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  • 辦公室人員務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言稿

    時(shí)間:2024-02-27 17:45:59 發(fā)言稿 我要投稿
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    辦公室人員務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言稿

      在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編整理的辦公室人員務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

    辦公室人員務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言稿

    辦公室人員務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言稿1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在各部門(mén)的大力支持配合下,辦公室圍繞著本部門(mén)工作職責(zé),充分發(fā)揮參謀助手,搞好配合、服務(wù)大局,發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,努力干好各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、盡心盡職,充分發(fā)揮好助手作用

      對(duì)于辦公室來(lái)說(shuō),可以說(shuō)是公司的一個(gè)窗口,除了平時(shí)保障好領(lǐng)導(dǎo)工作外,我們也深深懂得“辦公室工作無(wú)小事”的道理。無(wú)論是待人接物,還是為人處事,都要考慮周全、注意形象,一舉一動(dòng)代表的都是領(lǐng)導(dǎo)形象,代表的都是公司形象,只有這樣想了,才能更好地“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)”,才能樹(shù)立起辦公室“高效辦事、認(rèn)真干事”的良好形象。在平時(shí)的工作中,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,我們從不講任何客觀理由和條件,總是在想方設(shè)法、盡力地完成力所能的工作。

      二、講求規(guī)范,努力提高辦事水平

      一是完成了有關(guān)文字工作的起草發(fā)放。文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作,我們每次都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,認(rèn)真完成公司一些行政管理事務(wù)等方面文件的起草和發(fā)放工作。一年來(lái)共起草下發(fā)各類紅頭文件、通知通報(bào)等20余份,在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)等環(huán)節(jié)上按規(guī)定要求辦理,保證了行文的質(zhì)量。

      二是加強(qiáng)了信息的發(fā)布及反饋工作。信息反饋能正確、及時(shí)的反映公司的工作情況和工作成績(jī)。為此,辦公室一直努力抓好信息工作,隨時(shí)搜集辦公平臺(tái)上的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展和大家提出的意見(jiàn)和建議,調(diào)動(dòng)大家的'積極性,推動(dòng)了公司信息傳遞的速度和工作的上質(zhì)量、上水平。

      三是加強(qiáng)了文件資料的管理工作。這項(xiàng)工作是辦公室日常工作之一,我們將20xx年度的文件資料進(jìn)行了資料清理,分類管理,統(tǒng)一存放,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查閱有關(guān)信息打下了基礎(chǔ),同時(shí)還認(rèn)真完成了公司各類文件、合同的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,將時(shí)效性強(qiáng)的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá),做到了高效快捷。

      五是完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

      三、加強(qiáng)管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量和成本控制

      積極搞好后勤保障,增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。在平時(shí)工作中,機(jī)關(guān)各部門(mén)成本消耗比較高,為了控制成本支出,做好節(jié)約工作,加強(qiáng)了物耗管理和電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù),要求各部門(mén)積極利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)收發(fā)、傳遞文字材料。為了提高員工節(jié)約意識(shí),本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想,號(hào)召機(jī)關(guān)人員從自我做起,從點(diǎn)滴做起,在工作中杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

      為了控制物耗,我們實(shí)行了物耗管理責(zé)任制,實(shí)施每個(gè)部門(mén)定人管理,根據(jù)每月預(yù)定開(kāi)支情況領(lǐng)取辦公用品,先由專管人員負(fù)責(zé)制定出本部門(mén)的月開(kāi)支情況,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核,統(tǒng)一報(bào)辦公室采購(gòu),及時(shí)杜絕了物耗的浪費(fèi)和成本的控制。

      及時(shí)維護(hù)辦公樓的公共設(shè)施,經(jīng)常檢查公司各樓層的水電使用情況,嚴(yán)防“跑冒滴漏”現(xiàn)象的發(fā)生,引導(dǎo)大家做到人走燈滅,把自然損失降到最低,并對(duì)大樓消防器材進(jìn)行經(jīng)常檢查。

      加強(qiáng)了平時(shí)車輛使用管理工作。車輛管理也是平時(shí)工作中的重點(diǎn)工作,在平時(shí)的工作摸索中,我們對(duì)調(diào)度用車方案進(jìn)行了調(diào)整,為保障好領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車,根據(jù)每月行駛里程、油料消耗、維修費(fèi)用、行駛安全等,出臺(tái)了公務(wù)車管理辦法,并加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育,做到了準(zhǔn)時(shí)出車,安全行車。在食堂的管理上,嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算,最大限度內(nèi)盡量做到飯菜可口,品種多樣化;外出采購(gòu)時(shí)需有2人以上參加,做到每日有核算,每周有匯總,半月一結(jié)算,節(jié)超有分析,堵塞各種漏洞,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

      同時(shí),我們還完成了公司房屋租賃、水電費(fèi)用及時(shí)交納、辦公樓內(nèi)的花木租放,保證了正常的辦公秩序,沒(méi)有出現(xiàn)因管理不善而發(fā)生問(wèn)題。

      回顧一年來(lái)的工作,還應(yīng)看到存在的一些不足,一是工作缺乏預(yù)見(jiàn)性;二是有時(shí)工作協(xié)調(diào)不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象;三是在車輛管理上,還有待于進(jìn)一步提高。

      四、下步打算

      新的一年,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年,是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,面對(duì)新形勢(shì),我們辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為公司整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮積極的職能作用。具體的工作思路是:化解3個(gè)矛盾,發(fā)揮5項(xiàng)功能。

      1、3個(gè)矛盾

      一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén),其性質(zhì)和其他部門(mén)的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層服務(wù)的。這就要求我們把“一切服從大局,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)部門(mén)工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)也不忘做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶止ぷ鞯幕A(chǔ)和前提。

      二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不消極等待,主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件等非確定性工作,要靈活應(yīng)變,做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,把問(wèn)題想在前面,把工作做在前頭,主動(dòng)做好超前服務(wù)。

      三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,政務(wù)工作主要是保障領(lǐng)導(dǎo)、信息收發(fā)、文電處理、機(jī)要檔案管理等工作,事務(wù)工作一般是指行政后勤工作,如平時(shí)接待應(yīng)酬、吃住行、辦公保障、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì),不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

      2、發(fā)揮5項(xiàng)職能

      一是進(jìn)一步發(fā)揮承上啟下作用,突出“想得到”。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在大局的高度,善于對(duì)上加強(qiáng)匯報(bào),對(duì)

      內(nèi)加強(qiáng)管理,對(duì)外搞好協(xié)調(diào),對(duì)下做好服務(wù)。要立足事情發(fā)展變化,多動(dòng)腦筋、多想辦法、多出主意,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

      二是進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出“管得寬”。按照自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下左右的關(guān)系,確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責(zé)不明的工作,辦公室就是要義不容辭地承擔(dān)起來(lái),做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

      三是進(jìn)一步發(fā)揮辦事功能,突出“做得細(xì)”。機(jī)關(guān)工作無(wú)小事,辦公室工作更是無(wú)小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致。二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,不敷衍了事,不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我們手中延誤,不讓需要辦理的文電在我們手中積壓,不讓到公司找領(lǐng)導(dǎo)辦事人員或客戶在我們這里受到冷落,不讓因我們個(gè)人原因而讓公司形象在我這里受到影響。

      四是進(jìn)一步發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,嚴(yán)肅各項(xiàng)制度,把制度作為辦公室的生命線,不能因?yàn)榫植坷鎲?wèn)題而讓制度在我們這里開(kāi)了口。

      五是進(jìn)一步發(fā)揮好服務(wù)功能,突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),特別是在平時(shí)復(fù)雜的事務(wù)性工作中,要求我們一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩,堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,使每項(xiàng)工作都做到有章可循。

    辦公室人員務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言稿2

    尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

      大家好!我是來(lái)自院學(xué)生會(huì)辦公室的xxx,很榮幸能站在這里,參加此次優(yōu)秀部門(mén)評(píng)選。與大家分享辦公室這一年來(lái)的心路歷程。生命是一個(gè)人自己的不可轉(zhuǎn)讓的專利。生命的過(guò)程,就是時(shí)間消費(fèi)的過(guò)程。在時(shí)間面前,最偉大的人也無(wú)逆轉(zhuǎn)之力;我們無(wú)法買(mǎi)進(jìn),也無(wú)法售出;我們所能做的,僅僅是選擇與利用。當(dāng)我們滿懷著激情與夢(mèng)想,選擇了學(xué)生會(huì)辦公室。

      命運(yùn),冥冥之中為我們選擇了,遇見(jiàn)這樣一群人。我們共同奮斗,共同承擔(dān)。我們千里迢迢而來(lái),帶著對(duì)未來(lái)的憧憬、熱望和孜孜不倦的追求,開(kāi)始了一段充滿了汗水、傷痕卻也收獲歡樂(lè)與成長(zhǎng)的旅程。

      作為主席團(tuán)的下設(shè)部門(mén),辦公室處理著學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)。辦公室內(nèi)部分為三個(gè)小組:負(fù)責(zé)會(huì)議考勤工作的考勤組,負(fù)責(zé)信息收發(fā)及簽到工作的通訊組,負(fù)責(zé)資料管理與月評(píng)制作的資料組。我們做著最瑣碎,卻不能缺少的工作。雖然有過(guò)委屈,有過(guò)抱怨。隨著時(shí)間的流逝,我們慢慢的愛(ài)上了我們的辦公室。我們是一個(gè)團(tuán)體,是朋友,像家人。從生生瑟瑟的嘗試,到熟練的完成工作。我們緊密配合出色的完成了一個(gè)個(gè)部門(mén)活動(dòng)!案按ㄒ簟鞭q論賽選拔賽時(shí)的生澀的我們。憑借我們的認(rèn)真與努力很好的完成了辯論賽的選拔賽。在不久之前,為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的溝通以及與其他學(xué)生組織的聯(lián)系,而組織的“溝通·從心開(kāi)始”趣味活動(dòng),取得了很好的成效。在完成我們本職工作的同時(shí)也不忘在學(xué)院組織的活動(dòng)中貢獻(xiàn)我們的力量。在“香木林——城建之光”迎新晚會(huì)中,無(wú)論是舞臺(tái)上,還是幕后,臺(tái)下。都可以看到我部成員的身影。在校區(qū)第36界運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我部成員在做好后勤服務(wù)工作的同時(shí),也在比賽中取得了很好的成績(jī)。同時(shí),在其他部門(mén)的活動(dòng)中。我們也積極參與,盡力支持。參與這些活動(dòng),不但讓我們領(lǐng)略了其他部門(mén)的風(fēng)采,也積累了經(jīng)驗(yàn),提高了自我。

      當(dāng)我們選擇了辦公室,風(fēng)雨兼程,一路走來(lái)。我們的堅(jiān)持,我們的努力。我們用雙手支撐起我們的部門(mén)。歲月更迭,悲歡交織,命運(yùn)的跌打,令我們深深懂得什么是生命中最最值得珍惜的寶貝。最珍貴的.不是結(jié)果。而是我們大家一起,為了辦公室而奮斗的過(guò)程?赡苣銜(huì)覺(jué)得,幾乎沒(méi)舉辦過(guò)大型活動(dòng)的辦公室是如此微小的一個(gè)部門(mén)。空氣無(wú)色無(wú)味,你幾乎感覺(jué)不到它的存在。它卻滲入了你生活的每一秒。辦公室于學(xué)生會(huì),正如空氣于每一個(gè)人。一個(gè)部門(mén)優(yōu)秀與否的關(guān)鍵,不在于它作出了多少成績(jī)它有多完美。而是在于它面對(duì)失敗與挫折時(shí)的態(tài)度,它是停滯不前還是激流勇進(jìn)。它是否在改變?cè)诔砷L(zhǎng)在完善。它帶給了周圍的人什么?辦公室是這樣一個(gè)部門(mén),也許我們并不完美。我們有時(shí)會(huì)犯錯(cuò)。但是,我保證,辦公室的每一個(gè)人,都懷著對(duì)學(xué)生會(huì)的熱忱與為同學(xué)服務(wù)的信念,努力完成著組織交與我們的工作。在今后的工作中,我們將繼續(xù)貫徹學(xué)生會(huì)“服務(wù)同學(xué),鍛煉自我”的方針,創(chuàng)新工作思路,認(rèn)真做好日常工作,在建立部門(mén)特色的同時(shí),不斷規(guī)范完善部門(mén)工作體制。積極進(jìn)取,做好老師和同學(xué)們的橋梁和紐帶,在維系學(xué)院利益的同時(shí),也維護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)利益。加強(qiáng)并發(fā)展與其它學(xué)院學(xué)生會(huì)組織、社團(tuán)組織聯(lián)系和交往,交流經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓視野,促進(jìn)工作。加強(qiáng)對(duì)干事的培養(yǎng),讓他們?cè)诓块T(mén)工作中有收獲有成長(zhǎng)。服務(wù)學(xué)生會(huì),規(guī)范學(xué)生會(huì)內(nèi)部的考評(píng)體制,讓所以部門(mén)共同進(jìn)步,讓學(xué)生會(huì)蓬勃發(fā)展。每一天,都是一個(gè)新的開(kāi)始,每一天都在成長(zhǎng),在完善。因?yàn)橥瑯拥男拍,我們走到了一起,也因(yàn)閳?zhí)著于信念,明天的我們必將變得更強(qiáng),走得更遠(yuǎn)!謝謝!

    辦公室人員務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言稿3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)會(huì)議安排,我就如何做好辦公室今年各項(xiàng)工作作以匯報(bào),不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

      在今年的工作中,我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點(diǎn)工作,認(rèn)真貫徹全市環(huán)保工作會(huì)議精神和全縣三級(jí)干部會(huì)議精神,以落實(shí)全局“165”工作計(jì)劃為目標(biāo),以為群眾、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)為核心,以思路清、效率高為要求,真正發(fā)揮職能作用,努力提高辦公室整體工作水平。概括起來(lái):要圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出三個(gè)重點(diǎn)、力求三個(gè)突破、強(qiáng)化四項(xiàng)措施。

      圍繞一個(gè)目標(biāo):即整體工作質(zhì)量上水平。今年,辦公室工作要在整體質(zhì)量上上水平,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,以為領(lǐng)導(dǎo)、群眾、職工服務(wù)為宗旨,找準(zhǔn)位置、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干,努力適應(yīng)新形式環(huán)保工作的要求,推動(dòng)全局整體工作順利開(kāi)展。

      突出三個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破:以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),在提高辦公室日常工作水平上求突破。

      一是牢記服務(wù)宗旨,以提高辦事質(zhì)量為根本,立足大局,把握尺度、注意方法、改進(jìn)作風(fēng)、提高日常事務(wù)工作質(zhì)量,樹(shù)立辦公室良好窗口形象。

      二是認(rèn)真辦會(huì),努力提高辦會(huì)質(zhì)量。認(rèn)真籌辦各類檢查、匯報(bào)會(huì)議,對(duì)省、地、縣一些重要檢查活動(dòng),辦公室人員要全力以赴,分工負(fù)責(zé),從會(huì)議準(zhǔn)備等各環(huán)節(jié),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),注重實(shí)效,確保檢查活動(dòng)有條不紊,不出任何差錯(cuò)。

      三是做好組織、協(xié)調(diào)、溝通和信息化建設(shè)工作。積極組織開(kāi)展各種公益活動(dòng),開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖和扶貧濟(jì)困等活動(dòng);協(xié)調(diào)溝通各站、室工作,掛牌督辦各站、室重點(diǎn)工作,做好上情下達(dá)、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調(diào)上要與各站、室負(fù)責(zé)同志互通情況、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、步調(diào)一致、排除干擾,共同搞好局中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)。加強(qiáng)局域網(wǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息化辦公;做好局內(nèi)水、電、衛(wèi)生、安全等工作;同時(shí),嚴(yán)格信訪制度,認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪,努力提高辦公室工作質(zhì)量。

      以材料寫(xiě)作、文件打印、報(bào)送為重點(diǎn),為領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)高質(zhì)量、高水平的文字材料上求突破。

      一是認(rèn)真貫徹省、市、縣環(huán)保會(huì)議精神,圍繞全局中心工作,及時(shí)準(zhǔn)確的確定環(huán)保工作思路、工作安排和工作要點(diǎn),理清思路,實(shí)事求實(shí),結(jié)合縣情,堅(jiān)持勤調(diào)查、多思考,及時(shí)指導(dǎo)全體工作人員深入實(shí)際多了解、多掌握一些關(guān)于環(huán)保方面突出的新問(wèn)題。全面了解廠礦、企業(yè)發(fā)展的新情況、新矛盾,了解重點(diǎn)污染治理項(xiàng)目進(jìn)展、循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)內(nèi)容、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)等工作。

      二是進(jìn)行超前性、追蹤性的調(diào)查,及時(shí)寫(xiě)出一些符合實(shí)際、有價(jià)值、有針對(duì)性的好信息。

      三是認(rèn)真擬寫(xiě)重要文件、工作匯報(bào)等政務(wù)材料,著重在工作思路、保證措施、意見(jiàn)建議上做文章,在指導(dǎo)性、可行性和操作性上下功夫。

      四是要嚴(yán)把文字、打印、報(bào)送“三關(guān)”,努力提高辦文質(zhì)量。表態(tài)發(fā)言材料以強(qiáng)化學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),在提高辦公室隊(duì)伍素質(zhì)上求突破。

      堅(jiān)持以人為本,把建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍作為重要工作,常抓不懈,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,正確引導(dǎo),強(qiáng)化管理,努力提高整體素質(zhì)。

      一是抓好各方面的學(xué)習(xí)。及時(shí)制定政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,要做到時(shí)間、內(nèi)容、筆記“三落實(shí)”。人均學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字以上,撰寫(xiě)工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳,切實(shí)使每個(gè)干部在思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面要有新的轉(zhuǎn)變,以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,真正提高每位職工的工作能力,人人都成內(nèi)行、成為骨干,業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良,為整體工作做好鋪墊。

      二是立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),提倡辦公室工作人員多讀多寫(xiě)多積累,積極參加各種形式的學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。同時(shí),實(shí)行以老帶新,交任務(wù)、壓擔(dān)子,共同提高,促其成長(zhǎng),努力提高干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)全局工作邁上新臺(tái)階。

      強(qiáng)化四項(xiàng)措施:

      一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。今年,辦公室要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹(shù)立服務(wù)觀念,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的'責(zé)任心,分析當(dāng)前環(huán)保工作面臨的新問(wèn)題,明確工作思路。加大宣傳力度,提高群眾對(duì)環(huán)保法規(guī)的知曉率,使全社會(huì)關(guān)注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護(hù)環(huán)境和環(huán)保意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

      二是嚴(yán)格制度,強(qiáng)化管理。以學(xué)習(xí)為前提,以落實(shí)制度為關(guān)鍵,從細(xì)從嚴(yán),強(qiáng)化分工,明確辦公室工作職責(zé)、辦公室文秘人員工作職責(zé)等。嚴(yán)格上下班制度,強(qiáng)化時(shí)間觀念,做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗,不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛(ài),不拉幫結(jié)派、拉弄是非。要注意個(gè)人形象,不穿奇裝異服,要從大局出發(fā),維護(hù)并樹(shù)立起良好的窗口形象。

      三是明確分工,靠實(shí)責(zé)任。辦公室工作雖然千頭萬(wàn)緒,雜亂無(wú)章,臨時(shí)性工作比較多,但要按照工作職能范圍,嚴(yán)格從細(xì)從嚴(yán)分配到人,靠實(shí)責(zé)任。從黨務(wù)、政務(wù)、文件收發(fā)、檔案管理、材料打印、會(huì)務(wù)組織、后勤保管、各種報(bào)表上報(bào)及臨時(shí)分配的工作等,都要分配與每一個(gè)人,并且每個(gè)人要保質(zhì)、保量、高效地完成本人范圍之內(nèi)重點(diǎn)工作,并且還要積極主動(dòng)創(chuàng)造性地做好其它一些臨時(shí)性的工作,使辦公室整體工作朝前進(jìn)行,做到有條有理、有根有據(jù),有資料、有內(nèi)容、有記錄,各人明確自己的職責(zé),認(rèn)真細(xì)致的做好本職工作不出任何差錯(cuò)。

      四是健全制度,嚴(yán)格考核。辦公室要建立健全各種制度,做好會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄、工作日志,嚴(yán)格考勤。實(shí)行季度督察、半年總結(jié)、年底考核制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律觀念、工作成績(jī)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神、工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任性等方面進(jìn)行全面的考核,切實(shí)使每個(gè)人在一年的工作中,取得是實(shí)實(shí)在在成績(jī),進(jìn)一步達(dá)到共同提高工作能力的目的。

    辦公室人員務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言稿4

    同志們:

      今天我們來(lái)到xx召開(kāi)一年一度的工作會(huì)議。首先,我代表企業(yè)董事會(huì)和管理層,對(duì)大家一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。

      去年年會(huì)我們提出,做一個(gè)健康的人、辦一個(gè)健康的企業(yè)。這將是企業(yè)長(zhǎng)期的任務(wù)。應(yīng)該說(shuō),一年來(lái),我們?cè)谶@一方向上前進(jìn)了一步。

      必須清醒的意識(shí)到,在前行的路上,我們還有很多的困難。這些困難既來(lái)自外部環(huán)境,也來(lái)自我們內(nèi)在的局限。唯有心懷感恩和愧疚,恪守責(zé)任和信念,才能超越自我,戰(zhàn)勝困難,走向輝煌。

      今天的榕基軟件,依然面臨著艱巨的任務(wù)。第一,要腳踏實(shí)地,努力推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的。發(fā)展,并在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)企業(yè)干部、員工素質(zhì)的大提升;第二,要下大決心,花大力氣,借力企業(yè)上市,實(shí)施企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)大跨越;第三,要著力推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè),為員工提供優(yōu)質(zhì)的`工作、生活物質(zhì)保障,同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)力的大增長(zhǎng)。

      同志們,企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇,只要我們能夠真正做到健康發(fā)展,我堅(jiān)信,我們樹(shù)立民族信息產(chǎn)業(yè)旗幟的理想,必然能夠?qū)崿F(xiàn)。

      謝謝大家。

    辦公室人員務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言稿5

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志:

      大家早上好!今天能在這里演講,我感到非常榮幸,借此機(jī)會(huì)我將我工作的感想和體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個(gè)匯報(bào),請(qǐng)予批評(píng)指正。我演講的題目是《選擇辦公室,就是選擇奉獻(xiàn)》。

      今年2月,在全縣交通工作會(huì)議上,縣委書(shū)記羅平R發(fā)表了書(shū)面講話,副縣長(zhǎng)梅常春對(duì)交通局20xx年工作提出了具體要求。在此基礎(chǔ)上,縣交通局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)余志訓(xùn)號(hào)召,20xx年在全縣交通系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng),即在全縣交通系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)建,使隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng),勤儉節(jié)約明顯自覺(jué),工作效能明顯提升。光陰荏苒,我懷揣夢(mèng)想,憧憬未來(lái),有幸成為辦公室的一員。我驕傲,我光榮,同時(shí)也感到一種沉甸甸的責(zé)任。十幾年的工作經(jīng)歷,使我逐步認(rèn)定了一種信念:選擇了辦公室,就是選擇了奉獻(xiàn);選擇了奉獻(xiàn),就是選擇了無(wú)怨無(wú)悔。年輕的我曾經(jīng)以為奉獻(xiàn)是個(gè)很大氣的詞匯,是需要作出驚天地的大業(yè)績(jī)才能夠提及的贊美。然而工作以來(lái),雖然辛苦卻充實(shí)的工作,讓我感覺(jué)到“奉獻(xiàn)”,曾經(jīng)那么要遙不可及的兩個(gè)字,原來(lái)就蘊(yùn)藏在平日里真實(shí)而又細(xì)小的事情里邊。也許只是在辦公室里打打字整理文件,也許只是為需要幫忙的群眾送上一份微薄的援助和祝福,也許只是為人們送去一個(gè)溫暖的眼神和一句信任的囑托。但所做的`一切都是為了讓自己的知識(shí)得到發(fā)揮和應(yīng)用,都是要用自己熱情的雙手和真誠(chéng)的心靈換取人們生活的改善,正是在基層工作的這些細(xì)微小事,叫我懂得了責(zé)任的含義,理解了奉獻(xiàn)的價(jià)值。

      辦公室工作是辛苦的。不要說(shuō)白天有成堆的文字材料;也不要說(shuō)深夜還在趕印文件和領(lǐng)導(dǎo)講話;更不要說(shuō)在放假期間,別人已經(jīng)休息了,而我們還要工作。大家可曾記得,有多少次,在加了一夜班以后,第二天一早我們又接受了新的任務(wù);大家又可曾想到,有多少次我們?cè)谒瘔?mèng)中被急促的電話鈴聲叫醒,值班的同志說(shuō),又要加班了。辛苦是一種磨煉,辛苦中,我們體驗(yàn)到了人生的真趣;辛苦中,我們鍛煉了自己的能力;辛苦中,我們充實(shí)了奉獻(xiàn)的人生。

      辦公室工作是默默無(wú)聞的。當(dāng)某項(xiàng)工作順利完成時(shí),人們何曾想到,辦公室的同志在其中付出了

      什么;當(dāng)某個(gè)會(huì)議勝利召開(kāi),人們又何曾想到,小到領(lǐng)導(dǎo)座椅的擺放,都需要辦公室的同志一一做好;當(dāng)人們拿到精美的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿時(shí),人們又何曾想到,這花費(fèi)了同志們多少個(gè)日夜!辦公室的工作就像一只蠟燭,當(dāng)人們看到耀眼的燭光時(shí),而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻(xiàn)中,我們的工作才得以完成,我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。

      辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于,我們時(shí)時(shí)處處都在為人民服務(wù)。德國(guó)詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)這樣一句話:我們?yōu)樽鎳?guó)服務(wù),用心和靈魂為人民服務(wù)。是啊,用心服務(wù)昭示其熱情,用靈魂服務(wù)彰顯出忠誠(chéng)!我們做每一件事情,都直接或間接地,在人民服務(wù)。正是基于這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是基于這種光榮,我們的同志帶病堅(jiān)持工作;正是基于這種光榮,我們的同志把名利拋在腦后。

      為了工作,我們夜以繼日;為了工作,我們廢寢忘食。我們忠于職守,盡心盡責(zé),不辭勞苦,團(tuán)結(jié)拼搏,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。當(dāng)然,我們所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要我們做的還有太多太多,但是我知道,盡心盡力做好平凡崗位上的每一件事,也是一種奉獻(xiàn)。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)“人生可以平凡,但不可以平庸,人生不一定偉大,但一定要崇高”。正是平凡的崗位,升華了我們的生活,使我們萃取了人生的真諦。朋友們,拿出我們的熱情,真誠(chéng)的對(duì)待工作、對(duì)待生活、對(duì)待人生,讓我們攜手并肩,共同創(chuàng)造更加光輝燦爛的明天!

      謝謝大家!

      辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在:第一,在決策形成過(guò)程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二,在決策實(shí)施過(guò)程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后,在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

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