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  • 物業(yè)年終總結(jié)

    時(shí)間:2025-02-11 06:55:10 年終總結(jié) 我要投稿

    物業(yè)年終總結(jié)

      總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編精心整理的物業(yè)年終總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    物業(yè)年終總結(jié)

    物業(yè)年終總結(jié)1

      保潔人員是物業(yè)管理中重要的組成成員,如何做到讓業(yè)主滿意的物業(yè)管理工作,XX公司特對(duì)保潔人員的工作做出如下總結(jié)。

      保潔管理是物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)管理服務(wù)中一項(xiàng)至關(guān)重要的工作,業(yè)主在物業(yè)區(qū)域內(nèi)生活或工作,希望看到和感受到有一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)美的環(huán)境,并由此去評(píng)價(jià)一個(gè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理服務(wù)水平;而從另一個(gè)方面看,只有對(duì)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的公共環(huán)境、公共設(shè)施設(shè)備做好定期的清潔和保養(yǎng),才能使物業(yè)保持正常使用和延長(zhǎng)使用壽命,從而達(dá)到使物業(yè)保值升值的目的。保持干凈、整潔的環(huán)境也是物業(yè)服務(wù)企業(yè)的直觀體現(xiàn),是物業(yè)管理服務(wù)的`基本內(nèi)容之一。

      保潔管理服務(wù)工作方法:

      保潔工作看似簡(jiǎn)單,在一般人眼里,只是抹抹擦擦而已。但要真正把這項(xiàng)工作做好,并不是一件容易的事,如果工具使用的不對(duì),不按正確的操作程序去保潔,在保潔過程中不注意自身及保潔物的安全,不對(duì)清潔用具進(jìn)行正確的保養(yǎng),那么,就無(wú)法將保潔工作做好,甚至還可能產(chǎn)生一些安全隱患。所以每一位保潔人員都必須將自己的職責(zé)銘記在心,掌握正確有效的操作規(guī)程和工作方法,才能在實(shí)際工作中提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。保潔工作方法注重循環(huán)保潔和操作細(xì)節(jié),保潔工作方法要點(diǎn)是:

      1、保潔程序 先里后外,先上后下,先擦(掃)后清理;

      2、室內(nèi)操作 扶手、欄桿、窗臺(tái)、飾物、表箱擦洗由一層至最高層,同時(shí)將拖 布、水桶隨之而上,再由最高層開始至一層拖擦地面。杜絕重復(fù)上樓,提高工作效率,降低勞動(dòng)強(qiáng)度;

      3、室外操作 道路清掃先清掃右側(cè),再清掃左側(cè),由中心線向一側(cè)清掃,形成 一線,再堆成若干小堆,最后進(jìn)行裝車清運(yùn);

      4、季節(jié)的不同工作各有側(cè)重

      (1)3~4 月份氣候多為風(fēng)沙天氣,應(yīng)側(cè)重循環(huán)保潔和擦洗;

     。2)4—5 月份多為自然界蟲害繁殖期,側(cè)重布藥消殺,裝修高峰,室內(nèi)注重保潔;

     。3)6—9 月份為多雨天氣候,側(cè)重雨后的清掃及雨水井的清掏,裝修高峰,室內(nèi)注重保潔;

     。4)10 一 11 月份秋季落葉偏多,側(cè)重收集落葉,注重室外循環(huán) 保潔;

     。5)12~2 月份冬季氣候干燥,側(cè)重地下室、公共區(qū)域等雜物的 清理,雪天室外現(xiàn)場(chǎng)的清理。

      保潔服務(wù)內(nèi)容 保潔服務(wù)內(nèi)容包括:建筑物內(nèi)公共區(qū)域保潔;建筑物外公共區(qū)域保潔;垃圾收集與處理;管道疏通服務(wù)、外墻清洗;消殺處理;其他 等。特別是建筑物外公共區(qū)域保潔工作主要包括道路的清潔與保潔、公共設(shè)施清潔、綠地清潔、各種露天排水井溝的清掏等。在清潔與保 潔過程中掃、洗、撿等方法必須有機(jī)的結(jié)合起來(lái)作為室外清潔與保潔的主要工作方法。在做好室外保潔工作的同時(shí),還要將建筑物內(nèi)公共 區(qū)域包括大堂清潔、消防及公共樓道通道清潔、電梯前廳清潔、墻面清潔、飾物等在清潔與保潔中掃、清擦、洗、打蠟、翻新等有機(jī)地結(jié) 合起來(lái),作為室內(nèi)的主要工作方法。只有這樣物業(yè)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境保潔工作才能做到位。

    物業(yè)年終總結(jié)2

      回顧這xx年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過xx年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將xx年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      一、客戶服務(wù)部日常工作

      客戶服務(wù)部對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為一個(gè)處理客戶關(guān)系的工作者,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,客戶服務(wù)部的工作在在整個(gè)公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。

      工作千頭萬(wàn)緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

      1、及時(shí)了解準(zhǔn)備交付的房屋情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè),房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)積極與有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的.房屋信息、工作進(jìn)度、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室,使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

      2、理順關(guān)系,創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,這xx年的時(shí)間里,達(dá)到了部門熟、人際關(guān)系較融洽的目的,積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準(zhǔn)備。

      3、認(rèn)真做好公司的文字工作,草擬文件和報(bào)告等文字工作。認(rèn)真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作,做好客戶資料管理工作。

      4、受理客戶投訴并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理,積極響應(yīng)集團(tuán)員工五種精神的號(hào)召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢(shì),在工作態(tài)度上一是急,高度的客戶意識(shí),把客戶的事當(dāng)自己的事,高度負(fù)責(zé)高度敏感。二是強(qiáng)大的資源整合能力,強(qiáng)大的推動(dòng)能力,推動(dòng)整個(gè)公司的資源傾斜于客戶,來(lái)解決客戶的問題。對(duì)業(yè)主行為和訴求進(jìn)行預(yù)測(cè),充分考慮成本和營(yíng)銷并進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制。限度的降低其不合理的期望值,提高了客戶滿意度。

      二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

      由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺自己xx年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了本部門工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過xx年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      xx年來(lái),本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和足,主要表現(xiàn)在:第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

      在xx年的工作中,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;提高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

    物業(yè)年終總結(jié)3

      在這里我代表xx區(qū)苑物業(yè)管理處做20xx年工作總結(jié)的報(bào)告。首先我代表xx區(qū)物業(yè)管理處全體員工向,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝,尤其是物業(yè)公司總經(jīng)理毛順同志,其次對(duì)其它兄弟物管處對(duì)我們的支持和幫助也表示感謝。我xx區(qū)管理處全體員工將上下一心,團(tuán)結(jié)互助,克服各種困難,較好的完善物業(yè)服務(wù)工作和管理等方面的各項(xiàng)工作及任務(wù),以下是關(guān)于20xx年度的工作總結(jié)情況:

      一、完善的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及工作完成情況

      xx區(qū)小區(qū)交鑰匙將近一年半,小區(qū)管理日趨步入正規(guī)管理階段,各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及小區(qū)建設(shè)都在一步步的不斷完善中,各部門工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)工作。主要有以下幾方面:

      1、小區(qū)安全防范工作——保安小區(qū)安全保衛(wèi)工作在小區(qū)各項(xiàng)管理中處于重要的地位,為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們首先主抓小區(qū)治安管理工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),做好其本職工作。

      我小區(qū)保安人員配備共有xx人,每周對(duì)保安人員進(jìn)行有關(guān)物業(yè)管理方面的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)崗位的培訓(xùn),在提高他們?nèi)w素質(zhì)的同時(shí),樹立良好的公司形象。

      2、衛(wèi)生管理工作——保潔

      為了完善小區(qū)保潔工作,制定了嚴(yán)格的保潔程序,每天對(duì)各樓層進(jìn)行打掃,對(duì)裝修垃圾采取袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

      保潔人員配備共有x人,保潔班長(zhǎng)x人,內(nèi)保x人,外保x人。每周對(duì)保潔人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),掌握工作技巧,節(jié)省時(shí)間,提高工作效率和質(zhì)量。對(duì)內(nèi)保工作不定期、不定時(shí)進(jìn)行隨機(jī)檢查,發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)清理并采取嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)外保工作人員要求早、中、晚對(duì)園區(qū)內(nèi)垃圾清檢,發(fā)現(xiàn)各種垃圾及時(shí)清理。加強(qiáng)日常工作管理,以達(dá)到保潔標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)他們服務(wù)意識(shí)和公司理念的效果。

      3、公共設(shè)施、設(shè)備的管理工作——日常維修

      工程維修是物業(yè)管理工作步入正軌管理階段的主要工作內(nèi)容之一。為了保障業(yè)主的正常生活,我管理處加強(qiáng)對(duì)工程維修部門的管理,要求工程部工作人員在接到前臺(tái)有關(guān)業(yè)主報(bào)修情況時(shí),第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),妥善解決相關(guān)問題,并把維修結(jié)果反饋給前臺(tái)。

      20xx年x月份期間,由于地下水泵出現(xiàn)故障,導(dǎo)致x樓x層住戶家水表轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)音聲大,高區(qū)水壓小,不能正常用水,直接影響業(yè)主正常生活。前臺(tái)接到報(bào)修后,發(fā)派遣單給工程維修師傅,在最短的時(shí)間內(nèi)查出故障點(diǎn),并聯(lián)系總包即東方建安公司配合,經(jīng)多次維修解決此事,贏得了業(yè)主的一致好評(píng)。

      20xx年x月份,天氣漸熱,使用空調(diào)的用戶不斷增加,用電容量也相應(yīng)的增大,導(dǎo)致業(yè)主家里電閘總掉,業(yè)主提出盡快解決一下,避免造成不必要的損失。經(jīng)電工師傅和供電局有關(guān)工作人員認(rèn)真檢查線路,發(fā)現(xiàn)是因?yàn)樾^(qū)地下室總電閘負(fù)荷容量不夠,導(dǎo)致的`斷電現(xiàn)象。由于此事涉及到更換總配電容量,所以還在解決中。

      20xx年x月份,天氣驟冷、市熱力公司緊急升溫,因我小區(qū)在今年新加裝的熱力計(jì)量表施工質(zhì)量較差,出現(xiàn)多處跑水,業(yè)主家被淹,工程部全體員不分白天黑夜加班加點(diǎn)犧牲了大量的個(gè)人休息時(shí)間,尤其是工程維修班長(zhǎng)王晨更一個(gè)月都沒休息過。

      4、綠化管理

      為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改。

      我小區(qū)綠化面積相對(duì)比較有限,種植的綠化植物品種和數(shù)量在一定程度上收到限制,x月份時(shí),公司各位領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)綠化進(jìn)行驗(yàn)收的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一些問題,如:噴泉水池壁有些縫沒磨好,樹木成活率低,小區(qū)內(nèi)種植的劍麻不合理,路面沒磨好,仿木地面做得不合格等等,這對(duì)這些施工中存在的問題,我管理處及時(shí)給綠化公司發(fā)出整改通知,建議他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)解決這些問題。到目前為止,這些問題基本上已經(jīng)解決,達(dá)到住宅小區(qū)綠化的要求,為業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

      二、各項(xiàng)管理的完成情況

      1、人員管理

      xx區(qū)物管處自20xx年x月份組建以來(lái),都在不斷地完善中,倡導(dǎo)公司的管理理念,公司在人員選聘和配置方面要求比較嚴(yán)格。

      為了提高公司工作人員的服務(wù)意識(shí)和整體素質(zhì),每天都要開會(huì),總結(jié)一天的工作情況、收獲及工作中遇到的困難,在不斷地總結(jié)中,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高管理水平,同時(shí)有利于對(duì)各部門員工進(jìn)行考評(píng)。每周一對(duì)管理處各部門班長(zhǎng)進(jìn)行物業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn),主要有各部門崗位職責(zé)、物業(yè)法律法規(guī)、物業(yè)管理實(shí)務(wù)等,再有他們傳達(dá)給下屬工作人員,讓他們學(xué)習(xí)現(xiàn)代化知識(shí),提高員工的整體素質(zhì)。

      2、財(cái)務(wù)管理

      xx區(qū)小區(qū)x棟樓的電梯口和樓道燈設(shè)計(jì)的是手按開關(guān)式的,業(yè)主或他人打開后,常常忘記關(guān)閉,導(dǎo)致這些燈長(zhǎng)期亮著,這在無(wú)形中給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮,為了節(jié)省物業(yè)支出,x月份以來(lái)開始把這些手動(dòng)式燈更換成聲控?zé),截止x月底這項(xiàng)工作基本完成。

      地下車庫(kù)照明燈改造,將車庫(kù)內(nèi)照明燈減少了三分之二,由原來(lái)的xx盞減少到xx盞,大大的減少了能源消耗。

      三、存在的問題和教訓(xùn)

      雖然,我們?cè)谝荒甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。

      第一、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高。

      第二、與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

      第三、設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),針對(duì)以上幾個(gè)問題,在下一年的工作中,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

      目前我小區(qū)還存在幾個(gè)尚未解決的問題:

      第一、個(gè)別業(yè)主以售樓處答應(yīng)物業(yè)費(fèi)為x元為啥漲到x元,x元我們就交物業(yè)費(fèi)。

      第二、墻體裂縫問題,二次維修確實(shí)對(duì)業(yè)主裝修有損害影響業(yè)主的正常生活。

      第三、路燈問題。我小區(qū)交鑰匙將近一年半,但小區(qū)里還沒有安裝路燈,業(yè)主反映晚上太黑,存在安全隱患。

      第四、兩個(gè)樓的樓梯間小窗戶沒有防盜護(hù)欄存在極大的安全隱患。

      第五、我物業(yè)管理處保安和維修隊(duì)伍工資標(biāo)準(zhǔn)過低,致使招不上高素質(zhì)人員,嚴(yán)重影響公司的整體形象,不能達(dá)成我永和物業(yè)公司創(chuàng)唐山一流物業(yè)公司的整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      第六、盡快拿出地下車位出售方案及合理的地下倉(cāng)儲(chǔ)出租方案。(現(xiàn)行地下倉(cāng)儲(chǔ)擬定的出租方案xx元人民幣/平米/月的出租方案以高于xx區(qū)小區(qū)底商xx元人民幣/平米/月標(biāo)準(zhǔn)一倍)

      以上的幾個(gè)問題是我物管處目前面對(duì)的比較棘手的問題,基本上不是物業(yè)力所能及的,如果不盡快解決,恐怕不利于物業(yè)管理工作的順利開展,對(duì)來(lái)年的物業(yè)費(fèi)收繳工作不利,希望公司各位領(lǐng)導(dǎo)能把這些事重視起來(lái),盡快解決。

      以上總結(jié)是本人的一點(diǎn)拙見,忘董事長(zhǎng)和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)批評(píng)指正,使我物業(yè)管理處盡早改正,為永和物業(yè)公司的持續(xù)改進(jìn)、快速發(fā)展盡一份力量。

    物業(yè)年終總結(jié)4

      我是20xx年10月份走上監(jiān)控員這個(gè)工作崗為。參軍訓(xùn)到實(shí)習(xí)到現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了四個(gè)多月了。在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱情關(guān)心和指導(dǎo)下這四個(gè)月中真的使我受益良多,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。使我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生以最快的時(shí)間適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)工作并且可以很好的完成工作。在進(jìn)入收費(fèi)員崗位時(shí)候,為了能夠盡快的適應(yīng)自己的工作崗位,把業(yè)務(wù)學(xué)好、我勤學(xué)好問,積極向收費(fèi)站長(zhǎng)和老收費(fèi)員學(xué)習(xí)。漸漸的隨著工作經(jīng)驗(yàn)不斷成長(zhǎng),熟練掌握收費(fèi)員崗位的根本工作后學(xué)習(xí)了隧道監(jiān)控。依照省交通廳下達(dá)的關(guān)于高速公路收費(fèi)文件的各個(gè)規(guī)定、條例和指導(dǎo)精神下我在發(fā)卡、收費(fèi)、疏導(dǎo)的工作上以‘效勞人民、奉獻(xiàn)社會(huì)’為宗旨,把收費(fèi)工作同文明效勞。微笑效勞結(jié)合起來(lái),按章收費(fèi),做到應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征,以熟練的業(yè)務(wù)水平和熱情效勞態(tài)度真誠(chéng)認(rèn)真的對(duì)待工作。并實(shí)習(xí)圓滿結(jié)束。并將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作方案匯報(bào)如下。

      一、思想覺悟方面

      能夠意識(shí)到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責(zé)任,所以在工作中認(rèn)真遵守崗位紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠于職守,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來(lái)完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),提高政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)水平。首先,要解放思想,堅(jiān)決信念。信念是人的支柱,是指引人前進(jìn)的航標(biāo)。作為一名基層工作者,要有堅(jiān)決的政治立場(chǎng),飽滿的工作熱情,強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。

      二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

      1根本上能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,能把領(lǐng)導(dǎo)的指示快速準(zhǔn)確地傳到達(dá)各收費(fèi)站或其他部門,同時(shí)也能及時(shí)地把當(dāng)班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

      2、上班時(shí)專心注視著監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)收費(fèi)員有不標(biāo)準(zhǔn)行為時(shí)及時(shí)提醒糾正。在汛期時(shí)有意識(shí)地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)收費(fèi)站廣場(chǎng)或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時(shí),及時(shí)推拉鏡頭跟蹤觀察,并判斷是否該向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

      3、積極學(xué)習(xí)、了解監(jiān)控設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項(xiàng)功能,熟悉掌握操作方式法。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查時(shí)能獨(dú)立進(jìn)行全面操作演示。協(xié)助相關(guān)部門如公安局查詢圖像,回放、下載、復(fù)制視頻資料。給技術(shù)員提供正確的故障情況、按班長(zhǎng)要求編制本室監(jiān)控員排班表。查詢收費(fèi)數(shù)據(jù)報(bào)規(guī)劃部等。

      4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和當(dāng)班記錄制度,能如實(shí)詳細(xì)記錄當(dāng)班中發(fā)生的事情的時(shí)間、地點(diǎn)、過程和處理結(jié)果。

      5、常抓業(yè)務(wù),溝通靈活、做好監(jiān)控信息主動(dòng)脈,剛剛走上監(jiān)控員這個(gè)崗位的時(shí)候,主要的職責(zé)是指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)員處理疑難業(yè)務(wù)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作,工作量相應(yīng)小一些。每天除了要及時(shí)完成的征收統(tǒng)計(jì)任務(wù)外,還要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)解釋的錄像進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)抓,確保解釋合理答復(fù)到位,因此監(jiān)控室要做好各個(gè)職能部門溝通。

    三、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

      和所有同事關(guān)系融洽,能互相幫助互相學(xué)習(xí),不搬弄是非,不挑撥離間。

      四、環(huán)境衛(wèi)生方面

      自覺維護(hù)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生,上零時(shí)班時(shí)主動(dòng)搞清潔衛(wèi)生,保持良好的`工作秩序和工作環(huán)境。

      以上是個(gè)人在13年工作中表現(xiàn)好的方面,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和缺乏。今后在工作中會(huì)更努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識(shí)的學(xué)習(xí),從而提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。堅(jiān)持原則,不怕任何外界壓力,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。增強(qiáng)自信心,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),做到沉著、自如答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的提問。成績(jī)屬于過去的,要立足本職,展望未來(lái)。

      20xx年,希望能把我們收費(fèi)站成為康臨所得標(biāo)兵站,在工作中取得微缺乏道的成績(jī),但是,我始終認(rèn)為榮譽(yù)大家共同努力的結(jié)果,凝聚著大家的智慧與汗水,而我,僅是其中的一分子,在這里我深深感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝你們的關(guān)心、支持和幫助。

      在今后的生活中,我將會(huì)懷著滿腔熱工作做出奉獻(xiàn)!爭(zhēng)取做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓監(jiān)控對(duì)象滿意!

    物業(yè)年終總結(jié)5

      回顧20xx年的工作,物業(yè)財(cái)務(wù)部在規(guī)范化管理和資源合理調(diào)配方面取得了顯著進(jìn)展,完成了物業(yè)公司與財(cái)務(wù)分賬、財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)制度制定以及管理臺(tái)賬體系建設(shè)等重要任務(wù),使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了全面革新,達(dá)到了與集團(tuán)整體財(cái)務(wù)工作的高度統(tǒng)一,邁上了新的臺(tái)階。具體工作如下:

      一、物業(yè)公司與財(cái)務(wù)分賬

      從20xx年x月份開始,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,完成__與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)賬套,獨(dú)立核算,對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊(cè)并存檔備查。x月份,又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。

      二、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立

      根據(jù)xx集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求,并結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在原有的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上,從管理角度出發(fā),制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系(物業(yè)公司及)。這一體系涵蓋了管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃以及資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等一系列工作,確保這些工作的順利開展和圓滿完成,從而與整個(gè)集團(tuán)保持一致,使物業(yè)財(cái)務(wù)工作真正步入集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。

      三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定

      在xx集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,物業(yè)公司制定了財(cái)務(wù)制度體系。包括《物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《xx集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)管理得到全面提升和改進(jìn)。特別是在付款審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了重大優(yōu)化。

      四、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的`轉(zhuǎn)變

      物業(yè)公司財(cái)務(wù)部在對(duì)以往的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行規(guī)范化整理后,按照集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,與會(huì)計(jì)核算部完成了工作交接,將會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。物業(yè)公司財(cái)務(wù)部則專注于管理臺(tái)賬和財(cái)務(wù)管理,從原先的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作中提升出來(lái),致力于為公司領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議,確保提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù),從而更好地維護(hù)公司利益。

      物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為了確保工作的順利進(jìn)行,進(jìn)行了具體事項(xiàng)的協(xié)調(diào)配合,逐步完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程,以保障物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,提升財(cái)務(wù)工作效率。

      五、完成財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入

      一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行催繳工作。

      監(jiān)控財(cái)務(wù)支出、價(jià)格審核及收款流程的管理。對(duì)收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn),并且從3月份起新增了收銀機(jī),使收銀工作更加規(guī)范,顯著提升了工作效率。

      六、工作思路

      1、建立物業(yè)公司的成本庫(kù)。

      根據(jù)物業(yè)公司及實(shí)際工作情況編制成本庫(kù),以便合理、準(zhǔn)確、清晰地了解物業(yè)公司的成本運(yùn)營(yíng)狀況,為財(cái)務(wù)分析提供真實(shí)數(shù)據(jù)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)管理,徹底清理欠費(fèi)情況,爭(zhēng)取將一期的收費(fèi)率提升至%,二期提升至%。同時(shí),對(duì)于一些代收代付的費(fèi)用也需要進(jìn)一步明確劃分,包括水費(fèi)、有線電視開通費(fèi)的返還部分以及代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等費(fèi)用的分類和歸屬需明確界定。

      3、從管理的角度,對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。將員工餐飲與外部經(jīng)營(yíng)完全分開核算,對(duì)于各類經(jīng)營(yíng)費(fèi)用也應(yīng)合理分?jǐn)偅哉鎸?shí)反映世家軒的經(jīng)營(yíng)成果。

      4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施,財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。

      對(duì)于以往較為模糊和混亂的流程需要徹底梳理清楚。包括各部門計(jì)劃的審批流程、采購(gòu)的審批流程,以及與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃和報(bào)銷審批流程等都必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

    物業(yè)年終總結(jié)6

      忙碌的xx年即將過去;厥滓荒陙(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。

      一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)。

      自xx、x年x月推出“一對(duì)一管家式服務(wù)”來(lái),在日常工作中無(wú)論遇到任何問題,都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),在“一對(duì)一管家式服務(wù)”落實(shí)的同時(shí),還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對(duì)《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認(rèn)可。

      二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

      隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)小區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的.操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺(tái)搭建陽(yáng)光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,令其立即整改。

      三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。

      專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

      客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

      1、搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。

      良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時(shí)都要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

      2、搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。

      除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《xx市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《xx工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

      xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,物業(yè)將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們xx物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁(yè)!xx年我們的工作計(jì)劃是:

      1、針對(duì)xx年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高xx年入住率。

      2、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)。

      3、推行《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀容儀表》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

      4、全力配合各部門做好房屋交付工作。

      5、全力做好裝修巡查工作,合理安排相關(guān)人員巡視,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。

      時(shí)光如梭,不知不覺中來(lái)xx服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

    物業(yè)年終總結(jié)7

      如今的我已從叛逆的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的員工,對(duì)客服工作也由陌生變?yōu)榱耸熳R(shí)。以前我指出客服工作很直觀、單調(diào)、甚至無(wú)趣,不過就是接手電話、搞下記錄。其實(shí)不然,必須搞一名合格、盡職盡責(zé)的物業(yè)客服人員,須要具有有關(guān)專業(yè)知識(shí),掌控一定的工作技巧,并要存有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就可以發(fā)生犯規(guī)、瀆職狀況。總結(jié)過來(lái)的客服工作,有得有失。下面我就直觀總結(jié)一下:

      1、日常接待及接聽電話:熱情接待來(lái)訪業(yè)主,并積極為業(yè)主解決困難。接聽業(yè)主電話,要有耐心,記錄業(yè)主來(lái)電投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。

      2、日常維保的處置:根據(jù)維保內(nèi)容的相同積極主動(dòng)展開派遣工,謀求在最短的時(shí)間內(nèi)將問題化解。同時(shí),根據(jù)維保的順利完成情況及時(shí)地展開家訪。

      3、每天早晨檢查各部門簽到情況。

      4、檢查院落及樓道內(nèi)衛(wèi)生,對(duì)于不合格的及時(shí)知會(huì)保潔員清掃整潔。

      5、對(duì)庫(kù)房的管理:領(lǐng)取及入庫(kù)物品及時(shí)登記。

      6、催繳商鋪的水電費(fèi)及物業(yè)費(fèi)。

      7、搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

      在順利完成上述工作的過程中,我教給了很多,也蛻變了不少我指出搞好客服最重要就是:

      (1)服務(wù)態(tài)度一定要好,在院里見到業(yè)主主動(dòng)打招呼,如果順便幫他開門及幫忙搬東西等力所能及的`小事,以使業(yè)主對(duì)我們更加信任。

      (2)我們必須存有主動(dòng)性,必須存有一雙可以辨認(rèn)出問題的眼睛,每天對(duì)小區(qū)院落展開巡查,辨認(rèn)出問題及時(shí)化解。不要要到業(yè)主去打聽了,我們還不曉得怎么回事,必須努力做到事事先知。

      對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,在這全新的一年里,我要努力改正過去工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

      1、強(qiáng)化自學(xué)物業(yè)管理的基本知識(shí),提升客戶服務(wù)技巧與心理,健全客服招待的細(xì)節(jié)。

      2、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性。

      3、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通交流自學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自己各方面能力,跟上公司行進(jìn)的步伐。

      很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入陽(yáng)光水岸的團(tuán)隊(duì),此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!

    物業(yè)年終總結(jié)8

    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、各同事:

      您們好!

      時(shí)光如箭歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年悄然的過去;厥灼椒捕β档囊荒,在一象物業(yè)、xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在zz廣場(chǎng)物業(yè)服務(wù)中心全體同事的共同努力下完成各項(xiàng)大小工作。一年來(lái)在工作中取得了一定的成績(jī),但在工作中也在存需要健全和完善,不斷的改進(jìn)和提升之處。下面請(qǐng)?jiān)试S我將zz廣場(chǎng)物業(yè)服務(wù)中心一年來(lái)的工作情況向各位做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、回顧20xx年度工作

     。ㄒ唬┳⒅亟∪贫龋瑥(qiáng)化員工培訓(xùn)。

      一是為強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理,從強(qiáng)化隊(duì)伍管理入手,抓崗位、抓目標(biāo)、抓責(zé)任管理三個(gè)重點(diǎn),分別對(duì)工程部、秩序部、綜合部制定并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn),大大提高了各部門的工作責(zé)任心和任務(wù)執(zhí)行力。

      二是強(qiáng)化內(nèi)部管理,全面提升管理水平。為實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、人性化的管理模式,分別制定了《崗位職責(zé)說(shuō)明書》、《崗位職責(zé)》、《突發(fā)事件處理流程》、《考勤制度》、《獎(jiǎng)罰制度》、《秩序、客服作業(yè)指導(dǎo)書》、《樓宇巡查規(guī)程》等,并建全啟用各部門質(zhì)量表格,對(duì)上述文印、文具、電話、用章、文檔制度的確立與落實(shí),促進(jìn)了規(guī)范、節(jié)約習(xí)慣的養(yǎng)成,對(duì)于開源節(jié)流起到了很好的推進(jìn)作用。

      三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)密執(zhí)行物業(yè)服務(wù)收費(fèi)、停車收費(fèi)、二次裝修押金,要求手續(xù)齊全、入賬及時(shí)、入庫(kù)無(wú)漏;嚴(yán)格財(cái)務(wù)記賬和出納制度,確保前臺(tái)每天收費(fèi)入賬完整準(zhǔn)確記載,出納安全無(wú)差錯(cuò),對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)屬實(shí)清點(diǎn),并建資產(chǎn)臺(tái)賬、張貼資產(chǎn)卡,嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)管理制度,由使用部門、使用人負(fù)責(zé)。

      四是強(qiáng)化隊(duì)伍的培訓(xùn)。針對(duì)物業(yè)人員流動(dòng)性大,基礎(chǔ)素質(zhì)參差不齊的特點(diǎn),不斷強(qiáng)化人員崗位培訓(xùn),提高人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年共招聘辦理入職35人次。同時(shí)辦理辭職5人、自離1人、勸退2人,完善人員招聘、辭職審批流程,對(duì)每一位應(yīng)聘人員,都詳盡介紹公司規(guī)章制度,班前引導(dǎo)、班中督導(dǎo)、班后講評(píng),進(jìn)行崗前紀(jì)律、禮儀、執(zhí)勤規(guī)范培訓(xùn)。使得每位員工都能盡快進(jìn)入工作狀態(tài),發(fā)揮工作效率。定期深入各部門,對(duì)思想波動(dòng)個(gè)人進(jìn)行耐心細(xì)致的思想交流,解決員工的思想問題,穩(wěn)定了隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)了積極性。及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真考察考評(píng)員工表現(xiàn),先后勸退不合格班長(zhǎng)2人。保證隊(duì)伍始終積極向上,正氣抬頭,歪風(fēng)剎住。

      (二)客服積極樹立服務(wù)意識(shí),“一切為了業(yè)主”的理念深入人心。

      我們制定了以業(yè)主為中心,以服務(wù)為導(dǎo)向,以業(yè)主滿意為目的客服工作方針,全心全意為業(yè)主服務(wù)。一方面認(rèn)真履行客服職能,熱心接待業(yè)主訪問,虛心接受業(yè)主投訴,真心解決業(yè)主困難。完成返修工程115套,全年完成二次裝修審批45套,共接待業(yè)主衛(wèi)生、噪音、違章等各種訴求45起,杜絕違章搭建、防盜網(wǎng)、空調(diào)管控,確保小區(qū)整體協(xié)調(diào)美觀。另一方面前期施工階段安全隱患頻繁突發(fā)、季節(jié)變化等因素及時(shí)張貼、敬告、溫馨提示、通知36次。加強(qiáng)日常工作風(fēng)險(xiǎn)防范,處處為業(yè)主著想,充分體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)的職能。第三方面嚴(yán)格履行和落實(shí)前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議要求,催收11-12月物業(yè)服務(wù)費(fèi)35,250. 88元,小車、摩托車月保費(fèi)6,180.00元,對(duì)外業(yè)務(wù)單位移動(dòng)、聯(lián)通公司地場(chǎng)的租用費(fèi)、電費(fèi)協(xié)議商談增加物業(yè)收入。

     。ㄈ└鶕(jù)項(xiàng)目的工程特點(diǎn),結(jié)合設(shè)施、設(shè)備的設(shè)計(jì)要求,節(jié)能降耗,提高設(shè)施、設(shè)備的使用壽命,降低物業(yè)后期的運(yùn)營(yíng)成本。一是對(duì)機(jī)電、弱電、消防、技防系統(tǒng)、供排水、機(jī)房等,工程缺陷和相關(guān)建議知會(huì)工程項(xiàng)目部,并跟進(jìn)整改情況。二是對(duì)投入使用的電梯、高、低壓供配電房設(shè)施、設(shè)備張貼標(biāo)識(shí)牌;應(yīng)急措施、消防器材的配置,日常設(shè)施維護(hù)巡檢制度等,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。三是對(duì)商、住宅共公部分沒有分?jǐn)傠姳,建議項(xiàng)目工程安裝共公分?jǐn)偑?dú)立電表,維護(hù)物業(yè)及業(yè)主的.利益。

     。ㄋ模└鶕(jù)前期管理特點(diǎn)和公司總體工作部署要求,結(jié)合秩序部實(shí)際情況、前期物業(yè)管控的難點(diǎn),施工現(xiàn)場(chǎng)的安防重點(diǎn),從強(qiáng)化隊(duì)伍內(nèi)部管理為切入點(diǎn),以安防管理工作為基礎(chǔ),以施工現(xiàn)場(chǎng)、人員、物品、車輛管理為突破口。一方面嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,分別與主管、領(lǐng)班、門崗、巡邏等崗位明確崗位職責(zé)。另一方面制定秩序員培訓(xùn)要案,每周定期進(jìn)行一次崗位培訓(xùn)和工作例會(huì),重點(diǎn)強(qiáng)化隊(duì)列禮儀訓(xùn)練和工作規(guī)范,提高工作能力和水平。再一方面是加強(qiáng)隊(duì)伍行為督察,對(duì)離崗、飲酒上崗的人員及時(shí)處理、清退,維持了隊(duì)伍的純潔。第三,做到重點(diǎn)抓安防、保平安、促服務(wù)工作思路,制定24小時(shí)安防巡邏規(guī)程,有專人,有任務(wù),有記錄,有存檔,對(duì)重點(diǎn)部位、死角巡查與技防相結(jié)合。對(duì)消防器材實(shí)行三級(jí)管理制度,對(duì)所有部位的設(shè)施、器材進(jìn)行日常維護(hù)有效管理,對(duì)于檢查的安全隱患及時(shí)提醒業(yè)主整改。全年未出現(xiàn)消防、冶安事件。第四,嚴(yán)抓二次裝修管理審批流程。一方面加強(qiáng)動(dòng)火申報(bào)流

      程,動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格管控。另一方面加強(qiáng)瓶裝煤氣使用安全常識(shí)宣傳和公示,加強(qiáng)日常安全用氣監(jiān)管工作,杜絕了一切不安全的因素,全年無(wú)煤氣泄漏事件確保用氣安全。四是加強(qiáng)的監(jiān)控值班管理,制定并執(zhí)行監(jiān)控室管理規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)控人員及時(shí)傳遞監(jiān)控信息,有效處置了突發(fā)事件。

     。ㄎ澹┚G化、保潔服務(wù)圍繞物業(yè)品質(zhì)要求,完成辦公室、交樓前期開荒180套,定期巡查、清理綠化帶的垃圾,發(fā)現(xiàn)綠化死掉的圃苗及時(shí)通知綠化施工補(bǔ)種圃苗,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。加強(qiáng)日常保潔質(zhì)量督促,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。堅(jiān)持每天按照保潔操作規(guī)程檢查保潔人員工作的具體落實(shí)情況。對(duì)各棟公共部位衛(wèi)生、4樓空中花、廣場(chǎng)、衛(wèi)生間、保持良好的衛(wèi)生狀況。

      二、面臨的困難、問題

     。ㄒ唬﹨^(qū)域限制和特點(diǎn),從人員招聘難,招聘專業(yè)物業(yè)人員是更難實(shí)際現(xiàn)狀。

     。ǘ﹩T工督導(dǎo)有待加強(qiáng),一是員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高,員工沒有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,從業(yè)時(shí)間短,業(yè)務(wù)知識(shí)淺薄,骨干隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,許多工作得不到標(biāo)準(zhǔn)要求;二是培訓(xùn)器材、環(huán)境不到位,培訓(xùn)內(nèi)容不全面、時(shí)間較少,部分員工的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范化作業(yè)水平較低,影響了服務(wù)質(zhì)量的提升。三是現(xiàn)場(chǎng)管理工作存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,服務(wù)中存在的許多瑕疵糾正后重復(fù)出現(xiàn),需要在檢查的頻次、深度、和“嚴(yán)”字上下功夫。

      三、20xx年工作計(jì)劃

      健全和完善各項(xiàng)制度、抓制度、抓力度,抓服務(wù),認(rèn)真細(xì)化服務(wù)品質(zhì),不斷的改進(jìn)服務(wù)理念和服務(wù)職能,全面強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),全面改進(jìn)管理方式,全面提升物業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng),全方位收費(fèi)和發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)對(duì)職能部門、周邊樓盤的溝通和交流,使資源、信息共享,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

      --行政人事工作目標(biāo):多渠道多方式開展人員的招聘工作,一是制定行之有效的考評(píng)制度,二是豐富企業(yè)文化,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力、三是用章、文檔、資產(chǎn)管理制度。四是建立員工晉升機(jī)制,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),從而樹立員工責(zé)任感、主人翁精神。

      --工程維修工作目標(biāo):設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行、維修人員持證上崗、崗前員工培訓(xùn)率為100%,控制供電、水事故、重大安全責(zé)任事故率為O。一是設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收移交、操作培訓(xùn)、收尾工程、臺(tái)帳建檔的工作。二是制定20xx年度設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃。三是制定商場(chǎng)每月設(shè)施、設(shè)備成本預(yù)算節(jié)能降耗方案。

      --秩序部工作目標(biāo):突發(fā)事件應(yīng)急處理、員工崗前培訓(xùn)、資料存檔率為100%,冶安、消防事件管控率為O%。一是抓安防、保平安、促服務(wù)工作思路,二是加強(qiáng)骨干隊(duì)建設(shè)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。四是建立突發(fā)事件快速應(yīng)急機(jī)制。五是健全完善消防三級(jí)檢查制度,六是加強(qiáng)地下室停車場(chǎng)規(guī)范管理。

      --綜合部工作目標(biāo):業(yè)主服務(wù)滿意率為98%,各類的費(fèi)用催收、社區(qū)計(jì)劃完成率為95%。堅(jiān)持每天按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,保證服務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)定期對(duì)草坪進(jìn)行雜草清除、打藥、整修等工作。一是要完成銀行物業(yè)服務(wù)費(fèi)扣劃、天然氣到戶通氣工程,二是二次裝修審批、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、防盜網(wǎng)、空調(diào)管控、遺留返修、報(bào)修工程跟進(jìn)。三是車輛月保費(fèi)、物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催收等,四是對(duì)待業(yè)主訴求積極響應(yīng),為業(yè)主排憂解難,降低業(yè)主投訴率,提升服務(wù)品質(zhì)。

      回顧過去展望未來(lái),明年的工作任重而道遠(yuǎn),更需要一象、xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持及zz廣場(chǎng)物業(yè)服務(wù)中心全體同仁團(tuán)結(jié)一心、共同努力,為20xx年各項(xiàng)工作攜手奮進(jìn)共創(chuàng)輝煌!

      春節(jié)將至在此向公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:拜一個(gè)早年!祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、心想事成、萬(wàn)事如意!

      謝謝大家!

    物業(yè)年終總結(jié)9

      時(shí)光如梭,不知不覺中來(lái)xxxx服務(wù)中心工作已有一年了,在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

      回顧當(dāng)初在招聘會(huì)上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的xx員工,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。

      很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。

      下面是我這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容:

      1、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶,辦理交房手續(xù)46戶,辦理裝修手續(xù)7戶,入住業(yè)主2戶。

      2、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪。

      3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會(huì)議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。

      在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少。

      1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)。記得攬秀苑與臨風(fēng)苑房屋交付的時(shí)候,因時(shí)間緊迫,人員較少,相關(guān)工作又較復(fù)雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,力爭(zhēng)在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細(xì)致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨?jī)扇c(diǎn),交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的協(xié)助工作,當(dāng)我拖著疲憊的身體參與交房工作時(shí),已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。但當(dāng)我看到從重慶遠(yuǎn)道而來(lái)的張羽在面對(duì)客戶時(shí)從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時(shí),內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,也會(huì)很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們當(dāng)天工作的總結(jié),我才深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無(wú)論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。

      所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),無(wú)論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈(gè)人的形象,更是公司的形象。在接下來(lái)第二天、第三天交付工作中,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在加強(qiáng)了自身情緒的掌控的同時(shí),盡量保持著微笑服務(wù),順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),看著業(yè)主滿意的笑容,我也無(wú)比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對(duì)我日后的工作起到了莫大的作用,在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評(píng)與指正時(shí)能擺正心態(tài),積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無(wú)所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。

      2、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在綠城的工作生活中,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無(wú)死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來(lái)成功。

      3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能。當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是上級(jí)對(duì)我的.支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對(duì)工作的xxx;至于接下來(lái)食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。

      在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀。

      2、加強(qiáng)文案、會(huì)務(wù)等制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等。

      3、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性.

      4、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

      很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個(gè)可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),綠城的文化理念,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,我的工作總結(jié)完畢!

    物業(yè)年終總結(jié)10

      為提高群眾認(rèn)識(shí)吸煙對(duì)身體健康危害,我院積極響應(yīng)政府的號(hào)召,于20xx年底全面啟動(dòng)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)。開展活動(dòng)以來(lái),我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導(dǎo)下,醫(yī)院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)全院干部職工致力控?zé)、禁煙工作,做到?jīng)費(fèi)保障、組織有力、措施得力,成效較為顯著。至目前,已投入創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)X萬(wàn)多元,我院職工吸煙率由X.X%下降至X.X%,來(lái)診患者、患者家屬自覺控?zé),基本達(dá)到無(wú)煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)制健全。

      按照市、縣控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)一部署和具體要求,我們成立了由醫(yī)院一把手抓全盤,分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)與控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善了控?zé)煿ぷ鏖L(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)全院干部職工積極參與,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面。此外,我們成立控?zé)熝膊樾〗M和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成,負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關(guān)科室副主任和護(hù)長(zhǎng)組成,負(fù)責(zé)定期對(duì)各區(qū)域進(jìn)行檢查,并做好工作記錄,使基層科室的控?zé)煿ぷ鞯玫搅诉M(jìn)一步加強(qiáng)。

      二、制度健全,措施得力

      1、為更好地推進(jìn)控?zé)煾黜?xiàng)工作,我院先后制定并完善《創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案》、《控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》、《職工培訓(xùn)計(jì)劃》、《醫(yī)院?jiǎn)T工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎(jiǎng)懲制度》等控?zé)熞?guī)章制度,并將禁煙區(qū)域、措施等落到實(shí)處。

      2、明確確定了科主任、護(hù)士長(zhǎng)及全體工作人員有共同負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監(jiān)督管理責(zé)任,有責(zé)任和義務(wù)對(duì)在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行規(guī)勸、制止。

      3、巡查小組定期對(duì)各職能部門和臨床科室進(jìn)行檢查。開展控?zé)煛⒔麩煿ぷ饕詠?lái),醫(yī)院已對(duì)XX名吸煙的本院職工進(jìn)行批評(píng)教育,并給予從勞務(wù)工資扣發(fā)XX元的處罰。

      4、醫(yī)院設(shè)立“科室控?zé)煪?jiǎng)”,共獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)二科和預(yù)防保健科等五個(gè)臨床與職能科室,對(duì)XX名成功戒煙的本院職工,每人給予XXX元獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、設(shè)立了戒煙咨詢服務(wù)門診,特聘受過戒煙專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)資格的醫(yī)師坐診,為廣大市民提供有效的健康咨詢服務(wù),健康咨詢服務(wù)熱線電話:。

      6、建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況,控?zé)煿ぷ鏖_始,我們即著手建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。詳細(xì)記錄各職工年齡、學(xué)歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據(jù)初始統(tǒng)計(jì),我院?jiǎn)T工不吸煙XXX人,不吸煙率達(dá)

      XX.XX%,吸煙XX人,吸煙率達(dá)X.XX%,終未統(tǒng)計(jì)顯示,不吸煙XXX人,不吸煙率達(dá)XX.X%,吸煙6人,吸煙率達(dá)1.3%。經(jīng)過控?zé)煿ぷ髑昂蟮谋容^,結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由X.XX%下降至X.X%。

      7、對(duì)醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷售點(diǎn)進(jìn)行了清查,對(duì)銷售煙草制品的經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行控?zé)熌康暮鸵饬x的宣傳,要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品。

      三、開展多種健康教育,人人參與控?zé)熁顒?dòng)。

      1、開展控?zé)煿ぷ饕詠?lái),我們分別組織了《控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)》、《戒煙的方法與技巧》等培訓(xùn)講座。通過講座,有效地提高了我院干部職工對(duì)吸煙危害的.認(rèn)識(shí),加強(qiáng)我院全體人員控?zé)煛⒔錈煹哪芰Α?/p>

      2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控?zé)煹牧x務(wù),營(yíng)造濃厚的控?zé)煿ぷ鞣諊龑?dǎo)人人參與控?zé)熁顒?dòng)。

      四、加大宣傳力度,落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。

      1、結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,在醫(yī)院范圍內(nèi)采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用院報(bào)、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對(duì)全院干部職工及患者進(jìn)行控?zé)熤R(shí)教育,使全院廣大醫(yī)護(hù)人員及患者能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R(shí),正真理解和認(rèn)識(shí)在醫(yī)院全面實(shí)施控?zé)煹哪康暮鸵饬x,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),提高全院干部職工及患者控?zé)煹淖杂X性和主動(dòng)性。通過努力,全院控?zé)熤獣月蔬_(dá)到XX%以上,參與率達(dá)到XX%以上。

      2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場(chǎng)所,實(shí)行全面禁煙,無(wú)煙具擺放。在顯眼位臵設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標(biāo)識(shí),同時(shí)禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。截止目前,我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院倡議書”XX份,發(fā)放“創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院倡議書”XXXXX份,制作禁煙標(biāo)識(shí)XX多塊,宣傳吸煙危害海報(bào)XX幅,牽掛橫幅XX條,回收煙灰缸XX具。

      3、結(jié)合人性化管理,堅(jiān)持合理、少設(shè),符合消防要求,遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則,我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌,為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。

      在社會(huì)各屆的理解和支持下,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力,我院的控?zé)煿ぷ魅〉昧撕艽蟮倪M(jìn)展,吸煙率由X.X%降至X.X%,基本實(shí)現(xiàn)無(wú)煙醫(yī)院。

    物業(yè)年終總結(jié)11

      回首20xx,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。3月份帶著樸實(shí)與好奇的心情來(lái)到了駿高物業(yè),開始了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去了,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末,每個(gè)人都應(yīng)該梳理過去、籌劃未來(lái),此刻就將自己近一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、物業(yè)服務(wù)工作

      物業(yè)工作主要有日常報(bào)修,投訴處理,收費(fèi),基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲、老鼠的`消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級(jí)部門檢查等。

      催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項(xiàng)目的整改受理處20xx年度的主要工作,經(jīng)過與物業(yè)公司各個(gè)部門的同事通力合作下部分工作已經(jīng)順利完成。

      二、辦公室工作

      辦公室工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,有書文處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)等。面對(duì)繁雜瑣碎的量事務(wù)性工作,需自我強(qiáng)化工作意識(shí)、注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯(cuò)。

      三、存在的不足

      本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗。創(chuàng)造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現(xiàn)在第一,物業(yè)管理員工作對(duì)我而言是一個(gè)新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四,和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。

      四、努力的方向

      第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識(shí)和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識(shí)。第二,本著實(shí)事求是的原則、注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)一致、群策群力的氛圍。第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。

      “不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!20xx,收獲了成功,經(jīng)歷了困難,感受了啟迪;20xx我會(huì)一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年......

      最后預(yù)祝駿高物業(yè)公司日益壯,祝全體同事工作順利,平安幸福!

    物業(yè)年終總結(jié)12

      【一】物業(yè)公司維修部年終總結(jié)歲月如梭,時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)間20xx年即將到來(lái),在過去的一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有了明顯的提高,回顧過去一年里工作總結(jié)如下:

      1、20xx年2月份公司領(lǐng)導(dǎo)交給我一個(gè)新的任務(wù)司機(jī),在開車的時(shí)候做到不搶,不快,不酒后駕駛,做到了安全第一,維護(hù)好車,把故障消滅在萌牙狀態(tài),在出車前細(xì)心的檢查好車輛輪胎的氣壓,剎車制動(dòng)轉(zhuǎn)向燈,儀盤表,做到安全出行。

      2、積極配合各區(qū)片維修,做到時(shí)報(bào)時(shí)候在維修中思考找出捷徑把工作做好,在維修時(shí)和業(yè)主溝通講解安全用電,日常維修的常識(shí)和故障排除方法。

      3、電梯的運(yùn)行和維護(hù),在電梯出現(xiàn)故障的第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),確保被困人員的安全,積極和電梯維護(hù)人員學(xué)電梯維修技術(shù),確保電梯正常運(yùn)行。

      4、對(duì)發(fā)電機(jī)組的維護(hù)保養(yǎng),保證發(fā)電機(jī)的良好性能,做到停電不停電梯,不給公司造成不好的影響。

      5、對(duì)地?zé)峋┡到y(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),檢查維護(hù)控制盤、線路、開關(guān)、確保供暖期間不出故障。

      在新的一年里跟上公司的發(fā)展,找出自己的不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高技能爭(zhēng)取為公司多做貢獻(xiàn),愿公司的明天更輝煌燦爛。

      【二】物業(yè)公司維修部年終總結(jié)忙忙碌碌中20xx年就要過去了。作為維修部的一員,我在這一年中干了許多,也學(xué)到了許多。大量的維修豐富了我的維修技能,使我在工作中發(fā)揮了自己的特長(zhǎng)。總的來(lái)說(shuō),今年主要做了以下六點(diǎn):

      1、配合電梯維保公司對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

      2、配合某某服務(wù)中心、振興路服務(wù)中心畫停車線,規(guī)范了小區(qū)內(nèi)車輛停放秩序,為業(yè)主提供了方便。

      3、對(duì)各小區(qū)的室外管道進(jìn)行檢修保溫,延長(zhǎng)了管道的使用壽命。

      4、定期對(duì)二次供水設(shè)備進(jìn)行檢查,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,避免了事故的發(fā)生,保證了業(yè)主的生活用水。

      5、供暖前對(duì)各區(qū)片泵房設(shè)備進(jìn)行了保養(yǎng)、調(diào)試保證了冬季的正常供暖。

      6、供暖以來(lái)配合各區(qū)片房管,對(duì)暖氣管道進(jìn)行定期檢查,及時(shí)維修,為業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活居住環(huán)境。

      在20xx年工作中存在很多不足,我會(huì)在20xx年努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)自身能力的提高,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。

      【三】物業(yè)公司維修部年終總結(jié)  20xx年是輝煌的一年,我來(lái)到某某物業(yè)工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,各方面能力有了提高,并且逐步了解到維修在物業(yè)管理企業(yè)中的重要性。

      對(duì)20xx年的工作總結(jié)出以下幾點(diǎn):

      一、來(lái)到公司時(shí),正值某某社區(qū)交工驗(yàn)收時(shí)期,配合房管員交房驗(yàn)收,并對(duì)該小區(qū)的設(shè)施設(shè)備及其流程操作進(jìn)行熟悉,為以后的.維修工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

      二、在配合各區(qū)片維修,我們接到電話,第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),堅(jiān)持當(dāng)日事,當(dāng)日畢,秉承小修不過夜的宗旨,為全體業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

      三、為保證全體業(yè)主的生活用水,對(duì)二次供水設(shè)備定期檢查,以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,避免了事故的發(fā)生,為業(yè)主的生活帶來(lái)了方便。

      四、對(duì)各區(qū)域供暖泵房設(shè)備進(jìn)行了維修,保養(yǎng)工作,為今年冬季供暖奠定了基礎(chǔ)。

      以上是20xx年的工作總結(jié),不到之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指正,我愿為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量,在新的一年里,我會(huì)加倍努力工作。

    物業(yè)年終總結(jié)13

      xx物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個(gè)春夏秋冬。當(dāng)年的懵懂仍歷歷在目,感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng),同事的關(guān)懷互助,此刻的我成長(zhǎng)了,工作潛力提升了,下方對(duì)20xx的個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié):

      一、基礎(chǔ)服務(wù):

      1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,值班的13天中,讓我進(jìn)一步感受了青竹園這個(gè)大家庭的溫暖。看不到大家絲毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,園區(qū)攬秀苑組團(tuán)門崗前方及南北主干道爆水管,按經(jīng)理指示及停水預(yù)案對(duì)各部門作出協(xié)調(diào)工作,對(duì)業(yè)主做好解釋工作及維修狀況匯報(bào)工作,最長(zhǎng)歷時(shí)11小時(shí)最終保證了入住業(yè)主的生活用水,無(wú)業(yè)主投訴。

      2、配合公司對(duì)8S管理活動(dòng)的全面推進(jìn),并對(duì)接相關(guān)標(biāo)識(shí)的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作。

      3、起草園區(qū)各項(xiàng)對(duì)外書面函件的制作,含工作聯(lián)系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會(huì)對(duì)接的函件等。

      4、資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業(yè)主資料做到一戶一檔,同時(shí)確保了資料的保密性,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。

      5、配合園區(qū)于11月1日實(shí)行的訪客證制度,對(duì)所有臨時(shí)出入人員(業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)身份后再通知門崗放行,以確保業(yè)主的居住安全。

      二、園區(qū)生活服務(wù):

      1、配合園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開展,制作各項(xiàng)溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。

      2、負(fù)責(zé)各類節(jié)慶、園區(qū)活動(dòng)致業(yè)主的信息發(fā)送。

      3、配合園區(qū)生活服務(wù)體系健康服務(wù)的開展,對(duì)來(lái)訪業(yè)主主動(dòng)帶給血壓測(cè)量服務(wù);發(fā)送體檢卡至來(lái)訪的業(yè)主,并及時(shí)更新相關(guān)統(tǒng)計(jì)。

      4、對(duì)20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務(wù)開展?fàn)顩r進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),在學(xué)習(xí)單項(xiàng)服務(wù)跟進(jìn)表及月統(tǒng)計(jì)表的過程中,極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念。

      展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),深知自我還有太多不足之處,計(jì)劃在20xx年做出如下提升自我的事項(xiàng):

      1、在20xx年初,因公司的`肯定我晉升為部門領(lǐng)班,職責(zé)與義務(wù)隨之而至,但在團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升,在來(lái)年會(huì)做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,使工作團(tuán)隊(duì)持續(xù)嚴(yán)肅又活潑的健康氛圍,學(xué)會(huì)將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門服務(wù)品質(zhì),發(fā)揮員工的群眾作用,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。shucunwang。

      2、及時(shí)跟進(jìn)維修工作的及時(shí)率和完成率,以便及時(shí)為業(yè)主排憂解難。

      3、多到現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際狀況,能夠更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞,更能尋找處理問題的最佳方法或途徑。

      4、對(duì)存在的問題和教訓(xùn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),編制成案例,以便相互交流、借鑒、學(xué)習(xí)。

      5、努力提高自我的技能與管理水平,把工作做得更好。

      6、除學(xué)習(xí)本部門涉及的相關(guān)范疇,更要學(xué)習(xí)其他各部門的各項(xiàng)流程,給以后對(duì)全局的把控潛力做好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      7、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的潛力。

      我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來(lái)的,但要做好這些小事情卻一點(diǎn)也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我最大的潛能,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,我會(huì)找準(zhǔn)自我的發(fā)展方向,持續(xù)這份工作熱情勇往直前!

    物業(yè)年終總結(jié)14

      如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的員工,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。以前我認(rèn)為客服工作很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過是接下電話、做下記錄。其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的物業(yè)客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況。

      回顧過來(lái)的客服工作,有得有失。下面我就簡(jiǎn)單總結(jié)一下:

      1.日常接待及接聽電話:熱情接待來(lái)訪業(yè)主,并積極為業(yè)主解決困難。接聽業(yè)主電話,要有耐心,記錄業(yè)主來(lái)電投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。

      2.日常報(bào)修的處理:根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。

      3.每天早晨檢查各部門簽到情況。

      4.檢查院落及樓道內(nèi)衛(wèi)生,對(duì)于不合格的及時(shí)告知保潔員打掃干凈。

      5.對(duì)庫(kù)房的管理:領(lǐng)取及入庫(kù)物品及時(shí)登記。

      6.催收商鋪的水電費(fèi)及物業(yè)費(fèi)。

      7.搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

      在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少我認(rèn)為做好客服最重要是:

      (1)服務(wù)態(tài)度一定要好,在院里見到業(yè)主主動(dòng)打招呼,如果順便幫他開門及幫忙搬東西等力所能及的小事,以使業(yè)主對(duì)我們更加信任。

      (2)我們要有主動(dòng)性,要有一雙會(huì)發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,每天對(duì)小區(qū)院落進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。不要等到業(yè)主來(lái)找了,我們還不知道怎么回事,要做到事事先知。

      對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,在這全新的一年里,我要努力改正過去工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

      1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的`基本知識(shí),提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待的細(xì)節(jié)。

      2.進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性。

      3.多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

      很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入陽(yáng)光水岸的團(tuán)隊(duì),此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!

    物業(yè)年終總結(jié)15

      時(shí)光如梭,不知不覺中來(lái)xx服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌控的工作技能與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一位優(yōu)秀的客服人員今后的路一定很漫長(zhǎng)。

      回想起初在招聘會(huì)上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像產(chǎn)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的xx員工,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。

      很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、乃至無(wú)聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一位合格、稱職的客服人員,需具有相干專業(yè)知識(shí),掌控一定的工作技能,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)顯現(xiàn)失誤、失職狀態(tài);當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深入體會(huì)到。

      我這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容:

      一、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共x戶,辦理交房手續(xù)xx戶,辦理裝修手續(xù)x戶,入住業(yè)主x戶;

      二、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相干部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此進(jìn)程進(jìn)行跟蹤,完成落后行回訪;

      三、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函x份,整改通知單x份;溫馨提示x份;部門會(huì)議紀(jì)要x份,大件物品放行條x余份。

      在完成上述工作的進(jìn)程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了很多。

      工作中的磨礪塑造了我的性情,提升了自身的心理素養(yǎng)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作體會(huì)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的.阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,特別是在任主管的盡心教誨下,讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),性情也進(jìn)一步沉淀下來(lái)。記得xx房屋與xx房屋交付的時(shí)候,因時(shí)間緊急,人員較少,相干工作又較復(fù)雜;管家部全部人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,力爭(zhēng)在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細(xì)致;特別是在交付的前3日,大家每晚都加班至清晨?jī)扇c(diǎn)。

      交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的協(xié)助工作,當(dāng)我拖著疲憊的身體參與交房工作時(shí),已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。但當(dāng)我看到從xx遠(yuǎn)道而來(lái)的xx在面對(duì)客戶時(shí)鎮(zhèn)定甜蜜的笑容,嫻熟的接待技能時(shí),內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,也會(huì)很累,為何在客戶眼前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們當(dāng)天工作的,我才深入體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。

      所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),不管你之前有多辛勞,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),不管你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,由于你代表的不單是你個(gè)人的形象,更是公司的形象。

      在接下來(lái)第二天、第三天交付工作中,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在加強(qiáng)了自身情緒的掌控的同時(shí),盡量保持著微笑服務(wù),順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),看著業(yè)主中意的笑容,我也無(wú)比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對(duì)我日后的工作起到了莫大的作用,在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評(píng)與指正時(shí)能擺正心態(tài),積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也逐漸變得無(wú)所恐懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐漸完善;

      工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,常常被人所輕視,乃至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在綠城的工作生活中,我深入體會(huì)到細(xì)節(jié)忽視不得,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無(wú)死角等,都使我深入的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來(lái)成功。

      工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是上級(jí)對(duì)我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置是我自己做的第一個(gè),當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的歡樂與對(duì)工作的豪情;至于接下來(lái)食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。

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