[經(jīng)典]身邊好人愛崗敬業(yè)事跡

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家一定都接觸過事跡吧，從先進(jìn)對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的身邊好人愛崗敬業(yè)事跡，歡迎大家分享。

身邊好人愛崗敬業(yè)事跡1

　　xxx，20xx年3月加入集團，現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

　　一、主動作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破

　　xxx日常的工作包括公司款項往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但xxx并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

　　二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事

　　出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉(zhuǎn)，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單；在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候，她更加小心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

　　也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練，xxx十分細(xì)心和耐心。這是財務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。

　　三、無私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作

　　從事出納這么多年，xxx養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的`一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì)。

　　xxx說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而xxx總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。

　　xxx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結(jié)同事，積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

身邊好人愛崗敬業(yè)事跡2

　　xxx自20xx年9月進(jìn)入工程部工作以來，一直嚴(yán)格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善于溝通，樂于助人，團結(jié)同事，有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下幾點：

　　一、工作主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。

　　二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工，與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

三、“大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗，泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能就其深。”他在工作中注意細(xì)節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可和好評，他的細(xì)心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1—3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

　　四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平，加強自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識，相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝�家認(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。

　　五、在這一年的的.工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠(yuǎn)的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo)，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識，應(yīng)用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。

　　六、平時工作時就把公司當(dāng)做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀(jì)律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時他總是這樣說：“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚，只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足！”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。

七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。

　　在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)�學(xué)習(xí)和贊揚。

身邊好人愛崗敬業(yè)事跡3

　　xxx是土生土長的南平人，大學(xué)畢業(yè)15年來一直在南平從事職業(yè)衛(wèi)生工作，單位幾經(jīng)整合撤并，但他的工作崗位始終沒變。遠(yuǎn)浩認(rèn)這么個理：干一行，愛一行，專一行。

　　一、刻苦鉆研

　　沒有金剛鉆，不攬瓷器活。職業(yè)衛(wèi)生工作是一項政策性、專業(yè)性極強的工作，沒有掌握較高的職業(yè)知識及技能，就無法勝任本職工作。遠(yuǎn)浩不僅在工作中虛心向老同志學(xué)習(xí)，還利用業(yè)余時間自學(xué)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，利用外出學(xué)習(xí)開會的機會與兄弟地市同行交流，向老師虛心請教，提高業(yè)務(wù)知識能力，開拓自己的眼界。20xx年，遠(yuǎn)浩參加福建醫(yī)大公共衛(wèi)生學(xué)院研究生班的學(xué)習(xí)，努力鉆研理論，聯(lián)系本職實際，申報課題，并通過全國考試，順利通過畢業(yè)論文答辯，取得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位。

　　在工作和學(xué)習(xí)中遠(yuǎn)浩善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，并進(jìn)行總結(jié)。工作15年來，遠(yuǎn)浩以第一、第二作者身份在國家級雜志上發(fā)表論文20余篇。通過自學(xué)、求學(xué)，遠(yuǎn)浩積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，使得他有能力勝任職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生工作。

　　二、任勞任怨

　　由于歷史的原因，南平市職業(yè)衛(wèi)生工作比較特殊，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術(shù)服務(wù)都集中在南平市疾病預(yù)防控制中心職業(yè)病與化學(xué)中毒防治所。領(lǐng)導(dǎo)安排遠(yuǎn)浩負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督室工作。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督室不僅要承擔(dān)市屬50余家企業(yè)的日常監(jiān)督外，還要落實市政府安全生產(chǎn)指標(biāo)，完成省上職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查、職業(yè)病專項監(jiān)督檢查和放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查等工作任務(wù)。此外，還要指導(dǎo)縣市開展職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生監(jiān)督工作。遠(yuǎn)浩面臨的是：聯(lián)系業(yè)務(wù)、開展檢查、制作筆錄意見、上報報表、撰寫總結(jié)等工作。遠(yuǎn)浩是所里的骨干，由于人手少，業(yè)務(wù)量多，在負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的同時，他主動承擔(dān)所里的技術(shù)服務(wù)的工作。

　　遠(yuǎn)浩負(fù)責(zé)我市約有170家醫(yī)療機構(gòu)開展放射診療工作，每2年要對這些單位開展監(jiān)督與監(jiān)測工作，每次出去都要在1個星期以上；監(jiān)督室還承擔(dān)全市放射工作人員500多人的.個人劑量監(jiān)測工作，每季度監(jiān)測1次，每次都要在實驗室里干1個星期；每2年1次的放射工作人員培訓(xùn)班也要花費1個月的時間，從起草文件通知、做預(yù)算、聯(lián)系培訓(xùn)地點、溝通縣市做好人員安排；此外，還要負(fù)責(zé)個別建設(shè)項目職業(yè)病危害項目評價，參與項目的資質(zhì)認(rèn)證、協(xié)助開展大企業(yè)現(xiàn)場檢測，等等。遠(yuǎn)浩經(jīng)常加班加點，有時連公休都要犧牲，甚至看病也耽誤了。20xx年夏天，在一次下廠檢查中，遠(yuǎn)浩常年的腰痛急性發(fā)作——椎間盤突出癥，疼痛難忍，走路困難，身體嚴(yán)重的S型，妻子幾次勸遠(yuǎn)浩住院治療，遠(yuǎn)浩都沒有答應(yīng)，忍痛堅持上班，因為確實有很多的事情要處理，丟不開��！

　　三、無怨無悔

　　職業(yè)病與化學(xué)中毒防治所是南平市唯一一所具備職業(yè)病危害檢測與評價、放射衛(wèi)生檢測與評價的機構(gòu)。由于其唯一性，職化所的同志們每天都要面對有毒、高溫、粉塵、強噪聲、電離輻射等作業(yè)場所，三伏天，大家都在避暑，遠(yuǎn)浩與所里的同志卻必須面對高溫、強熱輻射的崗位開展高溫檢測，一個高溫崗位要檢測3次，每次要十幾分鐘，汗水濕透了他們的衣背。面對電離輻射，多數(shù)群眾都會感到害怕，遠(yuǎn)浩和同事們卻要深入放射源使用場所、機房進(jìn)行監(jiān)測。面對突發(fā)應(yīng)急事故，遠(yuǎn)浩與同事們更是二話不說，馬上行動。記得幾年前，我市1家水泥企業(yè)礦洞發(fā)生死亡事件，遠(yuǎn)浩與所里的同事攜帶呼吸保護器和檢測儀第一時間趕到現(xiàn)場處置，當(dāng)時現(xiàn)場情況不明，遠(yuǎn)浩二話不說，迅速穿戴呼吸保護器，攜帶檢測儀，爬上僅容1人上下狹窄的的礦道檢測，每隔幾秒，大家大聲叫喚，保持聯(lián)系，沒有人聲時只聽到呼吸時鋼瓶的絲絲聲，恐怖的氣氛籠罩礦洞。遠(yuǎn)浩和同志們克服困難順利完成了檢測，提供檢測結(jié)果給有關(guān)部門參考。面對這些困難，遠(yuǎn)浩和所里的同志，沒有任何怨言，因為既然當(dāng)初選擇了這個行業(yè)，就應(yīng)該無怨無悔。

　　四、工作創(chuàng)新

　　做好職業(yè)衛(wèi)生工作光有熱情和技術(shù)不夠，還要不斷創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變工作理念。職業(yè)衛(wèi)生工作涉及面廣，抓住重點，有的放矢，才能使工作得以有效推進(jìn)。遠(yuǎn)浩和職化所的同志們以健康體檢率和職業(yè)衛(wèi)生覆蓋率為抓手，重點突出職業(yè)病危害標(biāo)識的設(shè)置，常抓不懈，務(wù)求成效，使得市屬企業(yè)涉及職業(yè)病危害的崗位基本設(shè)置了職業(yè)病危害標(biāo)識。在此基礎(chǔ)上抓個人防護用品的配備并使之逐步落實到位。近期，他們還將以職業(yè)病危害評估活動為契機，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員培訓(xùn)，落實職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平，保障廣大職工職業(yè)健康權(quán)益。做好企業(yè)服務(wù)，監(jiān)督不是簡單的下監(jiān)督意見，而是要將專業(yè)知識寓于服務(wù)中熱心指導(dǎo)。比如申報工作技術(shù)要求高具備一定的難度，他們就利用監(jiān)督的機會，手把手教會企業(yè)網(wǎng)上申報。檢測報告中發(fā)現(xiàn)的問題，不是簡單下個意見了事，而是深入企業(yè)，與企業(yè)管理人員深入現(xiàn)場，分析問題，提出建議，幫助企業(yè)整改，改善作業(yè)環(huán)境，排除隱患。

　　現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工有職業(yè)衛(wèi)生違規(guī)的情況，會主動與之交流，告知危害，使其自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章。發(fā)現(xiàn)的一些重大隱患，第一時間反饋到用人單位負(fù)責(zé)人。浦城縣一家鍋爐制造企業(yè)，工業(yè)探傷機房安全聯(lián)鎖裝置失靈，有重大安全隱患，他們立即找到企業(yè)負(fù)責(zé)人，告知存在的風(fēng)險，曉以厲害，提出切實可行的改正意見，企業(yè)表示感謝并立即整改。群體職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)多個職業(yè)病或疑似職業(yè)病，他們不僅通過通報的形式使企業(yè)重視，還會以電話溝通、上門專項監(jiān)督等形式交流溝通，督促企業(yè)落實職業(yè)病防治的主體責(zé)任。通過富有人情味的溝通，真誠的交流，使得職業(yè)衛(wèi)生各項防護措施在企業(yè)中得以有效落實。

　　遠(yuǎn)浩和職化所的同志們憑著扎實的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)著的工作作風(fēng)，我市職業(yè)衛(wèi)生工作取得了較好的成績，幾次省上評比，我市職業(yè)衛(wèi)生工作都名列前茅，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。15年來，遠(yuǎn)浩在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)，其中有汗水、有淚花，更有沉甸甸的收獲。

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