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  • 優(yōu)秀班主任演講稿

    時間:2022-10-26 13:17:41 演講稿 我要投稿

    關于優(yōu)秀班主任演講稿五篇

      演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在發(fā)展不斷提速的社會中,用到演講稿的地方越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀班主任演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

    關于優(yōu)秀班主任演講稿五篇

    優(yōu)秀班主任演講稿 篇1

    尊敬的各位領導、老師:

      大家好!

      金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。能在這樣一個特別的日子里,作為教師代表發(fā)言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。

      首先感謝學校給我這次鍛煉的機會,和優(yōu)秀的班主任相比,我還很微不足道,我只是在盡全力做好自己的工作,談不上報告,只是說說自己是怎么做的。

      對于班級工作,我可以問心無愧的說:我真的付出了很多很多,雖然有時累得也很不耐煩,但心中的信念一直鞭策我:要對家長負責、更要對孩子負責、要對得起這份職業(yè)!因為我是一名人民教師!

      一、榜樣——教師的以身作則

      “身教重于言教”。教師的言行舉止都會對孩子們產(chǎn)生巨大的影響,要求孩子做到的自己首先要做到。每天和孩子們一起做值日,空課時間判閱語文、數(shù)學作業(yè)、利用每天晨會時間收作業(yè)、查作業(yè);還利用自習課給他們講一講數(shù)學題、考考生字、單詞。也是我一直堅持的,孩子們看到我的這份付出,都能自覺的學習,晨讀時書聲朗朗、午練時安安靜靜,正是有了這種“潤物細無聲”的影響,我們班在學校的各項比賽、評比中均榜上有名,都能看到孩子們在老師的榜樣作用下,將自己最出色的一面展示給大家。

      二、放手——班級的自主管理

      三年級孩子年齡小,自制力差,剛開始像一盤散沙,缺乏集體意識,開學初,我便在班上競選班干部,并制定班規(guī)班約,提出班級口號及奮斗目標。我班每天由2名值日班長負責管理班內(nèi)的事務,為了增強孩子們的集體榮譽感,

      我還把全班分為9個小隊,實行小隊負責制,由小隊長負責小隊成員的'學習、紀律、衛(wèi)生、兩操、路隊、禮儀等各個方面,每天都有記錄,表現(xiàn)優(yōu)秀即可得一個笑臉,違反紀律則得一個哭臉,一周得5個笑臉的就可換一顆星,然后由小隊長利用周一班會時間對小隊上周的情況做總結(jié),并進行表彰貼星,科任老師結(jié)合小隊長進行評價。

      經(jīng)過一個多學期的小隊負責制,孩子們都有了不同程度的進步,貴在堅持!我相信只要堅持下去,孩子們會越來越好的!

      三、和融——幼苗的成長紐帶

      我是科學老師兼班主任,一周只有2節(jié)課,加上班會才3節(jié),只有和科任老師溝通才能對孩子們有更深的了解。因此班上的各科作業(yè)、成績我都一一過問。輪到上體育、信息、音樂課,我也都會讓孩子們站好隊,安安靜靜的到專業(yè)教室。

      上學期我們班的語文由53歲的張xx老師擔任,張老師雖然年紀大了,但她的敬業(yè)精神卻深深感染著我,每次判作業(yè)都非常費勁,總是把花鏡戴了又摘,摘了又戴。我在旁邊看著心里很不是滋味,因此,開學不久,我就主動擔當起了除作文之外所有語文作業(yè)的判閱工作,減輕她的負擔,一直堅持到學期末,除了判作業(yè)外,期中考試以后,我還利用每天小課時間在黑板上出題檢查孩子們基礎知識的掌握情況。組內(nèi)的老師一看到我?guī)椭鷱埨蠋煟蜁f:“和董妍搭班,是你上輩子修來的福!”其實,人都有老的時候,現(xiàn)在年輕多干點,不算啥!

      和xx搭班已經(jīng)是第二年了,上學期期中考試后針對孩子們計算丟分嚴重的現(xiàn)象,我就和她商量,讓孩子們準備1個小算術(shù)本,每天8道題,我負責判。每次單元過關卷,我也會第一時間幫忙登分,對于答題情況不好的孩子,及時談話教育。

      還記得她經(jīng)常和孩子們說的一句話:“你們班主任和別的老師不一樣,她雖然教科學,但她哪科都管!你們老師多累呀,你們一定要聽話,不努力,就對不起你們班主任!”

      在忙語文、數(shù)學的同時,英語也不能不管,沒時間了,就經(jīng)常利用早晨晨讀前檢查孩子們的英語背誦,午自習前檢查單詞掌握情況,檢查后及時和廣艷聯(lián)系,共同解決。

      一周下來,加上自己的12節(jié)科學課,有時連上廁所的時間都沒有,在高強度的工作下,我經(jīng)常頭疼,總感覺視線模糊,總想吐,到醫(yī)院檢查,醫(yī)生說是嚴重的腦血管痙攣,怎么沒早來,這是高度緊張造成的。盡管這樣,我也從未請過一天假,經(jīng)常是左手按著頭,右手寫板書。

      在我的這種付出下,上學期期末考試,我班總分年級第一,13名孩子進入年級前50名。

      這學期,學校安排剛剛休完產(chǎn)假的xx老師教我班語文,孩子正在哺乳期,遇到她有事,我會二話不說,隨時待命,前陣子因為孩子生病住院,請了一星期的假,我就主動擔任我班的語文教學,和孩子們一起品味寓言的道理、一起模仿更羸拉弓射箭,一起把楊桃擺到桌上,看看他到底是楊桃還是五角星。

      加上晨讀午練,還正趕上音、體、美老師練操,平均每天至少上六節(jié)課,還要處理一個班的語文作業(yè)和六個班的科學作業(yè),杜主任看著我經(jīng)常是跑著侯課說:“讓語文老師代課吧,別把你累倒了”,我說:“克服困難,自己帶吧,都挺忙的!”

      一周下來,真的是身心疲憊。頭疼病也更嚴重了。除此之外,我還協(xié)助建芳,管理年級德育和小少隊的工作。

      四、團結(jié)——孩子的快樂成長

      一個多學期以來,在學校開展的各項活動中,我都和孩子們一起構(gòu)思、準備,正是在這種師生的團結(jié)努力下,我班在學校舉行的各項活動中都名列前茅。通過活動的開展,孩子們更團結(jié)、集體榮譽感更強了。

      五、溝通——家長的支持認可

      孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,我主動用電話與家長們聯(lián)系,每月的電話費都在百元以上。

      還記得上學期期中考試后我班xx的媽媽發(fā)來短信:“x老師,感謝你對孩子們的付出,孩子在你班,是我們?nèi)业男腋,四年級你一定要跟班!?/p>

      回想走過的一個多學期,把作業(yè)拿回家已經(jīng)是家常便飯,總有干不完的事。沒有時間和對象聊天、沒有時間陪兒子讀書、認字;更沒有時間替媽媽分擔家務,面對父母,我不是孝順的女兒;面對丈夫,我不是賢惠的妻子;面對兒子,我不是稱職的媽媽,但我可以驕傲地說面對我的孩子說“我是一名合格的班主任!”

      “付出就有收獲”,這是我最喜歡的一句話,也是我長對孩子們說的。的確,忙忙碌碌的一個多學期,有過歡笑、有過淚水,但我卻滿載收獲,因為得到孩子和家長的認可,就是我最大的幸福!

      在今后的工作中,我會一如既往把我的愛全部奉獻給我最熱愛的教育事業(yè)!

      謝謝大家!

    優(yōu)秀班主任演講稿 篇2

      大家好!今天很榮幸跟大家一起交流做班主任的一些做法。

      工作20年,當了18年的班主任工作,班主任工作繁重瑣碎,可謂是:酸甜苦辣都嘗了不少。但是當看到孩子們進步了,轉(zhuǎn)變了,或者得到家長的肯定時,這是當班主任最開心的時候。

      一、創(chuàng)設一個和諧溫馨的班集體,讓孩子們感受家的溫暖。

      每接手一個新班,我會告訴他們:我們在學校的時間比在家的時間還要多,同學之間相處愉快和諧的,你會覺得在這個集體里學習生活快樂而幸福。所以同學之間要懂得互相幫助,互相關心。我還利用主題班會,做好文明有禮教育,讓孩子們感受到與同學相處,文明禮儀的重要性,并教會孩子們當產(chǎn)生矛盾如何化解,讓孩子們學會不要因一點小事情就斤斤計較。同學間懂得友好和諧共處,他們之間矛盾少了,自然班主任的工作就減少了許多了。同時自己也做好一個示范的作用,同學病了親切問候,或者發(fā)問候短信,孩子們需幫助的及時幫助,讓他們從心底里感受到老師對他的關心,慢慢孩子們也懂得老師很關心我們,我們也要懂得關心老師。

      二、養(yǎng)成好習慣。

      小低年級就是要抓好學習習慣和行為習慣,一開始就要讓學生清楚書寫、衛(wèi)生、禮貌、集隊、課前、坐姿等各方面的行為習慣的要求,在獎勵表揚中樹立榜樣,在提醒中不斷改進,讓孩子們的習慣慢慢形成,一旦養(yǎng)成好習慣,教育就順利多了。而在行為習慣中,安全教育就要放在首位,做班主任最怕就是出現(xiàn)安全問題了,這是最勞心,最煩心的事,所以一定要做好防范于未然,但是并不是做了工作就會一切都美好。這就只能做好后續(xù)的教育與溝通工作了。

      三、好關系勝過好方法。

      這是在班主任學習中,xx附屬學校副校長、教育部班主任國培特聘專家——鄭xx就是這樣說。

      我時常羨慕那些高個子,大嗓門的同事們,因為他們在身材方面占盡優(yōu)勢,在學生面前不露而威,一下子就把學生給震住了。我沒有身材優(yōu)勢,更沒有一個大嗓門,再加上近年來身體的情況,大聲批評孩子幾句,就已沒氣了!還記得剛畢業(yè)時親耳聽到一個村民說:這老師個子這么小,能控得住學生?聽著的那一刻,心里真不是滋味!如何讓孩子信服自己?如何讓交給孩子的家長放心?這很值得我的思考。而一直以來的做法,讓我深深地體會到,與學生、家長打好關系,教學工作會輕松許多。第一個打好關系的是與學生們。在這班學生一年級時,我經(jīng)常參與孩子們的活動中去:跳繩、踢毽子、跳皮筋等,在玩中,拉近師生的距離,在下課時,與孩子們談心、聊天,知道孩子生日了,全班一起唱首生日歌,送他生日祝福,平時在對待所有的孩子們我都是一視同仁,讓孩子們感受到自己既是能談心的朋友也是一個和藹可親的老師,也是一個公平公正的老師。正因為平等與孩子相處,孩子們內(nèi)心真正信服老師,真正喜歡老師。孩子喜歡上自己,就會吸引到學生,學生就會喜歡上自己的課,也就聽老師的教育了。如果學生事事處處與自己作對,惹是生非,那作為班主任每天都在苦海中了。與孩子們保持良好關系使自己管理班級也輕松了。在保持這種關系時,我還覺得還要學會調(diào)控自己的情緒,學會理解學生、學會換位思考、學會寬容很重要。在班主任培訓:鄭立平專家就提到:班主任的工作就是一個成年人領著一群孩子好好地過日子,要與孩子們好好地經(jīng)營我們的生活。班主任要主動地去經(jīng)營這塊沃土,種出自己喜歡的莊稼。要經(jīng)營好生活,就與孩子們打好關系。

      第二個要打好關系的是:家長與老師的關系。新接手一個班,要讓家長知道我們的出發(fā)點都是想把孩子教好。我們一起齊心協(xié)力才能把孩子教好,(鄭立平專家提到:讓家長知道:家長是孩子終生的教師,我們只是學生成長的過路人,一段時間的陪伴者而已。)我會經(jīng)常與家長聯(lián)系,這是我工作了這么多年的習慣。有時電話,短信、微信等,在與家長的溝通中,我覺得一定真誠,讓家長感受到自己對他孩子的關注。因為將心比心我的孩子得到老師的關注我也非常開心,也就會主動地配合老師做好各項工作。更重要的讓他們看到我們對他孩子做了許多的工作,能得到他們接受或者認可,從而配合自己的'工作。我通過:短信、電話、微信等及時將孩子的進步、不足、在校情況、學習情況,或者拍下一些上課、活動圖片發(fā)到微信群里,告知家長。讓家長及時了解孩子情況。記得現(xiàn)教這班學生的一年級開學的第一個月,我?guī)缀趺刻旆艑W后除了改作業(yè)后,大部分的時間就是發(fā)短信,今個表揚這個、提醒那個,后天表揚那個、提醒那個,一個多月后,44個孩子都收到我的至少一條短信,那一個月感覺忙極了,但是感覺是值得的,在訂校服時,居然破天荒一天內(nèi)收齊了錢,在我后來請了一個月的病假,家長積極配合,督促完成孩子每天的作業(yè),家庭作業(yè)沒有半點馬虎。在一、二年級乃至剛過去的校運會中,家委會積極配合,帶隊比賽,以及上個月我在外學習一個星期,家長也非常配合,每天督促孩子完成作業(yè),并給孩子每天的聽寫改分,督促更正。家長的配合,讓我很感動,而我也不忘全班發(fā)短信表揚家長的積極配合。而家長對老師工作的認可與配合,讓自己不在學校也放心多了。(在這我要感謝江麗姍老師,在剛落到小低級組時,江麗姍老師告訴我她與家長溝通的一些技巧,她班的家長是非常配合的,在這方面她更有經(jīng)驗。雖然我一直都與家長聯(lián)系,但是她的做法比了我一些啟示:新接手一個班,分批發(fā)短信給家長,讓家長知道老師很關注他們的孩子,我們的工作就會減輕許多。)在班主任學習中兩位專家都提到搞好班級管理,要多發(fā)動家長,把家長引進班會課,充分利用家長。

      四、制定班級自主管理方案、優(yōu)秀小組評比方案,做到有法可依。

      接手一個新班后,就要與學生們一起制定班級自主管理制度,優(yōu)秀小組評比方案。實施要持之以恒。利用班會課幾分鐘的時間,及時總結(jié)評價。

      六、最后是當班主任觀念的轉(zhuǎn)變。

      摘錄鄭立平專家的話與大家一起共勉:

      1、重復乏味地做著一件不喜歡的事情,這是一種折磨、痛苦。

      2、班主任與學生的關系就是:你與戀人的關系,如果你不喜歡你的戀人,你會覺得與他一起生活是一件痛苦的事情。

      3、當所有方法都行不通時,試試重新建關系吧!

      4、是我們選擇了教育,而不是教育選擇我們。當我們無法改變自己的職業(yè),那就只能改變自己的心態(tài)了。

      5、愛學生要有智慧,沒有智慧的愛是庸俗的。

      6、沒有愛,老師的工作更筋疲力盡,他的愛不能生出更多的東西。

      多謝大家的聆聽,有講得不足之處請大家原諒,更希望有好方法的同事們能與自己一起分享,使自己的教育更輕松。最后祝福我們:都能領著孩子們,好好過日子,過上我們幸福的生活!謝謝大家!

    優(yōu)秀班主任演講稿 篇3

    尊敬的各位領導,老師們:

      大家好!我今天能站在這兒參加這次XX市優(yōu)秀班主任的競選,心里特別高興,也特別激動,因為班主任工作是我為之付出最多,也最想做好的一件事情。

      時間過得真快,從98年參加工作至今,已是第17個年頭,在這從教的20xx年里,我有20xx年在做班主任。

      記得參加工作的第二年,那時剛剛推行素質(zhì)教育,我作為教育戰(zhàn)線上的一位新兵,懷著滿腔的熱情,鼓足勇氣,自告奮勇,向當時的隗茂棟校長申請,搞一個素質(zhì)教育實驗班,我任班主任,當時的隗校長和學校的其他領導非常支持我,素質(zhì)教育實驗班馬上成立,我從一年級教起,把全部的精力投入到工作中,當時經(jīng)常會有老師說:“你看小康,整天好像有使不完的勁”是啊,那時的我,真是有使不完的勁,不知道累,也不會感覺到累,因為我在做一件自己喜歡做、想做的一件事情,所以做再多的工作,也會感覺很快樂,很幸福。有一件事讓我印像很深,當時我想在班里建立一個圖書角,那時班里沒有書櫥,我就讓我父親用自家的木頭花了三天的時間做了一個,趁周六用摩托車掛上拖斗把書櫥拉到學校,架到班里。那時的我從來沒有想過,做書櫥要花家里多少錢,把書櫥從康陳弄到學校要有多費力,想的只是怎樣才能為孩子們創(chuàng)造更好的學習條件,還記得當時,我經(jīng)常會利用周末,假期,到學生家中,去家訪,給成績不好的孩子免費補課。在我及其他任課老師的努力下,學校領導的支持下,我們班每學期各科的考試成績及班級評估都名列前茅,20xx年,我們班被評為XX市優(yōu)秀班集體,我所總結(jié)的班級工作經(jīng)驗《賞識學生,從成功走向成功》也在XX市教育局組織的經(jīng)驗交流會上做了匯報,領導還對我進行了表揚與鼓勵。可是后來由于生孩子,請產(chǎn)假,被迫中斷,現(xiàn)在想來,特別可惜。

      記得20xx年,XX市要進行合唱比賽,要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有代表隊參加。我們學校也組織了合唱比賽,我們班學生憑借出色的表現(xiàn),取得了不錯的成績,學校就讓我班代表校隊參加鎮(zhèn)上的合唱比賽,孩子們又以出色的表現(xiàn),獲得代表XX鎮(zhèn)參加XX市合唱比賽的資格。要參加高水平的比賽,當然要付出更多,那段時間,我和我們學校的音樂老師,帶領孩子們天天下午要到音樂教室去練歌,記得當時正好是夏天,天氣特別熱,沒有空調(diào),又正趕上期末復習,時間緊,任務重,孩子們就得一遍又一遍不住地練習,練得口干舌燥,唱不好還得挨批,有一次我都心疼地哭了,可孩子們卻沒有一個退縮的,雖然后來合唱比賽沒取得什么出色的成績,但卻為孩子提供了一次很好的鍛煉自己,展現(xiàn)自己的機會,我相信孩子們會終生難忘地。

      劉校長在我們學校時,開會經(jīng)常說,誰有什么想法,誰想搞什么實驗,盡管跟我說,我一定會大力支持,我雖然沒有了剛參加工作時的`勇氣,但我內(nèi)心是倍受鼓勵的,因此20xx年,我又申請教一年級,接手了一個新的班,就是這次被評為XX市優(yōu)秀班級體的班級。帶這個班三年,我一值在研究一套全面合理評價學生的辦法,想通過我們的評價,激發(fā)起學生的學習興趣及內(nèi)在的學習動力,變要我學,為我要學。今年,我們在李校長的帶領下,到XX學校學習,并成立了合作學習研究小組,我也有幸成為其中的一員,結(jié)合大家的智慧,我對我班的評價表格及評價辦法進行了修改,(展示評價表、評價細則、評價專欄、喜報)這是我研究的評價表,從紀律、衛(wèi)生、課堂表現(xiàn),作業(yè)、課外閱讀與寫作、小組合作等多個方面,評價學生,激勵學生,雖然現(xiàn)在還不夠完善,但我覺得,我的評價辦法是非常有效的,因為孩子們出色的表現(xiàn)已向我們證明,在這三年里,我所教的語文成績連續(xù)六學期為年級第一,在學校組織的廣播操比賽,跑操比賽,運動會,合唱比賽、才藝大賽、文藝演出、班級文化評比等各項活動中,我班學生都積極參與,表現(xiàn)突出,因每學期班級評估也都名列前茅,二年級我班學生表演的歌伴舞《種太陽》,受到老師和領導的一至好評,并代表學校到敬老院慰問演出,三年級我班學生在合唱比賽中表現(xiàn)出色,前兩天我班學生演唱的校歌《飛翔,飛翔》的錄相,代表學校被推送到教育局,我?guī)У倪@批學生,三升四要分班,我在無意中發(fā)現(xiàn),期末考試年級前10名,有6個是我們班的,而且前5名全是,那一個排第七。分班時,有很多家長給我打電話說,康老師,上四年級,我還想讓孩子跟著您,我雖然沒辦法滿足家長的愿望,但作為一名老師,聽到這樣的話,是很欣慰很幸福的,因為我們的工作得到了家長的信任與認可。

      一份耕耘,一份收獲。我的付出也得到了相應的回報,20xx年1月,我被評為XX市優(yōu)秀共青團員,20xx年3月,榮獲XX市素質(zhì)大賽一等獎;9月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任,20xx年5月,XX市科學優(yōu)質(zhì)課評選一等獎,并代表章丘參加了XX市優(yōu)質(zhì)課評選,獲得二等獎,因為那年工作成績突出,我被評為XX市優(yōu)秀教師,20xx年6月,我被授予XX市骨干教師的獲譽稱號,20xx年11月被評為XX市教學能手,20xx年6月,我執(zhí)教的電教優(yōu)質(zhì)課獲XX市一等獎,同時在XX鎮(zhèn)舉行的班主任技能大賽中也獲一等獎,同年9月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師,20xx年12月在XX鎮(zhèn)舉行的技能大賽中獲一等獎,在20xx年剛剛舉行的XX市舉行的心理優(yōu)質(zhì)課評選中,也獲得了一等獎,前段時間,為了晉級,我翻閱檔案,驚喜地發(fā)現(xiàn)從20xx年至今,連續(xù)6年考核為優(yōu)秀,成績代表過去,在今后的工作中,我會更加努力,很喜歡這樣一名話,你若盛開,蝴蝶自來,是啊,只有我們在平時工作中,踏實肯干,用心地做好每一件事情,讓自已這朵花盛開地嬌艷,美麗的蝴蝶才會向我們飛來。

      沒有轟轟烈烈的事跡,沒有華麗的語言,有的只是滿腔的熱情和一顆為孩子們健康成長而無悔付出的心,我熱愛班主任工作,更愛那些活潑可愛的孩子們,因此,我愿為教育事業(yè)付出我的真誠!

    優(yōu)秀班主任演講稿 篇4

      尊敬地領導,親愛的老師們:

      下午好!首先感謝朱校長對我的一番美譽,在我看來雖然言過其實了,但聽著心里著實涌上一絲甜蜜,很是舒心。看來,贊美總會給人帶來感動,不分男女老幼,這是一點不假的。再次,感謝在座的老師們的掌聲,讓冬日周五的這間冰冷的會議室空間流動著一絲溫暖,很是感動,作為回贈老師們陽光般的掌聲,我決定用最快的速度讀完我要表達的話語,讓老師們歸心似箭的心不在我這作過多的停留。

      昨日靜下心來,回首從教的日子,自己都覺得詫異,第十二個年頭的教育日程已快行進到了一半,慨嘆歲月地流逝不著痕跡。細數(shù)自己做班主任的年齡,已有十載春秋了。溫顧這十年班主任的歷程,發(fā)現(xiàn)自己非常幸運,一直處于優(yōu)秀的團隊之中,所以,自己也一直處于學習的狀態(tài):靜靜地觀察思考,巧妙地靈活借用,雖然一直是我沿襲至今班級管理的法寶,但與經(jīng)驗之談還是相差甚遠,只能說是不成熟的幾點心得而已,現(xiàn)在,我就把多年來在班級管理中學來的或是悟來的四點心得體會向大家匯報一下,不是很完善,還請大家給予誠懇地建議,我將不慎甚感激。(當然,也歡迎大家掌聲支持。)

      第一點心得:增進師生間的相互了解,加深情感,使班級管理有的放矢。

      因為一直記得在雜志上看到的這樣一句話:“人與人之間,如果心的距離近了,那么出現(xiàn)的所有問題也就會迎刃而解。”所以,每當我接到新的一茬學生,不論是高年級的,還是低年級的,我都會敞開心扉,讓學生走進我的心靈;我也會蹲下去,走進學生的世界,與學生建立深厚的情感。當尊敬與信任,喜愛與依賴在教師與學生的學習與生活的上空流淌時,教師對學生的所有合理的要求,甚至不合理的,都會被學生不折不扣的心情愉快地完成。在我的課堂上,學生爭著思考,搶著回答,都希望在老師的心田種下優(yōu)良的種子,開出最美的花朵。在我的班級管理中,學生都爭著為班級奉獻,搶著為他人服務,都希望“文明班級”的光榮稱號有他付出的汗水;課間,孩子們一有空就會三三兩兩的走近我的身邊,或是講解趣聞,或是給我蓄水,整理辦公桌,我們的交談,不像是朋友,又勝似朋友,發(fā)言稿?梢哉f,我的學生在我的班上都能找到一份尊重,一份自信,一份友愛,一份寬容。也可能是學生在老師心目中找到了自我,找到了價值,學生就會把自己對班級的愛毫無保留的揮灑出來,班級的各項管理就會出色了。

      第二點心得:用好小助手,實現(xiàn)自我管理,使班級管理輕松有序。

      聽過全國特級教師魏書生的'講座,也看過她的關于班級管理的書籍。他的讓班級的學生“人人有事干,事事有人干”的管理思想給我的印象最深,在我的班級里,我也充分地運用了它的這種管理理念:學生能做的事情,老師不做。把班級的所有事情都分散到每個學生的身上,讓他們在自家的自留里充分享受著做主人的快樂,他們做起事來就會十分的賣力與認真,教師只需定期評比他們的勞動果實,開展“果實品嘗會”活動,班級的學習成績和日常管理就會一日勝似一日,日日更上層樓!有點不謙虛地說,在我管理過的班級里,學生的能力都特別強,許多學生都能獨擋一面,不僅會說,而且會做。這一點與我同辦公室的老師應該說有很深的體會。

      第三點心得:巧妙地開展活動,激發(fā)學生的興趣,使班級管理豐富多彩。

      作為學生最怕的就是學習與生活如一潭死水般沒有變化,學生就會失去學習與工作的激情,這時就需要老師運用智慧的大腦,語言的魅力,巧妙地開展活動,調(diào)動學生的興趣。在我的班里,學生會為一周一評的六五之星隨時奉獻自己課堂上的積極思考,課余的積極勞動;在我的班里,學生會用自己最友善的品質(zhì)換取老師每周10位與他們父母美言他的名額;在我的班里,學生會為得到老師每天晨會課上10名表揚名單上的成員而端正自己的學習與生活的態(tài)度。在班級管理中,只要是能夠激發(fā)學生的工作熱情和學習興趣的,我都會去嘗試,讓學生處于一種積極地狀態(tài)當中,愛著集體,愛著工作,愛著學習與生活。

      第四點心得:重視榜樣的力量,培養(yǎng)競爭地意識,使管理工作生機勃勃。

      教師是學生的一面鏡子。教師的一言一行隨時隨刻都在影響著學生。要想學生朝著你期望的方面發(fā)展,那么教師自己就必修做這方面的人。“己所不欲,勿施于人!蔽視r刻謹記著身教勝于言教的道理,所以,在平時的學習與生活中,要求學生做到的事情,自己必修做到,希望學生有一顆寬容的心,自己就要有一顆博大的胸懷;希望學生能夠笑對困難,自己必修微笑生活;希望學生有水滴石穿的精神,自己必修擁有堅持不懈的毅力。在我的班里,我和學生都在朝著這方面努力,也都在相互勉勵,當然,也看到了一點曙光。

      班主任的工作是瑣碎而又煩心的,當你苦無方法而又不去挑戰(zhàn)這份工作時,那么你就會覺得工作生厭而又無趣。而當你一旦擁有技巧,走進學生的心田,你就會發(fā)現(xiàn)天底下最小的主任---班主任,就會是天底下最幸福而又最輕松的人!

      班級管理有法,但無定法,只有適合自己的才是最好的方法,相信,在座的各位都能找到有效地適合自己的管理方法,也祝愿在座的各位都能成為工作中最快樂而又輕松的人。

      謝謝!

    優(yōu)秀班主任演講稿 篇5

      擔任班主任工作至今已有6年,回顧這幾年的點點滴滴讓我感慨萬千。作為一名平凡而普通的班主任老師,我沒有驚天動地的大事,有的只是一顆真誠的心。在日復一日的教學中,用我的真誠交換學生的真心,換取家長的信任。下面我就簡單談談我做班主任的一些心得和體會,來與大家共同探討、交流。

      一、愿說

      當學生能夠主動與你交談時,老師們,不要吝嗇于你的語言,機會就在你的面前。也許你的關注會點亮他的心靈,而心與心的溝通就在于實踐。平時課間我會和孩子們聊家常,以此來了解每個人的生活,久而久之,他們便會主動找我談心。每當聽到“顧老師我最近的學習情況怎么樣?”我都會覺得很欣慰;每當聽到“顧老師我?guī)湍愕贡!”我的心總會涌上一股暖流……我不知道在孩子們的心目中我是處于何等地位,但我能感受到的是我不再僅僅是他們的老師。愿我的真誠能換來孩子的真心。

      二、會玩

      都說教師要持有一顆童心。讀書時我并不相信這話,可經(jīng)歷后才知道擁有它是多么的重要。課間,我時常會和他們跳橡皮筋、踢毽子,打排球、畫戰(zhàn)斗圖,大家有說有笑,偶爾也會向他們?nèi)鰝嬌、耍個賴,讓他們對我有一種親切感。接下來的日子里,每當我加入時他們的臉上就會綻放出燦爛的笑容。蘇霍姆林斯基曾說過:“沒有愛就沒有教育!鄙钤诩冋娴暮⒆觽冎虚g,讓我感受到了真愛的無價,教育孩子的同時也教育了自己。

      三、勤寫

      如今科技的快速發(fā)展為我們提供了很多便利,也為老師與家長建立了很好的`溝通橋梁。但在合理利用網(wǎng)絡的同時我又嘗試了傳統(tǒng)的交流方式:書信。通過上學期的《爸爸媽媽我想說》和本學期的《我對孩子的了解與困惑》,讓我感受到了孩子與父母的另一面,真是別有一番滋味。曾經(jīng)不敢說出的恨,不愿訴出的憂,如今坦然于一切,我看到了我的真誠所換來的信任。

      有一位詩人這樣說過:如果你種下的是葵花,秋天收獲的會是一片金黃;如果你種下的是甘蔗,秋天收獲的定是甜蜜;如果你種下的是自己的一顆心,收獲的一定是一輪火紅的太陽。在今后的教育工作中,我要繼續(xù)向在坐老師尋求育人的良方,提高自身專業(yè)素養(yǎng),用自己的真誠去澆灌祖國的花朵,用自己的真愛為孩子們撐起一片幸福的藍天。

      那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

      一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

      "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點

      二、研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等)

      了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

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