學校學生會人事工作計劃模板

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編幫大家整理的學校學生會人事工作計劃模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為對今年的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機制，協(xié)助院學生會開展各項活動，以更好的進行第一學期的部門工作，特制定此項工作計劃。

　　計劃共包括四個部分，本學期工作整體思路，工作職責，健全部門內(nèi)部機構(gòu)以及短期內(nèi)部門工作重點。

　　一、本學期部門工作整體思路

　　由于本學期處于上學期，有新生加入到部門中，且他們對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協(xié)會各項活動的前提下，部門工作以培養(yǎng)和鍛煉骨干為主，尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機制，以提高骨干的各項能力。

　　在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部門的關(guān)系，對其他部門實行“綠燈制”，克服“本位”思想;在部門內(nèi)部促進骨干問的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。

　　二、工作職責

　　l、負責組織和開展院學生會內(nèi)部考核工作。

　　2、在學院各系部學生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學生干部“月明星”工作評比。

　　3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特色活動。

　　4、積極開展各種干部培訓(xùn)活動，為廣大的同學干部提供更多的學習機會。

　　三.健全部門內(nèi)部機構(gòu)

　　基于建立并合理管理部門檔案，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。

　　人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。

　　人事部評比組主要負責對各系部學生會的成員進行各項評比，記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結(jié)和工作計劃。

　　四.部門活動重點

　　1.各系部學生干部工作座談會。(20xx年3月份)

　　加深系部學生干部對院學生會工作的了解，提高院學生會的管理制度的實施，以便于院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。

　　2.全院學生干部骨干的培訓(xùn)班(20xx年4月5月)

　　由于學院學生干部對學院學生管理工作不熟悉，學院學生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何，所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務(wù)之急。

　　對學院學生干部的培訓(xùn)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓學院學生干部熟悉學院的管理制度，了解活動程序。

　　3.院學生會學期工作交流會。(20xx年6月份)

　　學院學生會工作管理是有計劃、有實施、有總結(jié)。根據(jù)學生會的發(fā)展要求理論聯(lián)系實際，做好學期的總結(jié)交流是非常重要，也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會干部隊伍的工作交流工作。

　　以上是本部門近期的工作計劃，本著一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學院、為了院學生會、為了全體同學，我們努力做好本職工作，為xx技術(shù)學院的明天添磚加瓦!

【學校學生會人事工作計劃】相關(guān)文章：

學校學生會工作計劃03-03

學校好人事跡06-12

學校學生學生會工作計劃03-23

2023年學校學生會工作計劃02-27

學校學生會個人工作計劃04-01

學校人事工作總結(jié)05-21

學校學生會體育部工作計劃02-04

2023年學校學生會工作計劃14篇02-28

大學學校學生會勞保部工作計劃03-10

學校衛(wèi)生先進個人事跡11-07