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銀行優(yōu)秀工會(huì)干部先進(jìn)事跡材料
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家對(duì)事跡材料都再熟悉不過了吧,事跡材料是用于表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢?以下是小編整理的銀行優(yōu)秀工會(huì)干部先進(jìn)事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
銀行優(yōu)秀工會(huì)干部先進(jìn)事跡材料1
在全國百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)山東xxxx鎮(zhèn),遍布著工、農(nóng)、中、建等26家金融網(wǎng)點(diǎn),其競爭的激烈程度用“白熱化”一詞來形容一點(diǎn)也不為過。正是在這樣的環(huán)境里,xx支行行長xx依靠不懈的努力和執(zhí)著的追求,帶領(lǐng)xx支行全體員工,勤奮工作,勇創(chuàng)佳績。
人們?cè)谡劦絰x時(shí),無不豎起“大拇指”,說他身上有沖勁,有韌勁,有股讓人感動(dòng)的親切勁,客戶稱他為好兄弟,員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累,榮譽(yù)的背后是汗水的沏浸。自20xx年擔(dān)任xx支行行長以來,xx憑著對(duì)農(nóng)行事業(yè)的滿腔熱情和永不言敗的精神,開拓進(jìn)取,使xx支行始終保持著全省農(nóng)行先進(jìn)行的地位。20xx年4月,某股份公司新上一個(gè)生產(chǎn)項(xiàng)目,需要數(shù)目巨大的'項(xiàng)目貸款,各家銀行聞?dòng)嵑蠹娭另硜恚黠@神通展開強(qiáng)力攻勢(shì)營銷公關(guān)。xx也不敢有絲毫懈怠,他每天堅(jiān)持到該公司“上班”,與業(yè)務(wù)人員溝通,向企業(yè)老總介紹農(nóng)行的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),歷時(shí)月余奔波勞累,最終憑借對(duì)工作的那股沖勁和韌勁打動(dòng)了客戶,硬是從強(qiáng)手如林的競爭中將項(xiàng)目貸款全部拉到農(nóng)行賬下。
工作中,xx注重創(chuàng)新方式方法,講求工作的效果效率,走出了一條與客戶共贏互惠的發(fā)展之路。他通過對(duì)企業(yè)項(xiàng)目貸款營銷拉動(dòng)企業(yè)網(wǎng)銀、轉(zhuǎn)賬電話、理財(cái)產(chǎn)品、國際業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展;通過走訪客戶、VIP答謝會(huì)等形式,了解客戶實(shí)際需求,維護(hù)客戶關(guān)系;通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù),為企業(yè)量身定制專業(yè)、新穎的金融方案。20xx年,他為某輪胎企業(yè)創(chuàng)新性地辦理了全市農(nóng)行系統(tǒng)首筆非標(biāo)準(zhǔn)倉單貸款業(yè)務(wù),在給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也為支行自身帶來了豐厚的利潤。
市場(chǎng)若做到規(guī)模大、業(yè)務(wù)品種多,隨之而來的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)不斷加大。對(duì)此,xx將信貸準(zhǔn)入與貸后管理作為風(fēng)險(xiǎn)控制的兩大重心。敢于對(duì)不符合國家政策、高能耗、低利潤的企業(yè)說“不”,不為追求眼前利益放松貸款條件;不為追求辦貸效率放松貸前調(diào)查。多年來,xx每天都要檢查貸款大戶的資金動(dòng)向,定期到企業(yè)走訪,全面掌握企業(yè)經(jīng)營狀況及資金使用情況,確保了xx支行“無案件、無事故、無風(fēng)險(xiǎn)”的“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
作為“班長”,xx總是盡可能地發(fā)揮集體的智慧,調(diào)動(dòng)全員的工作積極性,把對(duì)員工的關(guān)愛體現(xiàn)到工作和生活中。如果員工生病或家里有困難,他無一例外都會(huì)上門慰問。如果員工思想上有疙瘩,他就找員工談心,引導(dǎo)他們以正確的態(tài)度面對(duì)生活。節(jié)假日,在不耽誤工作的前提下,他還會(huì)組織員工外出參觀學(xué)習(xí),為員工減壓,使他們能夠心情舒暢地干工作。去年,xx作為員工的“貼心人”被中國企業(yè)文化研究會(huì)評(píng)為了“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀工作者”。
銀行優(yōu)秀工會(huì)干部先進(jìn)事跡材料2
圍繞中心工作,發(fā)揮職能作用20xx年,我行工會(huì)在中心支行黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作安排,結(jié)合實(shí)際,組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)及工會(huì)十四大精神,圍繞中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)、教育、建設(shè)、參與職能,穩(wěn)步推進(jìn)民主管理,積極開展央行文化建設(shè)和創(chuàng)新勞動(dòng)競賽。按照立黨為公,執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,努力維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工說話辦事。今年以來主要做了以下幾方面的工作。
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,營造學(xué)習(xí)氛圍
做好職工思想政治工作是工會(huì)的一項(xiàng)長期任務(wù)。今年以來,我們貫徹"以人為本"的方針,加快人的全面發(fā)展。組織職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,緊密圍繞中心工作開展"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型員工"活動(dòng),積極營造學(xué)習(xí)氛圍。首先,我們根據(jù)新時(shí)期思想政治工作面臨的新形勢(shì)、新特點(diǎn),不斷探索做好職工教育的新方法、新途徑,大力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。通過維護(hù)職工合法權(quán)益,探望有病和有婚、喪事的職工,為職工辦一些實(shí)事,把組織的溫暖送到職工心上,把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在中支黨委的周圍,增強(qiáng)黨委的凝聚力。
其次,按照中支黨委關(guān)于開展馬克思主義發(fā)展史教育的部 署,把學(xué)習(xí)馬克思主義發(fā)展史和"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及建設(shè)和諧社會(huì)的論著作為工會(huì)組織讀書活動(dòng)的重要內(nèi)容。理論教育深入開展,在今年6月和11月份,分別組織了馬克思主義發(fā)展史第二階段和第三階段的學(xué)習(xí)測(cè)試,促進(jìn)了職工政治理論水平的提高。同時(shí),為認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會(huì)精神,為干部職工征訂了由中央黨校編寫的《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)若干問題學(xué)習(xí)問答》單行本、《十六屆五中全會(huì)精神輔導(dǎo)讀本》,為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)四中、五中全會(huì)精神打下基礎(chǔ),提高了干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)及加快小康社會(huì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,做好本職工作,更好履行央行職能。
二、完善工會(huì)組織體系,大力改進(jìn)工會(huì)工作
為了進(jìn)一步做好工會(huì)工作,健全系統(tǒng)工會(huì)組織,3月份召開了中心支行系統(tǒng)職工代表大會(huì),成立了中心支行系統(tǒng)工會(huì)、女職工、勞動(dòng)競賽和經(jīng)費(fèi)審查四個(gè)委員會(huì)。會(huì)議還討論通過了中支黨委提出的進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見,指導(dǎo)工會(huì)工作健康發(fā)展。
為加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的.領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全和完善組織建設(shè),工會(huì)主動(dòng)向黨委匯報(bào)上級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的要求,結(jié)合實(shí)際提出貫徹意見,爭取黨委的重視與支持,先后四次提交黨委會(huì)研究、三次提交行務(wù)會(huì)或行長辦公會(huì)研究工會(huì)工作的意見,黨委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見》的文件,要求各支行黨組認(rèn)真落實(shí)黨委決定,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確由一名支行黨組成員兼任工會(huì)xx,理順了工會(huì)組織關(guān)系,目前中心支行、中支機(jī)關(guān)和各支行全部健全了工會(huì)組織,對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)的思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)工會(huì)工作,為發(fā)揮工會(huì)的職能作用,履行好工會(huì)職責(zé),起到了組織保障作用。
三、抓民主管理,突出維護(hù)職能
做好民主管理工作的關(guān)鍵是如何協(xié)調(diào)黨群、政群關(guān)系,而職工代表大會(huì)就是黨政與職工群眾直接溝通交流的有效渠道。建立和堅(jiān)持職代會(huì)制度是《工會(huì)法》賦予我們的神圣職責(zé),通過堅(jiān)持職代會(huì)制度,既發(fā)揮工會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督職能,增強(qiáng)央行工作透明度,又能切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。在民主管理工作方面我們主要抓了兩個(gè)方面的工作。
一是堅(jiān)持召開職代會(huì),并形成制度化、規(guī)范化。職代會(huì)制度在我轄已全面鋪開,全轄8個(gè)支行和中支機(jī)關(guān)從20xx年至今堅(jiān)持每年召開一次職代會(huì),其中XXXX已連續(xù)10余年堅(jiān)持職代會(huì)制度,中支機(jī)關(guān)連續(xù)五年召開職代會(huì)。職工代表大會(huì)聽取和審議行長工作報(bào)告,工會(huì)工作報(bào)告,組織職工民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)真研究落實(shí)職工代表的議案、審查行政經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
二是注重維護(hù)職工合法利益,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)提案。我們注重實(shí)效,主要體現(xiàn)在議案的落實(shí)率比較高,近年來中支機(jī)關(guān)職代會(huì)列入大會(huì)議案共17項(xiàng),已經(jīng)完成16項(xiàng),1項(xiàng)正在落實(shí)之中,20xx年中心支行系統(tǒng)職代會(huì)提案的落實(shí)率達(dá)到90%以上。中支機(jī)關(guān)通過職代會(huì),解決了自學(xué)考試取得學(xué)歷的獎(jiǎng)勵(lì)問題、增加保衛(wèi)人員的值班費(fèi)、專業(yè)技術(shù)職稱聘任以及家屬樓洗澡難等問題;支行重視職代會(huì)提案的落實(shí),撥出經(jīng)費(fèi)及時(shí)維修了職工家屬樓。
通過認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)提案,既發(fā)揮工會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督職能,增強(qiáng)工作透明度,又切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,為職工營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍,實(shí)實(shí)在在地解決了職工的困難,調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
四、創(chuàng)新勞動(dòng)競賽,為中心工作服務(wù)
人民銀行職能轉(zhuǎn)變后,對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求。為了適應(yīng)這種變化,工會(huì)履行教育職能必須確定以組織職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、熟悉新業(yè)務(wù)、掌握新技能,組織開展適合中央銀行特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽為主要形式,以促進(jìn)干部職工素質(zhì)和工作水平的提高。
開展勞動(dòng)競賽,樹立先進(jìn)典型。今年以來,我們圍繞人民銀行中心工作,按照上級(jí)工會(huì)要求,一是開展了工會(huì)"先進(jìn)"的評(píng)比工作。經(jīng)自下而上評(píng)比、審查,評(píng)選出中心支行13名"先 4進(jìn)工會(huì)工作者",評(píng)比表彰了中心支行25名先進(jìn)女職工"。
二是做好20xx-20xx年度中心支行"雙先"評(píng)比工作,對(duì)中心支行級(jí)的6個(gè)先進(jìn)集體、20名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。XXX支行和XXXX被評(píng)為20xx-20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。
三是為了進(jìn)一步規(guī)范中心支行系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的評(píng)選表彰和各專業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及各類競賽優(yōu)勝者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,工會(huì)在反復(fù)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上擬訂出《中國人民銀行XXX中心支行"雙先"評(píng)選表彰及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》經(jīng)行長辦公會(huì)和各科室進(jìn)行反復(fù)討論后提交行務(wù)會(huì)議研究通過,于8月份正式實(shí)施。并對(duì)機(jī)關(guān)04-05年度獲分行以上先進(jìn)稱號(hào)和業(yè)務(wù)工作評(píng)比優(yōu)勝的10個(gè)科室和24人(次)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。
四是配合機(jī)關(guān)黨委組織了"中國人民銀行XXX市中心支行‘保先’教育知識(shí)競賽";配合中支XX科搞好"XX業(yè)務(wù)知識(shí)競賽"參賽人員的訓(xùn)練和統(tǒng)計(jì)、后勤、保衛(wèi)、支付清算先進(jìn)的評(píng)選推薦工作。同時(shí),今年在中支局域網(wǎng)上開辟了"光榮榜"欄對(duì)獲得分行及總行的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),在"職工園地"報(bào)道了三期先進(jìn)女職工的事跡。
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