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  • 創(chuàng)新學習的心得體會

    時間:2021-01-15 10:54:56 心得體會 我要投稿

    創(chuàng)新學習的心得體會

      創(chuàng)新用很簡單的話說,就是多積累,把前人的經(jīng)驗轉化為自己的經(jīng)驗,在前人的基礎上下功夫。下面的是創(chuàng)新學習的心得體會,供大家參考閱讀!

    創(chuàng)新學習的心得體會

      創(chuàng)新學習的心得體會1

      通過一學期學習創(chuàng)新學,收獲頗多,這主要是在思維方式的收獲。

      創(chuàng)新學是一門很有學問、很有前途、最能鍛煉提高人的邏輯思維能力的一門學科,它所強調(diào)的不是單一的某種理念的創(chuàng)新方法,而是重在培養(yǎng)我們學會如何舉一反三,如何學習、運用以及創(chuàng)新出一個方法,所以說在運用某一種創(chuàng)新方法時,本身也就是在創(chuàng)新,而只有不斷地創(chuàng)新,不斷的積累,才能提高自身的素質(zhì)、邏輯思維能力。

      所謂創(chuàng)新,就是要做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特。

      創(chuàng)新學的博大精深在于其近平凡中顯現(xiàn)不平凡,一個大頭針方能有很多種用途,但在普通人看來,大頭針實在太普通,沒什么了不起,但當運用創(chuàng)新方法運用大頭針不被別人認識的用途時,此時就會出現(xiàn)它的不平凡之處。

      創(chuàng)新是一個社會前進的牽引力,一個沒有創(chuàng)新意識的民簇,必將被時間的車輪淘汰。

      學習創(chuàng)新學能夠使人突破思維之勢,使思維發(fā)散化。同時也使人敢對公認的事物提出疑義,提出新的觀點。改進事物的發(fā)展完善,同時創(chuàng)新學也能夠啟發(fā)人的想像,培養(yǎng)人的創(chuàng)新意識,使人在原有的事物上產(chǎn)生新的創(chuàng)造意識,使事物的性能達到提升。創(chuàng)新學還可以使人具有發(fā)明的能力,總而言之,創(chuàng)新學是一門很有用的學科,特別是對當今的大學生而言,故而應當在高校中開設該課程鼓勵學生發(fā)明創(chuàng)造。

      創(chuàng)新學習的心得體會2

      10月24日,市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學習中,會議室內(nèi)氣氛熱烈,掌聲不斷,

      創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的`全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習,使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里,我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。

      一、要善于發(fā)現(xiàn)問題

      在我們的工作當中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

      發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民-意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

      二、要掌握最基本的方法

      要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓練。

      第一,加強學習,注意訓練。在當今社會,不論你從事什么工作,學習已成為人的第一需要,一刻不學習、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學習。同時,在學習的基礎上,注意加強思維方面的訓練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己 “到底應該怎么辦?”的習慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉。

      第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復雜細節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

      第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

      三、要勇于付諸實踐

      創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

      唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

      創(chuàng)新思維,對于基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責任。在實現(xiàn)基層司法工作科學發(fā)展的進程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結合工作實踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理,把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

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