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  • 工作紀(jì)律檢討書

    時(shí)間:2023-02-16 15:39:22 檢討書 我要投稿

    工作紀(jì)律檢討書

      在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,我們通常要用檢討書來悔過自新,請注意要帶著改錯(cuò)的決心去寫檢討書。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工作紀(jì)律檢討書,希望能夠幫助到大家。

    工作紀(jì)律檢討書

    工作紀(jì)律檢討書1

      區(qū)委、區(qū)政府:

      X月XX日至X月XX日,市作風(fēng)辦組織評議員對我區(qū)行政服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律情況進(jìn)行暗訪,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)我委窗口工作人員韓召艷看網(wǎng)絡(luò)小說,擾亂了正常工作秩序,在群眾中造成了不良的影響。對此,我進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié),這是由于我工作中對職工宣傳教育不夠、制度執(zhí)行力度差、監(jiān)管落實(shí)不到位造成的,為此我代表區(qū)農(nóng)業(yè)委員會(huì)向區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)人民作深刻檢討。

      這次暗訪,曝露出我委沒有把窗口服務(wù)工作真正做深做細(xì),沒有把制度規(guī)定切實(shí)落到實(shí)處,機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、政務(wù)服務(wù)水平與新形勢、新任務(wù)的要求相比,仍然存在較大差距。對此,我負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      這次通報(bào)問責(zé),是對我個(gè)人及農(nóng)委的警醒和鞭策。為杜絕再出現(xiàn)類似違紀(jì)現(xiàn)象,我將痛定思痛,知恥后勇,切實(shí)加強(qiáng)我委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)干部工作作風(fēng),提高服務(wù)意識和辦事效率,從以下幾個(gè)方面抓好整改落實(shí)。

      一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高干部職工責(zé)任服務(wù)意識

      以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)機(jī)制,以正面引導(dǎo)、反面觸動(dòng)為主,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級各項(xiàng)文件規(guī)定和通知、通報(bào),學(xué)習(xí)我委內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定,提高干部職工遵守紀(jì)律、嚴(yán)以律己的自覺性和服務(wù)群眾的主動(dòng)性,克服精神狀態(tài)不佳、貪圖享樂、紀(jì)律觀念淡薄的思想,杜絕松懈僥幸心理的發(fā)生。

      二、規(guī)范行為,嚴(yán)肅工作紀(jì)律

      領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識,示范引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律等日常工作制度,堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止、政令不通等不良行為,杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)看小說、看電視、玩手機(jī)和做與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象發(fā)生。

      三、嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)肅問責(zé)

      依照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,按照我委相關(guān)監(jiān)督管理制度,在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立并落實(shí)嚴(yán)格的`督查巡查機(jī)制,每周對全體干部職工工作作風(fēng)、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、窗口服務(wù)情況等不定期明察暗訪、定期通報(bào)。對違反規(guī)定、造成不良影響的部門和個(gè)人,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對此次被通報(bào)的工作人員,我委將按照《賈汪區(qū)農(nóng)委機(jī)關(guān)考勤、請假制度》(賈農(nóng)委發(fā)〔20xx〕37號)之規(guī)定,除對當(dāng)事人按上級相關(guān)規(guī)定處罰外,在全委內(nèi)給予行政處分并處以500元罰款;對窗口負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,以此警示全體干部職工。

      我們將嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,按照區(qū)作風(fēng)辦要求,以更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,迅速整改,全力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè),以踏實(shí)、高效的工作表現(xiàn)和組織認(rèn)可、群眾滿意的工作成效體現(xiàn)整改成果。

    工作紀(jì)律檢討書2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對也不再的決心。

      早在我剛踏進(jìn)這個(gè)工作圈子的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),全班同事,不要在上班時(shí)間。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。然而,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn),這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識問題的水平。

      未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào),我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!!!對于我的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

      1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。本應(yīng)按時(shí)出現(xiàn)的我未能按時(shí)出現(xiàn),試問怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。

      2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的疏忽,有可能造成別的`同事的效仿,影響集體工作紀(jì)律性,也是對別的同事的父母的不負(fù)責(zé)。

      3、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實(shí)乃不孝。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。

      深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人  如果不是因?yàn)閼猩、粗心大意、記憶力水平低,?jù)上,我決定有如下個(gè)人整改措施:

      一、按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

      二、制定工作計(jì)劃,認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以好的業(yè)績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)三、和同事們加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!!

    檢討人:

    日期:

    工作紀(jì)律檢討書3

      今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事能夠給我一個(gè)這樣的機(jī)會(huì),我非常珍惜,我懷著萬分誠懇的態(tài)度,在這里向大家做一個(gè)自我檢討,我深刻的認(rèn)識到了自身的錯(cuò)誤,真誠的接受大家任何形式的批評,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事聽過之后能夠接受,能夠原諒我的過失,繼續(xù)信任我。

      回顧事件始末,事情雖小,但通過這幾天的反省,我認(rèn)識到我的問題是嚴(yán)重的。

      一直以來,公司都在努力為我們創(chuàng)造一種人性化寬松的工作環(huán)境,工作之余也盡量為員工安排了豐富的娛樂生活,包括定時(shí)的體育鍛煉,爬山等工會(huì)活動(dòng)。目的就是為了讓公司的員工能在一種輕松愉快的氣氛中工作,希望我們工作生活一張一弛,勞逸結(jié)合。享受著這么好的工作環(huán)境,我應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻感到不安,不安自己能夠拿什么來回報(bào)公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與付出。本月初的討論會(huì)上,我還曾表態(tài),在公司需要的時(shí)候做出努力和犧牲,讓公司為能擁有這樣的員工而感到驕傲。現(xiàn)在回想,深感慚愧。

      這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。近月來,由于逐漸適應(yīng)了新的崗位,隨著對自身業(yè)務(wù)的逐漸熟悉和了解,也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的嚴(yán)重過失,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

      回想自己的所作所為,這些天每日反省,我深刻的認(rèn)識到自己的問題,組織紀(jì)律性差,工作態(tài)度自由散漫、自我要求不嚴(yán)格、缺乏大局觀念。并在由于特殊原因不能按時(shí)上班時(shí),通過短信告知的方式直接向公司最高領(lǐng)導(dǎo)請假,不走規(guī)定程序,不尊重領(lǐng)導(dǎo),藐視組織紀(jì)律,沒有規(guī)矩,任由自己的性子胡來,這是極其幼稚和不負(fù)責(zé)任的行為。

      這種行為不僅給人力資源部的正常工作帶來了很大的不便,也讓領(lǐng)導(dǎo)陷入極大的被動(dòng)當(dāng)中,并且嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),恰逢周一集團(tuán)群眾教育路線督導(dǎo)組進(jìn)駐公司開大會(huì),面臨如此重要的公司活動(dòng),我在沒有按制度規(guī)定履行請假手續(xù)的前提下缺席,這是非常不負(fù)責(zé)任的做法,不僅讓公司的形象蒙受了損失,也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我產(chǎn)生了看法,作為公司的一員,在公司有非常重要的工作安排時(shí),應(yīng)盡量排除個(gè)人因素的影響,準(zhǔn)時(shí)出席,這不但是對公司長久以來對我們悉心照顧的一種回報(bào),也是一種責(zé)任心的體現(xiàn),在公司工作,就要對公司的發(fā)展負(fù)責(zé)任,這也是對自己負(fù)責(zé)任。畢竟我們與公司是一體的,一榮俱榮。然而讓我感到羞愧的是,沒有在公司需要的時(shí)候貢獻(xiàn)出自己的一份力量,反而給公司帶來了極大的負(fù)面不良影響。

      作為員工,應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的組織觀念,公司有明確的人員、部門組織架構(gòu),完整的規(guī)章制度,假該向誰請,應(yīng)該走什么

      程序,必須做到心知肚明。

      同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就有欠缺,對公司的規(guī)章制度責(zé)輕視,也沒有將工作做的更好,走上新臺階的思想動(dòng)力。我得承認(rèn),在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的'不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

      總而言之,這都是因?yàn)槲宜枷肷系牟环e極進(jìn)取造成的。我希望公司能夠嚴(yán)厲的處罰我,畢竟我是整個(gè)事件的始作俑者,一切因我而起。我也誠摯的向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事說一聲對不起,希望得到你們的原諒。

      為了徹底杜絕此類狀況再次出現(xiàn),我決定從以下幾個(gè)方面著手自我改進(jìn)。

      首先,從思想深處認(rèn)識到組織紀(jì)律的重要性,只有嚴(yán)格要求自己,遵守各規(guī)章制度,才是成就事業(yè)的開始,才能順利達(dá)到成功的彼岸。紀(jì)律對一個(gè)單位,一個(gè)組織,甚至于對一個(gè)國家一個(gè)社會(huì)來說,都是非常重要的。一所學(xué)校如果有嚴(yán)格的紀(jì)律作保證,那么就產(chǎn)生良好的校風(fēng),為師生創(chuàng)造出良好的教學(xué)環(huán)境。一個(gè)企業(yè)只有紀(jì)律嚴(yán)明,管理嚴(yán)格,才能保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,一支軍隊(duì)如果沒有鐵的紀(jì)律就沒有頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,作風(fēng)煥散,自由散漫是不可能打勝仗的。

      所以必須進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識,找到自己的正確位置,不應(yīng)盲目自大。同時(shí)加強(qiáng)對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),強(qiáng)化自我管理,領(lǐng)導(dǎo)在不在,都是一個(gè)樣。不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不在,就自由散漫,就無視組織紀(jì)律,要時(shí)刻保持思想的警覺,工作上積極進(jìn)取,生活上健康陽光,定期自我反省,從而做到對自己綜合素質(zhì)的查漏補(bǔ)缺,鞏固提高。

      其次,進(jìn)一步加強(qiáng)大局觀念,正確的把握和處理好個(gè)人利益和全局利益,短期利益和長期利益的關(guān)系,當(dāng)個(gè)人利益遇到全局利益時(shí),應(yīng)做到個(gè)人利益服從于全局利益。做任何事都要從公司發(fā)展的大局考慮和處理問題,自覺為大局服務(wù),懂得犧牲。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義,失去組織紀(jì)律性,都將難以形成戰(zhàn)斗力。

      最后,要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,尊重身邊的每一個(gè)人,只有尊重別人,別人才會(huì)尊重你。尊重是一種平視、平等的人生態(tài)度,是一種修養(yǎng),也是實(shí)現(xiàn)和諧、共進(jìn)的人際學(xué)問。尊重他人不僅僅是一種態(tài)度,也是一種能力和美德,它需要設(shè)身處地為他人著想,維護(hù)他人的尊嚴(yán)。

      這次事件,給我的教訓(xùn)是深痛的,認(rèn)識是深刻的,反思是長久的,以上幾點(diǎn),我必將說到做到,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠監(jiān)督我,指導(dǎo)我,幫助我,原諒我。

    工作紀(jì)律檢討書4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

    我是xxx! 

    20xx年7月3日至7月12日,本人在主管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)不同意的情況下,自作主張執(zhí)意出差新疆,對此違反紀(jì)律的行為,本人認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,在此作出深刻的檢查!

      本人認(rèn)識到自己的以下錯(cuò)誤:

      1、作為一個(gè)組織,服從安排是非常重要的,這是組織有序運(yùn)行的前提保證,在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意后,本人仍然執(zhí)意出行,這樣做不僅破壞了紀(jì)律,而且作為一個(gè)老業(yè)務(wù)人員,會(huì)對于他人造成負(fù)面榜樣。

      2、作為領(lǐng)導(dǎo)層,做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來衡量并作出決定和安排,局部或個(gè)人的自由主義,會(huì)破壞整體的全局的工作,這一點(diǎn)本人在認(rèn)識上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      3、服從是一個(gè)基層員工基本點(diǎn)工作態(tài)度和素質(zhì),不管有什么理由或者借口都是不對的。

      本人認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,并愿意接受公司給予的處罰。并為因此給公司的安排造成的不良影響表示道歉。本人保證在以后的工作中不再犯類似的錯(cuò)誤,希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機(jī)會(huì),并在以后的'工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。

      檢查人:工業(yè)漆直銷部鄒振利

      20xx年7月15日星期五

      我知道我去新疆的理由,可我沒有想到竟被說的如此嚴(yán)重。我尚不知是部門領(lǐng)導(dǎo)故意夸大其詞,還是真的主管領(lǐng)導(dǎo)如是說,但主管領(lǐng)導(dǎo)的生氣和堅(jiān)決我是看到了。

      我只是去做業(yè)務(wù)而已,我是覺得看到了一個(gè)比較好的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。但是領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可,而且要求先把其他的一項(xiàng)工作做好。我想我對此并無意見,問題在于,我與客戶早已有約,部門領(lǐng)導(dǎo)知道而且很支持,我不想失信于人。

      有的人喜歡斗心眼,這個(gè)我知道,我不在乎這個(gè),也不屑與之斗,我要做好自己,做好自己的事情。

      有的人好權(quán)術(shù),霸道不講道理,我現(xiàn)在沒有好的辦法對付,我只有小心應(yīng)付,做好自己,做好自己的事情。

      我想,我把自己做的很好了,把自己的事情做的很好了,我就有話語權(quán)了,此前,我只要努力,而且小心行事。

    工作紀(jì)律檢討書5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      今天,我在工作中犯了非常嚴(yán)重的紀(jì)律錯(cuò)誤,這不僅影響了我的工作,也嚴(yán)重影響了我們團(tuán)隊(duì)良好的紀(jì)律環(huán)境。為此,我決定寫下這個(gè)自我回顧,以反思我不負(fù)責(zé)任的紀(jì)律行為和錯(cuò)誤。我對此感到非常遺憾!

      經(jīng)過自我反省,回顧領(lǐng)導(dǎo)在日常教學(xué)和批評,我深刻認(rèn)識到自己行為的錯(cuò)誤和影響。就像國有國法,家有家規(guī)一樣,每個(gè)人都有自己的紀(jì)律xx員工有義務(wù)遵守這些規(guī)定和紀(jì)律!這就是我們xx必要的.發(fā)展要求。

      過去,由于我個(gè)人意識形態(tài)意識不高,無法理解嚴(yán)格紀(jì)律的意義,我總是在一些細(xì)節(jié)上不注意自我要求,這給我?guī)砹艘恍┎涣加绊。我很抱歉。但正是因(yàn)槲也蛔⒁膺@些細(xì)節(jié),我的壞習(xí)慣被放大了,小錯(cuò)誤變成了一個(gè)大問題!更糟糕的是,我沒有意識到這一點(diǎn)!

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作紀(jì)律檢討書6

    區(qū)委、區(qū)政府:

      近日,我局國庫集中支付中心個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律被市作風(fēng)辦評議員暗訪發(fā)現(xiàn),并在徐州電視臺《徐州夜新聞》欄目予以曝光,嚴(yán)重?fù)p害了財(cái)政部門的良好形象,也給全區(qū)造成了不良影響。我作為區(qū)財(cái)政局局長對此負(fù)有不可推卸的責(zé)任,也深感痛心和愧疚,辜負(fù)了區(qū)委、區(qū)政府對財(cái)政部門和我本人的關(guān)心愛護(hù),痛定思痛之余也采取了系列果斷措施,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示精神,健全相關(guān)工作制度,狠抓工作落實(shí),嚴(yán)格責(zé)任追究,確保今后不再發(fā)生類似事情。現(xiàn)檢討如下:

      一、深刻反思問題根源

      之所以發(fā)生如此嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,其原因有三點(diǎn):一是思想認(rèn)識不到位。這個(gè)問題的發(fā)生,暴露出我局個(gè)別工作人員紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題,也反映出我局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、政務(wù)服務(wù)水平與新形勢、新任務(wù)的要求相比,仍然存在一定差距。二是工作銜接不到位。由于主要精力忙于財(cái)政收支管理,局黨組對機(jī)關(guān)作風(fēng)上要求的多監(jiān)督檢查的少,表揚(yáng)鼓勵(lì)的多批評處理的少,形成了在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面失之于寬、失之于松,導(dǎo)致了工作紀(jì)律松懈等問題的產(chǎn)生。三是制度執(zhí)行不到位。雖然制定了相關(guān)規(guī)章制度,但是在執(zhí)行上存在軟肋,有時(shí)沒有嚴(yán)格按章辦事,存在制度形同虛設(shè)現(xiàn)象。

      二、迅速采取果斷措施

      一是 8月4日上午,局黨組立即召開班子會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹區(qū)作風(fēng)辦的處理決定,堅(jiān)決擁護(hù)處理決定,分管班子成員和相關(guān)科室深刻進(jìn)行檢討,明確下步整改措施,確保此類事件不再發(fā)生。二是及時(shí)召開全局干部職工大會(huì),宣布對個(gè)別違紀(jì)人員的處理決定,給予區(qū)國庫集中支付中心趙大震、韓婷婷行政警告處分、區(qū)國庫集中支付中心吳銀皊予以辭退。三是重申作風(fēng)紀(jì)律,使財(cái)政干部職工切實(shí)增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識,確保令行禁止,杜絕違反工作紀(jì)律現(xiàn)象再次發(fā)生。廣大財(cái)政干部要以此為鑒,舉一反三,查找在作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)意識和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足,嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力樹立財(cái)政人員的良好形象。

      三、下步努力方向

      一是提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了財(cái)政局作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員為局辦公室主任以及各科室負(fù)責(zé)人,為強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律提供了組織保障。二是統(tǒng)一思想,認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹中央以及省市區(qū)的`關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,通過正反兩方面的事例,告誡全體干部職工違反工作紀(jì)律的高壓線不要碰,從而切實(shí)將區(qū)委區(qū)政府的十條禁令落實(shí)到行動(dòng)中,落實(shí)到工作中。另一方面,積極穩(wěn)定被處理干部的情緒,引導(dǎo)被處理的干部客觀看待問題,振奮精神,把心思和精力集中到工作上來,以高要求和高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是強(qiáng)化措施,積極建立健全制度。結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施和辦法,建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、干部考勤、效能建設(shè)等方面的規(guī)章制度,嚴(yán)格財(cái)政內(nèi)部的日常監(jiān)督和管理,促使財(cái)政管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。全面提高我區(qū)財(cái)政系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。

    工作紀(jì)律檢討書7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我叫xx,女,苗族20xx年10月xx日出生,大專文化,xx鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站職工,現(xiàn)住xx鎮(zhèn)移民街。

      星期天我去xx辦事,星期一早上未趕到單位上班,也沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假,造成不假外出的這種不良行為。

      對此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的這種行為。

      主觀原因有以下三點(diǎn):

      1、存在僥幸心理認(rèn)為可以在上班之前趕回單位,即使遲到一次也不一定被逮到。

      2、時(shí)間觀念不強(qiáng),認(rèn)為遲到點(diǎn)不是什么大不了的事情。

      3、沒有遵守工作規(guī)章制度,有事沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假。

      整改措施:

      1、增強(qiáng)時(shí)間觀念,今后無論去哪里辦事,都必須在上班之前趕回,不耽誤上班。

      2、不存在僥幸心理,做任何事情都要防范于未然,不讓事情發(fā)生了,才后悔莫及。

      3、嚴(yán)格遵守工作規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,做到不遲到,不早退,不曠工,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。

      4、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為人民辦實(shí)事。

      我已深刻地認(rèn)識到自己所范錯(cuò)誤的`嚴(yán)重性,希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機(jī)會(huì),原諒我這次錯(cuò)誤,在此我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后決不會(huì)再發(fā)生這種事情。

      同時(shí)深深地反省自己范的錯(cuò)誤,真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督,并牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

      檢討人:xxx

      20xx年6月23日

    工作紀(jì)律檢討書8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      xx,男,xx族,19xx年2月生,現(xiàn)住xx鎮(zhèn)政府宿舍。

      工作情況:于20xx年9月參加工作,到xx場鎮(zhèn)中學(xué)任教,后因工作需要于20xx年10月調(diào)到xx鎮(zhèn)交通管理站工作至今。

      我在xx年8月16日回xx鄉(xiāng)xx村看望父母。于8月18日早上返回單位上班,8月18日當(dāng)天早上下雨趕到長興乘車上班,到長興時(shí)九點(diǎn)左右,到長興等車1小時(shí)左右乘車回到單位時(shí)十一點(diǎn)過,到了后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事,縣領(lǐng)導(dǎo)到食堂就餐去了,未及時(shí)說明情況。

      本次上班遲到違紀(jì)的原因主要有幾點(diǎn):一是思想認(rèn)識覺悟不高,對待時(shí)間觀念更新不強(qiáng);二是未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況(請假)。

      為了盡快轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更好地為民服務(wù),高效優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)作出整改措施如下:

      一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想覺悟,變被動(dòng)務(wù)主動(dòng),積極抓好本職工作、中心工作,完成上級和部門交給的'各項(xiàng)任務(wù)。

      二是張貼醒目條。把手機(jī)設(shè)置鬧鐘定時(shí)提醒工作時(shí)間,工作重點(diǎn),工作緩急張貼在醒目之處時(shí)刻提醒做到警鐘長鳴。

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作紀(jì)律檢討書9

      我們在進(jìn)入公司時(shí),首先被告知的就是要遵守上班作息時(shí)間,也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,可是我作為一個(gè)更加需要起到榜樣作用的員工卻沒有把它延續(xù)下來,違反公司紀(jì)律檢討書。就像很多中國青年都不知道有圣誕節(jié),卻隆重的去過圣誕節(jié)一樣。我們都在無知中遺失了紀(jì)律,不明白自己的工作目的……花自飄零水自流,一次停電,自由散漫,領(lǐng)導(dǎo)幾次憂愁,此愁難消在心頭,為我的'罪過,特向您檢討。

      首先,我沒有預(yù)見性,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次關(guān)于預(yù)見性的教導(dǎo),以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯(cuò)就錯(cuò),在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn);當(dāng)然,這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個(gè)人無安排和散漫性質(zhì),導(dǎo)致積衣成疾,遂決定在家洗重達(dá)40多斤的衣服(泡水前)。未能參加公司重要工作會(huì)議,不僅對不起彭總對我們的安排教導(dǎo),也對不起xx對我成長的殷希望,也對不起東哥對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。

      使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。影響工作效率的事情是絕對不允許的。特別是在中國加入wto世界貿(mào)易組織,我們成功舉辦奧運(yùn)會(huì),上海世界博覽會(huì)即將召開,中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展;我們公司新買辦公樓,公司人員急速擴(kuò)充,公司業(yè)務(wù)急速擴(kuò)大,世界金融危機(jī)導(dǎo)致行業(yè)競爭激烈的歷史時(shí)刻,我卻因?yàn)樽陨淼膽卸琛⑸⒙绊懝ぷ餍,是對自己不?fù)責(zé)任,對公司不忠不孝,對彭總不仁不義,對xx有愧與心,對東哥冷漠無情……,罪大惡極!!且魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認(rèn)真反思,尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。在寫此檢討之時(shí),我深感自己的無知,后悔之極。最后,麻煩領(lǐng)導(dǎo)及同事費(fèi)時(shí)來檢閱本人所做之檢討,交了這份檢討,我正處在領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗(yàn)之中,……我現(xiàn)在徹底理解xx教育我們的苦口婆心……不遵守紀(jì)律,決不是一件可忽略的小事! 由于本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍,雖用整個(gè)午休時(shí)間和不讓精神休憩外加眼酸……懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學(xué)淺,不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語言文化,敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

      為了感謝xx的淳淳教導(dǎo),我在此保證如果有一次停電的機(jī)會(huì)放在我面前,我盡我之所能克制自己,絕不讓xx失望。請領(lǐng)導(dǎo)諒解我這一次的錯(cuò)誤吧!

    工作紀(jì)律檢討書10

    領(lǐng)導(dǎo):

      你好!

      對于前段時(shí)間我所犯的錯(cuò),接樣時(shí)沒有看清楚就簽字,結(jié)果出現(xiàn)異常時(shí)沒有及時(shí)進(jìn)行信息溝通,更甚出具報(bào)告時(shí)也沒有認(rèn)真的核對,由此造成對檢驗(yàn)中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細(xì)心、不負(fù)責(zé)任造成的,這已嚴(yán)重違反了檢驗(yàn)中心的規(guī)章制度,違反了作為一個(gè)檢驗(yàn)員應(yīng)有的謹(jǐn)慎與責(zé)任,也嚴(yán)重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予的任何責(zé)罰!雖然有時(shí)候我不是很明白,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯(cuò)付出代價(jià)的,所以,就算有想法也是能想得開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,其主要表現(xiàn)為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗(yàn)中對于自己盲目的自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當(dāng)初剛工作時(shí)的熱情了。第五是由于一種習(xí)慣性的錯(cuò)誤造成的。

      而這次的狀況也使我深刻的認(rèn)識到,自己的不負(fù)責(zé)任對中心帶來了什么樣的后果,讓領(lǐng)導(dǎo)及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安。

      當(dāng)我深感痛心的同時(shí)我也慶幸,慶幸自己及時(shí)的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,也徹底改變了我的`一些愚腐的想法,工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因?yàn)槭浪椎钠姸鴴仐壛俗约。所以如果能夠重新認(rèn)識自己,如果這在以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運(yùn),而非不幸!其實(shí)在車間采樣的時(shí)間關(guān)于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),只是以為這件事已經(jīng)過去,我又何必抓住自己不放。

      所以當(dāng)大艷告訴我可能會(huì)受到處罰的時(shí)候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當(dāng)然我明白,一個(gè)人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯(cuò)誤,我也會(huì)承擔(dān)后果!在此我保證在以后的工作中我一定會(huì)更加仔細(xì)認(rèn)真,不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤!

    檢討人:XXX

      20xx年X月X日

    工作紀(jì)律檢討書11

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      公司的規(guī)章制度,是為了規(guī)范每個(gè)人的工作行為,以便為大家提供更好的工作環(huán)境,提高工作效率,是人人需要遵守和認(rèn)真學(xué)習(xí)的。

      本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料,占用公司資源,侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規(guī)章制度的精神,領(lǐng)會(huì)不夠透徹,通過這次的通報(bào),一定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且嚴(yán)格遵守。

      對于以往的錯(cuò)誤行為,我不能改變,但是一定會(huì)徹底的.檢討,改過。在今后的工作中,一定嚴(yán)格要求自己,工作時(shí)間絕對不做與工作無關(guān)的事情,一切以公司利益為重。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作紀(jì)律檢討書12

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      xx年xx月份,本人利用職務(wù)之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

      盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn),制定了許多規(guī)章制度,并成立了督查小組用以督促各項(xiàng)工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:

      一是認(rèn)識不到位,對公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的'、模糊的認(rèn)識。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。

      二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出時(shí)必須填寫外出申請單”。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后,要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?這件事事情充分說明,我們的工作不夠扎實(shí)。

      總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。

      一是進(jìn)一步加強(qiáng)對考勤重要性的認(rèn)識,認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位,行動(dòng)到位;

      二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰;

      三是大力加強(qiáng)考勤獎(jiǎng)懲管理,通過制定合理的獎(jiǎng)懲制度;

      四是本人對自己的行為做出500元人民幣的罰款。

      在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

      檢討人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

    工作紀(jì)律檢討書13

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xxx,今天我工作違反紀(jì)律,首先我必須承認(rèn)錯(cuò)誤,這不是我的本意,但是這次的錯(cuò)誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了,我覺得這需要我端正自己的態(tài)度,上班前玩手機(jī)這樣的行為是我第一次,就是因?yàn)椴皇亲约罕颈疽,也是第一次我要重視起來,對自己?fù)責(zé),工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應(yīng)該維護(hù)公司的一切制度,工作紀(jì)律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因?yàn)樽约菏状畏高@個(gè)錯(cuò)誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機(jī)肯定是我必須要重視的事情。

      今天上班期間我拿出了手機(jī)在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因?yàn)楣ぷ鞯腵原因,我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完后沒有主動(dòng)都去準(zhǔn)別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學(xué)習(xí)沒去鉆研,這次的事情也是我自己沒有主動(dòng)自覺,我自己做完后就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態(tài)度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態(tài)比我好,是我自己不自覺。

      就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應(yīng)該計(jì)劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這里,我起了這么一個(gè)想法,我當(dāng)時(shí)就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機(jī),盡管那個(gè)時(shí)候快下班了,但是我不應(yīng)該有這么一個(gè)舉動(dòng),因?yàn)楫?dāng)時(shí)我就是在上班,這沒有好解釋的。

      這次的事情我看到了我自己有這么多的不足,這真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最后是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯(cuò)誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機(jī),我當(dāng)時(shí)也覺得自己沒有什么不妥,覺得快下班了這樣應(yīng)該沒事沒什么問題,但是這真的錯(cuò)了。

      上班玩手機(jī),公司當(dāng)時(shí)的同事也看到了,其實(shí)大家都覺得這樣不好,讓我們這么一個(gè)積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響,我也會(huì)為這次的事情做出合理的解釋,重點(diǎn)是我會(huì)表明自己的行為錯(cuò)誤的,大家不應(yīng)該向我這樣,再一個(gè)公司的制度是鐵的,我會(huì)按照規(guī)定接受處罰,這不是一個(gè)負(fù)責(zé)任的職工應(yīng)有行為,我在也不會(huì)在上班玩手機(jī)了。

    檢討人:xx

    20xx年xx月xx日

    工作紀(jì)律檢討書14

    尊敬的老師:

      一幕,讓您怒發(fā)沖冠啊,批評完我們之后,要我把剛剛說話搗亂不遵守紀(jì)律的人名單給您,但是我卻跟您說,我一個(gè)名字都沒記,這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴,對不起,老師,我想我還是不適合當(dāng)這個(gè)紀(jì)律委員,下學(xué)期開始,您就換一個(gè)人來擔(dān)任吧,我真的受夠了。

      沒有一個(gè)人愿意跟我交朋友,都說我這個(gè)人太不近人情了,跟我當(dāng)朋友就會(huì)被我無情的記名字交給班主任,那還跟我做朋友干嘛,我不知道為什么大家這么的現(xiàn)實(shí),難道就不能理解一下我身為班上紀(jì)律委員的職責(zé)嗎?難道做我朋友我就得給他們好處,不記他們名字嗎?我真的`不能理解,我只是在盡我自己的職責(zé)啊,現(xiàn)在馬上就要期末了,我也不想再管了,隨他們?nèi)グ,我知道一定?huì)被您罵的,我早就有了心理準(zhǔn)備,對不起,這的確是我的工作失職,我錯(cuò)了。

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作紀(jì)律檢討書15

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xxx,今天我工作違反紀(jì)律,首先我必須承認(rèn)錯(cuò)誤,這不是我的本意,但是這次的錯(cuò)誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了,我覺得這需要我端正自己的態(tài)度,上班前玩手機(jī)這樣的行為是我第一次,就是因?yàn)椴皇亲约罕颈疽,也是第一次我要重視起來,對自己?fù)責(zé),工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應(yīng)該維護(hù)公司的一切制度,工作紀(jì)律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因?yàn)樽约菏状畏高@個(gè)錯(cuò)誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機(jī)肯定是我必須要重視的事情。

      今天上班期間我拿出了手機(jī)在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因?yàn)楣ぷ鞯脑,我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完后沒有主動(dòng)都去準(zhǔn)別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學(xué)習(xí)沒去鉆研,這次的事情也是我自己沒有主動(dòng)自覺,我自己做完后就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態(tài)度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態(tài)比我好,是我自己不自覺。

      就像幾天 一樣我在上班期間做完自己工作,本應(yīng)該計(jì)劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這里,我起了這么一個(gè)想法,我當(dāng)時(shí)就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機(jī),盡管那個(gè)時(shí)候快下班了,但是我不應(yīng)該有這么一個(gè)舉動(dòng),因?yàn)楫?dāng)時(shí)我就是在上班,這沒有好解釋的,這次的'事情我看到了這么多的不足真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最后是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯(cuò)誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機(jī),我當(dāng)時(shí)也覺得自己沒有什么不妥,覺得快下班了這樣應(yīng)該沒事沒什么問題,但是這真的錯(cuò)了。

      上班玩手機(jī),公司當(dāng)時(shí)的同事也看到了,其實(shí)大家都覺得這樣不好,讓我們這么一個(gè)積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響,我也會(huì)為這次的事情做出合理的解釋,重點(diǎn)是我會(huì)表明自己的行為錯(cuò)誤的,大家不應(yīng)該向我這樣,再一個(gè)公司的制度是鐵的,我會(huì)按照規(guī)定接受處罰,這不是一個(gè)負(fù)責(zé)任的職工應(yīng)有行為,我在也不會(huì)在上班玩手機(jī)了。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

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