài)孩子那一樣無(wú)私,象父親愛(ài)兒子一樣嚴(yán)格而慈祥,像兄長(zhǎng)熱愛(ài)弟弟一樣寬厚,似姐姐愛(ài)妹妹一樣溫柔體貼。

      改變傳統(tǒng)的班主任一統(tǒng)天下、面無(wú)表情的方式,課堂不是我的開封府,我也不要自比包青天,而以父母、兄長(zhǎng)的姿態(tài)每天面對(duì)每一位學(xué)生。同學(xué)的一聲咳嗽或天氣變冷的'時(shí)候,我的一場(chǎng)叮囑“天冷了,多加些衣服”會(huì)讓學(xué)生感到家人般的溫暖,家境貧寒的同學(xué),以他們能夠接受的方式去接濟(jì)他們,會(huì)讓他們倍感生活的樂(lè)趣和無(wú)比的感激,后進(jìn)生和一次考試失誤的同學(xué),我的一句話“沒(méi)有關(guān)系,下次你一定行”會(huì)讓他們感到我下次一定能行的上進(jìn)決心。

      熱愛(ài)每一位學(xué)生是我工作藝術(shù)的第一塊基石,是決定我工作成敗的關(guān)鍵。四、尊重學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生。

      冰心說(shuō)“有了愛(ài)便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是我的首要天職。

      如何育人?我認(rèn)為,愛(ài)學(xué)生是。

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