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  • 《沒有任何借口》讀后感

    時間:2024-09-09 10:16:23 藹媚 讀后感 我要投稿

    《沒有任何借口》讀后感(精選26篇)

      品味完一本名著后,你心中有什么感想呢?記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。你想知道讀后感怎么寫嗎?下面是小編收集整理的《沒有任何借口》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    《沒有任何借口》讀后感(精選26篇)

      《沒有任何借口》讀后感 1

      在讀了《沒有任何借口》一書后,給我最大的感觸就是:成功和失敗這兩個結(jié)局似乎很遙遠,可以說是天壤之別,但是這兩種結(jié)局所形成的原因,或許只是一個小小的細節(jié)或者一種做事的態(tài)度。從哲學觀點講世界絕不會有什么百分之百的完美,但是如果沒有一個正確的人生觀、頑強不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無所追求,這樣的人生是失敗的!靶∈鲁删痛笫,細節(jié)成就完美!辈徽撟鋈、做事、干事業(yè),都應(yīng)當踏踏實實,從實際出發(fā),從大處著眼,從小事做起,拒絕浮躁。我認為,細節(jié)就是組成生活、學習和工作的每一部分。換句話說,細節(jié)的積累就是生活、就是學習、就是工作、就是我們的每一天。

      《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從執(zhí)行的態(tài)度,一種負責敬業(yè)的精神。正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從來不在工作中尋找任何借口,他們總把每一項工作盡力做到超出客戶預期,最大限度滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色的完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是全力配合同事工作,對同事提出的幫助要求,從不找借口推諉或延遲!蓖ㄟ^這本書的學習讓我更深刻的體會到:在工作中無論是什么樣的.任務(wù),會遇到怎么樣的困難,都要想盡辦法去解決,迎難而上,而不是退縮和推諉。自己在所處的工作環(huán)境、工作團隊中要懂得在工作中相互配合、相互幫助,而不是在工作中計較誰做的多誰做的少,同作為企業(yè)的員工應(yīng)該敢于擔當,不得有抵觸心理。

      作為一名石油企業(yè)員工,我們要明確肩負封責任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進取的工作態(tài)度,在工作中不找任何借口,從思想中形成動力,在工作中貢獻出自己的力量。

      《沒有任何借口》讀后感 2

      “沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),這是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個人對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動,一個不找任何借口的員工,肯定是一個執(zhí)行力很強的員工?梢哉f,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行!

      《沒有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓的激勵型教材,我認為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們?nèi)绾喂ぷ鞯闹笇Ш徒逃俏覀內(nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺?/p>

      前不久,就有人以這樣那樣的借口說這本書不適用、沒時間看——我們當然不主張一切都借鑒別人(或把它說成是全盤西化),弄成既不切合自身實際,又沒有自己的特性和思想,但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經(jīng)驗。相信領(lǐng)導付出代價為我們普及這本書,自有他們的用意,就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設(shè)的需要,或你認為這是決策層不懂管理亂花錢,作為員工,我們也要不找任何借口,不管利用什么時間,都要去讀、去學習,也不論你把它學到、領(lǐng)悟到什么程度,你首先得體現(xiàn)出這種執(zhí)行能力,這一點也是本書所闡述的其中一個最基本的理念,我想當我們第一眼看到《沒有任何借口》這個書名的`時刻,我們就不應(yīng)再找借口拒絕它,直至把它讀完。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時間看書,我想能找出這種借口的同志就算碰到停車有工余,你也會抓緊時間干點私活或娛樂一下,你會拿起《沒有任何借口》嗎?試想如果此書封面上特注:細讀本書數(shù)遍,會有部分紙頁變?yōu)殁n票,還會有人推委說自己工作量大,沒時間嗎?

      不要找借口,工作需要如此,人生中任何一件事都需要如此,成功不會屬于常找借口、善拖延的人,我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強凝聚力的員工隊伍里也不需要愛找借口的人。

      不要找借口,因為它會成為一種習慣,這是一種十分可怕的消極的心理習慣,不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口,我們還年輕,就從今天做起吧!

      不要找借口,趕快讀這本書吧:“記住,這是你的工作”

      《沒有任何借口》讀后感 3

      讀了《沒有任何借口》這本書,每個人都可能會有不同的感悟,關(guān)鍵是把心得體會真正化為推動和落實工作的動力,具體聯(lián)系到本人來說,就是要具備四項基本素養(yǎng)。

      一是理論素養(yǎng)高。煙草專賣局內(nèi)勤作為部門領(lǐng)導的參謀和助手,負有為領(lǐng)導決策和落實決策做好服務(wù)工作的責任,涉及調(diào)查研究、提供信息、提出建議、溝通協(xié)調(diào)、督促落實等方面。而要做好這項工作,必須具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論素養(yǎng)和廣闊的視野,就必須持之以恒地學習,不斷提高駕馭工作的能力;

      二是工作要勤奮。煙草專賣局內(nèi)勤的性質(zhì)決定你必須做到任何時候都能以飽滿的熱情領(lǐng)受任務(wù),完成工作。為此,“手勤、嘴勤、腿勤”是做好內(nèi)勤工作的`基礎(chǔ)條件,要突出重點,統(tǒng)籌安排好工作,相關(guān)工作、活動的進度安排要隨時記錄下來,落實情況要主動去過問,如需向領(lǐng)導報告的信息,還要提煉和歸納;

      三是辦事要嚴謹。內(nèi)勤辦事要一絲不茍,不放過任何一個細節(jié),不因事多而畏難,不因事小而不為,不因事繁而外推;

      四是擺正自己的位置。內(nèi)勤要主動營造與各部門同志和諧共事的氛圍。不妨多一點換位思考,是不是因為自己的態(tài)度有些簡單生硬,是不是商量事情不夠耐心,讓人感到有架子等等。如果我們確有不當之處,應(yīng)設(shè)法加以改進,力求做到誠以待人、寬以待人、與人為善;

      五是遵守保密紀律。保守秘密是內(nèi)勤的天職。工作中,不該外傳的事項守口如瓶,自己不該知道的事情不去打聽,不屬自己職責范圍的事不去介入,不能故意扣壓和隱瞞基層的反應(yīng)。

      《沒有任何借口》讀后感 4

      沒有任何借口!語氣如此強烈,沒有余地的,給人一種要窒息的感覺,剛拿到書時我這樣想。這種想法在將《沒有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化!皼]有任何借口”,不管這句話是否過于絕對或是過于偏激,其內(nèi)涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。

      在我看來,“沒有任何借口”不是別人的批評,不是別人的指責,而是個人的一種態(tài)度一種責任一種激勵。生活中有了問題或是做錯事總是難免的,特別是在一些難以解決的問題和錯誤上,首先想到的.不是勇敢的承擔責任,面對問題,而總是去想方設(shè)法的找一些合理或不合理的理由,目的很簡單,都是為了推卸責任掩飾自己的尷尬罷了。借口會在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,使我們喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。遇到問題我們應(yīng)改勇于承擔責任,努力去找出失敗的原因,只有這樣才可能在以后類似的問題中游刃有余。

      讀過《沒有任何借口》后,我不禁問自己,自己是如何去對待工作的?找借口是不是也已經(jīng)成為了習慣?讀了這本書,讓我能夠靜下來正視和思考,思考自己的思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié),也是一次難得的糾正錯誤的機會。工作中無論遇到怎樣的困難,我們都要想方設(shè)法地去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,要帶著必勝的信念知難而上。

      “沒有任何借口”,我們不能僅從字面意思上去理解它,更不能陷入片面主義和絕對主義的怪圈!安粸槭≌依碛桑敒槌晒し椒ā,這是這本書的本意所在。我們只有做到這些,我們才有可能讓更加熱愛自己的事業(yè),才有可能更加充滿信心與戰(zhàn)斗力,才有可能不斷地取得進步和超越自我,實現(xiàn)我們的個人價值!

      奮斗,沒有任何理由!

      《沒有任何借口》讀后感 5

      《沒有任何借口》一書,所體現(xiàn)出的是一種對自己負責任,對事業(yè)敬業(yè),對團隊忠誠的精神。是一種服從誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。由于他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業(yè),因此他們成為了可信賴和能承擔責任的人。在競爭激烈的今天,我們必須清醒地認識到機會是多么來之不易,我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作,我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一次挑戰(zhàn),工作就意味著責任,我們必須全力以赴地努力去工作,為社會付出自己的智慧、熱情、責任、和創(chuàng)造力,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。工作中沒有任何借口,人生中沒有任何借口,失敗沒有任何借口,成功不屬于那些尋找借口的人!借口是拖延的溫床,借口的實質(zhì)就是推卸責任,我們不能讓借口成為自己的習慣。不管在什么條件下,對待工作我們要無條件地執(zhí)行,要時刻銘記這是我們的工作。我們必須認真地對待一切事情,不去尋找借口而說一些沒必要的謊言。全身心地投入到工作中去,才能發(fā)揮出自身的才能。

      《沒有任何借口》這本書我很喜歡,反復地讀它還能體會出其中的人生感悟。在我們的團隊中,也要發(fā)揚沒有任何借口的精神,讓團隊中的`每個人都緊緊地團結(jié)在一起,迸發(fā)出無比的工作熱情,保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘自己周圍的人或事物最美好的一面,讓自己有向前走的力量,即使終究還是失敗了,也能汲取教訓,把這次失敗視為朝向目標前進的踏腳石,堅決不讓借口成為自己成功路上的絆腳石。我想:運用“沒有任何借口”原則生活會變得更開心、更充實,在幫助別人的同時自己也會收獲一份快樂與驚喜!讓我們?yōu)樽约簺]有借口的生活而努力吧!

      《沒有任何借口》讀后感 6

      讀了《沒有任何借口》這本書,給我啟示最大的就是第二章節(jié)關(guān)于“服從”的內(nèi)容,詞典中關(guān)于“服從”的解釋是這樣的“遵照,聽從”。而書中指出“服從的本質(zhì),就是無條件地遵從上級的指示!倍皇钦J為對的才服從,認為不對的就不服從。有一個我自身的'例子,曾經(jīng)有一次我的上司批評我對一筆報銷款的審核有不當之處,并要求我立即更正,我當時雖然立刻按上司的指令更正了,但在心中卻認為自己并無過錯,心中也覺得很委屈。但是看了書中關(guān)于服從的釋義,我才明白自己對服從理解上的誤區(qū),特別是其中有一段話:“如果上司的指令要經(jīng)過你的判斷才能執(zhí)行下去,那豈不是說,你的判斷更有權(quán)威。”對我觸動很大,的確,領(lǐng)導本身就有其權(quán)威性,試想領(lǐng)導的權(quán)威性如果得不到捍衛(wèi)與保障,怎能上下一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)即定的目標;而缺少了服從意識的團隊只能是一盤散沙,怎能攻無不克、戰(zhàn)無不勝。然而,書中也指出,服從并不是盲從,也不是表面的應(yīng)付、消極的聽從,只有達到自發(fā)的服從,內(nèi)心主動自然的接受,才能由內(nèi)而外轉(zhuǎn)化成高效的行動;對于服從,只有做到了行為與意識的統(tǒng)一,才能沒有任何借口的輕裝出發(fā),完成別人認為不可能完成的任務(wù)。

      而我們公司目前正處于一種良性、穩(wěn)步的上升階段,我們這些部門負責人作為企業(yè)承上啟下的橋梁,對下要學會“直接領(lǐng)導”,使自己所下的指令有利于下屬的理解和執(zhí)行;對上要學會真正意義的服從,只有自己先做到對領(lǐng)導的指令隨令而動、毫不遲疑,才能在下屬面前樹立好的榜樣,從而達到政令通達、令行禁止的效果,進而高效、及時地完成企業(yè)所托付的任務(wù)。

      《沒有任何借口》讀后感 7

      借口如謊言,會讓你失去別人的信任,借口如桎梏,束縛著人們前進的腳步,借口如絆腳石,會讓你的人生一次次走向失敗,借口危害多多,只有我們不找借口,才能使人生少點遺憾、少點多疑、少點失敗。

      讀過《沒有任何借口》這本書后,對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何對待自己的工作的?在回答領(lǐng)導問題時,我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考自己平時的行為準則和工作理念是不是合乎規(guī)范要求。從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容細細對照檢查自己,這既是對我們每個人的一次的全面總結(jié),也是一個難得的.糾正自己錯誤的機會。

      遇到問題首先找到借口似乎已經(jīng)成為我們大多數(shù)人的習慣,我們對待工作的積極和熱情似乎也被蠶食的所剩無幾,什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學的觀點講,世界上絕對不會有百分之百的完美,但是,如果沒有一個正確的人生觀,沒有始終如一,頑強不息的人生態(tài)度,整天庸庸碌碌、無所追求、消磨時光,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點“完美”的痕跡也找不到,這樣的人生,無疑是懦弱失敗的人生。

      自從踏進安全科的那一日起,我便有了一種很沉重的責任感,正是這樣,我希望逃避、希望有借口、希望不承擔責任,但是我真的可以這樣嗎?不!不能的!一個人要干好自己的工作,不僅要強烈的責任感,還要有緊迫的使命感,不論做什么,都應(yīng)該竭盡全力,擔當并快樂著。

      我認為,當我們工作中出現(xiàn)失誤時,當我們沒有完成任務(wù)時,不要去抱怨工作、抱怨條件、抱怨別人、抱怨其他部門,甚至對工作失去熱情,別讓借口成為我們工作道路上前進的絆腳石,而要努力去做一個優(yōu)秀的人,從不抱怨,沒有任何借口,朝著心中的目標一路前行。

      《沒有任何借口》讀后感 8

      最近讀了美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,就誠實,執(zhí)行,責任,敬業(yè)進行了詳細的闡述。"沒有任何借口"是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準則,西點學子在任何一個團體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團隊精神和合作能力,他們具有強烈的責任心,榮譽感和紀律意識,自信,誠實,主動,敬業(yè),真確地認識自己,從而成為可以信賴和能承擔重任的人。就其中的“記住,這是你的工作”簡要談?wù)劇?/p>

      剛來這里教書感覺很不適應(yīng),一年級的孩子不好教,很苦惱,但漸漸的我走過過渡期,看到孩子們熱情,快樂,天真,活潑,我也受到影響,很喜歡教師這一職業(yè),也希望在這條路上一直走下去。

      通讀《沒有任何借口:做一個誠實,有責任心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項任務(wù),開展每一項工作。作為新成立的專業(yè)化公司在運作中,在社會個體單位化向社會化轉(zhuǎn)變過程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現(xiàn)在開始,從細節(jié)做起,發(fā)揚郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的,那樣的.,主管的,客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當中,提倡和發(fā)揚團隊的責任感和使命感,為本職工作貢獻自己的力量。選擇了就要接受他得全部,盡管工作中有很多胡不順心,不拋棄不,不放棄。

      《沒有任何借口》讀后感 9

      畢業(yè)于西點軍校的布瑞斯巴勃根據(jù)自己游騎兵的經(jīng)歷,寫了《沒有任何借口》一書。

      看完之后,深刻的認識到這樣一個事實:每一個人都有成功的夢想,但只有少數(shù)人最后獲得了成功。為什么?因為大多數(shù)人老是拖延,遇到問題就推卸責任,找借口,圖省事,所以成功永遠與其失之交臂。想干一件事只需要一個理由,不想干一件事,卻要一千個借口來推脫。為是么不把找借口的時間和精力都用在做事情上呢?

      作為公司的一員,我一直在思考:如何提高團隊的執(zhí)行力和工作效率,如何提高團隊工作的有效性?《沒有任何借口》一書告訴我們:一個人最重要的準則是自省并自我改善,通過緊張和壓力培養(yǎng)堅持不懈的精神。管理者必須敢擔當、審時度勢、不找任何借口,并養(yǎng)成永不放棄的習慣。現(xiàn)實生活中,從嬰兒食品到人造衛(wèi)星,都是把一個個想法付諸行動的'結(jié)果。如果你想做一件事,那就立刻去做,不要拖延,不要給自己找借口,否則你的一切能力、創(chuàng)意、水平都等于零。

      現(xiàn)在的管理人員整天都很忙碌,處理各種問題,上報各類統(tǒng)計,完成各種各樣瑣碎的事情。但當被問到:通過一天的工作,你有什么收獲?你學習到了什么?很多人都很茫然。我們在完成工作后很少去反省自己一天的工作,都說很忙沒有時間或者太累,總以各種理由推脫。我們真的認真想過嗎?拖延和借口不能使問題解決,也不能使問題變得容易,只會使問題更加惡化,給我們的工作和生活造成了嚴重的危害。我們沒有解決的問題會由小變大,由簡單變復雜,像滾雪球一樣越滾越大,解決起來也越困難,而且沒有任何人會來承擔拖延和找借口的損失。布瑞斯巴勃的經(jīng)歷告訴我們?nèi)酥挥胁粩嗟姆词『妥晕彝晟撇拍茼斪「鞣N不利因素,主動找到解決問題的辦法。如果我們只做井底之蛙,只看到頭頂那一小片天空就沾沾自喜,又怎么去實現(xiàn)更高的目標呢?

      現(xiàn)在立即行動起來,不要被拖延束縛住手腳,不要再給自己找任何借口和理由,想到馬上就去做,這是我們提高工作效率和自省能力的重要一步!

      《沒有任何借口》讀后感 10

      讀完《沒有任何借口》感觸頗深,談一下自己的一點看法:

      我認為生命的意義在于奮斗,奮斗的價值在于付出。作為一名教育者,奮斗和付出不是為自己,也不是為別人,而是為了讓每一個孩子成長成才,開出絢爛的生命之花。

      西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學員的行為準則,使西點軍校的學員在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的'機會!

      我也認識到無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委。在問題面前,不但要迎難而上,還要積極思考創(chuàng)造性地完成任務(wù),要具有堅強的毅力和必勝的信念,這也是我需要努力去做到的。

      正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事遇到的困難積極幫忙!

      作為教師,我們所肩負著無數(shù)個家庭的希望,每一個孩子都是獨一無二的,每一個孩子都有自己的花期。我們要明確自己肩負的責任和使命,要懷著一顆感恩的心,以一種積極進取的工作態(tài)度,一種頑強拼博的毅力,在工作中不找任何借口,為我們的教育事業(yè)奉獻自己的一點點力量。為每一個孩子的成長,澆水,施肥,靜待花開!

      《沒有任何借口》讀后感 11

      3月5日下午,學校的多功能室里座無虛席,老師們圍坐一起,正在起勁地進行著讀書沙龍活動。

      原來早在寒假前,學校為了繼續(xù)深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;為了進一步扎實創(chuàng)建“書香校園”;為了建設(shè)一支思想素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平高的教師隊伍;為了引導教師養(yǎng)成崇尚讀書、終身讀書的習慣,使教師們在碰撞、交流中分享智慧,收獲成長,享受幸福的教育人生。校長就對老師們提出了要求:閱讀《沒有任何借口》一書,寫出讀后感,開學交流。

      開學兩周,交流活動如期開始,活動中,老師們各抒己見、暢所欲言,紛紛發(fā)表著自己的觀點。二年級組的老師們更絕,她們把這次看似簡單、枯燥的讀書交流設(shè)想成了一次別開生面的招聘會。只見她們把自己的組員設(shè)為了應(yīng)聘者,而當這些胸佩應(yīng)聘標志的老師們魚貫走上講臺時,臺下的老師們恍然大悟:怪不得,幾天前看到他們在做什么呢,原來是這樣。同時,大家也為她們?nèi)绱酥匾曌x書交流活動感到佩服。待應(yīng)聘者坐定,組長便根據(jù)《沒有任何借口》一書的`觀點,聯(lián)系教學中的相關(guān)問題向組員們提出了問題,如:作為班主任,你是如何理解書中:“工作無小事”這一觀點的?作為數(shù)學老師你是如何理解沒有責任感的老師不是合格的老師呢?請結(jié)合實際說說你是如何理解“帶著熱情去工作”這個觀點?等等。

      在老師們熱烈的交流中,活動結(jié)束了,正如王校長的總結(jié):水韻悠悠,成萬道清泉,澆灌祖國希望的花朵;書香脈脈,成一派正氣,涵養(yǎng)國師俊俏少年?釔坫@研,醉心讀書,喜看國師教師“人追名優(yōu)”;改革創(chuàng)新,家園文化,展望國師校園“校競一流”。

      是的,我們可以相信,國師這座有著古老歷史的學校,一定會在這濃郁的書香氛圍中茁壯成長,結(jié)出累累碩果!

      《沒有任何借口》讀后感 12

      “沒有任何借口”六個字,咋一看不近人情,其實,它的實質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標,對自己所做的事情負責,即使失敗了,也不要尋找任何借口;因為在現(xiàn)實社會中,失敗者沒有借口可言,人們看一個人,看的往往只是一個結(jié)果,沒有任何借口 。

      這個世界是現(xiàn)實的,勝利的人會得到他人的奉承,失敗的人,只會被他人奚落。因此,即使我們所做的事情,面對著非常大的困難,即使是一項不可能完成的任務(wù),我們也要全力去拼搏,去完成。人的潛力是無窮的,雖然很多時候我們每個人都受到客觀條件的限制,但是當我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標去追逐的時候,我們就會無限的接近這個目標,即使我們的目標沒有完成,我們依然會得到他人的尊重,讓自己的過去無怨無悔。

      全書共分為兩個部分,其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’,第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章,分別對責任、目標、正直做了闡述,而這三個詞,也恰恰是一個人標準的處事態(tài)度。每個人都有不同的職業(yè),在這個職業(yè)中,每個人都承擔著一定的責任,如果一個人不對自己所從事的職業(yè)負責任,那么,這件事很有可能會失敗,或者不再完美,看似非常謹小慎微的一件事,對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路,需要100步,人們往往是在第70步、80步的時候選擇放棄,或者繞道而行。馬云說:今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人都死在了明天晚上,看不到后天的.太陽。做事情也是一樣的,這件事情已經(jīng)做好了70%、80%,往往因為剩下的20%的殘缺,而使一切的努力前功盡棄。一個懂得負責任,全身心投入的人,很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。

      《沒有任何借口》讀后感 13

      當我拿到醫(yī)院的這份福利——《沒有任何借口》的時候,感恩的同時也有一種強硬冷漠、不近人情的感覺;自從2016年科室組織每天晨會堅持學習這本書后,我深刻體會到它的內(nèi)涵:《沒有任何借口》實質(zhì)上是一種負責、服從、執(zhí)行力的體現(xiàn),它要求我們盡己所能去認真做好每一項工作,而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口。

      既然選擇了護理職業(yè),就選擇了奉獻,我們就要全力以赴、以真誠的、感恩的、熱情的態(tài)度,自動自發(fā)的去工作。工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功更不屬于那些尋找借口的人!借口是拖延的溫床,借口的實質(zhì)就是推卸責任,我們不能讓借口成為自己的習慣!不管在什么條件下,對待工作我們要無條件地執(zhí)行,要時刻銘記這是我們的工作,我們必須認真地對待一切事情,要視服從為美德,這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話,才能全力以赴地投入工作,才能發(fā)揮出自身的真正才能。正如書中所說:沒有卑微的`工作,只有卑微的工作態(tài)度,工作是一個人親手制成的雕像,是美麗還是丑惡,可愛還是可憎,都是由她一手造成的。

      閑散拖沓不是我的工作作風,熱情飽滿才是我的工作面貌,這本書不但影響了我,我也深深的體會到它也確確實實深入到呼吸內(nèi)科每個醫(yī)務(wù)人員的心中,在如此繁忙的工作狀態(tài)下,《沒有任何借口》激勵我們出色的完成每一項工作,《沒有任何借口》也促使呼吸內(nèi)科這支團隊更加優(yōu)秀。

      《沒有任何借口》讀后感 14

      《沒有任何借口》這本書是是一本關(guān)于大自然的魔力和人類美好心靈的故事。

      這本書主要講的是一場突如其來的霍亂使瑪麗變成了孤兒。他被接到了舅舅阿奇先生家。在這個陌生的環(huán)境里,前來迎接的勞克太太對她的`冷漠,使她感到孤獨落寞;而這時瑪麗舅舅的遠離漠視,讓她感受不到親情和溫暖。堅強的瑪麗并沒有因為這樣而哭,而是堅強的面對人生。在瑪莎幫助下,瑪麗認識了喜歡和動物交朋友的狄肯,在他的指導和帶領(lǐng)下對沒有任何借口進行了耕種。狄肯的細心和體貼讓瑪麗由霸道任性變得隨和親切;花園知更鳥的鳴叫更讓她聽得出了神,使她忘記了憂傷和痛苦。后來,在好奇心的引領(lǐng)下,瑪麗又結(jié)識了憂郁的少爺柯林,聽著柯林傷心的哭泣,她耐心地寬慰他,最終以自己的樂觀感染了柯林,并把他也帶入了沒有任何借口。沉睡了十年的沒有任何借口,在他們幾個小伙伴的辛勤勞動下蘇醒了,鮮花盛開,百鳥爭鳴!最后,他們在這充滿活力的沒有任何借口里快樂地游戲和健康地成長。

      看完這本書,不但使我收益甚多,還使我深深感受到:遇到挫折時,我們應(yīng)該像瑪麗那樣,微笑面對人生,走出心里陰影,就會戰(zhàn)勝磨難。只要我們每個人都擁有積極向上的心態(tài),微笑面對人生,幸福和快樂就會常在你的身邊!

      《沒有任何借口》讀后感 15

      讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到詳細的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)歷的總結(jié),也是一個難得的糾正錯誤的'時機。

      借口的危害是無比宏大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的老實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當是堅決的摒棄。

      “有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標的行為標準和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實現(xiàn)。 “不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“老實”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡方法去完成任何任務(wù),不達目的不罷休的這一過程,既是一種個體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時也是一個領(lǐng)導者對詳細目標執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的承受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領(lǐng)導者對詳細目標執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運行過程和“有效執(zhí)行”最終目標的實現(xiàn)。

      《沒有任何借口》讀后感 16

      看完《沒有任何借口》這本書,我感觸很深。它的理念轉(zhuǎn)變了我對人生態(tài)度的思考,讓我時刻意識到自己應(yīng)該做一個沒有任何借口的人;貞涍^去的自己,我確實是一個常找借口的人。因為任何事情發(fā)生都是有原因的,不可能平百無故的發(fā)生,找借口也就成了一件習以為常的事情。是這本書教會了我做人做事的道理。

      《沒有任何借口》里的原則讓我清楚地了解到一個真正成功的人應(yīng)具備的品行和素質(zhì)。借口的實質(zhì)是推卸責任,在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。而工作就意味著責任,責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。一名優(yōu)秀的職工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做得最好,能完成任務(wù)就是對,不能完成任務(wù)就是錯,這應(yīng)該成為我們每個職工的工作準則。

      要消除工作中的種種借口,我覺得首先應(yīng)該是增強責任意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我們需要以一種主人翁的心態(tài),沒有任何借口的.去完成每一項工作。

      第二是要加強業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì),做一名優(yōu)秀的員工,優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作,光有責任心和愛崗敬業(yè)是不夠的,要做到?jīng)]有任何借口,關(guān)鍵還是要求我們每一位員工不斷加強業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì),掌握解決問題的方法和能力,才能出色地完成各項任務(wù),不需要任何借口。

      在今后的工作、學習和生活中,我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,時刻勉勵自己、要求自己,以無愧于領(lǐng)導的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。

      《沒有任何借口》讀后感 17

      《沒有任何借口》介紹了美國西點軍校最重要的做法,那就是“沒有任何借口”。就是遇到軍官問話,只有四種回答:“報告長官,是!”“報告長官,不是!”“報告長官,不知道!”“報告長官,沒有任何借口!”除此以外不能多說一個字!皼]有任何借口”是西點軍校所奉行的準則。這個重要的準則,是每一個西點軍校的新生都要做到的,他們必須盡力去完成好每一件事!正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

      有責任意識的人,無論處在什么職位,什么崗位,都能自覺的意識到自己所擔負的責任,因為他(她)們心中永遠牢記“記!這是你的工作!”這句話。既然你選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分。不要忘記工作賜予你的`榮譽,不要忘記你的責任,不要忘記你的使命。一個輕視工作的人,他必將受到嚴厲的懲罰。美國前教育部長威廉?貝內(nèi)特曾說:“工作是需要我們?nèi)ビ蒙プ龅氖。?/p>

      西點軍校所倡導的敬業(yè)、服從、責任、誠實等品德都是21世紀的人才所必備的!皼]有任何借口”體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是這種有精神的人:他(她)們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。

      這本書讓我受益匪淺,它象人生航行的指南針,讓我有了方向。

      《沒有任何借口》讀后感 18

      《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學員想盡方法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看上去合理的借口。它表達的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從老實的態(tài)度,一種負責敬業(yè)的.精神。其核心就是敬業(yè)、責任、服從、老實。

      《沒有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點軍校軍訓時的事情。教官只允許學員說四句話:“報告教官,是!”、“報告教官,不是!”、“報告教官,我不知道!”、“報告教官,沒有任何借口!”——如此之嚴。想想我們也剛剛軍訓完畢,在訓練中,總有人偷懶,“累死了!”、“渴了!”、“走不動了!”成為了我們不認真訓練的借口,也直接導致了我們班沒有在閱兵中獲獎。我認為,我們應(yīng)該放棄借口,把事情做到極致,我們無法改變或支配他人,但一定能改變自己的影響力,堅決完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境困難,越要敢于承擔責任,鍥而不舍,堅忍不拔,就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵擾。

      我想到了我自己。我也是一個喜歡找借口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來讀英語,我把鬧鐘定在了六點,可當鬧鐘響的時候,我按停鬧鈴,心想:“再睡五分鐘!就五分鐘!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六點三刻才起床,已經(jīng)沒有時間讀英語了。媽媽批評了我,我決定按時起床。

      《沒有任何借口》讀后感 19

      “There is no reason”,這是西點軍校名言,聽說去西點軍校上學的第一課就是這個,這是無條件服從的教育理念。是的,在軍人的世界里,敗了就是敗了,沒有任何理由可言!稕]有任何借口》很好的詮釋了這種敬業(yè)精神、服從精神。

      西點軍校每年能培養(yǎng)出無數(shù)各行各業(yè)的杰出人才與這樣的理念有著很大的關(guān)系。西點軍校培養(yǎng)的學生都有著非常強的團隊精神,強烈的責任感和紀律性,肩上有著擔當。借口是人類為了逃避責任而產(chǎn)生的,借口是可怕的,它會讓人失去擔當,失去自我反省的習慣。失敗如果只是一味尋找失敗借口,而不是從自身找問題,那會讓人的思維僵化而失去改變。怨天尤人屬于那些失敗者們,成功者面對失敗首要的是找出自我問題的所在,克服弱點和條件去達到目標。這種思想觀念要深入到我們腦海中去,而且要經(jīng)過無數(shù)次的訓練,這是個人精神到達某種境界必須要走的路。需要我們長期的努力。

      通過《沒有任何借口》,我們學到了什么?首先,遇到問題要有很強的客觀分析能力,這里不需要完成不了的任何借口,只需要你知道存在的問題;其次,面對困難,我們都要有堅韌不拔的意志,要有軍人的'那種“舍身報國”的決心,沒有任何困難能難得到我們;最后,我們在分析出問題的所在后,要有雷厲風行的執(zhí)行力,不拖延,盡快解決問題。我們只有在思想上完成“沒有任何借口”的改變,才能做到真正改變,而你的人生或許也會因此改變。

      這就是我的《沒有任何借口》讀后感。

      《沒有任何借口》讀后感 20

      《沒有任何借口》是美國的一部勵志類書,全書以西點軍校沒有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言詳細闡述了如何讓一個普通員工成長為一個成功的管理者。通過對這部教材的學習,我感觸很深,受益匪淺。

      “沒有任何借口”這句話短短幾個字聽起來很冷漠很霸道,也沒有人情味,似乎只有對軍隊適用,但學習了這本書,我感到它絕不僅僅只是軍隊的一條訓導語,它更是一個誠實的態(tài)度,一種責任,一個敬業(yè)的精神!所以,作為企業(yè)的每一個員工,我們都要奉行這樣的思想理念和行為準則,我們 服從這條鐵的紀律絕不是唯唯諾諾,沒有自我,而是更高更深層次的.服從。盡管每個人都有自己的思想,自己的見地,甚至自己處理問題的方式方法以及工作作風,但是一旦組織決定了,我們就要無條件地堅決服從和嚴格執(zhí)行,這就是沒有任何借口的最好詮釋。

      沒有任何借口其實是一種責任 。無論在生活學習中,還是工作中,凡事找借口就是為自己開脫,就是不自信。而責任感不是為了討好上級或者得到什么,它是發(fā)自內(nèi)心的,是一個敬業(yè)者的嚴格自律。如果對工作推辭和為自己開脫,只能使問題越多,矛盾越深,困難越重。所以對組織分配的工作,要不折不扣一絲不茍地去完成,要全面徹底地去落實,因為這只是自己的職責,是理所當然的事,根本沒有拖延和商量的余地!

      生命不息,奮斗不止,開拓進取永無止境,我們要用責任和忠誠書寫完美人生,我們拒絕任何借口,我們兢兢業(yè)業(yè),成功將不再是遙遠的夢想。

      《沒有任何借口》讀后感 21

      讀完《沒有任何借口》這本書后,給我印象最深刻的是:徹底的原諒。

      原諒自己。在這這之前,我總是覺得生活很不公平,總是覺得自己的生活很不幸。覺得生活滿是無奈,覺得生活看不到希望。我將這些負面的思想全部歸結(jié)于:家庭的變故,情感的失敗。突然我發(fā)現(xiàn)如果我總是生活在已過往的生活和情感里,我將會永遠也看不到明天和希望。而如果我想改變這些狀況,我能做的'就是我必須要看清現(xiàn)實,原諒曾經(jīng)的自己,以一顆樂觀和熱情的心態(tài)去面對生活。不要再為自己的消極尋找任何的借口。對自己的生活和人生負責,用一顆輕盈的心開始新的學習和成長。

      原諒別人。如果我總是生活在過去的仇恨里,總是記住曾經(jīng)別人帶給我的傷害有多大。總是將焦距點聚集在了那些事兒上面。那我將會錯過沿途無限美好的風景。錯過人生不可多得的機會。對曾經(jīng)放手,釋放別人對我們生活施加的控制,我們才可以前進。

      原諒環(huán)境。有時候環(huán)境不是我們能控制的,這很無奈,我們要想好好的活著,我們就得去原諒環(huán)境。原諒所處的環(huán)境才能掌控環(huán)境。努力去做,不要抱怨外界,抱怨外界很容易,即便是我們知道內(nèi)心的堅強才是最重要的。

      當我們學會原諒的時候,就會珍惜眼下的環(huán)境和遇到的人,就會以一顆積極的心態(tài)去面對生活的壓力和挑戰(zhàn)。

      《沒有任何借口》讀后感 22

      找借口等于說謊。說謊話的人是不老實的人,不老實的人是很危險的。因為不老實,所以不能夠與人相處長久,不具有團隊和合作精神,更不能實現(xiàn)自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”,便不會編織借口而說謊而欺騙,老實會讓人變得強大和高貴。

      我決心不再找借口!就從現(xiàn)在開始,在學習中,在生活中,杜絕任何一次尋找借口的行為吧!

      沒有任何借口!語氣如此強烈,沒有余地的,給人一種要窒息的感覺,剛拿到書時我這樣想。這種想法在將《沒有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化。“沒有任何借口”,不管這句話是否過于絕對或是過于偏激,其內(nèi)涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。 在我看來,“沒有任何借口”不是別人的批評,不是別人的指責,而是個人的'一種態(tài)度一種責任一種鼓勵。生活中有了問題或是做錯事總是難免的,特別是在一些難以解決的問題和錯誤上,首先想到的不是勇敢的承擔責任,面對問題,而總是去想方設(shè)法的找一些合理或不合理的理由,目的很簡單,都是為了推卸責任掩飾自己的為難罷了。借口會在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的老實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,使我們喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。遇到問題我們應(yīng)改勇于承擔責任,努力去找出失敗的原因,只有這樣才可能在以后類似的問題中游刃有余。

      《沒有任何借口》讀后感 23

      去年我們學校開展了讀書活動,在章校長的推薦下,我認真地閱讀了《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》和《細節(jié)決定成敗》這三本書。其中,我最喜歡的是《沒有任何借口這本書,剛開始看的時候,覺得里面的內(nèi)容很深奧、難懂,越看越乏味,但是越往下看,越覺得里面所說的道理對自己很受用。甚至對自己的一生很受益。我想:做一個沒有任何借口的人,就是對自己的人生負責。書中有很多吸引我的語句:

      健康的`自我反省不會導致編造借口。

      樹立自我負責的觀念是邁向沒有任何借口的第一步。你的工作不僅僅是你對企業(yè)的責任。最重要的它是你自己的責任。工作是你自己的需要,你要通過它來得到成長,無論是在技能還是金錢方面,都是如此。放棄這種責任感,實際上就是放棄自我成長的機會,也是放棄了爭取成功,爭取更完美的生活的機會。

      有目的地生活比有創(chuàng)造和塑造生活的能力更重要。在前進的道路上你需要正確的精神態(tài)度來支持。

      一個沒有任何目標的士兵不論他是多么負責,對他自己和他的團隊都是很危險的。

      生活的最大回報就是任何幫助他人的人都會同時幫助他自己。

      每個人對成功的定義都不同,但永遠不要忘記在你的成功食譜里加入愛、自尊和尊重別人。

      尊重工作就是尊重自己。只有懂得尊重自己和別人,才能贏得別人的尊重。

      一個令人滿意的生活取決于你誠實地知道自己想在生活中做出什么,想從自己和他人那里得到什么。

      《沒有任何借口》讀后感 24

      “沒有任何借口”這是我剛看完的一本書;“沒有任何借口”是眾多著名企業(yè)奉為的理念和價格觀的書跡。

      書中的觀念是美國西點軍校200年來重要的行為準則。更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念!皼]有任何借口”它強化的是每位學員想盡辦法去完成每一項任務(wù)而不是為沒有完成任務(wù)去找借口那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實!皼]有任何借口”強調(diào)的是一種負責、敬業(yè)的精神一種服從誠實的態(tài)度一種完美的執(zhí)行能力。讀著“沒有任何借口”讓我感受最深的是書中所強調(diào)的`一種思想提倡的一種理念讓我振動不已!皼]有任何借口”看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行但他卻可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中也有著非常重要的實際意義。在工作中不要把過多的時間花費在尋找借口上。失敗也罷做錯了也罷再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢?不如仔細想一想下一步究竟該怎樣去做。反過來說面對失敗如果將下一步的工作做好了失敗真的成為成功之母也不是沒有可能這樣一來原來失敗的借口也就不用找了。在實際的工作中我們每一個人都應(yīng)當貫徹這種“沒有借口”的思想。工作中多花時間去尋找解決方案反復試驗調(diào)整平和的心態(tài)多做實事相信總可以找到解決辦法。

      如果將時間全部用在工作中相信伴隨著暫時的失敗而來的“美妙的借口”也會慢慢變少。

      《沒有任何借口》讀后感 25

      沒有任何借口,就是要知之為知之,不知為不知。正視因難,直面人生是進步的開始,只有找到自身的缺陷才能不斷的完善。沒有最好,只有更好。

      沒有任何借口,就是要用你的行動去感染別人。你要擁有一顆永遠年輕、向上的、不斷進取的心。別斤斤計較一時得失,別因一時的挫折讓你失去前進的信心;也別為一點點成就沾沾自喜,一時的成功不等于永遠的成就。別吝嗇自己的付出。沒有任何借口就是要有正確的態(tài)度:工作無高低貴踐。只有卑微的思想,沒有卑微的.事情。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。沒有任何借口就是要推已及人,已所不欲,勿施于人。寬容別人的缺點,學會欣賞別人,多去贊美別人。一味抱怨指責只會讓你成為眾矢之的,讓其他的人積極配合你的工作,你也積極地配合其他人,團結(jié)協(xié)作將會產(chǎn)生莫大的助力與合力。

      沒有任何借口就是要勇于擔起責任。責任是與生俱來的,并會貫穿你生命的始終。要獲得最大的利益就得承擔相應(yīng)的責任。要獲得多大的成功就要克服多大的困難。榮譽是人生的亮點,但責任是人生的靈魂。

      找借口就是找退路,退路多了就只有死路。成功屬于敢于創(chuàng)新,敢于接受挑戰(zhàn)的人!同困難說不,做生活的強者,做人生的主人!沒有任何借口!工作是我們要用生命去做的事,工作需要我們?nèi)?chuàng)造更大的價值,工作定會使你的人生更加的完美。

      《沒有任何借口》讀后感 26

      作為一個學生;作為一個中學生;作為一個初中的學生,要想學習優(yōu)秀,就得有很高的品質(zhì),才能學習成功。

      大家不知道有沒有注意到,不論是學習成績優(yōu)秀的同學還是學習一團糟的'同學,每當犯了錯誤的時候,當別人問起的時候,第一句話就是解釋,就是“借口”。基本上沒有人會默認,然后認罰。《沒有任何借口。就告訴我們:要想成功,就要丟掉我們心中的一個包袱——借口。我們心中有一個角落里藏著一些借口,當自己犯錯誤時,可以做一個臨時補丁,但是,借口能欺騙別人,卻永遠欺騙不了自己,就像一個臨時補丁,它撐不了多久,過不了多長時間就會破,破了就真相大白了,到那時會更難看;不如當時默認錯誤,早點時間來補洞,那樣那個洞會無比堅實,永遠不會破了。

      雖然我沒有看完,《沒有任何借口》全書,但是,僅僅十幾張就已經(jīng)能讓我體會深刻了。相信讀完全書我會很堅強的——勇敢接受任何處罰。這本書是作者多少年來的體會心得,“我們只有丟棄心中的借口才能活得輕松?鞓,至成功!笔茄!就像書中說的那樣,“自我負責是行動的第一步”。我們要對自己負責,對自己的人生負責,對自己的未來負責。

      《沒有任何借口》,我就會努力盡快把它讀完的,相信讀完后,我會永遠拋棄借口,從此勇往直前,成功的!

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