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關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常里，我們可以使用演講稿的機會越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿1
尊敬的各位領導，上午好：
我今年23歲，今年即將畢業(yè)于河南大學，本人一直勤奮上進，在學習中取得很好成績，在校多次獲獎，具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。
我們學校的發(fā)展，教職工生活質(zhì)量的提高，和學校經(jīng)濟狀況密不可分，而校企是學校經(jīng)濟來源之工，"在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天，高師院校的`經(jīng)費來源由政府
投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道".因此我認為應加強對校企的管理，提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職，會盡力做好以下幾方面工作：
一、深入實際，調(diào)查研究。
要廣泛接觸社會，深入市場，考查分析現(xiàn)狀，合理論證，找出規(guī)律，這里，了解市場，對市場心中有數(shù)是很關(guān)鍵的，現(xiàn)在看來，我們即將加世貿(mào)組織，雖然有很多商機，但也該看到，經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性，比如下崗人員多，商業(yè)活動隨之增多，競爭激烈，農(nóng)民收入少，企業(yè)效益差，購買辦降低，結(jié)果常常投入大，收入少，因此對項目的開發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場的計劃，拿出調(diào)查結(jié)果可報告，并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。
二、立足現(xiàn)有，解放思想，實是求事。
就我院的實際情況，如果開發(fā)新項目，應重點考慮我校的現(xiàn)有資源，條件去進行，這樣，即減少了學校資金的投入，又避免了現(xiàn)有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所，還有我院的出租房，如果在無人承租或者租金過低的情況下，可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營，再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中，新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目，這樣即增加了學校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng)造了條件，如果學校后勤社會化程度加深，可考慮許多服務，可以由我們自己的企業(yè)解決。
面向市場，更應從實際出發(fā)，選擇一些風險，投資少，見效快，有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反復調(diào)查，反復論證，慎重考慮，向領導建議，研究、商討最佳方案。
三、經(jīng)營好新項目，扶持好原有企業(yè)。
校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動，同其它活動一樣，要守信譽，守規(guī)則，依法行事，旦創(chuàng)建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務，保證商品質(zhì)量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時不給學校、領導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助，及時溝通，出謀劃策，指導經(jīng)營，只有使它們經(jīng)營好，學校的收入才會相應提高。對學校其它資產(chǎn)的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開支。
四、加強學習，提高水平。
作為一個管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵，要為人正直，熱愛本職工作，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎，所以要進一步學習財務管理，公共關(guān)系，市場營銷待知識，以豐富頭腦、增長知識，提高管理水平，使工作正常進行。
總之，我認為，管理好學校的企業(yè)是一項復雜的事情，對人的要求較高，我一定會以學校利益為重，求真務實，為學校創(chuàng)造更多的效益，為學校美好的明天而奮斗。
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿2
尊敬的各位領導各位同事：
大家好，很高興今天能夠站在這個臺上，謝謝大家的支持。進入公司也快一年了，在這段美好的日子里，有領導的耐心教育與關(guān)懷，也有同事之間互敬，互愛，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實進取，我的工作目標也更加的明確了。公司公平競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個施展才華的舞臺，我一定把握機會力求上進。
我叫丁吉，來自四川省，鄰水縣。２００７年至２００９年在部隊服役，至２０１０年７月１０日進入本公司以來，努力學習公司的企業(yè)文化，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來的工作。
一工作方面：堅持制度第一，靈活仔細的原則。巡邏崗認真檢查樓內(nèi)公司設施設備是否完好失竊。消防設施是否完好正常，貨物擺放是否符合消防規(guī)定和樓層的承重極限，燒焊，割鐵等動火問題，有無動火證，操作證等。工人施工有無違規(guī)操作，有無吸煙等影響大樓消防安全，人員安全等問題。維護了大樓的正常秩序。在卸貨平臺，嚴格按公司規(guī)定對工人進出以及貨物進出進行管理，安排卸貨車輛正確�？啃敦�，督促商戶把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的衛(wèi)生的。保證所管轄區(qū)域干凈衛(wèi)生，井然有序。在南廣場，指引顧客有序�？寇囕v，各商戶做廣告搞活動是否符合方案要求，以及廣場設施的監(jiān)管，保證公司的利益不受侵害。擔任副領班一職，積極協(xié)助領班搞好班里的各項工作，團結(jié)隊員，使班級功能更加的優(yōu)秀。
二生活方面：尊敬領導，愛護同事，搞好同事間的'關(guān)系，幫助有困難的人員做到團結(jié)一心，相互配合，更好的完成上級指示和平時的工作。
三思想方面：服從領導指示，積極進取，嚴格自律，加強法律常識學習，到個懂法，守法，用法。保持良好的思想素質(zhì)。 若能夠競聘成功，我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結(jié)進取，積極工作的班級團隊。
一做到以身作則，敢為人先。工作上認真對待，生活嚴格自律，積極向上，樹立良好的帶頭作用。
二加強自身文化學習，努力學習公司文化以及物業(yè)法，消防法，商業(yè)管理等與公司業(yè)務相關(guān)的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。
三加強與其他各部門之間的溝通，不懂就問，多學習公司的設備維修知識，裝修知識以及各項施工方法和施工注意事項。使自己對工程動態(tài)，裝修的合格性更加了解。
四對班級管理首先應加強班級人員的團結(jié)意識，多組織些集體活動。幫助有困難人員解決工作外的后顧之憂。加強工作之間的配合，做到真正的把團結(jié)化為力量。
五獎罰分明，對有功人員，積極為其爭取獎勵。對有錯人員，本著以人為本的思想給予相應的處罰。提倡爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的思想，鼓勵隊員多加學習，嚴格按公司制定的培訓計劃培訓，培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的員工隊伍。
六對平時隊員的工作情況多加觀察，了解隊員完成工作安排的情況，常常和隊員之間談心聊天，掌握隊員的思想動態(tài)，合理安排崗位。保證工作的順利開展，做到掌控全局。
以上是我的競聘演講，我深信我一定能夠帶出一個好的班級，希望大家批評教育，謝謝。
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天能以競選人身份站在臺上，我要感謝各位領導對我的信任和各位同事對我的鼓勵，我叫XXX.今年XX歲，XXX人，學歷、職稱，現(xiàn)擔任本單位財務科副科長職務，之所以參加這次綜合科副科長職位的競選，首先源于我對本單位的熱愛，我在財務科已經(jīng)工作十年，渴望突破自我，期待著能夠在新的崗位上為單位發(fā)揮新的作用，做出更大貢獻。其次是當前正在進行中的國企改革，既是對我們國企員工的挑戰(zhàn)，也是我們在大浪淘沙中顯出真金本色的機遇，而綜合科的工作，不僅要作為工作樞紐協(xié)調(diào)多部門各項工作，還要作為橋頭堡應對新形勢諸多問題，因此主持綜合科工作對我個人來說是一個更好的成長機會。
參加這次競崗，一方面是因為我具備擔任綜合科副科長職位的能力，另一方面是我認為自己具有以下三點個人優(yōu)勢：
第一點——“十年磨成劍”，眾所周知，綜合科是單位工作的中樞，處于承上啟下位置，承擔著組織協(xié)調(diào)職能，而我在財務科的多年工作經(jīng)驗，使我對本單位的人事情況、各項制度以及業(yè)務內(nèi)容非常熟悉，可以很快完成角色轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)無縫對接，能夠有效節(jié)省人員交替成本，使綜合科工作在最短的時間內(nèi)走上正軌；同時我在財務科副科長崗位上積累了足夠的綜合管理經(jīng)驗，鍛煉出了較強的協(xié)調(diào)能力，符
合擔任綜合科領導職位的要求。
第二點——“打鐵身夠硬”，財務工作的'特殊性使我具備了T型的知識結(jié)構(gòu)，不僅在本專業(yè)要有一定的深度，同時必須在其他知識上要有相當?shù)膹V度，因此我熟悉本單位經(jīng)營領域的業(yè)務知識、法律法規(guī)和發(fā)展趨勢，符合綜合科工作全局性、廣泛性的需要；而且在擔任財務科副科長職務期間，因為需要經(jīng)常對接各部門和其他單位，使我的接物待人能力得到了鍛煉，能夠勝任綜合科的接待任務和外事職責；此外我認為學習能力是改革時期管理綜合科所必備的，而本人多年來堅持學習新的財務管理知識和財務規(guī)章制度，培養(yǎng)出了較強學習能力，并能做到學以致用。
最后一大優(yōu)勢就是——“常懷臨淵心”，一是本人工作踏實，能吃苦耐勞，多年來兢兢業(yè)業(yè)，在財務科期間的工作表現(xiàn)一直能得到領導和同事的認可；二是因為長期和數(shù)字打交道，而且財務科負責各部門各項收支，絕對不能出錯，十年財務工作培養(yǎng)出了我細心謹慎的工作風格，使我具有極強的責任意識；三是黨性修養(yǎng)過關(guān)，廉潔自律，從事財務管理工作多年，真正做到千金經(jīng)手過,不沾一文錢。
綜上，我認為我的能力可以勝任綜合科面廣、量大、任務繁重的工作，而我的優(yōu)勢則可以幫助我脫穎而出，如果我這次能夠競選成功，我絕對不辜負各位領導和同事的信任，力爭使綜合科的工作更上層樓，對于如何搞好綜合科工作，我的思路有以下幾點：
一要完善管理制度。
綜合科發(fā)揮著幫助領導決策，綜合管理單位事務的職能，工作內(nèi)容包括公文起草、文件收發(fā)、會議組織、車輛管
理、接待任務等日常工作以及監(jiān)察督辦、組織培訓、檔案管理、宣傳工作等，如此繁雜的工作只有通過完善規(guī)范細致的管理制度才能得以正常運轉(zhuǎn)，我協(xié)助科長主持綜合科工作，一定要首先完善各項工作制度，明確崗位職責，杜絕人浮于事現(xiàn)象，使部門成員各司其職，各有其責，同時要尊重和聽取老同志意見，發(fā)掘和鼓勵年輕同志，充分調(diào)動大家的工作積極性，保障各項工作的有序順利開展。
二要提高服務質(zhì)量。
首先要當好領導的參謀，全面收集信息為領導決策提供參考，并積極提出可靠建議，還要準確領會領導意圖，做好監(jiān)察督辦，保證領導決策的貫徹執(zhí)行；其次是提高服務能力，綜合科的工作內(nèi)容具有輔助性、事務性、綜合性、中樞性和機要性的特點，對于工作人員的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急能力、辦事能力和接待能力等都有相當?shù)囊�，特別是辦公信息化以來，更需要不斷學習新東西，因此要經(jīng)常性組織綜合科人員的學習培訓，同時我本人將以身作則，勤以表率，使綜合科的工作讓領導滿意，讓領導放心。
三要推進工作創(chuàng)新。
當前國企改革如火如荼，我們的工作在新形勢下更要與時俱進、解放思想。新情況和新問題要求我們必須拋棄老辦法，勇于思考和探索。一方面，我要鼓勵大家積極創(chuàng)新，改進方式方法提高工作效率和質(zhì)量；另一方面，我會學習并引入科學的統(tǒng)籌方法，通過合理配置人力物力資源節(jié)省工作成本。
“勝人者有力，自勝者強”，無論這次競崗結(jié)果如何，我在今后工作中都將戒驕戒躁，恪盡職守，爭取更大的進步，我的演說結(jié)束。再次向在座的各位領導、各位評委和同事們表示深深的謝意，謝謝大家！
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿4
如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。
首先，我衷心感謝組織和各位領導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭，接受挑選。
下面，我將一個真實的自我向大家推介：
我出生于1954年9月，現(xiàn)年47歲，大專文化，中共黨員。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段。
第一階段是從1975年10月至1994年6月，在XX縣工作近二十年，曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事．業(yè)務股長．副局長（分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生）．縣中醫(yī)院院長兼書記．縣計劃生育委員會副主任（分管技術(shù)服務）等職務，由于本人工作踏實肯干，工作業(yè)績突出，曾15次被評為縣先進工作者．系統(tǒng)優(yōu)秀黨員．獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。
第二階段是1996年6月至今，經(jīng)局領導和政工人事部門考察，將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長，主管黨務和分管財務工作，因工作作風比較深入，善于做群眾耐心細致的政治思想工作，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎。1996年1月，我被調(diào)入局機關(guān)工作，有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來，年年園滿完成了崗位工作任務，所擔負的業(yè)務管理工作項目，如救災防�。魜y防治．計劃免疫．地方病防治．衛(wèi)生監(jiān)督．整頓治理市場經(jīng)濟秩序．食品打假等，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績，本人也8次被省廳評為先進個人，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得，滲透了組織領導對我的'精心培養(yǎng)和教導，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持，離開了組織領導和同志們，我個人只會一事無成。在這里，讓我借此機會，向在座的各位領導和同志們，再次表示衷心的感謝！
我知道，要當好疾病控制科科長，要適應衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢，是有一定的難度，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部，只有迎難而上，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗，才能不斷激發(fā)自己的潛能，去實現(xiàn)人生的最大價值。
俗話說：尺有所短，寸有所長�？偨Y(jié)自己的長處，我認為主要有6點：
1． 思想純潔，作風正派，對黨忠誠；
2． 工作熱情高，責任心強，具有敬業(yè)精神；
3． 具有一定的政策水平；
4． 具有一定的組織．恊調(diào)和管理能力；
5． 廉潔奉公，遵紀守法；
6． 團結(jié)同志，坦誠待人。
當然，要說我如何比別人強，怎樣比別人有優(yōu)勢，那不現(xiàn)實。審視自己的不足，對照疾病控制科科長崗位的工作要求，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。
一．増強學習緊迫感
疾病控制科的工作，政策法規(guī)性強，業(yè)務技術(shù)性強，加之當今社會已進入信息化時代，如不加強學習，就難以適應工作崗位要求，被時代所淘汰。因此，我將時刻保持一種危機感，一定要靜下心來學習，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平。向書本文件學習，打牢理論基礎；向領導和同志們學習，掌握工作訣竅；向?qū)嵺`學習，不斷増長才干。
二．増強工作責任心
疾病控制科的工作牽涉面廣，政治敏感性強，要負責擬定全市傳染�。胤讲。苑莻魅拘约膊〖肮残l(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施，監(jiān)督管理傳染�。胤讲。殬I(yè)病，組織實施計劃免疫工作，組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災防�。畬χ卮笸话l(fā)疫情．病情實施緊急處置等。稍有不慎，就可能造成重大影響。因此，對每一項工作，思想上要高度重視，行動上要迅速敏捷，辦理時要認真細致，事后要及時跟蹤反饋，檢查督導，確保工作落到實處。
三．加強工作規(guī)范性
疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務科室，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策．技術(shù)規(guī)范和標準；負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督；負責管理食品．職業(yè)．環(huán)境．放射．學校等五大衛(wèi)生；監(jiān)督實施食品．化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范；負責健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu)．公共衛(wèi)生監(jiān)測．檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作；負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作；負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導恊調(diào)等，每一項工作都應該照章而行，規(guī)范運作，絕對來不得半點虛假或投機取巧。
四．増強服務意識
科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會．面向群眾．面向基層，與各級疾病控制．衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，既存在組織指導關(guān)系，又存在恊調(diào)服務關(guān)系，因此應増強服務意識，多深入基層一線，多傾聽群眾意見，并盡力幫助他們解決一些實際問題，在疾病控制．衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)，努力營造出政通人和．百事俱興的可喜局面。
五．増強工作主動性
疾病控制科接受上級指令性任務多，處理突發(fā)事件多，日常事務多，工作容易處于被動忙亂狀態(tài)，因此要著力培訓自己抓住重點．主動出擊的能力，多作調(diào)查研究，全面分析判斷，做到工作早規(guī)劃．早安排，克服盲目性，掌握主動權(quán)。
六．増強團結(jié)與和諧
團結(jié)就是力量，我將更加嚴于律己，寬以待人，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。
各位領導．各位同事，我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會。然而，競爭上崗，必有勝負，到時是：萬家燈火談競爭，幾家歡樂幾家愁。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，不可以一時之失意而墜其志”，無論勝負與否，我將以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺絲釘一樣，擰在哪里，就在哪里發(fā)揮作用；象螢火蟲一樣，飛到哪里，就在哪里閃閃發(fā)亮！
我的演講完畢，謝謝大家。
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家晚上好！
此時此刻，我有機會站在這里參加競崗演講，深感榮幸，無論大家對我作出怎樣的評價，最終對我作出怎樣的結(jié)論，我都將衷心感謝各位領導和各位同仁對我的厚愛，信任與支持。
值得一說的是在勝利街支局這兩年來，我深深地感受到黃岡市郵政局領導和同志們勇于創(chuàng)新，敢于超前，樂于爭先的工作作風，在團結(jié)、奮進、開拓、創(chuàng)新的文化氛圍中受益匪淺，使我更加熱愛郵政企業(yè)，熱愛我的崗位，樹立了為黃岡郵政事業(yè)奮斗終身的人生目標。今天，我參與競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。競爭這一崗位，我認為自己有以下優(yōu)勢：
一是策劃活動和組織活動的能力強、政治素質(zhì)高。日常工作中我積極參與并組織單位組織的各項活動，多次在單位全市性的'各種大型活動或會議中擔任主持人；無論是在基層、支局、班組；還是在機關(guān)，我始終注重自己政治理論知識的學習和意識的改造。能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，并帶頭參加局機關(guān)舉行的各項活動，并以優(yōu)異成績榮獲全市郵政部門各類演講比賽第一名、第二名、第三名和全省郵政部門演講比賽一等獎。
二是有飽滿的工作熱情和不服輸?shù)木礃I(yè)精神。組織的教養(yǎng)，培養(yǎng)了我服從命令聽指揮，具有較強的執(zhí)行力，為了把賀年卡拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我采取五加二、白加黑的工作法。足跡不僅踏遍了團風縣的每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而且還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的家�？停褪且赃@種流血流汗不流淚和特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗的品質(zhì)，攻克了一個又一個難關(guān)，鑄就了政府搭臺我唱戲的賀年銷售契機，這一年不僅刷新了團風賀卡銷售量的歷史，而且實現(xiàn)了翻番增長。并在全市郵政部門進行了交流，榮獲了殊榮，受到了上級局充分肯定。
四是具有較強的團隊協(xié)作精神、善于融合團隊力量。我認為企業(yè)的源泉，在勞動者中，這個源泉的閘門是否能打開，關(guān)鍵是我們所做的一切能不能代表員工的意志，懂不懂員工的感情，會不會調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，基于這種認識，每到一個崗位，每帶領一個新的團隊，我都堅持以人為本，把員工的利益作為出發(fā)點，關(guān)心員工的生活，為員工說話辦事，實踐證明，只要我們尊重人，關(guān)心人，愛護人，照顧好你的顧客，照顧好你的員工，那么市場就會對你備加照顧，同時團隊的合力也會明顯倍增。
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處�！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。
我今年47歲，大專學歷，中共黨員，畢業(yè)于武漢經(jīng)濟管理學院。1980年入伍，1982年入黨，1983年提干，1995年轉(zhuǎn)業(yè)到本局工作，在保險科工作了6年，20xx年至20xx年在局法制科任副主任科員，20xx年至20xx年在局辦公室任副主任，主任科員。20xx年至現(xiàn)在，任人事局教育科科長，20xx年12月勞動和社會保障局與人事局合并，組成人力資源和社會保障局，調(diào)任為中層干部。工作期間，我多次榮獲先進個人稱號。
在XX市人力資源和社會保障局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。
我清楚認識到，成為一名合格的人事科科長不容易，因為這個崗位要負責局屬各單位機構(gòu)編制、崗位職責、人事管理，專業(yè)技術(shù)職稱申報、聘任等工作；負責人事檔案的管理；負責擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓計劃并組織實施。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是：
一、具有良好的政治素質(zhì)。
在多年的社會實踐中，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在政治紀律上，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做。在個人品德方面，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，尊敬領導，細微做事，親切為民。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗。
我在部隊曾從事過后勤和管理工作，對工資政策熟悉。從事檔案管理時，單位曾獲得市級的`的檔案管理示范單位�！肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前，才能引導屬下各展其才。
三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。
工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、熟悉我局的各項工作流程。
我工作多年，多年來都是在關(guān)鍵崗位工作，對局內(nèi)相關(guān)情況非常了解，熟悉我局的各項工作流程。
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿7
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！在這春暖花開的日子，我們規(guī)劃局測繪院又迎來了一個新的春天。我們深信，在報告的指導下、在現(xiàn)任規(guī)劃局長的帶領下，我們測繪院還將創(chuàng)造更加驕人的業(yè)績。在這里，我首先要祝愿在座的各位及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意！再一次的感謝大家對我多年來的支持與厚愛，謝謝大家！今天，我競聘的崗位是測繪院院長。
下面，做一下自我介紹：我是現(xiàn)任測繪院的副院長，今年xxxx歲。
我們xxxx測繪院擁有輝煌的歷史，為無錫的發(fā)展做出了重大貢獻。去年，我院累計完成測繪項目222項，創(chuàng)造產(chǎn)值210萬元，超額完成了年初提出考核產(chǎn)值目標。在“建設新農(nóng)村”、大型圖形的制作等方面我院也做出了重大貢獻。我認為，作為一名院長不是權(quán)利與榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，他不僅要主持院內(nèi)工作、制定單位的宏觀發(fā)展規(guī)劃，做好上、下級和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，還要完成各類測繪任務，為地區(qū)的發(fā)展提供精確的測繪服務。所以勝任院長職務的人選必須綜合素質(zhì)過硬。剛才在上臺之前，我綜合權(quán)衡了一下自己，認為自己參加此次競聘具備以下幾點優(yōu)勢。
一是我有強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞的工作作風。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和7年的工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我能吃苦、能奉獻的.良好品質(zhì)，培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實實的工作，實現(xiàn)自己的人生報負。可以說，是測繪工作，讓我成長；是領導和同事的關(guān)懷，使我成熟；是測繪局這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養(yǎng)了我的作風、提高了我的素質(zhì)！
二是工作適應能力強，具有豐富的工作經(jīng)驗。回想起來，自xxxx年參加工作，我曾先后從事過xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等不同的工作�？梢哉f，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的能力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富。當然，7年的工作鍛煉也使我對測繪院的各項工作都比較熟悉，對如何做好各項工作也有自己獨特見解，能夠出色的完成各項工作。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿8
各位領導、同仁：
你們好！
今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習，抓好職工的.政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好專科建設、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。
謝謝大家！
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好! 首先，感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會。隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入,公司推出了中層干部競爭上崗的新舉措,我個人認為，此舉對充分調(diào)動廣大的煙草干部職工的積極性，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境，緊隨整個社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展，實現(xiàn)煙草行業(yè)的時代飛躍，有著重大的戰(zhàn)略意義。對我來說，也是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經(jīng)過幾天來的思考，我決定競爭審計科長兼考評辦主任這個崗位。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分：一、我的工作經(jīng)歷；二、我的有利條件；三、我的工作設想。
我的工作經(jīng)歷
我叫***，197*年1月出生，大專學歷，*9年1月份參加工作，曾歷任**煙葉烤廠記帳員，**煙草批發(fā)站出納員，**市煙草分公司財務商品記帳員，批發(fā)部主任，審計科科員、副科長，從200*年1月至今任審計科科長。
在煙草行業(yè)工作的十七個春秋里，我懷著對煙草事業(yè)的滿腔熱情、從最基層干起，努力工作，開拓進取，不斷向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習，自身的政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。先后榮獲……（敘述自己獲得諸項榮譽）
我的有利條件
一是對審計與考評工作輕車熟路，具有豐富的實際工作經(jīng)驗。
我參加工作便在煙草行業(yè)，有十七年的煙草行業(yè)工作歷程，在審計科工作的時間最長（四年多），審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。長期的審計工作經(jīng)歷使我總結(jié)出了一整套較為實用的工作方法，近年來多次參與了公司的考評工作，目前我對審計科長兼考評辦主任的工作已達到得心應手、游刃有余，這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎。
二是我有做好審計科長兼考評辦主任工作必備的政治意識、大局意識和扎實的工作作風 。
審計科長兼考評辦主任的工作職責概括起來就是“監(jiān)督和服務”，審計科長要充分發(fā)揮事前，事中，事后的監(jiān)督職能，為公司看好家，把好門，為領導做出科學的決策服務。考評辦主任的工作主要是對員工的違紀行為進行監(jiān)督，為廣大商戶提供更好的服務。這兩項工作的`性質(zhì)都需要承辦人講政治，講大局，又要有扎實的工作作風。多年來,我已根深蒂固地形成了“企興我榮，企衰我恥”的觀念，為煙草事業(yè)奮斗終生已是我的人生信條，長期的工作生涯養(yǎng)成了我“特別能求真，特別能吃苦，特別能奉獻”的品質(zhì)。無論在哪個崗位，我都做到了恪盡職守，不事張揚，無私奉獻。我告誡自己，做事要踏踏實實，清清白白，這是我競爭這個崗位的思想基礎。
三是為人真誠，堅持原則。
我能真誠地善待每位同志，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，用實際行動來贏得職工群眾的信認和擁護的。嚴格按照上級文件精神，完成對公司的年度財務收支審計、專項審計、內(nèi)部控制制度審計、財務預算審計，并出具審計報告，敢于堅持原則，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,有效防止了違紀現(xiàn)象的發(fā)生，能及時完成上級領導及主管部門交辦的各項工作任務，沒有任何紕漏，這是我競爭這個崗位的人格基礎。
我的工作設想
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘記在心，團結(jié)帶領全科人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，回報領導和同志們的信任。
一是要建立每周五學習日制度，組織全科人員進行學習，提高隊伍的理論、業(yè)務水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，加強對審計和考評工作重要性、必要性的認識,牢固樹立服務意識,堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督于服務之中，內(nèi)部審計和考評作為一種內(nèi)部管理行為，要實現(xiàn)加強內(nèi)部管理，為管理者服務的目標，把服務意識融于整個審計和考評工作過程中。
二是要加強領導，整章建制，狠抓自身建設，規(guī)范審計和考評工作，將全部工作目標層層分解，實行量化管理，達到人人身上有任務，個個肩上扛指標，努力有方向，工作有遵循，確保工作全面不出紕漏，又要突出重點。
三是深入貫徹和落實《審計法》、省煙草專賣局《煙草系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)，以發(fā)展煙草專賣事業(yè)為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我公司的熱點、重點、難點問題開展審計工作，為領導及時提供決策依據(jù)。在深化公司改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。
四是到相關(guān)單位和部門觀摩學習，充實完善《考評工作實施細則》，嚴格按《細則》辦事，獎優(yōu)罰劣，將其作為樹立公司良好形象，加強職工自律意識的重要手段加以推廣。
五是注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導對內(nèi)審和考評工作的高度重視和大力支持,為審計和考評工作的順利實施提供有力保證。
六是加強科室人員的團結(jié)，注重自身形象，大事講原則，小事講風格,努力做到慎獨，慎微，愛護下屬，關(guān)心他們的生活、工作和學習，充分調(diào)動他們的主觀能動性，增強隊伍的凝聚力。
尊敬的各位領導，同志們，這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒,并將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關(guān)心和厚愛, 謝謝大家
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿10
各位領導、各位同事：
大家好早上好！
首先感謝支行領導給我創(chuàng)造了這次公平，公正競爭的機會！我今天要競聘的崗位是農(nóng)業(yè)銀行行長的職位。為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我認為我符合支行行長職務，并認為能勝任這個職務。我現(xiàn)年40歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。
下面讓我為大家介紹一下我的優(yōu)勢：
一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。 二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務學習中，管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。 如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
一、率先垂范�！按蹇创�，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
二、“抓大放小”�！白ゴ蟆�，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用�！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的.福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。具體做好三個方面：
1、正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。
32、堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，你生活中不可缺少的專業(yè)。眾公認、有工作實績、為民說話的干部。 以上是我今天演講的全部內(nèi)容，當然有很多不足之處，希望大家提出寶貴意見，我愿與大家一起攜手共進，創(chuàng)造出一片不一樣的天空，為我行盡心盡力，我相信在領導的正確指導下，在大家的共同努力下，我們會更好，勝利之手正在向我們招手。希望大家多多支持，謝謝！
關(guān)于競爭上崗優(yōu)秀演講稿11
各位領導、各位評委：
大家好！
我今天能站在這競職演講臺上，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志、朋友們對我的幫助和信任，也正是你們給予了我今天參與競聘的勇氣。
今天我要競聘的是定額預算崗（一級造價管理主辦）的崗位，與我現(xiàn)在從事的工作是兩個完全不同的工作領域，我清楚知道要進入一個自己還不熟悉的新崗位工作會有很多困難，也意味著要放棄一些曾經(jīng)為之付出過的努力，但為了要更充分地實現(xiàn)我人生的自我價值，成就更大的事業(yè)，我就要勇于挑戰(zhàn)自我，超越自我，打破固有的模式，走出一條新路，困難雖多，但因此而獲得的`快樂也更多。因此在今天，我義無反顧地選擇了走上這個競職演講臺，參加《定額預算崗位》的競聘。如果這次有幸得到各位領導、同志們的信任和支持，得以競聘成功，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，始終把公司利益放在首位，并在今后的工作中努力提高自身的業(yè)務水平，以彌補實際工作經(jīng)驗不足的缺陷。
定額預算崗主要是負責各項工程的預算定額編制及決算審核、工程竣工驗收等工作，假如我成功競聘該崗位后，我將以下幾點做為自己的工作準則，如有不對或不足的地方請各位領導和評委批評指正。
1、明確自身職責（負責各項工程的預算定額編制及決算審核工作、工程竣工驗收等），積極工作，提高工程預算編制的質(zhì)量，做到取費合法、有理、有據(jù)，能經(jīng)得起審價、審計的考驗。 2、熟悉施工圖紙，努力配合好有關(guān)人員做好施工形象進度計劃編制，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預算，及時開出施工任務單和耗料計劃單，并以此指導項目生產(chǎn)，確保施工定額制度的順利進行。
3、努力配合好項目領導搞好單位工程成本核算，定期做好用料、工費的分析，發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。
4、及時收集設計變更、現(xiàn)場簽證單和有關(guān)定額及價格信息的變化，及時編制好項目的竣工決算，協(xié)助項目領導及有關(guān)職能人員做好工程項目款項的發(fā)放和催收，如實向領導反映經(jīng)濟信息，當好領導參謀。
5、努力工作，盡職盡責地完成領導交辦的其他工作。
此外，我會繼續(xù)加強自身學習，積極進取，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量，牢牢樹立起為工程服務的敬業(yè)精神，嚴格把關(guān)，切實維護好公司的利益。 競爭出人才，競爭出效益！各位領導、評委同志們，只要我能聘上，我會為此努力工作，但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，一如既往地干好現(xiàn)在的本職工作，與大家一起積極努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
最后，我想代表今天參加競聘的選手對各位領導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。
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