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  • 時代楷模先進事跡學習的心得體會

    時間:2024-04-10 12:07:03 詩琳 事跡材料 我要投稿

    時代楷模先進事跡學習的心得體會(通用16篇)

      當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編收集整理的時代楷模先進事跡學習的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    時代楷模先進事跡學習的心得體會(通用16篇)

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 1

      毛相林常說:“雖然現(xiàn)在條件好了,但下莊精神丟不得,還要一代一代傳下去。下莊人的步伐不會止于打通絕壁上的天路,不會止步于脫貧路,還要走好鄉(xiāng)村振興的路,走上小康路!”

      為激勵下一代繼續(xù)奮斗在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的道路上,讓下莊精神一代一代傳下去。20xx年底,毛相林積極主動向縣、鄉(xiāng)兩級申請,想在下莊村建立一個下莊人事跡陳列室。

      20xx年4月,在縣、鄉(xiāng)兩級大力支持下,下莊人事跡陳列室在下莊村文化廣場建成,廣場上還屹立了一座“下莊筑路英雄譜”,上面刻著108位當年以生命挑戰(zhàn)懸崖的村民姓名,彰顯了下莊人用生命和汗水鑄就的不甘落后、不等不靠、不畏艱險、不怕犧牲的“下莊精神”,承載了毛相林這一代下莊人的理想信念和價值追求。

      20xx年通路以后,全村有36人外出上小學、132人外出上中學,29人考上了大學。毛相林希望這些有知識、有見地、有文化的年輕人能回到下莊,用自己學到的知識改變下莊的面貌。

      每年過年外出務工村民回家,毛相林都要挨家挨戶上門為他們講述這些年來下莊的變化,描繪下莊美好的未來,請他們回來,為下莊的鄉(xiāng)村振興盡心出力。41歲的楊亨均回來成立了秀蔥農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,管理下莊的桃園,探索出新的創(chuàng)收門路;29歲的毛連長帶著女朋友一起回來,做網(wǎng)絡(luò)直播帶貨;大學生彭淦回來了,走上講臺成了下莊村小的一名老師;毛相林的.兒子毛連軍也回來了,參與到旅游環(huán)線建設(shè)中。

      毛相林說,等他從村主任崗位上退下來,他就做下莊人事跡陳列室的義務講解員,為大家講述下莊人脫貧奔小康的故事。他要把下莊精神傳承下去,讓來到下莊的人們懂得珍惜黨和國家的好政策,珍惜現(xiàn)在的美好生活,建設(shè)和諧富足的美麗鄉(xiāng)村。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 3

      假如今年的你39歲,丈夫病故父母離世無兒無女身處異鄉(xiāng),你是選擇庸庸碌碌虛度剩下的人生,還是在奮斗之中書寫新的人生華章?39歲的張桂梅選擇了化悲痛為力量,扎根小城華坪20余載,把一個共產(chǎn)黨員的初心和使命通過愛心傾注到當?shù)氐慕逃聵I(yè)之中,帶領(lǐng)1600多名貧困女學生走出大山,撒播下希望,用責任和擔當書寫了新時代的“小城大愛”故事傳說。

      愛心!拔乙糜邢薜纳邢薜牧α繛楹⒆觽兌嘧鳇c事!睒銓崯o華的語言下,蘊含著張桂梅對山區(qū)貧困學生最深沉的愛。她把家訪當常態(tài),10余萬公里的山路被踩在腳下,成為1500多戶家庭走訪的“墊腳石”,為的就是減輕“山里人出趟門不容易”的負擔,了解到每一個學生最真實的情況,做通家長的思想工作,斬斷貧困的代際傳遞。作為基層黨員干部,我們就是要把一顆愛心融化在群眾的心田,尤其是對低保戶五保戶殘疾人等弱勢群體,要通過日常生活交往,和他們建立友情,從心底打破隔閡,詳細了解掌握他們的真實意愿,在千方百計解決實際困難中,不斷提升群眾的幸福感和獲得感。

      堅定!包h員在,女高就有辦下去的'希望!眲倓偝闪⒅醯娜A坪女高,師資緊缺學生家底薄,被認為是一所“絕對辦不下去的學!。但張桂梅卻不信這個“邪”,帶著8名教師,其中6名黨員,佩戴黨徽上課,發(fā)揮黨員帶頭示范作用,把黨員教師們內(nèi)心的澎湃激情轉(zhuǎn)化為堅定信念,造就了獨特的麗江華坪“女高精神”,華坪女高也逐漸成為當?shù)貙W生家長向往的學校,教育教學成績?nèi)諠u顯著。張桂梅和學校的黨員教師們用實際行動證明了成功需要無比堅定的信念,我們要從她身上汲取精神養(yǎng)分,對于選準了的方向認準了的事,要敢抓敢管敢作敢為,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

      奉獻。面對接踵而至的各項榮譽,張桂梅始終保持著入黨之初的那份初心,把自己微薄的工資用于資助貧困學生和收養(yǎng)孤兒,把70多萬元的獎金全部捐獻給貧困山區(qū),一條洗得褪了色的牛仔褲一件很老氣的花襯衫一雙舊舊的黑皮鞋一副厚厚的近視眼鏡,是伴隨她多年的“行頭”,生活十分清苦。她所有的心思都奉獻給了自己最熱愛的教育事業(yè)。對她來說,“讓最底層的百姓看到希望,讓所有的孩子享受教育的公平”,奉獻理所應當。面對“為中華民族謀復興,為中華民族謀幸福”的歷史使命,我們要以張桂梅這樣的榜樣為標桿,對標對表,學習她們身上無私奉獻的品德與情懷,立足本職崗位,以“踏石留印抓鐵有痕”的干勁,不講條件不計得失,一心一意干好每件工作,在日常的學習工作生活中,一點一滴的做出我們的貢獻。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 4

      轉(zhuǎn)眼間,山東港口青島港自動化碼頭投產(chǎn)運營已滿三周年,偌大的碼頭和堆場空無一人,只有如同被賦予了生命一般的藍色設(shè)備在靜悄悄地自動運行,行云流水般地裝卸著來自世界各地的集裝箱。而在這平靜的背后,是山東港口青島港“連鋼創(chuàng)新團隊”更加忙碌緊張的工作節(jié)奏。

      從7年前方案開始攻關(guān)的那天起,辦公室的燈就沒在晚上十點前熄滅過,F(xiàn)在,加班奮戰(zhàn)依然是團隊的工作常態(tài),他們不僅要繼續(xù)沖擊世界自動化碼頭效率的極限,更要實現(xiàn)自動化碼頭高度智能化的升級,用自主創(chuàng)新敲開未來港口的大門。

      團隊中唯一的“女強人”李永翠已經(jīng)好幾年沒有背過女式包,每天一臺筆記本電腦陪伴著上下班,一有空就打開工作!白詣踊a頭把我的媽媽奪走了!彼呐畠盒∵h揚一度對自動化碼頭產(chǎn)生抵觸。

      團隊的周兆君出差行程總是安排得滿滿當當,去天津設(shè)計院、上海振華,基本都是當天去當天回。最令他難忘的一次是確定軌道吊軌道扣件膠泥選型,一天之內(nèi)馬不停蹄地趕到天津和北京的兩家生產(chǎn)商基地進行實地考察,下車后已是凌晨2點多。

      “自動化碼頭的智慧化程度進一步提高,設(shè)備運行可靠性不斷完善,運行更加合理優(yōu)化,維護工作量和成本顯著降低,這是我們下一步要做的。”張連鋼說,“要保持自動化碼頭領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,自主可控是核心!

      激光掃描儀是自動化軌道吊的“眼睛”,軌道吊就是通過激光掃描儀來確定集裝箱的位置,從而實現(xiàn)精準裝卸,但這一領(lǐng)域仍為德國公司的進口產(chǎn)品所壟斷。在張連鋼的構(gòu)想中,圖像識別是替代激光掃描的一種新技術(shù)路線,可以實現(xiàn)更高的讀取率和更出色的可靠性。

      這樣的國產(chǎn)替代方案在自動化碼頭一期、二期工程中已經(jīng)比比皆是:自動化碼頭橋吊的'俯仰機構(gòu)采用了國產(chǎn)的籬笆式卷筒,相比于動輒數(shù)十萬美金的進口貨,成本不到十分之一;AGV導引車摒棄了國外主流的鉛酸電池,大膽采用自主研發(fā)的鈦鋰電池,實現(xiàn)了低成本、小容量、長壽命、輕量化,大大提高了工作效率,并一舉節(jié)省換電站建設(shè)成本過億元……

      著眼于港口實際需求,不斷自主創(chuàng)新進行優(yōu)化升級,正是這個可推廣、可復制、可商業(yè)化的“平民碼頭”超越國外前輩的秘密。

      在妻子眼里,張連鋼是個凡事都要做到一百分的典型理工男,最大的享受就是討論和解決問題。

      90分往往就能引以為豪,要做到一百分何其困難。但對于自動化碼頭而言,這是由無數(shù)個細節(jié)的完美串聯(lián)而成的大美,每一個環(huán)節(jié)都要不斷優(yōu)化以達到更優(yōu)。

      懷著這顆初心,張連鋼和他的團隊還在繼續(xù)迎接新挑戰(zhàn),利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、自動控制等技術(shù)讓自動化碼頭更深度進化,朝著“自學習、自完善、自組織”的高度智能化碼頭不斷進發(fā),在世界高科技碼頭之巔牢牢樹立中國港口的地位。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 5

      “拼命都不一定能干好,不拼命肯定干不好”。在“連鋼創(chuàng)新團隊”成立之初張連鋼就對自己這樣說,他的整個團隊也始終秉持著這種信念執(zhí)著前行。整個團隊就像一團火,不斷釋放著激情、激揚著斗志,憑著一股不服輸?shù)捻g勁、不怕難的勇氣,一門心思撲在項目上,一遍遍地試,一點點地改,克服了數(shù)不清的困難和挫折。他們從不氣餒,從未妥協(xié),越挫越勇,向難題挑戰(zhàn),向權(quán)威叫板,在不斷實踐中登上全球自動化碼頭建設(shè)發(fā)展最高峰。團結(jié)協(xié)作的氛圍影響著整個團隊,成員們不敢有絲毫耽擱,生怕自己的進度慢了影響整個項目的建設(shè)進程。

      作為團隊帶頭人,張連鋼的“拼命”確實到了“忘我”的地步!安荒馨疽、不能勞累”的醫(yī)囑統(tǒng)統(tǒng)被拋在了腦后,黨員領(lǐng)導干部實干在先,他帶領(lǐng)整個團隊忘我拼搏、奮勇向前。團隊IT組負責人李永翠,每天就是一臺筆記本電腦陪伴著上下班,為了方便與國外專家技術(shù)交流,曾連續(xù)一年多的時間經(jīng)常下半夜起來工作;負責網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的徐永寧,在碼頭數(shù)據(jù)中心調(diào)試的關(guān)鍵時期妻子確診癌癥,在妻子生命最后的一年多時間里,他白天上班,晚上陪床,從沒有耽誤過工作;堆場組的管廷敬,在最后攻堅決勝階段,連續(xù)一個月顧不上回家,甚至在母親去世時,都沒能趕回去見上最后一面……在自動化碼頭的建設(shè)中,一直在上演著這樣生動的故事、鮮活的.事例,深刻詮釋著“圓夢需要奮斗和奉獻”。

      面對國外成熟經(jīng)驗在青島港的“水土不服”,“連鋼創(chuàng)新團隊”敢于挑戰(zhàn)國外權(quán)威,大膽地走自主攻關(guān)、自主創(chuàng)新的新路子,創(chuàng)造出適合中國自動化碼頭發(fā)展的全新模式,憑著一股不畏艱不畏難的勁頭,大膽創(chuàng)新。按之前的國外慣例,自動化碼頭設(shè)計都是“串行分步”,即先聘請有關(guān)專業(yè)咨詢師分專業(yè)作出咨詢、進行論證,審核通過后再進行方案細化和設(shè)計集成。若這樣做的話,規(guī)劃設(shè)計至少要3年,從項目立項到建設(shè)完工則需要8—10年!斑B鋼創(chuàng)新團隊”堅信“國外模式等不起!”,銳意推行流程再造,對項目組織設(shè)計大膽實行“并行協(xié)同”,實行規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)集成和商業(yè)運營“三位一體”,使得每個參與的人都全流程承擔咨詢師、設(shè)計者和經(jīng)營者等多職責角色,統(tǒng)籌推進各項工作,結(jié)果硬是把國外常規(guī)設(shè)計工時壓縮了三分之二,進一步推動了自動化碼頭系統(tǒng)集成創(chuàng)新,首創(chuàng)了機器人自動拆裝集裝箱扭鎖,世界最輕、自動充電、續(xù)航時間無限制的自動導引車,軌道吊“一鍵錨定”系統(tǒng)等一批世界領(lǐng)先的最新技術(shù)。在此過程中,他們攻堅了一批世界級的原創(chuàng)性科研成果。如,ECS設(shè)備控制系統(tǒng)是碼頭的“小腦”核心,為了徹底擺脫國外技術(shù)壟斷掣肘,“連鋼創(chuàng)新團隊”毅然放棄與國外唯一供貨商的合作,自主研發(fā),歷經(jīng)數(shù)月封閉攻關(guān)、艱難探索,最終成功上線運行,被業(yè)內(nèi)稱為“徹底改變了全球自動化碼頭的行業(yè)格局”;在全球率先創(chuàng)出AGV自動導引車充電新模式,打破了之前全球通用的鉛酸電池方案技術(shù)壟斷,被業(yè)內(nèi)譽為“自動導引車充電模式重大革命”。截至目前,“連鋼創(chuàng)新團隊”已獲受理、授權(quán)專利93項、論文發(fā)表47篇、標準制定12項、軟件著作10項,獲評“全球自動化集裝箱碼頭建設(shè)杰出成就獎”“中國智能制造十大科技進展”,中國港口協(xié)會、中國航海學會“科技進步特等獎”等海內(nèi)外大獎30多項。先后20多次受邀參加國際會議并做主旨發(fā)言,贏得業(yè)內(nèi)專家的高度評價。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 6

      張桂梅創(chuàng)辦女子高中的初衷是為了解決眾多適齡失學女孩的上學問題,幫助她們走出閉塞的村落,去追尋屬于自己的青春和夢想?僧敓o法保障學生安全的時候,何談追逐夢想?

      對此,為保障新招收100名學生的安全,張桂梅便帶著全校的女老師和學生一起走進了教室,利用桌椅晚上搭成簡易“宿舍”,白天教學,晚上休息。同時,又安排學校里的男老師在教學樓的樓梯間搭起“木板床”,輪流值守校園安全工作,全體教師為學生筑起了安全保障第一關(guān)。

      當張桂梅決心要創(chuàng)辦女子高中之時,便知其一路坎坷,在這樣的環(huán)境里,全校僅有的17名教職員工中有9名相繼辭職離開,100名學生有6名提出轉(zhuǎn)學,這些情況讓創(chuàng)辦女子高中初期本就步履維艱的`張桂梅更是雪上加霜。

      只招收貧困家庭女孩?免除學雜費的辦學制度?女子高中能否辦得下去?面對社會上的質(zhì)疑聲,張桂梅鼓勵大家:“留下的8名老師中有6名共產(chǎn)黨員,只要黨員在陣地就在,女子高中這塊教育扶貧陣地一定守得住。”

      張桂梅說過這樣一句話:“如果我有追求,那就是我的事業(yè);如果我有期盼,那就是我的學生;如果我有動力,那就是黨和人民。”

      所以,即使遇到再多的挫折,她也沒有放棄建立女子中學的決心。

      20xx年9月,在張桂梅老師的不懈努力下,在各級黨委、政府和社會各界的支持與幫助下,全國惟一一所全免費的女子高中——華坪女子中學終于順利成立。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 7

      某個烈日炎炎的中午,在一個拉祜族村寨的農(nóng)家小院門口,一位年逾六旬的老人招呼身邊幾位年輕人:“走,鏟地去!闭f罷扛起一把鋤頭就往村外馬鈴薯地走去,幾位年輕人也抓起鋤頭緊隨其后。他就是中國工程院院士、云南省科協(xié)主席朱有勇,幾個年輕人是他研究團隊里的博士。

      20xx年,中國工程院與瀾滄縣結(jié)對幫扶,朱有勇院士帶來一支由100多名教授、博士組成的專業(yè)團隊,云山村蒿枝壩村民小組被確定為科技扶貧示范點。從此以后,他們走到哪,村民們就跟到哪兒!八麄兛墒巧厦媾蓙淼牟┦浚e看我們才小學文化,天天跟在他后面,不都是‘博士后’啦!”就這樣,貧困的.小村莊里有了大批“博士后”。

      “房子是新蓋的、路是新修的,但村民的觀念還是舊的!庇捎陂L期閉塞,全村人均受教育年限不足6年,20xx年人均純收入只有1200多元。

      “這里并不是資源貧困,而是典型的素質(zhì)貧困。越是這樣,科技扶貧越能起大作用!敝煊杏潞蛨F隊成員深入田間地頭,快速開出“脫貧藥方”——種冬季馬鈴薯。

      此后的時間里,朱有勇14次來到蒿枝壩村,大半時間是在村里度過的。博士們居住的村民活動室被村民們稱為“科技小院”。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 8

      “干就干一流,爭就爭第一”這是許振超身為工人的夢想。

      1974年,許振超來到青島港,成為一名碼頭工人,那時港口裝卸作業(yè)方式落后,體力勞動繁重、工作環(huán)境艱苦。也因為集裝箱裝卸效率不高,日常工作中延誤船期的事時有發(fā)生。

      后來,青島港進口了一批現(xiàn)代化設(shè)備,許振超對此很感興趣并勤于鉆研,很快成為了公司的技術(shù)骨干。但是他并未就此滿足,他意識到在世界先進技術(shù)面前,仍然有很大的差距。

      雖然有了先進設(shè)備,但由于工人們不了解使用和維護技術(shù),設(shè)備經(jīng)常出故障,也因為他們自己修不了,就請來了外國廠家的工程師,在青島港僅干了12天,就一下子拿走了好幾萬塊人民幣,這讓許振超覺得不甘心。

      就是在這個時候,許振超意識到了知識的重要性,所以后來,他隨身攜帶筆記本和英漢小詞典,刻苦自學橋吊核心電路等知識,其中不少是英文資料。

      經(jīng)過刻苦鉆研,許振超的技術(shù)越來越好,成功練就了“一鉤準”等“絕活”,帶出了“王嘯飛燕”等一大批具有社會影響的.“絕活”品牌。

      20xx年4月27日夜,許振超帶領(lǐng)橋吊隊的工友們,僅用6小時15分鐘,就完成了“地中海法米婭”輪3400個標準箱的裝卸,創(chuàng)出了每小時單機效率70.3自然箱和單船效率339自然箱的世界紀錄。

      此后五年,許振超帶領(lǐng)橋吊隊,又先后七次打破集裝箱裝卸世界紀錄,使“振超效率”享譽全球。后來的他也沒有就此停下腳步,而是設(shè)立了以自己名字命名的工作室,為集裝箱碼頭技術(shù)和同事們一起努力創(chuàng)新。

      一代人有一代人的使命!罢癯省庇∽C著一代代山東港口青島港精神的薪火相傳,而享譽世界的全自動化集裝箱碼頭的建成,為山東港口青島港精神,增添新時代的奮斗底色。

      "不馳于空想、不慕于虛名,踏踏實實勞動、創(chuàng)新!痹4月23日舉行的山東港口青島港“連鋼創(chuàng)新團隊”事跡報告會上,許振超闡述了他對“振超效率”的精神內(nèi)核的理解。全自動集裝箱碼頭讓他看到了更多年輕力量傳遞著這種拼命創(chuàng)新的精神!拔覍ι綎|港口青島港的未來充滿信心!”許振超說。不管是人工碼頭時代的“振超效率”,還是自動化碼頭時代的“連鋼精神”,站在山東港口一體化的新起點上,山東港口青港人融入血脈的使命感,仍激勵著他們步履不停、并肩前行。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 10

      10月,一場競買會在云南省普洱市瀾滄拉祜族自治縣大塘子村進行,朱有勇院士扶貧工作站科技扶貧項目培育出的首批林下三七成功出土,F(xiàn)場,各企業(yè)代表此起彼伏喊出高價,他趕緊叫停,“我們要種的是好三七,是老百姓吃得起的三七。價格太高,不是我們種植的目的!

      發(fā)明專利20余項、榮獲各種重大科技獎勵18項,朱有勇科研成果豐碩;植物病理學專家、中國工程院院士、全國農(nóng)業(yè)先進科技工作者,朱有勇頭銜眾多,但他最喜歡村民們叫他“農(nóng)民院士”!案鼫蚀_地說,我就是一個會種莊稼的農(nóng)民。”

      “既然是扶貧,當然要到最窮的地方去”

      20xx年,中國工程院決定對瀾滄縣開展對口幫扶。這里貧困面廣、貧困人數(shù)多,是脫貧攻堅主戰(zhàn)場。討論會上,院士云集,環(huán)顧一周,當時已經(jīng)60歲的朱有勇發(fā)現(xiàn)自己最年輕,毅然挑起了大梁,“我最年輕,我來干!

      進村考察,朱有勇連連嘆氣,漏風漏雨的籬笆房,放上幾張床,堆著點玉米雜糧,就是很多人的全部家當!笆钦娴母F,但是不該這么窮!敝煊杏赂訄远俗约旱南敕,“既然是扶貧,當然要到最窮的地方去!

      瀾滄當?shù)刂饕抢镒,大部分人世世代代生活在大山里,以種植野谷、玉米和打獵為生。在中國工程院進駐之前,這里的很多村民還生活在絕對貧困線之下。

      全面調(diào)研之后,云山村蒿枝壩村民小組被確定為科技扶貧示范點,以此為突破口,朱有勇率領(lǐng)百余人的教授、博士專業(yè)團隊,正式進駐蒿枝壩。

      20xx年,蒿枝壩就實施了道路硬化、安居房建設(shè)等一系列項目,卻并沒有讓當?shù)卮迕竦纳钫嬲玫礁纳!斑@里不是資源貧困,是典型的素質(zhì)貧困。”信息閉塞、語言不通、人均受教育年限短,正是當?shù)刎毨У母础_@里的貧困讓朱有勇一股熱血涌上心頭,“越是艱難,科技扶貧就越有大作為。”

      “手把手領(lǐng)著老鄉(xiāng)干,實實在在做給老鄉(xiāng)看”

      調(diào)研分析當?shù)氐?氣候、土壤、降雨后,冬季馬鈴薯成為朱有勇及其團隊試點扶貧的第一個重點項目。

      但在項目推廣初期,卻吃了閉門羹。院士的名聲,在這個小壩子上并沒有太大的作用,迎接朱有勇的,更多是村民們懷疑和打量的目光。早年間,村里嘗試種植新品種卻慘遭市場“滑鐵盧”,是不少村民心中的陰影。

      “難道院士比我們農(nóng)民更會種地嗎?”“種地就是掙口飯吃,還能指望著掙大錢?”“冬天種了,賣給誰?院士還能管你賣土豆?”

      村民的疑慮,是擺在朱有勇面前最實際的問題。為證明自己是個地地道道的農(nóng)民,他選擇了用事實說話。

      在當?shù)卣驮粕酱宕逦瘯闹С窒拢?00畝冬季馬鈴薯示范種植項目正式上馬。帶著新研發(fā)的馬鈴薯品種,朱有勇扛起了鋤頭。每天一大早,就在田里扎了根,有時候甚至直接跪在田里,雙手刨土,查看土壤土質(zhì)和農(nóng)作物生長情況。

      20xx年11月,冬季馬鈴薯的種子正式在蒿枝壩種下。從播種、看護、澆水,每個環(huán)節(jié),朱有勇和他的扶貧團隊都精益求精。20xx年3月,密密麻麻的馬鈴薯破土而出,平均畝產(chǎn)3.3噸,最高畝產(chǎn)4.7噸,產(chǎn)值達90萬元。

      劉扎襪是第一批貸款入股種植的村民,這個項目讓他增收上萬元,“沒想到院士還真的管我們賣土豆啊。”過去的冬季閑田,生出了金子,院士小站的門檻快被村民們踏破了!耙尨迕駛冋嬲吹叫б,我們可以手把手領(lǐng)著老鄉(xiāng)干,實實在在做給老鄉(xiāng)看!”朱有勇的科技種子在這里結(jié)出了果實。

      “能幫農(nóng)民兄弟解決問題是幸福的事”

      冬季馬鈴薯只是當?shù)刂赂坏囊粔K敲門磚!岸e田”變成“效益田”,不曾開發(fā)利用的人工松林,成功用于科學種植有機三七,冬季蔬菜和水果種植提升效益……科技成果的轉(zhuǎn)化,讓朱有勇的理想一點點實現(xiàn),“這比拿多大的獎項、給多少錢都更讓我高興!

      從20xx年駐村蒿枝壩以來,朱有勇一大半時間都在村里度過。很多當?shù)卮迕癫粫䴘h語,為能順利溝通,他還從頭學起了拉祜話。

      朱有勇有晨跑的習慣,繞著蒿枝壩,每天5圈,雷打不動。開始,只要聽見村里一大早此起彼伏的狗吠,就知道大城市來的扶貧院士又在跑步。慢慢地,村里的狗不叫了,來蒿枝壩參與扶貧的教授、專家也加入晨跑。

      好幾次,每當朱有勇要離開村子,村民就跟在后面,一起唱當?shù)氐拿褡甯枨秾嵲谏岵坏谩罚骸白钆戮褪且珠_,要多難過有多難過,最想么就是你再來,要多快樂有多快樂……”

      “能幫農(nóng)民兄弟解決問題是幸福的事。他們離不開我,我也離不開他們!敝煊杏抡f。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 11

      人生在世,總會面對形形色色的紛擾和誘惑,看重什么、看輕什么,堅守什么、舍棄什么,就像一把無形尺子,量出品格的厚度,標示境界的高度。

      在事業(yè)上,陳俊武一生都在追求卓越和杰出,科技報國、探索創(chuàng)新、著書立說、培養(yǎng)人才,把畢生心血獻給了祖國的石油化工事業(yè),功勛卓著。在生活中,陳俊武卻謙虛低調(diào),極力保持平凡。他不希望媒體多宣傳自己,多次逃避甚至拒絕記者采訪。他把國家和集體的利益看得最重,卻把榮譽和名利看得很淡;他把工作做到了極致,卻把生活過得極其樸素簡單;沒有人要求他如此,可他卻甘愿如此。淡泊名利、甘為人梯,這正是陳俊武家國情懷的自然體現(xiàn),也是一名科學家不變的底色和堅守。

      樂以終身醉心科研,悅以無私授業(yè)解惑。陳俊武的甘于奉獻源自內(nèi)心的真誠。他把自己的所思、所學、所想、所研、所得傳授給每一名學生,給人支撐、助人向上,使人登高望遠,自己卻無怨無悔、樂在其中。一個國家、一個企業(yè)的發(fā)展進步,需要有人做大量為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事,需要許多這樣默默無聞的付出。甘當“鋪路石”的人,不僅要有“前人栽樹,后人乘涼”的遠見,還要有“功成不必在我”的胸襟,立足當前、著眼長遠,始終把事業(yè)發(fā)展放在首位,把公道正派記在心間,把促進人才成長作為責任。

      向陳俊武學習,就要像他那樣以奉獻之心對“人”,以無私之心對“事”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,將他的崇高精神轉(zhuǎn)化為信仰的力量、擔當?shù)牧α、奮斗的力量、拼搏的'力量。特別是各級領(lǐng)導干部要自覺在塑造人格品行上下功夫,嚴于律己、奮斗進取、堅守正道,牢固樹立以事業(yè)為上的高尚情操,不被個人得失所累,不受名利所惑,以“功成不必在我”的胸襟撲下身子干實事。要像陳俊武那樣提攜后輩、培養(yǎng)人才,著力建設(shè)矢志敬業(yè)奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍,為石油石化行業(yè)發(fā)展提供堅強的人才支撐。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 12

      11月3日,中宣部授予肖文儒同志“時代楷模”稱號,38年來,肖文儒參與了700多次生死營救,從垮塌的礦山、隧道、山體中成功救出1000多名被困群眾,創(chuàng)造了多個救援奇跡。青年干部要始終以百姓心為心,向“守夜人”看齊,緊盯群眾“急難愁盼”問題,用實際行動追尋“守夜人”,踐行初心使命。

      堅定為“人民守夜”的定力。江山就是人民,人民就是江山。20xx年6月24日,四川茂縣突發(fā)山體垮塌,接報后,肖文儒攜邊坡雷達趕赴現(xiàn)場,經(jīng)過精準研判,帶領(lǐng)救援人員進入作業(yè)區(qū)?吹奖焕У娜艘粋接一個被救出來,肖文儒說,“能把人從死亡線上拉回來,一切都值了!鼻嗄旮刹恳獔远ā蔼M路相逢勇者勝”的勇氣,聚焦嚴峻復雜的發(fā)展形勢,敢于主動請纓;聚神改革攻堅大潮,敢于發(fā)揚斗爭精神;聚力重大事件、重大項目、重大改革,敢于不懼困難,不計得失,將“人民至上”融入精神血脈,最終落實到為民謀利上。

      堅定為“成長守夜”的`耐力。心中有信仰,腳下有力量。肖文儒說,“年輕的同志要多帶去現(xiàn)場歷練。”他會抓住每一個“傳幫帶”的機會,不遺余力地傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗,每次有急難險重的任務,肖文儒會盡量多帶年輕同志一起參與,讓他們長見識、增本領(lǐng)、強能力。在新征程上,青年干部要走出溫室經(jīng)歷風雨,扎根基層一線成長,要主動放下架子、邁開步子,俯下身子、在“逢山開路、遇水搭橋”中抱定信仰,在“滴水穿石、繩鋸木斷”中堅守精神,在“勇攀高峰,越難越前”中方顯本色,努力開辟中華民族偉大復興之路。

      堅定為“理想守夜”的毅力。肖文儒從事礦山救援事業(yè)已近40載,很多早年一起入行的人都改行了,但他沒舍得這份事業(yè)。肖文儒說:“其他行業(yè)有很多人干,但礦山救援需要我,需要我這30多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,我的工作有價值,我愿意傾盡全力。”青年干部要厚植“我將無我,不負人民”的奉獻精神,甘于當無名英雄,做實實在在為群眾辦實事的奮斗者,始終堅定走在新時代的前列,始終為人民利益和幸福而“鞠躬盡瘁,死而后已”,為第二個百年奮斗目標甘當“守夜人”,守護人民,增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 13

      近日,中宣部向全社會宣傳發(fā)布潘東升同志先進事跡,追授其“時代楷模”稱號;福建省委、福州市委分別追授其“全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。為持續(xù)深化英模教育,進一步引導激勵全市審計干部忠誠履職、擔當作為、拼搏奉獻,全市審計系統(tǒng)掀起一股學習“時代楷!迸藮|升先進事跡的熱潮,積極培育更多“潘東升式”黨員干部,著力打造忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬓蜗螅瑸榧涌旖ㄔO(shè)現(xiàn)代化國際城市貢獻審計力量。

      學深學透,汲取“時代楷!卑駱恿α。理論實踐結(jié)合學,福州市審計局第一時間召開黨組理論學習中心組專題研討會,組織全體干部收看央視CCTV—1《時代楷模發(fā)布廳》欄目播出潘東升同志先進事跡,深入學習潘東升同志先進事跡和崇高精神。同時,組織黨員干部前往羅源縣開展“向潘東升同志學習,提高審計服務水平”主題黨日活動。以點帶面推動學,積極引導全市各縣(市)區(qū)局廣泛掀起學習熱潮。長樂局以“線上線下相結(jié)合、集中自主相結(jié)合”手段,統(tǒng)籌內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下,不斷豐富學習載體,組織印發(fā)《潘東升同志事跡材料》小冊。福清局依托社區(qū)共建活動,深入基層開展“向潘東升同志學習”專題黨課,帶領(lǐng)社區(qū)干部和黨員走進英模、感悟初心。截至目前,全市審計系統(tǒng)累計開展各類專題學習活動10余次,受教育黨員200余人次。

      對標對表,培育“潘東升式”黨員干部。對標先進補短板,發(fā)起“點上學習潘東升同志先進事跡”專題活動,依托“審計點上臨時黨組織”市直優(yōu)秀黨建品牌載體,要求審計人員對照潘東升同志先進事跡主動查擺不足,積極開展學習研討交流,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時咬咬耳、扯扯袖,以審計項目為陣地,把學習活動與項目實施有機結(jié)合,使黨員干部將學習熱情轉(zhuǎn)化為推進審計工作的高昂斗志,不斷提升一線審計干部“戰(zhàn)斗力”。對標楷模促提升,培植梳理“我是黨員我?guī)ь^、急難險重我先上”的理念,組織開展“審計干部職工崗位技能大比武活動”“數(shù)據(jù)分析大比武”等,進一步激勵黨員干部爭當“核查問題能手、分析研究高手”;主動發(fā)揮“全國文明單位”的引領(lǐng)示范作用,積極開展志愿服務“十個一”行動助力全國文明典范城市創(chuàng)建,實現(xiàn)全局在職黨員100%赴社區(qū)報到,充分激發(fā)審計干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

      求實求效,推進“審計形象”工程建設(shè)。福州審計以潘東升精神為指引,用實際行動踐行為民審計,高質(zhì)量發(fā)揮審計服務監(jiān)督保障職能。今年以來,緊緊圍繞“建設(shè)六個城”“打響五大國際品牌”“實施九大專項行動”等,開展經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展、工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)標準化建設(shè)、城市文化品位提升等政策落實及資金使用績效審計,抽查80余家部門(單位)8家園區(qū)5328家企業(yè)159個項目,涉及資金290.06億元;持續(xù)為第44屆世界遺產(chǎn)大會、“抓項目促提升”“數(shù)字中國”建設(shè)峰會等337個重點建設(shè)項目及大型活動提供審計監(jiān)督跟蹤服務,涉及計劃總投資772.68億元,促進政策落實、項目落地、資金生效。

      進一步凝聚推動福州公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的.強大力量,省市審計機關(guān)聯(lián)動重點跟蹤推進福州市公安隊伍政府采購行為自查整改工作,確保整改落實落細落到位,截至9月,市公安局共計抽查采購項目45個,發(fā)現(xiàn)4大類20種問題,督促整改到位率達100%。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 14

      新華社鄭州10月8日電(記者韓朝陽)“回憶逝水年華,因有所為而有所成,也因有所未為而有所失。雪泥鴻爪,人生如斯,……有得有失、無怨無悔!边@是陳俊武院士90歲時講過的話。10月7日,中宣部向社會宣傳發(fā)布陳俊武的先進事跡,授予他“時代楷模”稱號,其科技報國、勇于創(chuàng)新、公而忘私、淡泊名利的品質(zhì)引發(fā)社會強烈反響。

      中國科學院院士陳俊武是我國催化裂化工程技術(shù)奠基人,長期在中石化洛陽工程有限公司工作。在長達70年的職業(yè)生涯中,他帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造了石油煉制、煤化工領(lǐng)域的多個中國第一、世界第一,不斷推動中國石油煉制、煤化工技術(shù)邁向世界先進水平。如今,已92歲高齡的陳俊武仍奮戰(zhàn)在科研前線。

      “我要學習陳俊武院士愛一行、專一行、精一行的工作精神,立足崗位、腳踏實地、苦干實干,以飽滿的`熱情擁抱本職工作!边@是湖北孝感石油公司員工仰慕菡寫下的“接力學習陳俊武”小卡片,卡片上還有她的號召:“我是第141697位追尋陳俊武足跡的人,請大家繼續(xù)接力!

      “陳院士和我們長期工作、生活在一起,他的專注與情懷,詮釋了科技報國精神,譜寫了改革創(chuàng)新篇章,引領(lǐng)了弘文勵教風尚,彰顯了高風亮節(jié)!敝惺尻柟こ逃邢薰究偨(jīng)理周成平說,有著63年黨齡的陳俊武院士是我們身邊可敬可愛、可信可學的先進人物,陳俊武精神已成為公司企業(yè)文化的強大精神內(nèi)核,是公司巨大的精神財富。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 15

      張桂梅創(chuàng)辦女子高中的初衷是為了解決眾多適齡失學女孩的上學問題,幫助她們走出閉塞的村落,去追尋屬于自己的青春和夢想?僧敓o法保障學生安全的時候,何談追逐夢想?

      對此,為保障新招收100名學生的安全,張桂梅便帶著全校的女老師和學生一起走進了教室,利用桌椅晚上搭成簡易“宿舍”,白天教學,晚上休息。同時,又安排學校里的男老師在教學樓的樓梯間搭起“木板床”,輪流值守校園安全工作,全體教師為學生筑起了安全保障第一關(guān)。

      當張桂梅決心要創(chuàng)辦女子高中之時,便知其一路坎坷,在這樣的環(huán)境里,全校僅有的17名教職員工中有9名相繼辭職離開,100名學生有6名提出轉(zhuǎn)學,這些情況讓創(chuàng)辦女子高中初期本就步履維艱的張桂梅更是雪上加霜。

      只招收貧困家庭女孩?免除學雜費的辦學制度?女子高中能否辦得下去?面對社會上的質(zhì)疑聲,張桂梅鼓勵大家:“留下的8名老師中有6名共產(chǎn)黨員,只要黨員在陣地就在,女子高中這塊教育扶貧陣地一定守得住!

      張桂梅說過這樣一句話:“如果我有追求,那就是我的事業(yè);如果我有期盼,那就是我的學生;如果我有動力,那就是黨和人民!

      所以,即使遇到再多的'挫折,她也沒有放棄建立女子中學的決心。

      2008年9月,在張桂梅老師的不懈努力下,在各級黨委、政府和社會各界的支持與幫助下,全國惟一一所全免費的女子高中——華坪女子中學終于順利成立。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 16

      “以前,老師大多是憑經(jīng)驗、觀察,判斷學生是否掌握了知識點!碧崞稹霸普n堂”,身為“云團隊”一員的徐繼紅老師有說不完的話,“如今‘云課堂’的數(shù)據(jù)資源,仿佛是為老師提供了‘課堂導航’,讓老師能夠采取更加科學、適切的教學方法。”

      就這樣,一朵朵“云”飄在學校的每個角落——適用于合作學習的“云課桌”、為學生提供一對一指導幫助的“云朗讀”、呈現(xiàn)學校歷史的“彩云墻”、幫助老師及時了解學生身體機能的“云手表”、開展勞動教育的`“云廚房”、展示學生手工作品的“云展館”……這一切,把學習生活與移動應用完美契合。

      今天,“云課堂”3.0版也已日臻成熟:聚焦德智體美勞全面發(fā)展,126個指標,勾勒出詳盡真實的學生數(shù)字畫像,讓老師們了解每個孩子的興趣所在、潛力所在,更全面地來看待孩子的發(fā)展。

      吳蓉瑾有一個形象的比喻,就是把為學生勾畫的“數(shù)字畫像”比作“放籃子”,“當一個孩子德智體美勞的各類數(shù)據(jù)被匯總起來,放進了一個‘籃子’,再經(jīng)過老師的觀察、分析、調(diào)整,再運用,便會對孩子成長有了更科學的指導!

      教育均衡發(fā)展是吳蓉瑾的另一個“教育夢想”。3年前,作為特級校長,她受組織派遣流動到上海市嘉定區(qū)盧灣一中心實驗小學擔任校長。今天,這所鄉(xiāng)村學校真正成為了家門口的好學校。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 17

      錢海軍是寧波慈溪市供電公司的一名職工,他常年利用業(yè)余時間免費為殘疾人、孤寡老人等提供服務,被大伙親切地稱為“萬能電工”。

      趁著休息日,錢海軍又去看望75歲的獨居老人應久昌。這幾年,老人家里不論是電線老化還是要去醫(yī)院看病,錢海軍都會很快趕到。

      52歲的錢海軍是慈溪供電公司社區(qū)客戶經(jīng)理,他們主要負責9個社區(qū)6萬多戶居民的用電服務工作。從用電咨詢到安全巡查等,錢海軍在做好本職工作的同時,從1999年開始利用一技之長,在工作之余為殘疾人、孤寡老人等提供免費家庭電力維修。到現(xiàn)在,錢海軍已經(jīng)結(jié)對幫助了100多人,而志愿服務的范圍也從起初的'電力維修改造,到后來居民日常生活的煩心事。

      23年來,錢海軍沒有換過手機號,手機24小時開機,只為需要幫助的老人能夠在第一時間找到他。

      錢海軍還發(fā)起成立了志愿服務中心,影響帶動著身邊更多人參與志愿服務。目前,中心有注冊志愿者1200多人,發(fā)展了25支志愿服務分隊,開展了“千戶萬燈”“暖心空巢”“扶貧助學”等多個志愿服務項目。

      把幫助他人當成自己的事,在平凡中發(fā)光,錢海軍點亮的是一盞盞燈,匯聚的是社會的溫暖,感染了很多人加入到他的行列。這份愛心的傳遞讓更多人體會到奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神,看到社會的進步與美好。

      時代楷模先進事跡學習的心得體會 18

      在校園里,大大小小云朵無處不見,有看得到的云朵形態(tài),更多的是融入課堂的新型教育手段。20xx年起,盧灣一中心小學的“云課堂”致力于在現(xiàn)代教育大背景下,進一步探索以信息化手段提升教育教學效益。

      那一年,包瀅蕾老師一畢業(yè)就來到了學校。一次頭腦風暴中,吳蓉瑾提出了“云廚房”的想法,并且讓包瀅蕾當“大廚”,教孩子們做簡單的飯菜,通過短視頻做成課程讓學生可以隨時隨地上課,沒想到一經(jīng)推出就受到了孩子們的追捧?鐚W科的融合,也在學校有了雛形。之后的每一年,面粉節(jié)、雞蛋節(jié)、面條節(jié)……結(jié)合著中國的傳統(tǒng)節(jié)氣,“云廚房”成為了孩子們培養(yǎng)綜合素質(zhì)的另一個課堂。

      之后,學校又研發(fā)了適用與教育教學的.“云系列”:“云課堂”、“云廚房”、“云課桌”、“云手表”、“彩云圖書館”等,希望通過探索、實踐,為每一個孩子創(chuàng)造隨時、隨地、隨需的學習空間,記錄他們的成長體驗。而“云系列”的開發(fā)也不斷在提升課堂的品質(zhì),學生的學習能力。

      包瀅蕾說:“回頭看看,吳校長的每一次創(chuàng)新,都走在前頭,對于我們年輕老師來說,剛開始的時候會感覺壓力好大,但之后發(fā)現(xiàn),校長會陪著我們加班,幫我們找專業(yè)人士解決技術(shù)難題,也就充滿了創(chuàng)新改革的動力!卑鼮]蕾說,吳蓉瑾就像個領(lǐng)航員,帶著她,就一直向前沖。

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