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  • 優(yōu)秀班主任演講稿

    時間:2022-11-01 20:18:03 演講稿 我要投稿

    關(guān)于優(yōu)秀班主任演講稿4篇

      演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在現(xiàn)實社會中,用到演講稿的地方越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀班主任演講稿4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    關(guān)于優(yōu)秀班主任演講稿4篇

    優(yōu)秀班主任演講稿 篇1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位老師:

      首先,請允許我向在座各位教育界的同仁們致以節(jié)日的問候!向?qū)ξ覀儼嘀魅喂ぷ鹘o予親切關(guān)懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表達(dá)最誠摯的感激和最衷心的祝福!

      今天,我能同我們xx市的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和領(lǐng)導(dǎo)同志們在一起,共同慶祝第34個教師節(jié),我感到十分榮幸。

      我的發(fā)言想從我聽到的一句話開始:曾經(jīng)聽到過這樣一句話:做不了偉人就做偉人的老師吧!這一句“做偉人的老師”給我的印象特別的深刻,對我有很大的啟發(fā):原來這么平凡的崗位可以孕育出這么多不平凡的人生,這就是教師職業(yè)的偉大。

      我從小就立志當(dāng)老師,從小就幻想在充滿愛的童心里去品嘗桃李滿天下的幸福。而這種幸福,在我三年的班主任工作中體現(xiàn)得尤其豐富和細(xì)膩。

      現(xiàn)在學(xué)生已經(jīng)初三畢業(yè)離我而去,心有太多的不舍。這個假期我心里空空的,不自覺地跑到教室里和辦公室里轉(zhuǎn)了好多次,總覺得這里盛滿了回憶,久久不愿散去。

      還記得當(dāng)我第一次走進教室,同學(xué)們審視的目光充滿期待和信任;第一次作業(yè),同學(xué)們送給我一份掩飾不住的驚喜;第一次比賽,他們給我偌大的收獲和滿足;第一次考試,他們讓我無比的驚訝和自豪。

      我想起了火熱的軍訓(xùn)生活,高亢的軍歌嘹亮;想起了藝術(shù)節(jié),熱情洋溢的他們,為活動增添了一道亮麗的風(fēng)景;想起了元旦聯(lián)歡自娛自樂的瘋狂,想起運動會獲勝后大家的歡呼和擁抱,想起生日里深情的祝福。一切都?xì)v歷在目,似乎就在眼前。

      可是光陰似箭,歲月如梭,他們很快就翻閱完了初中生活這本書,讓我既有大結(jié)局的喜悅,又有離別的傷感……

      往事一幕幕,記憶一點點,雖然凌亂,但卻永恒。一千多個日子,誰說不是一千多個五彩繽紛的故事呢?同學(xué)們很爭氣,勤奮刻苦;老師們很用心,殫精竭慮;領(lǐng)導(dǎo)們很寵愛,盡力呵護。天道酬勤,孩子們的通知書就是我們勝利的符號。

      想想三年前我初到克拉瑪依的惶恐和緊張,再看看現(xiàn)在沉甸甸的收獲,在這里我想說:因為我熱愛,所以我無悔我的選擇。校園的整潔美麗,校長的勤勵智慧,班主任的能干善良以及所有老師的.無私奉獻,學(xué)生們花季雨季的青蔥歲月,都讓我深深迷醉。

      我在民主和諧的環(huán)境中成長鍛煉,感悟科學(xué)、人文和崇高,厲行勤奮、敏思與篤行,體會書香、愛心與自治,品位收獲、回憶與快樂。

      在這莊嚴(yán)而神圣的時刻,我在前面享受著大家親切而友好的目光,感到非常緊張和不安,我覺得我有責(zé)任回報,用對班主任幾十年如一日的新鮮和永不褪色的激情,用對教學(xué)的刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新來回報學(xué)校,

      “耿耿園丁意,拳拳育人心!蔽蚁,過去的,現(xiàn)在的,將來的,所有的教師都應(yīng)該享受祝福與崇敬。再次祝愿老師們節(jié)日快樂,永遠(yuǎn)年輕!

      謝謝大家!

    優(yōu)秀班主任演講稿 篇2

      一、用愛心溫暖學(xué)生。

      俗話說:一日為師,終生為父。就要求了我們,全心全意的關(guān)心,愛護學(xué)生,用一顆愛心去溫暖他們。有的學(xué)生到學(xué)校學(xué)習(xí),遠(yuǎn)離父母,從小在父母身邊長大的他們,更需要我們的關(guān)心愛護。有了困難,能解決的可以及時幫助解決。只有這樣,才能加深師生之間的友誼。人都是情感動物,將心比心,他們能體會老師的愛,感受到關(guān)心和愛護他們,他們對老師采取的方式和手段才不會產(chǎn)生抵觸情緒,從而接受老師的批評。但對于他們來說,還是未成年人,思想和意志上還比較薄弱,即使他們認(rèn)識到自己的錯誤并決定改正,可能還會再犯,因此我們必須有耐心,不能急躁。大部分學(xué)生還是很懂事會改正,停止就是進步。所以從生活和學(xué)習(xí)中的小事做起,關(guān)心和愛護自己的學(xué)生,是抓好班風(fēng)建設(shè)的情感投資。愛是一種雙向的情感交流,只有老師首先關(guān)愛每個學(xué)生,學(xué)生才會愛戴老師。班主任對學(xué)生的“愛心”,也是一種投資,這種感情投資的目的,不是為了經(jīng)濟上的收益,而是為了獲得感情上的溝通,便于加強班級管理。作為班主任,沒有一種愛生的思想感情,就不會有強烈的責(zé)任感,也不會產(chǎn)生強烈的事業(yè)心。這樣的班主任也就帶不好班級,教不好學(xué)生。

      二、用榜樣規(guī)范學(xué)生。

      在日常的學(xué)習(xí)和生活過程中,學(xué)生經(jīng)常接觸到的老師主要是班主任,所以我們要做到為人師表,言傳身教。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,學(xué)生有了一個榜樣,心中就有了一個明確的、清晰的、可以去追求的目標(biāo),不會像沒頭的蒼蠅,盲目地在大海上行駛。老師為人師表一定要在學(xué)生面前起帶頭作用,例如上課間操規(guī)定學(xué)生在10點之前必須到齊,那么作為班主任也應(yīng)該在10點之前到位,喊口號時,自己可以帶領(lǐng)學(xué)生們喊,你的氣勢,也影響到他們。同時也增加了他們的時間觀念。每次做操得到表揚,會增加班集體的團結(jié)意識和集體榮譽感。以人為鏡,可以知其優(yōu)缺。為學(xué)生做出一個好的榜樣,讓他們對你終生難忘,向你學(xué)習(xí),他們會因為你個性的優(yōu)點而閃光奪目。

      三、用慧眼洞察學(xué)生。

      古語說:師者,傳道授業(yè)解惑也。學(xué)生到學(xué)校學(xué)習(xí),作為教師一方面要傳授專業(yè)知識,另一方面要教學(xué)生怎樣去做人。二者若都能達(dá)到,對于學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)方面也有好處,所以思想教育是非常重要的。班主任應(yīng)當(dāng)學(xué)會“細(xì)心”觀察,善于發(fā)現(xiàn)情況,善于處理問題。通過深入學(xué)生的生活,經(jīng)過細(xì)心的觀察,在與學(xué)生的交流中所獲得的感性材料,經(jīng)過科學(xué)的思維加工,從而形成對問題的深刻認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上才能作出合乎實際的.判斷,才能制定出合乎教育規(guī)律的班級規(guī)章制度,才能真正把班級的日常管理和對學(xué)生的德育教育落到實處。

      作為青春期的他們,心里是復(fù)雜多變的,而班主任要用一雙慧眼去觀察人性,洞悉人心,體察人情,去敏感的發(fā)現(xiàn),善于傾聽,找其談心,應(yīng)先靜靜地聽其訴說,使他心情舒暢,及時解決學(xué)生的心理問題和學(xué)習(xí)問題,要培養(yǎng)學(xué)生高尚的志趣,要向?qū)W生介紹正確的學(xué)習(xí)方法和恰當(dāng)?shù)臅r間安排,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而形成積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

      四、用情感引導(dǎo)學(xué)生。

      作為一個教師,不要把自己過多的情感帶到學(xué)生中來,關(guān)系好的,學(xué)習(xí)好的就對他好,其他的不愛管。尺有所短,寸有所長。對于每個人來說都有閃光的一面,多去發(fā)掘出來,慢慢加以引導(dǎo),使他向正確的方向行走。對待學(xué)生不要分出好與壞,“金無足赤、人無完人”,在這一方面不行,但在另一方面可能比別人優(yōu)秀。同樣是學(xué)生,經(jīng)常去鼓勵和表揚,所產(chǎn)生的效果就不一樣。雖說是一句話,但是對于他們的自信心能有很大的提高,同時自己在學(xué)習(xí)中也有了動力,在以后的日子里會更加用功,會取得好的效果和成績。

      同時還要加強對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)的客觀要求。如果學(xué)生在發(fā)生喜怒哀樂等情感矛盾或困惑時,班主任若能及時關(guān)心,及時進行心理疏導(dǎo),那么,一方面能把學(xué)生的心理問題及時解決,又能取得學(xué)生的信賴,使學(xué)生更加信服班主任的管理,更加傾聽班主任的教導(dǎo),更有利于各項班級管理制度的落實和良好班風(fēng)的形成。反之,如果班主任對學(xué)生的情感世界漠不關(guān)心,對心理問題不及時疏導(dǎo)或疏導(dǎo)不當(dāng),都會導(dǎo)致一定的心理健康問題或引發(fā)有關(guān)事件的發(fā)生,進而影響良好班風(fēng)的建設(shè)。因此,班主任的一個極為重要的任務(wù)就是要關(guān)心學(xué)生的健康成長,不僅在生活上要加以關(guān)心,更要從心理上體貼關(guān)懷,發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo),使學(xué)生的心理問題消滅在萌芽狀態(tài)。

      五、用形象感染學(xué)生。

      作為班主任,尤其要做到說話文明,有素養(yǎng),不講低級庸俗的話,不說諷刺挖苦的話;穿著樸素大方,不穿奇裝異服,不戴奇異飾物;儀表端莊,樸實無華,不濃裝艷抹、袒胸露背。要有奮發(fā)向上的精神狀態(tài),在氣質(zhì)上感染學(xué)生。要求學(xué)生做到的,自己率先做到、做好,使學(xué)生有學(xué)習(xí)的榜樣,然后再要求學(xué)生時,學(xué)生自然會服氣得多。班級的管理是一項長期的工作,不可忽冷忽熱、忽緊忽松,必須常抓不懈,例如打掃宿舍衛(wèi)生,不要只是在學(xué)生處檢查的時候進行做面子活,要長期保持下去,并且由入學(xué)就開始要求,使學(xué)生好的習(xí)慣得到養(yǎng)成。

      蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻更是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會破碎,不復(fù)存在!卑嗉壒ぷ鞯膹(fù)雜性,就要求班主任必須用形象感染學(xué)生。在日常的工作中細(xì)心地對全班同學(xué)進行仔細(xì)地觀察,了解每個人的特點,及時發(fā)現(xiàn)苗頭,避免事態(tài)進一步發(fā)展。學(xué)生皺皺眉頭或者看上去不經(jīng)意的一句話,都是傳遞的信號,要及時去了解,巧妙處理意料之內(nèi)的事情和正確處理意料之外的事情。

      總之,只有立足“五用”,才能在這個姹紫嫣紅的百花園中,培育出更多的桃李。

    優(yōu)秀班主任演講稿 篇3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:

      大家上午好!

      在喜迎第28個教師佳節(jié)的美好時刻,我有幸進入優(yōu)秀班主任的行列,同時能作為優(yōu)秀班主任代表發(fā)言,心中倍感欣喜。首先,請允許我代表全體班主任向在座的老師們致以節(jié)日的問候!向?qū)ξ覀兘o予親切關(guān)懷、辛勤培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)們,表達(dá)最誠摯的感謝!

      20xx年前,我懷著對美好未來的向往跨入了教師的行列,帶著激情和夢想,憑著一股韌勁,我和其他班主任老師一起,每天和學(xué)生同學(xué)習(xí)共成長,把理想、信念、智慧傾注在班級管理中,用愛心、智慧與責(zé)任描繪出一幅幅多姿多彩的圖畫。

      作為一名班主任,我愛我的學(xué)生。哪位學(xué)生有了困難,我都想方設(shè)法解決;哪位學(xué)生思想上有了疙瘩,我都熱心幫助解開;誰有了點滴進步,我都要送去一聲鼓勵。記不清有多少次早來晚走,記不清有多少次與學(xué)生推心置腹的交談,更記不清多少次不顧疲憊趕著家訪的情景。正是這點滴的愛,澆灌出一株株班級之花。

      我們的身邊,每一位班主任老師的事跡都可以編撰成一份感人至深的著作,他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史!多少個日日夜夜,他們不停的工作。有時,為了備好一堂班會課,研讀相關(guān)材料好多遍;有時,為了教育好一個學(xué)生,反復(fù)談心多少次;有時,為了完成學(xué)校交給的緊急任務(wù),不得不放棄盼望已久的休息日……數(shù)不清的晨曦暮靄,他們奔忙在兩點一線上,為班級管理的一點疏漏而反思,為學(xué)生的丁點小事而較真。夜靜更闌時,還為班級的發(fā)展輾轉(zhuǎn)反側(cè)。真是無須揚鞭勤奔走,俯首甘為孺子牛!

      正是我們付出的真愛,換來了學(xué)生真誠的回報與家長的認(rèn)可,更得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。更是易門教育這片沃土讓每位班主任在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)了自身崇高的人生價值。我們怎能不用自己一生的'心血為學(xué)校、學(xué)生、家長譜寫一首永恒的奉獻之詩呢?

      作為一名班主任老師,我們更愛自己的事業(yè)。時代的號角已經(jīng)吹響,終生學(xué)習(xí)的時代已經(jīng)到來,要管理好多元文化影響下的學(xué)生,就要具備與時俱進的班級管理理念。因此,我們會把終身學(xué)習(xí)與認(rèn)真負(fù)責(zé)作為自己的座右銘,以班主任特有的人格魅力、學(xué)識魅力和卓有成效的班級管理工作贏得全社會的認(rèn)可與尊重。在以后的工作中,我們?nèi)w班主任將努力做到:

      1、熱愛學(xué)生,真情育人。建立互敬互愛的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,引導(dǎo)學(xué)生健康活潑地發(fā)展。

      2、 尊重家長,真誠服務(wù)。密切與學(xué)生家長的聯(lián)系,正確指導(dǎo)家庭教育,虛心聽取學(xué)生家長的意見和要求,真誠幫助解決學(xué)生家長在家庭教育方面的困難和問題。

      3、公正評價,平等待人。公正評價學(xué)生,注重學(xué)生個性發(fā)展,以發(fā)展的眼光看待學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)平等的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。

      4、民主管理班級,協(xié)調(diào)好班級任課教師之間、師生之間等各方面的關(guān)系,創(chuàng)設(shè)民主、和諧的班級氛圍,讓每個學(xué)生都能體會到班級的溫暖和集體的力量。

      最后,祝各位老師節(jié)日快樂,祝各位領(lǐng)導(dǎo)幸福安康!

    優(yōu)秀班主任演講稿 篇4

      如今已是我管理班級的第三個年頭了,在管理班級的工作中有許多迂回和曲折,但更多的是經(jīng)驗與收獲。以下是我工作中的所為與所想,謹(jǐn)以此作為對自己這幾年工作經(jīng)驗的一個小小總結(jié)吧!

      我們每個人在內(nèi)心都渴望被肯定,學(xué)生幼小的心靈更是如此。美國心理學(xué)家詹姆斯說過:"人最本質(zhì)的需要是渴望被肯定"。這句話的真正內(nèi)涵是在我和一位家長偶然的聊天中體會到的。那一年我擔(dān)任初二的班主任,一次班上一個很有個性的女同學(xué)犯了錯誤,并且她承認(rèn)錯誤的態(tài)度也不是很誠懇,明顯帶有不尊重師長的苗頭,于是我便和她的家長取得了聯(lián)系。

      “最近,你家孩子在學(xué)校里表現(xiàn)的不是很好……”接通電話后,我把孩子的表現(xiàn)反饋給了家長。

      “老師,我家的孩子就是這樣,有點叛逆,離我越來越遠(yuǎn),我現(xiàn)在都管不了她了!彪娫挼牧硪活^傳來一個母親很無奈的聲音。

      “她在家里是怎樣表現(xiàn)的?”我迫切地問。

      “從上了初二,她經(jīng)常把自己關(guān)在屋子里,有時和她說點事,她就嫌煩得慌。出去玩,我要囑托幾句,她也嫌啰嗦,就是沒小時候那么聽話了,我說什么都不管用了,唉……!睙o奈的母親長嘆一聲。

      聽到這里,我本想埋怨孩子家教不好的想法便被打消了,“這是孩子進入青春期的典型反應(yīng),不要著急……”我開始安慰那位無奈的母親。

      “老師,我還發(fā)現(xiàn),有時侯要是她在學(xué)校里被表揚了,回家她可高興了,并且會和我多談會……”談到這里我陷入了深思,原來表面上看來,學(xué)生對老師的鼓勵和表揚好像不是很在乎,但實際上他們在心里卻樂開了花。表揚能觸動一個拿叛逆當(dāng)個性的孩子的心靈,由此看來表揚的力量確實很大。真正發(fā)現(xiàn)表揚的重要后,我便加以利用,讓它在班級管理工作中發(fā)揮它的妙用。

      記得初二我班間操整齊的隊形經(jīng)常受到表揚,其實在開始讓學(xué)生養(yǎng)成這樣習(xí)慣的時候,我主要是充分利用表揚的作用。先把間操的標(biāo)準(zhǔn)告訴大家:下課快速到達(dá)集合的地點;站隊時五指并攏放在褲線上,眼睛向前看,不得說話;做操時動作要到位,不得有敷衍的動作。在他們都明確間操的標(biāo)準(zhǔn)后,在間操時,我便會仔細(xì)觀察,及時評價。讓早到位的同學(xué)受到表揚;讓站姿標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)及時受到表揚;讓做操動作標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)受到表揚。這些評價在好習(xí)慣被養(yǎng)成的初期尤其重要。這樣堅持兩個星期左右,在學(xué)生中間就會形成一股“你能做好,我也能做好,甚至能比你做得更好”的風(fēng)氣。慢慢地好的習(xí)慣在不知不覺中便會養(yǎng)成。

      此外,表揚的重要性還體現(xiàn)在班級管理的瑣碎小事中。比如說班委的工作,有做得較好的一定要讓他們得到及時的表揚,否則他們會認(rèn)為自己的付出和所得不成正比,工作也不會有什么勁頭。所以我們及時恰當(dāng)?shù)谋頁P既是在肯定他們的能力也是在給他們打氣。再有日常的小事,我們要及時地?fù)渥綄W(xué)生身上的閃光點,讓大家都看到。這樣做,那些閃光點才不至于像轉(zhuǎn)眼即逝的流星。所以,我認(rèn)為作為老師我們不應(yīng)該吝嗇于說那些表揚的話語,即使是再差的學(xué)生他也有自己的獨特的長處,問題在于我們是否能發(fā)現(xiàn)那些獨一無二的長處。

      給學(xué)生一個展現(xiàn)自我的舞臺,是信任,是壓力,更是鞭策力。可能是因自己上學(xué)時養(yǎng)成的午休習(xí)慣,雖然自己很年輕但總脫離不了午休,為了保證下午的工作質(zhì)量,中午我總得睡一會,可是班級的午休由誰來負(fù)責(zé)呢?由班長負(fù)責(zé)嗎?可是有時班長也困,也要休息,何況調(diào)皮的同學(xué)班長也應(yīng)付不來。讓班委輪流值班嗎?有的班委還不是很情愿,也會出現(xiàn)午休紀(jì)律不好的問題。那該找誰呢?最后我的目標(biāo)鎖定在那些紀(jì)律不好但精力旺盛不想午休的同學(xué)身上。讓一批紀(jì)律不好的同學(xué)輪流值班,會不會出亂子?開始覺得自己的想法有點離譜。不管怎樣自己還是實踐一下吧。

      經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)值班的同學(xué)很自豪,因為他們可以坐在老師的寶座上給午休好的和差的的同學(xué)加分或減分了,并且他們在大家入睡后還可以寫會作業(yè)或看會書。這樣的美差,讓許多精力旺盛的同學(xué)眼饞,于是他們紛紛地報名?墒遣⒉皇敲恳粋同學(xué)都有資格入選,所以我附帶了入選的條件:1,必須自己午休好,以后的午休中不能出現(xiàn)不良記錄。2,值班期間本著公平公正的原則,評出午休好的和午休不好的同學(xué)若干名。3,午休期間要照顧好大家的健康,及時關(guān)好門窗。能做到以上幾點的同學(xué)可以報名,并將名單公示于眾,按名單順序輪流值班,開始我會跟蹤值班的結(jié)果,等一輪以后,他們便步入了正軌,此時午休值班就完全可以交給那些入選的同學(xué)了。于此同時,我也發(fā)現(xiàn)那些紀(jì)律差的同學(xué)發(fā)生了微妙的變化,他們可能會在其它的時間紀(jì)律不好,但午休時卻表現(xiàn)的很好。我想原因很簡單:是老師的信任給了他們展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺,而這種信任也給了他們無形的壓力和束縛力。他們要繼續(xù)干這個美差,就必須做好自己的本職工作,久而久之,他們也便習(xí)慣成自然了。

      再者,我認(rèn)為應(yīng)該讓學(xué)生在集體榮譽的.光環(huán)下成長。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化,拜金主義、享樂主義、個人主義等社會現(xiàn)象都不同程度的存在。而學(xué)生的思想在不成熟的情況下,最容易產(chǎn)生不良的傾向。加上當(dāng)前學(xué)生中大多是獨生子女,父母的精力主要集中在孩子身上,其表現(xiàn)為對子女過分溺愛,家務(wù)事全由大人包攬,學(xué)生缺乏自覺動手做家務(wù)及料理個人生活的意識。這種習(xí)慣帶入學(xué)校,就自然會出現(xiàn)班級中的事情很少有人主動去做,對班級的事務(wù)漠不關(guān)心,缺乏集體榮譽感等問題。所以每接手一批學(xué)生,我首先要做的就是培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。就以級部的考勤為例,我認(rèn)為那不只是提醒班主任班級中存在哪些問題的一種方式,更是培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽感的好機會。

      記得有一次我班一個女同學(xué)因在教室外吃東西被學(xué)生會扣了分,她事后跟我解釋了只是在小賣部的門口吃了一口,就倒霉被逮著了?雌饋,她感覺錯誤在于自己的運氣不佳,并非自己的行為有錯。當(dāng)時想,只是批評教育再督促她改掉錯誤就行了。可是轉(zhuǎn)念一想,學(xué)生的自制力很差畢竟不是成年人,應(yīng)該讓她有點深刻的記憶。所以我以此為契機加強集體榮譽感的教育與培養(yǎng),讓她認(rèn)識到因為她的過錯班級抹黑了,她的錯誤不只是在懲罰自己更是在懲罰大家,這需要她付出很大的努力才能為大家挽回這樣的損失,所以我讓她想出彌補大家的辦法。最后她告訴我,她要為大家做一星期的好事,至少掃地的任務(wù)她包了,并且會監(jiān)督班級里是否有在室外吃東西的同學(xué)。經(jīng)歷了這件事的整個過程后,大家都有要維護集體榮譽感的意識,至少在潛意識中他們自覺意識到班級的考核分不是某個同學(xué)說了算而是大家說了算。

      除此之外,在集體的活動中,例如運動會、大掃除、手抄報、黑板報等活動中,我也是先通過實際的物質(zhì)獎勵來培養(yǎng)班級的集體榮譽感,然后讓班級的事情在集體榮譽的光環(huán)下有人去做。這樣便讓集體榮譽的光環(huán)成為大家精心打造和呵護的東西,而非任意破壞的東西。

      以上我從表揚學(xué)生、信任學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生的榮譽感三個最為重要的方面入手談了在班級管理工作中的收獲。我認(rèn)為以上三點是管理班級最為核心的東西,在這個前提下再管理班級,才會使班級工作欣欣向榮。班級管理工作是一份細(xì)致的工作,需要班主任做生活中的有心人;它也是一份需要我們動腦筋才能干好的工作,所以就讓我們在日后的工作中不斷地學(xué)習(xí)與摸索吧!

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